Распоряжение Администрации Смоленской области от 19.07.2006 № 646-р/адм

                    АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

от 19.07.2006г. N 646-р/адм

   О переименовании муниципального коррекционного образовательного
       учреждения начальная школа-детский сад "Сказка" г.Вязьмы

      (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области
     от 12.04.2007 г. N 322-р/адм; от 24.06.2008 г. N 759-р/адм)

     В связи     с     принятием     муниципального     коррекционного
образовательного  учреждения  начальная  школа-детский  сад   "Сказка"
г.Вязьмы  и  его  имущества в государственную собственность Смоленской
области:

     1. Переименовать  муниципальное   коррекционное   образовательное
учреждение  начальная школа-детский сад "Сказка" г.Вязьмы в смоленское
областное государственное образовательное учреждение для  обучающихся,
воспитанников   с   отклонениями  в  развитии  "Вяземская  специальная
(коррекционная)  общеобразовательная   начальная   школа-детский   сад
"Сказка" IV вида" (далее - Учреждение).
     2. Утвердить прилагаемый Устав Учреждения.
     3.   Установить,   что   Учреждение   находится  в  ведомственном
подчинении Департамента Смоленской области по образованию и науке.  (В
редакции     Распоряжения     Администрации     Смоленской     области
от 24.06.2008 г. N 759-р/адм)
     4. Департаменту  Смоленской  области  по  образованию,  науке   и
молодежной  политике  (Л.Н.Малютенко)  и  Департаменту имущественных и
земельных  отношений  Смоленской  области  (А.И.Сиротин)  в  срок   до
01.08.2006  обеспечить  совершение  необходимых  юридических действий,
связанных  с  изменениями  наименования  и  учредительных   документов
Учреждения.

     Губернатор
     Смоленской области          В.Н.Маслов

                                                             УТВЕРЖДЕН
                                           распоряжением Администрации
                                                    Смоленской области
                                           от 19.07.2006г. N 646-р/адм

                                УСТАВ
 смоленского областного государственного образовательного учреждения
 для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии "Вяземская
  специальная (коррекционная) общеобразовательная  начальная школа -
                    детский сад "Сказка" IV вида"

      (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области
     от 12.04.2007 г. N 322-р/адм; от 24.06.2008 г. N 759-р/адм)

                                                                Принят
                                                     на общем собрании
                                                  трудового коллектива
                                               "___"_________2006 года
                                                      Протокол N _____

                               Смоленск
                                 2006

                          1. Общие положения

     1.1 Смоленское    областное    государственное    образовательное
учреждение  для  обучающихся,  воспитанников с отклонениями в развитии
"Вяземская специальная (коррекционная)  общеобразовательная  начальная
школа  -  детский  сад  "Сказка"  IV  вида"  создано  в соответствии с
постановлением главы администрации Вяземского района от 9 ноября  1994
года  N 446 как муниципальное коррекционное образовательное учреждение
начальная школа - детский сад "Сказка" г.Вязьмы.
     Распоряжением Администрации   Смоленской   области  от  19.07.06.
N 646-р/адм муниципальное  коррекционное  образовательное   учреждение
начальная  школа  -  детский  сад  "Сказка"  г.Вязьмы  переименовано в
смоленское областное государственное  образовательное  учреждение  для
обучающихся,   воспитанников  с  отклонениями  в  развитии  "Вяземская
специальная  (коррекционная)  общеобразовательная  начальная  школа  -
детский сад "Сказка" IV вида" (далее - Учреждение).
     1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией по
типу  -  специальное  (коррекционное)  образовательное  учреждение для
обучающихся,  воспитанников с  отклонениями  в  развитии,  по  виду  -
общеобразовательная начальная школа - детский сад IV вида.
     1.3. Полное  официальное  наименование  Учреждения  -  смоленское
областное  государственное образовательное учреждение для обучающихся,
воспитанников  с  отклонениями  в  развитии   "Вяземская   специальная
(коррекционная)  общеобразовательная  начальная  школа  -  детский сад
"Сказка"  IV  вида";  сокращенное  наименование  Учреждения  -   СОГОУ
"Вяземская  специальная  (коррекционная) общеобразовательная начальная
школа - детский сад "Сказка".
     1.4.   Собственником   имущества  Учреждения  и  его  учредителем
является субъект Российской Федерации - Смоленская область.         (В
редакции     Распоряжения     Администрации     Смоленской     области
от 24.06.2008 г. N 759-р/адм)
     1.5.  Органами, осуществляющими полномочия собственника имущества
Учреждения,   являются   Администрация  Смоленской  области  (далее  -
Собственник),  Департамент  имущественных отношений Смоленской области
(далее  -  Уполномоченный  орган)  и иные органы исполнительной власти
Смоленской  области в пределах их компетенции, установленной областным
законом   "О   порядке   управления   и  распоряжения  государственной
собственностью  Смоленской  области"  и  иными  нормативными правовыми
актами Смоленской области. (В   редакции   Распоряжения  Администрации
Смоленской области от 24.06.2008 г. N 759-р/адм)
     1.6. Учреждение находится в ведомственном подчинении Департамента
Смоленской  области  по  образованию  и  науке,  на  который возложены
координация  и  регулирование  деятельности  в соответствующей отрасли
(далее - Отраслевой орган). (В   редакции  Распоряжения  Администрации
Смоленской области от 24.06.2008 г. N 759-р/адм)
     1.7.  Учреждение  является  юридическим лицом, имеет обособленное
имущество,  самостоятельный  баланс, лицевые счета в финансовом органе
Смоленской  области  и  в  органе  Федерального казначейства, гербовую
печать  со своим наименованием и другие реквизиты, необходимые для его
деятельности. (В   редакции   Распоряжения   Администрации  Смоленской
области от 24.06.2008 г. N 759-р/адм)
     1.8. Права на образовательную  деятельность  и  получение  льгот,
предусмотренных  законодательством  Российской Федерации,  возникают у
Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
     1.9. Учреждение    проходит    аттестацию    и    государственную
аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об
образовании".
     1.10. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии  с
федеральными  и областными законами,  Типовым положением о специальном
(коррекционном)   образовательном    учреждении    для    обучающихся,
воспитанников  с отклонениями в развитии,  утвержденным постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от   12.03.97   N   288,   иными
нормативными правовыми актами.
     1.11. Учреждение имеет гражданские права,  соответствующие  целям
его   деятельности,   предусмотренным  в  настоящем  Уставе,  и  несет
связанные с этой деятельностью обязанности.
     Учреждение отвечает  по  своим  обязательствам находящимися в его
распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную
ответственность по обязательствам Учреждения несет Собственник.
     1.12.  Место  нахождения Учреждения: улица Красноармейское шоссе,
дом 15а, город Вязьма, Смоленская область, Российская Федерация.    (В
редакции     Распоряжения     Администрации     Смоленской     области
от 12.04.2007 г. N 322-р/адм)
     Почтовый  адрес  Учреждения:  ул.Красноармейское  шоссе,  д. 15а,
г.Вязьма, Смоленская обл., Российская Федерация, 215111. (В   редакции
Распоряжения          Администрации         Смоленской         области
от 12.04.2007 г. N 322-р/адм)
     1.13. Учреждение  не  имеет  филиалов,  представительств  и  иных
обособленных структурных подразделений.
     1.14. Устав Учреждения,  все изменения и дополнения к нему, в том
числе  новая  редакция  Устава,  утверждаются Собственником и подлежат
регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.
     1.15. Деятельность  Учреждения  строится на принципах демократии,
гуманизма,  общедоступности,  приоритета  общечеловеческих  ценностей,
гражданственности,   свободного   развития  личности,  защиты  прав  и
законных интересов обучающихся.
      
