Распоряжение Администрации Смоленской области от 20.12.2004 № 1146-р/адм

                    йАДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

от 20.12.2004г. N 1146-р/адм
г. Смоленск

        О приведении в соответствие с федеральным и областным
      законодательством наименования и учредительных документов
             Государственного образовательного учреждения
    "Кардымовская средняя школа-интернат для детей-сирот и детей,
                 оставшихся без попечения родителей"

     В целях   приведения   наименования  и  учредительных  документов
Государственного образовательного  учреждения  ""Кардымовская  средняя
школа-интернат  для  детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без попечения
родителей" в соответствие с федеральным и областным законодательством:

     1. Переименовать   Государственное   образовательное   учреждение
"Кардымовская   средняя   школа-интернат   для  детей-сирот  и  детей,
оставшихся   без   попечения   родителей"   в   смоленское   областное
государственное   образовательное   учреждение  "Кардымовская  средняя
общеобразовательная школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей" (далее - Учреждение).
     2. Утвердить в новой редакции прилагаемый Устав Учреждения.
     3. Установить,   что   Учреждение   находится   в   ведомственном
подчинении Департамента Смоленской области  по  образованию,  науке  и
молодежной политике.
     4. Департаменту  Смоленской  области  по  образованию,  науке   и
молодежной  политике  (С.И.Захаренков)  и Департаменту имущественных и
земельных  отношений  Смоленской  области  (А.И.Сиротин)  в  срок   до
01.01.2005  обеспечить  совершение  необходимых  юридических действий,
связанных  с  изменениями  наименования  и  учредительных   документов
Учреждения.

     Глава Администрации
     Смоленской области В.Н. Маслов

                                                             УТВЕРЖДЕН
                                           распоряжением Администрации
                                                    Смоленской области
                                          от 20.12.2004г. N 1146-р/адм

                              У С Т А В
 смоленского областного государственного образовательного учреждения
       "Кардымовская средняя общеобразовательная школа-интернат
     для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"

                                              Принят на общем собрании
                                                  трудового коллектива
                                                            28.08.2004
                                                          Протокол N 3

                               Смоленск
                                 2004

                          1. Общие положения

     1.1. Данный  Устав  является   приведенной   в   соответствие   с
федеральным  и  областным  законодательством  новой  редакцией  Устава
Государственного  образовательного  учреждения  "Кардымовская  средняя
школа-интернат  для  детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без попечения
родителей",  переименованного в смоленское  областное  государственное
образовательное  учреждение  "Кардымовская средняя общеобразовательная
школа-интернат для  детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без  попечения
родителей"    (далее   -   Учреждение)   на   основании   распоряжения
Администрации Смоленской области от 20.12.2004 N1146-р/адм.
     1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией по
типу - образовательное учреждение для детей-сирот и детей,  оставшихся
без   попечения  родителей,  по  виду  -  средняя  общеобразовательная
школа-интернат для  детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без  попечения
родителей.
     1.3. Полное  официальное  наименование   Учреждения:   смоленское
областное  государственное  образовательное  учреждение  "Кардымовская
средняя общеобразовательная школа-интернат для  детей-сирот  и  детей,
оставшихся без попечения родителей".
     Сокращенное наименование Учреждения:  СОГОУ "Кардымовская средняя
общеобразовательная школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей".
     1.4. Органами,  осуществляющими полномочия собственника имущества
Учреждения,  являются  Администрация  Смоленской  области   (далее   -
Собственник),   Департамент   имущественных   и   земельных  отношений
Смоленской  области  (далее  -  Уполномоченный   орган),   Департамент
Смоленской области по образованию,  науке и молодежной политике (далее
- Отраслевой орган) и другие органы исполнительной  власти  Смоленской
области в пределах их компетенции,  установленной областным законом "О
порядке  управления  и  распоряжения  государственной   собственностью
Смоленской  области"  и иными нормативными правовыми актами Смоленской
области.
     1.5. Учреждение  находится в ведомственном подчинении Отраслевого
органа,  осуществляющего исполнительно -  распорядительные  функции  в
сфере   образования,   науки   и  молодежной  политики  на  территории
Смоленской области.
     1.6. Учреждение  является  юридическим лицом,  имеет обособленное
имущество,  самостоятельный баланс,  текущий и иные счета в банковских
учреждениях,  гербовую печать, штампы и бланки со своим наименованием,
другие реквизиты, необходимые для его деятельности.
     1.7. Учреждение  приобретает  права  юридического лица со дня его
государственной регистрации.
     1.8. Права  на  образовательную  деятельность  и получение льгот,
предусмотренных законодательством Российской  Федерации,  возникают  у
Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
     1.9. Учреждение проходит государственную аккредитацию в  порядке,
установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".
     1.10. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии  с
федеральными    и   областными   законами,   Типовым   положением   об
образовательном учреждении для детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без
попечения   родителей,   утвержденным   постановлением   Правительства
Российской Федерации от 01.07.95 N 676,  иными нормативными  правовыми
актами, настоящим Уставом.
     1.11. Учреждение имеет гражданские права,  соответствующие  целям
его   деятельности,   предусмотренным  в  настоящем  Уставе,  и  несет
связанные с этой деятельностью обязательства.
     Учреждение отвечает  по  своим  обязательствам находящимися в его
распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную
ответственность по обязательствам Учреждения несет Собственник.
     1.12. Местонахождение Учреждения:  деревня Пищулино, Кардымовский
район, Смоленская область, Российская Федерация.
     Почтовый адрес  Учреждения:   дер.Пищулино,   Кардымовский   р-н,
Смоленская обл., Российская Федерация, 215850.
     1.13. Учреждение  не  имеет  филиалов,  представительств  и  иных
обособленных структурных подразделений.
     1.14. Устав Учреждения,  все изменения и дополнения к нему, в том
числе  новая  редакция  Устава,  утверждаются Собственником и подлежат
регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.
     1.15. Содержание    и   обучение   воспитанников   в   Учреждении
осуществляются на основе полного государственного обеспечения.
     1.16. Деятельность  Учреждения  основана на принципах демократии,
гуманизма,  общедоступности,  приоритета  общечеловеческих  ценностей,
гражданственности,   свободного   развития  личности,  защиты  прав  и
интересов   воспитанников,   автономности   и   светского    характера
образования.

