Распоряжение Администрации Смоленской области от 20.12.2004 № 1140-р/адм

                    АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е 

от 20.12.2004г. N 1140-р/адм
г. Смоленск

        О приведении в соответствие с федеральным и областным
      законодательством наименования и учредительных документов
    Государственного образовательного учреждения для детей - сирот
             и детей, оставшихся без попечения родителей,
               "Детский дом семейного типа "Гнездышко"

     В целях   приведения   наименования  и  учредительных  документов
Государственного образовательного  учреждения  для  детей  -  сирот  и
детей, оставшихся без попечения родителей, "Детский дом семейного типа
"Гнездышко"    в    соответствие    с    федеральным    и    областным
законодательством:

     1. Переименовать  Государственное  образовательное учреждение для
детей-сирот и детей,  оставшихся без попечения родителей, "Детский дом
семейного  типа  "Гнездышко"  в  смоленское  областное государственное
образовательное учреждение для детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без
попечения родителей,  "Детский дом семейного типа "Гнездышко" (далее -
Учреждение).
     2. Утвердить в новой редакции прилагаемый Устав Учреждения.
     3. Установить,   что   Учреждение   находится   в   ведомственном
подчинении  Департамента  Смоленской  области по образованию,  науке и
молодежной политике.
     4. Департаменту   Смоленской  области  по  образованию,  науке  и
молодежной политике (С.И.Захаренков) и  Департаменту  имущественных  и
земельных   отношений  Смоленской  области  (А.И.Сиротин)  в  срок  до
01.01.2005 обеспечить  совершение  необходимых  юридических  действий,
связанных   с  изменениями  наименования  и  учредительных  документов
Учреждения.

     Глава Администрации
     Смоленской области          В.Н.Маслов

                                                             УТВЕРЖДЕН
                                           распоряжением Администрации
                                                    Смоленской области
                                          от 20.12.2004г. N 1140-р/адм

                              У С Т А В
 смоленского областного государственного образовательного учреждения
    для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
               "Детский дом семейного типа "Гнездышко"
                           (новая редакция)

                                                                Принят
                                                     на общем собрании
                                                  трудового коллектива
                                                            02.09.2004

                                                         Протокол N 12

                               Смоленск
                                 2004

                          1. Общие положения
     1.1. Настоящий  Устав  является  приведенной  в  соответствие   с
федеральным  и  областным  законодательством  новой  редакцией  Устава
Государственного образовательного  учреждения  для  детей  -  сирот  и
детей, оставшихся без попечения родителей, "Детский дом семейного типа
"Гнездышко",  переименованного в смоленское областное  государственное
образовательное  учреждение  для  детей-сирот и детей,  оставшихся без
попечения родителей,  "Детский дом семейного типа "Гнездышко" (далее -
Учреждение) на основании распоряжения Администрации Смоленской области
от 20.12.2004 N 1140-р/адм.
     1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией по
типу- образовательное учреждение для детей-сирот и  детей,  оставшихся
без попечения родителей, по виду - детский дом семейного типа.
     1.3. Полное  официальное  наименование   Учреждения:   смоленское
областное государственное образовательное учреждение для детей - сирот
и детей,  оставшихся без попечения родителей,  "Детский дом  семейного
типа "Гнездышко",
     сокращенное наименование Учреждения: СОГОУ "Детский дом семейного
типа "Гнездышко".
     1.4. Собственником   имущества   Учреждения   является    субъект
Российской Федерации - Смоленская область.
     1.5. Органами,  осуществляющими полномочия собственника имущества
Учреждения,   являются   Администрация  Смоленской  области  (далее  -
Собственник),  Департамент   имущественных   и   земельных   отношений
Смоленской  области  (далее  -  Уполномоченный  орган)  и  иные органы
исполнительной власти Смоленской области в  пределах  их  компетенции,
установленной  областным  законом "О порядке управления и распоряжения
государственной   собственностью   Смоленской   области"    и    иными
нормативными правовыми актами Смоленской области.
     1.6. Учреждение находится в ведомственном подчинении Департамента
Смоленской  области  по образованию,  науке и молодежной политике,  на
который возложены координация и  регулирование  деятельности  в  сфере
образования, науки и молодежной политики (далее-Отраслевой орган).
     1.7. Учреждение является юридическим  лицом,  имеет  обособленное
имущество,  самостоятельный баланс,  текущий и иные счета в банковских
учреждениях,  гербовую печать со своим наименованием, штампы, бланки и
другие реквизиты, необходимые для его деятельности.
     1.8. Учреждение приобретает права юридического лица  со  дня  его
государственной регистрации.
     1.9. Право на  ведение  образовательной  деятельности  и  льготы,
установленные  законодательством  Российской  Федерации,  возникают  у
Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
     1.10. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке,
установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".
     1.11. Учреждение  осуществляет свою деятельность в соответствии с
федеральным   и   областными   законами,   Типовым    положением    об
образовательном  учреждении для детей - сирот и детей,  оставшихся без
попечения   родителей,   утвержденным   постановлением   Правительства
Российской Федерации от 01.07.95 N 676 (с изменениями и дополнениями),
иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом.
     1.12. Учреждение  имеет гражданские права,  соответствующие целям
его  деятельности,  предусмотренным  в  настоящем  Уставе,   и   несет
связанные с этой деятельностью обязанности.
     Учреждение отвечает по своим обязательствам  находящимися  в  его
распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную
ответственность по обязательствам Учреждения несет Собственник.
     1.13. Место нахождения Учреждения:  улица Нарвская, дом 11, город
Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация.
     1.14. Почтовый адрес Учреждения:  ул.Нарвская,  д.11, г.Смоленск,
Смоленская обл., Российская Федерация, 214025.
     1.15. Учреждение  не  имеет  филиалов,  представительств  и  иных
обособленных структурных подразделений.
     1.16. Устав Учреждения,  все изменения и дополнения к нему, в том
числе новая редакция Устава,  утверждаются  Собственником  и  подлежат
регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.
     1.17. Содержание    и    обучение    воспитанников     Учреждения
осуществляются на основе полного государственного обеспечения (далее -
воспитанники).
     1.18. Деятельность  Учреждения  строится на принципах демократии,
гуманизма,  общедоступности,  приоритета  общечеловеческих  ценностей,
гражданственности,   свободного   развития  личности,  защиты  прав  и
интересов   воспитанников,   автономности   и   светского    характера
образования.

