Закон Орловской области от 28.12.2004 № 468-ОЗ

                          РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                          ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                       ЗАКОН ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ


      Об  оплате труда работников государственных учреждений Орловской
области

   (В редакции Законов Орловской области от 26.12.2005 г. N 568-ОЗ;
        от 12.05.2006 г. N 597-ОЗ; от 30.05.2006 г. N 598-ОЗ;
        от 09.10.2007 г. N 701-ОЗ; от 17.03.2009 г. N 880-ОЗ;
                     от 06.06.2011 г. N 1221-ОЗ)

      Принят областным Советом народных депутатов 24 декабря 2004 года


      Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
      Настоящий  Закон  устанавливает  тарифную  систему  оплаты труда
работников государственных учреждений Орловской области.

      Статья 2. Основные понятия
      В   целях   настоящего  Закона  применяются  следующие  основные
понятия:
      1)  Единая  тарифная  сетка  (далее  - ЕТС)- шкала, определяющая
соотношение    размеров    тарифных    ставок   (окладов)   работников
государственных учреждений;
      2)  тарифный  коэффициент  -  отношение тарифной ставки (оклада)
второго  и последующих разрядов ЕТС к тарифной ставке (окладу) первого
разряда.

     Статья 3.  Тарифная     система     оплаты    труда    работников
государственных учреждений Орловской области (В     редакции    Закона
Орловской области от 09.10.2007 г. N 701-ОЗ)
      1.  При  определении  размеров  фонда  оплаты  труда  работников
государственных  учреждений  Орловской  области  за основу принимается
ЕТС. (В редакции Закона Орловской области от 12.05.2006 г. N 597-ОЗ)
     2. Тарифная ставка (оклад)  первого  разряда ЕТС по оплате  труда
работников     государственных    учреждений     Орловской     области
устанавливается в размере 1495 рублей.  (В  редакции Законов Орловской
области от 09.10.2007 г. N 701-ОЗ; от 06.06.2011 г. N 1221-ОЗ)
      3. Тарифные коэффициенты, используемые для определения  тарифных
ставок (окладов) второго  и последующих разрядов  ЕТС по оплате  труда
работников    государственных     учреждений    Орловской     области,
устанавливаются в следующих размерах:

----------------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----¬
¦Разряды оплаты труда ¦  1  ¦  2  ¦  3  ¦  4  ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦  8  ¦  9  ¦
+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Тарифные коэффициенты¦  1  ¦1,04 ¦1,09 ¦1,142¦1,268¦1,407¦1,546¦1,699¦1,866¦
+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Разряды оплаты труда ¦ 10  ¦ 11  ¦ 12  ¦ 13  ¦ 14  ¦ 15  ¦ 16  ¦ 17  ¦ 18  ¦
+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Тарифные коэффициенты¦2,047¦2,242¦2,423¦2,618¦2,813¦3,036¦3,259¦3,51 ¦ 4,5 ¦
L---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------.
      (В редакции Закона Орловской области от 12.05.2006 г. N 597-ОЗ)
     4. Месячная   заработная   плата    работника    государственного
учреждения Орловской области,  полностью отработавшего за этот  период
норму  рабочего   времени   и  выполнившего   нормы  труда   (трудовые
обязанности), не может  быть ниже  минимального размера оплаты  труда,
установленного федеральным законом. (В   редакции   Закона   Орловской
области от 09.10.2007 г. N 701-ОЗ)
     5.    Решением   Правительства   Орловской   области   работникам
государственных  учреждений  Орловской  области  могут устанавливаться
иные   системы  оплаты  труда,  отличные  от  установленной  настоящей
статьей.  (В       редакции       Законов       Орловской      области
от 09.10.2007 г. N 701-ОЗ; от 17.03.2009 г. N 880-ОЗ)

      Статья 4. Оплата труда работников муниципальных учреждений
      Установление   аналогичной   тарифной   системы   оплаты   труда
работников  муниципальных  учреждений осуществляется органами местного
самоуправления.

      Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона
      Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.


      Губернатор Орловской области                         Е.С. Строев


г. Орел
28 декабря 2004 года
N 468-ОЗ