                 2. Основные цели и задачи Учреждения

     2.1.Основными задачами Учреждения являются:
     - создание  благоприятных  условий,  приближенных   к   домашним,
способствующих  умственному,  эмоциональному  и  физическому  развитию
личности;
     - социальная защита, медико-психолого-педагогическая реабилитация
и социальная адаптация воспитанников;
     - обучение и воспитание их в целях развития личности;
     - лечение, охрана и укрепление здоровья воспитанников;
     - защита прав и законных интересов воспитанников.
     2.2. Создание в Учреждении организационных структур  политических
партий,  общественно-политических и религиозных движений,  отправление
религиозных обрядов не допускаются.
     Военная подготовка    в    Учреждении    проводится   только   на
факультативной основе  за  счет  средств  и  силами  заинтересованного
ведомства.
     2.3. Учреждение при осуществлении своей деятельности реализует:
     а) общеобразовательные программы:
     - дошкольного образования;
     - начального общего образования;
     - основного общего образования;
     - среднего (полного) общего образования;
     б) программу начального профессионального образования.
     2.5. Учреждение  несет  ответственность за качество образования и
его  соответствие  государственным  образовательным   стандартам,   за
соответствие   форм   и   методов  организации  учебно-воспитательного
процесса возрастным,  психофизиологическим особенностям и способностям
воспитанников.

