Распоряжение Администрации Смоленской области от 23.03.2004 № 217-р/адм

                    АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

от 23.03.2004г. N 217-р/адм
г. Смоленск

        О приведении в соответствие с федеральным и областным
      законодательством наименования и учредительных документов
     Государственного образовательного учреждения дополнительного
            образования детей "Станция юных натуралистов"

      (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области
     от 19.05.2004 г. N 403-р/адм; от 24.06.2008 г. N 731-р/адм)


     В целях  приведения  наименования  и   учредительных   документов
Государственного     образовательного    учреждения    дополнительного
образования "Станция юных натуралистов" в соответствие с федеральным и
областным законодательством:
     1. Переименовать   Государственное   образовательное   учреждение
дополнительного   образования  детей  "Станция  юных  натуралистов"  в
смоленское  областное   государственное   учреждение   дополнительного
образования детей "Станция юных натуралистов" (далее - Учреждение).
     2. Утвердить прилагаемый Устав Учреждения в новой редакции.
     3.   Установить,   что   Учреждение   находится  в  ведомственном
подчинении  Департамента Смоленской области по образованию и науке. (В
редакции     Распоряжений     Администрации     Смоленской     области
от 19.05.2004 г. N 403-р/адм; от 24.06.2008 г. N 731-р/адм)
     4.  Департаменту  по  образованию,  науке  и  молодежной политике
(С.И.Захаренков)  совместно  с Департаментом имущественных и земельных
отношений   Смоленской  области  (А.И.Сиротин)  совершить  необходимые
юридические  действия, связанные с изменениями наименования Учреждения
и его учредительных документов. (В редакции Распоряжения Администрации
Смоленской области от 19.05.2004 г. N 403-р/адм)

     Глава Администрации
     Смоленской области           В.Н.Маслов

                                                             УТВЕРЖДЕН
                                           распоряжением Администрации
                                                    Смоленской области
                                           от 23.03.2004г. N 217-р/адм

                                УСТАВ
          смоленского областного государственного учреждения
                  дополнительного образования детей
                     "Станция юных натуралистов"
                           (новая редакция)

      (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области
     от 19.05.2004 г. N 403-р/адм; от 24.06.2008 г. N 731-р/адм)


                                                                Принят
                                                     на общем собрании
                                                  трудового коллектива
                                          Протокол от 14.10.2003г. N 2

                               Смоленск
                                 2004

                          1. Общие положения
     1.1. Данный   Устав   является   приведенной   в  соответствие  с
федеральным  и  областным  законодательством  новой  редакцией  Устава
Государственного     образовательного    учреждения    дополнительного
образования детей  "Станция  юных  натуралистов",  переименованного  в
смоленское   областное   государственное   учреждение  дополнительного
образования детей "Станция юных натуралистов" (далее - Учреждение)  на
основании  распоряжения Администрации Смоленской области от 23.03.2004
N 217-р/адм.
     1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией по
типу - учреждением  дополнительного  образования  детей,  по  виду   -
станцией юных натуралистов.
     1.3. Полное  официальное  наименование  Учреждения  -  смоленское
областное государственное учреждение дополнительного образования детей
"Станция юных натуралистов".
     Сокращенное наименование Учреждения - СОГУ ДОД "Станция юннатов".
     1.4.   Собственником   имущества  Учреждения  и  его  учредителем
является субъект Российской Федерации - Смоленская область.         (В
редакции     Распоряжения     Администрации     Смоленской     области
от 24.06.2008 г. N 731-р/адм)
     1.5.  Органами, осуществляющими полномочия собственника имущества
Учреждения,   являются   Администрация  Смоленской  области  (далее  -
Собственник),  Департамент  имущественных отношений Смоленской области
(далее  -  Уполномоченный  орган)  и иные органы исполнительной власти
Смоленской  области в пределах их компетенции, установленной областным
законом   "О   порядке   управления   и  распоряжения  государственной
собственностью  Смоленской  области"  и  иными  нормативными правовыми
актами Смоленской области. (В   редакции   Распоряжения  Администрации
Смоленской области от 24.06.2008 г. N 731-р/адм)
     1.6. Учреждение находится в ведомственном подчинении Департамента
Смоленской  области по образованию и науке (далее - Отраслевой орган).
(В   редакции   Распоряжений   Администрации   Смоленской  области  от
19.05.2004 г. N 403-р/адм; от 24.06.2008 г. N 731-р/адм)
     1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс,  лицевые  счета  в  финансовом  органе  Смоленской области и в
органе   Федерального  казначейства,  печать,  содержащую  изображение
Государственного   герба  Российской  Федерации,  полное  наименование
Учреждения на русском языке и указание на его местонахождения, штампы,
бланки и другие реквизиты, необходимые для его деятельности.        (В
редакции     Распоряжения     Администрации     Смоленской     области
от 24.06.2008 г. N 731-р/адм)
     1.8. Учреждение  приобретает  права  юридического лица со дня его
государственной регистрации.
     1.9. Учреждение  осуществляет  свою деятельность в соответствии с
Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными законами,
Типовым   положением  об  образовательном  учреждении  дополнительного
образования   детей,   утвержденным    постановлением    Правительства
Российской  Федерации от 07.03.95 N 233,  иными нормативными правовыми
актами, договором с Собственником и настоящим Уставом.
     1.10. Учреждение  имеет гражданские права,  соответствующие целям
его  деятельности,  предусмотренным  в  настоящем  Уставе,   и   несет
связанные с этой деятельностью обязанности.
     Учреждение отвечает по своим обязательствам  находящимися  в  его
распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную
ответственность по обязательствам Учреждения несет Собственник.
     1.11. Права  юридического  лица  у  Учреждения  в  части  ведения
уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента  его
регистрации.
     Право на   ведение   образовательной   деятельности   и   льготы,
установленные  законодательством  Российской  Федерации,  возникают  у
Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
     1.12. Место нахождения Учреждения: улица Шевченко, дом 75б, город
Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация.
     1.13. Почтовый адрес Учреждения:  ул.Шевченко, д.75б, г.Смоленск,
Смоленская область, Российская Федерация, 214020.
     1.14. Учреждение не имеет филиалов и представительств.
     1.15. Устав Учреждения,  все изменения и дополнения к нему, в том
числе  новая  редакция  Устава,  принимаются общим собранием трудового
коллектива   Учреждения,   утверждаются   Собственником   и   подлежат
регистрации  в  порядке,  установленном  законодательством  Российской
Федерации.