                     2. Цели и задачи Учреждения

     2.1. Учреждение создано в целях:
     - сохранения  и  укрепления  физического  и психического здоровья
обучающихся с учетом их личностных качеств;
     - оказания   индивидуально  ориентированной  тифлопедагогической,
психологической,  социальной,  медицинской,  юридической и иных  видов
помощи.
     2.2. Основными задачами Учреждения являются:
     - создание для обучающихся благоприятных условий,  приближенных к
домашним,  способствующих умственному,  эмоциональному  и  физическому
развитию личности;
     - социальная защита, медицинская, психологическая, педагогическая
реабилитация и социальная адаптация обучающихся;
     - обеспечение  условий  для  освоения  образовательных  программ,
обучения,   воспитания  обучающихся  в  интересах  развития  личности,
общества и государства;
     - охрана и укрепление здоровья обучающихся и воспитанников;
     - защита прав и законных интересов обучающихся;
     - обеспечение  лечебного,  образовательного  и  реабилитационного
процесса обучающихся,  формирование у них  начальных  профессиональных
знаний, умений и навыков.
      
                3. Организация деятельности Учреждения

     3.1. Отношения   Учреждения   с   Собственником,   Уполномоченным
органом,  Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядке
управления  и  распоряжения  государственной собственностью Смоленской
области", иными нормативными правовыми актами Смоленской области.
     3.2. Учреждение    самостоятельно    планирует   и   осуществляет
финансовую,  хозяйственную и иную приносящую  доход  деятельность,  не
противоречащую федеральному законодательству и настоящему Уставу.
     3.3. Учреждение  строит   свои   отношения   с   юридическими   и
физическими  лицами  во  всех сферах деятельности на основе договоров,
соглашений, контрактов (далее - договоры).
     Учреждение свободно   в   выборе  предмета,  содержания  и  формы
договоров,  других  форм  хозяйственных  взаимоотношений,  которые  не
противоречат  федеральному  и  областному  законодательству,  а  также
настоящему Уставу.
     3.4. Учреждение  не  вправе  без  согласия Собственника совершать
крупные    сделки,    сделки,    в    совершении    которых    имеется
заинтересованность,  и  сделки,  связанные  с  предоставлением займов,
поручительств,  с иными обремениями,  уступкой  требований,  переводом
долга.
     3.5. Учреждение   вправе   создавать    филиалы    и    открывать
представительства,  быть  участником  (членом)  коммерческих,  а также
некоммерческих организаций,  в которых в  соответствии  с  федеральным
законом   допускается  участие  юридических  лиц,  только  с  согласия
Собственника.
     3.6. Учреждение в целях решения своих уставных задач имеет право:
     - запрашивать и  получать  в  установленном  порядке  от  органов
исполнительной   власти   и   организаций   информацию   и  материалы,
необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;
     - приобретать    и    арендовать   имущество,   необходимое   для
осуществления  своей  деятельности,  за  счет  средств,  получаемых  в
установленном порядке;
     - самостоятельно  осуществлять  подбор  и   расстановку   кадров,
распределять   должностные   обязанности,   за   исключением  случаев,
предусмотренных законом;
     - осуществлять  внешнеэкономическую деятельность в соответствии с
задачами и функциями,  предусмотренными настоящим Уставом,  в порядке,
установленном федеральным законодательством;
     - привлекать на благотворительной основе  денежные  средства  для
финансирования   своей   деятельности   и   программ   дополнительного
образования;
     - устанавливать  прямые  связи  по  обмену  опытом с аналогичными
образовательными учреждениями, в том числе иностранными;
     - выбирать   формы,  средства  и  методы  обучения  и  воспитания
обучающихся в рамках,  определенных Законом Российской  Федерации  "Об
образовании";
     - проводить конференции,  фестивали,  симпозиумы, школы-семинары,
лекции,  рабочие  встречи,  аукционы,  выставки,  ярмарки,  конкурсные
мероприятия;
     - осуществлять  редакционно-издательскую  деятельность,  работу с
авторами,  издательствами и типографиями,  выпуск  печатной  продукции
различного назначения;
     - пользоваться льготами по  налогообложению,  установленными  для
образовательных    учреждений    в    соответствии    с    федеральным
законодательством;
     - создавать  образовательные  объединения  (ассоциации,  союзы) в
целях развития и совершенствования системы образования;
     - оказывать на договорной основе платные образовательные услуги;
     - заниматься предпринимательской деятельностью.
     К предпринимательской деятельности Учреждения относятся:
     - торговля покупными товарами и оборудованием;
     - реализация  и  сдача  в  аренду  основных  фондов  и  имущества
Учреждения;
     - оказание посреднических услуг.
     Доход от  указанной  деятельности  используется   Учреждением   в
соответствии с уставными целями.
     3.7. Учреждение обязано:
     - использовать  бюджетные  средства в соответствии с утвержденной
сметой расходов;
     - представлять   достоверную   информацию  о  своей  деятельности
Собственнику  и  другим  органам,  уполномоченным   на   осуществление
контроля   и   надзора   в  соответствии  с  федеральным  и  областным
законодательством;
     - осуществлять   оперативный  и  бухгалтерский  учет  результатов
финансово - хозяйственной  и  иной   разрешенной   настоящим   Уставом
деятельности,   статистическую   отчетность   в  порядке  и  в  сроки,
установленные федеральными и областными правовыми актами;
     - обеспечивать  работникам  Учреждения  надлежащие  материальные,
социально-бытовые условия, а также безопасные условия труда;
     - обеспечивать     в     установленном     порядке    подготовку,
переподготовку, повышение квалификации работников Учреждения;
     - обеспечивать  сохранность,  эффективное и целевое использование
имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;
     - своевременно  уплачивать  налоги  и сборы в порядке и размерах,
определяемых федеральным и областным законодательством.