                3. Организация деятельности Учреждения

     3.1. Отношения между Учреждением и Собственником,  Уполномоченным
органом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядке
управления  и  распоряжения  государственной собственностью Смоленской
области",  иными нормативными правовыми актами  Смоленской  области  и
настоящим Уставом.
     3.2. Учреждение   самостоятельно   планирует    и    осуществляет
финансово-хозяйственную  и  иную  приносящую  доход  деятельность,  не
противоречащую федеральному законодательству и настоящему Уставу.
     3.3. Учреждение   строит   свои   отношения   с   юридическими  и
физическими лицами во всех сферах деятельности  на  основе  договоров,
соглашений, контрактов (далее - договоры).
     Учреждение свободно  в  выборе  предмета,  содержания   и   формы
договоров, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не
противоречат  федеральному  и  областному  законодательству,  а  также
настоящему Уставу.
     3.4. Учреждение не вправе  без  согласия  Собственника  совершать
крупные    сделки,    сделки,    в    совершении    которых    имеется
заинтересованность,  и сделки,  связанные  с  предоставлением  займов,
поручительств,  с иными обременениями,  уступкой требований, переводом
долга.
     3.5. Учреждение в целях решения своих уставных задач имеет право:
     - запрашивать и  получать  в  установленном  порядке  от  органов
исполнительной   власти   и   организаций   информацию   и  материалы,
необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;
     - приобретать    и    арендовать   имущество,   необходимое   для
осуществления  своей  деятельности,  за  счет  средств,  получаемых  в
установленном порядке;
     - самостоятельно  осуществлять  подбор  и   расстановку   кадров,
распределять   должностные   обязанности,   за   исключением  случаев,
предусмотренных законом;
     - осуществлять  внешнеэкономическую деятельность в соответствии с
задачами и функциями,  предусмотренными настоящим Уставом,  в порядке,
установленном федеральным законодательством;
     - привлекать   на   благотворительной   основе    средства    для
финансирования   своей   деятельности,   образовательных   программ  и
программы начального профессионального образования;
     - устанавливать  прямые  связи  по  обмену  опытом с аналогичными
образовательными учреждениями, в том числе и иностранными;
     - выбирать   формы,  средства  и  методы  обучения  и  воспитания
воспитанников в рамках,  определенных Законом Российской Федерации "Об
образовании";
     - проводить конференции,  фестивали,  симпозиумы, школы-семинары,
лекции,  рабочие  встречи,  аукционы,  выставки,  ярмарки,  конкурсные
мероприятия;
     - вести   редакционно-издательскую   деятельность,  в  том  числе
подготовку текстов,  работу с авторами, издательствами и типографиями,
выпуск печатной продукции различного вида и назначения;
     - пользоваться льготами по  налогообложению,  установленными  для
образовательных   учреждений   в   соответствии   с  законодательством
Российской Федерации;
     - создавать  объединения  (ассоциации,  союзы) в целях развития и
совершенствования системы образования;
     - оказывать  на договорной основе платные образовательные услуги,
выходящие   за   рамки    финансируемых    из    областного    бюджета
общеобразовательных   программ   (лекции,  консультации,  практические
занятия,  репетиторство и другие услуги). Доход Учреждения, получаемый
в  результате  оказания  платных  образовательных услуг,  направляется
непосредственно  на  развитие  и  совершенствование   образовательного
процесса (в том числе на заработную плату).
     Учреждение осуществляет другие  права,  соответствующие  уставным
задачам    и    не    противоречащие    федеральному    и   областному
законодательству;
     3.6. Учреждение обязано:
     - использовать бюджетные средства в соответствии  с  утвержденной
сметой;
     - представлять  достоверную  информацию  о   своей   деятельности
Собственнику   и   другим  органам,  уполномоченным  на  осуществление
контроля  и  надзора  в  соответствии  с   федеральным   и   областным
законодательством;
     - осуществлять  оперативный  и  бухгалтерский  учет   результатов
финансово-хозяйственной   и   иной   разрешенной   настоящим   Уставом
деятельности,  вести статистическую  отчетность  в  порядке  и  сроки,
установленные федеральными и областными правовыми актами;
     - обеспечивать работникам Учреждения  надлежащие  материальные  и
социально-бытовые  условия,  а  также безопасные условия труда,  нести
ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизни
и здоровью;
     - обеспечивать    в     установленном     порядке     подготовку,
переподготовку, повышение квалификации работников Учреждения;
     - обеспечивать сохранность,  эффективное и целевое  использование
имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;
     - своевременно уплачивать налоги и сборы в  порядке  и  размерах,
определяемых федеральным и областным законодательством.

