Постановление Правительства Рязанской области от 30.01.2013 № 10

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ                    

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                      от 30 января 2013 г. N 10                       


 Об утверждении Положения о министерстве труда и занятости населения  
                          Рязанской области                           


      В  соответствии  с  законами  Рязанской  области  от  18  апреля
2008 года  N 47-ОЗ  "О  системе исполнительных органов государственной
власти  Рязанской  области"  и  от  18  апреля  2008 года  N 48-ОЗ  "О
Правительстве   Рязанской  области"  Правительство  Рязанской  области
постановляет:
      1.  Утвердить  Положение  о  министерстве  труда   и   занятости
населения Рязанской области согласно приложению.
      2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
первого   заместителя  Председателя  Правительства  Рязанской  области
А.В. Ревякина.


      Губернатор Рязанской области                        О.И. Ковалев



Приложение
к постановлению
Правительства
Рязанской области
от 30 января 2013 г. N 10

Положение о министерстве труда и занятости населения Рязанской области

                          I. Общие положения                          

      1. Министерство труда и занятости  населения  Рязанской  области
(далее  -  министерство)  является  центральным исполнительным органом
государственной  власти  Рязанской  области  специальной  компетенции,
осуществляющим    исполнительно-распорядительную    деятельность    на
территории Рязанской области в  сфере  труда  и  содействия  занятости
населения,   проводящим   государственную  политику  и  осуществляющим
отраслевое или межотраслевое управление в указанной сфере.
      2. Министерство является правопреемником главного управления  по
труду  и  социальным  вопросам Рязанской области и главного управления
государственной службы занятости населения Рязанской области.
      3.   Министерство   руководствуется   в    своей    деятельности
Конституцией   Российской   Федерации,  федеральными  конституционными
законами,  федеральными   законами,   актами   Президента   Российской
Федерации  и  Правительства  Российской  Федерации,  Уставом (Основным
Законом)  Рязанской  области,  законами  Рязанской   области,   актами
Губернатора  Рязанской  области  и  Правительства  Рязанской  области,
настоящим Положением, а также иными нормативными правовыми актами.
      4. Министерство осуществляет свою деятельность непосредственно и
через  подведомственные  государственные казенные учреждения Рязанской
области Центры занятости населения (далее - государственные учреждения
Рязанской   области),   во   взаимодействии  с  федеральными  органами
исполнительной  власти,  другими   центральными   и   территориальными
исполнительными  органами  государственной  власти  Рязанской области,
органами государственной власти Рязанской области,  органами  местного
самоуправления  муниципальных  образований  Рязанской области (далее -
органы местного самоуправления),  организациями  независимо  от  формы
собственности и организационно-правовой формы.
      5.  Министерство  обладает  правами  юридического  лица,   имеет
самостоятельный    баланс,    счета,   открытые   в   соответствии   с
законодательством, гербовую печать со своим  наименованием,  штампы  и
бланки,  необходимые  для  осуществления  его  деятельности;  может от
своего  имени  приобретать  и   осуществлять   имущественные,   личные
неимущественные права и обязанности.
      6.  Министерство  имеет  необходимое  для  осуществления   своих
полномочий  имущество,  находящееся  в  государственной  собственности
Рязанской области и предоставленное ему  в  установленном  порядке  во
владение и пользование.
      7. Финансирование деятельности  министерства  осуществляется  за
счет  средств,  предусмотренных  в областном бюджете, а также средств,
выделенных из федерального бюджета в виде субвенций.
      8. Полное  наименование  министерства  -  министерство  труда  и
занятости населения Рязанской области, сокращенное наименование - МТЗН
Рязанской области.
      9.    Местонахождение    министерства:    390035,     г. Рязань,
ул. Толстого, д. 10.

