Постановление Правительства Московской области от 28.12.2004 № 800/51

 



                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                  от 28 декабря 2004 года N 800/51
     
     
 О реорганизации государственного унитарного предприятия Московской
                области "Издательский дом "Московия"
     
     
     В соответствии  с  Федеральным  законом  "О  государственных  и
муниципальных   унитарных   предприятиях"  и   в   целях   повышения
эффективности управления  государственной собственностью  Московской
области Правительство Московской области
     
     постановляет:
     
     1. Реорганизовать    государственное   унитарное    предприятие
Московской   области   "Издательский   дом   "Московия"   в    форме
преобразования  в  государственное  учреждение  Московской   области
"Издательский дом "Московия" (далее - Издательский дом).
     2. Установить, что Издательский дом является преемником прав  и
обязанностей  государственного  унитарного  предприятия   Московской
области "Издательский дом  "Московия" в соответствии с  передаточным
актом.
     3. Министерству по делам печати и информации Московской области
(Моисеев С.Н.):
     - выступить учредителем Издательского дома;
     - совместно с Министерством имущественных отношений  Московской
области  (Бодунков  А.Ф.)  осуществить  необходимые  юридические   и
организационные   действия,  связанные   с   реализацией  пункта   1
настоящего постановления.
     4. Установить должностные оклады работников Издательского дома,
размеры и условия выплаты им надбавок, премий и материальной  помощи
согласно приложению.
     5. Утвердить  Положение  о  порядке  исчисления  стажа   работы
работников Издательского  дома для выплаты  ежемесячной надбавки  за
выслугу лет к должностному окладу (прилагается).
     6. Министерству финансов Московской области (Кузнецов А.В.):
     - в 2005  году  осуществлять расходы,  связанные с  реализацией
настоящего  постановления,   в  пределах  средств,   предусмотренных
Министерству по  делам  печати и  информации  Московской области  на
финансирование   мероприятий   по   реорганизации    государственных
унитарных    предприятий    Московской    области,    осуществляющих
деятельность  в  сфере   средств  массовой  информации,  в   бюджете
Московской области на 2005 год;
     - при    формировании    бюджета    Московской    области    на
соответствующий финансовый год предусматривать расходы, связанные  с
реализацией настоящего постановления.
     7. Признать утратившими силу:
     - пункт  4   Перечня   государственных  унитарных   предприятий
Московской области, подлежащих в 2003 году преобразованию в открытые
акционерные  общества,  100  процентов  акций  которых  находятся  в
государственной  собственности  Московской  области,   утвержденного
постановлением Правительства Московской области от 09.01.2003 N 5/52
"Об    акционировании   государственных    унитарных    предприятий,
находящихся в  собственности  Московской области"  (с изменениями  и
дополнениями,  внесенными постановлениями  Правительства  Московской
области  от  09.04.2003  N  201/13, от  30.06.2003  N  374/23  и  от
03.07.2003 N 392/23);
     - постановление Правительства Московской области от  09.04.2003
N 201/13 "О внесении дополнения в Перечень государственных унитарных
предприятий Московской области, подлежащих в 2003 г.  преобразованию
в  открытые  акционерные  общества,  100  процентов  акций   которых
находятся в государственной собственности Московской области".
     8. Контроль за  выполнением настоящего постановления  возложить
на Вице-губернатора Московской области Пантелеева А.Б.
     
     
     Губернатор
     Московской области Б.В.Громов
     
     
     
     Приложение
     к постановлению
     Правительства Московской области
     от 28 декабря 2004 года N 800/51
     
     
                         Размеры и условия
           выплаты надбавок, премий и материальной помощи
     
     1. Ежемесячная  надбавка к  должностному  окладу за  сложность,
напряженность и специальный режим  работы в размере до 50  процентов
должностного оклада.
     2. Ежемесячная премия по результатам  работы - до 70  процентов
должностного оклада.
     3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу  в
следующих размерах:
     