          4. Организация обучения и воспитания в Учреждении

     4.1. Организация  обучения  и  воспитания в Учреждении строится с
учетом индивидуальных  особенностей  воспитанников  в  соответствии  с
учебным   планом,   разрабатываемым   Учреждением   самостоятельно,  и
регламентируется расписанием занятий.
     4.2. Обучение  и воспитание в Учреждении ведется на русском языке
и носит светский характер.
     4.3. Учреждение   работает  круглосуточно  и  обеспечивает  уход,
оздоровление,  обучение и воспитание детей в возрасте от  3  до  17-18
лет.
     В Учреждении предусмотрены 4 ступени образования:
     1-я ступень - дошкольное воспитание (от 3 до 7 лет);
     2-я ступень - начальное общее образование (1-4-е классы);
     3-я ступень - основное общее образование (5-9-е классы);
     4-я ступень - среднее  (полное)  общее  образование  и  начальное
профессиональное   образование   (10-11-е   классы)  по  специальности
"Водитель" автомобиля категории "В" и "С".
     Воспитанники принимаются  в Учреждение по направлению Отраслевого
органа в течение всего учебного года и на любой год обучения.
     При наличии    соответствующих   условий   в   Учреждении   могут
организовываться воспитательные группы (наполняемость их  регулируется
федеральными, местными нормативами и возможностями Учреждения):
     а) разновозрастные (не более 8 человек);
     б) одновозрастные  (до  4  лет-  не  более 5 человек,  от 4 лет и
старше- не более 10 человек).
     Наполняемость классов   не   должна  превышать  20  человек.  При
проведении учебных занятий в 5-11-х  классах  по  трудовому  обучению,
физической культуре,  иностранному языку,  информатике, вычислительной
технике, физике, химии допускается деление на две группы.
     4.4. Государственные  образовательные  стандарты являются основой
при оценке уровня освоения общеобразовательных  программ  выпускниками
по завершении каждой ступени обучения.
     Получение среднего (полного)  общего  образования,  как  правило,
ограничивается 18- летним возрастом воспитанников.
     Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего
(полного)   общего   образования   завершается  обязательной  итоговой
аттестацией выпускников,  проводимой в соответствии  с  Положением  об
итоговой   аттестации  выпускников  9-х,  11-х  классов,  утвержденным
Министерством образования Российской Федерации.  Необходимость и сроки
промежуточной  аттестации  в  3,5-  8-х  и  10-х  классах определяются
педагогическим советом  Учреждения  (далее  -  педагогический  совет).
Воспитанники могут освобождаться от переводных экзаменов по предметам,
по которым им выставлена годовая оценка "отлично".
     Воспитанникам, освоившим  программу  начального профессионального
образования,  выдается  свидетельство   государственного   образца   о
начальном  профессиональном  образовании  по  специальности  "Водитель
автомобильной категории "В" и "С",  которое  является  основанием  для
приема на работу или продолжения учебы по специальности.
     По окончании  9  классов  воспитанникам  выдается   свидетельство
государственного образца о получении основного образования, заверенное
печатью Учреждения.
     По окончании  11 классов воспитанникам выдается аттестат зрелости
государственного образца, заверенный печатью Учреждения.
     4.5. В Учреждении устанавливается 6- дневная учебная неделя.
     Продолжительность учебного   занятия   (далее   также   -   урок)
составляет  45 минут.  Количество и последовательность учебных занятий
устанавливаются  расписанием,  утвержденным   директором   Учреждения.
Учебные  занятия  проводятся  в  одну смену с 9 до 14 часов,  перемены
между уроками составляют 10 минут и по 20 минут после 2 и 3 уроков.  С
16-30  до 19-20 проводится самоподготовка под руководством воспитателя
группы.
     Время с  14-30  до  16-30 и с 20-00 до 21-00 отводится для отдыха
детей,  организации  воспитательной  работы   в   классах   (группах),
индивидуальных занятий воспитанников в кружках,  секциях,  клубах, для
оздоровительных,    лечебно-профилактических     и     развлекательных
мероприятий в соответствии с графиком учебно-воспитательного процесса.
4.6 . Для воспитанников  устанавливается свободная форма одежды.
     4.7.Организация учебно-воспитательного   процесса   строится   на
педагогически обоснованном выборе педагогическими работниками  учебных
планов,  общеобразовательных программ, средств, форм, методов обучения
и воспитания,  способствующих  получению  воспитанниками  образования,
соответствующего государственному образовательному стандарту.
     Основной формой  организации  учебного  процесса  является  урок.
Помимо классно-урочной системы по желанию учителя могут использоваться
