Постановление Администрации Смоленской области от 13.09.2006 № 331

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


     от 13.09.2006г. N 331


    Об оплате труда работников отдельных областных государственных
                              учреждений


      (В редакции Постановлений Администрации Смоленской области
от 29.03.2007 г. N 97; от 21.06.2007 г. N 232; от 21.06.2007 г. N 233;
                       от 27.09.2007 г. N 327)

     В соответствии с областным законом "Об  оплате  труда  работников
областных    государственных    учреждений",   в   целях   закрепления
квалифицированных кадров, повышения социальной защищенности работников
отдельных областных государственных учреждений

     Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

     1. Установить работникам  отдельных   областных   государственных
учреждений  по  перечню  согласно  приложению  N  1  (далее  также   -
учреждения) должностные оклады в размерах согласно приложению N 2.
     2. Установить что :
     2.1.   Для  смоленского  областного  государственного  учреждения
"Управление     областных     автомобильных     дорог",     Областного
государственного автотранспортного учреждения Администрации Смоленской
области,  областного государственного учреждения "Смоленский областной
центр     информационно-коммуникационных    технологий",    областного
государственного  учреждения "Управление государственной экспертизы по
Смоленской  области  при  формировании  фонда  оплаты труда работников
сверх  суммы  средств,  направляемых  для выплаты месячных должностных
окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год): (В
редакции  Постановлений Администрации Смоленской области от 29.03.2007
г. N 97; от 21.06.2007 г. N 232; от 27.09.2007 г. N 327)
     - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет  -  в
размере трех должностных окладов;
     - ежемесячной надбавки к должностному окладу  за  особые  условия
работы - в размере четырнадцати должностных окладов;
     - премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере
двух должностных окладов;
     - ежемесячного денежного поощрения -  в  размере  двадцати  шести
должностных окладов;
     - единовременной   выплаты    при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого   отпуска   и  материальной  помощи  -  в  размере  трех
должностных окладов.
     2.2.  Для  Государственного  специализированного учреждения "Фонд
государственного    имущества    Смоленской    области",    областного
государственного   учреждения  здравоохранения  "Смоленский  областной
медицинский     информационно-аналитический     центр",     областного
государственного    учреждения    "Смоленское   областное   управление
охотничьим    хозяйством"   областного   государственного   учреждения
"Смоленское  областное лесохозяйственное объединение" при формировании
фонда  оплаты  труда  работников сверх суммы средств, направляемых для
выплаты  месячных  должностных окладов, предусматриваются средства для
выплаты  (в  расчете  на год): (В редакции Постановления Администрации
Смоленской области от 21.06.2007 г. N 233)
     - ежемесячной  надбавки  к должностному окладу за выслугу лет - в
размере трех должностных окладов;
     - ежемесячной  надбавки  к  должностному окладу за особые условия
работы - в размере четырнадцати должностных окладов;
     - премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере
двух должностных окладов;
     - ежемесячного   денежного  поощрения  -  в  размере  двадцати  с
половиной должностных окладов;
     - единовременной    выплаты    при    предоставлении   ежегодного
оплачиваемого  отпуска  и  материальной  помощи  -  в   размере   трех
должностных окладов.
     3. Установить, что в пределах  утвержденного  фонда  оплаты  труда
работникам учреждений производятся следующие стимулирующие выплаты:
     - ежемесячная надбавка за выслугу лет  к  должностному  окладу  в
следующих размерах:
     при стаже работы:
     - от 1 года до 5 лет             10 процентов;
     - от 5 до 10 лет                 15 процентов;
     - от 10 до 15 лет                20 процентов;
     - свыше 15 лет                   30 процентов;
     - ежемесячная  надбавка к месячному должностному окладу за особые
условия работы в размере до 100 процентов (включительно)  должностного
оклада;
     - премия за выполнение особо важных и сложных заданий,  связанных
с  обеспечением  задач  и функций учреждения (максимальным размером не
ограничивается);
     - ежемесячное  денежное  поощрение  в  размере  до  100 процентов
(включительно) должностного оклада;
     - единовременная    выплата    при    предоставлении   ежегодного
оплачиваемого  отпуска  в   размере   двух   должностных   окладов   и
материальная    помощь   в   размере   одного   должностного   оклада,
выплачиваемые  за  счет  средств   фонда   оплаты   труда   работников
учреждения;
     -  дополнительное  ежемесячное  денежное  поощрение (максимальным
размером  не  ограничивается). (Дополнен - Постановление Администрации
Смоленской области от 29.03.2007 г. N 97)
     4. Разрешить руководителям учреждений, указанных в приложении N 1
к  настоящему  постановлению,  перераспределять  средства фонда оплаты
труда  работников  между   выплатами,   предусмотренными   пунктом   3
настоящего постановления.
     5. Признать утратившими силу:
     - постановление  Администрации Смоленской области  от  27.10.2005
N   310   "Об   упорядочении   условий   оплаты    труда    работников
Государственного специализированного учреждения "Фонд государственного
имущества Смоленской области" и областного государственного учреждения
"Долговой центр при Администрации Смоленской области";
     - постановление Администрации Смоленской  области  от  24.11.2005
N   334   "Об  оплате  труда  работников  областного  государственного
учреждения   здравоохранения   "Смоленский    областной    медицинский
информационно-аналитический центр".
     6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 года.