     При стаже работы                            (процентов)
     От 3 до 8 лет включительно                       10
     От 8 до 13 лет включительно                      15
     От 13 до 18 лет включительно                     20
     От 18 до 23 лет включительно                     25
     Свыше 23 лет                                     30
     
     4. Материальная помощь в размере двух должностных окладов.
     Условия выплаты ежемесячной надбавки  к должностному окладу  за
сложность,  напряженность,  специальный  режим  работы,  ежемесячной
премии по результатам  работы и материальной помощи  устанавливаются
генеральным  директором   Издательского  дома   по  согласованию   с
министром  по делам  печати  и информации  Правительства  Московской
области.
     5. При утверждении фондов оплаты труда Издательского дома сверх
средств, направляемых     на    выплату     должностных     окладов,
предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного работника
на год):
     - ежемесячной   надбавки   за   сложность,   напряженность    и
специальный режим работы в размере 2,5 должностных окладов;
     - ежемесячной надбавки за выслугу  лет в размере 2  должностных
окладов;
     - премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
     - материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
     
     
     
     УТВЕРЖДЕНО
     постановлением
     Правительства Московской области
     от 28 декабря 2004 года N 800/51
      
     
                             Положение


о порядке исчисления стажа работы работников издательского дома для
 выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу
     
     
     Настоящее Положение  устанавливает  порядок  исчисления   стажа
работы, дающего право на  получение ежемесячной надбавки за  выслугу
лет работников Издательского дома.
     1. В  стаж  работы,  дающий  право  на  получение   ежемесячной
надбавки за выслугу лет, включаются:
     1.1. Время    работы    в   организациях    науки,    культуры,
телерадиовещания,  печатных  изданиях на  должностях  руководителей,
специалистов и других исполнителей.
     1.2. Время работы штатным преподавателем профильных дисциплин в
высших и  средних  специальных  учебных  заведениях,  осуществляющих
подготовку работников средств массовой информации.
     1.3. Время  нахождения  в  отпуске  по  уходу  за  ребенком  до
достижения им возраста трех лет.
     1.4. Следующие периоды  работы при условии,  что этим  периодам
непосредственно предшествовала и  за ними непосредственно  следовала
работа на должностях, перечисленных в пп.1.1-1.2:
     - время  повышения   квалификации  работников  на   факультетах
повышения квалификации и  курсах переподготовки, обучения в  целевой
аспирантуре учебных заведений;
     - время работы в органах государственной власти в сфере средств
массовой информации;
     - время работы на выборной должности на постоянной основе;
     - время  военной  службы,  службы  в  органах  внутренних   дел
Российской  Федерации,   федеральных   органах  налоговой   полиции,
таможенных органах Российской Федерации,  если в течение года  после
увольнения с этой службы граждане поступили на работу.
     2. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной  надбавки
за  выслугу лет,  устанавливается  комиссией по  установлению  стажа
работникам Издательского  дома (далее -  Комиссия). Состав  Комиссии
утверждается генеральным директором Издательского дома.
     3. Основным документом  по установлению  стажа работы  является
трудовая книжка работника Издательского дома.
     4. Решение Комиссии  об установлении  стажа работы  оформляется
протоколом и  является основанием для  издания приказа  генерального
директора  Издательского  дома  о  назначении  выплаты   ежемесячной
надбавки за выслугу лет  к должностному окладу. Выплата  ежемесячной
надбавки  за   выслугу   лет  производится   на  основании   приказа
генерального директора Издательского дома.
     5. Ежемесячная надбавка  за  выслугу лет  выплачивается со  дня
возникновения  права  на  ее   установление  и  изменяется  со   дня
наступления года  стажа,  дающего право  на  изменение размера  этой
надбавки.
     Если у работника Издательского  дома право на установление  или
изменение размера ежемесячной  надбавки за  выслугу лет наступило  в
период, когда  за  ним сохранялся  средний заработок,  выплачивалось
пособие по временной нетрудоспособности или пособие по  беременности
и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается со дня,
следующего за днем окончания указанных выплат.