иные формы организации обучения  (изучение  программного  материала  в
сжатые сроки, по индивидуальному плану, экстернат и др.).
     4.8.Воспитательная работа   в   Учреждении   ведется   с   учетом
интересов,   склонностей,  способностей  воспитанников,  на  принципах
взаимоуважения и сотрудничества.  Воспитательная работа осуществляется
на  основе  совместной  деятельности  педагогического  и  ученического
коллективов.  Воспитательный процесс сочетает  в  себе  индивидуальный
подход и коллективную творческую деятельность.
     4.9.Трудовое обучение и  воспитание  строится  при  отсутствии  у
воспитанников  медицинских противопоказаний с учетом местных условий и
потребностей и включает  наравне  с   общественно-полезным  трудом  по
самообслуживанию,  труд производительный,  обучение профессии водителя
автомобиля категории "В" и "С", технический труд.
     4.10. Внеурочная  работа  с  воспитанниками  осуществляется через
систему кружков,  клубов,  секций,  студий (платных и  бесплатных),  а
также предметных кружков,  организуемых педагогическими работниками на
общественных   началах.   Внеурочная   работа   предполагает   участие
воспитанников   в  спортивных  соревнованиях,  смотрах  художественной
самодеятельности и прочих мероприятиях.
     4.11. Характеристика     учебно-воспитательного     процесса    в
Учреждении:
     а) обязательное  количество  учебных часов в неделю соответствует
Базисному учебному  плану  общеобразовательных  учреждений  Российской
Федерации Министерства образования Российской Федерации;
     б) для углубления общеобразовательных знаний и  совершенствования
профессиональной  подготовки,  развития  разносторонних способностей и
интересов воспитанников в Учреждении проводятся факультативные занятия
в 5-11-х классах.
     Программы факультативных курсов по решению педагогического совета
могут изменяться, а также носить авторский характер;
     в) учебный   год   в   Учреждении   начинается   1   сентября   и
заканчивается,  включая проведение аттестации воспитанников (экзамены,
собеседования, итоговые контрольные работы и т.п.):
     - в 1-х классах - 18-20 мая;
     - во 2-8-х классах -30 мая;
     - в 11-х классах - до 20 июня.
     В исключительных  случаях  учебный  год  может  быть  продлен  по
решению   педагогического   совета,  но  не  более  чем  на  10  дней.
Продолжительность учебного года должна быть не менее 34  недель  (а  в
1-х классах - не менее 32 недель), за исключением времени, отведенного
на производственную практику.  Длительность производственной  практики
составляет :
     - в 5-7-х классах- 10 дней;
     - в 8-х классах- 16 дней;
     - в 10-х классах- 20 дней;
     г) учебный  год  делится  на  учебные  четверти в 1-9-х классах и
полугодия в 10-11-х классах;
     д) для воспитанников устанавливаются каникулы:
     - после I четверти- 8 календарных дней;
     - после II четверти (первого полугодия)- 11 календарных дней;
     - после III четверти -8 календарных дней.
     Общая продолжительность  осенних,  зимних,  весенних  каникул  не
должна превышать 30 дней.
     Для учащихся  1-х классов по решению педагогического совета могут
устанавливаться  дополнительные  каникулы   с   17   по   23   февраля
включительно.
     Летние каникулы устанавливаются на срок не менее 8 недель;
     е) домашние   задания  даются  с  учетом  психофизиологических  и
индивидуальных особенностей воспитанников и педагогических требований.
В 1-х классах домашнее задание не рекомендуется;
     ж) знания воспитанников оцениваются по пятибальной системе;
     з) на  ступени  начального  общего и основного общего образования
воспитанники, не освоившие учебные образовательные программы по трем и
более предметам, остаются на повторное обучение.
     Воспитанники, имеющие  по  итогам  учебного  года   академическую
задолженность  по  одному  предмету,  переводятся  в  следующий  класс
условно.
     Воспитанники второй  ступени  образования,  не  освоившие учебную
образовательную программу,  по решению  педагогического  совета  могут
быть   направлены   на  психолого-медико-педагогическую  комиссию  для
определения их в образовательное учреждение другого вида.
     Перевод воспитанника    в   другое   образовательное   учреждение
производится на основании решения педагогического совета и  заключения
психолого-медико-педагогической комиссии.
     Дисциплина в  Учреждении  поддерживается   на   основе   уважения
человеческого   достоинства   воспитанников,   педагогических  и  иных
работников.
     Применение методов   физического   и   психического   насилия   к
воспитанникам  не  допускается.  Оценка  по  поведению  и   прилежанию
воспитаннику не выставляется.

