Постановление Администрации Смоленской области от 06.02.2007 № 41

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


     от 06.02.2007 N 41


    О ежегодном областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий"

     В целях выявления и  распространения  передового  опыта  в  сфере
муниципального управления,  совершенствования профессионального уровня
руководителей   органов    местного    самоуправления    муниципальных
образований Смоленской области и муниципальных служащих

     Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

     1. Считать  необходимым проведение ежегодного областного конкурса
"Лучший муниципальный служащий" (далее также - конкурс).
     2. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе.


     Губернатор
     Смоленской области                                    В.Н. Маслов



     УТВЕРЖДЕНО
     постановлением Администрации
     Смоленской области
     от 06.02.2007 N 41


                              ПОЛОЖЕНИЕ                              
                    о ежегодном областном конкурсе                    
                   "Лучший муниципальный служащий"

                          1. Общие положения                          

     Настоящее Положение  разработано  в  соответствии с федеральным и
областным  законодательством  и  определяет  порядок   организации   и
процедуру    проведения   ежегодного   областного   конкурса   "Лучший
муниципальный служащий".

                    2. Порядок проведения конкурса                    

     2.1. Ежегодный областной конкурс "Лучший муниципальный  служащий"
проводится в целях:
     - выявления   и   поддержки   руководителей   органов    местного
самоуправления   муниципальных   образований   Смоленской   области  и
муниципальных  служащих,  имеющих  значительные  достижения  в   сфере
муниципального управления;
     - повышения  престижа  профессии  руководителя  органа   местного
самоуправления   муниципального   образования   Смоленской  области  и
муниципального служащего;
     - обобщения и широкой пропаганды передового практического опыта в
сфере муниципального управления;
     - укрепления   стабильности   профессионального   состава  кадров
органов местного самоуправления муниципальных  образований  Смоленской
области.
     2.2. Конкурс проводится по следующим номинациям:
     - "История, правовое и организационное обеспечение";
     - "Управление, экономика и финансы";
     - "Муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения";
     - "Градостроительство, архитектура и землепользование";
     - "Социальное развитие";
     - "Информационное развитие".
     2.3. Конкурс проводится в 2 этапа:
     - 1-й этап  -  выдвижение  кандидатов  и  подача  документов  для
участия в конкурсе;
     - 2-й  этап  -  подведение  итогов  конкурса  и  награждение  его
победителей.
     2.4. Организационно-техническая  работа  по  проведению  конкурса
осуществляется    Департаментом   Смоленской   области   по   вопросам
административно-территориального  устройства   и   развития   местного
самоуправления (далее - Департамент).
     2.5. Финансирование расходов,  связанных с проведением конкурса и
торжественной  церемонией награждения его победителей,  осуществляется
за счет средств областного бюджета.
     2.6. Для  проведения  конкурса могут привлекаться средства Совета
муниципальных    образований    Смоленской    области,    общественных
организаций.
     2.7. Информация о  проведении  конкурса  и  его  итогах  подлежит
опубликованию в средствах массовой информации.

                    3. Условия проведения конкурса                    

     3.1. Право  на  участие  в  конкурсе  имеют  руководители органов
местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области и
муниципальные служащие, добившиеся значительных результатов в развитии
местного  самоуправления,  внесшие  существенный  вклад   в   практику
муниципального  управления  и  способствующие социально-экономическому
развитию  муниципальных  образований  Смоленской  области   (далее   -
участники конкурса).
     3.2. Одно и то же лицо, ставшее победителем конкурса, может вновь
принять в нем участие не ранее чем через три года.
     3.3. Участники конкурса должны отвечать следующим требованиям:
     - иметь     профессиональное     образование,     соответствующее
специализации муниципальной должности;
     - иметь стаж замещения муниципальной должности не менее 3 лет.
     3.4. Участие в конкурсе осуществляется:
     - по личному заявлению;
     - по рекомендации органа местного  самоуправления  муниципального
образования Смоленской области.
     3.5. Участники конкурса представляют в Департамент до 20  февраля
года, в котором будет проводиться конкурс, следующие документы:
     - личное заявление об участии в конкурсе;
     - анкету  участника  конкурса  по форме согласно приложению N 1 к
настоящему Положению;
     - биографическую справку, заверенную по месту работы;
     - развернутое   описание   профессиональной    деятельности    по
соответствующей номинации;
     - рекомендацию  органа  местного  самоуправления   муниципального
образования  Смоленской  области  (в  случае  участия  в  конкурсе  по
рекомендации).
     3.6. Участник  конкурса  по  желанию может представить материалы,
подтверждающие его профессиональные достижения (реализованные проекты,
фоторепортаж,  материалы  средств  массовой  информации,  методические
разработки, документы о повышении квалификации, справки аттестационных
комиссий и т.д.).
     3.7. Прием и регистрацию документов,  представленных  участниками
конкурса,  осуществляет  Департамент.  Принятые документы передаются в
комиссию по подведению итогов ежегодного областного конкурса на лучшее
муниципальное  образование  Смоленской  области (далее - комиссия) для
определения победителей конкурса.
     3.8. В  приеме документов может быть отказано в случае,  если они
представлены не в соответствии с пунктом 3.5 настоящего Положения.

