|
Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Орловской области от 07.03.2013 № 83-р
Документ имеет не последнюю редакцию.
План мероприятий
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————————————|
| N | Мероприятия | Ожидаемые результаты | Срок реализации | Ответственный исполнитель |
| | | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————————————|
| 1. Анализ ситуации в сфере социального обслуживания населения |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————————————|
| 1.1. | Детальный анализ положения дел в сфере социального | Информационная записка | январь-февраль | Департамент здравоохранения |
| | обслуживания пожилых граждан; анализ качества и | по анализу ситуации | 2013 года | и социального развития |
| | доступности предоставления социальных услуг населению; | и подготовка комплексных предложений по | | Орловской области |
| | выявление существующих проблем и подготовка комплексных | повышению качества социального | | |
| | предложений по повышению качества социального | обслуживания пожилых граждан на 2013-2018 | | |
| | обслуживания пожилых граждан | годы | | |
| | | и направление информации | | |
| | | в Министерство труда | | |
| | | и социальной защиты Российской Федерации | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————————————|
| 1.2. | Мониторинг оптимизации структуры сети | Аналитическая записка | февраль | Департамент здравоохранения |
| | и штатной численности учреждений социального обслуживания | по результатам мониторинга эффективности | 2013 года | и социального развития |
| | населения Орловской области: | проведения оптимизации и представление | | Орловской области |
| | выявление неэффективных, мало востребованных | информации в Министерство труда и | | |
| | гражданами социальных услуг, подразделений; | социальной защиты Российской Федерации | | |
| | оценка возможности перевода ряда обеспечивающих | | | |
| | функций и услуг (в том числе медицинских) на условия | | | |
| | аутсорсинга и привлечения сторонних организаций | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————————————|
| 1.3. | Мониторинг обеспечения комплексной безопасности и | Представление информации | Ежегодно, начиная | Департамент здравоохранения и |
| | санитарно-эпидемиологического состояния | в Министерство труда | с IV квартала | социального |
| | | и социальной защиты Российской | | |
| | в учреждениях социального обслуживания населения: | Федерации; | 2013 года | развития Орловской области; |
| | ведение паспортов комплексной безопасности; | обеспечение комплексной безопасности | | учреждения социального |
| | принятие мер по устранению выявленных недостатков; | учреждений социального обслуживания | | обслуживания населения |
| | анализ расходов на повышение безопасности и улучшение | населения; предупреждение возникновения | | |
| | санитарно-эпидемиологического состояния в учреждениях | чрезвычайных ситуаций в целях | | |
| | социального обслуживания населения | рационального расходования денежных | | |
| | | средств | | |
| | | на указанные цели | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————————————|
| 1.4. | Анализ кадрового обеспечения учреждений социального | Повышение квалификации руководителей и | Ежегодно | Департамент здравоохранения и |
| | обслуживания населения, в том числе: | сотрудников учреждений социального | | социального развития Орловской |
| | динамики заполнения вакантных должностей; | обслуживания населения | | области; |
| | обучения и повышения квалификации работников; | в соответствии с ежегодным планом; | | учреждения социального |
| | развития наставничества в социальной сфере | улучшение кадрового обеспечения учреждений | | обслуживания населения |
| | | социального обслуживания населения в целях | | |
| | | повышения качества предоставления | | |
| | | социальных услуг в условиях оптимизации | | |
| | | системы социального обслуживания | | |
| | | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————————————|
| 1.5. | Анализ качества и доступности предоставления социальных | Представление информации | I квартал | Департамент здравоохранения и |
| | услуг населению (проведение социологического исследования | в Министерство труда | 2013 года | социального развития Орловской |
| | среди получателей услуг организаций социального | и социальной защиты Российской Федерации | | области |
| | обслуживания) | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————————————|
| 1.6. | Анализ эффективности расходования средств, полученных от | Представление информации | I квартал | Департамент здравоохранения и |