     5. Права и обязанности участников образовательного процесса

     5.1. Участниками  образовательного процесса являются воспитанники
и педагогические работники.
     5.2. В Учреждение принимаются:
     - дети-сироты;
     - дети, отобранные у родителей по решению суда;
     - дети,  родители которых  лишены  родительских  прав,  осуждены,
признаны  недееспособными,  находятся  на  длительном  лечении  или их
местонахождение не установлено.
     5.3. В   Учреждение  могут  временно  приниматься  дети  одиноких
матерей (отцов),  дети безработных,  вынужденных переселенцев, а также
из семей,  пострадавших от стихийных бедствий и не имеющих постоянного
местожительства, на срок не более одного года.
     5.4. Дети,  находящиеся  в  родственных отношениях или являющийся
членами одной семьи,  направляются в одно учреждение,  за  исключением
случаев,   когда   по   медицинским  показаниям  или  другим  причинам
воспитание и обучение этих детей должно осуществляться раздельно.
     5.5. На каждого ребенка, определяемого в Учреждение, органы опеки
и попечительства представляют:
     а) решение  соответствующего  государственного  органа или органа
местного  самоуправления  о  направлении  на  полное   государственное
обеспечение;
     б) направление, выданное Отраслевым органом;
     в) свидетельство  о  рождении  ребенка  (подлинник),  а  при  его
отсутствии - заключение медицинской экспертизы, удостоверяющее возраст
ребенка, или паспорт ребенка после исполнения ребенку 14 лет;
     г) документ об образовании для детей школьного возраста;
     д) медицинские документы о состоянии здоровья ребенка;
     е) акт обследования условий жизни ребенка;
     ж) сведения   о   родителях   и   лицах,   их  заменяющих,  копии
свидетельств о смерти родителей (или одного родителя),  приговоров или
решений  суда,  справку  о  болезни  или  розыске  родителей  и другие
документы,  подтверждающие  отсутствие   родителей   или   возможность
воспитания своих детей;
     з) справку о наличии и местожительстве братьев,  сестер и  других
близких родственников ребенка;
     и) опись имущества,  оставшегося после смерти родителей, сведения
о лицах, отвечающих за сохранность имущества;
     к) документы   о   закреплении    жилой    площади,    занимаемой
несовершеннолетним или его родителями;
     л) пенсионную книжку ребенка,  получающего пенсию,  копию решения
суда о взыскании алиментов, ценные бумаги (при получении их на ребенка
родителями или лицом, их заменяющим);
     м) заключение психолого-медико-педагогической комиссии (для детей
с отклонениями в развитии).
     Перевод воспитанника    в   другое   образовательное   учреждение
осуществляется на основании заключения психолого-медико-педагогической
комиссии.
     5.6. При выпуске или переводе в другие образовательные учреждения
воспитаннику выдаются следующие документы:
     а) свидетельство о рождении (паспорт);
     б) справка о пребывании в Учреждении;
     в) документы о состоянии здоровья;
     г) документ об образовании (для детей школьного возраста);
     д) сведения о родителях или близких родственниках;
     ж) документы,  подтверждающие  его  право на имущество,  денежные
средства,  жилую площадь,  ранее занимаемую  им  или  его  родителями,
пенсионная или сберегательная книжка, исполнительный лист на взыскание
алиментов,  ценные бумаги и другие документы,  если таковые имеются  в
деле.
     5.7. Воспитанники имеют право на :
     а) бесплатное   содержание   и  получение  общего  образования  в
соответствии с государственными образовательными стандартами;
     б) защиту своих прав и интересов;
     в) уважение человеческого достоинства;
     г) удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;
     д) защиту от всех форм физического  и  психического  насилия,  от
оскорбления личности;
     е) развитие своих творческих способностей и интересов;
     ж) отдых   и  организованный  досуг  в  выходные,  праздничные  и
каникулярные дни.
     5.8. Воспитанники обязаны:
     а) выполнять Устав Учреждения;
     б) соблюдать  правила  внутреннего  распорядка,  правила  техники
безопасности,  противопожарной  безопасности,  санитарно-гигиенические
требования;
     в) прилежно  учиться,  не  мешать  учебному  процессу,  выполнять
учебные задания в классе и в часы самоподготовки;
