Закон Рязанской области от 05.08.2015 № 58-ОЗ

ЗАКОН

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

О внесении изменений в Закон Рязанской области «О муниципальной службе в Рязанской области»

Принят Рязанской областной Думой                                        22 июля 2015 года

Статья 1

Внести в Закон Рязанской области от 17 октября 2007 года № 136-ОЗ «О муниципальной службе в Рязанской области» (в редакции Законов Рязанской области от 01.11.2008 № 148-ОЗ, от 04.03.2009 № 17-ОЗ, от 30.03.2009 № 27-ОЗ, от 29.10.2009 № 130-ОЗ, от 28.12.2009 № 173-ОЗ, от 14.09.2011 № 76-ОЗ, от 28.12.2011 № 125-ОЗ, от 05.06.2012 № 27-ОЗ, от 16.07.2012 № 44-ОЗ, от 15.10.2012 № 77-ОЗ, от 12.04.2013 № 12-ОЗ, от 15.10.2013 № 58-ОЗ, от 22.04.2014 № 21-ОЗ, от 20.05.2015 № 22-ОЗ) следующие изменения:

1)           статью 22 изложить в следующей редакции:

«Статья 22. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

1.           Муниципальному служащему помимо гарантий, установленных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», уставом муниципального образования могут быть предоставлены следующие дополнительные гарантии:

1)           дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

2)           транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от группы замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных муниципальными нормативными правовыми актами;

3)           единовременное денежное поощрение:

в связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет) – в размере двух должностных окладов;

за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов;

4)           выплаты социального характера в размере двух должностных окладов по личному заявлению муниципального служащего в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами;

5)           единовременную выплату в размере четырех должностных окладов при увольнении муниципальных служащих с должности муниципальной службы в связи с инвалидностью, наступившей в период прохождения муниципальной службы.»;

2)  часть 1 статьи 24.1 дополнить пунктом 5 следующего содержания:

«5) для назначения пенсии за выслугу лет»;

3) в приложении 4:

а) в подпункте 3 пункта 20 слова «успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации» заменить словами «получения дополнительного профессионального образования»;

б)  подпункты 2 и 3 пункта 23 изложить в следующей редакции:

«2) направляется для получения дополнительного профессионального образования;

3) понижается в должности муниципальной службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.»;

в) в абзаце первом пункта 24 слова «профессиональной переподготовки, повышения квалификации» заменить словами «получения дополнительного профессионального образования»;

г) в приложении к типовому Положению о проведении аттестации муниципальных служащих Рязанской области:

 в пункте 3 слова «какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию» заменить словами «какую образовательную организацию окончил, специальность или направление подготовки, квалификация»;

в пункте 11 слова «при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации» заменить словами «при условии получения дополнительного профессионального образования».

Статья 2

1. Настоящий Закон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования, за исключением пункта 1 статьи 1 настоящего Закона.

2. Пункт 1 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2016 года.

 

 

Губернатор Рязанской области                                          О.И. Ковалев

05 августа 2015 года

№ 58-ОЗ