|
Расширенный поиск
Решение Рязанской городской Думы от 14.05.2008 № 164-I
Документ имеет не последнюю редакцию.
муниципальных служащих в соответствующем органе местного самоуправления города Рязани может быть создано несколько аттестационных комиссий. 9. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя
председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают
равными правами. 10. График проведения аттестации ежегодно утверждается представителем нанимателя (работодателем) и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации. 11. В графике проведения аттестации указываются:
1) наименование органа местного самоуправления города Рязани, подразделения, в которых проводится аттестация; 2) список муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
3) дата, время и место проведения аттестации;
4) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих подразделений органа местного самоуправления города Рязани. 12. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим
аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем
и утвержденный вышестоящим руководителем. 13. Отзыв, предусмотренный пунктом 12 настоящего Положения, должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем: 1) фамилия, имя, отчество;
2) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность; 3) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие; 4) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего. 14. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных муниципальным служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист муниципального служащею с данными предыдущей аттестации. 15. Кадровая служба органа местного самоуправления города Рязани не менее чем за неделю до начала аттестации должна ознакомить каждого аттестуемого муниципального служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя. III. Проведение аттестации 16. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки муниципального служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии
с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, а аттестация переносится на более поздний срок. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы,
заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии. 17. Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным. Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (муниципальным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности. При этом должны учитываться результаты исполнения муниципальным
служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего, соблюдение муниципальным служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством о муниципальной службе, а при аттестации муниципального служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, также организаторские способности. 18. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. 19. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой должности муниципальной службы. На период аттестации муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается. 20. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений: 1) соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
2) соответствует замещаемой должности муниципальной службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста; 3) соответствует замещаемой должности муниципальной службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации; 4) не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.
21. Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно Приложению N
4 к настоящему Положению. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. Муниципальный служащий знакомится с аттестационным листом под расписку. Аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле муниципального служащего. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. 22. Материалы аттестации муниципальных служащих представляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после ее проведения. 23. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается правовой акт органа местного самоуправления города Рязани или принимается решение представителем нанимателя (работодателем) о том, что муниципальный служащий: 1) подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв
для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста; 2) направляется на профессиональную переподготовку или повышение квалификации; 3) понижается в должности муниципальной службы. 24. При отказе муниципального служащего от профессиональной переподготовки, повышения квалификации или от перевода на другую должность муниципальной службы представитель нанимателя вправе освободить муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы и уволить его с муниципальной службы в соответствии с законодательством о муниципальной службе. По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод муниципального служащего на другую должность муниципальной службы либо увольнение его с муниципальной службы по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска муниципального служащего в указанный срок не засчитывается. 25. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с действующим законодательством. Приложение N 3 к Положению
о муниципальной службе в городе Рязани Размеры должностных окладов муниципальных служащих города Рязани -----------------------------------------------------T-------------------¬ ¦Наименование должности ¦Размер должностного¦ ¦ ¦оклада, руб. ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Часть первая ¦
¦Должности муниципальной службы, устанавливаемые органами местного ¦
¦самоуправления города Рязани для обеспечения исполнения их полномочий ¦
+------------------------------------------------------------------------+ ¦Раздел I ¦ ¦Должности муниципальной службы, учреждаемые в администрации города ¦
¦Рязани ¦
+------------------------------------------------------------------------+ ¦Высшая группа должностей ¦
+----------------------------------------------------T-------------------+ ¦Глава администрации города Рязани ¦12720 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Первый заместитель главы администрации города Рязани¦11970 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Заместитель главы администрации города Рязани ¦10200 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Руководитель аппарата администрации города Рязани ¦10200 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Начальник территориального управления - префект ¦7820-8160 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Управляющий делами ¦7820 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Председатель комитета ¦7820-8160 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Начальник управления ¦7820-8160 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Главная группа должностей ¦
+----------------------------------------------------T-------------------+ ¦Заместитель руководителя аппарата ¦9520 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Заместитель управляющего делами ¦6800-7140 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Заместитель председателя комитета ¦6800-7140 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Заместитель начальника управления ¦6800-7140 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Заместитель начальника территориального управления -¦6800-7140 ¦
¦префекта ¦ ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Начальник отдела ¦5440-6120 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Начальник отдела в составе комитета, управления ¦5440-6120 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Ведущая группа должностей ¦
