Распоряжение Администрации Смоленской области от 20.12.2004 № 1137-р/адм

                    АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е 

от 20.12.2004г. N 1137-р/адм
г. Смоленск

        О приведении в соответствие с федеральным и областным
            законодательством наименования и учредительных
       документов Государственного образовательного учреждения
    "Смоленская областная школа - интернат для слабовидящих детей"

     В целях  приведения  наименования  и   учредительных   документов
Государственного  образовательного  учреждения  "Смоленская  областная
школа - интернат для слабовидящих детей" в соответствие с  федеральным
и областным законодательством:

     1. Переименовать   Государственное   образовательное   учреждение
"Смоленская областная школа  -  интернат  для  слабовидящих  детей"  в
областное  государственное образовательное учреждение для обучающихся,
воспитанников  с  отклонениями  в  развитии  "Смоленская   специальная
(коррекционная)  средняя  общеобразовательная  школа-интернат  III- IV
видов" (далее - Учреждение).
     2. Утвердить в новой редакции прилагаемый Устав Учреждения.
     3. Установить,   что   Учреждение   находится   в   ведомственном
подчинении  Департамента  Смоленской  области по образованию,  науке и
молодежной политике.
     4. Департаменту   Смоленской  области  по  образованию,  науке  и
молодежной политике (С.И.Захаренков) и  Департаменту  имущественных  и
земельных   отношений  Смоленской  области  (А.И.Сиротин)  в  срок  до
01.01.2005 обеспечить  совершение  необходимых  юридических  действий,
связанных   с  изменениями  наименования  и  учредительных  документов
Учреждения.

     Глава Администрации
     Смоленской области В.Н. Маслов

                                                             УТВЕРЖДЕН
                                           распоряжением Администрации
                                                    Смоленской области
                                          от 20.12.2004г. N 1137-р/адм

                                УСТАВ
     областного государственного образовательного учреждения для
         обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии
 "Смоленская специальная (коррекционная) средняя общеобразовательная
                   школа-интернат  III - IV  видов"
                           (новая редакция)

                                                                Принят
                                                     на общем собрании
                                                  трудового коллектива
                                                            30.08.2004
                                                          Протокол N 2

                               Смоленск
                                 2004

                          1. Общие положения

     1.1. Настоящий  Устав  является  приведенной  в  соответствие   с
федеральным  и  областным  законодательством  новой  редакцией  Устава
Государственного  образовательного  учреждения  "Смоленская  областная
школа - интернат для слабовидящих детей", переименованного в областное
государственное   образовательное    учреждение    для    обучающихся,
воспитанников   с  отклонениями  в  развитии  "Смоленская  специальная
(коррекционная) средняя общеобразовательная школа - интернат III -  IV
видов"  (далее  -  Учреждение) на основании распоряжения Администрации
Смоленской области от 20.12.2004 N 1137-р/адм.
     1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией по
типу - специальное  (коррекционное)  образовательное  учреждение   для
обучающихся,  воспитанников  с  отклонениями  в  развитии,  по  виду -
специальная  (коррекционная)  средняя  общеобразовательная   школа   -
интернат III-IV видов .
     1.3. Полное  официальное  наименование  Учреждения  -   областное
государственное    образовательное    учреждение    для   обучающихся,
воспитанников  с  отклонениями  в  развитии  "Смоленская   специальная
(коррекционная)  средняя  общеобразовательная  школа-интернат III - IV
видов".
     Сокращенное наименование    Учреждения    -    ОГОУ   "Смоленская
специальная (коррекционная) средняя общеобразовательная школа-интернат
III - IV видов".
     1.4. Собственником   имущества   Учреждения   является    субъект
Российской Федерации - Смоленская область.
     1.5. Органами,  осуществляющими полномочия собственника имущества
Учреждения,   являются   Администрация  Смоленской  области  (далее  -
Собственник),  Департамент   имущественных   и   земельных   отношений
Смоленской   области   (далее   -Уполномоченный   орган),  Департамент
Смоленской области по образованию,  науке и молодежной политике (далее
-  Отраслевой  орган)  и  иные органы исполнительной власти Смоленской
области в пределах их компетенции,  установленной областным законом "О
порядке   управления  и  распоряжения  государственной  собственностью
Смоленской области" и иными нормативными правовыми  актами  Смоленской
области.
     1.6. Учреждение находится в ведомственном подчинении Департамента
Смоленской  области  по образованию,  науке и молодежной политике,  на
который  возложены  координация   и   регулирование   деятельности   в
соответствующей отрасли.
     1.7. Учреждение является юридическим  лицом,  имеет  обособленное
имущество,  самостоятельный баланс,  текущий и иные счета в банковских
учреждениях,  гербовую  печать  со  своим   наименованием   и   другие
реквизиты, необходимые для его деятельности.
     1.8. Учреждение приобретает права юридического лица  со  дня  его
государственной регистрации.
     1.9. Права на образовательную  деятельность  и  получение  льгот,
предусмотренных  законодательством  Российской Федерации,  возникают у
Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
     1.10. Учреждение    проходит    аттестацию    и   государственную
аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об
образовании".
     1.11. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии  с
федеральными  и областными законами,  Типовым положением о специальном
(коррекционном)   образовательном    учреждении    для    обучающихся,
воспитанников  с отклонениями в развитии,  утвержденным постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от   12.03.97   N   288,   иными
нормативными правовыми актами.
     1.12. Учреждение имеет гражданские права,  соответствующие  целям
его   деятельности,   предусмотренным  в  настоящем  Уставе,  и  несет
связанные с этой деятельностью обязанности.
     Учреждение отвечает  по  своим  обязательствам находящимися в его
распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную
ответственность по обязательствам Учреждения несет Собственник.
     1.13. Место нахождения Учреждения:  деревня  Черныш,  Краснинский
район, Смоленская область, Российская Федерация.
     Почтовый адрес   Учреждения:   дер.Черныш,    Краснинский    р-н,
Смоленская обл., Российская Федерация, 216117.
     1.14. Учреждение  не  имеет  филиалов,  представительств  и  иных
обособленных структурных подразделений.
     1.15.Устав Учреждения,  все изменения и дополнения к нему,  в том
числе  новая  редакция  Устава,  утверждаются Собственником и подлежат
регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.
     1.16. Деятельность  Учреждения  строится на принципах демократии,
гуманизма,  общедоступности,  приоритета  общечеловеческих  ценностей,
гражданственности,   свободного   развития  личности,  защиты  прав  и
законных интересов обучающихся.