          4. Организация обучения и воспитания в Учреждении
     
     4.1. Организация   обучения    и    воспитания    в    Учреждении
осуществляется   с  учетом  индивидуальных  особенностей  обучающихся,
воспитанников  в  соответствии  с  учебным   планом,   разрабатываемым
Учреждением самостоятельно, и регламентируемым расписанием занятий.
     4.2. Обучение и воспитание  ведется  на  русском  языке  и  носит
светский характер.
     4.3. Режим работы Учреждения:
     - детский сад - пятидневная рабочая неделя с 7.00 до 19.00;
     - начальная школа - шестидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00.
     4.4. Учреждение   осуществляет  обучение,  уход,  оздоровление  и
коррекцию    нарушений     зрения,     психического     развития     и
эмоционально-волевой  сферы  детей  в  возрасте  от  3 до 11-12 лет на
протяжении 8 лет.
     Обучающиеся, имеющие  заключение  психолого-медико-педагогической
комиссии  или   медицинское   заключение,   обучаются   на   дому   по
индивидуальным  программам  с  частичной  интеграцией их в ученический
коллектив.
     При приеме  на  обучение  Учреждение  знакомит  обучающихся  и их
родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения.
     4.5. Продолжительность   обучения   в   Учреждении  для  детей  с
нормальным уровнем  интеллекта  составляет  8  лет,  в  том  числе  по
ступеням обучения:
     1-я ступень (детский сад) - 4 года;
     2-я ступень (начальная школа) - 4 года.
     4.6. Режим занятий в Учреждении определяется с учетом  возрастных
особенностей    обучающихся,    их   индивидуальных   потребностей   и
возможностей.
     Продолжительность учебного года составляет не менее 34 недель,  а
для обучающихся первого класса - 33 недель.
     Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября,  а если этот день
приходится на выходной, то со следующего рабочего дня.
     Продолжительность каникул  в  течение учебного года составляет не
менее 30 календарных дней, а летом - не менее 3 месяцев.
     Продолжительность учебных периодов и каникул составляет:
     - I четверть - 9 учебных недель,  осенние каникулы - не  менее  8
дней;
     - II четверть - 7 учебных недель,  зимние каникулы - не менее  12
дней;
     - III четверть - 10 учебных недель,  весенние каникулы - не менее
10 дней;
     - IV четверть - 9 учебных недель.
     С учетом     особенностей    состояния    здоровья    обучающихся
администрация  Учреждения  может  вносить  изменения  в   каникулярные
периоды.
     Продолжительность учебной недели для обучающихся всех классов - 6
дней, воспитанников детского сада - 5 дней.
     Режим работы групп и классов:
     - дошкольные группы - 12 часов (с 7.00 до 19.00);
     - классы начальной школы - 10 часов (с 8.00 до 18.00).
     Режим занятий  в дошкольных группах определяется сеткой занятий и
распорядком дня для каждой возрастной группы.
     Продолжительность занятий в дошкольных группах 15-20 минут.
     Продолжительность учебного  дня   определяется   учебным   планом
Учреждения.
     Продолжительность урока  в  1-м  классе  -  30  минут,  во  2-4-х
классах - 40 минут.
     Продолжительность индивидуальных коррекционных занятий зависит от
возраста детей и составляет 10 - 20 минут.
     Продолжительность подгрупповых коррекционных занятий  зависит  от
возраста детей и составляет 15 - 30 минут.
     Время, отводимое на подготовку домашнего задания, для:
     - 1-х классов - 30 - 40 минут;
     - 2 - 4-х классов - до 1 часа.
     Продолжительность перемен  между  уроками  -  не  менее 10 минут.
Большая перемена - не менее 30 минут.
     Во всех  классах  и  группах Учреждения в течение урока (занятия)
отводится время для проведения физкультурной минутки,  гимнастики  для
глаз.
     4.7. В Учреждении допускается сочетание урочной формы обучения  с
другими  формами  по  желанию  обучающихся  и  их  родителей (законных
представителей)  и  на  основании   решения   педагогического   совета
Учреждения (далее - педагогический совет).
     4.8. С  учетом  психофизических  особенностей   обучающихся,   на
основании    решения   психолого-медико-педагогической   комиссии   по
отдельным,  наиболее трудным предметам обучающиеся в Учреждении  могут
обучаться   по   индивидуальным   программам.   Все   формы   обучения
предполагают соблюдение государственного стандарта  обучения,  наличие
утвержденного администрацией Учреждения индивидуального плана обучения
и аттестацию обучающихся.
     4.9. Перевод  обучающихся  из  класса  (группы)  в класс (группу)
производится исключительно по решению педагогического совета.
     4.10. Предельная наполняемость классов (групп):
     - дошкольные группы - 10-12 человек;
     - начальные классы - 12-15 человек.
     4.11. Знания обучающихся оцениваются по пятибалльной системе.
     Промежуточный контроль  знаний осуществляется по окончании каждой
четверти  и  полугодия,  в  конце  учебного  года  во  2-4-х   классах
выставляются   итоговые   оценки.   В   1-м   классе  начальной  школы
используется только качественная оценка  усвоения  учебной  программы.
Обучающиеся  2-го  класса  могут  оцениваться  со второго полугодия по
решению  педагогического  совета.  Необходимость  и  сроки  проведения
промежуточного   контроля   знаний  обучающихся  классов  определяются
педагогическим советом.  При  переводе  из  Учреждения  или  окончании
Учреждения обучающийся получает личное дело с внесенным в него табелем
успеваемости.
     4.12. Содержание образования и организация учебно-воспитательного
процесса регламентируются  государственными  стандартами  образования,
учебным    планом,    учебными    программами,   годовым   календарным
планом-графиком, расписанием занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми
Учреждением самостоятельно.
     4.13. Применение методов физического  и  психического  насилия  к
обучающимся не допускается.