+----------------------------------------------------T-------------------+ ¦Советник главы администрации города Рязани ¦5440-6120 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Помощник главы администрации города Рязани ¦4420 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Пресс-секретарь главы администрации города Рязани ¦5100 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Помощник заместителя главы администрации города ¦4420 ¦ ¦Рязани ¦ ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Помощник руководителя аппарата администрации города ¦4420 ¦ ¦Рязани ¦ ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Помощник начальника территориального управления - ¦4420 ¦ ¦префекта ¦ ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Заместитель начальника отдела ¦5100-5780 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Заместитель начальника отдела в составе комитета, ¦5100-5780 ¦ ¦управления ¦ ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Начальник сектора ¦4760-5100 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Консультант ¦5100 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Старшая группа должностей ¦
+----------------------------------------------------T-------------------+ ¦Главный специалист ¦4060-4420 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Ведущий специалист ¦3400-3740 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Младшая группа должностей ¦
+----------------------------------------------------T-------------------+ ¦Специалист I категории ¦2720-3060 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Специалист II категории ¦2380 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Специалист ¦2040 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Раздел II ¦
¦Должности муниципальной службы, учреждаемые в аппарате Рязанской ¦
¦городской Думы ¦ +------------------------------------------------------------------------+ ¦Высшая группа должностей ¦
+----------------------------------------------------T-------------------+ ¦Руководитель аппарата Рязанской городской Думы ¦9520 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Управляющий делами ¦9520 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Начальник управления ¦7480 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Главная группа должностей ¦
+----------------------------------------------------T-------------------+ ¦Заместитель руководителя аппарата Рязанской ¦7820 ¦ ¦городской Думы ¦ ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Заместитель управляющего делами ¦6800 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Заместитель начальника управления ¦6800 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Начальник отдела ¦5440-6120 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Ведущая группа должностей ¦
+----------------------------------------------------T-------------------+ ¦Заместитель начальника отдела ¦5100-5780 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Начальник сектора ¦4760-5100 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Консультант ¦5100 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Старшая группа должностей ¦
+----------------------------------------------------T-------------------+ ¦Главный специалист ¦4060-4420 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Ведущий специалист ¦3400-3740 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Младшая группа должностей ¦
+----------------------------------------------------T-------------------+ ¦Специалист I категории ¦2720-3060 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Специалист II категории ¦2380 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Специалист ¦2040 ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+
¦Раздел III ¦
¦Должности муниципальной службы, учреждаемые в Контрольно-счетной палате ¦
¦города Рязани ¦
+------------------------------------------------------------------------+
¦Высшая группа должностей ¦
+----------------------------------------------------T-------------------+
¦Председатель Контрольно-счетной палаты ¦7820-8160 ¦
¦ ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦Главная группа должностей ¦
+----------------------------------------------------T-------------------+
¦Заместитель председателя Контрольно-счетной палаты ¦6800-7140 ¦
¦ ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦Ведущая группа должностей ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦Начальник сектора ¦4760-5100 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦Консультант ¦5100 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦Старшая группа должностей ¦
+----------------------------------------------------T-------------------+
¦Главный специалист ¦4060-4420 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦Ведущий специалист ¦3400-3740 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦Младшая группа должностей ¦
+----------------------------------------------------T-------------------+
¦Специалист I категории ¦2720-3060 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦Специалист II категории ¦2380 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦Специалист ¦2040 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦Часть вторая ¦ ¦Должности муниципальной службы, устанавливаемые органами местного ¦
¦самоуправления города Рязани для обеспечения исполнения полномочий лиц, ¦ ¦замещающих муниципальные должности ¦
+------------------------------------------------------------------------+ ¦Ведущая группа должностей ¦
+----------------------------------------------------T-------------------+ ¦Советник главы муниципального образования, ¦5100-5780 ¦ ¦председателя Рязанской городской Думы ¦ ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Помощник главы муниципального образования, ¦5100 ¦ ¦председателя Рязанской городской Думы ¦ ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Пресс-секретарь главы муниципального образования, ¦5100 ¦ ¦председателя Рязанской городской Думы ¦ ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Пресс-секретарь главы муниципального образования, ¦5100 ¦ ¦председателя Рязанской городской Думы ¦ ¦ +----------------------------------------------------+-------------------+ ¦Помощник заместителя главы муниципального ¦4420 ¦ ¦образования, председателя Рязанской городской Думы ¦ ¦ L----------------------------------------------------+-------------------- (В редакции Решения Рязанской городской Думы
от 23.04.2009 г. N 235-I)
Приложение N 4 к Положению
о муниципальной службе в городе Рязани Форма аттестационного листа муниципального служащего города Рязани Аттестационный лист муниципального служащего 1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________________
__________________________________________________________________________________ 2. Год рождения __________________________________________________________________
3. Сведения об образовании, о повышении квалификации, переподготовке
__________________________________________________________________________________ (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, __________________________________________________________________________________ документы о повышении квалификации, переподготовке, ученая степень, ученое звание, __________________________________________________________________________________ квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), дата их присвоения) 4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения (утверждения) на эту должность ____________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ 5. Общий трудовой стаж (в том числе стаж муниципальной службы) ___________________
__________________________________________________________________________________ 1. Отзыв непосредственного руководителя (прилагается)
6. Оценка служебной деятельности муниципального служащего ________________________
__________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ (соответствует замещаемой муниципальной должности и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной муниципальной должности в порядке должностного роста; соответствует замещаемой муниципальной должности при условии успешного прохождения повышения квалификации или профессиональной переподготовки; не соответствует замещаемой муниципальной должности) _________________________ _______________________ ________________________________
Должность руководителя Подпись Фамилия, инициалы "___" _________________ 200___ г.