               II. Цели и основные задачи министерства                

      1.  Министерство  создано  в  целях  реализации  на   территории
Рязанской  области государственной политики в сфере труда и содействия
занятости  населения,  регулирования   трудовых   отношений   и   иных
непосредственно связанных с ними отношений.
      2. Основными задачами министерства являются:
      1) обеспечение на территории Рязанской  области  государственных
гарантий  в  сфере  содействия  занятости  населения  в соответствии с
федеральным законодательством;
      2)   предоставление   государственных   услуг    и    исполнение
государственных   функций   в   сфере  труда  и  содействия  занятости
населения;
      3)   совершенствование   систем    оплаты    труда    работников
государственных   учреждений   Рязанской  области  в  целях  повышения
результативности деятельности указанных учреждений, расширения  объема
и повышения качества предоставления государственных услуг;
      4) создание условий для развития  и  эффективного  использования
трудовых ресурсов;
      5) улучшение условий и охраны труда;
      6) развитие социального партнерства в сфере труда;
      7)  содействие  реализации  прав  вынужденных  переселенцев   на
территории  Рязанской области в сфере содействия занятости населения в
соответствии с действующим законодательством;
      8) содействие  добровольному  переселению  в  Рязанскую  область
соотечественников, проживающих за рубежом;
      9)   создание   условий   для   эффективного    функционирования
государственных    учреждений   Рязанской   области,   находящихся   в
ведомственном подчинении министерства.

