Указ Губернатора Орловской области от 02.10.2012 № 404

                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                     ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                                 УКАЗ
     
     
     2 октября 2012 г.                                           N 404
     г. Орел
     
     
     Об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны
труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области


             (В редакции Указов Губернатора Орловской области
               от 11.03.2014 г. N 67;  от 31.08.2016 № 502) 

     В целях активизации деятельности органов местного самоуправления,
профсоюзов, работодателей,  организаций  всех  форм  собственности  по
созданию здоровых и безопасных  условий труда на каждом рабочем  месте
постановляю:
     1. Организовать проведение ежегодного областного  смотра-конкурса
на  лучшее   состояние  условий   и  охраны   труда  в   организациях,
муниципальных   образованиях   Орловской  области   (далее   также   -
смотр-конкурс).
     2. Утвердить прилагаемое  Положение об областном  смотре-конкурсе
на  лучшее   состояние  условий   и  охраны   труда  в   организациях,
муниципальных образованиях Орловской области.
     3. Рекомендовать:
     главам городов  и  районов  организовать  участие   муниципальных
образований и организаций, расположенных на территории  муниципального
образования, в смотре-конкурсе;
     руководителям организаций  независимо от  организационно-правовых
форм и форм собственности принять участие в смотре-конкурсе.
     4. Департаменту         финансов     Орловской            области
ежегодно при  формировании бюджета  на очередной финансовый  год и  на
плановый  период  предусматривать  денежные  средства  на   проведение
смотра-конкурса.  (В  редакции  Указа  Губернатора  Орловской  области
от 31.08.2016 № 502)
     5. (Пункт исключен – Указ    Губернатора     Орловской    области
от 31.08.2016 № 502)
     6. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов
Орловской области  организовать   проведение  районного   (городского)
смотра-конкурса  на  лучшее  состояние   условий  и  охраны  труда   в
организациях, расположенных на территории муниципального образования.
     7. Признать утратившими силу:
     указ Губернатора Орловской области от 16 июня 2005 года N 146 "Об
областном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в
организациях, муниципальных образованиях области";
     указ Губернатора Орловской области от 16  мая 2006 года N 103  "О
внесении изменения в указ Губернатора  области от 16 июня 2005 года  N
146".
     8. Контроль  за    исполнением указа    возложить на  заместителя
Председателя  Правительства  Орловской  области по социальной политике
С.А.   Ступина.   (В  редакции  Указа  Губернатора  Орловской  области
от 31.08.2016 № 502)
     
     
     Губернатор
     Орловской области                                     А.П. Козлов



                                                            Приложение
                                                   к указу Губернатора
                                                     Орловской области
                                            от 2 октября 2012 г. N 404

                              ПОЛОЖЕНИЕ
  об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны
                                труда
     в организациях, муниципальных образованиях Орловской области

(В редакции Указа Губернатора Орловской области от 11.03.2014 г. N 67)
     
                          1. Общие положения

     1.1. Областной смотр-конкурс на лучшее состояние условий и охраны
труда в  организациях,  муниципальных образованиях  Орловской  области
(далее  -  смотр-конкурс)  проводится  в  целях  привлечения   органов
местного самоуправления, работодателей и их объединений, профсоюзов  и
их  объединений,  иных  уполномоченных  работниками   представительных
органов к работе  по созданию здоровых и  безопасных условий труда  на
каждом рабочем месте.
     1.2. Смотр-конкурс проводится в двух номинациях:
     "Лучшая организация Орловской области в сфере охраны труда";
     "Лучшее муниципальное  образование  Орловской  области  в   сфере
охраны труда".
     
            2. Основные задачи проведения смотра-конкурса
     
     2.1. Улучшение  условий  и охраны  труда  работников  организаций
области в процессе трудовой деятельности.
     2.2. Активизация   профилактической  работы   по   предупреждению
производственного  травматизма   и   профессиональных  заболеваний   в
организациях и муниципальных образованиях.
     2.3. Изучение и распространение передового опыта работы по охране
труда.
     