          2. Основные задачи и виды деятельности Учреждения
     2.1. Основными задачами Учреждения являются:
     - развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация
дополнительных  образовательных программ и услуг в интересах личности,
общества, государства;
     - обеспечение   необходимых  условий  для  личностного  развития,
укрепления здоровья,  профессионального самоопределения и  творческого
труда детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет (далее - дети);
     - адаптация детей к жизни в обществе;
     - формирование общей культуры детей;
     - организация содержательного досуга детей.
     2.2. Учреждение  в  соответствии  с возложенными на него задачами
осуществляет следующие функции:
     - реализует      дополнительные     образовательные     программы
эколого-биологической направленности;
     - оказывает     помощь    педагогическим    коллективам    других
образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных
программ,  организации  досуговой  и внеурочной деятельности детей,  а
также детским и юношеским общественным объединениям и организациям  по
договору с ними;
     - оказывает  дополнительные   платные   образовательные   услуги,
выходящие  за  рамки финансируемых из бюджета образовательных программ
(преподавание специальных курсов и  циклов  дисциплин,  репетиторство,
занятия с детьми углубленным изучением предметов и другие услуги),  по
договорам с учреждениями,  предприятиями,  организациями и физическими
лицами.

               3. Организация образовательного процесса
     3.1. Учреждение самостоятельно в  осуществлении  образовательного
процесса   в   пределах,  установленных  законодательством  Российской
Федерации,   типовым   положением   об   образовательном    учреждении
соответствующего типа и вида и настоящим Уставом.
     3.2. Образовательный процесс  в  Учреждении  строится  на  основе
бесплатного  дополнительного  образования детей,  добровольного выбора
обучающимися направлений творческой деятельности.
     3.3. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
     3.4. Основной формой образовательной  работы  с  детьми  являются
занятия в объединениях по интересам (клуб,  студия,  секция,  кружок и
другие)  (далее  -  объединения).  Объединения   могут   состоять   из
нескольких групп и быть одновозрастными и разновозрастными.
     Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких  объединениях,
менять их.
     С детьми-инвалидами проводится  индивидуальная  работа  по  месту
жительства.
     3.5. Создание   объединений   оформляется   приказом    директора
Учреждения,   которым  одновременно  назначается  педагог-руководитель
объединения, который комплектует состав объединения.
     Решение о    прекращении    деятельности   объединения   (группы)
принимается директором Учреждения  по  согласованию  с  педагогическим
советом   Учреждения   (далее   -   Педагогический   совет)  в  случае
недостаточной  наполняемости   объединения   (группы)   и   в   других
исключительных случаях.
     3.6. Зачисление  в  объединения  проводится  приказом   директора
Учреждения  на основании заявлений родителей (законных представителей)
детей (по установленной форме).
     3.7. Количество   обучающихся   в   объединениях  определяется  в
зависимости  от  характера  и  направления  деятельности  объединения,
возраста детей и срока обучения и не может быть менее 8 человек.
     3.8. Содержание деятельности объединения определяется педагогом с
учетом   примерных   учебных   планов   и   программ,  рекомендованных
государственными органами управления образованием.
     Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее
благоприятного режима труда и отдыха детей  директором  Учреждения  по
представлению  педагогических  работников с учетом пожеланий родителей
(законных   представителей),   возрастных   особенностей    детей    и
установленных санитарно-гигиенических норм.
     3.9. Продолжительность  обучения   в   объединении   определяется
программой занятий.
     Занятия в объединениях  могут  проводиться  по  программам  одной
тематической    направленности    или   комплексным,   интегрированным
программам.  Педагогические работники  могут  разрабатывать  авторские
программы, утверждаемые Педагогическим советом.
     3.10. В зависимости  от  сложности  программы  обучения,  занятия
могут   проводиться   по  группам,  индивидуально  или  всем  составом
объединения.
     В работе  объединений  могут  участвовать  совместно  с детьми их
родители (законные представители) без включения в основной состав  при
наличии условий и согласия руководителя объединения.
     В целях создания благоприятных условий для  развития  личности  в
Учреждении  предусматривается индивидуальная работа с обучающимися (по
индивидуальным  программам  обучения)   по   организации   научной   и
исследовательской  деятельности,  а также работа с одаренными детьми и
детьми с опережающим уровнем развития.
     3.11. Для  занятий  объединений  в  зависимости  от  программы  и
профиля предусматривается 4 или  6  академических  часов  в  неделю  в
соответствии с расписанием занятий.
     Продолжительность одного занятия составляет 40 минут, а для детей
6-летнего  возраста  - 30 минут.  В зависимости от особенностей работы
объединений продолжительность занятия в них  может  быть  сдвоенной  и
проводиться без перерывов.
     3.12. Работа с детьми организуется в течение  всего  календарного
года.   Учебные   занятия  в  творческих  объединениях,  как  правило,
начинаются 15 сентября и заканчиваются 31 мая.  В  каникулярное  время
Учреждение  может открывать в установленном порядке лагеря,  создавать
различные объединения с  постоянными  и  (или)  переменными  составами
детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), на своей базе,
а также по месту жительства детей, организовывать учебную практику.
     3.13. Учреждение  организует  и  проводит  массовые  мероприятия,
создает необходимые  условия  для  совместного  труда,  отдыха  детей,
родителей (законных представителей).
     Оценка результативности   образовательного    процесса,    уровня
подготовки   обучающихся   проводится   по   итогам   их   участия   в
соревнованиях,  смотрах,  слетах,  конкурсах,  олимпиадах, выставках и
т.п.
     3.14. Основанием для отчисления обучающегося являются:
     - грубые  и  неоднократные  нарушения  Устава Учреждения и правил
внутреннего распорядка;
     - поведение,   противоречащее   нормам  морали  и  нравственности
гражданина;
     - совершение противоправных проступков;
     - систематические пропуски занятий;
     - наличие   медицинского   заключения   о   состоянии   здоровья,
препятствующего его дальнейшему обучению в Учреждении;
     - личное   желание   обучающегося,   мотивированное  ходатайством
родителей (законных представителей).
     Отчисление обучающихся    производится   на   основании   приказа
директора Учреждения по согласованию с Педагогическим советом.
     Решение об   отчислении   детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без
попечения родителей (законных представителей),  принимается с согласия
органов опеки и попечительства.
     3.15. В Учреждении ведется методическая работа,  направленная  на
совершенствование образовательного процесса,  программ, форм и методов
деятельности объединений, мастерства педагогических работников. С этой
целью  в  Учреждении  создается  методический  совет.  Порядок  работы
методического  совета  Учреждения  определяется  положением   о   нем,
утверждаемым  директором  Учреждения  по согласованию с Педагогическим
советом.
     3.16. Учреждение   по   договоренности   и   (или)   совместно  с
организациями может проводить профессиональную подготовку обучающихся,
в том числе за плату, при наличии лицензии на данный вид деятельности.
Обучающимся, сдавшим квалификационные экзамены, выдается свидетельство
(удостоверение) установленного образца о присвоении квалификации.