С отзывом ознакомился ____________________________________________________________
(подпись муниципального служащего и дата)
Заключение аттестационной комиссии
7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией _________________
__________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ 8. Предложения, высказанные муниципальным служащим _______________________________
__________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ 9. Решение аттестационной комиссии _______________________________________________
__________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ (соответствует замещаемой муниципальной должности; соответствует замещаемой муниципальной должности и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной муниципальной должности в порядке должностного роста, соответствует замещаемой муниципальной должности при условии успешного прохождения повышения квалификации или профессиональной переподготовки;
не соответствует замещаемой муниципальной должности) 10. Количественный состав аттестационной комиссии ________________________________
На заседании присутствовало ______________________ членов аттестационной комиссии. Количество голосов: за - __________________________ против - _____________________ 11. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются) __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ 12. Примечание: __________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________ Председатель
аттестационной комиссии __________________ __________________________ (подпись) (расшифровка подписи) Секретарь
аттестационной комиссии __________________ __________________________ (подпись) (расшифровка подписи) Члены аттестационной
комиссии: __________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи) __________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи) __________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи) __________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи) Дата проведения аттестации
_____________________________________________________________ _____________________________________________________________ (место для печати - гербовая печать с изображением герба муниципального образования город Рязань) С аттестационным листом ознакомился _____________________________________________
(подпись муниципального служащего и дата)
Приложение N 5
к Положению
о муниципальной службе
в городе Рязани
Размер ежемесячного денежного поощрения
муниципальных служащих города Рязани
-----------------------------------T-------------------------¬
¦Наименование должности ¦Размер денежного ¦
¦ ¦поощрения, должности, ¦
¦ ¦оклад/мес. ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Часть первая ¦
¦Должности муниципальной службы, устанавливаемые органами ¦
¦местного самоуправления города Рязани для обеспечения ¦
¦исполнения их полномочий ¦
+------------------------------------------------------------+
¦Раздел I ¦
¦Должности муниципальной службы, учреждаемые в администрации ¦
¦города Рязани ¦
+------------------------------------------------------------+
¦Высшая группа должностей ¦
+----------------------------------T-------------------------+
¦Глава администрации города Рязани ¦8,5* ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Первый заместитель главы ¦8,5 ¦
¦администрации города Рязани ¦ ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Заместитель главы администрации ¦8** ¦
¦города Рязани ¦ ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Руководитель аппарата ¦7 ¦
¦администрации города Рязани ¦ ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Начальник территориального ¦6 ¦
¦управления - префект ¦ ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Управляющий делами ¦6 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Председатель комитета ¦6 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Начальник управления ¦6 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Главная группа должностей ¦
+----------------------------------T-------------------------+
¦Заместитель руководителя аппарата ¦6,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Заместитель управляющего делами ¦5,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Заместитель председателя комитета ¦5,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Заместитель начальника управления ¦5,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Заместитель начальника ¦5,5 ¦
¦территориального управления - ¦ ¦
¦префекта ¦ ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Начальник отдела ¦4,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Начальник отдела в составе ¦4,5 ¦
¦комитета, управления ¦ ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Ведущая группа должностей ¦
+----------------------------------T-------------------------+
¦Советник главы администрации ¦4 ¦
¦города Рязани ¦ ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Помощник главы администрации ¦4 ¦
¦города Рязани ¦ ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Пресс-секретарь главы ¦4 ¦
¦администрации города Рязани ¦ ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Помощник заместителя главы ¦3;5 ¦
¦администрации города Рязани ¦ ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Помощник руководителя аппарата ¦3,5 ¦
¦администрации города Рязани ¦ ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Помощник начальника ¦3,5 ¦
¦территориального управления - ¦ ¦
¦префекта ¦ ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Заместитель начальника отдела ¦4 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Заместитель начальника отдела в ¦4 ¦