               5. Руководство и управление Учреждением

     5.1. Управление   Учреждением  осуществляется  в  соответствии  с
федеральным  и  областным  законодательством,  Уставом  Учреждения   и
строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.
     5.2. Непосредственное   управление    Учреждением    осуществляет
прошедший соответствующую аттестацию директор,  который назначается на
эту должность и освобождается от должности по решению Собственника.
     5.3. На  основании решения Собственника о назначении на должность
и от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения  заключается
в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и типовым трудовым договором.
     Изменение условий   трудового   договора  допускается  только  по
соглашению сторон и оформляется в том же порядке,  который  установлен
для заключения трудового договора.
     Прекращение (расторжение)   трудового   договора   с   директором
осуществляется  по  основаниям  и в порядке,  предусмотренным Трудовым
кодексом Российской Федерации  и  трудовым  договором,  и  оформляется
распоряжением Собственника об освобождении (увольнении) от должности.
     5.4. Директор действует от  имени  Учреждения  без  доверенности,
добросовестно  и  разумно  представляет  его  интересы  на  территории
Российской Федерации и за ее пределами.
     Директор действует   на   принципе   единоначалия   по  вопросам,
относящимся к его компетенции, и несет персональную ответственность за
последствия  своих  действий  в  соответствии с федеральными законами,
иными нормативными правовыми актами  Российской  Федерации,  настоящим
Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
     5.5. Директор Учреждения:
     - планирует, организует и контролирует работу Учреждения;
     - распоряжается имуществом Учреждения в  пределах,  установленных
федеральным   и   областным  законодательством  и  настоящим  Уставом,
заключает  от  имени   Учреждения   договоры,   выдает   доверенности.
Доверенности  на  получение  или  выдачу  денег и других имущественных
ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером;
     - является распорядителем средств, открывает в учреждениях банков
текущие счета,  подписывает финансовые и  иные  документы,  касающиеся
уставной деятельности Учреждения;
     - утверждает учебные планы, планы работы Учреждения;
     - осуществляет   прием   на   работу   и   увольнение  работников
Учреждения, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
     - утверждает   структуру   и   штаты   Учреждения,  устанавливает
работникам должностные оклады с учетом результатов аттестации, размеры
надбавок  и  доплат  к  ним,  премий  и  других  выплат стимулирующего
характера;
     - применяет  к  работникам  меры  поощрения  и  налагает  на  них
дисциплинарные взыскания;
     - утверждает    правила    внутреннего    трудового   распорядка,
должностные  инструкции  работников  Учреждения  и  другие   локальные
правовые акты;
     - издает приказы и дает  указания,  обязательные  для  исполнения
всем работникам Учреждения;
     - обеспечивает        выполнение         санитарно-гигиенических,
противопожарных  требований  и  иных  требований  по  охране  жизни  и
здоровья обучающихся;
     - определяет  состав и объем сведений,  составляющих коммерческую
тайну, и порядок их защиты;
     - осуществляет  иные  полномочия,  не  отнесенные  к  компетенции
Собственника, Уполномоченного органа и Отраслевого органа.
     Директор Учреждения  самостоятельно  назначает  и  освобождает от
должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры.
     Компетенция заместителей   директора  Учреждения  устанавливается
директором Учреждения.
     5.6. Директор   Учреждения   не   вправе   занимать  оплачиваемые
должности  в  других  организациях,   заниматься   предпринимательской
деятельностью (в том числе индивидуальной),  кроме научной, творческой
и преподавательской деятельности.
     5.7. Должностные   обязанности   директора  Учреждения  не  могут
исполняться по совместительству.
     5.8. Главный  бухгалтер  Учреждения  назначается  на  должность и
освобождается  от   должности   приказом   директора   Учреждения   по
согласованию с отраслевым Органом.
     Главный бухгалтер    подчиняется    непосредственно     директору
Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными
федеральным  законодательством  для  главных  бухгалтеров  предприятий