     4. Права и обязанности участников образовательного процесса
     4.1. Участниками образовательного  процесса  Учреждения  являются
обучающиеся,     педагогические    работники,    родители    (законные
представители) обучающихся.
     4.2. Обучающиеся имеют право на:
     - получение   дополнительных   (в   том    числе    и    платных)
образовательных услуг;
     - всестороннее развитие своих способностей;
     - выбор направленности образовательной программы и формы обучения
в соответствии со склонностями и способностями;
     - создание  условий  обучения,  гарантирующих охрану и укрепление
здоровья;
     - пользование лабораториями,  кабинетами, компьютерной техникой и
другими элементами учебно-материальной базы Учреждения;
     - уважение   человеческого   достоинства,   свободу   совести   и
информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
     - участие в формировании содержания программ обучения;
     - свободное выражение своих мнений и взглядов.
     4.3. Обучающиеся обязаны:
     - выполнять требования Устава Учреждения, соблюдать дисциплину;
     - посещать все занятия, добросовестно и в срок выполнять все виды
заданий,   предусмотренные   учебным   планом    и    соответствующими
образовательными программами;
     - активно использовать различные формы самостоятельной работы  по
овладению знаниями и физическому развитию;
     - уважать  честь  и  достоинство  обучающихся  и   педагогических
работников Учреждения;
     - выполнять законные требования педагогических работников;
     - бережно относиться к имуществу Учреждения;
     - соблюдать правила безопасности труда.
     4.4. Родители (законные представители) имеют право на:
     - защиту законных прав и интересов обучающихся;
     - качественное  обучение,  охрану  жизни  и  здоровья своих детей
(подопечных) во время учебно-воспитательного процесса;
     - тактичное    и    доброжелательное   отношение   педагогических
работников Учреждения;
     - выбор профиля и формы обучения своих детей (подопечных);
     - ознакомление  с  Уставом  Учреждения  и  другими   документами,
регламентирующими организацию образовательного процесса;
     - ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, с
результатами успеваемости обучающихся;
     - осуществление финансовой поддержки;
     - внесение   предложений  по  планированию  работы  Учреждения  и
улучшению учебно-воспитательного процесса.
     4.5. Родители (законные представители) обязаны:
     - соблюдать Устав Учреждения;
     - нести  ответственность за воспитание своих детей (подопечных) и
их поведение;
     - осуществлять контроль за учебой своих детей (подопечных);
     - уважать    права    педагогических    работников    Учреждения,
поддерживать их авторитет;
     - поддерживать контакты с педагогическими работниками Учреждения.
     4.6. Педагогические работники Учреждения имеют право на:
     - участие  в  управлении  Учреждением   (через   общее   собрание
трудового коллектива);
     - участие в формировании образовательных программ;
     - свободу  выбора  и использование методик обучения и воспитания,
учебных  пособий  и  материалов,   методов   оценки   знаний,   умений
обучающихся;
     - повышение  в  установленном  порядке   своей   профессиональной
квалификации;
     - защиту своей профессиональной чести и достоинства;
     - социальные  гарантии  и  льготы,  установленные  федеральным  и
областным законодательством.
     4.7. Педагогически работники Учреждения обязаны:
     - соответствовать   требованиям   тарифно   -    квалификационных
характеристик;
     - соблюдать Устав  Учреждения  и  правила  внутреннего  трудового
распорядка;
     - выполнять  условия  трудового   договора,   приказы   директора
Учреждения и решения Педагогического совета;
     - обеспечивать полное и качественное выполнение учебных  программ
и планов;
     - развивать   у   обучающихся   самостоятельность,    инициативу,
творческие способности и личностные качества;
     - систематически  поддерживать  связь  с  родителями   (законными
представителями) обучающихся;
     - обеспечивать выполнение обучающимися правил и норм безопасности
труда;
     - постоянно  повышать  свой  профессиональный  и   общекультурный
уровень, педагогическую квалификацию;
     - бережно относится к имуществу Учреждения;
     - своевременно,  аккуратно  и в полном объеме вести установленную
документацию.
     4.8. Другие   права   и  обязанности  обучающихся,  их  родителей
(законных представителей),  а также права,  обязанности  и  социальные
гарантии    работников    Учреждения    определяются    соответственно
законодательством   Российской   Федерации,   правилами    внутреннего
трудового   распорядка,   положениями  о  структурных  подразделениях,
должностными инструкциями,  трудовыми договорами и  другими  правовыми
актами.

                  5. Имущество и средства Учреждения
     5.1. За  Учреждением  в  целях   обеспечения   его   деятельности
Собственником  закрепляется на праве оперативного управления имущество
в виде основных и оборотных средств.
     5.2. Имущество    Учреждения    находится    в    государственной
собственности Смоленской области,  является неделимым,  не может  быть
распределено по вкладам (долям,  паям),  в том числе между работниками
Учреждения, и отражается на его самостоятельном балансе.
     5.3. Право  оперативного  управления  на закрепляемое имущество у
Учреждения возникает с момента фактической его передачи,  если иное не
установлено законом, иными правовыми актами или решением Собственника.
     Передача имущества осуществляется Уполномоченным органом по  акту
приема-передачи,   который   содержит  полное  описание  передаваемого
имущества  и  его  целевое   назначение.   Акт   приема   -   передачи
подписывается руководителями Учреждения и Уполномоченного органа.
     С момента передачи имущества в оперативное управление  Учреждение
обеспечивает  его учет,  инвентаризацию,  сохранность и обоснованность
расходов на его содержание.
     5.4. Состав   имущества,   передаваемого   Учреждению   на  праве
оперативного  управления,  определяется  Уполномоченным   органом   по
согласованию   с   Отраслевым   органом,   если  иное  не  установлено
законодательными и  иными  правовыми  актами  Смоленской  области  или
решением Собственника.
     В состав имущества Учреждения не может включаться имущество  иной
формы собственности.
     5.5. Финансирование  деятельности  Учреждения  осуществляется  из
областного  бюджета  в  соответствии  с областным законом об областном
бюджете на соответствующий финансовый год,  а также за счет дохода  от
собственной деятельности.
     5.6. Источниками формирования имущества Учреждения в  денежной  и
иных формах также являются:
     - регулярные и единовременные поступления средств  из  областного
бюджета;
     - амортизационные отчисления;
     - доходы,   получаемые   при   осуществлении   приносящей   доход
деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
     - добровольные  (целевые)  взносы  и  пожертвования юридических и
(или) физических лиц (в том числе иностранных);
     - средства,   получаемые   из   других   не  запрещенных  законом
источников.
     5.7. Привлечение    Учреждением    дополнительных    средств   из
внебюджетных источников не влечет за  собою  снижение  нормативов  его
финансирования за счет средств областного бюджета.
     5.8. Имущество,  переданное  на  праве  оперативного   управления
Учреждения,   не   подлежит   изъятию,   если  иное  не  предусмотрено
федеральным и областным законодательством.
     5.9. Имущество,  приобретенное  Учреждением  за  счет  приносящей
доход деятельности, является государственной собственностью Смоленской
области,  поступает  в оперативное управление Учреждения и учитывается
на отдельном балансе.

