|
Расширенный поиск
Постановление Главы администрации Орловской области от 22.08.1995 № 336
Документ имеет не последнюю редакцию.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 22 августа 1995 г. N 336 г. Орел О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 01 декабря 1994 г. N 1323 "Об утверждении Положения о Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", в целях обеспечения социальной защищенности трудящихся и принимая во внимание значимость дальнейшего развития конструктивного партнерства между профсоюзами, работодателями и органами исполнительной власти области в решении социально-экономических вопросов постановляю: 1. Создать областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений согласно приложению N 1. 2. Утвердить Положение об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений согласно приложению N 2. 3. Считать утратившим силу постановление Главы администрации области от 12 августа 1993 года N 228 "Об утверждении Положения об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений". 4. Координацию работы областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений возложить на зам. Главы администрации области Турищева Н.А. Глава администрации Е.С. Строев Приложение N 1 к постановлению Главы администрации области от 22 августа 1995 года N 336 СОСТАВ комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Рожков А.А. - ответственный секретарь комиссии от администрации области Комиссаров В.В. - зам. председателя по экономике и прогнозированию Копылова А.В. - председатель комитета по высшей школе и народному образованию Кузнецов М.Н. - председатель комитета экологии и природных ресурсов Лабейкин А.А. - начальник управления социальной защиты населения Пантюшенко А.В. - первый заместитель председателя комитета по управлению имуществом Уваров В.И. - председатель комитета по промышленности, производственной инфраструктуре и научно-технической политике Шведов А.И. - директор областного центра занятости населения Широков М.В. - начальник здравоохранения Шкодина Т.П. - зам. начальника финансового управления от профессиональных союзов области Андреев В.В. - заместитель председателя федерации профсоюзов области Андреев В.А. - председатель обкома профсоюза рабочих автотранспорта и шоссейных дорог Богданчиков А.И.- председатель отраслевого совета профсоюза машиностроителей Власова Н.Г. - председатель обкома профсоюза работников здравоохранения Евкин В.В. - председатель обкома профсоюза работников среднего и малого бизнеса Зеленин Н.И. - председатель обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса Меркулов Н.Г. - председатель обкома профсоюза работников народного образования и науки Скуридина Л.А. - председатель обкома профсоюза работников потребительской кооперации и различных форм предпринимательства Чистяков В.Н. - председатель обкома профсоюза рабочих строительства и промстройматериалов от предпринимателей и работодателей Бородин В.А - генеральный директор акционерного общества "Янтарь" Костин Н.Н. - президент акционерного общества "Орлэкс" Меньшов В.В. - генеральный директор акционерного общества "Протон" Романов А.М. - генеральный директор акционерного общества "Эко" Серов В.М. - председатель ассоциации крестьянских и фермерских хозяйств АККОР Соболев В.В. - директор областного центра рыночных отношений "Развитие" Сошников И.В. - генеральный директор акционерного общества "Орловский сталепрокатный завод" Судорогин А.С. - первый заместитель председателя управления сельского хозяйства и продовольствия, исполнительный директор акционерного общества "Орловская Нива" Шумилин В.В. - председатель союза предпринимателей области. Приложение N 2 к постановлению Главы администрации области от 22 августа 1995 года N 336 ПОЛОЖЕНИЕ об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1. Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в области, образованным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей, администрацией области. Настоящее положение определяет цели, задачи, права, статус и порядок деятельности Комиссии, утвержденной постановлением Главы администрации области. Комиссия руководствуется в своей деятельности законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Положением и регламентом Комиссии. 2. Состав Комиссии формируется при соблюдении принципов паритетности и равноправия сторон, полномочности их представителей. II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ. 3. Основными целями Комиссии являются: выработка общих принципов согласованного проведения социально-экономической политики; развитие системы социального партнерства; содействие урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов). 4. Основными задачами Комиссии являются: ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение Соглашения между объединениями профсоюзов и объединениями работодателей, администрацией области (далее именуется Соглашение); осуществление контроля за ходом выполнения Соглашения и разрешение разногласий, возникающих в ходе его выполнения; недопущение в Соглашениях ухудшения условий труда и нарушения социальных гарантий, установленных законодательством; выявление и предупреждение причин возникновения конфликтных ситуаций в трудовых коллективах; участие в урегулировании коллективных трудовых споров; проведение предварительных трехсторонних консультаций и обсуждение проектов постановлений администрации по вопросам социально-экономической политики, регулирования трудовых отношений. III. ПРАВА КОМИССИИ. 