(организаций).
     5.9. Органами   самоуправления    Учреждения    являются    совет
Учреждения, педагогический совет и попечительский совет Учреждения.
     5.10. Совет Учреждения является высшим органом самоуправления.  В
совет  Учреждения  входят  директор,  заместитель  директора,  главный
бухгалтер,   представитель   профсоюзного    комитета,    председатель
попечительского    совета    Учреждения,    представители   родителей,
обучающихся.
     5.11. Совет Учреждения:
     - утверждает основные направления деятельности Учреждения;
     - определяет тактику взаимодействия с организациями, оказывающими
содействие в работе Учреждения;
     - определяет   направления   расходования   средств,   утверждает
ежегодные отчеты о финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
     - заслушивает   и   утверждает   ежегодный   отчет   директора  о
деятельности Учреждения;
     - вносит предложения об изменении Устава Учреждения;
     - дает согласие на сдачу в  аренду  имущества,  закрепленного  за
Учреждением.
     5.12. Совет Учреждения созывается не реже одного раза в год.
     Внеочередное заседание  совета  Учреждения  может  созываться  по
требованию любого из его членов.
     5.13. Заседание совета Учреждения считается правомочным,  если на
нем присутствует не менее половины его членов.
     Решения совета   Учреждения   принимаются   простым  большинством
голосов  от  установленного  числа  членов  совета   Учреждения.   При
равенстве  голосов  голос  председательствующего  на  заседании совета
Учреждения является решающим.
     5.14. Председатель  совета  Учреждения  избирается  из  числа его
членов  открытым  голосованием   простым   большинством   голосов   от
установленного  числа  членов  совета Учреждения.  Председатель совета
Учреждения созывает, организует и ведет заседания совета Учреждения.
     5.15. Управление    педагогической    деятельностью    Учреждения
осуществляет педагогический совет.
     5.16. В  состав  педагогического  совета  входят педагогические и
медицинские работники.
     Председателем педагогического     совета    является    директор.
Педагогический совет работает по графику,  утверждаемому на  очередной
учебный год.
     5.17. Заседание  педагогического  совета  считается  правомочным,
если на нем присутствует не менее половины его членов.
     Решения педагогического совета принимаются  простым  большинством
голосов  от  установленного  числа членов педагогического совета.  При
равенстве   голосов   голос   председательствующего    на    заседании
педагогического совета является решающим.
     5.18. Педагогический совет:
     - рассматривает  вопросы  содержания  и методического обеспечения
воспитательного процесса и способы их реализации;
     - определяет  варианты учебных программ,  утверждает годовой план
учебно-воспитательной работы;
     - принимает программы воспитания и обучения;
     - принимает решение о переводе  в  следующий  класс  обучающихся,
освоивших в полном объеме образовательные программы;
     - принимает решение об  условном  переводе  обучающихся,  имеющих
академическую задолженность по одному предмету,  в следующий класс, об
оставлении на повторное обучение или переводе (по усмотрению родителей
(законных   представителей)   на   семейное  образование  обучающихся,
освоивших не в полном объеме образовательные программы, решает вопросы
об  отчислении  обучающихся.  Отчисление  обучающихся  производится на
основании   приказа   директора   Учреждения   по    согласованию    с
педагогическим  советом  и  Отраслевым органом.  Решение об отчислении
детей-сирот и детей,  оставшихся  без  попечения  родителей  (законных
представителей),    принимается    с    согласия   органов   опеки   и
попечительства;
     - рассматривает    и    утверждает    направления    методической
деятельности Учреждения  с  обучающимися  и  воспитанниками,  а  также
вопросы содержания методов и форм учебно-воспитательного процесса;
     - рассматривает  вопросы  повышения  квалификации  педагогических
работников и представления педагогических работников к различным видам
поощрений.
     5.19. В целях содействия Учреждению в воспитании обучающихся,  их
содержании и обучении,  защите их прав и законных интересов  создается
попечительский совет Учреждения.
     Положение о попечительском совете Учреждения утверждается советом
Учреждения.
  