          6. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения
     6.1. Учреждение вправе осуществлять права владения, пользования и
распоряжения закрепленным за  ним  на  праве  оперативного  управления
имуществом  в  соответствии  с целями своей деятельности,  назначением
имущества и заданиями Собственника.
     Учреждение не  вправе  отчуждать  или иным способом распоряжаться
закрепленным за ним имуществом и  имуществом,  приобретенным  за  счет
средств, выделенных ему из областного бюджета.
     6.2. Расходование средств,  поступающих  из  областного  бюджета,
производится    Учреждением   в   порядке,   установленном   бюджетным
законодательством Российской Федерации и иными нормативными  правовыми
актами, регулирующими бюджетные правоотношения.
     6.3. Учреждение  самостоятельно  распоряжается  поступающими   из
внебюджетных источников имуществом и средствами,  плодами и продуктами
интеллектуального и творческого труда,  являющимися  результатами  его
уставной деятельности.
     Доход Учреждения,  получаемый  от  сдачи  в   аренду   имущества,
оказания платных дополнительных образовательных услуг, реинвестируется
непосредственно  в   Учреждение   и   используется   на   развитие   и
совершенствование образовательного процесса (в том числе на заработную
плату).
     6.4. Учреждение  за  счет  доходов,  полученных  из  внебюджетных
источников, в установленном порядке может образовывать фонды, средства
которых используются на цели развития Учреждения.
     Перечень видов  фондов,  их  размеры,  порядок   формирования   и
конкретные    направления    использования    средств    этих   фондов
устанавливаются коллективным договором.
     6.5. Списание  имущества,  переданного  в  оперативное управление
Учреждения,  производится в установленном порядке  по  согласованию  с
Уполномоченным органом.
     Списанное (в том числе в связи с износом)  имущество  исключается
из   состава  имущества,  переданного  в  оперативное  управление,  на
основании акта списания.  Включение (исключение) в  состав  имущества,
передаваемого  (переданного)  в  оперативное  управление,  оформляется
дополнением к акту приема - передачи.