     Губернатор
     Смоленской области                                     В.Н.Маслов



     Приложение N 1
     к постановлению Администрации
     Смоленской области
     от 13.09.2006г. N 331


                               ПЕРЕЧЕНЬ
            отдельных областных государственных учреждений

      (В редакции Постановлений Администрации Смоленской области
от 29.03.2007 г. N 97; от 21.06.2007 г. N 232; от 21.06.2007 г. N 233;
                       от 27.09.2007 г. N 327)


     1. Государственное    специализированное     учреждение     "Фонд
государственного имущества Смоленской области".
     2. Областное    государственное    автотранспортное    учреждение
Администрации Смоленской области.
     3. (Исключен  -  Постановление  Администрации  Смоленской области
от 29.03.2007 г. N 97)
     4. (Исключен  -  Постановление  Администрации  Смоленской области
от 29.03.2007 г. N 97)
     5. Областное  государственное  учреждение  "Смоленское  областное
управление охотничьим хозяйством".
     6. Смоленское  областное  государственное  учреждение "Управление
областных автомобильных дорог".
     7. Областное     государственное    учреждение    здравоохранения
"Смоленский областной медицинский информационно-аналитический центр".
     8.  Областное  государственное  учреждение  "Смоленское областное
лесохозяйственное объединение. (Дополнен - Постановление Администрации
Смоленской области от 21.06.2007 г. N 233)
     9.  Областное  государственное  учреждение  "Смоленский областной
центр    информационно-коммуникационных   технологий."   (Дополнен   -
Постановление Администрации Смоленской области от 27.09.2007 г. N 327)



     Приложение N 2
     к постановлению Администрации
     Смоленской области
     от 13.09.2006г. N 331


                     РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
      работников отдельных областных государственных учреждений

      (В редакции Постановлений Администрации Смоленской области
           от 21.06.2007 г. N 232; от 21.06.2007 г. N 233)

|——————————|————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|     N    |Наименование должностей                                 |Должностной   |
|    п/п   |                                                        |оклад (руб.)  |
|——————————|————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|     1    |                            2                           |       3      |
|——————————|————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|          | 1. Областные государственные учреждения с численностью |              |
|          |                 более 50 штатных единиц                |              |
|          |Директор                                                |6000          |
|          |Начальник управления                                    |6000          |
|          |Первый заместитель директора                            |5600          |
|          |Заместитель директора                                   |5250          |
|          |Заместитель директора - главный инженер                 |5250          |
|          |Заместитель начальника управления                       |5250          |
|          |Начальник     управления     (в    составе    областного|5000          |
|          |государственного учреждения)                            |              |
|          |Начальник отдела                                        |4650          |
|          |Заместитель начальника отдела                           |4300          |
|          |Консультант                                             |3900          |
|          |Главный специалист                                      |3700          |
|          |Главный механик                                         |3700          |
|          |Ведущий специалист                                      |3400          |
|          |Специалист 1-й категории                                |2850          |
|          |Специалист                                              |2100          |
|          |Охотовед                                                |2850          |
|          |Механик по выпуску автомобилей на линию                 |2850          |
|          |Инженер  по  безопасности  дорожного  движения  и охране|2850          |
|          |труда                                                   |              |
|          |Инженер по техническому надзору                         |2850          |
|          |Инженер по охране труда                                 |2850          |
|          |                                                        |              |
|          | 2. Областные государственные учреждения с численностью |              |
|          |                 менее 50 штатных единиц                |              |
|          |Директор                                                |5350          |
|          |Начальник                                               |5350          |
     (Дополнен   -   Постановление  Администрации  Смоленской  области
от 21.06.2007 г. N 233)
|          |Руководитель                                            |5350          |
|          |Начальник                                               |5350          |
     (В   редакции   Постановления  Администрации  Смоленской  области
от 21.06.2007 г. N 232)
|          |Заместитель директора                                   |5000          |
|          |Заместитель начальника                                  |5000          |
     (Дополнен   -   Постановление  Администрации  Смоленской  области
от 21.06.2007 г. N 233)
|          |Заместитель руководителя                                |5000          |
|          |Заместитель начальника                                  |5000          |
     (В   редакции   Постановления  Администрации  Смоленской  области
от 21.06.2007 г. N 232)
|          |Начальник отдела                                        |4650          |
|          |Заместитель начальника отдела                           |4300          |
|          |Консультант                                             |3900          |
|          |Главный специалист                                      |3700          |
|          |Ведущий специалист                                      |3400          |
|          |Специалист 1-й категории                                |2850          |
|          |Специалист                                              |2100          |
|——————————|————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|

     Примечание. Допускается  двойное  наименование  должности,  в том
числе в случае необходимости обозначения ее специализации.