                     2. Цели и задачи Учреждения
     2.1. Целями работы Учреждения  являются  воспитание,  обучение  и
лечение  детей  средствами образования и трудовой подготовки,  а также
социально-психологической реабилитации,  адаптации и социализации  для
последующей интеграции воспитанников в общество.
     2.2. Основными задачами Учреждения являются:
     - создание   благоприятных   условий,  приближенных  к  домашним,
способствующих  умственному,  эмоциональному  и  физическому  развитию
личности воспитанников;
     - обеспечение   социальной   защиты,   медико   -   психолого   -
педагогической реабилитации и социальной адаптации воспитанников;
     - обучение и воспитание детей в соответствии  с  государственными
образовательными   стандартами   в   интересах  личности,  общества  и
государства;
     - охрана и укрепление здоровья воспитанников;
     - охрана прав и интересов воспитанников;
     - разработка,   апробация   и   внедрение  новых  образовательных
программ   в   соответствии   с   государственными    образовательными
стандартами;
     - организация досуга воспитанников, проведение культурно-массовых
мероприятий.
     2.3. Для  достижения   указанных   целей   Учреждение   реализует
дополнительные образовательные программы различного уровня и следующих
направлений творческого развития:
     - культурологического;
     - художественно - эстетического;
     - декоративно-прикладного;
     - спортивно-оздоровительного и др.
     2.4. Учреждение  вправе  оказывать  на  договорной основе платные
дополнительные  образовательные  и  другие  услуги,  не  включенные  в
перечень образовательных программ Учреждения.

