Распоряжение Администрации Смоленской области от 07.12.2004 № 1099-р/адм

                    АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е 

от 07.12.2004г. N 1099-р/адм
г. Смоленск

        О приведении в соответствие с федеральным и областным
      законодательством наименования и учредительных документов
             Государственного образовательного учреждения
       "Гагаринская специальная (коррекционная) школа-интернат
VII вида для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"

     В целях   приведения   наименования  и  учредительных  документов
Государственного образовательного учреждения "Гагаринская  специальная
(коррекционная)  школа-интернат  VII  вида  для  детей-сирот  и детей,
оставшихся без попечения родителей" в  соответствие  с  федеральным  и
областным законодательством:

     1. Переименовать   Государственное   образовательное   учреждение
"Гагаринская специальная (коррекционная) школа-интернат VII  вида  для
детей-сирот и детей,  оставшихся без попечения родителей" в смоленское
областное государственное образовательное учреждение  для  обучающихся
(воспитанников)  с  отклонениями  в  развитии "Гагаринская специальная
(коррекционная)  общеобразовательная  школа-интернат  VII   вида   для
детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без  попечения родителей" (далее -
Учреждение).
     2. Утвердить в новой редакции прилагаемый Устав Учреждения.
     3. Установить,   что   Учреждение   находится   в   ведомственном
подчинении  Департамента  Смоленской  области по образованию,  науке и
молодежной политике.
     4. Департаменту   Смоленской  области  по  образованию,  науке  и
молодежной политике (С.И.Захаренков) и  Департаменту  имущественных  и
земельных   отношений  Смоленской  области  (А.И.Сиротин)  в  срок  до
01.01.2005 обеспечить  совершение  необходимых  юридических  действий,
связанных   с  изменениями  наименования  и  учредительных  документов
Учреждения.

     Глава Администрации
     Смоленской области          В.Н.Маслов

                                                             УТВЕРЖДЕН
                                           распоряжением Администрации
                                                    Смоленской области
                                          от 07.12.2004г. N 1099-р/адм

                                УСТАВ
 смоленского областного государственного образовательного учреждения
      для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии
     "Гагаринская специальная (коррекционная) общеобразовательная
           школа-интернат VII вида для детей-сирот и детей,
                 оставшихся без попечения родителей"
                           (новая редакция)

                                              Принят на общем собрании
                                                  трудового коллектива
                                                  30 августа 2004 года
                                                          Протокол N 1

                               Смоленск
                                 2004

                          1. Общие положения
     1.1. Данный   Устав   является   приведенной   в  соответствие  с
федеральным  и  областным  законодательством  новой  редакцией  Устава
Государственного  образовательного учреждения "Гагаринская специальная
(коррекционная) школа-интернат  VII  вида  для  детей-сирот  и  детей,
оставшихся  без  попечения  родителей",  переименованного в смоленское
областное государственное образовательное учреждение  для  обучающихся
(воспитанников)  с  отклонениями  в  развитии "Гагаринская специальная
(коррекционная)  общеобразовательная  школа-интернат  VII   вида   для
детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без  попечения родителей" (далее -
Учреждение) на основании распоряжения Администрации Смоленской области
от 07.12.2004 N 1099-р/адм.
     1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией по
типу  -  государственное  образовательное учреждение для детей-сирот и
детей,  оставшихся без попечения  родителей,  по  виду  -  специальная
(коррекционная)  школа-интернат  VII  вида  для детей с отклонениями в
развитии.
     1.3. Полное   официальное   наименование  Учреждения:  смоленское
областное государственное образовательное учреждение  для  обучающихся
(воспитанников)  с  отклонениями  в  развитии "Гагаринская специальная
(коррекционная)  общеобразовательная  школа-интернат  VII   вида   для
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".
     Сокращенное наименование    Учреждения:    СОГСОУ    "Гагаринская
школа-интернат  VII  вида  для  детей-сирот  и  детей,  оставшихся без
попечения родителей".
     1.4. Собственником    имущества   Учреждения   является   субъект
Российской Федерации - Смоленская область.
     1.5. Органами,  осуществляющими полномочия собственника имущества
Учреждения,  являются  Администрация  Смоленской  области   (далее   -
Собственник),   Департамент   имущественных   и   земельных  отношений
Смоленской  области  (далее  -  Уполномоченный   орган),   Департамент
Смоленской области по образованию,  науке и молодежной политике (далее
- Отраслевой орган) и другие органы исполнительной  власти  Смоленской
области в пределах их компетенции,  установленной областным законом "О
порядке  управления  и  распоряжения  государственной   собственностью
Смоленской   области"   и  нормативными  правовыми  актами  Смоленской
области.
     1.6. Учреждение  находится в ведомственном подчинении Отраслевого
органа,  осуществляющего  исполнительно-  распорядительные  функции  в
сфере   образования,   науки   и  молодежной  политики  на  территории
Смоленской области.
     1.7. Учреждение  является  юридическим лицом,  имеет обособленное
имущество,  самостоятельный баланс,  текущий и иные счета в банковских
учреждениях,  гербовую печать, штампы и бланки со своим наименованием,
другие реквизиты, необходимые для его деятельности.
     1.8. Учреждение  приобретает  права  юридического лица со дня его
государственной регистрации.
     1.9. Права  на  ведение  образовательной деятельности и получение
льгот, установленные законодательством Российской Федерации, возникают
у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
     1.10. Учреждение   проходит    аттестацию    и    государственную
аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об
образовании".
     1.11. Учреждение  осуществляет свою деятельность в соответствии с
федеральными   и   областными   законами,   Типовым   положением    об
образовательном  учреждении  для  детей-сирот и детей,  оставшихся без
попечения   родителей,   утвержденным   постановлением   Правительства
Российской Федерации от 01.07.95 N 676 (с изменениями и дополнениями),
Типовым  положением  о  специальном  (коррекционном)   образовательном
учреждении  для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии,
утвержденным  постановлением  Правительства  Российской  Федерации  от
12.03.97   N  288,  иными  нормативными  правовыми  актами,  настоящим
Уставом.
     1.12. Учреждение   имеет   гражданские   права,   соответствующие
предмету и целям его деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе,
и несет связанные с этой деятельностью обязанности.
     Учреждение отвечает по своим обязательствам  находящимися  в  его
распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную
ответственность по обязательствам Учреждения несет Собственник.
     1.13. Место нахождения Учреждения:  переулок Пионерский,  дом 18,
город Гагарин, Смоленская область, Российская Федерация.
     Почтовый адрес   Учреждения:   пер.Пионерский,  д.18,  г.Гагарин,
Смоленская обл., Российская Федерация.
     1.14. Учреждение  не  имеет  филиалов,  представительств  и  иных
обособленных структурных подразделений.
     1.15. Устав Учреждения,  все изменения и дополнения к нему, в том
числе новая редакция Устава,  утверждаются  Собственником  и  подлежат
регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.
     1.16. Содержание   и   обучение   воспитанников   в    Учреждении
осуществляются на основе полного государственного обеспечения.
     1.17. Деятельность Учреждения строится на  принципах  демократии,
гуманизма,  приоритета общечеловеческих ценностей,  гражданственности,
свободного  развития  личности,  защиты  прав  и  законных   интересов
воспитанников, автономности и светского характера образования.