                     2. Цели и задачи Учреждения

     2.1. Учреждение создано с целью:
     - осуществления  лечебного,  образовательного и реабилитационного
процессов,  приобретения детьми  с  проблемами  в  развитии  начальных
профессиональных знаний, умений, навыков;
     - обеспечения  необходимых  условий  для  личностного   развития,
укрепления  здоровья,  профессионального самоопределения и творческого
труда обучающихся;
     - осуществления           индивидуально           ориентированной
тифлопедагогической,   психологической,    социальной,    медицинской,
юридической и иных видов помощи обучающимся;
     2.2. Основными задачами Учреждения являются:
     - создание   благоприятных   условий,  приближенных  к  домашним,
способствующих  умственному,  эмоциональному  и  физическому  развитию
личности обучающихся;
     - социальная защита, медицинская, психологическая, педагогическая
реабилитация и социальная адаптация обучающихся;
     - обеспечение  условий  для  освоения  образовательных  программ,
обучения  и  воспитания  обучающихся  в  интересах  развития личности,
общества   и   государства,   профессионального   самоопределения    и
творческого труда обучающихся;
     - охрана и укрепление здоровья обучающихся;
     - защита прав и законных интересов обучающихся;
     - обеспечение  лечебного,  образовательного  и  реабилитационного
процессов,  формирование  начальных профессиональных знаний,  умений и
навыков;
     - оказание   индивидуально  ориентированной  тифлопедагогической,
психологической,  социальной,  медицинской,  юридической и иных  видов
помощи обучающимся.

                3. Организация деятельности Учреждения

     3.1. Отношения Учреждения с Собственником, Уполномоченным органом
и  Отраслевым  органом  регулируются  областным  законом  "О   порядке
управления  и  распоряжения  государственной собственностью Смоленской
области", иными нормативными правовыми актами Смоленской области.
     3.2. Учреждение    самостоятельно    планирует   и   осуществляет
финансово-хозяйственную  и  иную  приносящую  доход  деятельность,  не
противоречащую федеральному законодательству и настоящему Уставу.
     3.3. Учреждение  строит   свои   отношения   с   юридическими   и
физическими  лицами  во  всех сферах деятельности на основе договоров,
соглашений, контрактов (далее - договоры).
     Учреждение свободно   в   выборе  предмета,  содержания  и  формы
договоров, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не
противоречат  федеральному  и  областному  законодательству,  а  также
настоящему Уставу.
     3.4. Учреждение  не  вправе  без  согласия Собственника совершать
крупные    сделки,    сделки,    в    совершении    которых    имеется
заинтересованность,  и  сделки,  связанные  с  предоставлением займов,
поручительств,  с иными обременениями,  уступкой требований, переводом
долга.
     3.5. Учреждение   вправе   создавать    филиалы    и    открывать
представительства,  быть  участником  (членом)  коммерческих,  а также
некоммерческих организаций,  в которых в  соответствии  с  федеральным
законом   допускается  участие  юридических  лиц,  только  с  согласия
Собственника.
     3.6. Учреждение в целях решения своих уставных задач имеет право:
     - запрашивать и  получать  в  установленном  порядке  от  органов
исполнительной   власти   и   организаций   информацию   и  материалы,
необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;
     - приобретать    и    арендовать   имущество,   необходимое   для
осуществления  своей  деятельности,  за  счет  средств,  получаемых  в
установленном порядке;
     - самостоятельно  осуществлять  подбор  и   расстановку   кадров,
распределять   должностные   обязанности,   за   исключением  случаев,
предусмотренных законом;
     - осуществлять  внешнеэкономическую деятельность в соответствии с
задачами и функциями,  предусмотренными настоящим Уставом,  в порядке,
установленном федеральным законодательством;
     - привлекать на благотворительной основе  денежные  средства  для
финансирования   своей   деятельности   и   программ   дополнительного
образования;
     - устанавливать  прямые  связи  по  обмену  опытом с аналогичными
образовательными учреждениями, в том числе иностранными;
     - в  установленном порядке передавать на воспитание детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, в приемные семьи;
     - выбирать   формы,  средства  и  методы  обучения  и  воспитания
обучающихся в рамках,  определенных Законом Российской  Федерации  "Об
образовании";
     - проводить конференции,  фестивали,  симпозиумы, школы-семинары,
лекции,  рабочие  встречи,  аукционы,  выставки,  ярмарки,  конкурсные
мероприятия;
     - осуществлять  редакционно-издательскую  деятельность,  работу с
авторами,  издательствами и типографиями,  выпуск  печатной  продукции
различного вида и назначения;
     - пользоваться льготами по  налогообложению,  установленными  для
образовательных    учреждений    в    соответствии    с    федеральным
законодательством;
     - создавать  образовательные  объединения  (ассоциации,  союзы) в
целях развития и совершенствования системы образования;
     - оказывать   на  договорной  основе  платные  образовательные  и
медицинские услуги,  выходящие за рамки  финансируемых  из  областного
бюджета образовательных программ (лекции,  консультации,  практические
занятия,  репетиторство и другие услуги). Доход Учреждения, получаемый
от   платных  образовательных  и  медицинских  услуг,  реинвестируется
непосредственно  на  развитие  и  совершенствование   образовательного
процесса (в том числе на заработную плату работников Учреждения);
     - заниматься предпринимательской деятельностью.
     К видам предпринимательской деятельности Учреждения относится:
     - торговля покупными товарами и оборудованием;
     - реализация  и  сдача  в  аренду  основных  фондов  и  имущества
Учреждения;
     - оказание посреднических услуг;
     - организация платных массовых мероприятий.
     Учреждение осуществляет  другие  права,  соответствующие уставные
задачам   и    не    противоречащие    федеральному    и    областному
законодательству.
     3.7. Учреждение обязано:
     - использовать  бюджетные  средства в соответствии с утвержденной
сметой расходов;
     - представлять   достоверную   информацию  о  своей  деятельности
Собственнику  и  другим  органам,  уполномоченным   на   осуществление
контроля   и   надзора   в  соответствии  с  федеральным  и  областным
законодательством;
     - осуществлять   оперативный  и  бухгалтерский  учет  результатов
финансово-хозяйственной   и   иной   разрешенной   настоящим   Уставом
деятельности,  вести  статистическую  отчетность  в порядке и в сроки,
установленные федеральными и областными правовыми актами;
     - обеспечивать  работникам  Учреждения  надлежащие материальные и
социально-бытовые условия, а также безопасные условия труда;
     - обеспечивать     в     установленном     порядке    подготовку,
переподготовку, повышение квалификации работников Учреждения;
     - обеспечивать  сохранность,  эффективное и целевое использование
имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;
     - своевременно  уплачивать  налоги  и сборы в порядке и размерах,
определяемых федеральным и областным законодательством.