| | взимания платы с граждан | в Министерство труда и социальной защиты | 2013 года | социального развития Орловской |
| | за предоставление социальных услуг | Российской Федерации | | области |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————————————|
| 2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере социального обслуживания населения |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————————————|
| 2.1. | Приведение законодательных и нормативных правовых актов | Разработка нормативных правовых актов | 2014-2015 годы | Департамент здравоохранения и |
| | Орловской области | Орловской области в сфере социального | | социального развития Орловской |
| | в соответствие с федеральным законодательством об основах | обслуживания населения; повышение | | области |
| | социального обслуживания населения в Российской Федерации | доступности, качества, безопасности | | |
| | | и эффективности социального обслуживания; | | |
| | | внедрение новых форм и технологий | | |
| | | предоставления социальных услуг с учетом | | |
| | | индивидуальных потребностей в социальном | | |
| | | обслуживании; регламентация порядка | | |
| | | предоставления социальных услуг | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————————————|
| 2.2. | Разработка нормативных правовых актов Орловской области с | Увеличение объемов оказания социальных | 2014-2015 годы | Департамент здравоохранения и |
| | целью внедрения | услуг и расширение сети учреждений | | социального развития |
| | в систему социального обслуживания населения механизма | социального обслуживания населения, | | Орловской области |
| | частно-государственного партнерства и привлечения | снижение очередности на предоставление | | |
| | негосударственных организаций, в том числе социально | социальных услуг | | |
| | ориентированных некоммерческих организаций, | | | |
| | благотворителей | | | |
| | и добровольцев, к предоставлению социальных услуг в сфере | | | |
| | социального обслуживания | | | |
| | населения | | ||
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————————————|
| 2.3. | Совершенствование статистического учета, характеризующего | Установление системы показателей | II квартал | Департамент здравоохранения и |
| | состояние системы социального обслуживания населения | статистического учета в системе | 2013 года | социального развития Орловской |
| | | социального обслуживания населения | | области; |
| | | и направление информации | | Территориальный орган |
| | | в Министерство труда | | Федеральной службы |
| | | и социальной защиты Российской Федерации | | государственной статистики |
| | | | | по Орловской области |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————————————|
| 3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, |
| направленных на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————————————|
| 3.1. | Реализация и анализ мероприятий, предусмотренных | Представление информации | март | Департамент здравоохранения |
| | долгосрочной областной целевой программой "Старшее | в Министерство труда | 2013 года | и социального развития |
| | поколение | и социальной защиты Российской Федерации; | далее - ежегодно, | Орловской области; |
| | на 2011-2013 годы", утвержденной постановлением | повышение качества жизни граждан пожилого | март | учреждения социального |
| | Правительства Орловской области от 23 мая 2011 года N | возраста | | обслуживания населения |
| | 159, | и инвалидов; охват социальными услугами не | | |
| | в 2013 году и ее пролонгация | менее 98 % пожилых людей из числа граждан, | | |
| | на 2014-2018 годы | нуждающихся в социальном обслуживании | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————————————|
| 3.2. | Реализация и анализ мероприятий, предусмотренных | Представление информации | 2013-2014 годы | Департамент здравоохранения и |
| | долгосрочной областной целевой программой "Социальная | в Министерство труда | | социального развития |
| | поддержка инвалидов (доступная среда) | и социальной защиты Российской Федерации; | | |
| | на 2012-2014 годы", утвержденной постановлением | формирование условий для | | Орловской области; |
| | правительства Орловской области от 16 августа 2011 года N | беспрепятственного доступа к приоритетным | | Департамент образования, |
| | 272 | объектам | | молодежной политики |
| | | и услугам в жизненно важных сферах для | | и спорта Орловской области; |
| | | инвалидов и других маломобильных групп | | Департамент строительства, |
