Постановление Правительства Московской области от 18.12.2006 № 1169/49

 



                        МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                      от 18.12.2006 N 1169/49


   О внесении изменений в постановление Правительства Московской
области от 28.02.2005 N 131/8 "Об установлении системы оплаты труда
     работников Государственного учреждения Московской области
                  "Специальный центр "Звенигород"


     В  соответствии с Законом Московской области N 157/2004-ОЗ "Об
оплате   труда  работников  государственных  учреждений  Московской
области"  и  в  целях совершенствования установления системы оплаты
труда  работников  Государственного  учреждения  Московской области
"Специальный  центр  "Звенигород"  Правительство Московской области

     постановляет:

     Внести  в  постановление  Правительства  Московской области от
28.02.2005   N   131/8   "Об   установлении  системы  оплаты  труда
работников    Государственного    учреждения   Московской   области
"Специальный  центр  "Звенигород" (далее - постановление) следующие
изменения:
     1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
     "3. Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу
за  сложность, напряженность, специальный режим работы, ежемесячной
премии   и   материальной   помощи   устанавливаются  руководителем
Государственного  учреждения  Московской области "Специальный центр
"Звенигород" в пределах выделенных бюджетных средств".
     2. Дополнить пунктом  41  следующего содержания:
     "41.  Размеры  должностных окладов работников Государственного
учреждения  Московской  области  "Специальный  центр  "Звенигород",
должности  которых  определены  в  Перечне  должностей  и  размеров
должностных    окладов   работников   Государственного   учреждения
Московской  области  "Специальный  центр "Звенигород", утвержденном
настоящим  постановлением, подлежат индексации соразмерно изменению
должностного    оклада   специалиста   II   категории   в   органах
государственной   власти   Московской   области  в  соответствии  с
законодательством Московской области".
     3. Перечень   должностей   и   размеров   должностных  окладов
работников    Государственного    учреждения   Московской   области
"Специальный   центр   "Звенигород",  утвержденный  постановлением,
изложить в редакции согласно приложению N 1.
     4. Положение   об  оплате  труда  работников  Государственного
учреждения  Московской  области  "Специальный  центр  "Звенигород",
оплата  труда  которых  осуществляется  по  системе  оплаты  труда,
основанной  на  Единой  тарифной  сетке  по оплате труда работников
государственных   учреждений   Московской   области,   утвержденное
постановлением, изложить в редакции согласно приложению N 2.


     Губернатор
     Московской области Б.В. Громов



     Приложение N 1
     к постановлению Правительства
     Московской области
     от 18.12.2006 N 1169/49

     "УТВЕРЖДЕН
     постановлением Правительства
     Московской области
     от 28.02.2005 N 131/8
     (в редакции постановления
     Правительства Московской области
     от 18.12.2006 N 1169/49)


                             Перечень
       должностей и размеров должностных окладов работников
 Государственного учреждения Московской области "Специальный центр
                           "Звенигород"

Наименование должности                                Размер
                                                      должностного
                                                      оклада (руб.)

Начальник центра                                             14880
Первый заместитель начальника центра                         13315
Главный бухгалтер                                            12530
Главный инженер                                              12530
Заместитель начальника центра                                12530
Заместитель главного бухгалтера                              10985
Начальник технического отдела                                9400
Начальник отдела материально-технического обеспечения        9400
Начальник учебно-методического центра                        9400
Начальник узла связи                                         9400
Главный эксперт                                              8615
Начальник пункта управления                                  8615
Начальник отдела                                             8615
Заместитель начальника учебно-методического центра           8225
Заместитель начальника отдела материально-технического       8225
обеспечения
Заместитель начальника узла связи                            8225
Заместитель начальника технического отдела (главный          8225
энергетик)
Заместитель начальника отдела                                7830
Начальник цикла                                              7830
Помощник начальника центра                                   7830
Начальник отделения                                          7830
Начальник учебно-методического кабинета                      7830
Начальник учебного полигона                                  7830
Начальник цикла (филиала)                                    7830
Старший эксперт                                              7830
Заместитель начальника пункта управления                     7830
Руководитель группы                                          7440
Эксперт                                                      7440
Инженер - электроник                                         7005
Инженер (энергетик; по эксплуатации оборудования газовых     7005
объектов; по эксплуатации вентиляционных систем и санитарно-
технического оборудования; по организации эксплуатации и
ремонту зданий и сооружений )
Старший оперативный дежурный (сменный)                       7005
Заместитель начальника цикла (филиала)                       7005
Начальник механической мастерской                            7005
Дежурный по связи (сменный)                                  6265
Инженер (по защите информации )                              6265
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике    6265
Инженер электросвязи                                         6265
Инженер радиосвязи                                           6265
Инженер                                                      5485
Инженер по охране труда                                      5485
Инженер по транспорту                                        5485
Инженер (сменный)                                            5485
Эксперт (филиала)                                            5485
Ведущий бухгалтер                                            5485
Заведующий канцелярией                                       4700
Заведующий делопроизводством                                 4700
Старший инспектор                                            4700
Старший техник                                               4700
Оперативный дежурный (сменный)                               4700
Инспектор 1 категории                                        3915
Техник                                                       3915
Техник-энергетик                                             3915
Техник (сменный)                                             3915
Техник по эксплуатации и ремонту оборудования                3915
Техник связи                                                 3915
Заведующий техническим складом                               3915
Бухгалтер 2 категории                                        3915
Заведующий столовой                                          2450
Заведующий общежитием                                        2450".



