|
Расширенный поиск
Постановление Губернатора Московской области от 03.12.1998 № 371-ПГМОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР ПОСТАНОВЛЕНИЕ 3 декабря 1998 г. N 371-ПГ Утратил силу - Постановление Губернатора Московской области от 17.04.2006 г. N 43-ПГ Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в Московской области (В редакции постановлений Губернатора Московской области от 08.02.99 г. N 26-ПГ; от 13.09.2001 г. N 282-ПГ) В целях реализации Закона Московской области "О внесении изменений и дополнений в Закон Московской области "О муниципальных должностях и муниципальной службе в Московской области" постановляю: 1. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления Московской области ввести в штатное расписание должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющие техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в Московской области (далее - должности по техническому обеспечению). 2. Установить размеры должностных окладов работникам органов местного самоуправления, занимающим должности по техническому обеспечению, согласно приложению. 3. Предоставить руководителям органов местного самоуправления право выплачивать работникам, занимающим должности по техническому обеспечению: - ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада; - ежемесячную премию по результатам труда до 50 процентов должностного оклада; - материальную помощь и другие компенсационные выплаты; - ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах: Стаж работы Процент от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 свыше 23 лет 30 В стаж работы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды, установленные Законами Московской области "О порядке исчисления стажа государственной службы государственных служащих Московской области" и "О внесении изменений и дополнений в Закон Московской области "О порядке исчисления стажа государственной службы государственных служащих Московской области". 4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для органов местного самоуправления Московской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату работникам, занимающим должности по техническому обеспечению (в расчете на год): - ежемесячные надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и специальный режим в работе - в размере 2,5 должностного оклада; - ежемесячные надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов; - премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов; - материальная помощь - в размере 2 должностных окладов. 5. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления привести свои штатные расписания в соответствие с настоящим постановлением. 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Управление государственной и муниципальной службы (Савин Н.Г.) Губернатор Московской области А.С. Тяжлов Приложение к постановлению Губернатора Московской области от 3 декабря 1998 г. N 371-ПГ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции постановлений Губернатора Московской области от 08.02.99 г. N 26-ПГ; от 13.09.2001 г. N 282-ПГ) +------------------------+----------------------------------------+ |Наименование |Соотношение должностного оклада | |должностей |в кратности к средней | | |заработной плате по Московской | | |области | | | | +------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+ | |I |II |III |IV |V | | |группа |группа |группа |группа |группа | +------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+ |Начальник отдела | | | | | | |по эксплуатации зданий | | | | | | |и сооружений |1.7-1.9|1.5-1.7|1.3-1.5 |1.1-1.3|1.1-1.3| | | | | | | | |Заместитель начальника | | | | | | |отдела по эксплуатации | | | | | | |зданий и | | | | | | |сооружений |1.5-1.7|1.3-1.5|1.1-1.3 |0.9-1.1|0.9-1.1| | | | | | | | |Заведующий: | | | | | | |копировально - | | | | | | |множительным бюро, | | | | | | |машинописным бюро; | | | | | | |старший инспектор |1.1-1.3|1.1-1.3|1.1-1.3 |1.1-1.3|1.1-1.3| | | | | | | | |Стенографистка | | | | | | |I категории, инспектор |0.7-0.9|0.7-0.9|0.7-0.9 |0.7-0.9|0.7-0.9| | | | | | | | |Заведующие: экспедицией,| | | | | | |хозяйством, складом; | | | | | | |кассир, комендант, | | | | | | |архивариус, | | | | | | |стенографистка II | | | | | | |категории, секретарь - | | | | | | |стенографистка, | | | | | | |машинистка I категории |0.5-0.7|0.5-0.7|0.5-0.7 |0.5-0.7|0.5-0.7| | | | | | | | |Машинистка II категории,| | | | | | |секретарь - машинистка, | | | | | | |экспедитор |0.4-0.5|0.4-0.5|0.4-0.5 |0.4-0.5|0.4-0.5| | | | | | | | |Инженер по организации |1,7-1,9|1,7-1,9|1,7-1,9 |1,7-1,9|1,7-1,9| |эксплуатации и ремонту | | | | | | |оборудования и средств | | | | | | |вычислительной техники, | | | | | | |эксперт | | | | | | | | | | | | | |Инженер - программист, |1,3-1,5|1,3-1,5|1,3-1,5 |1,3-1,5|1,3-1,5| |инженер по защите | | | | | | |информации | | | | | | | | | | | | | |Техник - программист, |0,7-0,9|0,7-0,9|0,7-0,9 |0,7-0,9|0,7-0,9| |оператор электронно - | | | | | | |вычислительных машин | | | | | | | | | | | | | |Делопроизводитель |0,5-0,7|0,5-0,7|0,5-0,7 |0,5-0,7|0,5-0,7| Главный экономист | 1,7-1,9 | 1,6-1,8 | 1,5-1,7 | 1,4-1,6 | 1,3-1,5 | |———————————————————|—————————|——————————|———————————|——————————|——————————| | Юрисконсульт, | 1,1-1,3 | 1,1-1,3 | 1,1-1,3 | 1,1-1,3 | 1,1-1,3 | | ведущие: | | | | | | | бухгалтер, | | | | | | | экономист; | | | | | | | заведующий | | | | | | | библиотекой | | | | | | |———————————————————|—————————|——————————|———————————|——————————|——————————| | Инспектор | 0,9-1,1 | 0,9-1,1 | 0,9-1,1 | 0,9-1,1 | 0,9-1,1 | | I категории, | | | | | | | бухгалтер | | | | | | | I категории, | | | | | | | экономист | | | | | | | I категории | | | | | | |———————————————————|—————————|——————————|———————————|——————————|——————————| | Бухгалтер | 0,7-0,9 | 0,7-0,9 | 0,7-0,9 | 0,7-0,9 | 0,7-0,9 | | II категории | | | | | | |———————————————————|—————————|——————————|———————————|——————————|——————————| | Бухгалтер | 0,5-0,7 | 0,5-0,7 | 0,5-0,7 | 0,5-0,7 | 0,5-0,7 | +------------------------+-------+-------+--------+-------+-------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июнь
|