                     III. Полномочия министерства                     

      1. Министерство в соответствии с возложенными на  него  задачами
осуществляет следующие полномочия:
      1) подготовка предложений Правительству Рязанской области по:
      участию  в  формировании  и  реализации   основных   направлений
государственной   политики   в  сфере  труда  и  содействия  занятости
населения;
      проектам  региональных  программ  в  сфере  труда  и  содействия
занятости населения;
      созданию, реорганизации и ликвидации государственных  учреждений
Рязанской области в сфере труда и содействия занятости населения;
      системе оплаты труда  в  государственных  учреждениях  Рязанской
области;
      условиям  и  охране   труда   и   установлению   государственных
нормативных требований охраны труда;
      прогнозу социально-экономического развития Рязанской области  по
разделам "Труд" и "Денежные доходы и расходы населения";
      установлению   порядка,   условий   предоставления   и   размера
единовременной  финансовой  помощи  при  государственной регистрации в
качестве  юридического  лица,  индивидуального  предпринимателя   либо
крестьянского   (фермерского)   хозяйства   гражданам,   признанным  в
установленном  порядке  безработными,  и   гражданам,   признанным   в
установленном   порядке   безработными  и  прошедшим  профессиональную
подготовку, переподготовку и  повышение  квалификации  по  направлению
органов  службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на
подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
      установлению размеров финансовой поддержки, порядка и условий ее
предоставления   безработным  гражданам  при  переезде  и  безработным
гражданам и членам их семей при переселении  в  другую  местность  для
трудоустройства по направлению органов службы занятости;
      установлению   порядка   предоставления   финансовой   поддержки
безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком
до достижения им  возраста  трех  лет,  направленным  органами  службы
занятости  на  профессиональную подготовку, переподготовку и повышение
квалификации в другую местность,  а  также  по  установлению  размеров
указанной финансовой поддержки;
      установлению  порядка  и  условий  направления  органами  службы
занятости  женщин  в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку  и
повышение квалификации;
      2)  подготовка  в  установленном  порядке  проектов  нормативных
правовых   актов   Рязанской   области,   в   том   числе  о  внесении
соответствующих изменений, признании утратившими силу  отдельных  норм
или   нормативных   правовых  актов  Рязанской  области  по  вопросам,
относящимся к сфере деятельности  министерства,  противоречащих  вновь
принятым  федеральным  нормативным  правовым актам и (или) нормативным
правовым актам Рязанской области, а также утративших свою значимость;
      3)  принятие  по  вопросам,  относящимся  к  сфере  деятельности
министерства,  правовых  актов нормативного характера - постановлений,
которые действуют на всей территории Рязанской области;
      4)  обеспечение  работы   комиссий   и   иных   координационных,
совещательных   органов   Рязанской   области   в  сфере  деятельности
министерства в соответствии с нормативными правовыми актами  Рязанской
области,   распорядительными   актами   Губернатора   и  Правительства
Рязанской области;
      5)   предоставление   государственных   услуг    и    исполнение
государственных   функций   в   сфере  труда  и  содействия  занятости
населения;
      6) внесение  предложений  в  федеральные  органы  исполнительной
власти по вопросам социально-трудовых отношений;
      7)  подготовка  докладов  о  положении  дел  в  сфере  труда   и
представление их в Правительство Рязанской области;
      8) координация деятельности органов местного  самоуправления  по
вопросам    обеспечения    единой    политики    в   сфере   труда   и
социально-трудовых отношений;
      9)       подготовка       информации       для       мониторинга
социально-экономического развития Рязанской области;
      10) участие в рабочих группах по разработке законопроектов;
      11) разработка нормативной базы для установления потребительской
корзины и величины прожиточного минимума в Рязанской области;
      12) осуществление расчета величины прожиточного минимума  надушу
населения  и по основным социально-демографическим группам населения в
Рязанской области;
      13)  осуществление  расчета  ежегодной   величины   прожиточного
минимума   пенсионера   в   Рязанской  области  в  целях  установления
социальной доплаты к пенсии, предусмотренной  Федеральным  законом  от
17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи";
      14)   доведение   ежегодной   величины   прожиточного   минимума
пенсионера   в   Рязанской   области  до  сведения  Пенсионного  фонда
Российской Федерации;
      15) подготовка документов, необходимых для утверждения  величины
прожиточного    минимума    на    душу   населения   и   по   основным
социально-демографическим  группам  населения  Рязанской   области   и