| | | населения области, включая объекты | | транспорта |
| | | социального обслуживания населения | | и жилищно-коммунального |
| | | | | хозяйства Орловской области; |
| | | | | Управление культуры |
| | | | | и архивного дела Орловской |
| | | | | области; |
| | | | | Управление труда и занятости |
| | | | | Орловской области |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————————————|
| 3.3. | Принятие областной социальной программы, направленной на | Повышение качества жизни граждан пожилого | 2013 год | Департамент здравоохранения и |
| | укрепление материально-технической базы учреждений | возраста | | социального развития Орловской |
| | социального обслуживания населения в рамках | и инвалидов; активизация | | области; |
| | софинансирования за счет субсидий Пенсионного фонда | и расширение спектра предоставления | | ГУ - Отделение |
| | Российской Федерации | социальных услуг гражданам, проживающим в | | |
| | | отдаленных территориях Орловской области, | | Пенсионного фонда Российской |
| | | за счет предоставления услуг гражданам, | | Федерации |
| | | проживающим в отдаленных территориях | | Пенсионный фонд |
| | | Орловской области, в рамках оснащения | | Российской Федерации |
| | | мобильных бригад автотранспортом | | по Орловской области |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————————————————————|
| 4. Сокращение очереди на получение социальных услуг |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————————————————————|
| 4.1. | Анализ результатов реализации | Направление информации | март 2013 года | Департамент здравоохранения и |
| | в 2013-2018 годах перспективных схем развития и | в Министерство труда | далее - | социального развития |
| | размещения стационарных учреждений социального | и социальной защиты Российской Федерации | ежегодно, | Орловской области |
| | обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов | вместе | март | |
| | в Орловской области | с региональными программами | | |
| | | и планом; введение | | |
| | | 157 дополнительных койко-мест | | |
| | | в психоневрологических стационарных | | |
| | | учреждениях социального обслуживания | | |
| | | для граждан пожилого возраста | | |
| | | и инвалидов | | |
| | | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————————————————————|
| 4.2 | Укрепление материально-технической базы стационарных | Софинансирование региональных социальных | 2013-2014 годы | Департамент здравоохранения и |
| | учреждений социального обслуживания для граждан пожилого | программ в соответствии | | социального развития |
| | возраста и инвалидов, в том числе закупка оборудования и | с постановлением Правительства Российской | | Орловской области; |
| | обеспечение мобильных бригад автотранспортом в рамках | Федерации; сокращение очереди | | учреждения социального |
| | софинансирования региональных социальных программ за счет | на получение социальных услуг; повышение | | обслуживания населения; |
| | направления субсидий Пенсионным фондом Российской | качества предоставляемых социальных услуг | | ГУ - Отделение Пенсионного |
| | Федерации | | | фонда Российской Федерации по |
| | | | | Орловской области |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————————————————————|
| 4.3. | Обеспечение исполнения строительных, эпидемиологических и | Повышение качества социального обслуживания | 2014-2015 годы | Департамент здравоохранения и |
| | гигиенических правил и нормативов, правил комплексной | и обеспечение прав граждан | | социального развития |
| | безопасности, регламентирующих деятельность учреждений | на безопасное проживание | | Орловской области; |
| | социального обслуживания населения | в стационарных учреждениях социального | | учреждения социального |
| | | обслуживания | | обслуживания |
| | | | | населения |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————————————————————|
| 4.4. | Разработка методики нормативных затрат | Принятие нормативных правовых актов | 2014-2015 годы | Департамент финансов |
| | на оказание социальных услуг | Орловской области по применению методики | | Орловской области; |
| | с использованием механизма нормативно-подушевого | нормативов подушевого финансирования | | Департамент здравоохранения и |
| | финансирования на основе методики Министерства труда и | оказания социальных услуг | | социального развития |
| | социальной защиты Российской Федерации | | | Орловской области; Управление |
| | | | | труда и занятости Орловской |
| | | | | области |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————————————————————|