            6. Участники учебно-воспитательного процесса,
                        их права и обязанности

     6.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении  являются
обучающиеся,    воспитанники,   родители   (законные   представители),
педагогические и медицинские работники.
     6.2. В Учреждение принимаются дети с нарушениями зрения.
     6.3. Прием   обучающихся,   воспитанников    осуществляется    на
основании:
     - направления  в  Учреждение,  выданного  Отраслевым  органом,  с
согласия родителей;
     - документов о  состоянии  здоровья  обучающегося  и  результатов
медицинского обследования, выданных медицинским учреждением;
     - копии свидетельства о рождении ребенка;
     - заключения  областной  психолого-медико-педагогической комиссии
об интеллектуальном развитии ребенка;
     - справки о составе семьи.
     6.4. Отношения между  родителями  (законными  представителями)  и
Учреждением регулируются договором, заключенным между ними.
     6.5. При выпуске или переводе обучающегося, воспитанника в другое
учреждение  (на  основании  заключения психолого-медико-педагогической
комиссии, согласия родителей (законных представителей) ему выдаются:
     - личное дело;
     - медицинская карта;
     - справка-рекомендация врача-окулиста.
     6.6. Обучающиеся  обязаны  выполнять  Устав  Учреждения,  правила
внутреннего  трудового  распорядка,  бережно  относиться  к имуществу,
уважать  честь  и  достоинство   других   обучающихся   и   работников
Учреждения.
     6.7. Медицинское   обслуживание   обучающихся   и   воспитанников
обеспечивается штатным медицинским персоналом.
     6.8. В основные  обязанности  медицинских  работников  Учреждения
входит:
     - наблюдение  за  состоянием  здоровья  и  физическим   развитием
обучающихся, воспитанников, оказание им медицинской помощи;
     - организация и проведение два раза в год углубленных медицинских
осмотров,   профилактических  и  лечебно-оздоровительных  мероприятий,
оценка их эффективности;
     - проведение     медицинского     контроля     за     соблюдением
санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;
     - осуществление контроля за качеством питания, соблюдением режима
учебной  и   внеучебной   деятельности,   обеспечением   санитарно   -
гигиенических требований в процессе трудового обучения;
     - дача   профессиональных   рекомендаций   родителям    (законным
представителям)   обучающихся,   педагогам   и  самим  обучающимся  по
коррекции состояния их здоровья;
     - проведение  проверки зрения обучающихся,  выполнения назначений
лечащего врача;
     - проведение работы с обучающимися по гигиеническому воспитанию;
     - осуществление пропаганды санитарно-просветительских знаний.
     6.9. Медицинские    работники    Учреждения    оказывают   помощь
педагогическим   работникам   в    организации    индивидуального    и
дифференцированного  подхода к обучающимся с учетом состояния здоровья
и особенностей их развития, дают рекомендации по медико-педагогической
коррекции.
     6.10. В Учреждении для  обучающихся  проводятся  медикаментозное,
физиотерапевтическое   лечение,   закаливание,  лечебная  физкультура,
массаж, психотерапия.
     6.11. Психологическое   обеспечение   образовательного  процесса,
консультативную   и   профилактическую   работу   с    педагогическими
работниками осуществляет педагог-психолог.
     6.12. Социальный  педагог  осуществляет   связь   с   социальными
службами,  службой занятости населения, оказывает помощь администрации
Учреждения  в  вопросах  защиты  прав   обучающихся,   их   социальной
адаптации.
     6.13. Образовательный   процесс   в   Учреждении   осуществляется
специалистами в области коррекционной педагогики,  а также учителями и
воспитателями,  прошедшими соответствующую переподготовку  по  профилю
деятельности Учреждения.
     6.14. На педагогическую работу  в  Учреждение  принимаются  лица,
имеющие   необходимую   профессионально-педагогическую   квалификацию,
соответствующую   требованиям   квалификационной   характеристики   по
должности  и  полученной  специальности и подтвержденную документом об
образовании.
     К педагогической деятельности не допускаются лица,  которым такая
деятельность запрещена приговором суда или по медицинским  показаниям,
а также лица, имеющие судимость за определенные преступления.
     6.15. Педагогические работники Учреждения имеют право на:
     - выбор   методик   обучения  и  воспитания,  учебных  пособий  и
материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся;
     - повышение своей квалификации;
     - социальные льготы,  гарантии,  установленные  законодательством
Российской    Федерации,    а    также   на   дополнительные   льготы,
предоставляемые  педагогическим  работникам   нормативными   правовыми
актами Смоленской области.
     6.16. Педагогические работники обязаны:
     - защищать права и законные интересы обучающихся и воспитанников;
     - обеспечивать   охрану    жизни    и    здоровья    обучающихся,
воспитанников, соблюдать санитарные правила;
     - обеспечивать высокую эффективность  образовательного  процесса,
развивать  у  обучающихся  самостоятельность,  инициативу,  творческие
способности;
     - постоянно    повышать   свою   профессиональную   квалификацию,
педагогическое мастерство и общекультурный уровень.
     6.17. Другие   права,  обязанности  и  социальные  гарантии  всех
категорий работников и обучающихся Учреждения  определяются  правилами
внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, трудовыми
договорами и другими правовыми актами.
     6.18. Для  работников  Учреждения  работодателем  является данное
Учреждение.  Отношения между работниками и  администрацией  Учреждения
регулируются  правилами  внутреннего  трудового распорядка,  трудовыми
договорами,  условия которых не могут  противоречить  законодательству
Российской Федерации о труде.
     6.19. При  приеме  на  работу  администрация  Учреждения  обязана
ознакомить  работника  под  роспись  с  Уставом Учреждения,  правилами
внутреннего  трудового  распорядка,  коллективным  договором  и  иными
локальными актами Учреждения.
     6.20. Работники Учреждения имеют право на  участие  в  управлении
Учреждением  в  порядке,  определенном  настоящим Уставом,  а также на
защиту своей профессиональной чести и достоинства.
     6.21. Работники  Учреждения  обязаны  соблюдать требования Устава
Учреждения,  правила  внутреннего  трудового  распорядка,  должностные
инструкции, иные локальные акты Учреждения.
     6.22. Работники   Учреждения   обязаны   периодически   проходить
медицинские   обследования,   которые   проводятся   за  счет  средств
областного бюджета.
     6.23. Учреждение самостоятельно устанавливает:
     - должностные оклады  работников  на  основании  Единой  тарифной
сетки  по  оплате  труда  работников  бюджетной сферы в соответствии с
тарифно-квалификационными  требованиями   и   на   основании   решения
аттестационной комиссии Учреждения;
     - структуру управления Учреждением;
     - штатное   расписание,  распределение  должностных  обязанностей
между работниками Учреждения.
     6.24. За  успехи в учебной,  методической и другой деятельности в
Учреждении устанавливаются различные формы материального и  морального
поощрения:   объявление   благодарности,  выдача  премий,  награждение
ценными подарками,  представление к наградам  Российской  Федерации  и
Смоленской области.
      