                 2. Основные цели и задачи Учреждения
     2.1. Учреждение создано в целях обучения,  воспитания  и  лечения
детей  с  задержкой психического развития,  у которых при потенциально
сохранных возможностях интеллектуального развития наблюдаются слабость
памяти,  внимания,  недостаточность  темпа  и  подвижности психических
процессов,  повышенная истощаемость,  несформированность  произвольной
регуляции деятельности,  эмоциональная неустойчивость, а также в целях
обеспечения  коррекции  их  психического  развития  и  эмоционально  -
волевой сферы,  активизации познавательной деятельности,  формирования
навыков и умений учебной деятельности.
     2.2. Основными задачами Учреждения являются:
     - создание для воспитанников благоприятных условий,  приближенных
к домашним,  способствующих умственному,  эмоциональному и физическому
развитию личности;
     - лечение, охрана и укрепление здоровья воспитанников;
     - охрана прав и законных интересов воспитанников;
     - социальная защита, медико-психолого-педагогическая реабилитация
и социальная адаптация воспитанников;
     - обучение    воспитанников    по   специальным   образовательным
программам и воспитание их в целях развития личности;
     - подготовка выпускников к осознанному выбору профессии.
     2.3. Учреждение    реализует    дополнительные    образовательные
программы  для  творческого  и  физического  развития воспитанников по
следующим направлениям:
     - культурологическое;
     - художественно-эстетическое;
     - декоративно-прикладное;
     - спортивно-оздоровительное и другие.

                3. Организация деятельности Учреждения
     3.1. Отношения между Учреждением и Собственником,  Уполномоченным
органом,  Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядке
управления  и  распоряжения  государственной собственностью Смоленской
области",  другими нормативными правовыми актами Смоленской области  и
настоящим Уставом.
     3.2. Учреждение   самостоятельно   планирует    и    осуществляет
финансово-хозяйственную   и   иную   деятельность,  не  противоречащую
законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
     3.3. Учреждение   строит   свои   отношения   с   юридическими  и
физическими лицами во всех сферах деятельности  на  основе  договоров,
соглашений, контрактов (далее - договоры).
     Учреждение свободно  в  выборе  предмета,  содержания   и   формы
договоров, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не
противоречат  федеральному  и  областному  законодательству,  а  также
настоящему Уставу.
     3.4. Учреждение не вправе  без  согласия  Собственника  совершать
крупные    сделки,    сделки,    в    совершении    которых    имеется
заинтересованность,  сделки,  связанные  с   предоставлением   займов,
поручительств,  с иными обременениями,  уступкой требований, переводом
долга.
     3.5. В  целях  решения  задач,  определенных  настоящим  Уставом,
Учреждение имеет право:
     - запрашивать  и  получать  в  установленном  порядке  от органов
исполнительной власти Смоленской области и  организаций  информацию  и
материалы,  необходимые  для решения вопросов,  входящих в компетенцию
Учреждения;
     - приобретать    и    арендовать   имущество,   необходимое   для
осуществления  своей  деятельности,  за  счет  средств,  получаемых  в
установленном порядке;
     - самостоятельно  осуществлять  подбор  и   расстановку   кадров,
распределять   должностные   обязанности   за   исключением   случаев,
предусмотренных федеральным и областным законодательством;
     - осуществлять  внешнеэкономическую деятельность в соответствии с
задачами и функциями,  предусмотренными настоящим Уставом,  в порядке,
установленном федеральным законодательством;
     - привлекать   на   благотворительной   основе    средства    для
финансирования своей деятельности;
     - устанавливать прямые связи  по  обмену  опытом  с  аналогичными
образовательными учреждениями, в том числе и иностранными;
     - выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания;
     - проводить конференции, фестивали, симпозиумы, семинары, лекции,
рабочие встречи, аукционы, выставки, ярмарки, конкурсные мероприятия;
     - вести   редакционно-издательскую   деятельность,  в  том  числе
подготовку текстов,  работу с авторами, издательствами и типографиями,
выпуск печатной продукции различного вида и назначения;
     - пользоваться льготами по  налогообложению,  установленными  для
образовательных   учреждений   в   соответствии   с  законодательством
Российской Федерации;
     - создавать  образовательные  объединения  (ассоциации,  союзы) в
целях  развития  и  совершенствования   образовательной   деятельности
Учреждения;
     - в установленном порядке  передавать  воспитанников  в  приемные
семьи;
     - оказывать на договорной основе платные образовательные  услуги,
выходящие за рамки финансируемых из областного бюджета образовательных
программ (лекции,  консультации, практические занятия, репетиторство и
другие  услуги).  Доход  Учреждения,  получаемый в результате оказания
платных  образовательных  услуг,   направляется   непосредственно   на
развитие   и   совершенствование  образовательного  процесса,  включая
заработную плату.
     Учреждение осуществляет  другие  права,  соответствующие уставным
задачам   и    не    противоречащие    федеральному    и    областному
законодательству.
     3.6. Учреждение обязано:
     - использовать  бюджетные  средства в соответствии с утвержденной
сметой;
     - предоставлять   достоверную  информацию  о  своей  деятельности
Собственнику  и  другим  органам,  уполномоченным   на   осуществление
контроля   и   надзора   в  соответствии  с  федеральным  и  областным
законодательством;
     - осуществлять   оперативный  и  бухгалтерский  учет  результатов
финансово-хозяйственной  деятельности  и  иной  разрешенной  настоящим
Уставом  деятельности,  вести  статистическую  отчетность  в порядке и
сроки, установленные федеральными и областными правовыми актами;
     - обеспечивать  работникам  Учреждения  надлежащие материальные и
социально-бытовые условия,  а также безопасные условия труда  и  нести
ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизни
и здоровью;
     - обеспечивать     в     установленном     порядке    подготовку,
переподготовку, повышение квалификации работников Учреждения;
     - обеспечивать  сохранность,  эффективное и целевое использование
имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;
     - своевременно  уплачивать  налоги  и сборы в порядке и размерах,
определяемых федеральным и областным законодательством.
     3.7. В  целях  решения  задач,  определенных  настоящим  Уставом,
Учреждение    имеет     право     заниматься     следующими     видами
предпринимательской деятельности:
     - торговля покупными материалами, оборудованием;
     - реализация и сдача в аренду имущества Учреждения;
     - оказание посреднических услуг;
     - организация платных массовых мероприятий;
     - долевое участие в деятельности других учреждений ( в том  числе
образовательных) и организаций;
     - приобретение акций,  облигаций,  иных ценных бумаг и  получение
доходов (дивидендов, процентов) по ним;
     - издание и  реализация  книжно-издательской  продукции,  учебных
фильмов, методических и других пособий.