                3. Организация деятельности Учреждения
     3.1. Отношения Учреждения с Собственником, Уполномоченным органом
и  Отраслевым  органом  регулируются  областным  законом  "О   порядке
управления  и  распоряжения  государственной собственностью Смоленской
области",  иными нормативными правовыми актами  Смоленской  области  и
настоящим Уставом.
     3.2 Учреждение   самостоятельно    планирует    и    осуществляет
финансово-хозяйственную  и  иную  приносящую  доходы деятельность,  не
противоречащую федеральному законодательству и настоящему Уставу.
     3.3. Учреждение   строит   свои   отношения   с   юридическими  и
физическими  лицами  во  всех  сферах   деятельности   на   договоров,
соглашений, контрактов (далее- договоры).
     Учреждение свободно  в  выборе  предмета,  содержания   и   формы
договоров, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не
противоречат  федеральному  и  областному  законодательству,  а  также
настоящему Уставу.
     3.4. Учреждение не вправе  без  согласия  Собственника  совершать
крупные    сделки,    сделки,    в    совершении    которых    имеется
заинтересованность,  и сделки,  связанные  с  предоставлением  займов,
поручительств,  с иными обременениями,  уступкой требований, переводом
долга.
     3.5. Учреждение в целях решения своих уставных задач имеет право:
     - запрашивать и  получать  в  установленном  порядке  от  органов
исполнительной   власти   и   организаций   информацию   и  материалы,
необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;
     - приобретать   или   арендовать   имущество,   необходимое   для
осуществления  своей  деятельности,  за  счет  средств,  получаемых  в
установленном порядке;
     - самостоятельно  осуществлять  подбор  и   расстановку   кадров,
распределять   должностные   обязанности,   за   исключением  случаев,
предусмотренных законом;
     - осуществлять  внешнеэкономическую деятельность в соответствии с
целями и задачами,  предусмотренными  настоящим  Уставом,  в  порядке,
установленном федеральным законодательством;
     - привлекать   на   благотворительной   основе    средства    для
финансирования своей деятельности и реализуемых программ;
     - устанавливать прямые связи  по  обмену  опытом  с  аналогичными
учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе иностранными;
     - выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания детей в
рамках, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании";
     - проводить конференции,  фестивали,  симпозиумы, школы-семинары,
лекции,  рабочие  встречи,  аукционы,  выставки,  ярмарки,  конкурсные
мероприятия;
     - осуществлять редакционно-издательскую деятельность, в том числе
подготовку текстов,  работу с авторами, издательствами и типографиями,
выпуск печатной продукции различного вида и назначения;
     - пользоваться льготами по  налогообложению,  установленными  для
образовательных    учреждений    в    соответствии    с    федеральным
законодательством;
     - создавать  образовательные  объединения  (ассоциации,  союзы) в
целях развития и совершенствования системы образования;
     - оказывать  на договорной основе платные образовательные услуги,
выходящие за рамки финансируемых из областного бюджета образовательных
программ (лекции,  консультации, практические занятия, репетиторство и
другие   услуги).   Доход   Учреждения,    получаемый    от    платных
образовательных  услуг,  реинвестируется непосредственно на развитие и
совершенствование образовательного процесса (в том числе на заработную
плату работников Учреждения).
     Учреждение осуществляет другие  права,  соответствующие  уставным
задачам    и    не    противоречащие    федеральному    и   областному
законодательству.
     3.6. Учреждение обязано:
     - использовать бюджетные средства в соответствии  с  утвержденной
сметой расходов;
     - предоставлять  достоверную  информацию  о  своей   деятельности
Собственнику   и   другим  органам,  уполномоченным  на  осуществление
контроля  и  надзора  в  соответствии  с   федеральным   и   областным
законодательством;
     - осуществлять  оперативный  и  бухгалтерский  учет   результатов
финансово-хозяйственной   и   иной,   разрешенной   настоящим  Уставом
деятельности,  вести статистическую  отчетность  в  порядке  и  сроки,
установленные федеральными и областными правовыми актами;
     - обеспечивать работникам Учреждения  надлежащие  материальные  и
социально-бытовые  условия,  а  также безопасные условия труда и нести
ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизни
и здоровью;
     - обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовку
и повышение квалификации работников Учреждения;
     - обеспечивать сохранность,  эффективное и целевое  использование
имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;
     - своевременно уплачивать налоги и сборы в  порядке  и  размерах,
определяемых федеральным и областным законодательством.

          4. Организация обучения и воспитания в Учреждении
     4.1. Организация  обучения  и  воспитания в Учреждении строится с
учетом индивидуальных  особенностей  воспитанников  в  соответствии  с
учебным   планом,   разрабатываемым   Учреждением   самостоятельно,  и
регламентируется расписанием занятий.
     4.2. Обучение  и воспитание в Учреждении ведется на русском языке
и носит светский характер.
     4.3. Учреждение работает круглосуточно.
     В Учреждении формируются разновозрастные группы детей от 3 до  18
лет  в  количестве  8 человек в каждой,  сформированные на родственных
отношениях (братья,  сестры,  двоюродные братья и сестры,  тети, дяди,
племянники).
     Группы детей, сформированные на родственных отношениях, проживают
отдельно.
     4.4. Образовательный процесс в Учреждении включает в себя  четыре
ступени, соответствующие уровням образовательных программ:
     1 - я ступень - дошкольное образование (дети от 3 до 7 лет);
     2 - я ступень - начальное общее образование (1- 4 классы);
     3 - я ступень - основное общее образование (4 - 9 классы);
     4 -  я  ступень  - среднее (полное) общее образование (10 - 11- й
классы)   и   начальное    профессиональное    образование,    которое
осуществляется на договорной основе на базе образовательных учреждений
города Смоленска и других городов Российской Федерации.
     4.5. Предельный возраст воспитанников,  получающих основное общее
образование - 18 лет.
     4.6. В  Учреждении  осуществляется комплекс мер,  направленных на
сохранение и укрепление здоровья,  закаливание и  физическое  развитие
воспитанников,  их  интеллектуальное  и личностное развитие,  создание
условий  для  развития  воображения  и  творчества,   общечеловеческих
ценностей    в    целях    подготовки    к    трудовой   деятельности,
самообслуживанию, семейной жизни.
     4.7. Отношения воспитанников и педагогических работников строятся
на основе сотрудничества,  уважения личности ребенка и  предоставления
ему свобод.
     4.8. Учреждение  осуществляет   деятельность,   направленную   на
сохранение  психического,  соматического  и  социального  благополучия
воспитанников.
     4.9. Учреждение   осуществляет  воспитание  и  обучение  детей  в
интересах личности, общества, государства, обеспечивает удовлетворение
потребностей    воспитанников    в    самообразовании    и   получении
дополнительного образования.
     4.10. Учреждение    несет   в   установленном   законодательством
Российской   Федерации    порядке    ответственность    за    качество
образовательного   процесса,  адекватность  форм,  методов  и  средств
организации  образовательного  процесса   возрастным   психологическим
особенностям, склонностям, интересам воспитанников, требованиям охраны
их жизни и здоровья.
     4.11. По  инициативе воспитанников в Учреждении могут создаваться
общественные объединения.
     4.12. В  Учреждении  создаются  необходимые условия для обучения,
проявления  физической  активности,  познавательной,   социальной,   и
творческой деятельности воспитанников.
     4.13. Учреждение осуществляет  деятельность  по  оказанию  помощи
воспитанникам  в  установлении  контактов  с  близкими родственниками,
отыскании  родителей,  создании   благоприятного   образа   родителей,
поддержке положительных семейных традиций.
     4.14. Содержание   образовательного   процесса    в    Учреждении
содействует развитию личности обучающихся,  их талантов и способностей
с  учетом  возрастных  и  психологических  особенностей,  обеспечивает
условия для их реализации в различных видах творческой деятельности.
     4.15. Индивидуальная   и   групповая   творческая    деятельность
воспитанников  осуществляется через работу в детских клубах,  кружках,
секциях и других любительских объединениях.
     4.16. В  целях осуществления образовательного процесса к работе с
воспитанниками  Учреждения  могут  привлекаться  работники  учреждений
культуры, спорта и общественных организаций.
     4.17. При выпуске из Учреждения воспитанникам выдается:
     - свидетельство о рождении (паспорт);
     - справка, подтверждающая пребывание ребенка в Учреждении;
     - сведения о родителях или близких родственниках;
     - документы,  подтверждающие права ребенка на имущество, денежные
средства,   жилую   площадь,   ранее  занимаемую  родителями  ребенка,
пенсионную или сберегательную книжки, исполнительный лист на взыскание
алиментов на ребенка, ценные бумаги.