                    4. Подведение итогов конкурса                    

     4.1. Подведение итогов конкурса осуществляется комиссией,  состав
которой утверждается распоряжением Администрации Смоленской области.
     4.2. Представленные   на   конкурс    материалы    и    документы
рассматриваются  комиссией  не  позднее 1 марта года,  в котором будет
проводиться конкурс.
     4.3. Комиссией   может   быть   принято  решение  о  рассмотрении
представленных участником конкурса материалов и документов  с  выездом
на   место  или  о  запросе  дополнительной  информации  об  участнике
конкурса.
     4.4. Победителями   конкурса   признаются   участники   конкурса,
которые:
     - внесли   предложения  (проекты)  по  решению  проблем  местного
самоуправления на подведомственной территории;
     - принимали участие в совершенствовании нормативной правовой базы
органа местного самоуправления муниципального образования;
     - добились  положительной  динамики  основных показателей в сфере
муниципального управления;
     - принимали участие в семинарах,  конференциях,  курсах повышения
квалификации;
     - имеют  в периодических изданиях публикации по вопросам местного
самоуправления;
     - имеют   поощрения  за  выполнение  заданий  особой  важности  и
сложности   в   области   развития    местного    самоуправления    на
подведомственной территории.
     4.5. При  подведении  итогов  конкурса  комиссия  определяет  его
победителей в каждой номинации.
     4.6. Решение комиссии об итогах конкурса оформляется  протоколом,
который подписывается председателем и членами комиссии.
     4.7. Решение комиссии об итогах конкурса является окончательным и
пересмотру не подлежит.
     4.8. На основании решения  комиссии  Департамент  готовит  проект
распоряжения  Администрации  Смоленской  области  об итогах конкурса и
награждении его победителей.

                 5. Награждение победителей конкурса                 

     5.1. Награждение победителей конкурса проводится в  торжественной
обстановке  Губернатором  Смоленской области или по его поручению иным
лицом.
     5.2. Победителям  конкурса  в  каждой  номинации вручается диплом
"Лучший  муниципальный  служащий"  (приложение  N   2   к   настоящему
Положению)  и  денежная  премия.  Размер  денежных  премий победителям
конкурса   устанавливается   ежегодно   распоряжением    Администрации
Смоленской области.



     Приложение N 1
     к Положению о ежегодном
     областном конкурсе "Лучший
     муниципальный служащий"


                                АНКЕТА                                
               участника ежегодного областного конкурса               
                   "Лучший муниципальный служащий"

Муниципальное образование_____________________________________________
Фамилия_______________________________________________________________
Имя___________________________________________________________________
Отчество______________________________________________________________
Дата рождения "_____" ______________________________19___ г.
Место работы__________________________________________________________
Должность_____________________________________________________________
Адрес организации_____________________________________________________
Тел. /факс ___________________________________________________________
Образование (когда и какие учебные заведения Вы окончили)_____________
______________________________________________________________________
Ученая степень, звание________________________________________________
______________________________________________________________________
Специальность, квалификация по диплому________________________________
______________________________________________________________________
Какими языками Вы владеете?___________________________________________

     Периоды работы,  подтверждающие  стаж   замещения   муниципальной
должности

|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————|
|      Месяц и год     |       Должность       |     Организация     |
|—————————————|————————|                       |                     |
| поступления |  ухода |                       |                     |
|—————————————|————————|———————————————————————|—————————————————————|
|—————————————|————————|———————————————————————|—————————————————————|
|—————————————|————————|———————————————————————|—————————————————————|
|—————————————|————————|———————————————————————|—————————————————————|
|—————————————|————————|———————————————————————|—————————————————————|
|—————————————|————————|———————————————————————|—————————————————————|

     Основные (наиболее   значимые)   научные   публикации,   брошюры,
проблемные статьи по вопросам местного самоуправления________________
______________________________________________________________________
     В каких   проектах   по   проблемам  местного  самоуправления  Вы
принимали участие (перечислите)?______________________________________
______________________________________________________________________

     Занимаетесь ли Вы консультативной деятельностью? Основные вопросы
консультирования______________________________________________________
______________________________________________________________________
     Занимаетесь ли Вы преподавательской деятельностью?_______________
     Имеете ли Вы награды, дипломы?___________________________________
______________________________________________________________________
     Планируемые исследования_________________________________________
______________________________________________________________________
     Имеется ли Вы опыт участия в конференциях, семинарах?____________
______________________________________________________________________
     Какую еще  информацию о своей практической и научной деятельности
Вы хотели бы сообщить дополнительно?__________________________________
______________________________________________________________________

"____"_______________20___г.          Подпись ___________________



     Приложение N 2
     к Положению о ежегодном
     областном конкурсе "Лучший
     муниципальный служащий"

                               ОБРАЗЕЦ                  

                         Российская Федерация
                   Администрация Смоленской области                   

                                Диплом                                

                             Награждается                             

              Победитель ежегодного областного конкурса              
                   "Лучший муниципальный служащий"

          в номинации _____________________________________          
                          Фамилия Имя Отчество                         

   _______________________________________________________________   
              (наименование структурного подразделения)              
   _______________________________________________________________   
              (наименование муниципального образования)              

            За высокие достижения в развитии и становлении            
             местного самоуправления в Смоленской области             


     Губернатор
     Смоленской области                                    В.Н. Маслов