          4. Организация обучения и воспитания в Учреждении

     4.1. Организация   обучения    и    воспитания    в    Учреждении
осуществляется  с  учетом  индивидуальных  особенностей  обучающихся в
соответствии   с   учебным   планом,    разрабатываемым    Учреждением
самостоятельно, и регламентируется расписанием занятий.
     4.2. Обучение и воспитание обучающихся ведется на русском языке и
носит светский характер.
     4.3. Учреждение работает круглосуточно.
     4.4. Учреждение   осуществляет  обучение,  уход,  оздоровление  и
коррекцию    нарушений     зрения,     психического     развития     и
эмоционально-волевой сферы детей в возрасте от 6-7 лет до 19-20 лет на
протяжении 12 лет.
     Обучающиеся, имеющие   серьезные   сопутствующие  заболевания,  с
учетом    рекомендации    врачей    и    на    основании    заключения
медико-психолого-педагогической  комиссии  могут  обучаться на дому по
индивидуальным программам с частичной  интеграцией  их  в  ученический
коллектив.
     В особых случаях организуется обучение детей с  дефектом  зрения,
имеющих  достаточно  высокий  уровень общего психического развития,  в
общеобразовательной  школе  по  месту  их  жительства  с  привлечением
специалистов Учреждения.
     При приеме в  Учреждение  обучающиеся  и  их  родители  (законные
представители) обязаны ознакомиться с Уставом Учреждения.
     4.5. Продолжительность  обучения  в  Учреждении   для   детей   с
нормальным  уровнем  интеллекта  составляет  12  лет,  в  том числе по
ступеням обучения:
     1-я ступень (начальная школа) - 4 года;
     2-я ступень (основная школа) - 6 лет;
     3-я ступень (средняя полная школа) - 2 года;
     Для умственно отсталых детей общий  срок  обучения  в  Учреждении
составляет 9 лет, в том числе по ступеням обучения:
     1-я ступень - 4 года;
     2-я ступень - 5 лет.
     Предельный возраст получения  основного  общего  образования  для
незрячих и слабовидящих обучающихся - 17 лет.
     Получение полного общего образования в Учреждении  ограничивается
двадцатилетним возрастом.
     С целью  подготовки  к  обучению   и   уточнения   диагноза   для
обучающихся   создаются  подготовительные  и  диагностические  классы,
обучение в которых осуществляется по специальной программе.
     В целях  коррекции  отклонений в развитии обучающихся (незрячих и
слабовидящих), ликвидации пробелов в знаниях, а также в целях перевода
обучающихся,  теряющих  зрение,  на  обучение  по  системе  Брайля  (в
соответствии с медицинским заключением)  проводятся  индивидуальные  и
групповые занятия.
     4.6. Режим занятий в Учреждении определяется с учетом  возрастных
особенностей    обучающихся,    их   индивидуальных   потребностей   и
возможностей.
     Продолжительность учебного года составляет не менее 34 недель,  а
для обучающихся первого класса - 30 недель.
     Учебный год  в  Учреждении начинается 1 сентября;  если этот день
приходится на выходной, то со следующего рабочего дня.
     Продолжительность каникул  в  течение учебного года составляет не
менее 30 календарных дней, а летом - не менее 2 месяцев.
     Продолжительность учебных периодов и каникул составляет:
     - I четверть - 9 учебных недель,  осенние каникулы - не  менее  8
дней.
     - II четверть - 7 учебных недель,  зимние каникулы - не менее  12
дней.
     - III четверть - 10 учебных недель,  весенние каникулы - не менее
10 дней.
     - IV четверть - 9 учебных недель (для 1-9 вспомогательных классов
и 10, 12 классов - 8 учебных недель).
     С учетом    особенностей    состояния    здоровья     обучающихся
администрация   Учреждения  может  вносить  изменения  в  каникулярные
периоды.
     Продолжительность учебной недели для обучающихся всех классов - 6
дней.
     Продолжительность учебного   дня   определяется   учебным  планом
Учреждения.
     Продолжительность урока в 1 классе - 35 минут, во 2-12 -х классах
- 45 минут.
     Продолжительность индивидуальных  коррекционных  занятий  - 15-20
минут.
     Продолжительность групповых коррекционных занятий - 20-30 минут.
     Время, отводимое на подготовку домашнего задания, для:
     - 1-х классов - 30-40 минут;
     - 2 - 4-х классов - до 1 часа;
     - 5 - 9-х классов - до 2 часов;
     - 10 - 12-х классов - 2,5 - 3,5 часа.
     Продолжительность перемен  между  уроками  -  не  менее 10 минут.
Большая перемена - не менее 30 минут.
     Во всех  классах  Учреждения  в течение урока отводится время для
проведения физкультурной минутки, гимнастики для глаз.
     4.7. В  Учреждении допускается сочетание урочной формы обучения с
другими  формами  обучения  по  желанию  обучающихся  и  их  родителей
(законных  представителей)  и  на  основании  решения  педагогического
совета Учреждения (далее - педсовет).
     4.8. С   учетом   психофизических  особенностей  обучающихся,  на
основании   решения   медико-психолого-педагогической   комиссии    по
отдельным,  наиболее  трудным предметам обучающиеся в Учреждении могут
обучаться   по   индивидуальным   программам.   Все   формы   обучения
предполагают  соблюдение государственного стандарта обучения,  наличие
утвержденного администрацией Учреждения индивидуального плана обучения
и  аттестацию  обучающихся.  В  этом случае срок обучения по отдельным
дисциплинам сокращается (ускоренный курс обучения).
     4.9. Перевод  обучающихся  из  классы  (группы)  в класс (группу)
производится исключительно по решению педагогического совета.
     4.10. Предельная наполняемость класса (группы) для слепых детей -
8 человек,  для слабовидящих  -  12  человек,  со  сложными  дефектами
развития (нарушение зрения на фоне умственной отсталости) - 5 человек.
     4.11. Знания обучающихся оцениваются по пятибальной системе.
     Промежуточная оценка  знаний  осуществляется  по окончании каждой
четверти  и  полугодия,  в  конце  учебного  года  во  2-12-х  классах
выставляются   итоговые   оценки.   В   1-м   классе  начальной  школы
используется только качественная оценка  усвоения  учебной  программы.
Обучающиеся  2-го  класса  могут  оцениваться  со второго полугодия по
решению  педагогического  совета.  Необходимость  и  сроки  проведения
промежуточной  оценки знаний обучающихся 3 - х,  5 - 8 - х и 10 - 12-х
классов определяются педагогическим советом.  По окончании  Учреждения
выпускникам   выдается  документ  установленного  образца,  заверенный
печатью Учреждения.
     4.12. Содержание образования и организация учебно-воспитательного
процесса регламентируются  государственными  стандартами  образования,
учебным    планом,    учебными    программами,   годовым   календарным
планом-графиком, расписанием занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми
Учреждением самостоятельно.
     4.13. Применение методов физического  и  психического  насилия  к
обучающимся не допускается.