                  7. Имущество и средства Учреждения

     7.1. За   Учреждением   в   целях  обеспечения  его  деятельности
Собственником закрепляется на праве оперативного управления  имущество
в виде основных и оборотных средств.
     Земельные участки  закрепляются  за  Учреждением   в   постоянное
(бессрочное) пользование.
     7.2. Имущество    Учреждения    находится    в    государственной
собственности  Смоленской области,  является неделимым,  не может быть
распределено по вкладам (долям,  паям),  в том числе между работниками
Учреждения, и отражается на его самостоятельном балансе.
     7.3. Право оперативного управления на  закрепляемое  имущество  у
Учреждения возникает с момента фактической его передачи,  если иное не
установлено законом, иными правовыми актами или решением Собственника.
     Передача имущества  осуществляется Уполномоченным органом по акту
приема-передачи,  который  содержит  полное   описание   передаваемого
имущества,  его целевое назначение.  Акт приема-передачи подписывается
руководителями Учреждения и Уполномоченного органа.
     С момента  передачи имущества в оперативное управление Учреждение
обеспечивает его учет,  инвентаризацию,  сохранность и  обоснованность
расходов на его содержание.
     7.4. Состав  имущества,   передаваемого   Учреждению   на   праве
оперативного   управления,   определяется  Уполномоченным  органом  по
согласованию  с  Отраслевым  органом,   если   иное   не   установлено
законодательными  и  иными  правовыми  актами  Смоленской  области или
решением Собственника.
     В состав  имущества Учреждения не может включаться имущество иной
формы собственности.
     7.5. Финансирование  деятельности  Учреждения  осуществляется  из
областного бюджета в соответствии с  областным  законом  об  областном
бюджете  на соответствующий финансовый год,  а также за счет дохода от
собственной деятельности.
     7.6. Источником  формирования  имущества  Учреждения в денежных и
иных формах также являются:
     - регулярные  и  единовременные поступления средств из областного
бюджета;
     - амортизационные отчисления;
     - доходы,   получаемые   при   осуществлении   приносящей   доход
деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
     - добровольные (целевые) взносы  и  пожертвования  юридических  и
(или) физических лиц (в том числе иностранных);
     - средства,  получаемые  из   других   не   запрещенных   законом
источников.
     7.7. Финансирование   Учреждения   осуществляется    на    основе
государственных  и  местных нормативов,  определяемых в зависимости от
вида учреждения и в расчете на одного обучающегося.
     7.8. Учреждение  обеспечивается  в  соответствии с установленными
нормативами  помещениями,  сооружениями,  автомобильным   транспортом,
оборудованием   для  организации  воспитательного  и  образовательного
процессов,  спортивных и массовых мероприятий,  питания, медицинского,
хозяйственно-бытового и санитарно-гигиенического обслуживания,  быта и
отдыха обучающихся.
     7.9. Не  использованные  в  текущем  году  финансовые средства не
могут быть изъяты у Учреждения  или  зачтены  в  объем  финансирования
следующего года.
     7.10. Имущество,  переданное  на  праве  оперативного  управления
Учреждению,   не   подлежит   изъятию,   если  иное  не  предусмотрено
федеральным и областным законодательством.
     7.11. Имущество,  приобретенное  Учреждением  за  счет приносящей
доход деятельности, является государственной собственностью Смоленской
области,  поступает  в оперативное управление Учреждения и учитывается
на отдельном балансе.
     7.12. Учреждение вправе осуществлять права владения,  пользования
и распоряжения закрепленным за ним на  праве  оперативного  управления
имуществом  в  соответствии  с целями своей деятельности,  назначением
имущества и заданиями Собственника.
     Учреждение не  вправе  отчуждать  или иным способом распоряжаться
закрепленным за ним имуществом и  имуществом,  приобретенным  за  счет
средств, выделенных ему из областного бюджета.
     7.13. Расходование средств,  поступающих из  областного  бюджета,
производится    Учреждением   в   порядке,   установленном   бюджетным
законодательством Российской Федерации и иными нормативными  правовыми
актами, регулирующими бюджетные правоотношения.
     7.14. Учреждение  самостоятельно  распоряжается  поступающими  из
внебюджетных источников имуществом и средствами,  плодами и продуктами
интеллектуального и творческого труда,  являющимися  результатами  его
уставной деятельности.
     7.15. Учреждение за  счет  доходов,  полученных  из  внебюджетных
источников, в установленном порядке может образовывать фонды, средства
которых используются на цели развития Учреждения.
     Перечень видов   фондов,   их  размеры,  порядок  формирования  и
конкретные   направления    использования    средств    этих    фондов
устанавливаются коллективным договором.
     7.16. Списание имущества,  переданного в  оперативное  управление
Учреждению,  производится  в  установленном  порядке по согласованию с
Уполномоченным органом.
     Списанное (в  том  числе в связи с износом) имущество исключается
из  списка  имущества,  переданного  в  оперативное   управление,   на
основании  акта  списания.  Включение (исключение) в состав имущества,
передаваемого  (переданного)  в  оперативное  управление,  оформляется
дополнением к акту приема-передачи.
      