¦составе комитета, управления ¦ ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Начальник сектора ¦3,8 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Консультант ¦3,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Старшая группа должностей ¦
+----------------------------------T-------------------------+
¦Главный специалист ¦3,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Ведущий специалист ¦3,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Младшая группа должностей ¦
+----------------------------------T-------------------------+
¦Специалист I категории ¦3,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Специалист II категории ¦3,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Специалист ¦3,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Раздел II ¦
¦Должности муниципальной службы, учреждаемые в аппарате ¦
¦Рязанской городской Думы ¦
+------------------------------------------------------------+
¦Высшая группа должностей ¦
+----------------------------------T-------------------------+
¦Руководитель аппарата Рязанской ¦7 ¦
¦городской Думы ¦ ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Управляющий делами ¦6 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Начальник управления ¦6 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Главная группа должностей ¦
+----------------------------------T-------------------------+
¦Заместитель руководителя аппарата ¦6,5 ¦
¦Рязанской городской Думы ¦ ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Заместитель управляющего делами ¦5,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Заместитель начальника управления ¦5,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Начальник отдела ¦4,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Ведущая группа должностей ¦
+----------------------------------T-------------------------+
¦Заместитель начальника отдела ¦4 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Начальник сектора ¦3,8 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Консультант ¦3,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Старшая группа должностей ¦
+----------------------------------T-------------------------+
¦Главный специалист ¦3,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Ведущий специалист ¦3,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Младшая группа должностей ¦
+----------------------------------T-------------------------+
¦Специалист I категории ¦3,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Специалист II категории ¦3,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Специалист ¦3,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Раздел III ¦
¦Должности муниципальной службы, учреждаемые в ¦
¦Контрольно-счетной палате города Рязани, применительно к ¦
¦комитету ¦
+------------------------------------------------------------+
¦Высшая группа должностей ¦
+----------------------------------T-------------------------+
¦Председатель Контрольно-счетной ¦6 ¦
¦палаты - председатель комитета ¦ ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Главная группа должностей ¦
+----------------------------------T-------------------------+
¦Заместитель председателя ¦5,5 ¦
¦Контрольно-счетной палаты - ¦ ¦
¦заместитель председателя комитета ¦ ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Начальник отдела в составе ¦4,5 ¦
¦комитета ¦ ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Ведущая группа должностей ¦
+----------------------------------T-------------------------+
¦Заместитель начальника отдела в ¦4 ¦
¦составе комитета ¦ ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Начальник сектора ¦3,8 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Консультант ¦3,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Старшая группа должностей ¦
+----------------------------------T-------------------------+
¦Главный специалист ¦3,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Ведущий специалист ¦3,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Младшая группа должностей ¦
+----------------------------------T-------------------------+
¦Специалист I категории ¦3,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Специалист II категории ¦3,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Специалист ¦3,5 ¦
+----------------------------------+-------------------------+
¦Часть вторая ¦
¦Должности муниципальной службы, устанавливаемые органами ¦
¦местного самоуправления города Рязани для обеспечения ¦
¦исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные ¦
¦должности ¦
+------------------------------------------------------------+
¦Ведущая группа должностей ¦
+---------------------------------T--------------------------+
¦Советник главы муниципального ¦4 ¦
¦образования, председателя ¦ ¦
¦Рязанской городской Думы ¦ ¦
+---------------------------------+--------------------------+
¦Помощник главы муниципального ¦4 ¦
¦образования, председателя ¦ ¦
¦Рязанской городской Думы ¦ ¦
+---------------------------------+--------------------------+
¦Пресс-секретарь главы ¦4 ¦
¦муниципального образования, ¦ ¦
¦председателя Рязанской городской ¦ ¦
¦Думы ¦ ¦
+---------------------------------+--------------------------+
¦Помощник заместителя главы ¦3,5 ¦
¦муниципального образования, ¦ ¦
¦председателя Рязанской городской ¦ ¦
¦Думы ¦ ¦
L---------------------------------+---------------------------
*применяется в отношении главы муниципального образования,
председателя Рязанской городской Думы;
**применяется в отношении депутатов Рязанской городской Думы,
работающих на постоянной основе.
(Дополнен - Решение Рязанской городской Думы
от 05.06.2008 г. N 251-I)
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|