стоимости потребительской корзины в Рязанской области;
      16)  участие  в  работе  по  разработке  системы  оплаты   труда
работников государственных учреждений Рязанской области;
      17)  мониторинг  уровня  средней  заработной  платы   по   видам
экономической  деятельности  и  муниципальным  образованиям  Рязанской
области;
      18) мониторинг  задолженности  по  выплате  заработной  платы  в
организациях Рязанской области;
      19)  мониторинг  систем  оплаты  труда  работников   учреждений,
финансируемых из областного бюджета и местных бюджетов;
      20) изучение состояния нормативных документов  по  оплате  труда
Правительства    Рязанской    области    и    министерства,    ведение
разъяснительной работы  среди  юридических  и  физических  лиц  по  их
применению;
      21) подготовка и направление в органы государственной  власти  и
профсоюзные    организации    Рязанской    области    предложений   по
совершенствованию системы социального партнерства;
      22) участие в подготовке регионального трехстороннего соглашения
между  Правительством  Рязанской  области,  объединениями профсоюзов и
представителями работодателей;
      23)  осуществление   уведомительной   регистрации   коллективных
договоров, региональных и территориальных соглашений;
      24) проведение уведомительной регистрации коллективных  трудовых
споров,  за  исключением  коллективных трудовых споров, уведомительная
регистрация  которых  отнесена  к  полномочиям   федерального   органа
исполнительной    власти,    осуществляющего   функции   по   оказанию
государственных услуг в  сфере  урегулирования  коллективных  трудовых
споров в соответствии с федеральным законодательством;
      25) содействие урегулированию  коллективных  трудовых  споров  в
пределах своих полномочий;
      26)  оказание  методической  помощи  муниципальным  образованиям
Рязанской  области  в  развитии  системы  социального  партнерства  на
территориальном уровне и заключении территориальных соглашений;
      27)    осуществление    координации    деятельности     органов,
осуществляющих   ведомственный   контроль   за  соблюдением  трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов,  содержащих  нормы
трудового   права,  в  отношении  проводимых  ими  в  подведомственных
организациях мероприятий по ведомственному контролю;
      28)  обеспечение  реализации  на  территории  Рязанской  области
государственной  политики в области охраны труда и федеральных целевых
программ улучшения условий и охраны труда;
      29) разработка и утверждение  территориальных  целевых  программ
улучшения  условий  и  охраны  труда  и  обеспечение  контроля  за  их
выполнением;
      30)  организация  проведения  на  территории  Рязанской  области
обучения  по  охране  труда  работников,  в  том  числе  руководителей
организаций, а также работодателей - индивидуальных  предпринимателей,
проверки  знания  ими  требований  охраны  труда,  а  также проведение
обучения  оказанию  первой  помощи   пострадавшим   на   производстве,
инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;
      31) организация сбора и обработки информации о состоянии условий
и   охраны  труда  у  работодателей,  осуществляющих  деятельность  на
территории Рязанской области;
      32) участие в расследовании  несчастных  случаев  (в  том  числе
групповых),  в  результате  которых  один  или  несколько пострадавших
получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в  том
числе групповых) со смертельным исходом;
      33)    осуществление    на    территории    Рязанской    области
государственной экспертизы условий труда;
      34) организация проведения аттестации рабочих мест  по  условиям
труда  и  проведение  подтверждения  соответствия организации работ по
охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
      35)  исполнение  иных  полномочий   в   сфере   государственного
управления  охраной  труда,  не  отнесенных  к полномочиям федеральных
органов исполнительной власти,  в  соответствии  с  законами  и  иными
нормативными правовыми актами Рязанской области;
      36) организация и координация работы по определению  потребности
Рязанской  области  в  привлечении иностранных работников и подготовке
предложений по объемам квот на осуществление  иностранными  гражданами
трудовой  деятельности  на  территории  Рязанской  области  в порядке,
установленном федеральным законодательством;
      37)  создание  комиссий  по  установлению  трудового  стажа  при
массовой  утрате работодателем трудовых книжек работников в результате
чрезвычайных ситуаций;
      38) организация проведения  регионального  этапа  всероссийского
конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности";
      39) организационно-техническое  проведение  регионального  этапа
Всероссийского   конкурса   профессионального  мастерства  "Лучший  по
профессии";
      40) разработка  прогноза  баланса  трудовых  ресурсов  Рязанской
области;
      41)   разработка    и    реализация    региональных    программ,