          4. Организация обучения и воспитания в Учреждении
     4.1. Организация обучения и воспитания в  Учреждении  строится  с
учетом  индивидуальных  особенностей  воспитанников  в  соответствии с
учебным   планом,    разрабатываемым    Учреждением    самостоятельно,
программами,   утвержденными   Министерством   образования   и   науки
Российской Федерации, и регламентируется расписанием занятий.
     4.2. Обучение  и воспитание в Учреждении ведется на русском языке
и носит светский характер.
     4.3. Учреждение работает круглосуточно.
     4.4. Учреждение  обеспечивает  уход,  оздоровление,  обучение   и
коррекцию отклонений в развитии детей в возрасте от 7 до 16-17 лет.
     4.5. Режим дня  Учреждения,  обеспечивающий  сочетание  обучения,
труда  и  отдыха,  составляется  с  учетом  круглосуточного пребывания
воспитанников в Учреждении.
     4.6. В  Учреждении  открываются классы,  наполняемость которых не
превышает 10 человек.  При проведении учебных занятий в 5 -9-х классах
по  трудовому  обучению,  физкультуре,  иностранному  языку,  физике и
химии,  а также во время практических занятий допускается  деление  на
две группы.
     При наличии соответствующих условий организуются  воспитательские
группы  (наполняемость их регулируется в соответствии с установленными
нормативами, с учетом возможностей Учреждения):
     - разновозрастные - не более 8 человек;
     - одновозрастные - не более 10 человек.
     4.7. В  Учреждении  устанавливается  6-  дневная  учебная неделя.
Продолжительность учебных занятий составляет 40 минут.
     4.8. Количество     и    последовательность    учебных    занятий
устанавливаются  расписанием,  утвержденным   директором   Учреждения.
Учебные  занятия  проводятся  в  одну  смену,  с  9 часов до 15 часов,
перемены между учебными занятиями - 10 и 15 минут.  С 16 часов  до  18
часов  -  часы  самоподготовки.  Во  всех  классах  в течение учебного
занятия проводится физкультпауза.
     С 14  часов  до  16  часов и с 19 часов до 21 часа - время отдыха
учащихся,  воспитательной работы в группах  (классах),  индивидуальных
занятий   воспитанников  по  интересам  в  кружках,  секциях,  клубах,
оздоровительных,    лечебно-профилактических     и     развлекательных
мероприятий   (в   соответствии   с   графиком  учебно-воспитательного
процесса).
     4.9. Для воспитанников устанавливается свободная форма одежды.
     4.10. Учебно-воспитательный  процесс  строится  на   обоснованном
выборе педагогическими работниками учебных планов,  программ, средств,
форм,  методов  обучения  и   воспитания,   обеспечивающих   получение
образования,  соответствующего  государственному  стандарту.  Основной
формой организации учебного процесса является урок,  кроме того, могут
использоваться  иные  формы  организации  учебного  процесса,  включая
изучение программного материала в  сжатые  сроки,  по  индивидуальному
плану и др.  Воспитанники по своему желанию могут получить образование
в форме экстерната по всем или отдельным предметам.
     По итогам   учебного   года   решением   педагогического   совета
Учреждения (далее педагогический совет) воспитанник, освоивший учебную
программу, переводится в следующий класс.
     Воспитанник, не освоивший  учебные  программы  по  трем  и  более
предметам,  решением  педагогического  совета оставляется на повторное
обучение или переводится на обучение по индивидуальному плану, который
составляется   педагогическим  работником  на  каждый  учебный  год  и
утверждается на педагогическом совете,  или определяется на  основании
заключения медико-педагогической комиссии в образовательное учреждение
другого вида.
     Воспитанник, не  освоивший  программу учебного года по одному или
двум  предметам,  решением  педагогического   совета   переводится   в
следующий класс условно.
     Воспитанники 1-4-х  классов,  переведенные  в   следующий   класс
условно  и не освоившие учебную программу,  по решению педагогического
совета направляются на  повторное  обследование  медико-педагогической
комиссии для определения их в образовательные учреждения другого вида.
     Воспитанникам по   окончании   Учреждения    выдается    документ
государственного образца, заверенный печатью Учреждения.
     4.11. Внеурочная работа  с  воспитанниками  осуществляется  путем
организации  системы  кружков,  клубов,  секций,  студий  (в том числе
предметных). Внеурочная работа проводиться и в иных формах (спортивные
соревнования, смотры художественной самодеятельности).
     4.12. Устанавливаются          следующие           характеристики
учебно-воспитательного процесса в Учреждении:
     - обязательное количество учебных часов в неделю в соответствии с
базисным учебным планом Министерства образования Российской Федерации,
в том числе:
     для 1-4-х классов - 24 часа;
     для 5-7-х классов - 30 часов;
     для 8-9-х классов - 31 час;
     - факультативные  занятия  в   5-9-х   классах   для   углубления
общеобразовательных   знаний   по   предметам   и   повышения   уровня
профессиональной подготовки,  развития разносторонних  способностей  и
интересов воспитанников по их выбору (учебные программы по предметам и
программы факультативных  курсов  по  решению  педагогического  совета
изменяются, могут быть авторскими).
     4.13. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября и длится:
     - в 1-8-х классах - до 31 мая;
     - в 9-х классах - до 20 июня.
     В исключительных  случаях  учебный  год  может  быть  продлен  по
решению  педагогического  совета,  но  не  более  чем  на   10   дней.
Продолжительность  учебного  года  составляет  34  недели  (для первых
классов - не менее 32 недель).  Длительность производственной практики
составляет:
     - в 5-7-х классах - 10 дней;
     - в 8 -9-х классах - 16 дней.
     4.14. Для  воспитанников   устанавливаются   каникулы   следующей
продолжительностью:
     - осенние - 8 календарных дней;
     - зимние -12 календарных дней;
     - весенние -10 календарных дней.
     Общая продолжительность  осенних,  зимних,  весенних  каникул  не
должна превышать 30 дней. Для воспитанников первых классов установлены
дополнительные   каникулы   с   17   по   23   февраля   включительно.
Продолжительность летних каникул составляет не менее 8 недель.
     4.15. Домашние    задания    воспитанникам    даются   с   учетом
психофизических   и   педагогических   требований   и   индивидуальных
особенностей   ребенка.   В   первом   классе   домашние   задания  не
рекомендуются.
     4.16. Знания  воспитанников  оцениваются по пятибалльной системе.
Промежуточная оценка знаний воспитанников 2-9-х классов проводится  по
окончании четверти и учебного года.
     По окончании    обучения    выпускникам     выдается     документ
государственного образца, заверенный печатью Учреждения,
     4.17. Дисциплина в Учреждении поддерживается на  основе  уважения
человеческого   достоинства  воспитанников,  педагогических  и  других
работников;
     4.18. Применение  методов,  связанных  с физическим и психическим
насилием к  воспитанникам,  не  допускается.  Оценка  по  поведению  и
прилежанию воспитаннику не выставляется.