               5. Руководство и управление Учреждением

     5.1. Управление   Учреждением  осуществляется  в  соответствии  с
федеральным  и  областным  законодательством,  Уставом  Учреждения   и
строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.
     5.2. Непосредственное   управление    Учреждением    осуществляет
прошедший соответствующую аттестацию директор,  который назначается на
эту должность и освобождается от должности по решению Собственника.
     5.3. На  основании решения Собственника о назначении на должность
и от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения  заключается
в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и типовым трудовым договором.
     Изменение условий   трудового   договора  допускается  только  по
соглашению сторон и оформляется в том же порядке,  который  установлен
для заключения трудового договора.
     Прекращение (расторжение)   трудового   договора   с   директором
осуществляется  по  основаниям  и в порядке,  предусмотренным Трудовым
кодексом Российской Федерации  и  трудовым  договором,  и  оформляется
распоряжением Собственника об освобождении (увольнении) от должности.
     5.4. Директор действует от  имени  Учреждения  без  доверенности,
добросовестно  и  разумно  представляет  его  интересы  на  территории
Российской Федерации и за ее пределами.
     Директор действует   на   принципе   единоначалия   по  вопросам,
относящимся к его компетенции, и несет персональную ответственность за
последствия  своих  действий  в  соответствии с федеральными законами,
иными нормативными правовыми актами  Российской  Федерации,  настоящим
Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
     5.5. Директор Учреждения:
     - планирует, организует и контролирует работу Учреждения;
     - распоряжается имуществом Учреждения в  пределах,  установленных
федеральным   и   областным  законодательством  и  настоящим  Уставом,
заключает  от  имени   Учреждения   договоры,   выдает   доверенности.
Доверенности  на  получение  или  выдачу  денег и других имущественных
ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером;
     - является распорядителем средств, открывает в учреждениях банков
текущий  и  иные  счета,  подписывает  финансовые  и  иные  документы,
касающиеся уставной деятельности Учреждения;
     - утверждает учебные планы, планы работы Учреждения;
     - осуществляет   прием   на   работу   и   увольнение  работников
Учреждения, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
     - утверждает   структуру   и   штатное   расписание   Учреждения,
устанавливает ставки заработной платы и должностные  оклады  с  учетом
результатов  аттестации,  размеры  надбавок  и доплат к ним,  премий и
других выплат стимулирующего характера;
     - применяет  к  работникам  меры  поощрения  и  налагает  на  них
дисциплинарные взыскания;
     - утверждает    правила    внутреннего    трудового   распорядка,
должностные  инструкции  работников  Учреждения  и  другие   локальные
правовые акты;
     - издает приказы и дает  указания,  обязательные  для  исполнения
всеми работниками Учреждения;
     - обеспечивает выполнение  санитарно-гигиенических  требований  и
других   необходимых  требований  в  целях  охраны  жизни  и  здоровья
воспитанников;
     - выполняет  обязанности опекуна детей-сирот и детей,  оставшихся
без попечения родителей, воспитывающихся в Учреждении;
     - определяет  состав и объем сведений,  составляющих коммерческую
тайну, и порядок их защиты;
     - осуществляет  иные  полномочия,  не  отнесенные  к  компетенции
Собственника, Уполномоченного органа и Отраслевого органа.
     Директор Учреждения  самостоятельно  назначает  и  освобождает от
должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры.
     Компетенция заместителей   директора  Учреждения  устанавливается
директором Учреждения.
     5.6. Директор   Учреждения   не   вправе   занимать  оплачиваемые
должности  в  других  организациях,   заниматься   предпринимательской
деятельностью (в том числе индивидуальной),  кроме научной, творческой
и преподавательской деятельности.
     5.7. Должностные   обязанности   директора  Учреждения  не  могут
исполняться по совместительству.
     5.8. Органами    самоуправления    Учреждения    являются   совет
Учреждения, педагогический совет и попечительский совет Учреждения.
     5.9. Совет  Учреждения является высшим органом самоуправления.  В
совет  Учреждения  входят  директор,  заместитель  директора,  главный
бухгалтер,    председатель    профсоюзного    комитета,   председатель
попечительского совета, представители родителей, обучающихся.
     5.10. Совет Учреждения:
     - утверждает основные направления деятельности Учреждения;
     - определяет тактику взаимодействия с организациями, оказывающими
содействие в работе Учреждения;
     - определяет   направления   расходования   средств,   утверждает
ежегодные отчеты о финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
     - заслушивает   и   утверждает   ежегодный   отчет   директора  о
деятельности Учреждения;
     - вносит   предложения   о   дополнениях   и   изменениях  Устава
Учреждения;
     - по   согласованию   с  Отраслевым  органом  вносит  предложения
Уполномоченному органу о сдаче в аренду  имущества,  закрепленного  за
Учреждением.
     5.11. Совет Учреждения созывается не реже одного раза в год.
     Внеочередное заседание  совета  Учреждения  может  созываться  по
требованию любого его члена.
     5.12. Заседание совета Учреждения считается правомочным,  если на
нем присутствует не менее половины его членов.
     Решения совета   Учреждения   принимаются   простым  большинством
голосов от установленного числа членов совета.  При равенстве  голосов
голос председательствующего на заседании совета является решающим.
     5.13. Председатель совета  Учреждения  избирается  из  числа  его
членов   открытым   голосованием   простым   большинством  голосов  от
установленного числа членов  совета.  Председатель  совета  Учреждения
созывает, организует и ведет заседание совета.
     5.14. Управление    педагогической    деятельностью    Учреждения
осуществляет педагогический совет.
     5.15. В состав педагогического  совета  входят  педагогические  и
медицинские работники.
     Председателем педагогического    совета    является     директор.
Педагогический  совет работает по графику,  утверждаемому на очередной
учебный год.
     5.16. Заседание  педагогического  совета  считается  правомочным,
если на нем присутствует не менее половины его членов.
     Решения педагогического  совета  принимаются простым большинством
голосов от установленного числа  членов  педагогического  совета.  При
равенстве    голосов    голос   председательствующего   на   заседании
педагогического совета является решающим.
     5.17. Педагогический совет:
     - рассматривает вопросы содержания  и  методического  обеспечения
воспитательного процесса и способы их реализации;
     - определяет варианты учебных программ,  утверждает годовой  план
учебно-воспитательной работы;
     - принимает программы воспитания и обучения;
     - принимает  решения  о  переводе  в следующий класс обучающихся,
освоивших в полном объеме образовательные программы;
     - принимает  решение  об  условном переводе обучающихся,  имеющих
академическую задолженность по одному предмету,  в следующий класс, об
оставлении на повторное обучение или переводе (по усмотрению родителей
(законных  представителей)  на   семейное   образование   обучающихся,
освоивших в полном объеме образовательные программы, решает вопросы об
отчислении  обучающихся.  Отчисление   обучающихся   производится   на
основании    приказа    директора   Учреждения   по   согласованию   с
педагогическим советом и Отраслевым  органом.  Решение  об  отчислении
детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без  попечения родителей (законных
представителей),   принимается   с   согласия    органов    опеки    и
попечительства;
     - принимает решение о допуске к экзаменам;
     - рассматривает    и    утверждает    направления    методической
деятельности Учреждения с обучающимися,  а  также  вопросы  содержания
методов и форм учебно-воспитательского процесса;
     - рассматривает вопросы  повышения  квалификации  педагогического
работника  и представления педагогических работников к различным видам
поощрений.
     5.18. Главный  бухгалтер  Учреждения  назначается  на должность и
освобождается  от   должности   приказом   директора   Учреждения   по
согласованию с Отраслевым органом.
     Главный бухгалтер    подчиняется    непосредственно     директору
Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными
федеральным  законодательством  для  главных  бухгалтеров  предприятий
(организаций).
     5.19. В целях содействия Учреждению в воспитании обучающихся,  их
содержании  и обучении,  защите их прав и законных интересов создается
попечительский совет.
     Положение о    попечительском    совете    утверждается   советом
Учреждения.

            6. Участники учебно-воспитательного процесса,
                        их права и обязанности