         3. Организация и порядок проведения смотра-конкурса
     
     3.1. Смотр-конкурс проводится ежегодно.
     3.2. Участниками   смотра-конкурса   могут   быть   муниципальные
образования    области    и     организации    независимо    от     их
организационно-правовых форм и форм собственности.
     3.3. Организацию работы по проведению смотра-конкурса, обобщению,
оценке показателей   состояния  и   условий   труда  в   организациях,
муниципальных  образованиях области  осуществляет  Управление труда  и
занятости Орловской области (далее - Управление).
     Управление обеспечивает  в срок  до  1 февраля  года  проведения
смотра-конкурса размещение информации  о проведении смотра-конкурса  в
государственной  специализированной  информационной  системе   "Портал
Орловской     области     -    публичный     информационный     центр"
(http://www.orel-region.ru) и  на сайте Управления  труда и  занятости
Орловской области (http://www.orel.regiontrud.ru) в сети Интернет.
(Дополнен - Указ Губернатора Орловской области от 11.03.2014 г. N 67)
     3.4. Управление:
     1) осуществляет прием документов  для участия в  смотре-конкурсе,
проверку полноты и достоверности данных в них;
     2) консультирует  организации  и  муниципальные  образования   по
вопросам участия в смотре-конкурсе;
     3) извещает   претендентов  на   участие   в  смотре-конкурсе   о
недопущении их к участию в нем с указанием оснований;
     4) подготавливает документы для подведения итогов смотра-конкурса
на заседании областной межведомственной комиссии по охране труда;
     5) обеспечивает    размещение     информации    о     результатах
смотра-конкурса  в  газете   "Орловская  правда",  в   государственной
специализированной информационной системе "Портал Орловской области  -
публичный информационный центр"  (http:// www.orel-region.ru) и  сайте
Управления      труда      и     занятости      Орловской      области
(http://www.orel.regiontrud.ru) в сети Интернет.
     3.5. Для участия в смотре-конкурсе руководитель организации до  1
марта следующего за  отчетным года  направляет в Управление  следующие
материалы:
     1) заявку на участие в смотре-конкурсе (приложение 1 к настоящему
Положению);
     2) показатели для проведения смотра-конкурса на лучшее  состояние
условий и охраны труда (приложение 3 к настоящему Положению).
     3.6. Муниципальные   образования,  изъявившие   желание   принять
участие в  смотре-конкурсе, до  1  марта следующего  за отчетным  года
направляют в Управление следующие материалы:
     1) заявку на участие в смотре-конкурсе (приложение 2 к настоящему
Положению);
     2) показатели для проведения смотра-конкурса на лучшее  состояние
условий и  охраны труда  в муниципальном образовании  (приложение 4  к
настоящему Положению).
     3.7. Организации, допустившие в  отчетном году несчастные  случаи
на производстве со смертельным или тяжелым исходом, а также  групповой
несчастный случай (за исключением несчастных случаев на производстве в
результате дорожно-транспортных происшествий и противоправных действий
других лиц,  произошедших не  по вине работодателя)  не допускаются  к
участию в смотре-конкурсе.
     Претенденты не допускаются  к участию в  смотре-конкурсе также  в
случае,  если представленные  документы  не соответствуют  требованиям
настоящего Положения (недостоверные  данные, не полностью  заполненные
показатели по номинациям  смотра-конкурса, представлен неполный  пакет
документов, нарушены сроки подачи документов). Уведомление об отказе в
приеме документов  для участия  в смотре-конкурсе  с указанием  причин
отказа  направляется  Управлением  претендентам не  позднее  15  марта
следующего за отчетным года (приложение 6 к настоящему Положению).
     