| 4.5. | Утверждение нормативов подушевого финансирования оказания | Повышение эффективности бюджетных расходов | 2014-2015 годы | Департамент финансов |
| | социальных услуг | учреждений социального обслуживания | | Орловской области; |
| | в учреждениях социального обслуживания населения | населения | | Департамент здравоохранения и |
| | Орловской области на основе методики Министерства труда и | | | социального развития |
| | социальной защиты Российской Федерации | | | Орловской области; |
| | | | | Управление |
| | | | | труда и занятости Орловской |
| | | | | области |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————————————————————|
| 4.6. | Внедрение нормативов подушевого финансирования оказания | Повышение эффективности бюджетных расходов | 2014-2015 годы | Департамент финансов |
| | социальных услуг | бюджетных учреждений | | Орловской области; |
| | в учреждениях социального обслуживания населения | социального обслуживания населения | | Департамент здравоохранения и |
| | Орловской области на основе методики Министерства труда и | | | социального развития |
| | социальной защиты Российской Федерации | | | Орловской |
| | | | | области; |
| | | | | Управление |
| | | | | труда и занятости Орловской |
| | | | | области |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————————————————————|
| 4.7. | Привлечение в сферу социального обслуживания населения | Повышение доступности предоставления | 2014-2018 годы | Департамент здравоохранения и |
| | социально ориентированных некоммерческих организаций, | социальных услуг | | социального развития |
| | волонтеров, добровольцев и благотворителей для оказания | | | Орловской области; |
| | социальных услуг пожилым гражданам, детям | | | учреждения |
| | и инвалидам | | | социального обслуживания |
| | | | | населения; |
| | | | | социально ориентирован-ные |
| | | | | некоммерческие организации |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————————————————————|
| 5.Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания населения на основе |
| контроля и оценки качества работы организаций |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 5.1. | Разработка и утверждение плана мероприятий по внедрению | Внедрение независимой системы оценки | 2014 год | Департамент здравоохранения |
| | независимой системы оценки качества работы учреждений | качества работы учреждений социального | | и социального развития |
| | социального обслуживания населения, оказывающих | обслуживания населения | | Орловской области |
| | социальные услуги | | | |
| | в Орловской области, на основе методики Министерства | | | |
| | труда и социальной защиты Российской Федерации | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 5.2. | Формирование комиссий по повышению качества | Нормативные правовые акты Орловской | 2013-2014 годы | Департамент здравоохранения |
| | предоставления социальных услуг | области; формирование системы управления | | и социального развития |
| | в учреждениях социального обслуживания населения с | качеством предоставления социальных услуг | | Орловской области |
| | участием представителей контрольно-надзорных органов, | в сфере социального обслуживания населения | | |
| | медико-социальной экспертизы, органов государственной | | | |
| | исполнительной власти специальной компетенции в сфере | | | |
| | здравоохранения, образования, органов внутренних дел и | | | |
| | иных организаций | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 5.3. | Создание попечительских советов | Локальные акты стационарных учреждений | I квартал | Департамент здравоохранения и |
| | в стационарных учреждениях социального обслуживания | социального обслуживания | 2013 года | социального развития |
| | | | | Орловской области; |
| | | | | учреждения социального |
| | | | | обслуживания |
| | | | | населения |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 5.4. | Утверждение системы показателей эффективности | Принятие нормативных правовых актов | 2014 год | Департамент здравоохранения и |
| | деятельности учреждений социального обслуживания | Орловской области; повышение эффективности | | социального развития |
| | населения | и качества работы учреждений социального | | Орловской области |
| | и критериев оценки эффективности и результативности | обслуживания населения и ответственности | | |
| | деятельности работников | их руководителей | | |
| | и руководителей, включая механизм увязки размера оплаты | | | |
| | труда работников | | | |
| | и руководителей учреждений с конкретными показателями | | | |