5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе: координировать совместные действия объединений профсоюзов, объединений работодателей, органов областной администрации по вопросам экономического и социального развития, по разработке и реализации Соглашения; осуществлять взаимодействие с отраслевыми и территориальными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений; принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения органами исполнительной власти, профсоюзами, объединениями работодателей; осуществлять контроль за выполнением Соглашения органами исполнительной власти, профессиональными союзами, объединениями работодателей; вносить предложения в соответствующие компетентные органы о приостановлении или об отмене решений администрации области, профессиональных союзов, объединений работодателей, а также предприятий, учреждений, организаций независимо от их организационно-правовых форм, связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых споров (конфликтов); привлекать к работе по урегулированию коллективных трудовых споров руководителей и специалистов комитетов, управлений администрации области, ассоциаций и других объединений предприятий, объединений профсоюзов, независимых экспертов; вносить предложения о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, не обеспечивших выполнение мероприятий по реализации Соглашения и решений Комиссии; получать информацию о социально-экономическом положении в отраслях, городах и районах, необходимую для рассмотрения вопросов о ходе выполнения Соглашения и урегулировании разногласий по рассматриваемым Комиссией Соглашениям; получать в установленном порядке постановления, распоряжения администрации области, планы работ администрации, объединений профсоюзов, другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений; вносить предложения для рассмотрения на совещании при Главе администрации области вопросов с участием представителей объединений профессиональных союзов и объединений работодателей; направлять по согласованию с координатором Комиссии своих представителей для участия в совещании при Главе администрации области, а также для участия в работе комиссий, образованных этими органами. IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работе, регламентом и учетом необходимости оперативного решения возникающих неотложных вопросов. Для разработки разделов Соглашения, планов мероприятий по его реализации и контроля за его выполнением Комиссия образует Координационный совет, постоянные и временные рабочие группы из представителей сторон. Координационный совет Комиссии состоит из координатора комиссии, координаторов сторон, сопредседателей постоянных рабочих групп Комиссии, представителя управления труда администрации области, ведающего вопросами социального партнерства, и ответственного секретаря Комиссии. В заседаниях Комиссии имеет право участвовать полномочные представители профсоюзов и объединений работодателей, не входящих в состав областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Материально-техническое обеспечение Комиссии осуществляет хозяйственный отдел администрации области. V. КООРДИНАТОР КОМИССИИ. Координатор Комиссии назначается с учетом предложений сторон Комиссии. Координатор Комиссии организует ее деятельность совместно с координаторами сторон, избираемыми каждой из сторон самостоятельно. 11. Координатор Комиссии: а. регулярно информирует: Главу администрации области о деятельности Комиссии; Комиссию о деятельности Главы администрации области, принимаемых мерах по решению социально-экономических вопросов; б. утверждает по представлению Комиссии регламент и план работы Комиссии; в. обеспечивает взаимодействие и достижение согласия сторон при выработке совместных решений и их реализации; г. утверждает по представлению сторон персональный состав Комиссии, состав рабочих групп и их руководителей; д. принимает согласованное со сторонами решение об участии в совещании при Главе администрации области представителей объединений профессиональных союзов, объединений работодателей при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Комиссии; е. приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей органов исполнительной власти, объединений профессиональных союзов и объединений работодателей, не входящих в состав Комиссии. Координатор Комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссии, и не принимает участие в голосовании. VI. ЧЛЕНЫ КОМИССИИ. 12. Член Комиссии в своей деятельности руководствуется законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим положением, регламентом Комиссии. 13. Член Комиссии имеет право: в соответствии с поручениями Комиссии (Координационного совета, рабочей группы) обращаться в органы исполнительной власти, профессиональные союзы, объединения работодателей и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов в сроки, установленные законодательством Российской Федерации; знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами. Член Комиссии по согласованию с координатором Комиссии может принимать участие в совещаниях при Главе администрации области при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию комиссии. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|