     Приложение N 2
     к постановлению
     Правительства Московской области
     от 18.12.2006 N 1169/49

     "УТВЕРЖДЕН
     постановлением Правительства
     Московской области
     от 28.02.2005 N 131/8
     (в редакции постановления
     Правительства Московской области
     от 18.12.2006 N 1169/49)


                             Положение


 об оплате труда работников Государственного учреждения Московской
   области "Специальный центр "Звенигород", оплата труда которых
   осуществляется по системе оплаты труда, основанной на Единой
     тарифной сетке по оплате труда работников государственных
                   учреждений Московской области

                        1. Общие положения
     1.1.  Настоящее  Положение об оплате труда (далее - Положение)
применяется    при    определении   заработной   платы   работников
Государственного  учреждения  Московской области "Специальный центр
"Звенигород",  оплата труда которых осуществляется на основе Единой
тарифной   сетки   по   оплате   труда  работников  государственных
учреждений Московской области (далее - ЕТС).
     1.2.  Заработная  плата  работника Государственного учреждения
Московской  области "Специальный центр "Звенигород" включает в себя
тарифную   ставку   (оклад)   и   другие  выплаты,  предусмотренные
законодательством  Российской  Федерации  и  нормативными правовыми
актами Московской области.

   2. Отнесение должностей работников Государственного учреждения
   Московской области "Специальный центр "Звенигород" к тарифным
                           разрядам ЕТС
     2.1.  Отнесение  к  тарифным  разрядам  должностей и профессий
работников    Государственного    учреждения   Московской   области
"Специальный    центр    "Звенигород"   производится   в   порядке,
установленном  для  государственных учреждений Московской области с
соответствующими видами экономической деятельности.

              3. Повышение тарифных ставок (окладов)
     3.1.  Тарифные  ставки  (оклады)  работников  Государственного
учреждения  Московской  области  "Специальный  центр  "Звенигород",
установленные  в  соответствии  с пунктом 2.1 настоящего Положения,
повышаются на 50 процентов.
     3.2.   Тарифные  ставки  (оклады)  водителям  автотранспортных
средств Государственного учреждения Московской области "Специальный
центр "Звенигород" повышаются при работе:
     на автомобилях с прицепами в размере - на 20 процентов;
     на автомобилях, автобусах, работающих в городе Москве, - на 10
процентов.
     3.3.  В  тех случаях, когда работники имеют право на повышение
тарифных  ставок  (окладов)  в процентах одновременно по нескольким
основаниям, размеры повышений суммируются.

                       4. Доплаты и надбавки
     4.1. Работникам Государственного учреждения Московской области
"Специальный центр "Звенигород" устанавливается надбавка за выслугу
лет от 5 до 40 процентов к тарифным ставкам (окладам).
     4.1.1. Выплата надбавки за выслугу лет производится ежемесячно
исходя  из  тарифных  ставок (окладов), повышенных в соответствии с
разделом 3 настоящего Положения, в следующих размерах:

     Стаж работы                     Размер ежемесячной надбавки за
                                     выслугу лет в процентах
     Свыше 1 года                         5
     Свыше 2 лет                          10
     Свыше 3 лет                          15
     Свыше 4 лет                          20
     Свыше 5 лет                          25
     Свыше 10 лет                         30
     Свыше 15 лет                         40
     4.1.2. Порядок исчисления выслуги лет утверждается начальником
Государственного  учреждения  Московской области "Специальный центр
"Звенигород"  по  согласованию  с  Главным  управлением  по труду и
социальным вопросам Московской области и отраслевым профсоюзом.
     4.2.   Устанавливается   надбавка  водителям  Государственного
учреждения  Московской  области  "Специальный центр "Звенигород" за
классность: 2 класс - 10 процентов, 1 класс - 25 процентов.
     4.3.   Устанавливается   доплата   водителям  автотранспортных
средств,  имеющим  ненормированный  рабочий  день,  в размере до 50
процентов тарифной ставки (оклада).
     4.4.  Работникам,  непосредственно  занятым на работах с особо
тяжелыми  и особо вредными условиями труда, устанавливается доплата
к тарифным ставкам (окладам) в размере до 24 процентов.
     4.5.  Устанавливается  доплата  рабочим,  не  освобожденным от
основной  работы,  за руководство бригадой (звеном) численностью до
10  человек  включительно в размере до 25 процентов тарифной ставки
(оклада).
     4.6.  Устанавливается  доплата  работникам  за работу в ночное
время - 35 процентов тарифной ставки (оклада).
     4.7.  Размеры  доплат  и  надбавок,  установленных в настоящем
разделе,  исчисляются  от  тарифных  ставок (окладов), повышенных в
соответствии с разделом 3 настоящего Положения.
     4.8.  Порядок и условия предоставления доплат, предусмотренных
пунктом  4.3  настоящего  Положения,  устанавливаются руководителем
Государственного  учреждения  Московской области "Специальный центр
"Звенигород"  по  согласованию  с  Главным  управлением  по труду и
социальным вопросам Московской области.

                5. Выплаты стимулирующего характера
     5.1.    Государственное    учреждение    Московской    области
"Специальный  центр  "Звенигород"  самостоятельно определяет виды и
размеры  выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих
бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего
характера  производится  с  учетом  показателей  результатов труда,
утвержденных  локальными  нормативными  актами учреждения, с учетом
мнения  выборного  профсоюзного  органа Государственного учреждения
Московской области "Специальный центр "Звенигород" или коллективным
договором.
     5.2.   При   планировании   фонда   оплаты  труда  на  выплаты
стимулирующего  характера,  а также на оказание материальной помощи
работникам    Государственного    учреждения   Московской   области
"Специальный центр "Звенигород" предусматривать средства (в расчете
на  одного  работника  в  год)  в размере шести месячных повышенных
тарифных ставок (окладов) с учетом надбавок и доплат, выплачиваемых
в соответствии с установленными условиями оплаты труда."