    5.  Участники образовательного процесса, работники Учреждения,
                        их права и обязанности
     5.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении  являются
воспитанники, педагогические и медицинские работники.
     5.2. Взаимоотношения   участников    образовательного    процесса
строятся  на  основе  сотрудничества,  уважение  личности,  приоритета
общечеловеческих ценностей.
     5.3. В Учреждение принимаются:
     - дети-сироты;
     - дети, родители которых лишены родительских прав;
     - дети, отобранные у родителей по решению суда;
     - дети, родители которых находятся в местах лишения свободы;
     -дети, родители которых признаны  недееспособными,  находятся  на
длительном лечении, а также местонахождение которых не установлено.
     В Учреждение могут  временно  (на  срок  не  более  одного  года)
приниматься  дети одиноких матерей (отцов),  а также дети безработных,
беженцев,  вынужденных переселенцев,  дети из семей,  пострадавших  от
стихийных бедствий и не имеющих постоянного места жительства.
     5.4. При  поступлении  ребенка  в  Учреждение  органы   опеки   и
попечительства представляют на него следующие документы:
     - решение органов местного самоуправления о  направлении  ребенка
на полное государственное обеспечение;
     - направление  -  путевку  в  Учреждение,   выданное   Отраслевым
органом;
     - подлинник  свидетельства  о  рождении  ребенка,   а   при   его
отсутствии - заключение медицинской экспертизы, удостоверяющее возраст
ребенка;
     - медицинские документы о состоянии здоровья ;
     - акт обследования условий жизни ребенка;
     - сведения о родителях (или лицах их заменяющих), свидетельства о
смерти  родителей,  приговора   или   решения   суда,   о   заключение
медико-социальной экспертизы о болезни или справка о розыске родителей
и другие документы,  подтверждающие отсутствие у ребенка родителей или
невозможность воспитания ими своих детей;
     - справку о наличии  местожительства  братьев  и  сестер,  других
близких родственников у ребенка;
     - опись имущества, оставшегося после смерти родителей, сведения о
лицах, отвечающих за его сохранность;
     - документы о закреплении жилой площади, занимаемой несовершенно-
летним или его родителями;
     - пенсионную книжку ребенка,  получающего пенсию,  копию  решения
суда о взыскании алиментов с родителей ребенка, ценные бумаги;
     - заключение психолого-медико-педагогической комиссии (для  детей
с отклонениями в развитии).
     5.5. Воспитанники имеют право на:
     - охрану жизни и здоровья;
     - защиту от всех форм физического и психологического насилия;
     - удовлетворение  физиологических  потребностей  в питании,  сне,
отдыхе в соответствии с его возрастом и индивидуальными  особенностями
развития;
     - организацию  комфортной  среды  пребывания  в  соответствии   с
возрастом.
     5.6. Воспитанники обязаны:
     - выполнять   настоящий  Устав,  правила  внутреннего  распорядка
Учреждения;
     - бережно относиться к имуществу;
     - уважать честь и достоинство других воспитанников  и  работников
Учреждения.
     5.7. На педагогическую  работу  в  Учреждение  принимаются  лица,
имеющие   необходимую   профессионально-педагогическую   квалификацию,
соответствующую   требованиям   квалификационной   характеристики   по
должности  и  полученной специальности и подтвержденную документами об
образовании. К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются
лица,  которым  такая  деятельность  запрещена  приговором суда или по
медицинским  показаниям,  а   также   лица,   имеющие   судимость   за
определенные виды преступлений.
     5.8. Педагогические работники Учреждения имеют право:
     - свободно  выбирать,  разрабатывать  и применять образовательные
программы,  методики  обучения  и  воспитания,   учебные   пособия   и
материалы;
     - повышать квалификацию;
     - проходить   аттестацию   в   целях   получения  соответствующей
квалификационной категории;
     - распространять  свой  педагогический  опыт,  получивший научное
обоснование;
     - защищать свою профессиональную честь и достоинство.
     5.9. Педагогические работники Учреждения обязаны:
     - соблюдать Устав Учреждения;
     - выполнять   должностные   инструкции,    правила    внутреннего
распорядка Учреждения;
     - защищать законные права и интересы воспитанников;
     - обеспечивать  охрану жизни и здоровья воспитанников,  соблюдать
санитарные правила;
     - обеспечивать  высокую  эффективность образовательного процесса,
развивать у воспитанников  Учреждения  самостоятельность,  инициативу,
творческие способности;
     - постоянно   повышать   свою   квалификацию,    профессиональное
педагогическое мастерство и общекультурный уровень;
     - периодически проходить медицинские обследования,  проводимые за
счет средств областного бюджета.
     5.10. Другие  права,  обязанности  и  социальные  гарантии   всех
категорий   работников   и   воспитанников   Учреждения   определяются
законодательством   Российской   Федерации,   правилами    внутреннего
трудового распорядка,  должностными инструкциями, трудовыми договорами
и другими локальными правовыми актами.
     5.11. Медицинское     обслуживание    воспитанников    Учреждения
обеспечивается штатным медицинским персоналом.
     5.12. Медицинские работники Учреждения обязаны:
     - наблюдать    за    состоянием    здоровья,     физическим     и
нервно-психическим  развитием воспитанников,  оказывать им медицинскую
помощь;
     - проводить  два  раза  в  год  углубленные  медицинские осмотры,
профилактические и лечебно - оздоровительные  мероприятия,  оценку  их
эффективности;
     - осуществлять    медицинский     контроль     за     выполнением
санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;
     - осуществлять  контроль  за   качеством   питания,   соблюдением
рационального  режима учебной и внеучебной деятельности воспитанников,
обеспечением санитарно-гигиенических требований в  процессе  трудового
обучения;
     - давать профессиональные  рекомендации  воспитанникам  с  учетом
состояния их здоровья;
     - проводить работу с детьми по гигиеническому воспитанию;
     - осуществлять пропаганду санитарно-просветительских знаний.
     5.14. Медицинские  работники  оказывают   помощь   педагогическим
работникам в организации индивидуального и дифференцированного подхода
к  воспитанникам  с  учетом  состояния  здоровья  и  особенностей   их
развития, дают им рекомендации по медикопедагогической коррекции.
     5.15. В     Учреждении     проводятся      медикаментозное      и
физиотерапевтическое   лечение,   закаливание,  лечебная  физкультура,
массаж.
     5.16. Психологическое  обеспечение  образовательного  процесса  в
Учреждении,    консультативную    и    профилактическую    работу    с
педагогическими работниками осуществляет педагог-психолог.
     5.17. Социальный  педагог  осуществляет   связь   с   социальными
службами   и   службой   занятости,   оказывает  помощь  администрации
Учреждения в вопросах охраны  прав  воспитанников  и  выпускников,  их
социальной адаптации.