| | качества и количества оказываемых услуг на основе | | | |
| | методики Министерства труда и социальной защиты | | | |
| | Российской Федерации | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 5.5. | Организация информационно-разъяснительной работы о | Повышение информированности населения о | Постоянно, | Департамент здравоохранения и |
| | системе социального обслуживания, видах и условиях | системе социального обслуживания | начиная | социального развития |
| | предоставления социальных услуг: | в Орловской области | с I квартала | Орловской области; |
| | определение состава информации, подлежащей | и обоснованности принимаемых решений | 2013 года | учреждения социального |
| | обязательному опубликованию; | о предоставлении социальных услуг | | обслуживания |
| | принятие дополнительных мер | | | населения |
| | по информированию населения | | | |
| | и официальных структур о деятельности | | | |
| | по социальному обслуживанию, включая интернет-ресурсы; | | | |
| | установление ответственности | | | |
| | за неисполнение предусмотренных требований | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии социальных |
| работников, совершенствование оплаты труда социальных работников |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| 6.1. | Участие в реализации мер по повышению заработной платы социальным работникам в соответствии |
| | с Указом N 597, педагогическим работникам учреждений, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, - в |
| | соответствии с Указом N 1688 |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.1.1. | Разработка показателей эффективности деятельности | Утверждение плана мероприятий по повышению | II квартал | Департамент здравоохранения и |
| | учреждений социального обслуживания населения, их | кадрового потенциала социальных | 2013 года | социального развития |
| | руководителей и основных категорий работников с учетом | работников, специалистов по социальной | далее - | Орловской области |
| | методических рекомендаций, разработанных Министерством | работе, медицинских работников, | в сроки, | |
| | труда и социальной защиты Российской Федерации; | педагогических работников; | предусмотренные | |
| | разработка плана мероприятий по переподготовке и | доведение доли ежегодно обученных | планом; | |
| | повышению квалификации работников учреждений, в том числе | работников не менее чем на 30 %; | | |
| | социальных работников, работников | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| | учреждений, занимающихся вопросами трудовых отношений и | увеличение притока кадров | | |
| | оплаты труда работников социального обслуживания | в социальные службы за 5 лет не менее чем | | |
| | населения, с целью обеспечения соответствия работников | на 50 % | | |
| | современным квалификационным требованиям; организация | от численности работающих | | |
| | работы по повышению квалификации, проведения аттестации | в настоящее время | | |
| | руководителей, медицинских и социальных работников, | | | |
| | специалистов по социальной работе, | | | |
| | общеотраслевых специалистов учреждений социального | | | |
| | обслуживания населения. | | | |
| | Оказание содействия учреждениям социального обслуживания | | | |
| | населения по определению систем нормирования труда | | | |
| | | | С IV квартала | |
| | | | 2013 года | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.1.2. | Координация деятельности бюджетных учреждений социального | Информационно-аналитические записки по | 2013-2018 годы | Департамент здравоохранения и |
| | обслуживания населения и казенных учреждений социальной | результатам анализа принимаемых мер | | социального развития |
| | защиты населения Орловской области по достижению целевых | с рекомендациями | | Орловской области |
| | значений повышения оплаты труда социальных работников | по соблюдению установленных параметров | | |
| | учреждений, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и | | | |
| | детям, оставшимся без попечения родителей | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.1.3. | Сбор и обобщение информации бюджетных | Информационно-аналитическая записка | Ежеквартально | Департамент здравоохранения и |
| | и казенных учреждений о численности социальных | с предложениями для прогнозных расчетов в | | социального развития |
| | работников и других категорий персонала, занятых на | Министерство труда и социальной защиты | | Орловской области |
| | штатных должностях | Российской Федерации | | |
| | в учреждениях социального обслуживания населения, и | | | |