     6.1. Участниками  образовательного процесса в Учреждении являются
обучающиеся,  родители  (законные  представители),  педагогические   и
медицинские работники.
     6.2. В Учреждение принимаются:
     - дети с нарушениями зрения;
     - дети-сироты;
     - дети, отобранные у родителей по решению суда.
     6.3. В Учреждение могут временно (на срок не более  одного  года)
на   полное  государственное  обеспечение  приниматься  дети  одиноких
матерей (отцов),  а  также  дети  безработных,  беженцев,  вынужденных
переселенцев,  а также из семей,  пострадавших от стихийных бедствий и
не имеющих постоянного места жительства.
     6.4. Дети,  являющиеся  членами  одной  семьи  или  находящиеся в
родственных отношениях, направляются в одно учреждение, за исключением
случаев,   когда   по   медицинским  показаниям  или  другим  причинам
воспитание и обучение этих детей должно осуществляться раздельно.
     6.5. Прием     обучающихся,     имеющих    родителей    (законных
представителей), осуществляется на основании:
     - направления в Учреждение, выданного Отраслевым органом;
     - документов о состоянии здоровья обучающегося и результатов  его
медицинского обследования, выданных медицинским учреждением;
     - копии свидетельства о рождении ребенка;
     - заключения  областной  медико-психолого-педагогической комиссии
об интеллектуальном развитии ребенка;
     - справки о составе семьи;
     - справки о получении (неполучении) пособия на ребенка;
     - справки о заработной плате родителей (законных  представителей)
ребенка;
     - договора  между  родителями   (законными   представителями)   и
администрацией Учреждения.
     На каждого ребенка-сироту или ребенка,  оставшегося без попечения
родителей,  определяемого в Учреждение,  органы опеки и попечительства
представляют:
     - решение   соответствующего  органа  местного  самоуправления  о
направлении ребенка на полное государственное обеспечение;
     - направление в Учреждение, выданное Отраслевым органом;
     - свидетельство о рождении ребенка (подлинник),  а при отсутствии
данного документа - заключение медицинской экспертизы,  удостоверяющее
возраст ребенка;
     - медицинские документы о состоянии здоровья;
     - заключение областной  медико-психолого-педагогической  комиссии
об интеллектуальном развитии ребенка;
     - акт обследования условий жизни ребенка;
     - сведения   о   родителях   (законных   представителях)  ребенка
(подлинники  свидетельств  о  смерти  родителей  и  другие  документы,
подтверждающие  отсутствие  родителей или невозможность воспитания ими
своих детей);
     - справку  о  наличии и местожительстве братьев,  сестер и других
близких родственников ребенка;
     - опись  имущества,  оставшегося  после смерти родителей ребенка,
сведения о лицах, отвечающих за сохранность имущества ребенка;
     - документы    о    закреплении    жилой    площади,   занимаемой
несовершеннолетним или его родителями;
     - справку о наличии или отсутствии родственников,  желающих взять
ребенка под опеку;
     - пенсионную книжку ребенка, получающего пенсию;
     - копию решения суда о взыскании  алиментов  на  ребенка,  ценные
бумаги   (при   получении   их   на   ребенка   родителями  (законными
представителями).
     6.6. При  выпуске  или  переводе обучающегося в другое учреждение
(на основании заключения медико-психолого-педагогической комиссии) ему
выдается:
     - свидетельство о рождении (паспорт);
     - справка о пребывании в Учреждении;
     - документы о состоянии здоровья;
     - сведения о родителях или близких родственниках;
     - документы,  подтверждающие   права   на   имущество,   денежные
средства, жилую площадь, ранее занимаемую им или его родителями;
     - пенсионная и  сберегательная  книжки,  исполнительный  лист  на
взыскание  алиментов,  ценные бумаги и другие документы,  если таковые
имелись в личном деле обучающегося.
     6.7. Обучающиеся Учреждения имеют право на:
     - защиту своих прав и законных интересов;
     - уважение человеческого достоинства;
     - удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
     - защиту   от  всех  форм  физического  и  психического  насилия,
оскорбления личности;
     - развитие своих творческих способностей и интересов;
     - получение  квалифицированной  помощи  в  обучении  и  коррекцию
имеющихся проблем в развитии;
     - отдых  и  организованный  досуг  в   входные,   праздничные   и
каникулярные дни.
     6.8. Обучающиеся  обязаны  выполнять  Устав  Учреждения,  правила
внутреннего  трудового  распорядка,  бережно  относиться  к имуществу,
уважать  честь  и  достоинство   других   обучающихся   и   работников
Учреждения.
     6.9. Медицинское обслуживание обучающихся обеспечивается  штатным
медицинским персоналом.
     6.10. В основные обязанности медицинских работников входит:
     - наблюдение   за  состоянием  здоровья  и  физическим  развитием
обучающихся, оказание им медицинской помощи;
     - организация и проведение два раза в год углубленных медицинских
осмотров,  профилактических  и  лечебно-оздоровительных   мероприятий,
оценка их эффективности;
     - проведение     медицинского     контроля     за     выполнением
санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;
     - осуществление контроля за качеством питания, соблюдением режима