                7. Организация деятельности Учреждения
     7.1. Отношения Учреждения с Собственником, Уполномоченным органом
и  Отраслевым  органом  регулируются  областным  законом  "О   порядке
управления  и  распоряжения  государственной собственностью Смоленской
области" и иными нормативными правовыми актами Смоленской области.
     7.2. Учреждение самостоятельно планирует и осуществляет финансово
-   хозяйственную   и   иную   приносящую   доход   деятельность,   не
противоречащую федеральному законодательству и настоящему Уставу.
     7.3. Учреждение  строит   свои   отношения   с   юридическими   и
физическими  лицами  во  всех сферах деятельности на основе договоров,
соглашений, контрактов (далее - договоры).
     Учреждение свободно   в   выборе  предмета,  содержания  и  формы
договоров, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не
противоречат  федеральному  и  областному  законодательству,  а  также
настоящему Уставу.
     Выполнение всех  договорных работ и платных услуг производится по
тарифам (ценам),  установленным федеральными  и  областными  правовыми
актами, а при их отсутствии - соответствующим договором.
     7.4. Учреждение не вправе  без  согласия  Собственника  совершать
крупные    сделки,    сделки,    в    совершении    которых    имеется
заинтересованность,   и   сделки,    связанные    с    предоставлением
поручительств,  получением гарантий,  с иными обременениями,  уступкой
требований, переводом долга.
     7.5. Учреждение    вправе    создавать    филиалы   и   открывать
представительства,  быть участником  (членом)  коммерческих,  а  также
некоммерческих  организаций,  в  которых  в соответствии с федеральным
законом  допускается  участие  юридических  лиц,  только  с   согласия
Собственника.
     7.6. Учреждение в целях достижения  своих  уставных  задач  имеет
право:
     - запрашивать и  получать  в  установленном  порядке  от  органов
исполнительной   власти   и   организаций   информацию   и  материалы,
необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;
     - самостоятельно   осуществлять   подбор  и  расстановку  кадров,
распределять  должностные   обязанности,   за   исключением   случаев,
предусмотренных законом;
     - утверждать структуру и штаты Учреждения,  устанавливать размеры
должностных окладов,  надбавок,  доплат и других выплат стимулирующего
характера  в  пределах  имеющихся  финансовых  средств  и   с   учетом
ограничений,  установленных  федеральными  и  областными  нормативными
правовыми актами;
     - осуществлять  внешнеэкономическую деятельность в соответствии с
задачами и функциями,  предусмотренными настоящим Уставом,  в порядке,
установленном федеральным законодательством;
     - самостоятельно определять состав и объем сведений, составляющих
служебную  и  (или)  коммерческую  тайну,  а также порядок их защиты в
соответствии с федеральным законодательством;
     - самостоятельно  разрабатывать  программу  своей  деятельности с
учетом запросов учащихся, потребностей семьи, особенностей социально -
экономического  развития  региона,  национально - культурных традиций,
заказа Собственника;
     - выбирать  формы,  средства  и  методы  обучения  и воспитания в
рамках, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании";
     - самостоятельно формировать контингент обучающихся;
     - проводить конференции, фестивали, симпозиумы, школы - семинары,
лекции,  рабочие  встречи,  аукционы,  выставки,  ярмарки,  конкурсные
мероприятия;
     - вести   редакционно   -  издательскую  деятельность,  работу  с
авторами,  издательствами и типографиями,  выпуск  печатной  продукции
различного вида и назначения;
     - пользоваться льготами по  налогообложению,  установленными  для
образовательных   учреждений   в   соответствии   с  законодательством
Российской Федерации;
     - создавать  образовательные  объединения  (ассоциации,  союзы) в
целях развития и совершенствования образования;
     - устанавливать   прямые   связи   в   целях   обмена   опытом  с
учреждениями,   предприятиями,   организациями,   в   том   числе    и
иностранными;
     - оказывать   на   договорной   основе   платные   дополнительные
образовательные  услуги,  не  предусмотренные  финансируемыми  за счет
средств  областного  бюджета  образовательными  программами   (лекции,
консультации,  преподавание  специальных  курсов  и  циклов дисциплин,
репетиторство,  практические  занятия,  экскурсии,  занятия  с  детьми
углубленным  изучением  предметов,  изготовление изделий,  выращивание
декоративной,  животноводческой   и   иной   продукции   учащимися   и
педагогами);
     - выступать в  установленном  порядке  в  качестве  арендатора  и
арендодателя имущества.
     Учреждение осуществляет другие  права,  соответствующие  уставным
задачам    и    не    противоречащие    федеральному    и   областному
законодательству.
     7.7. Учреждение обязано:
     - использовать бюджетные средства в соответствии  с  утвержденной
сметой;
     - представлять  достоверную  информацию  о   своей   деятельности
Собственнику   и   другим  органам,  уполномоченным  на  осуществление
контроля  и  надзора  в  соответствии  с   федеральным   и   областным
законодательством;
     - осуществлять  оперативный  и  бухгалтерский  учет   результатов
финансово   -  хозяйственной  и  иной  разрешенной  настоящим  Уставом
деятельности,  вести статистическую  отчетность  в  порядке  и  сроки,
установленные федеральными и областными правовыми актами;
     - обеспечивать работникам Учреждения  надлежащие  материальные  и
социально - бытовые условия,  а также безопасные условия труда и нести
ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизни
и здоровью;
     - обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовку
и повышение квалификации работников Учреждения;
     - осуществлять социальное,  медицинское и иные виды обязательного
страхования работников Учреждения;
     - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату  работникам
заработной платы;
     - обеспечивать сохранность,  эффективное и целевое  использование
имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;
     - своевременно уплачивать налоги и сборы в  порядке  и  размерах,
определяемых федеральным и областным законодательством;
     - предоставлять  платные  образовательные   услуги   без   ущерба
деятельности, финансируемой из областного бюджета;
     - при приеме обучающихся  ознакомить  их  и  родителей  (законных
представителей)  с  настоящим  Уставом,  лицензией  на  право  ведения
образовательной деятельности и другими документами,  регламентирующими
организацию образовательного процесса;
     - создавать правовые и  материально  -  технические  условия  для
плодотворной  деятельности  педагогических  работников,  повышения  их
профессионального  мастерства,  своевременного  внедрения  и  развития
новых    направлений    по    совершенствованию   образовательного   и
воспитательного процесса и авторских программ;
     - гарантировать      педагогическим     работникам     Учреждения
профессиональную свободу, право на эксперимент;
     - обеспечивать  обучающимся  и  работникам  Учреждения безопасные
условия труда.
     7.8. Учреждение   осуществляет   мероприятия  по  мобилизационной
подготовке  и  гражданской   обороне,   по   обязательному   учету   и
бронированию    военнообязанных    в    соответствии   с   федеральным
законодательством.
     7.9. Учреждение    несет    в   установленном   законодательством
Российской Федерации порядке ответственность за:
     - невыполнение функций, определенных настоящим Уставом;
     - реализацию  не  в  полном  объеме  образовательных  программ  в
соответствии с утвержденными учебными планами;
     - качество реализуемых образовательных программ;
     - соответствие    форм,    методов    и    средств    организации
образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;
     - жизнь  и  здоровье обучающихся и работников Учреждения во время
образовательного процесса;
     - нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;
     - сохранность и эффективное использование  закрепленного  за  ним
имущества;
     - иные  действия,  предусмотренные  законодательством  Российской
Федерации.