     4. Подведение итогов, поощрение победителей смотра-конкурса
     
     4.1. Управлением в срок до 20 апреля следующего за отчетным  года
на основе сравнительного анализа по бальной системе рассматриваются  и
обобщаются  представленные   на  смотр-конкурс  оценочные   показатели
состояния условий и  охраны труда в каждой  номинации (приложение 5  к
настоящему Положению).
     4.2. Подведение   итогов   смотра-конкурса   осуществляется   на
заседании конкурсной комиссии до  20 мая следующего за отчетным  года.
Положение о  конкурсной  комиссии и  ее  состав утверждаются  приказом
Управления. Победителями в каждой номинации признаются три организации
и  три  муниципальных  образования,  набравшие  наибольшее  количество
баллов. В случае равенства набранных баллов победители смотра-конкурса
определяются по наименьшему уровню производственного травматизма, а  в
случае  равенства  уровня  производственного травматизма  -  по  более
ранней дате подачи заявки. (В  редакции  Указа  Губернатора  Орловской
области от 11.03.2014 г. N 67)
     4.3. На   основе   протокола   заседания   конкурсной   комиссии
Управление в течение 5 рабочих дней со дня принятия комиссией  решения
готовит проект  распоряжения Губернатора Орловской  области об  итогах
областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны  труда
в организациях, муниципальных образованиях Орловской области.       (В
редакции Указа Губернатора Орловской области от 11.03.2014 г. N 67)
     4.4. Управление в  срок до  15 июня следующего  за отчетным  года
извещает  муниципальные  образования и  организации,  которые  приняли
участие  в  смотре-конкурсе,  о  том что  они  не  стали  победителями
смотра-конкурса.
     4.5. По   итогам   смотра-конкурса   три   организации   и    три
муниципальных  образования,   признанные  победителями,   награждаются
дипломами  Губернатора  Орловской  области  и  денежными  премиями   в
следующих размерах по номинациям:

         "Лучшее муниципальное образование Орловской области
                        в сфере охраны труда":
     1 место - диплом первой степени и 25 тыс. рублей;
     2 место - диплом второй степени и 20 тыс. рублей;
     3 место - диплом третьей степени и 15 тыс. рублей.
     "Лучшая организация Орловской области в сфере охраны труда":
     1 место - диплом первой степени и 16 тыс. рублей;
     2 место - диплом второй степени и 14 тыс. рублей;
     3 место - диплом третьей степени и 10 тыс. рублей.
     
     4.6. Награждение  победителей  смотра-конкурса  осуществляется  в
торжественной обстановке до 20 июня следующего за отчетным года.
     4.7. Итоги  смотра-конкурса   публикуются  в  газете   "Орловская
правда",    размещаются    в    государственной     специализированной
информационной   системе  "Портал   Орловской   области  -   публичный
информационный центр" и сайте Управления в сети Интернет в срок до  10
июня следующего за отчетным года.
     
                  5. Финансирование смотра-конкурса
     
     Финансирование мероприятий,      связанных     с      проведением
смотра-конкурса, подведением  его итогов  и награждением  победителей,
осуществляется за счет средств областного бюджета.



                                                          Приложение 1
                              к Положению об областном смотре-конкурсе
            на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях,
                                            муниципальных образованиях
                                                     Орловской области


|————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| Фирменный бланк организации                |   Управление труда и занятости Орловской   |
|                                            |                  области                   |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|




                                Заявка
                на участие в областном смотре-конкурсе
              на лучшее состояние условий и охраны труда
              в организациях, муниципальных образованиях
                          Орловской области



     Прошу зарегистрировать ______________________________________
         (полное наименование организации)

__________________________________________________________________,

расположенную ___________________________________________________
     (фактический и юридический адреса организации, вид экономической
__________________________________________________________________
               деятельности, телефон (факс) для связи)
__________________________________________________________________,

как участника областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и
охраны труда  в  организациях,  муниципальных  образованиях  Орловской
области.

     Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке  и
прилагаемых к ней документах, гарантируем.
     
     Подтверждаем, что заявитель не является банкротом, не находится в
стадии ликвидации,  не  имеет   задолженности  по  заработной   плате,
социальным выплатам и уплате налогов.
     
     К заявке прилагаются показатели для проведения смотра-конкурса на
лучшее состояние условий и охраны труда.
     
     
     
|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|
| Руководитель организации           | ____________ ___________________                   |
|                                    |  (подпись) (фамилия, инициалы)                     |
|                                    |                                                    |
|                                    |                                                    |
|                                    |                                                    |
|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|
| Председатель профкома, иного       |                                                    |
| уполномоченного работниками        |                                                    |
| представительного органа           | ____________ ___________________                   |
|                                    |  (подпись) (фамилия, инициалы)                     |
|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|



                                                          Приложение 2
                              к Положению об областном смотре-конкурсе
            на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях,
                                            муниципальных образованиях
                                                     Орловской области


|————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|  Фирменный бланк                           |   Управление труда и занятости Орловской   |
| муниципального образования                 |                  области                   |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|


                                Заявка
                на участие в областном смотре-конкурсе
              на лучшее состояние условий и охраны труда
              в организациях, муниципальных образованиях
                          Орловской области




     Прошу зарегистрировать _____________________________________
                                                      (наименование
муниципального образования)
как участника областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и
охраны труда  в  организациях,  муниципальных  образованиях  Орловской
области.

     Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке  и
прилагаемых к ней документах, гарантируем.
     
     К заявке прилагаются показатели для проведения смотра-конкурса на
лучшее состояние условий и охраны труда.
     
     
     
Глава муниципального образования ______________ _________________
           (подпись) (фамилия, инициалы)



                                                          Приложение 3
                              к Положению об областном смотре-конкурсе
            на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях,
                                            муниципальных образованиях
                                                     Орловской области

              (В редакции Указов Губернатора Орловской области
                  от 11.03.2014 г. N 67; от 31.08.2016 № 502)

                              Показатели
         для проведения смотра - конкурса на лучшее состояние
                        условий и охраны труда
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                     в_____________________________________________                      |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                            (полное наименование организации)                            |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                   ____________________________________ района (города)                  |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                                     за _______ год                                      |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|   N   |           Наименование показателей            |     Данные     |     Данные     |
|       |                                               | отчетного года |  предыдущего   |
|       |                                               |                |      года      |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|   1   |                       2                       |       3        |       4        |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  1.   | Среднесписочная численность работников (чел.) |                |                |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  2.   | Численность работников, занятых               |                |                |
|       | на работах с вредными и (или)                     |                |                |
|       | опасными условиями труда (в процентах   |                |                |
|       | от их общей численности), всего               |                |                |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  3.   | Численность работников, получающих            |                |                |
|       | гарантии и  компенсации  за работу с вредными |                |                |
|       | и (или) опаснымии условиями труда             |                |                |
|       | (в процентах от их общей численности), всего  |                |                |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  4.   | Количество работников, прошедших              |                |                |
|       | периодические медицинские осмотры             |                |                |
|       | (в процентах к общему числу работников,       |                |                |
|       | которым положено их пройти)                   |                |                |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  5.   | Количество рабочих мест, где проведена        |                |                |
|       | аттестация рабочих мест по условиям труда и   |                |                |
|       | (или)  специальная  оценка условий  труда,    |                |                (
(       (  в процентах от общего их числа               (                (                |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  6.   | Показатели производственного травматизма на   |                |                |
|       | производстве:                                 |                |                |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 6.1.  | Коэффициент частоты несчастных случаев (число |                |                |
|       | несчастных случаев на производстве в расчете  |                |                |
|       | на 1000 работающих)                           |                |                |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|


|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|   1   |                       2                       |       3        |       4        |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 6.2.  | Коэффициент тяжести несчастных случаев (число |                |                |
|       | дней нетрудоспособности у пострадавших от     |                |                |
|       | несчастных случаев на производстве в расчете  |                |                |
|       | на одного пострадавшего)                      |                |                |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  7.   | Израсходовано средств на мероприятия по       |                |                |
|       | охране труда в расчете на одного работающего, |                |                |
|       | рублей                                        |                |                |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  8.   | Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями |                |                |
|       | (комнаты приема пищи, гардеробные, душевые,   |                |                |
|       | умывальные, комнаты личной гигиены женщин), в |                |                |
|       | процентах к нормам                            |                |                |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  9.   | Обеспеченность работников спецодеждой,        |                |                |
|       | спецобувью и другими средствами               |                |                |
|       | индивидуальной защиты, в процентах к нормам   |                |                |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  10.  | Количество руководителей, специалистов и      |                |                |
|       | работников, прошедших обучение и проверку     |                |                |
|       | знаний требований охраны труда, в процентах   |                |                |
|       | от общей численности работающих               |                |                |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  11.  | Наличие службы (специалиста) по охране труда  |                |                |
|       | в организации                                 |                |                |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  12.  | Наличие кабинетов (уголков) по охране труда   |                |                |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
     (В     редакции     Указов     Губернатора    Орловской    области
от 11.03.2014 г. N 67; от 31.08.2016 № 502)


Руководитель организации _________________ _______________________
     (подпись, печать) (фамилия, инициалы)

Председатель профкома, иного уполномоченного
работниками представительного органа _______ _______________________
     (подпись) (фамилия, инициалы)
     
     
     
                                                          Приложение 4
                              к Положению об областном смотре-конкурсе
                                  на лучшее состояние условий и охраны
                      труда в организациях, муниципальных образованиях
                                                     Орловской области