               6. Руководство и управление Учреждением
     6.1. Общее   руководство  деятельностью  Учреждения  осуществляет
Собственник.
     6.2. Непосредственное    управление    деятельностью   Учреждения
осуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от
должности по решению Собственника.
     6.3. На основании решения Собственника о назначении на  должность
и  от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключается
в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и типовым трудовым договором.
     Изменения условий  трудового  договора  допускаются   только   по
соглашению  сторон и оформляются в том же порядке,  который установлен
для заключения трудового договора.
     Прекращение (расторжение)   трудового   договора   с   директором
Учреждения осуществляется по основаниям и в  порядке,  предусмотренным
Трудовым   кодексом  Российской  Федерации  и  трудовым  договором,  и
оформляется распоряжением Собственника об освобождении (увольнении) от
должности.
     6.4. Директор действует от  имени  Учреждения  без  доверенности,
добросовестно  и  разумно  представляет  его  интересы  на  территории
Российской Федерации и за ее пределами.
     Директор действует   на   принципе   единоначалия   по  вопросам,
отнесенным к его компетенции,  и несет персональную ответственность за
последствия  своих  действий  в  соответствии с федеральными законами,
иными нормативными правовыми актами  Российской  Федерации,  настоящим
Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
     6.5. Директор:
     - планирует, организует и контролирует работу Учреждения;
     - распоряжается имуществом Учреждения в  пределах,  установленных
федеральным   и   областным  законодательством  и  настоящим  Уставом,
заключает  от  имени   Учреждения   договоры,   выдает   доверенности.
Доверенности  на  получение  или  выдачу  денег и других имущественных
ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером;
     - является распорядителем средств, открывает в учреждениях банков
текущие  и  иные  счета,  подписывает  финансовые  и  иные  документы,
касающиеся уставной деятельности Учреждения;
     - утверждает  структуру   и   штаты   Учреждения,   устанавливает
работникам  размеры  должностных  окладов,  надбавок,  доплат  к ним и
других выплат стимулирующего характера;
     - издает  приказы,  отдает распоряжения и указания,  обязательные
для исполнения всеми работниками Учреждения;
     - осуществляет прием на работу работников Учреждения,  заключает,
изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
     - утверждает правила внутреннего трудового распорядка,  положения
о  структурных  подразделениях  Учреждения,   должностные   инструкции
работников Учреждения и другие локальные правовые акты;
     - применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает  на
них дисциплинарные взыскания;
     - выполняет обязанности  опекуна  для  детей  -  сирот  и  детей,
оставшихся без попечения родителей;
     - обеспечивает        выполнение         санитарно-гигиенических,
противопожарных  требований  и  иных  требований  по  охране  жизни  и
здоровья работников;
     - определяет  состав и объем сведений,  составляющих коммерческую
тайну, и порядок их защиты;
     - осуществляет иные полномочия,  соответствующие уставным задачам
Учреждения   и   не   противоречащие   федеральному    и    областному
законодательству.
     6.6. Директор Учреждения самостоятельно назначает  и  освобождает
от должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры.
     Компетенция заместителей  директора  Учреждения   устанавливается
директором Учреждения.
     6.7. Главный бухгалтер  Учреждения  назначается  на  должность  и
освобождается   от   должности   приказом   директора   Учреждения  по
согласованию с Отраслевым органом.
     Главный бухгалтер     подчиняется    непосредственно    директору
Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными
федеральным законодательством для главных бухгалтеров.
     6.8. Трудовые  отношения  работников  и   директора   Учреждения,
возникающие     на    основе    трудового    договора,    регулируются
законодательством о  труде  и  коллективным  договором.  Оплата  труда
работников  дифференцируется  в  зависимости  от  доходов Учреждения и
качества услуг, оказываемых каждым работником.
     6.9. Директор  Учреждения  несет  персональную ответственность за
сохранность   имущества,   находящегося   в   оперативном   управлении
Учреждения,  правильную  эксплуатацию и обоснованность расходов на его
содержание,  целевое  использование  бюджетных  средств,  а  также  за
состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в
том числе бухгалтерской и статистической.
     6.10. Директор   Учреждения   не   вправе  занимать  оплачиваемые
должности  в  других  организациях,   заниматься   предпринимательской
деятельностью (в том числе индивидуальной),  кроме научной, творческой
и преподавательской деятельности.
     6.11. Должностные   обязанности  директора  Учреждения  не  могут
исполняться по совместительству.
     6.12. Органами  самоуправления Учреждения являются общее собрание
трудового коллектива Учреждения  (далее  -  собрание),  педагогический
совет Учреждения (далее - педагогический совет ), попечительский совет
Учреждения, (далее - попечительский совет).
     6.13. К полномочиям общего собрания относится :
     а) принятие:
     - положения   о   попечительском   совете,   Устава   Учреждения,
дополнений и изменений к нему;
     - коллективного    договора,    правил    внутреннего   трудового
распорядка;
     - положений  о  порядке выплаты надбавок,  доплат и других выплат
стимулирующего характера;
     - планов   финансового,  экономического  и  социального  развития
Учреждения;
     б) выдвижение   кандидатур   на   представление   к   награждению
государственными наградами Российской Федерации и наградами Смоленской
области.
     Общее собрание проводится в Учреждении не реже одного раза в год.
     Решение, принимаемое  на  общем собрании,  считается правомочным,
если на нем присутствуют не менее 2/3  списочного  состава  работников
Учреждения.   Решение  общего  собрания  принимается  путем  открытого
голосования большинством присутствующих на общем собрании.
     6.14. В   целях   рассмотрения   сложных   вопросов   организации
учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового
педагогического опыта в Учреждении действует педагогический совет.
     6.15. В состав педагогического  совета  входят  педагогические  и
медицинские   работники.   Председателем   педагогического  совета  по
должности  является  директор.  Директор  назначает   своим   приказом
секретаря педагогического совета сроком на один год.
     6.16. Заседание  педагогического  совета  считается  правомочным,
если  на  нем  присутствует  не  менее  половины  его членов.  Решения
педагогического совета принимаются  простым  большинством  голосов  от
установленного   числа   его   членов.  При  равенстве  голосов  голос
председательствующего на  заседании  педагогического  совета  является
решающим.
     6.17. Педагогический совет:
     - рассматривает  вопросы  содержания  и методического обеспечения
учебно- воспитательного процесса, способы их реализации;
     - утверждает    варианты    учебных    программ,   годовой   план
учебно-воспитательной работы;
     - рассматривает  вопросы  повышения  квалификации  педагогических
работников Учреждения.
     6.18. В  целях  содействия Учреждению в воспитании,  содержании и
обучении его воспитанников,  защите  их  прав  и  интересов  создается
попечительский совет.
     Положение о попечительском совете утверждается общим собранием.