предусматривающих   мероприятия  по  содействию  занятости  населения,
включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском
увольнения,  а  также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и
испытывающих трудности в поиске работы;
      42) разработка и  реализация  мер  активной  политики  занятости
населения,  дополнительных  мероприятий  в  сфере содействия занятости
населения;
      43) проведение мониторинга  состояния  и  разработка  прогнозных
оценок рынка труда Рязанской области;
      44) осуществление надзора и контроля за:
      приемом на работу инвалидов в  пределах  установленной  квоты  с
правом   проведения   проверок,  выдачи  обязательных  для  исполнения
предписаний и составления протоколов;
      регистрацией инвалидов в качестве безработных;
      обеспечением  государственных  гарантий   в   сфере   содействия
занятости   населения,   за   исключением   государственных  гарантий,
предусмотренных подпунктом 11 пункта  3  статьи  7  Закона  Российской
Федерации  от  19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской
Федерации";
      45) регистрация граждан в целях содействия в  поиске  подходящей
работы,   а   также  регистрация  безработных  граждан,  в  том  числе
вынужденных переселенцев и соотечественников, прибывших из-за  рубежа,
в   случае   невозможности   их   трудоустройства   в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации независимо от срока  проживания
на территории Рязанской области;
      46) оказание в  соответствии  с  законодательством  о  занятости
населения следующих государственных услуг:
      содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников;
      информирование о положении на рынке труда в Рязанской области;
      организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
      организация профессиональной ориентации граждан в  целях  выбора
сферы  деятельности  (профессии),  трудоустройства,  профессионального
обучения;
      психологическая поддержка безработных граждан;
      профессиональная   подготовка,   переподготовка   и    повышение
квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности;
      организация проведения оплачиваемых общественных работ;
      организация   временного   трудоустройства    несовершеннолетних
граждан  в  возрасте  от  14  до  18  лет  в свободное от учебы время,
безработных  граждан,  испытывающих   трудности   в   поиске   работы,
безработных  граждан  в  возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников
образовательных учреждений  начального  и  среднего  профессионального
образования, ищущих работу впервые;
      социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
      содействие самозанятости безработных граждан,  включая  оказание
гражданам,   признанным   в   установленном  порядке  безработными,  и
гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим
профессиональную  подготовку,  переподготовку и повышение квалификации
по направлению органов  службы  занятости,  единовременной  финансовой
помощи  при  их  государственной  регистрации  в качестве юридического
лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)
хозяйства,  а  также  единовременной  финансовой  помощи на подготовку
документов для соответствующей государственной регистрации;
      содействие  безработным  гражданам  в  переезде  и   безработным
гражданам  и  членам  их  семей  в  переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости;
      выдача заключений о привлечении и об  использовании  иностранных
работников  в  соответствии  с  законодательством о правовом положении
иностранных граждан в Российской Федерации;
      47)  содействие  реализации  прав  вынужденного  переселенца  на
занятость,  профессиональную  подготовку  (переподготовку) и повышение
квалификации в соответствии с действующим законодательством;
      48)  организация  и  проведение   специальных   мероприятий   по
профилированию  безработных граждан (распределению безработных граждан
на группы в зависимости  от  профиля  их  предыдущей  профессиональной
деятельности,    уровня   образования,   пола,   возраста   и   других
социально-демографических характеристик в целях оказания  им  наиболее
эффективной   помощи   при   содействии  в  трудоустройстве  с  учетом
складывающейся ситуации на рынке труда);
      49) организация профессиональной  подготовки,  переподготовки  и
повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет;
      50) определение перечня приоритетных профессий  (специальностей)
для    профессиональной   подготовки,   переподготовки   и   повышения
квалификации безработных граждан;
      51) формирование и ведение регистров получателей государственных
услуг в сфере содействия занятости населения в Рязанской области;
      52) обобщение практики  применения  и  анализ  причин  нарушений
законодательства  о  занятости  населения в Рязанской области, а также
подготовка соответствующих предложений  по  совершенствованию  данного
законодательства;
      53) принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных
нарушений  законодательства  о  занятости  населения  и восстановлению