учебной   и   внеучебной   деятельности   обучающимися,   обеспечением
санитарно-гигиенических требований в процессе трудового обучения;
     - дача   профессиональных   рекомендаций   обучающимся  с  учетом
состояния их здоровья;
     - проведение медосмотра, зрения обучающихся;
     - проведение работы с обучающимися по гигиеническому воспитанию;
     - осуществление пропаганды санитарно- просветительских знаний.
     6.11. Медицинские   работники   Учреждения    оказывают    помощь
педагогическим    работникам    в    организации   индивидуального   и
дифференцированного подхода к обучающимся с учетом состояния  здоровья
и    особенностей    их    развития,    дают    им   рекомендации   по
медико-педагогической коррекции.
     6.12. В  Учреждении  для обучающихся проводится медикаментозное и
физиотерапевтическое  лечение,  закаливание,   лечебная   физкультура,
массаж и психотерапия.
     6.13. Психологическое  обеспечение   образовательного   процесса,
консультативную    и   профилактическую   работу   с   педагогическими
работниками осуществляет педагог-психолог.
     6.14. Социальный   педагог   осуществляет   связь  с  социальными
службами и службой занятости населения, оказывает помощь администрации
Учреждения  в  вопросах  защиты  прав  обучающихся  и выпускников,  их
социальной адаптации.
     6.15. Администрация   Учреждения  имеет  право  в  исключительных
случаях разрешать временно (до одного года)  бесплатное  проживание  и
питание выпускникам до их дальнейшего обучения или трудоустройства.
     6.16. Образовательный   процесс   в   Учреждении   осуществляется
специалистами в области коррекционной педагогики,  а также учителями и
воспитателями,  прошедшими соответствующую переподготовку  по  профилю
деятельности Учреждения.
     6.17. На педагогическую работу  в  Учреждение  принимаются  лица,
имеющие   необходимую   профессионально-педагогическую   квалификацию,
соответствующую   требованиям   квалификационной   характеристики   по
должности  и  полученной  специальности и подтвержденную документом об
образовании.
     К педагогической деятельности не допускаются лица,  которым такая
деятельность запрещена приговором суда или по медицинским  показаниям,
а также лица, имеющие судимость.
     6.18. Педагогические работники Учреждения имеют право на: - выбор
методик   обучения   и   воспитания,  учебных  пособий  и  материалов,
учебников, методов оценки знаний обучающихся;
     - повышение своей квалификации;
     - социальные льготы,  гарантии,  установленные  законодательством
Российской    Федерации,    а    также   на   дополнительные   льготы,
предоставляемые  педагогическим  работникам   нормативными   правовыми
актами Смоленской области.
     6.19. Педагогические работники обязаны:
     - защищать права и законные интересы обучающихся;
     - обеспечивать охрану жизни  и  здоровья  обучающихся,  соблюдать
санитарные правила;
     - обеспечивать высокую эффективность  образовательного  процесса,
развивать  у  обучающихся  самостоятельность,  инициативу,  творческие
способности;
     - постоянно    повышать   свою   профессиональную   квалификацию,
педагогическое мастерство и общекультурный уровень.
     6.20. Другие   права,  обязанности  и  социальные  гарантии  всех
категорий работников и обучающихся Учреждения  определяются  правилами
внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, трудовыми
договорами и другими правовыми актами.
     6.21. Для  работников  Учреждения  работодателем  является данное
Учреждение.  Отношения между работниками и  администрацией  Учреждения
регулируются  правилами  внутреннего  трудового распорядка,  трудовыми
договорами,  условия которых не могут  противоречить  законодательству
Российской Федерации о труде.
     6.22. При  приеме  на  работу  администрация  Учреждения  обязана
ознакомить  работника  под  роспись  с Уставом,  правилами внутреннего
трудового распорядка, коллективным договором и иными локальными актами
Учреждения.
     6.23. Работники Учреждения имеют право на  участие  в  управлении
Учреждением  в  порядке,  определенным  настоящим Уставом,  а также на
защиту своей профессиональной чести и достоинства.
     6.24. Работники    Учреждения    обязаны   соблюдать   требования
настоящего   Устава,   правила   внутреннего   трудового   распорядка,
должностные инструкции и иные локальные правовые акты Учреждения.
     6.25. Работники   Учреждения   обязаны   периодически   проходить
медицинские   обследования,   которые   проводятся   за  счет  средств
областного бюджета.
     6.26. Учреждение самостоятельно устанавливает:
     - ставки заработной  платы  (должностные  оклады)  работников  на
основе  Единой  тарифной  сетки  по  оплате труда работников бюджетной
сферы в соответствии с  тарифно-квалификационными  требованиями  и  на
основании решения аттестационной комиссии Учреждения;
     - структуру управления Учреждением;
     - штатное   расписание,  распределение  должностных  обязанностей
между работниками Учреждения.
     6.27. За  успехи в учебной,  методической и другой деятельности в
Учреждении устанавливаются различные формы материального и  морального
поощрения: объявление благодарности, выдача премии, награждение ценным
подарком,  представление к наградам Российской Федерации и  Смоленской
области.