                    8. Учет, отчетность и контроль

     8.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистический
учет  доходов  и   расходов,   составляет   требуемую   отчетность   и
представляет  ее  в порядке и сроки,  установленные законодательными и
иными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области.
     8.2. Учреждение   подконтрольно   Отраслевому   органу   и  несет
ответственность перед последним  за  соответствие  своей  деятельности
целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.
     8.3. Контроль за сохранностью и целевым использованием  имущества
закрепленного   за   Учреждением  на  праве  оперативного  управления,
осуществляют Собственник и Уполномоченный орган.
     8.4. Контроль  за  целевым  расходованием средств,  выделенных из
областного   бюджета,   осуществляет   орган   исполнительной   власти
Смоленской   области,   осуществляющий   управление   и   распоряжение
государственной собственностью Смоленской области в сфере финансов.
     8.5. Комплексная   проверка   (ревизия)   финансово-хозяйственной
деятельности   Учреждения   может    производиться    по    инициативе
Собственника,    Уполномоченного    органа    и   Отраслевого   органа
соответствующими  органами  государственного  финансового  контроля  в
соответствии с федеральным законодательством.
     8.6. Учреждение     обеспечивает     учет      и      сохранность
финансово-хозяйственных  документов,  документов  по личному составу и
других, а также своевременную его передачу в установленном порядке при
реорганизации или ликвидации Учреждения.
     
              9. Реорганизация или ликвидация Учреждения
      
     9.1. Реорганизация     Учреждения     (слияние,    присоединение,
разделение,  выделение,  преобразование)   производятся   по   решению
Собственника,  а  также  суда  в  случае и в порядке,  предусмотренных
федеральным законодательством.
     Реорганизация влечет   за   собой  переход  прав  и  обязанностей
Учреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актом.
     9.2. Ликвидация  Учреждения производится по решению Собственника,
а также  суда  в  случае  и  в  порядке,  предусмотренных  федеральным
законодательством. Сроки ликвидации устанавливаются органом, принявшим
такое решение.
     Ликвидационная комиссия назначается органом,  принявшим решение о
ликвидации Учреждения.  С момента назначения ликвидационной комиссии к
ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.
     9.3. Ликвидация   считается   завершенной,   а    Учреждение    -
прекратившим  свое  существование  с  момента внесения соответствующей
записи в единый государственный реестр юридических лиц.
     9.4. Имущество,   включая   денежные  средства,  ликвидированного
Учреждения после расчетов,  произведенных в  установленном  порядке  с
кредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области.
     9.5. При реорганизации Учреждения все документы  (управленческие,
финансово-хозяйственные,  по  личному  составу  и другие) передаются в
соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику.
     9.6. При  ликвидации  Учреждения  документы  постоянного хранения
передаются на государственное хранение в  архив.  Передача  документов
осуществляется  силами  и  за счет средств Учреждения в соответствии с
требованиями архивных органов.
     9.7. При   ликвидации  или  реорганизации  Учреждения  работникам
гарантируется соблюдение их прав и законных интересов в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
     9.8. Исключительные   права   (интеллектуальная   собственность),
принадлежащие   Учреждению   на   момент   ликвидации,  переходят  для
дальнейшего   распоряжения   ими   в   соответствии   с    федеральным
законодательством.
   
      10. Локальные правовые акты, регламентирующие деятельность
                              Учреждения

     Учреждение издает следующие локальные правовые акты:
     - правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
     - коллективный договор Учреждения;
     - приказы директора Учреждения;
     - решения педагогического совета;
     - должностные инструкции работников Учреждения;
     - инструкции по охране труда и технике безопасности;
     - другие локальные правовые акты Учреждения.