Постановление Администрации г. Рязани от 05.05.2008 № 2345

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                     АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ                      

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                       от 5 мая 2008 г. N 2345                        


                  Об утверждении Программы обучения                   
                 муниципальных служащих города Рязани                 
                             на 2009 год                              


          (В редакции Постановления Администрации г. Рязани
                       от 16.10.2009 г. N 7669)



      В  целях  реализации  Программы   реформирования   муниципальных
финансов  города  Рязани (2007-2008), утвержденной Решением Рязанского
городского Совета от 23.11.2006 N 772-III, во исполнение постановления
главы  администрации  города Рязани от 29.11.2006 N 4314 "О принятии к
реализации  Программы  реформирования  муниципальных  финансов  города
Рязани  (2007-2008  годы)",  руководствуясь  статьями  39  и 41 Ґ0тава
муниципального образования - городской округ  город  Рязань  Рязанской
области,   постановлением   главы   администрации   города  Рязани  от
24.07.2007  N  2486  "О  делегировании  отдельных   полномочий   главы
администрации города Рязани", постановляю:
      1.  Утвердить  прилагаемую  Программу   обучения   муниципальных
служащих города Рязани на 2009 год.
      2.  Финансово-казначейскому  управлению   (Наумова   М.А.)   при
формировании  бюджета на 2009 год предусмотреть средства на реализацию
целевой Программы реформирования муниципальных финансов города  Рязани
(2007-2008  годы)  в  части  обучения  муниципальных  служащих  города
Рязани.
      3. Управлению кадров и  муниципальной  службы  (Шишликова  О.В.)
организовать   обучение   муниципальных   служащих  в  соответствии  с
Программой обучения муниципальных служащих города Рязани на 2009 год.
      4.  Отделу  информационной   политики   опубликовать   настоящее
постановление   в   газете   "Рязанские  ведомости"  и  разместить  на
официальном   сайте   администрации   города    Рязани    в    разделе
"Реформирование муниципальных финансов".
      5.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  с  момента  его
официального опубликования.
      6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю  за
собой.


      Заместитель главы администрации
      по экономики и финансам                              Е.М.Шмелева



 Программа обучения муниципальных служащих города Рязани на 2009 год  

      1.  Настоящая  программа  разработана  на   основе   предложений
руководителей структурных подразделений администрации города Рязани.
      2. Программа определяет  форму  обучения,  тематику  обучения  и
потребность  в  обучении  муниципальных  служащих администрации города
Рязани на 2009 год.
      3. По окончании курса обучения муниципальным  служащим  выдаются
документы  государственного  образца  (удостоверение  о  краткосрочном
повышении квалификации - по программам объемом  от  18  до  72  часов;
свидетельство  о  повышении квалификации - по программам объемом от 73
до 144 часов).