                  7. Имущество и средства Учреждения

     7.1. За   Учреждением   в   целях  обеспечения  его  деятельности
Собственником закрепляется на праве оперативного управления  имущество
в виде основных и оборотных средств.
     Земельные участки  закрепляются  за  Учреждением   в   бессрочное
бесплатное пользование.
     7.2. Имущество    Учреждения    находится    в    государственной
собственности  Смоленской области,  является неделимым,  не может быть
распределено по вкладам (долям,  паям),  в том числе между работниками
Учреждения, и отражается на его самостоятельном балансе.
     7.3. Право оперативного управления на  закрепляемое  имущество  у
Учреждения возникает с момента фактической его передачи,  если иное не
установлено законом, иными правовыми актами или решением Собственника.
     Передача имущества  осуществляется Уполномоченным органом по акту
приема-передачи,  который  содержит  полное   описание   передаваемого
имущества и его целевое назначение.  Акт приема-передачи подписывается
руководителями Учреждения и Уполномоченного органа.
     С момента  передачи имущества в оперативное управление Учреждение
обеспечивает  учет,  инвентаризацию,  сохранность   и   обоснованность
расходов на его содержание.
     7.4. Состав  имущества,   передаваемого   Учреждению   на   праве
оперативного   управления,   определяется  Уполномоченным  органом  по
согласованию  с  Отраслевым  органом,   если   иное   не   установлено
законодательными  и  иными  правовыми  актами  Смоленской  области или
решением Собственника.
     В состав  имущества Учреждения не может включаться имущество иной
формы собственности.
     7.5. Финансирование  деятельности  Учреждения  осуществляется  из
областного бюджета в соответствии с  областным  законом  об  областном
бюджете  на соответствующий финансовый год,  а также за счет дохода от
собственной деятельности.
     7.6. Источниками  формирования  имущества Учреждения в денежных и
иных формах также являются:
     - регулярные  и  единовременные поступления средств из областного
бюджета;
     - амортизационные отчисления;
     - доходы,   получаемые   при   осуществлении   приносящей   доход
деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
     - добровольные (целевые) взносы  и  пожертвования  юридических  и
(или) физических лиц (в том числе иностранных);
     - средства,  получаемые  из   других   не   запрещенных   законом
источников.
     7.7. Обучающиеся,  проживающие в Учреждении,  находятся на полном
государственном обеспечении: обеспечиваются питанием, одеждой, обувью,
мягким  и  жестким  инвентарем   в   соответствии   с   установленными
нормативами.
     7.8. Финансирование   Учреждения   осуществляется    на    основе
государственных  и  местных нормативов,  определяемых в зависимости от
вида учреждения и в расчете на одного обучающегося.
     Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой
снижение  нормативов  и  размеров  финансирования  за   счет   средств
областного бюджета.
     7.9. Учреждение обеспечивается в  соответствии  с  установленными
нормативами  помещениями,  сооружениями,  автомобильным  транспортом и
оборудованием  для  организации  воспитательного  и   образовательного
процессов,  спортивных и массовых мероприятий,  питания, медицинского,
хозяйственно-бытового и санитарно-гигиенического обслуживания,  быта и
отдыха обучающихся.
     7.10. Не использованные в текущем  году  финансовые  средства  не
могут  быть  изъяты  у  Учреждения  или зачтены в объем финансирования
следующего года.
     7.11. Имущество,  переданное  на  праве  оперативного  управления
Учреждению,  не  подлежит  изъятию,   если   иное   не   предусмотрено
федеральным и областным законодательством.
     7.12. Имущество,  приобретенное Учреждением  за  счет  приносящей
доход деятельности, является государственной собственностью Смоленской
области,  поступает в оперативное управление Учреждения и  учитывается
на отдельном балансе.
     7.13. Учреждение вправе осуществлять права владения,  пользования
и  распоряжения  закрепленным  за ним на праве оперативного управления
имуществом в соответствии с  целями  своей  деятельности,  назначением
имущества и заданиями Собственника.
     Учреждение не вправе отчуждать или  иным  способом  распоряжаться
закрепленным  за  ним  имуществом и имуществом,  приобретенным за счет
средств, выделенных ему из областного бюджета.
     7.14. Расходование  средств,  поступающих  из областного бюджета,
производится   Учреждением   в   порядке,   установленном    бюджетным
законодательством  Российской Федерации и иными нормативными правовыми
актами, регулирующими бюджетные правоотношения.
     7.15. Учреждение  самостоятельно  распоряжается  поступающими  из
внебюджетных источников имуществом и средствами,  плодами и продуктами
интеллектуального  и  творческого труда,  являющимися результатами его
уставной деятельности.
     7.16. Учреждение  за  счет  доходов,  полученных  из внебюджетных
источников, в установленном порядке может образовывать фонды, средства
которых используются на цели развития Учреждения.
     Перечень видов  фондов,  их  размеры,  порядок   формирования   и
конкретные    направления    использования    средств    этих   фондов
устанавливаются коллективным договором.
     7.17. Списание  имущества,  переданного  в оперативное управление
Учреждению,  производится в установленном порядке  по  согласованию  с
Уполномоченным органом.
     Списанное (в том числе в связи с износом)  имущество  исключается
из   состава  имущества,  переданного  в  оперативное  управление,  на
основании акта списания.  Включение (исключение) в  состав  имущества,
передаваемого  (переданного)  в  оперативное  управление,  оформляется
дополнением к акту приема-передачи.