     5. Права и обязанности участников образовательного процесса
     5.1. Участниками   учебно-воспитательного    процесса    являются
воспитанники,   педагогические,   медицинские   и   другие   работники
Учреждения.   Взаимоотношения   между   ними   строятся   на    основе
сотрудничества и уважения.
     5.2. В Учреждение принимаются:
     - дети-сироты;
     - дети, отобранные у родителей по решению суда;
     - дети,  родители  которых  лишены  родительских прав,  осуждены,
признаны недееспособными,  находятся на длительном  лечении,  а  также
местонахождение которых не установлено.
     5.3. В Учреждение могут временно (на срок не более  одного  года)
приниматься  дети  одиноких  матерей (отцов),  безработных,  беженцев,
вынужденных переселенцев,  а также  дети  из  семей,  пострадавших  от
стихийных бедствий и не имеющих постоянного места жительства.
     5.4. Направление ребенка в Учреждение  осуществляется  Отраслевым
органом       по      заключениям      психолого-педагогической      и
медико-педагогической комиссий.
     На каждого  ребенка,  определяемого в Учреждение,  органы опеки и
попечительства представляют:
     - решение  соответствующего  государственного  органа  или органа
местного  самоуправления  о  направлении  на  полное   государственное
обеспечение;
     - направление ребенка в Учреждение, выданное Отраслевым органом;
     - свидетельство  о  рождении (подлинник),  а при его отсутствии -
заключение медицинской экспертизы, удостоверяющее возраст ребенка;
     - медицинские документы о состоянии здоровья;
     - документы об образовании (для детей школьного возраста);
     - акт обследования условий жизни ребенка;
     - сведения о  родителях  или  лицах,  их  заменяющих  (подлинники
свидетельств о смерти родителей,  приговор или решения суда, справка о
болезни или  розыске  родителей  и  другие  документы,  подтверждающие
отсутствие родителей или невозможность воспитания ими своих детей);
     - справка о наличии и местожительстве братьев,  сестер  и  других
близких родственников;
     - опись имущества, оставшегося после смерти родителей, сведения о
лицах, отвечающих за его сохранность;
     - документы о закреплении жилой площади, занимаемой ребенком;
     - справка   муниципальных   органов   опеки  и  попечительства  о
невозможности  оформления  опеки   и   попечительства   родственниками
ребенка, оставшегося без попечения родителей;
     - пенсионная книжка ребенка,  получающего пенсию,  копия  решения
суда о взыскании алиментов, ценные бумаги при оформлении их на ребенка
родителями (законными представителями);
     - справка  о  состоянии  здоровья  ребенка  на  день отправки (об
отсутствии у него инфекционных заболеваний);
     - страховое     свидетельство     государственного    пенсионного
страхования ребенка;
     - медицинский полис ребенка;
     - заключение психолого-медико-педагогической комиссии.
     5.5. При выпуске или переводе в другое образовательное учреждение
воспитаннику выдается:
     - свидетельство о его рождении (паспорт);
     - справка о пребывании в Учреждении;
     - документы о состоянии его здоровья;
     - документ об образовании (для детей школьного возраста);
     - сведения о его родителях или близких родственниках;
     - документы,  подтверждающие его  права  на  имущество,  денежные
средства, жилую площадь, ранее занимаемую им или его родителями;
     - пенсионная и  сберегательная  книжка,  исполнительный  лист  на
взыскание  алиментов,  ценные бумаги и другие документы,  если таковые
имелись в личном деле.
     5.6. Воспитанники Учреждения имеют право на:
     - бесплатное содержание в Учреждении;
     - получение  бесплатного  образования  в  соответствии  с Законом
Российской    Федерации     "Об     образовании",     соответствующего
государственным стандартам специального (коррекционного) образования;
     - обучение  по  индивидуальным  планам,   на   ускоренные   курсы
обучения;
     - защиту своих прав и законных интересов;
     - защиту   от  всех  форм  физического  и  психического  насилия,
оскорбления  личности;  уважение  человеческого  достоинства,  свободу
совести и информации;
     - свободное выражение собственных взглядов, убеждений;
     - развитие своих творческих способностей и интересов;
     - материальную  помощь   от   Учреждения,   получение   льгот   в
соответствии с областным и федеральным законодательством;
     - отдых  и  организованный  досуг  в  выходные,   праздничные   и
каникулярные дни.
     5.7. Выпускникам Учреждения,  приезжающим в Учреждение в выходные
и  праздничные  дни  или  каникулярное  время,  решением администрации
Учреждения предоставляется бесплатное питание и проживание.
     5.8. Администрация   Учреждения   имеет  право  в  исключительных
случаях разрешить временное (до одного года) бесплатное  проживание  и
питание   в   Учреждении   своим   выпускникам   до   их   дальнейшего
трудоустройства или обучения.
     5.9. Воспитанники обязаны:
     - выполнять Устав Учреждения, соблюдать дисциплину;
     - соблюдать  правила  внутреннего  распорядка  для  воспитанников
Учреждения, правила техники безопасности, соблюдать противопожарные, а
также санитарные и гигиенические нормы;
     - посещать учебные занятия,  добросовестно и в срок выполнять все
виды   заданий,  предусмотренные  учебным  планом  и  соответствующими
образовательными программами;
     - бережно относиться к имуществу;
     - соблюдать правила культуры поведения, труда, речи;
     - уважать  честь  и достоинство других воспитанников и работников
Учреждения, не подвергать опасности их жизнь и здоровье;
     5.10. Медицинское   обслуживание   воспитанников   обеспечивается
штатным медицинским персоналом.
     5.11. В обязанности медицинских работников Учреждения входит:
     - наблюдение    за    состоянием    здоровья,    физическим     и
нервно-психическим  развитием  воспитанников,  оказание им медицинской
помощи;
     - организация и проведение два раза в год углубленных медицинских
осмотров;
     - проведение     профилактических    и    лечебно-оздоровительных
мероприятий, оценка их эффективности;
     - медицинский  контроль за соблюдением санитарно-гигиенического и
противоэпидемического режима;
     - осуществление контроля за качеством питания, соблюдением режима
учебной  и   внеучебной   деятельности   воспитанников,   обеспечением
санитарно-гигиенических требований в процессе трудового обучения;
     - разработка профессиональных рекомендаций воспитанникам с учетом
состояния их здоровья;
     - гигиеническое воспитание воспитанников;
     - оказание   помощи   педагогическим   работникам  в  организации
индивидуального и дифференцированного подхода к воспитанникам с учетом
состояния  здоровья  и  особенностей  их развития,  а также разработка
рекомендаций по медико-педагогической коррекции.
     5.12. В      Учреждении      проводятся     медикаментозное     и
физиотерапевтическое  лечение,  закаливание,   лечебная   физкультура,
массаж, психотерапия.
     5.13. Психологическое  обеспечение  образовательного  процесса  в
Учреждении,    консультативную    и    профилактическую    работу    с
педагогическими работниками осуществляет педагог - психолог.
     5.14. Социальный   педагог   осуществляет   связь  с  социальными
службами и службой занятости населения, оказывает помощь администрации
Учреждения  по  вопросам  защиты прав воспитанников и выпускников,  их
социальной адаптации.
     5.15. Образовательный   процесс   в   Учреждении   осуществляется
специалистами в области коррекционной педагогики,  а также  учителями,
воспитателями,   прошедшими   соответствующую  подготовку  по  профилю
деятельности Учреждения.
     5.16. На  педагогическую  работу  в  Учреждение принимаются лица,
имеющие   необходимую   профессионально-педагогическую   квалификацию,
соответствующую   требованиям   квалификационной   характеристики   по
должности и полученной специальности и подтвержденную  документами  об
образовании.
     К педагогической деятельности в Учреждении не  допускаются  лица,
которым   подобная  деятельность  запрещена  приговором  суда  или  по
медицинским  показаниям,  а   также   лица,   имеющие   судимость   за
определенные   преступления.   Перечни   соответствующих   медицинских
противопоказаний    и    составов     преступлений     устанавливаются
законодательством.
     5.17. Педагогические работники Учреждения имеют право:
     - свободно   выбирать   и   использовать   методики   обучения  и
воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, форму оценки знаний
воспитанников;
     - участвовать в разработке и принятии локальных нормативных актов
в порядке, установленном Уставом;
     - свободно высказывать свое мнение по любому вопросу, касающемуся
деятельности Учреждения;
     - проводить экспериментальную работу,  если она не наносит ущерба
качеству обучения и воспитания, здоровью воспитанников;
     - участвовать в подведении итогов проверки своей работы;
     - защищать свою профессиональную честь и достоинство;
     - на творческий труд в интересах воспитанников и  самостоятельный
выбор  варианта  учебной  программы  или  ее корректировку,  программы
факультативных курсов, пособий, учебников;
     - на  получение  социальных  льгот  и  гарантий,  предусмотренных
федеральным и областным законодательством.
     5.18. Педагогические работники Учреждения обязаны:
     - защищать права и законные интересы ребенка;
     - обеспечивать   охрану   жизни   и   здоровья  детей,  соблюдать
санитарные правила;
     - обеспечивать    высокую    эффективность   образовательного   и
воспитательного процесса, развивать у воспитанников самостоятельность,
инициативу, творческие способности;
     - с уважением относиться к мнению воспитанника;
     - вести в установленном порядке соответствующую документацию;
     - проходить аттестацию и внеочередную аттестацию,  повышать  свою
квалификацию, педагогическое мастерство и общекультурный уровень.
     5.19. Другие  права,  обязанности  и  социальные  гарантии   всех
категорий   работников   и   воспитанников   Учреждения   определяются
законодательством   Российской   Федерации,   правилами    внутреннего
трудового распорядка,  должностными инструкциями, трудовыми договорами
и другими правовыми актами.
     5.20. При  приеме  на  работу  администрация  Учреждения  обязана
ознакомить  работника  под  роспись  с  настоящим  Уставом,  правилами
внутреннего  трудового  распорядка,  коллективным  договором  и  иными
локальными актами.
     5.21. Работники   Учреждения   обязаны   периодически   проходить
медицинские  обследования,  которые   проводятся   за   счет   средств
областного бюджета.
     5.22. За успехи в учебной,  методической и другой деятельности  в
Учреждении  устанавливаются различные формы материального и морального
поощрения: объявление благодарности, выдача премии, награждение ценным
подарком,  представление  к наградам Российской Федерации и Смоленской
области.
     5.23. Учреждение имеет право:
     - самостоятельно  осуществлять  подбор  и   расстановку   кадров,
распределять   должностные   обязанности,   за   исключением  случаев,
предусмотренных законом;
     - утверждать структуру и штаты Учреждения,  устанавливать размеры
должностных окладов,  надбавок,  доплат и других выплат стимулирующего
характера   в   пределах  имеющихся  финансовых  средств  и  с  учетом
ограничений,  установленных  федеральными  и  областными  нормативными
правовыми актами;
     - осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии  с
задачами и функциями, предусмотренными федеральным законодательством.