-------------------T------------------------------------------------------T-----------¬
¦Форма обучения    ¦Тематика обучения                                     ¦Потребность¦
¦                  ¦                                                      ¦в обучении,¦
¦                  ¦                                                      ¦чел.       ¦
+------------------+------------------------------------------------------+-----------+
¦Повышение         ¦Организация финансирования юридических лиц,           ¦6          ¦
¦квалификации      ¦оказывающих услуги в сфере ЖКХ, в условиях изменения  ¦           ¦
¦                  ¦бюджетного законодательства.                          ¦           ¦
+------------------+------------------------------------------------------+-----------+
¦Повышение         ¦Экономические условия организации управления          ¦4          ¦
¦квалификации      ¦многоквартирными домами.                              ¦           ¦
+------------------+------------------------------------------------------+-----------+
¦Повышение         ¦Современный менеджмент качества на основе МС ISO серии¦9          ¦
¦квалификации      ¦9000:2000.                                            ¦           ¦
¦                  ¦Модели и инструменты менеджмента. Требования модели   ¦           ¦
¦                  ¦ISO 9001:2008 к системе менеджмента качества в органах¦           ¦
¦                  ¦местного самоуправления.                              ¦           ¦
+------------------+------------------------------------------------------+-----------+
¦Повышение         ¦Комплексное планирование как основа повышения         ¦23         ¦
¦квалификации      ¦эффективности государственного и муниципального       ¦           ¦
¦                  ¦управления развитием города.                          ¦           ¦
+------------------+------------------------------------------------------+-----------+
¦Повышение         ¦Комплексное планирование как основа повышения         ¦8          ¦
¦квалификации      ¦эффективности государственного и муниципального       ¦           ¦
¦                  ¦управления развитием человеческого капитала на примере¦           ¦
¦                  ¦сферы здравоохранения в разрезе концепции развития    ¦           ¦
¦                  ¦системы здравоохранения в РФ 2020 года.               ¦           ¦
+------------------+------------------------------------------------------+-----------+
¦Повышение         ¦Автономное учреждение. Актуальные вопросы             ¦7          ¦
¦квалификации      ¦деятельности.                                         ¦           ¦
+------------------+------------------------------------------------------+-----------+
¦Повышение         ¦Современные механизмы муниципального управления.      ¦50         ¦
¦квалификации      ¦                                                      ¦           ¦
+------------------+------------------------------------------------------+-----------+
¦Повышение         ¦Взаимодействие власти, бизнеса и общества: модели,    ¦1          ¦
¦квалификации      ¦ресурсы, инновационные технологии.                    ¦           ¦
+------------------+------------------------------------------------------+-----------+
¦Повышение         ¦Специфика размещения государственных и муниципальных  ¦5          ¦
¦квалификации      ¦заказов на строительные работы. Изменение в           ¦           ¦
¦                  ¦законодательстве (Федеральные законы N 308-ФЗ от      ¦           ¦
¦                  ¦30.12.2008 и другие). Практика проведения аукционов.  ¦           ¦
¦                  ¦Государственные и муниципальные закупки в соответствии¦           ¦
¦                  ¦с новым законодательством Российской Федерации.       ¦           ¦
+------------------+------------------------------------------------------+-----------+
¦Повышение         ¦Административная реформа и проблемы государственного  ¦20         ¦
¦квалификации      ¦управления.                                           ¦           ¦
+------------------+------------------------------------------------------+-----------+
¦Повышение         ¦Казначейское исполнение бюджета.                      ¦4          ¦
¦квалификации      ¦                                                      ¦           ¦
+------------------+------------------------------------------------------+-----------+
¦Повышение         ¦Управление государственным долгом и ликвидностью      ¦2          ¦
¦квалификации      ¦бюджета.                                              ¦           ¦
+------------------+------------------------------------------------------+-----------+
¦Повышение         ¦Перспективное финансовое планирование в муниципальном ¦1          ¦
¦квалификации      ¦образовании.                                          ¦           ¦
+------------------+------------------------------------------------------+-----------+
¦Повышение         ¦Бюджет как форма исполнения расходных обязательств;   ¦2          ¦
¦квалификации      ¦разграничение расходных полномочий между уровнями     ¦           ¦
¦                  ¦бюджетной системы Российской Федерации; формирование  ¦           ¦
¦                  ¦бюджетов действующих и принимаемых расходных          ¦           ¦
¦                  ¦обязательств; ведение реестра расходных обязательств. ¦           ¦
+------------------+------------------------------------------------------+-----------+
¦Повышение         ¦Бухгалтерский учет, отчетность, налогообложение и     ¦2          ¦
¦квалификации      ¦правовые вопросы в бюджетных учреждениях в            ¦           ¦
¦                  ¦соответствии с новыми нормативными документами.       ¦           ¦
+------------------+------------------------------------------------------+-----------+
¦Повышение         ¦Принципы межбюджетных отношений в Российской          ¦1          ¦
¦квалификации      ¦Федерации; формы межбюджетных трансфертов, условия их ¦           ¦
¦                  ¦предоставления и полномочия по их использованию.      ¦           ¦
+------------------+------------------------------------------------------+-----------+
¦Повышение         ¦Мониторинг результативности предоставления услуг и    ¦2          ¦
¦квалификации      ¦реализации программ, финансируемых за счет бюджетных  ¦           ¦
¦                  ¦средств.                                              ¦           ¦
L------------------+------------------------------------------------------+------------


      (В    редакции    Постановления    Администрации    г.    Рязани
от 16.10.2009 г. N 7669)