Постановление Главы Администрации Смоленской области от 08.12.1998 № 706

 
                ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 08.12.98г. N 706
г. Смоленск

            Об упорядочении работы с руководящими кадрами
                 агропромышленного комплекса области

     За последние   пять  лет  в  агропромышленном  комплексе  области
произошла большая необоснованная сменяемость  руководителей  хозяйств.
Руководителями   многих   сельхозпредприятий   избираются   случайные,
некомпетентные   люди,   не   имеющие   специальной   профессиональной
подготовки,  необходимых организаторских навыков и практического опыта
работы.  Образовательный  уровень  руководителей   сельхозпредприятий,
имеющих   высшее   образование   составляет   65%    от  общего  числа
руководителей,  тогда как в 1991 году составлял 82% .  Резко  снизился
удельный  вес  руководителей  в  возрасте  до 30 лет,  так в 1991 году
руководители и специалисты в возрасте до 30 лет составляли  21%  к  их
общей  численности,  в 1998 году этот показатель составляет всего лишь
8%.
     Такое положение   отрицательно  сказывается  на  результативности
сельскохозяйственного производства и социально-экономическом состоянии
хозяйств.
     В целях упорядочивания и создания системы в работе по  укреплению
кадрового состава руководителей агропредприятий области, подготовки их
резерва

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Поручить   Главному   управлению   сельского    хозяйства    и
перерабатывающей  промышленности  ведение  номенклатуры  руководителей
предприятий агропромышленного комплекса области.
     2. Обязать    Главное    управление    сельского    хозяйства   и
перерабатывающей  промышленности  провести  в  1  квартале  1999  года
аттестацию руководителей сельхозпредприятий области на их соответствие
занимаемой должности.
     3. Главному  управлению  сельского  хозяйства  и перерабатывающей
промышленности  проанализировать  качественный  состав   специалистов,
работающих   в   агропромышленном   комплексе  и  сформировать  резерв
руководителей сельхозпредприятий,  организовать их  обучение  на  базе
Смоленского  филиала  Российской  инженерной  академии  менеджмента  и
агробизнеса.
     4. Главному  управлению  сельского  хозяйства  и перерабатывающей
промышленности совместно  со  Смоленским  филиалом  РИАМА  разработать
критерии    деловых    и    профессиональных    качеств   руководителя
сельхозпредприятия   и   рекомендовать   их   агроформированиям    для
руководства при выдвижении кандидатур на должность руководителя.
     5. Кандидатуры,   выдвигаемые   для    избрания    руководителями
сельхозпредприятий в обязательном порядке предварительно согласовывать
с  Главным  управлением   сельского   хозяйства   и   перерабатывающей
промышленности.
     6. Рекомендовать хозяйственным обществам (товариществам)  области
внести  изменения  в  свои  уставы,  в части того,  что общее собрание
хозяйственного общества (товарищества) избирает руководителя из  числа
кандидатур,   выдвинутых   за  месяц  до  дня  проведения  собрания  и
согласованных   с   Главным   управлением   сельского   хозяйства    и
перерабатывающей промышленности.
     7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя главы администрации области Дементьева Н.А.

     А.Д.Прохоров