               6. Руководство и управление Учреждением
     6.1. Управление  Учреждением  осуществляется  в  соответствии   с
федеральным   и   областным  законодательством,  настоящим  Уставом  и
строится на принципах самоуправления и единоначалия.
     6.2. Органами самоуправления Учреждения являются совет Учреждения
(далее - совет), педагогический совет, попечительский совет.
     6.3. Совет  является  высшим  органом самоуправления Учреждения и
избирается  на  три  года.  В  совет  входят   директор,   заместители
директора,  главный  бухгалтер,  председатель  профсоюзного  комитета,
председатель попечительского совета.
     6.4. Совет:
     - утверждает основные направления деятельности Учреждения;
     - определяет тактику взаимодействия с организациями, оказывающими
содействие Учреждению в работе;
     - определяет   направления   расходования   средств,   утверждает
ежегодные отчеты о  финансово-хозяйственной  деятельности  Учреждения,
вносит  предложения Уполномоченному органу о сдаче в аренду имущества,
закрепленного за Учреждением;
     - заслушивает   и   утверждает   ежегодный   отчет   директора  о
деятельности Учреждения;
     - вносит   предложения   о   дополнениях   и   изменениях  Устава
Учреждения, принимаемые на общем собрании трудового коллектива.
     6.5. Совет  созывается  не  реже одного раза в год.  Внеочередное
заседание совета может созываться по требованию любого его члена.
     6.6. Заседание   совета   считается   правомочным,  если  на  нем
присутствует не менее половины его членов.
     Решения совета   принимаются   простым  большинством  голосов  от
установленного  числа  членов  совета.  При  равенстве  голосов  голос
председательствующего на заседании совета является решающим.
     6.7. Председатель совета избирается из числа его членов  открытым
голосованием  простым большинством голосов от установленного числа его
членов. Председатель созывает, организует и ведет заседания совета.
     6.8. Управление     педагогической    деятельностью    Учреждения
осуществляет педагогический совет.
     6.9. В  состав  педагогического  совета  входят  педагогические и
медицинские работники.
     Председателем педагогического   совета   по   должности  является
директор  Учреждения.  Педагогический  совет  работает   по   графику,
утверждаемому на очередной учебный год.
     6.10. Заседание  педагогического  совета  считается  правомочным,
если на нем присутствует не менее половины его членов.
     Решения педагогического совета принимаются  простым  большинством
голосов  от  установленного  числа  его членов.  При равенстве голосов
голос  председательствующего  на  заседании   педагогического   совета
является решающим.
     6.11. Педагогический совет:
     - рассматривает  вопросы  содержания  и методического обеспечения
образовательного процесса, способы их реализации;
     - определяет   варианты   учебных  планов,  программ,  утверждает
годовой план, план учебно-воспитательной работы;
     - определяет направления опытно-экспериментальной работы;
     - рассматривает  вопросы  повышения  квалификации  педагогических
работников;
     - решает вопросы перевода, отчисления воспитанников;
     - устанавливает  порядок,  сроки и формы промежуточной и итоговой
аттестации воспитанников;
     - принимает решение о выдаче документа об образовании;
     - рассматривает вопросы представления педагогических работников к
различным видам поощрений.
     Решения педагогического  совета  заносятся  в  протокол,  который
подписывается его председателем и секретарем.
     6.12. Непосредственное   управление   Учреждением    осуществляет
прошедший  соответствующую  аттестацию  директор,  назначаемый  на эту
должность и освобождаемый от должности по решению Собственника.
     6.13. На основании решения Собственника о назначении на должность
и от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения в письменной
форме  заключается трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и типовым трудовым договором.
     - Изменение  условий трудового договора допускается по соглашению
сторон  и  оформляется  в  том  же  порядке,  который  установлен  для
заключения трудового договора.
     - Прекращение  (расторжение)  трудового  договора  с   директором
Учреждения  осуществляется по основаниям и в порядке,  предусмотренным
Трудовым кодексом Российской Федерации,  а также трудовым договором, и
оформляется распоряжением Собственника об освобождении (увольнении) от
должности.
     6.14. Директор Учреждения:
     - планирует, организует и контролирует работу Учреждения;
     - распоряжается  имуществом Учреждения в пределах,  установленных
федеральным  и  областным  законодательством  и   настоящим   Уставом.
Заключает договоры, выдает доверенности. Доверенности на получение или
выдачу  денег   и   других   имущественных   ценностей   дополнительно
подписываются главным бухгалтером;
     - является распорядителем средств, открывает в учреждениях банков
текущие  и  иные  счета;  подписывает  финансовые  и  иные  документы,
касающиеся уставной деятельности Учреждения;
     - утверждает учебные планы, планы работы Учреждения;
     - осуществляет  прием   на   работу   и   увольнение   работников
Учреждения;
     - утверждает структуру и штаты Учреждения,  устанавливает  ставки
заработной платы и должностные оклады с учетом результатов аттестации,
размеры надбавок и доплат к ним, премий и других выплат стимулирующего
характера;
     - применяет  к  работникам  меры  поощрения  и  налагает  на  них
дисциплинарные взыскания;
     - утверждает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения,
должностные   инструкции  работников  Учреждения  и  другие  локальные
правовые акты;
     - издает  приказы  и  дает указания,  обязательные для исполнения
всеми работниками Учреждения;
     - обеспечивает         выполнение        санитарно-гигиенических,
противопожарных  и  иных  требований  по  охране  жизни   и   здоровья
работников и воспитанников;
     - выполняет обязанности опекуна воспитанников Учреждения;
     - осуществляет иные полномочия,  соответствующие уставным задачам
Учреждения   и   не   противоречащие   федеральному    и    областному
законодательству;
     - распределяет обязанности между своими заместителями;
     - определяет    объем    и    состав    сведений,    составляющих
государственную или коммерческую тайну, и порядок их защиты.
     6.15. Директор  Учреждения  действует  от  имени  Учреждения  без
доверенности,  добросовестно и разумно представляет  его  интересы  на
территории Российской Федерации и за ее пределами.
     Директор Учреждения  действует  на   принципе   единоначалия   по
вопросам,  отнесенным  к  его  компетенции.  Директор Учреждения несет
ответственность за последствия своей  деятельности  в  соответствии  с
федеральными законами,  иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
     6.16. Главный  бухгалтер  Учреждения  назначается  на должность и
освобождается  от   должности   приказом   директора   Учреждения   по
согласованию с Отраслевым органом.
     Главный бухгалтер    подчиняется    непосредственно     директору
Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными
федеральным законодательством для главных бухгалтеров.
     6.17. Директор  Учреждения  несет персональную ответственность за
сохранность   имущества,   находящегося   в   оперативном   управлении
Учреждения,  правильную  эксплуатацию и обоснованность расходов на его
содержание,  целевое  использование  бюджетных  средств,  а  также  за
состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в
том числе бухгалтерской и статистической.
     6.18. Директор   Учреждения  не  в  праве  занимать  оплачиваемые
должности  в  других  организациях,   заниматься   предпринимательской
деятельностью (в том числе индивидуальной),  кроме научной, творческой
и преподавательской деятельности.
     6.19. Должностные   обязанности  директора  Учреждения  не  могут
исполняться по совместительству.