               8. Руководство и управление Учреждением
     8.1. Общее  руководство  деятельностью  Учреждения   осуществляет
Собственник.
     8.2. Управление  Учреждением  осуществляется  в  соответствии   с
федеральным   и  областным  законодательством,  Уставом  Учреждения  и
строится на принципах самоуправления и единоначалия.
     8.3. Непосредственное    управление    Учреждением   осуществляет
прошедший соответствующую  аттестацию  директор,  назначаемый  на  эту
должность и освобождаемый от должности по решению Собственника.
     8.4. На основании решения Собственника о назначении на  должность
и  от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключается
в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и типовым трудовым договором.
     Изменения условий  трудового  договора  допускаются   только   по
соглашению  сторон и оформляются в том же порядке,  который установлен
для заключения трудового договора.
     Прекращение (расторжение)   трудового   договора   с   директором
Учреждения осуществляется по основаниям и в  порядке,  предусмотренным
Трудовым   кодексом  Российской  Федерации  и  трудовым  договором,  и
оформляется распоряжением Собственника об освобождении от должности.
     8.5. Директор  действует  от  имени  Учреждения без доверенности,
добросовестно  и  разумно  представляет  его  интересы  на  территории
Российской Федерации и за ее пределами.
     Директор действует  на   принципе   единоначалия   по   вопросам,
отнесенным к его компетенции,  и несет персональную ответственность за
последствия своих действий в  соответствии  с  федеральными  законами,
иными  нормативными  правовыми актами Российской Федерации,  настоящим
Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
     8.6. Директор:
     - планирует, организует и контролирует работу Учреждения;
     - распоряжается  имуществом Учреждения в пределах,  установленных
федеральным  и  областным  законодательством  и   настоящим   Уставом,
заключает   от   имени   Учреждения   договоры,  выдает  доверенности.
Доверенности на получение или  выдачу  денег  и  других  имущественных
ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером;
     - является распорядителем средств, открывает в учреждениях банков
расчетные  и  иные  счета,  подписывает  финансовые  и иные документы,
касающиеся уставной деятельности Учреждения;
     - утверждает   структуру   и   штаты   Учреждения,  устанавливает
работникам размеры должностных  окладов,  надбавок,  доплат  к  ним  и
других выплат стимулирующего характера;
     - издает приказы,  отдает распоряжения и  указания,  обязательные
для исполнения всеми работниками Учреждения;
     - осуществляет прием на работу работников Учреждения,  заключает,
изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
     - утверждает правила внутреннего трудового распорядка,  положения
о   структурных   подразделениях  Учреждения,  должностные  инструкции
работников Учреждения и другие локальные правовые акты;
     - применяет  к работникам Учреждения меры поощрения и налагает на
них дисциплинарные взыскания;
     - обеспечивает         выполнение        санитарно-гигиенических,
противопожарных  требований  и  иных  требований  по  охране  жизни  и
здоровья работников;
     - определяет состав и объем сведений,  составляющих  коммерческую
тайну, и порядок их защиты;
     - планирует,  организует и контролирует образовательный  процесс,
отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
     - утверждает  образовательные  программы,  учебные  планы,  планы
работы Учреждения и структурных подразделений;
     - принимает решения о приеме обучающихся и их отчислении;
     - утверждает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения,
должностные   инструкции   работников,   положения    о    структурных
подразделениях и методическом совете Учреждения;
     - осуществляет иные полномочия,  соответствующие уставным задачам
Учреждения    и    не   противоречащие   федеральному   и   областному
законодательству.
     8.7. Директор  Учреждения  самостоятельно назначает и освобождает
от должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры.
     Компетенция заместителей   директора  Учреждения  устанавливается
директором Учреждения.
     8.8. Главный  бухгалтер  Учреждения  назначается  на  должность и