                              Показатели
     для проведения смотра - конкурса на лучшее состояние условий
              и охраны труда в муниципальном образовании
                     ___________________________
                            за _______год

                  (В редакции Указов Губернатора Орловской области
                     от 11.03.2014 г. N 67;  от 31.08.2016 № 502)

|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  N   |            Наименование показателей            |     Данные     |     Данные     |
|      |                                                | отчетного года |  предыдущего   |
|      |                                                |                |      года      |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  1   |                       2                        |       3        |       4        |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  1.  | Среднесписочная численность работников в целом |                |                |
|      | по району (городу) (чел.)                      |                |                |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  2.  | Численность работников, занятых на работах с |                |                |
|      | вредными и (или) опасными условиями труда   |                |                |
|      | (в процентах от их общей                                   |                |                |
|      | численности), всего                |                |                |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  3.  | Количество работников, прошедших периодические |                |                |
|      | медицинские осмотры (в процентах к общему      |                |                |
|      | числу работников, которым положено их пройти)  |                |                |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  4.  | Проведена специальная оценка условий труда  |                |                |
|      | в отчетном году, количество рабочих мест(                (                (
(                                                                                 (
(      (                                               |                |                |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  5.  | Показатели производственного травматизма на    |                |                |
|      | производстве:                                  |                |                |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 5.1. | Коэффициент частоты несчастных случаев (число  |                |                |
|      | несчастных случаев на производстве в расчете   |                |                |
|      | на 1000 работающих)                            |                |                |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 5.2. | Коэффициент тяжести несчастных случаев (число  |                |                |
|      | дней нетрудоспособности у пострадавших от      |                |                |
|      | несчастных случаев на производстве в расчете   |                |                |
|      | на одного пострадавшего)                       |                |                |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 5.3. | Численность пострадавших при несчастных        |                |                |
|      | случаях на производстве со смертельным         |                |                |
|      | исходом, чел.                                  |                |                |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  1   |                       2                        |       3        |       4        |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 5.4. | Численность пострадавших при несчастных        |                |                |
|      | случаях на производстве с тяжелым исходом,     |                |                |
|      | чел.                                           |                |                |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  6.  | Израсходовано средств на мероприятия по охране |                |                |
|      | труда в организациях муниципального            |                |                |
|      | образования в расчете на одного работающего,   |                |                |
|      | рублей                                         |                |                |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  7.  | Количество руководителей и специалистов,       |                |                |
|      | прошедших обучение и проверку знаний           |                |                |
|      | требований охраны труда за три года, чел.      |                |                |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  8.  | Наличие служб (специалистов) по охране труда в |                |                |
|      | организациях муниципального образования,       |                |                |
|      | осуществляющих производственную деятельность,  |                |                |
|      | с численностью работающих более 50 человек (в  |                |                |
|      | процентах к общему числу таких организаций)    |                |                |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|  9.  | Наличие районной (городской) программы (плана  |                |                |
|      | мероприятий) улучшения условий и охраны труда  |                |                |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 10.  | Количество заключенных коллективных договоров  |                |                |
|      | в организациях района, города (в процентах к   |                |                |
|      | общему числу организаций)                      |                |                |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 11.  | Количество семинаров, совещаний, проведенных   |                |                |
|      | по вопросам охраны труда в районе (городе) за  |                |                |
|      | отчетный год                                   |                |                |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 12.  | Количество выступлений и публикаций по охране  |                |                |
|      | труда в средствах массовой информации за       |                |                |
|      | отчетный год                                   |                |                |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
     (В     редакции     Указов     Губернатора    Орловской    области
от 11.03.2014 г. N 67; от 31.08.2016 № 502)

Глава муниципального образования ______________ ___________________
      (подпись, печать) (фамилия, инициалы)



                                                          Приложение 5
                              к Положению об областном смотре-конкурсе
                                  на лучшее состояние условий и охраны
                      труда в организациях, муниципальных образованиях
                                                     Орловской области


                               Таблица
        оценочных показателей состояния условий и охраны труда
    для проведения областного смотра-конкурса на лучшее состояние
  условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях
                          Орловской области