| | их средней заработной плате | | | |
| | | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.1.4. | Проведение мероприятий по привлечению средств (не | План действий по оптимизации учреждений, | I квартал | Департамент |
| | менее 30 %) на повышение оплаты труда социальных | предоставляющих социальные услуги, | 2014 года | здравоохранения и социального |
| | работников за счет интенсификации труда, оптимизации | изменению их структуры | | развития Орловской области |
| | инфраструктуры с целью внедрения комплексного подхода к | | | |
| | организации социальных служб, при преобразовании | | | |
| | учреждений, предоставляющих социальные услуги, | | | |
| | оптимизации административно-управленческого персонала | | | |
| | (АУП), ликвидации структурных подразделений учреждений, | | | |
| | предоставляющих социальные услуги, мало востребованные | | | |
| | населением | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.1.5. | Разработка и утверждение региональных планов-графиков | Нормативный документ Орловской области, | март 2013 года; | Департамент |
| | ("дорожных карт") реализации Указа N 597 в части | утверждающий планы-графики ("дорожные | 2013-2018 годы | здравоохранения и социального |
| | повышения оплаты труда социальным работникам в Орловской | карты") | | развития Орловской области |
| | области, | и региональные "линейки" повышения оплаты | | |
| | Указа N 1688 в части повышения оплаты труда | труда социальных и педагогических | | |
| | педагогическим работникам, оказывающим социальные услуги | работников для достижения целевых | | |
| | детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей | показателей; | | |
| | | доведение соотношения заработной платы | | |
| | | социальных и педагогических работников | | |
| | | учреждений, оказывающих социальные услуги | | |
| | | детям-сиротам и детям, оставшимся без | | |
| | | попечения родителей, | | |
| | | к средней заработной плате | | |
| | | по Орловской области | | |
| | | до целевых значений (100 %) | | |
| | | к 2018 году | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.1.6. | Расчет потребности и учет при формировании бюджетов | Повышение заработной платы социальных | Ежегодно, | Департамент финансов |
| | Орловской области расходов на повышение заработной платы | работников, медицинских работников, | начиная | Орловской области; |
| | социальных работников в соответствии с утвержденными | педагогических работников по оказанию | с 2013 года | Департамент здравоохранения и |
| | в Орловской области планами-графиками реализации | социальных услуг детям-сиротам и детям, | | социального развития |
| | указов Президента Российской Федерации в части повышения | оставшимся без попечения родителей. | | Орловской области |
| | оплаты труда социальным работникам, педагогическим | Принятие нормативных правовых актов | | |
| | работникам | Орловской области | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.1.7. | Подготовка нормативных правовых актов, | Нормативные правовые акты Орловской | Начиная | Департамент здравоохранения и |
| | регламентирующих поэтапное повышение оплаты труда в | области | с 1 октября | социального развития |
| | соответствии с Указом | о повышении оплаты труда работников | 2013 года, | Орловской области |
| | N 597,Указом N 1688 | учреждений социального обслуживания | далее - ежегодно | |
| | | населения | с 1 октября | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.1.8 | Установление предельного уровня соотношения средней | Соотношение не превышает | Ежегодно | Департамент здравоохранения и |
| | заработной платы руководителей учреждений социального | 3 размеров средней заработной работников | | социального развития |
| | обслуживания населения | учреждений социального обслуживания | | Орловской области |
| | и средней заработной платы работников учреждений за | населения | | |
| | отчетный год | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.1.9 | Установление предельной доли оплаты труда работников | Определение предельной доли оплаты труда | Ежегодно | Департамент здравоохранения |
| | административно- | работников | | и социального развития |
| | управленческого персонала в фонде оплаты труда | административно-управленческого персонала | | Орловской области |
| | учреждений социального обслуживания населения | в фонде оплаты труда учреждений | | |
| | | социального обслуживания населения не | | |
| | | более 40 % | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.1.10 | Установление соотношения средней заработной платы | Соотношение средней заработной платы | Ежегодно | Департамент здравоохранения и |