                    8. Учет, отчетность и контроль

     8.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистический
учет доходов, расходов, составляет требуемую отчетность и представляет
ее в порядке и сроки, установленные законодательными и иными правовыми
актами Российской Федерации и Смоленской области.
     8.2. Учреждение  подконтрольно   Отраслевому   органу   и   несет
ответственность  перед  последним  за  соответствие своей деятельности
целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.
     8.3. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,
закрепленного  за  Учреждением  на  праве   оперативного   управления,
осуществляют Собственник и Уполномоченный орган.
     8.4. Контроль за целевым  расходованием  средств,  выделенных  из
областного   бюджета,   осуществляет   орган   исполнительной   власти
Смоленской   области,   осуществляющий   управление   и   распоряжение
государственной собственностью Смоленской области в сфере финансов.
     8.5. Комплексная   проверка   (ревизия)   финансово-хозяйственной
деятельности   Учреждения   может    производиться    по    инициативе
Собственника,    Уполномоченного    органа    и   Отраслевого   органа
соответствующими  органами  государственного  финансового  контроля  в
соответствии с федеральным законодательством.
     8.6. Учреждение  обеспечивает  учет  и  сохранность  финансово  -
хозяйственных документов,  документов по личному составу и  других,  а
также   своевременную   их   передачу   в  установленном  порядке  при
реорганизации или ликвидации Учреждения.

             10. Реорганизация или ликвидация Учреждения

     9.1. Реорганизация    Учреждения     (слияние,     присоединение,
разделение,   выделение,   преобразование)   производится  по  решению
Собственника,  а также суда в  случае  и  в  порядке,  предусмотренных
федеральным законодательством.
     Реорганизация влечет  за  собой  переход  прав   и   обязанностей
Учреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актом.
     9.2. При реорганизации Учреждения все документы  (управленческие,
финансово-хозяйственные,  по  личному  составу  и  другие)  передаются
организации  -  правопреемнику   в   соответствии   с   установленными
правилами.
     9.3. Ликвидация Учреждения производится по решению  Собственника,
а  также  суда  в  случае  и  в  порядке,  предусмотренных федеральным
законодательством. Сроки ликвидации устанавливаются органом, принявшим
такое решение.
     Ликвидационная комиссия назначается органом,  принявшим решение о
ликвидации Учреждения.  С момента назначения ликвидационной комиссии к
ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.
     9.4. Ликвидация    считается    завершенной,   а   Учреждение   -
прекратившим свое существование  с  момента  внесения  соответствующей
записи в единый государственный реестр юридических лиц.
     9.5. Имущество,  включая  денежные   средства,   ликвидированного
Учреждения  после  расчетов,  произведенных  в установленном порядке с
кредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области.
     9.6. При  реорганизации Учреждения все документы (управленческие,
финансово-хозяйственные,  по личному составу и  другие)  передаются  в
соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику.
     9.7. При ликвидации  Учреждения  документы  постоянного  хранения
передаются  на  государственное хранение в архив.  Передача документов
осуществляется силами и за счет средств Учреждения  в  соответствии  с
требованиями архивных органов.
     9.8. Исключительные   права   (интеллектуальная   собственность),
принадлежащие   Учреждению   на   момент   ликвидации,  переходят  для
дальнейшего   распоряжения   ими   в   соответствии   с    федеральным
законодательством.
     9.9. При  ликвидации  или  реорганизации  Учреждения   работникам
гарантируется соблюдение их прав и законных интересов в соответствии с
законодательством Российской Федерации.

11. Локальные правовые акты, регламентирующие деятельность Учреждения

     Учреждение издает следующие локальные правовые акты:
     - правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
     - коллективный договор Учреждения;
     - приказы директора Учреждения;
     - решения педагогического совета;
     - должностные инструкции работников Учреждения;
     - инструкции по охране труда и технике безопасности;
     - другие локальные правовые акты Учреждения.

                         12. Прочие положения

     В связи  с  утверждением  настоящего Устава утрачивает силу Устав
Государственного  образовательного  учреждения  "Смоленская  областная
школа   -   интернат   для   слабовидящих   детей",   согласованный  с
Департаментом  по  образованию  при  главе   администрации   15.12.92,
зарегистрированный  постановлением  главы  администрации  Краснинского
района от 15.12.92 N 446,  регистрационный номер 11,  свидетельство ПП
серия 611.