                  7. Имущество и средства Учреждения
     7.1. За  Учреждением  в  целях   обеспечения   его   деятельности
Собственником  закрепляется на праве оперативного управления имущество
в виде основных и оборотных средств.
     Земельные участки   закрепляются   за  Учреждением  в  бессрочное
бесплатное пользование.
     7.2. Имущество    Учреждения    находится    в    государственной
собственности Смоленской области,  является неделимым,  не может  быть
распределено по вкладам (долям,  паям),  в том числе между работниками
Учреждения, и отражается на его самостоятельном балансе.
     7.3. Право  оперативного  управления  на закрепляемое имущество у
Учреждения возникает с момента фактической его передачи,  если иное не
установлено законом, иными правовыми актами или решением Собственника.
     Передача имущества осуществляется Уполномоченным органом по  акту
приема  -  передачи,  который  содержит  полное описание передаваемого
имущества  и  его  целевое   назначение.   Акт   приема   -   передачи
подписывается руководителями Учреждения и Уполномоченного органа.
     С момента передачи имущества в оперативное управление  Учреждение
обеспечивает   учет,   инвентаризацию,  сохранность  и  обоснованность
расходов на его содержание.
     7.4. Состав   имущества,   передаваемого   Учреждению   на  праве
оперативного  управления,  определяется  Уполномоченным   органом   по
согласованию   с   Отраслевым   органом,   если  иное  не  установлено
законодательными и  иными  правовыми  актами  Смоленской  области  или
решением Собственника.
     В состав имущества Учреждения не может включаться имущество  иной
формы собственности.
     7.5. Финансирование  деятельности  Учреждения  осуществляется  из
областного  бюджета  в  соответствии  с областным законом об областном
бюджете на соответствующий финансовый год,  а также за счет дохода  от
собственной деятельности.
     7.6. Источниками формирования имущества и Учреждения в денежной и
иных формах также являются:
     - регулярные и единовременные поступления средств  из  областного
бюджета;
     - амортизационные отчисления;
     - доходы,   получаемые   при   осуществлении   приносящей   доход
деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
     - добровольные  (целевые)  взносы  и  пожертвования юридических и
(или) физических лиц (в том числе иностранных);
     - средства,   получаемые   из   других,  не  запрещенных  законом
источников.
     7.7. Воспитанники,  проживающие  в  Учреждении  и  находящиеся на
полном государственном обеспечении,  обеспечиваются в  соответствии  с
установленными нормативами.
     7.8. Финансирование   Учреждения   осуществляется    на    основе
государственных  и  местных нормативов,  определяемых в зависимости от
вида учреждения и в расчете на одного воспитанника.
     Привлечение Учреждением  дополнительных  средств  из внебюджетных
источников  не  влечет  за  собою  снижение  нормативов  и  абсолютных
размеров его финансирования, за счет средств областного бюджета.
     7.9. Учреждение обеспечивается в  соответствии  с  установленными
нормативами помещениями, сооружениями, автотранспортом и оборудованием
для  организации  образовательного  процесса,  спортивных  и  массовых
мероприятий,    питания,    медицинского,    хозяйственно-бытового   и
санитарно-гигиенического обслуживания, быта и отдыха воспитанников.
     7.10. Не  использованные  в  текущем  году финансовые средства не
могут быть изъяты у Учреждения  или  зачтены  в  объем  финансирования
следующего года.
     7.11. Имущество,  переданное  на  праве  оперативного  управления
Учреждению,   не   подлежат   изъятию,   если  иное  не  предусмотрено
федеральным и областным законодательством.
     7.12. Имущество,  приобретенное  Учреждением  за  счет приносящей
доход деятельности, является государственной собственностью Смоленской
области,  поступает  в оперативное управление Учреждения и учитывается
на отдельном балансе.