| | основного и вспомогательного персонала учреждений | основного | | социального развития |
| | социального обслуживания населения к 2018 году до | и вспомогательного персонала учреждений | | Орловской области |
| | 1:0,7-1:0,5 | социального обслуживания населения: | | |
| | в зависимости от типа учреждения социального | 2013 год - до 1:0,9; | | |
| | обслуживания населения | 2014 год - до 1: 0,85; | | |
| | | 2015 год - до 1: 0,83; | | |
| | | 2016 год - до 1: 0,80; | | |
| | | 2017 год - до 1: 0,75; | | |
| | | 2018 год - до 1: 0,50 | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.1.11 | Заключение дополнительных соглашений (трудовых | Дополнительные соглашения (трудовые | III квартал | Департамент здравоохранения и |
| | договоров) с руководителями учреждений социального | договоры) | 2013 года | социального развития |
| | обслуживания населения о соблюдении целевых значений | с руководителями учреждений социального | | Орловской области |
| | повышения оплаты труда социальным работникам, | обслуживания населения | | |
| | педагогическим работникам | | | |
| | с целью доведения соотношения их заработной платы к | | | |
| | средней заработной плате по Орловской области к 2018 году | | | |
| | до 100 % | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.1.12 | Проведение разъяснительной работы в учреждениях | Выступления и публикации руководителей и | Ежегодно, | Департамент здравоохранения и |
| | социального обслуживания населения об этапах проведения | специалистов, проведение разъяснительной | начиная | социального развития |
| | мероприятий по повышению оплаты труда и перехода на | работы в трудовых коллективах, совещаний, | с I квартала | Орловской области; |
| | "эффективный контракт" с участием профсоюзов, а также о | семинаров; использование информационных | 2013 года | отраслевой профсоюз |
| | должностях, подпадающих под действие Указа N 597, Указа N | ресурсов в целях достижения максимального | | |
| | 1688, соотношениях заработной платы и другим вопросам | уточнения подходов и ключевых действий в | | |
| | | отношении повышения оплаты труда | | |
| | | предусмотренных указами | | |
| | | Президента Российской Федерации категориям | | |
| | | работников в сфере социального | | |
| | | обслуживания населения | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.1.13 | Организация мониторинга достижения целевых | Форма федерального статистического | 1 июля, | Департамент здравоохранения и |
| | показателей повышения оплаты труда социальных работников | наблюдения | 31 декабря, | социального развития |
| | в соответствии с Указом N 597 с обсуждением доклада в | N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате | раз в полугодие | Орловской области |
| | Министерстве труда и социальной защиты Российской | труда работников сферы социального | | |
| | Федерации на заседании региональной трехсторонней | обслуживания | | |
| | комиссии по регулированию социально-трудовых отношений | по категориям персонала", | | |
| | | утвержденная приказом Росстата от 30 | | |
| | | октября 2012 года N 574 | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.1.14 | Изучение практики по повышению оплаты труда | Проведение семинаров-совещаний с | Ежеквартально | Департамент здравоохранения и |
| | социальным работникам в других субъектах Российской | работниками бюджетных учреждений | | социального развития |
| | Федерации | социального обслуживания населения и | | Орловской области |
| | | казенных учреждений социальной защиты | | |
| | | Орловской области | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.1.15 | Осуществление методической помощи по нормированию труда в | Оптимизация штатной численности учреждений | 2013-2018 годы | Департамент здравоохранения и |
| | учреждениях социального обслуживания населения в | | по мере необходимости | социального развития |
| | соответствии с трудовым законодательством по результатам | | | Орловской области |
| | хронометражей рабочего времени. | | | |
| | Осуществление контроля за соблюдением учреждениями | | | |
| | социального обслуживания населения норм ст.159 Трудового | | | |
| | кодекса Российской Федерации | | | |
| | | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.1.16 | Заключение дополнительных соглашений (новых трудовых | Дополнительные соглашения (новые трудовые | 2013-2018 годы | Департамент здравоохранения и |
| | договоров) с работниками учреждений социального | договоры)с работниками учреждений | (ежегодно) | социального развития |