нарушенных прав граждан;
      54) реализация полномочия Российской Федерации, переданного  для
осуществления  органам  государственной  власти  субъектов  Российской
Федерации, по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным  в
установленном порядке безработными, в виде:
      пособия по безработице;
      стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки и
повышения квалификации по направлению органов службы занятости;
      материальной помощи в связи с истечением установленного  периода
выплаты пособия по безработице;
      материальной  помощи  в  период   профессиональной   подготовки,
переподготовки  и повышения квалификации по направлению органов службы
занятости;
      пенсии, назначенной по предложению органов службы  занятости  на
период до наступления возраста, дающего право на установление трудовой
пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой  трудовой  пенсии
по старости;
      55)  содействие  в  пределах  полномочий  созданию  и   развитию
субъектов инновационной деятельности;
      56) осуществление функций главного  распорядителя  и  получателя
средств областного бюджета, предусмотренных на содержание министерства
и реализацию возложенных на министерство полномочий;
      57) организация и  осуществление  мобилизационной  подготовки  и
мобилизации    в   соответствии   с   действующим   законодательством,
организация   и    осуществление    мобилизационной    подготовки    в
подведомственных государственных учреждениях Рязанской области;
      58) выполнение  мероприятий  по  гражданской  обороне  и  защите
населения,   предупреждению   и   ликвидации   чрезвычайных  ситуаций,
обеспечению пожарной безопасности в  министерстве  и  подведомственных
государственных учреждениях Рязанской области;
      59) организация и проведение семинаров, конференций, выставок по
вопросам,  относящимся  к  сфере  деятельности  министерства, принятие
участия  в  российских  и  международных  выставках,  конференциях   и
семинарах;
      60) обеспечение  объективного,  всестороннего  и  своевременного
рассмотрения   обращений   граждан  и  юридических  лиц  по  вопросам,
относящимся к  сфере  деятельности  министерства,  и  дача  письменных
ответов на них в порядке, установленном законодательством;
      61) обеспечение защиты  сведений,  составляющих  государственную
тайну, и технической защиты информации;
      62) организация и осуществление воинского учета  и  бронирования
на  период  мобилизации  и  на военное время сотрудников министерства,
пребывающих в запасе;
      63) министерство осуществляет иные  полномочия,  предусмотренные
законодательством.
      2. Министерство с целью реализации  полномочий  в  установленной
сфере деятельности имеет право:
      1)  заключать   соглашения   о   взаимодействии   по   вопросам,
относящимся   к   компетенции   министерства,   с   органами  местного
самоуправления, а также по поручению Губернатора Рязанской  области  с
органами государственной власти Российской Федерации;
      2) рассматривать в установленном порядке проекты правовых  актов
и  иных документов, относящихся к компетенции министерства, с целью их
согласования;
      3) привлекать в установленном порядке  научно-исследовательские,
технологические,    проектно-конструкторские    и    другие    научные
организации, а также специалистов и экспертов к разработке предложений
по вопросам, относящимся к сфере деятельности министерства;
      4) являясь в соответствии с законодательством Рязанской  области
главным  распорядителем  средств областного бюджета, выступать в суде,
арбитражном суде от имени Рязанской области в  качестве  представителя
ответчика по искам к Рязанской области:
      о возмещении вреда, причиненного физическим и юридическим  лицам
в  результате  незаконных  действий (бездействия) министерства или его
должностных лиц, в том числе в результате издания актов  министерства,
не соответствующих закону или иному нормативному правовому акту;
      предъявляемым    при    недостаточности    лимитов     бюджетных
обязательств,  доведенных  подведомственному  министерству  получателю
бюджетных средств, являющемуся государственным  учреждением  Рязанской
области, для исполнения его денежных обязательств;
      5) предъявлять иски в арбитражные суды и суды  общей  юрисдикции
по вопросам, отнесенным к компетенции министерства;
      6) включать представителей министерства в установленном  порядке
в   состав   коллегий,   комиссий,   советов,   иных  совещательных  и
консультативных органов;
      7) осуществлять функции и полномочия учредителя подведомственных
государственных  учреждений  Рязанской  области  с  учетом  требований
Закона Рязанской области от 03.08.2010 N 79-ОЗ "О порядке управления и
распоряжения государственной собственностью Рязанской области";
      8)  разрабатывать  и   утверждать   методические   материалы   и
рекомендации   по   вопросам,   относящимся   к   сфере   деятельности
министерства;
      9)    министерство    имеет    иные    права,    предусмотренные
законодательством.