                  7. Имущество и средства Учреждения
     7.1. За   Учреждением   в   целях  обеспечения  его  деятельности
Собственником закрепляются на праве оперативного управления  имущество
в виде основных и оборотных средств.
     Земельные участки  закрепляются  за  Учреждением   в   бессрочное
бесплатное пользование.
     7.2. Имущество    Учреждения    находится    в    государственной
собственности  Смоленской области,  является неделимым,  не может быть
распределено по вкладам (долям,  паям),  в том числе между работниками
Учреждения, и отражается на его самостоятельном балансе.
     7.3. Право оперативного управления на  закрепляемое  имущество  у
Учреждения возникает с момента фактической его передачи,  если иное не
установлено законом, иными правовыми актами или решением Собственника.
     Передача имущества  осуществляется Уполномоченным органом по акту
приема-передачи,  который  содержит  полное   описание   передаваемого
имущества и его целевое назначение.  Акт приема-передачи подписывается
руководителями Учреждения и Уполномоченного органа.
     С момента  передачи имущества в оперативное управление Учреждение
обеспечивает  учет,  инвентаризацию,  сохранность   и   обоснованность
расходов на его содержание.
     7.4. Состав  имущества,   передаваемого   Учреждению   на   праве
оперативного   управления,   определяется  Уполномоченным  органом  по
согласованию  с  Отраслевым  органом,   если   иное   не   установлено
законодательными  и  иными  правовыми  актами  Смоленской  области или
решением Собственника.
     В состав  имущества Учреждения не может включаться имущество иной
формы собственности.
     7.5. Финансирование  деятельности  Учреждения  осуществляется  из
областного бюджета в соответствии с  областным  законом  об  областном
бюджете  на соответствующий финансовый год,  а также за счет дохода от
собственной деятельности.
     7.6. Источниками  формирования  имущества Учреждения в денежной и
иных формах также являются:
     - регулярные  и  единовременные поступления средств из областного
бюджета;
     - амортизационные отчисления;
     - доходы,   получаемые   при   осуществлении   приносящей   доход
деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
     - добровольные (целевые) взносы  и  пожертвования  юридических  и
(или) физических лиц (в том числе иностранных);
     - средства,  получаемые  из   других   не   запрещенных   законом
источников.
     7.7. Воспитанники,  проживающие в  Учреждении  и  находящиеся  на
полном государственном обеспечении,  обеспечиваются питанием, одеждой,
обувью,  мягким и жестким инвентарем в соответствии  с  установленными
нормативами.
     7.8. Финансирование  деятельности  Учреждения  осуществляется   и
областного  бюджета  в  соответствии  с  государственными  и  местными
нормативами, определяемыми в зависимости от вида учреждения.
     Привлечение Учреждением  дополнительных  средств  из внебюджетных
источников не влечет за собой снижения нормативов  его  финансирования
за счет средств областного бюджета.
     7.9. Учреждение обеспечивается в  соответствии  с  установленными
нормативами помещениями, сооружениями, автотранспортом и оборудованием
для   организации   образовательного   процесса,   быта    и    отдыха
воспитанников.
     7.10. Не использованные в текущем  году  финансовые  средства  не
могут  быть  изъяты  у  Учреждения  или зачтены в объем финансирования
следующего года.
     7.11. Имущество,  переданное  на  праве  оперативного  управления
Учреждению,  не  подлежат  изъятию,   если   иное   не   предусмотрено
федеральным и областным законодательством.
     7.12. Имущество,  приобретенное Учреждением  за  счет  приносящей
доход деятельности, является государственной собственностью Смоленской
области,  поступает в оперативное управление Учреждения и  учитывается
на отдельном балансе.