освобождается  от   должности   приказом   директора   Учреждения   по
согласованию с Отраслевым органом.
     Главный бухгалтер    подчиняется    непосредственно     директору
Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными
федеральным законодательством для главных бухгалтеров.
     8.9. Трудовые   отношения   работников  и  директора  Учреждения,
возникающие    на    основе    трудового    договора,     регулируются
законодательством  о  труде  и  коллективным  договором.  Оплата труда
работников  дифференцируется  в  зависимости  от  доходов  Учреждения,
объема и качества услуг, оказываемых каждым работником.
     8.10. Директор Учреждения несет персональную  ответственность  за
сохранность   имущества,   находящегося   в   оперативном   управлении
Учреждения,  правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на  его
содержание,  целевое  использование  бюджетных  средств,  а  также  за
состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в
том числе бухгалтерской и статистической.
     8.11. Директор  Учреждения  не   вправе   занимать   оплачиваемые
должности   в   других  организациях,  заниматься  предпринимательской
деятельностью (в том числе индивидуальной),  кроме научной, творческой
и преподавательской деятельности.
     8.12. Должностные  обязанности  директора  Учреждения  не   могут
исполняться по совместительству.
     8.13. Органами самоуправления Учреждения являются общее  собрание
трудового   коллектива   Учреждения   (далее   -   общее  собрание)  и
Педагогический совет.
     Трудовой коллектив составляют все работники,  осуществляющие свою
деятельность на основе трудового договора.
     8.14. К полномочиям общего собрания относится:
     - принятие Устава Учреждения, дополнений и изменений к нему;
     - обсуждение  и принятие коллективного договора,  принятие правил
внутреннего трудового распорядка;
     - принятие положений о порядке выплаты надбавок,  доплат и других
выплат стимулирующего характера;
     - обсуждение  и  принятие  планов  финансового,  экономического и
социального развития Учреждения;
     - выдвижение   кандидатур  на  награждение  наградами  Российской
Федерации и Смоленской области.
     8.15. Общее  собрание проводится в Учреждении не реже одного раза
в год.
     Решение, принимаемое  на  общем собрании,  считается правомочным,
если на нем присутствуют не менее 2/3 от списочного состава работников
Учреждения   Решение   общего  собрания  принимается  путем  открытого
голосования большинством присутствующих на собрании.
     8.16. В    состав    Педагогического    совета   включаются   все
педагогические  работники  Учреждения.  Председателем  Педагогического
совета   по   должности   является   директор   Учреждения.  Секретарь
     Педагогического совета   избирается   из   числа   педагогических
работников.
     8.17. К компетенции Педагогического совета относится:
     - реализация государственной политики по вопросам дополнительного
образования детей;
     - принятие   решений   о   необходимости  повышения  квалификации
педагогических работников;
     - внедрение   в   практику   достижений  педагогической  науки  и
передового педагогического опыта;
     - принятие учебных планов и программ;
     - согласование  решений  директора   Учреждения   об   отчислении
обучающихся и прекращении деятельности объединений (групп) Учреждения;
     - согласование положения о порядке  работы  методического  совета
Учреждения    и   других   положений,   регламентирующих   организацию
образовательного процесса;
     - принятие    плана   работы   Учреждения   и   его   структурных
подразделений.
     8.18. Решения   Педагогического   совета   принимаются   на   его
заседаниях, которые ведет председатель Педагогического совета.
     Периодичность проведения    заседаний    Педагогического   совета
определяется планом работы Учреждения.  В течение года  проводится  не
менее 4 заседаний Педагогического совета.
     8.19. Решения Педагогического  совета  оформляются  протоколом  и
считаются правомочными, если на заседании присутствует не менее 2/3 от
штатной численности педагогических работников Учреждения.
     Решение Педагогического  совета  принимается большинством голосов
педагогических работников и является обязательными для всех.  Протокол
подписывается председателем и секретарем Педагогического совета.

