Постановление Администрации Смоленской области от 17.03.2014 № 159

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


     от 17.03.2014 N 159


      Об утверждении Положения, регулирующего предоставление из
     областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам,
     работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских
     (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей


     В целях реализации областной государственной программы  "Развитие
сельского  хозяйства  и  регулирование   рынков   сельскохозяйственной
продукции, сырья и продовольствия в Смоленской области"  на  2014-2020
годы, утвержденной постановлением Администрации Смоленской области  от
20.11.2013 N 928 (в редакции  постановления  Администрации  Смоленской
области от 03.12.2013 N 1008),

     Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

     1. Утвердить прилагаемое Положение,  регулирующее  предоставление
из  областного  бюджета  ежемесячных  выплат   молодым   специалистам,
работающим   в   сельскохозяйственных    организациях,    крестьянских
(фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей.
     2. Признать утратившими силу:
     - постановление Администрации Смоленской  области  от  01.06.2009
N 308  "Об утверждении  Положения,  регулирующего  предоставление   из
областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим
в   сельскохозяйственных   организациях,   крестьянских   (фермерских)
хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей";
     - постановление Администрации Смоленской  области  от  23.03.2010
N 141 "О внесении изменений в постановление  Администрации  Смоленской
области от 01.06.2009 N 308";
     - постановление Администрации Смоленской  области  от  07.07.2010
N 385 "О внесении изменений в постановление  Администрации  Смоленской
области от 01.06.2009 N 308";
     - постановление Администрации Смоленской  области  от  26.08.2010
N 501 "О внесении изменений в постановление  Администрации  Смоленской
области от 01.06.2009 N 308";
     - постановление Администрации Смоленской  области  от  30.11.2010
N 739 "О внесении изменений в постановление  Администрации  Смоленской
области от 01.06.2009 N 308";
     - постановление Администрации Смоленской  области  от  29.04.2013
N 309  "Об утверждении  Положения,  регулирующего  предоставление   из
областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим
в   сельскохозяйственных   организациях,   крестьянских   (фермерских)
хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей".
     3. Настоящее  постановление  распространяет  свое   действие   на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.


     Губернатор
     Смоленской области                                А.В. Островский



     УТВЕРЖДЕНО
     постановлением Администрации
     Смоленской области
     от 17.03.2014 N 159


                              ПОЛОЖЕНИЕ,
    регулирующее предоставление из областного бюджета ежемесячных
    выплат молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных
        организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах и у
                   индивидуальных предпринимателей