             (В редакции Указов Губернатора Орловской области
               от 11.03.2014 г. N  67; от 31.08.2016 № 502)                        

|——————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|
|  N   |   Наименование показателей   |                 Количество баллов                 |
|——————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|      |                              |        номинация        |        номинация        |
|      |                              |   "Лучшая организация   |  "Лучшее муниципальное  |
|      |                              |    Орловской области    |       образование       |
|      |                              |  в сфере охраны труда"  |    Орловской области    |
|      |                              |                         |  в сфере охраны труда"  |
|——————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|  1   |              2               |            3            |            4            |
|——————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|  1.  | Среднесписочная численность  |                         |                         |
|      | работников:                  |                         |                         |
|——————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 1.1. | Среднесписочная численность  | свыше 1000 - 5 баллов;  |                         |
|      | работников (чел.)            | 500-1000 - 4 балла;     |                         |
|      |                              | 300-500 - 3 балла;      |                         |
|      |                              | 150-300 - 2 балла;      |                         |
|      |                              | менее 150 - 1 балл      |                         |
|——————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 1.2. | Среднесписочная численность  |                         | свыше 10 000 - 5        |
|      | работников в целом по        |                         | баллов;                 |
|      | району, городу (чел.)        |                         | 5000-10 000 - 4 балла;  |
|      |                              |                         | 3000-5000 - 3 балла;    |
|      |                              |                         | 1000-3000 - 2 балла;    |
|      |                              |                         | менее 1000 - 1 балл     |
|——————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|  2.  | Численность работников,      | отсутствуют - 5 баллов;                           |
|      | занятых на работах с вредными и      | до 10 - 4 балла;                                  |
|      | (или) опасными условиями труда                    | 10-20 - 3 балла;                                  |
|      | (в процентах от их общей     | 20-25 - 2 балла;                                  |
|      | численности)                       | 25-30 - 1 балл;                                   |
|      |                              | свыше 30 - 0 баллов                               |
|      |                              |                                                   |
|——————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|  3.  | Численность работников,      | отсутствуют - 5 баллов; |                         |
|      | получающих гарантии и        | до 10 - 4 балла;        |                         |
|      | компенсации  за работу с     | 10-20 - 3 балла;        |                         |
|      | вредными и (или) опасными    | 20-25 - 2 балла;        |                         |
|      | условиями труда (в процентах | 25-30 - 1 балл;         |                         |
|      | от  их общей численности),   (  свыше 30 - 0 баллов    (                         (
(      ( всего                        |                         |                         |
|——————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|