| | обслуживания в связи с введением "эффективного контракта" | социального обслуживания населения | | Орловской области |
| | в 2013-2018 годы. в соответствии с рекомендациями | | | |
| | Министерства труда и социальной защиты Российской | | | |
| | Федерации. | | | |
| | Проведение разъяснительной работы по вопросам повышения | | | |
| | оплаты труда и перехода на "эффективный контракт" с | | | |
| | участием профсоюзов | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.1.17 | Мероприятия по представлению сведений | Мероприятия по предоставлению сведений о | 2013-2018 годы | Департамент здравоохранения и |
| | о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного | доходах | | социального развития |
| | характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | | | Орловской области |
| | граждан, претендующих на замещение должностей | | | |
| | руководителя государственного учреждения социального | | | |
| | обслуживания населения, а также граждан, замещающих | | | |
| | указанные должности, проведению проверок достоверности и | | | |
| | полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах | | | |
| | имущественного характера, представляемых гражданами, | | | |
| | претендующими на замещение должности руководителя | | | |
| | учреждения социального обслуживания населения, а также | | | |
| | гражданами, замещающими указанные должности | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.2. | Внесение изменений в Положение об оплате труда | Внесение изменений в постановление | Второе полугодие | Департамент здравоохранения и |
| | работников учреждений социального обслуживания и | Правительства Орловской области от 25 июля | 2013 года | социального развития |
| | социальной защиты населения Орловской области в части | 2012 года N 262 "О введении | | Орловской области |
| | достижения | | | |
| |показателей повышения оплаты труда в соответствии с | новой системы оплаты труда работников | | |
| | Указом N 597, Указом N 1688 | бюджетных | | |
| | | и казенных учреждений социального | | |
| | | обслуживания населения и социальной защиты | | |
| | | населения Орловской области" | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.3. | Изучение вопроса по поэтапному | Рекомендации учреждениям социального | III квартал | Департамент здравоохранения и |
| | переводу работников на "эффективный контракт", включая | обслуживания населения | 2013 года | социального развития |
| | изучение критериев выбора переводимых на "эффективный | | | Орловской области |
| | контракт" работников и сроков их перевода на него, а | | | |
| | также обучение работников кадровых служб, осуществляющих | | | |
| | оформление "эффективных контрактов" | | | |
| | | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.4. | Приведение трудовых договоров руководителей | Дополнительные соглашения (новые трудовые | со II квартала | Департамент здравоохранения и |
| | учреждений социального обслуживания населения в | договоры) с руководителями учреждений | 2013 года | социального развития |
| | соответствие с типовой формой, утвержденной | социального обслуживания | | Орловской области |
| | Правительством Российской Федерации | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.5. | Изучение и практическое применение методических | Проведение семинаров- совещаний с | Второе полугодие | Департамент здравоохранения и |
| | рекомендаций Министерства труда и социальной защиты | директорами | 2013 года | социального развития |
| | Российской Федерации по использованию результатов | и работниками учреждений социального | | Орловской области |
| | независимой | обслуживания населения и социальной защиты | | |
| | системы оценки качества работы организаций, | населения | | |
| | предоставляющих социальные услуги, при определении | | | |
| | размера стимулирующих выплат работникам и руководителям | | | |
| | учреждений социального обслуживания населения | | | |
| | | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| 6.6. | Разработка методических рекомендаций и проведение | Принятие нормативных правовых актов | до 2018 года | Департамент здравоохранения и |
| | мероприятий по внедрению механизмов подушевого | Орловской области | | социального развития |
| | финансирования социальных услуг в учреждениях социального | | | Орловской области |
| | обслуживания населения Орловской области, в соответствии | | | |
| | с методическими рекомендациями Министерства труда и | | | |
| | социальной защиты Российской Федерации | | | |
|—————————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