     1. Настоящее Положение определяет цели, размер, условия и порядок
предоставления  из  областного  бюджета  ежемесячных  выплат   молодым
специалистам,   работающим   в   сельскохозяйственных    организациях,
крестьянских    (фермерских)    хозяйствах    и    у    индивидуальных
предпринимателей   (далее   соответственно    -    выплаты,    молодые
специалисты).
     В   целях   настоящего   Положения   под    сельскохозяйственными
организациями понимаются организации, признанные сельскохозяйственными
товаропроизводителями в соответствии с частью 1 статьи 3  Федерального
закона "О развитии сельского хозяйства".
     2. Выплаты   предоставляются   молодым   специалистам   в   целях
совершенствования кадрового  обеспечения  агропромышленного  комплекса
Смоленской области, трудоустройства и закрепления молодых специалистов
на селе.
     3. К молодым специалистам, имеющим  право  на  получение  выплат,
относятся выпускники образовательных организаций  высшего  образования
(образовательных учреждений высшего профессионального  образования)  и
выпускники      профессиональных      образовательных      организаций
(образовательных учреждений среднего  профессионального  образования),
трудоустроившиеся  в  сельскохозяйственные  организации,  крестьянские
(фермерские)  хозяйства,  расположенные   на   территории   Смоленской
области, и к индивидуальным  предпринимателям,  зарегистрированным  на
территории Смоленской области, по специальности:
     - в  течение  одного   года   после   окончания   образовательных
организаций (образовательных учреждений);
     - в течение одного года после  увольнения  с  военной  службы  по
призыву, на которую они были призваны после окончания  образовательных
организаций (образовательных учреждений);
     - после окончания отпуска по уходу за ребенком (для  выпускников,
находящихся  в  указанном  отпуске  после  окончания   образовательных
организаций (образовательных учреждений).
     4. Право на получение выплат имеют молодые специалисты, указанные
в пункте 3 настоящего Положения, при условии заключения ими  трудового
договора (с условием обязанности молодого  специалиста  отработать  не
менее  3  лет)  с  сельскохозяйственной   организацией,   крестьянским
(фермерским) хозяйством или индивидуальным предпринимателем  (далее  -
трудовой договор).
     5. Размер выплат молодому специалисту за  полностью  отработанный
месяц составляет: в первый год работы - 3 тыс. рублей, во  второй  год
работы - 2 тыс. рублей, в третий год работы - 1 тыс.  рублей.  При  не
полностью  отработанном  месяце  (прогулы,   отпуск   без   сохранения
заработной платы, период временной нетрудоспособности)  размер  выплат
пропорционален отработанным дням.
     6. Для установления выплат молодой  специалист  после  заключения
трудового договора представляет в Департамент  Смоленской  области  по
сельскому хозяйству и продовольствию  (далее  -  Департамент)  на  имя
начальника Департамента заявление об установлении выплат. К  заявлению
прилагаются заверенные сельскохозяйственной организацией, крестьянским
(фермерским)  хозяйством  или  индивидуальным  предпринимателем  копии
следующих документов:
     - трудовой книжки;
     - приказа о приеме на работу;
     - диплома    об     окончании     образовательной     организации
(образовательного учреждения);
     - трудового договора;
     - военного   билета   (представляется   молодыми   специалистами,
трудоустроившимися после увольнения с военной службы  по  призыву,  на
которую они были призваны после окончания образовательной  организации
(образовательного учреждения);
     - свидетельства  о  рождении  ребенка  (представляется   молодыми
специалистами, трудоустроившимися после окончания отпуска по уходу  за
ребенком).
     7. В  целях  рассмотрения  документов,  представляемых   молодыми
специалистами,  указанных  в  пункте   6   настоящего   Положения,   в
Департаменте создается комиссия, положение о которой и состав  которой
утверждаются приказом начальника Департамента.
     Комиссия  в  течение  25  календарных  дней  со  дня  регистрации
заявления  и  приложенных  к   нему   документов,   представленных   в
Департамент,  рассматривает  документы  на  предмет  соответствия   их
перечню,  указанному  в  пункте  6  настоящего  Положения,   а   также
достоверности  содержащихся  в   них   сведений   и   по   результатам
рассмотрения представленных документов принимает решение о  назначении
выплат со дня подачи заявления либо решение  об  отказе  в  назначении
выплат.
     Решение комиссии оформляется протоколом.
     8. На  основании  решения  комиссии,  указанного   в   пункте   7
настоящего Положения, в течение 5 календарных  дней  со  дня  принятия
соответствующего решения готовится приказ  начальника  Департамента  о
назначении выплат либо об отказе в назначении выплат.
     9. Уведомление о назначении выплат либо об  отказе  в  назначении
выплат направляется Департаментом молодому  специалисту  в  письменной
форме не  позднее  чем  через  5  календарных  дней  со  дня  принятия
соответствующего решения.
     10. Основаниями для  принятия  решения  об  отказе  в  назначении
выплат являются:
     - отсутствие права на выплаты;
     - непредставление  или   представление   не   в   полном   объеме
документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения;
     - выявление  в  заявлении  и  (или)   представленных   документах
недостоверных сведений.
     11. После направления уведомления о назначении выплат Департамент
заключает  с  молодым  специалистом  договор  по  форме,  утвержденной
приказом начальника Департамента (далее - договор).
     12. Молодой  специалист  ежемесячно  представляет  в  Департамент
справку-расчет для осуществления ему  выплат  по  форме,  определенной
договором, содержащую сведения о фактически отработанных днях.
     13. Перечисление выплат осуществляется Департаментом в течение 20
календарных   дней   со   дня   представления   молодым   специалистом
справки-расчета для осуществления выплат путем  перечисления  денежных
средств  на  счет   молодого   специалиста,   открытый   в   кредитной
организации.
     14. Задолженность по выплатам, возникшая в  году,  предшествующем
текущему финансовому году,  возмещается  в  полном  объеме  в  текущем
финансовом году.
     15. В случае перевода молодого специалиста  на  работу  в  другую
сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское)  хозяйство
или  к  индивидуальному  предпринимателю   за   молодым   специалистом
сохраняется право на получение  выплат  в  течение  трех  лет  со  дня
заключения   с   сельскохозяйственной    организацией,    крестьянским
(фермерским) хозяйством или индивидуальным предпринимателем первого по
окончании  образовательных  организаций  (образовательных  учреждений)
трудового договора.