|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|    1    |              2               |            3            |            4            |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|   4.    | Количество работников,       | 100 - 5 баллов;         | 100 - 5 баллов;         |
|         | прошедших периодические      | менее 100 - 0 баллов    | 95-99 - 4 балла;        |
|         | медицинские осмотры          |                         | 90-95 - 3 балла;        |
|         | (в процентах к общему числу  |                         | 85-90 - 2 балла;        |
|         | работников, которым положено |                         | 80-85 - 1 балл;         |
|         | их пройти)                   |                         | менее 80 - 0 баллов     |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|   5.    | Количество рабочих мест, где | 100 - 5 баллов;         |                         |
|         | проведена аттестация рабочих | 80-100 - 4 балла;       |                         |
|         | мест по условиям труда и     | 50-80 - 3 балла;        |                         |
|         | (или) специальная  оценка    | 30-50 - 2 балла;        |                         |
|         | условий  труда,  в процентах | 20-30 - 1 балл;         |                         |
|         | от общего их числа           | менее 20 - 0 баллов     |                         |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|   6.    | Проведена специальная оценка |                         | свыше 1000 - 5 баллов;  |
|         | условий труда в отчетном году,    |                         | 500-1000 - 4 балла;     |
|         |       количество рабочих мест|                         | 200-500 - 3 балла;      |
|         |                              |                         | 100-200 - 2 балла;      |
|         |                              |                         | 50-100 - 1 балл;        |
|         |                              |                         | менее 50 - 0 баллов     |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|   7.    | Показатели производственного |                                                   |
|         | травматизма на производстве: |                                                   |
|—————————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|
|  7.1.   | Коэффициент частоты          | при нулевом значении - 5 баллов;                  |
|         | несчастных случаев (число    | до 1,0 - 4 балла;                                 |
|         | несчастных случаев на        | 1,0-2,0 - 3 балла;                                |
|         | производстве в расчете на    | 2,0-3,0 - 2 балла;                                |
|         | 1000 работающих)             | 3,0-4,0 - 1 балл;                                 |
|         |                              | свыше 4,0 - 0 баллов                              |
|—————————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|
|  7.2.   | Коэффициент тяжести          | при нулевом значении - 5 баллов;                  |
|         | несчастных случаев (число    | до 10,0 - 4 балла;                                |
|         | дней нетрудоспособности у    | 10,0-15,0 - 3 балла;                              |
|         | пострадавших от несчастных   | 15,0-20,0 - 2 балла;                              |
|         | случаев на производстве в    | 20,0-25,0 - 1 балл;                               |
|         | расчете на одного            | свыше 25,0 - 0 баллов                             |
|         | пострадавшего)               |                                                   |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|  7.3.   | Численность пострадавших при |                         | при нулевом значении -  |
|         | несчастных случаях на        |                         | 5 баллов;               |
|         | производстве со смертельным  |                         | при наличии - 0 баллов  |
|         | исходом, чел.                |                         |                         |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|  7.4.   | Численность пострадавших при |                         | при нулевом значении -  |
|         | несчастных случаях на        |                         | 5 баллов;               |
|         | производстве с тяжелым       |                         | при наличии - 0 баллов  |
|         | исходом, чел.                |                         |                         |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|   8.    | Израсходовано средств на     | свыше 10 000 - 5        | свыше 5000 - 5 баллов;  |
|         | мероприятия по охране труда  | баллов;                 | 4000-5000 - 4 балла;    |
|         | в расчете на одного          | 7000-10 000 - 4 балла;  | 2500-4000 - 3 балла;    |
|         | работающего, рублей          | 4000-7000 - 3 балла;    | 1000-2500 - 2 балла;    |
|         |                              | 1000-4000 - 2 балла;    | менее 1000 - 1 балл     |
|         |                              | менее 1000 - 1 балл     |                         |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|   9.    | Обеспеченность               | 100 - 5 баллов;         |                         |
|         | санитарно-бытовыми           | 90-100 - 4 балла;       |                         |
|         | помещениями: комнаты приема  | 80-90 - 3 балла;        |                         |
|         | пищи, гардеробные, душевые,  | 70-80 - 2 балла;        |                         |
|         | умывальные, комнаты личной   | 60-70 - 1 балл;         |                         |
|         | гигиены женщин               | менее 60 - 0 баллов     |                         |
|         | (в процентах к нормам)       |                         |                         |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|   10.   | Обеспеченность работников    | 100 - 5 баллов;         |                         |
|         | спецодеждой, спецобувью и    | менее 100 - 0 баллов    |                         |
|         | другими средствами           |                         |                         |
|         | индивидуальной защиты        |                         |                         |
|         | (в процентах к нормам)       |                         |                         |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|   11.   | Обучение и проверка знаний   |                         |                         |
|         | требований охраны труда:     |                         |                         |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|  11.1.  | Количество руководителей,    | 100 - 5 баллов;         |                         |
|         | специалистов и работников,   | 95-100 - 4 балла;       |                         |
|         | прошедших обучение и         | 90-95 - 3 балла;        |                         |
|         | проверку знаний требований   | 85-90 - 2 балла;        |                         |
|         | охраны труда (в процентах от | 80-85 - 1 балл;         |                         |
|         | общей численности            | менее 80 - 0 баллов     |                         |
|         | работающих)                  |                         |                         |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|  11.2.  | Количество руководителей и   |                         | свыше 1000 - 5 баллов;  |
|         | специалистов, прошедших      |                         | 750-1000 - 4 балла;     |
|         | обучение и проверку знаний   |                         | 500-750 - 3 балла;      |
|         | требований охраны труда за   |                         | 250-500 - 2 балла;      |
|         | три года, чел.               |                         | 100-250 - 1 балл;       |
|         |                              |                         | менее 100 - 0 баллов    |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|   12.   | Наличие служб (специалистов) |                         |                         |