          8. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения
     8.1. Учреждение вправе осуществлять права владения, пользования и
распоряжения  закрепленным  за  ним  на  праве оперативного управления
имуществом в соответствии с  целями  своей  деятельности,  назначением
имущества и заданиями Собственник.
     Учреждение не вправе отчуждать или  иным  способом  распоряжаться
закрепленным  за  ним  имуществом и имуществом,  приобретенным за счет
средств, выделенных ему из областного бюджета.
     8.2. Расходование  средств,  поступающих  из  областного бюджета,
производится   Учреждением   в   порядке,   установленном    бюджетным
законодательством  Российской Федерации и иными нормативными правовыми
актами, регулирующими бюджетные правоотношения.
     8.3. Учреждение   самостоятельно  распоряжается  поступающими  из
внебюджетных источников имуществом и средствами,  плодами и продуктами
интеллектуального  и  творческого труда,  являющимися результатами его
уставной деятельности.
     8.4. Учреждение  за  счет  доходов,  полученных  из  внебюджетных
источников, в установленном порядке может образовывать фонды, средства
которых, используются на цели развития Учреждения. Перечень фондов, их
размеры,  порядок формирования и конкретные направления  использования
средств этих фондов устанавливаются коллективным договором Учреждения.
     8.5. Списание имущества,  переданного  в  оперативное  управление
Учреждению,  производится  в  установленном  порядке по согласованию с
Уполномоченным органом.
     Списание (в том числе в связи с износом) имущество исключается из
состава имущества,  переданного в оперативное управление, на основании
акта    списания.   Включение   (исключение)   в   состав   имущества,
передаваемого  (переданного)  в  оперативное  управление,  оформляется
дополнением к акту приема- передачи.