                    9. Учет, отчетность и контроль
     9.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистический
учет   доходов   и   расходов,   составляет   требуемую  отчетность  и
представляет ее в порядке и сроки,  установленные  законодательными  и
иными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области.
     9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и  его
финансовым   состоянием   осуществляется   в   порядке,  установленном
федеральным и областным законодательством.
     9.3. Учреждение   подконтрольно   Отраслевому   органу   и  несет
ответственность перед последним  за  соответствие  своей  деятельности
целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.
     9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,
закрепленного   за   Учреждением  на  праве  оперативного  управления,
осуществляют Собственник и Уполномоченный орган.
     9.5. Контроль  за  целевым  расходованием средств,  выделенных из
областного   бюджета,   осуществляет   орган   исполнительной   власти
Смоленской   области,   осуществляющий   управление   и   распоряжение
государственной собственностью Смоленской области в сфере финансов.
     9.6. Комплексная  проверка  (ревизия)  финансово  - хозяйственной
деятельности   Учреждения   может    производиться    по    инициативе
Собственника,    Уполномоченного    органа    и   Отраслевого   органа
соответствующими  органами  государственного  финансового  контроля  в
соответствии с федеральным законодательством.
     9.7. Учреждение     обеспечивает     учет      и      сохранность
финансово-хозяйственных  документов,  документов  по личному составу и
других,  а также своевременную их передачу в установленном порядке при
реорганизации или ликвидации Учреждения.
     9.8. При изменении вида деятельности,  реорганизации,  ликвидации
Учреждения   или   прекращении   работ   с   использованием  сведений,
составляющих  государственную,  служебную  или   коммерческую   тайну,
Учреждение  обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и их
носителей в соответствии с федеральным законодательством.

     10. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения
     Деятельность Учреждения    регламентируется   следующими   видами
локальных актов:
     - приказами директора Учреждения;
     - коллективным договором;
     - правилами внутреннего трудового распорядка;
     - трудовыми договорами;
     - должностными инструкциями;
     - договорами о полной материальной ответственности;
     - инструкциями   по   охране   труда  и  технике  безопасности  и
противопожарной защиты;
     - положениями об отделах, структурных подразделениях Учреждения;
     - положениями о доплатах и надбавках;
     - положением о дополнительных платных образовательных услугах;
     - решениями педагогического совета Учреждения.

             11. Реорганизация или ликвидация Учреждения
     11.1. Реорганизация     Учреждения    (слияние,    присоединение,
разделение,  выделение,  преобразование)   производится   по   решению
Собственника,  а  также  суда  в  случае и в порядке,  предусмотренных
федеральным законодательством.
     Реорганизация влечет   за   собой  переход  прав  и  обязанностей
Учреждения к его правопреемникам в соответствии с  передаточным  актом
или разделительным балансом.
     11.2. Ликвидация Учреждения производится по решению Собственника,
а  также  суда  в  случае  и  в  порядке,  предусмотренных федеральным
законодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом,
принявшим такое решение.
     Ликвидационная комиссия назначается органом,  принявшим решение о
ликвидации Учреждения.  С момента назначения ликвидационной комиссии к
ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.
     11.3. Ликвидация    считается   завершенной,   а   Учреждение   -
прекратившим свое существование  с  момента  внесения  соответствующей
записи в единый государственный реестр юридических лиц.
     11.4. Имущество,  включая  денежные  средства,   ликвидированного
Учреждения  после  расчетов,  произведенных  в установленном порядке с
кредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области.
     11.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,
финансово - хозяйственные,  по личному составу и другие) передаются  в
соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику.
     При ликвидации   Учреждения   документы   постоянного    хранения
передаются  на  государственное хранение в архив.  Передача документов
осуществляется силами и за счет средств Учреждения  в  соответствии  с
требованиями архивных органов.
     11.6. Исключительные  права   (интеллектуальная   собственность),
принадлежащие   Учреждению   на   момент   ликвидации,  переходят  для
дальнейшего   распоряжения   ими   в   соответствии   с    федеральным
законодательством.