|         | по охране труда:             |                         |                         |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|  12.1.  | Наличие службы (специалиста) | для организаций с       |                         |
|         | по охране труда в            | численностью более 50   |                         |
|         | организации                  | работников:             |                         |
|         |                              | служба охраны труда -   |                         |
|         |                              | 5 баллов;               |                         |
|         |                              | специалист по охране    |                         |
|         |                              | труда - 3 балла;        |                         |
|         |                              | нет специалиста -       |                         |
|         |                              | 0 баллов                |                         |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|         |                              | для организаций с       |                         |
|         |                              | численностью 50 и менее |                         |
|         |                              | работников:             |                         |
|         |                              | специалист по охране    |                         |
|         |                              | труда - 5 баллов;       |                         |
|         |                              | уполномоченный          |                         |
|         |                              | работодателем работник, |                         |
|         |                              | организация или         |                         |
|         |                              | специалист, оказывающие |                         |
|         |                              | услуги в области охраны |                         |
|         |                              | труда,                  |                         |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|    1    |              2               |            3            |            4            |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|         |                              | привлекаемые            |                         |
|         |                              | работодателем по        |                         |
|         |                              | гражданско-правовому    |                         |
|         |                              | договору - 3 балла;     |                         |
|         |                              | нет специалиста или не  |                         |
|         |                              | заключен                |                         |
|         |                              | гражданско-правовой     |                         |
|         |                              | договор -               |                         |
|         |                              | 0 баллов                |                         |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|  12.2.  | Наличие служб (специалистов) |                         | 100 - 5 баллов;         |
|         | по охране труда в            |                         | 90-100 - 4 балла;       |
|         | организациях муниципального  |                         | 80-90 - 3 балла;        |
|         | образования, осуществляющих  |                         | 70-80 - 2 балла;        |
|         | производственную             |                         | 60-70 - 1 балл;         |
|         | деятельность, с численностью |                         | менее 60 - 0 баллов     |
|         | работающих более 50 человек  |                         |                         |
|         | (в процентах к общему числу  |                         |                         |
|         | таких организаций)           |                         |                         |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|   13.   | Наличие кабинетов (уголков)  | есть - 3 балла          |                         |
|         | по охране труда              | нет - 0 баллов          |                         |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|   14.   | Наличие районной, городской  |                         | имеется программа -     |
|         | программы (плана             |                         | 5 баллов;               |
|         | мероприятий) улучшения       |                         | имеется план            |
|         | условий и охраны труда       |                         | мероприятий - 3 балла;  |
|         |                              |                         | нет программы и плана   |
|         |                              |                         | мероприятий - 0 баллов  |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|   15.   | Количество заключенных       |                         | свыше 80 - 5 баллов;    |
|         | коллективных договоров в     |                         | 65-80 - 4 балла;        |
|         | организациях района, города  |                         | 50-65 - 3 балла;        |
|         | (в процентах к общему числу  |                         | 35-50 - 2 балла;        |
|         | организаций)                 |                         | 20-35 - 1 балл;         |
|         |                              |                         | менее 20 - 0 баллов     |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|   16.   | Количество семинаров,        |                         | свыше 12 - 5 баллов;    |
|         | совещаний, проведенных по    |                         | 10-12 - 4 балла;        |
|         | вопросам охраны труда в      |                         | 7-9 - 3 балла;          |
|         | районе, городе за отчетный   |                         | 4-6 - 2 балла;          |
|         | год                          |                         | 1-3 - 1 балл;           |
|         |                              |                         | не проводились -        |
|         |                              |                         | 0 баллов                |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|   17.   | Количество выступлений и     |                         | свыше 12 - 5 баллов;    |
|         | публикаций по охране труда в |                         | 10-12 - 4 балла;        |
|         | средствах массовой           |                         | 7-9 - 3 балла;          |
|         | информации за отчетный год   |                         | 4-6 - 2 балла;          |
|         |                              |                         | 1-3 - 1 балл;           |
|         |                              |                         | отсутствуют - 0 баллов  |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
     (В     редакции     Указов     Губернатора    Орловской    области
от 11.03.2014 г. N 67; от 31.08.2016 № 502)


                                                          Приложение 6
                              к Положению об областном смотре-конкурсе
            на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях,
                                            муниципальных образованиях
                                                     Орловской области


|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Фирменный бланк письма Управления труда и | _________________________________           |
| занятости Орловской области               |  (наименование и адрес организации,         |
|                                           | _________________________________           |
|                                           | наименование муниципального образования)    |
|                                           |                                             |
|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|


                        У В Е Д О М Л Е Н И Е

            об отказе в приеме документов на смотр-конкурс

     Руководствуясь требованиями      Положения      об      областном
смотре-конкурсе  на  лучшее  состояние   условий  и  охраны  труда   в