                    9. Учет, отчетность и контроль
     9.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистический
учет  доходов  и   расходов,   составляет   требуемую   отчетность   и
представляет  ее  в порядке и сроки,  установленные законодательными и
иными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области.
     9.2. Учреждение   подконтрольно   Отраслевому   органу   и  несет
ответственность перед последним  за  соответствие  своей  деятельности
целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.
     9.3. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,
закрепленного   за   Учреждением  на  праве  оперативного  управления,
осуществляют Собственник и Уполномоченный орган.
     9.4. Контроль  за  целевым  расходованием средств,  выделенных из
областного   бюджета,   осуществляет   орган   исполнительной   власти
Смоленской   области,   осуществляющий   управление   и   распоряжение
государственной собственностью Смоленской области в сфере финансов.
     9.5. Комплексная   проверка   (ревизия)   финансово-хозяйственной
деятельности   Учреждения   может    производиться    по    инициативе
Собственника,    Уполномоченного    органа    и   Отраслевого   органа
соответствующими  органами  государственного  финансового  контроля  в
соответствии с федеральным законодательством .
     9.6 Учреждение     обеспечивает      учет      и      сохранность
финансово-хозяйственных  документов,  документов  по личному составу и
других,  а также своевременную их передачу в установленном порядке при
реорганизации или ликвидации Учреждения.

             10. Реорганизация или ликвидация Учреждения
     10.1. Реорганизация     Учреждения    (слияние,    присоединение,
разделение,  выделение,  преобразование)   производится   по   решению
Собственника,  а  также  суда  в  случае и в порядке,  предусмотренных
федеральным законодательством.
     Реорганизация влечет   за   собой  переход  прав  и  обязанностей
Учреждения к его правопреемникам в соответствии с  передаточным  актом
или разделительным балансом.
     10.2. При  реорганизации  Учреждения  его   Устав,   лицензия   и
свидетельство о государственной аккредитации утрачивает силу.
     10.3. Ликвидация Учреждения производится по решению Собственника,
а  также  суда  в  случае  и  в  порядке,  предусмотренных федеральным
законодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом,
принявшим такое решение.
     Ликвидационная комиссия назначается органом,  принявшим решение о
ликвидации Учреждения.  С момента назначения ликвидационной комиссии к
ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.
     10.4. Ликвидация    считается   завершенной,   а   Учреждение   -
прекратившим свое существование  с  момента  внесения  соответствующей
записи в единый государственный реестр юридических лиц.
     10.5. Имущество,  включая  денежные  средства,   ликвидированного
Учреждения  после  расчетов,  произведенных  в установленном порядке с
кредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области.
     10.6. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,
финансово-хозяйственные,  по личному составу и  другие)  передаются  в
соответствии с установленными правилами организации - правопреемнику.
     10.7. При ликвидации Учреждения  документы  постоянного  хранения
передаются  на  государственное хранение в архив.  Передача документов
осуществляется силами и за счет средств Учреждения  в  соответствии  с
требованиями архивных органов.
     10.8. Исключительные  права   (интеллектуальная   собственность),
принадлежащие   Учреждению   на   момент   ликвидации,  переходят  для
дальнейшего  распоряжения  ими  в  соответствии  с   законодательством
Российской Федерации.
     10.9. При  ликвидации  или  реорганизации  Учреждения  работникам
Учреждения гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии
с законодательством Российской Федерации.

11. Локальные правовые акты, регламентирующие деятельность Учреждения
     Учреждение издает следующие виды локальных правовых актов:
     - правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
     - коллективный договор;
     - приказы директора Учреждения;
     - решения педагогического совета;
     - должностные инструкции работников Учреждения;
     - инструкции по охране труда и технике безопасности;
     - иные локальные правовые акты Учреждения.

                         12. Прочие положения
     В связи  с  утверждением  настоящего Устава утрачивает силу Устав
Государственного образовательного учреждения для детей-сирот и  детей,
оставшихся  без  попечения  родителей,  "Детский  дом  семейного  типа
"Гнездышко",  утвержденный  приказом  Департамента   имущественных   и
земельных отношений Смоленской области от 26.12.2002 N569