              IV. Организация деятельности министерства               

      1. Министерство возглавляет министр труда и занятости  населения
Рязанской  области  (далее  -  Министр),  назначаемый  на  должность и
освобождаемый  от   должности   Губернатором   Рязанской   области   в
установленном законом порядке.
      2. Министр  несет  персональную  ответственность  за  выполнение
возложенных  на министерство задач и осуществление министерством своих
полномочий.
      3. Министр  имеет  первых  заместителей  и  (или)  заместителей,
назначаемых  на  должность  Министром  по  согласованию с Губернатором
Рязанской области в соответствии с действующим законодательством.
      В  случае  временного  отсутствия   Министра   его   обязанности
исполняет  один  из первых заместителей, заместителей в соответствии с
приказом Министра.
      4. Министр:
      1) осуществляет руководство министерством на основе единоначалия
в соответствии с законодательством и настоящим Положением;
      2)   действует   без   доверенности   от   имени   министерства;
представляет  его  в  суде,  арбитражном суде, органах государственной
власти,  органах  местного  самоуправления  и   организациях,   выдает
доверенности;
      3)  от  имени  министерства  и  в  пределах  своей   компетенции
заключает  договоры  (контракты),  соглашения, совершает сделки и иные
юридические действия в установленном порядке;
      4) издает в пределах своей компетенции приказы, дает указания по
вопросам,   связанным   с   организацией   деятельности  министерства,
подлежащие  обязательному  выполнению  государственными   гражданскими
служащими  Рязанской  области, проходящими государственную гражданскую
службу  в  министерстве  (далее  -  гражданские  служащие),  и   иными
работниками министерства, организует и контролирует их исполнение;
      5)  подписывает  в  пределах  своих   полномочий   постановления
министерства, организует и контролирует их исполнение;
      6) вносит в установленном порядке  на  рассмотрение  Губернатора
Рязанской   области   и   Правительства   Рязанской   области  проекты
нормативных правовых актов Рязанской области, предложения по вопросам,
относящимся к сфере деятельности министерства;
      7)  обеспечивает  своевременную   и   качественную   работу   по
приведению  нормативных  правовых актов Рязанской области по вопросам,
относящимся к сфере деятельности министерства, в соответствие с  вновь
принятыми   федеральными   нормативными   правовыми   актами  и  (или)
нормативными правовыми актами Рязанской области;
      8)  разрабатывает  и  представляет  на  утверждение  Губернатору
Рязанской области проект структуры министерства;
      9) разрабатывает и  вносит  в  Правительство  Рязанской  области
проекты Положения и штатной численности министерства;
      10) утверждает штатное расписание министерства, а также внесение
в  него  изменений  в  пределах  утвержденной Правительством Рязанской
области штатной численности и фонда оплаты труда;
      11) утверждает бюджетную  смету  на  содержание  министерства  в
пределах   средств,   предусмотренных  законом  Рязанской  области  об
областном бюджете на очередной финансовый  год  (очередной  финансовый
год и плановый период);
      12)  распределяет  обязанности  между  первым   заместителем   и
заместителями  министра, утверждает их должностные регламенты, а также
должностные  регламенты  по  должностям  государственной   гражданской
службы Рязанской области, учрежденным в министерстве;
      13)   утверждает   положения   о   структурных    подразделениях
министерства;
      14) является представителем нанимателя  по  отношению  к  первым
заместителям Министра, заместителям Министра;
      15) назначает на должности  государственной  гражданской  службы
Рязанской области, переводит и увольняет с государственной гражданской
службы Рязанской области гражданских  служащих,  замещающих  должности
государственной   гражданской   службы  в  министерстве;  заключает  и
расторгает с ними служебные контракты; применяет  к  ним  поощрения  и
меры  дисциплинарного взыскания как представитель нанимателя; решает в
соответствии   с   законодательством   иные   вопросы,   связанные   с
прохождением  ими государственной гражданской службы Рязанской области
в министерстве;
      16) принимает на работу, переводит и  увольняет  с  работы  иных
работников  министерства;  заключает  и  расторгает  с  ними  трудовые
договоры (контракты); применяет к ним поощрения и меры дисциплинарного
взыскания;  осуществляет иные полномочия работодателя, предусмотренные
законодательством;
      17) вносит в установленном  порядке  предложения  о  награждении
гражданских служащих и иных работников министерства;
      18)  назначает  на  должность   и   освобождает   от   должности
руководителей  подведомственных  государственных  учреждений Рязанской
области, заключаете ними трудовые договоры;
      19) организует соблюдение в  министерстве  режима  использования
документации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну,
а также конфиденциальной информации;
      20) организует проведение мероприятий по гражданской  обороне  в
министерстве;
      21) организует мобилизационную подготовку и перевод министерства
на работу в условиях военного времени;
      22) проводит личный прием граждан в  министерстве  и  организует
личный   прием   граждан   уполномоченными   лицами   министерства   в
установленном законодательством порядке;
      23) по  поручению  Губернатора  Рязанской  области  представляет
интересы  Рязанской  области  на  международном  уровне,  участвует  в
подготовке   и   заключении   соглашений   и   договоров,   в   работе
межрегиональных  и  международных  организаций  в  сфере  деятельности
министерства;
      24)   осуществляет   иные   полномочия    в    соответствии    с
законодательством Российской Федерации и Рязанской области.
      5.  Для  рассмотрения  важных  вопросов  и   проблем   в   сфере
деятельности   министерства   могут   быть   образованы  коллегиальные
совещательные  и  консультативные  органы,  в   том   числе   коллегия
министерства.
      6.   Министерство   представляет   информацию   по   результатам
проведения проверок соблюдения государственными гражданскими служащими
ограничений  и  запретов,  требований   к   служебному   поведению   и
урегулированию  конфликта  интересов  в  подразделение кадровой службы
аппарата Правительства Рязанской области.
      7. Министерство в  соответствии  с  законодательством  Рязанской
области формирует предложения по объему, номенклатуре и прогнозируемой
стоимости   закупаемых   товаров,   работ,   услуг   для   обеспечения
деятельности   министерства,   а   также  по  финансовому  обеспечению
указанных закупок за счет средств областного бюджета.
      8. Министерство в установленном порядке ведет в соответствии  со
своей   компетенцией   свод   (перечень)  нормативных  правовых  актов
министерства и заключенных договоров  и  соглашений,  в  том  числе  с
указанием объема бюджетных средств, необходимых для их исполнения.
      9. Министерство осуществляет в пределах своей  компетенции  и  в
соответствии   с  законодательством  Российской  Федерации  размещение
заказов на поставки товаров,  выполнение  работ,  оказание  услуг  для
государственных нужд Рязанской области.
      10. Министерство может быть  переименовано,  реорганизовано  или
упразднено  в  соответствии с законодательством Российской Федерации и
Рязанской области.