          8. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения
     8.1. Учреждение вправе осуществлять права владения, пользования и
распоряжения  закрепленным  за  ним  на  праве оперативного управления
имуществом в соответствии с  целями  своей  деятельности,  назначением
имущества и заданиями Собственника.
     Учреждение не вправе отчуждать или  иным  способом  распоряжаться
закрепленным  за  ним  имуществом и имуществом,  приобретенным за счет
средств, выделенных ему из областного бюджета.
     8.2. Расходование  средств,  поступающих  из  областного бюджета,
производится   Учреждением   в   порядке,   установленном    бюджетным
законодательством  Российской Федерации и иными нормативными правовыми
актами, регулирующими бюджетные правоотношения.
     8.3. Учреждение   самостоятельно  распоряжается  поступающими  из
внебюджетных источников имуществом и средствами,  плодами и продуктами
интеллектуального  и  творческого труда,  являющимися результатами его
уставной деятельности.
     8.4. Учреждение  за  счет  доходов,  полученных  из  внебюджетных
источников, в установленном порядке может образовывать фонды, средства
которых  используются  на  цели  развития  Учреждения.  Перечень видов
фондов,  их размеры,  порядок формирования  и  конкретные  направления
использования   средств   этих   фондов  устанавливаются  коллективным
договором Учреждения.
     8.5. Списание  имущества,  переданного  в  оперативное управление
Учреждению,  производится в установленном порядке  по  согласованию  с
Уполномоченным органом.
     Списанное (в том числе в связи с износом)  имущество  исключается
из   состава  имущества,  переданного  в  оперативное  управление,  на
основании акта списания.  Включение (исключение) в  состав  имущества,
передаваемого  (переданного)  в  оперативное  управление,  оформляется
дополнением к акту приема передачи.

                    9. Учет, отчетность и контроль
     9.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистический
учет  доходов  и   расходов,   составляет   требуемую   отчетность   и
представляет  ее  в  порядке  и сроки,  установленные законами и иными
правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области.
     9.2. Непосредственный  контроль за деятельностью Учреждения и его
финансовым  состоянием   осуществляется   в   порядке,   установленном
федеральным и областным законодательством.
     9.3. Учреждение  подконтрольно   Отраслевому   органу   и   несет
ответственность  перед  последним  за  соответствие своей деятельности
целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.
     9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,
закрепленного  за  Учреждением  на  праве   оперативного   управления,
осуществляют Собственник и Уполномоченный орган.
     9.5. Контроль за целевым  расходованием  средств,  выделенных  из
областного   бюджета,   осуществляет   орган   исполнительной   власти
Смоленской   области,   осуществляющий   управление   и   распоряжение
государственной собственностью Смоленской области в сфере финансов.
     9.6. Комплексная   проверка   (ревизия)   финансово-хозяйственной
деятельности    Учреждения    может    производиться   по   инициативе
Собственника,   Уполномоченного   органа    и    Отраслевого    органа
соответствующими     органами     государственного    (муниципального)
финансового контроля в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации.
     9.7. Учреждение     обеспечивает     учет      и      сохранность
финансово-хозяйственных  документов,  документов  по личному составу и
других,  а также своевременную их передачу в установленном порядке при
реорганизации или ликвидации Учреждения.

             10. Реорганизация или ликвидация Учреждения
     10.1. Реорганизация    Учреждения    (слияние,     присоединение,
разделение,   выделение,   преобразование)   производится  по  решению
Собственника,  а также суда в  случае  и  в  порядке,  предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
     Реорганизация влечет  за  собой  переход  прав   и   обязанностей
Учреждения  к  его правопреемникам в соответствии с передаточным актом
или разделительным балансом.
     10.2. Ликвидация Учреждения производится по решению Собственника,
а также  суда  в  случае  и  в  порядке,  предусмотренных  федеральным
законодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом,
принявшим такое решение.
     Ликвидационная комиссия назначается органом,  принявшим решение о
ликвидации Учреждения.  С момента назначения ликвидационной комиссии к
ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.
     10.3. Ликвидация   считается   завершенной,   а   Учреждение    -
прекратившим  свое  существование  с  момента внесения соответствующей
записи в единый государственный реестр юридических лиц.
     10.4. Имущество,   включая  денежные  средства,  ликвидированного
Учреждения после расчетов,  произведенных в  установленном  порядке  с
кредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области.
     10.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,
финансово-хозяйственные,  по  личному  составу  и другие) передаются в
соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику.
     При ликвидации    Учреждения   документы   постоянного   хранения
передаются на государственное хранение в  архив.  Передача  документов
осуществляется  силами  и  за счет средств Учреждения в соответствии с
требованиями архивных органов.
     10.6. Исключительные   права   (интеллектуальная  собственность),
принадлежащие  Учреждению  на   момент   ликвидации,   переходят   для
дальнейшего   распоряжения  ими  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.
     10.7. При  ликвидации  или  реорганизации  Учреждения  работникам
гарантируется  соблюдение  их  прав  и  интересов  в  соответствии   с
законодательством Российской Федерации.

     11. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения
     Учреждение издает следующие виды локальных актов:
     - приказы директора;
     - правила внутреннего трудового распорядка;
     - положение  о  порядке установления доплат и надбавок работникам
Учреждения;
     - инструкция по охране труда и технике безопасности;
     - должностные инструкции работников Учреждения;
     - положение об аттестационной комиссии;
     - положение о конфликтной комиссии;
     - положение о промежуточной аттестации воспитанников;
     - положение о методическом объединении педагогических работников;
     - положение о педагогическом совете;
     - положение о попечительском совете;
     - положение о совете Учреждения;
     - положение о психолого - медико-педагогическом консилиуме;
     - положение  о  мерах  поощрения воспитанников и наложении на них
взысканий;
     - положение о совете общежития;
     - положение  о  совете  профилактики  правонарушений   и   другие
локальные акты.

                         12. Прочие положения
     В связи с утверждением настоящего Устава  утрачивает  силу  Устав
Государственного  образовательного учреждения "Гагаринская специальная
(коррекционная) школа-интернат  VII  вида  для  детей-сирот  и  детей,
оставшихся без попечения родителей", утвержденный приказом Комитета по
образованию   администрации   Смоленской   области   от    03.04.2001,
распоряжением   Комитета   по  управлению  государственным  имуществом
Смоленской  области  от   11.04.2001   N   240-р,   зарегистрированный
постановлением  главы  администрации  Гагаринского  района 5 июля 2001
года, регистрационный номер 332.