     г) беречь школьное имущество;
     д) бережно относиться к результатам труда других людей;
     е) соблюдать правила культуры поведения, труда и речи;
     ж) участвовать  в  выполнении  заданий,  связанных с общественно-
полезным трудом и самообслуживанием;
     з) уважать права и интересы других воспитанников, всех работников
Учреждения, не подвергать опасности их жизнь и здоровье.
     5.9. Основаниями для отчисления воспитанника являются:
     - грубые и неоднократные нарушения  Устава  Учреждения  и  правил
внутреннего трудового распорядка;
     - поведение, противоречащее нормам морали и нравственности;
     - совершение противоправных действий;
     - систематические пропуски занятий;
     - наличие   медицинского   заключения   о   состоянии   здоровья,
препятствующем дальнейшему обучению в Учреждении.
     Решения об   отчислении   детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без
попечения  родителей,  принимаются   на   педагогическом   совете   по
согласованию  органов  опеки и попечительства и Отраслевого органа при
условии их последующего  трудоустройства,  о  чем  в  течение  3  дней
информируются органы местного самоуправления.
     5.10. Медицинское   обслуживание   воспитанников   обеспечивается
медицинскими работниками. В обязанности медицинских работников входит:
     а) наблюдение     за     состоянием     здоровья,     физическим,
нервно-психическим  развитием  воспитанников,  оказание им медицинской
помощи;
     б) организация   и   проведение   два   раза  в  год  углубленных
медицинских  осмотров,  профилактических   и   лечебно-оздоровительных
мероприятий;
     в) медицинский  контроль  за   качеством   питания,   соблюдением
воспитанниками  режима учебной и внеучебной деятельности,  выполнением
санитарно-гигиенических требований в процессе трудового обучения;
     г) разработка   профессиональных   рекомендаций  воспитанникам  с
учетом состояния их здоровья;
     д) гигиеническое              воспитание,              пропаганда
санитарно-просветительских знаний.
     5.11. Медицинские   работники   оказывают  помощь  педагогическим
работникам в организации индивидуального и дифференцированного подхода
к  воспитанникам  с  учетом  состояния  их  здоровья и особенностей их
развития, дают им рекомендации по медико-педагогической коррекции.
     5.12. В      Учреждении      проводится     медикаментозное     и
физиотерапевтическое  лечение,  закаливание,   лечебная   физкультура,
массаж.
     5.13. Психологическое  обеспечение  образовательного  процесса  в
Учреждении,   консультационную  помощь  и  профилактическую  работу  с
педагогическими  работниками  соответственно  оказывает   и   проводит
педагог-психолог.
     5.14. Социальный  педагог  осуществляет   связь   с   социальными
службами и службой занятости населения, оказывает помощь администрации
Учреждения в вопросах защиты прав и законных интересов воспитанников и
выпускников Учреждения, их социальной адаптации.
     5.15. Администрация  Учреждения  имеет  право  в   исключительных
случаях  разрешать  временно  (до  одного  года) бесплатно проживать и
питаться  в   Учреждении   своим   выпускникам   до   их   дальнейшего
трудоустройства или обучения.
     5.16. На педагогическую работу  в  Учреждение  принимаются  лица,
имеющие   необходимую   профессионально-педагогическую   квалификацию,
соответствующую   требованиям   квалификационной   характеристики   по
должности  и  полученной специальности и подтвержденную документами об
образовании.
     К педагогической  деятельности  в Учреждении не допускаются лица,
которым  такая  деятельность  запрещена   приговором   суда   или   по
медицинским показаниям, а также лица, имеющие судимость.
     5.17. Педагогические работники Учреждения имеет право:
     - свободно  выбирать  и  использовать  образовательные программы,
методики обучения и воспитания,  учебные пособия  и  материалы,  форму
оценки знаний воспитанников;
     - повышать свою квалификацию;
     - участвовать в подведении итогов проверки своей работы;
     - на    социальные    льготы    и     гарантии,     установленные
законодательством  Российский  Федерации,  а  также  на дополнительные
льготы,  предоставляемые педагогическим работникам  в  соответствии  с
нормативными правовыми актами Смоленской области.
     5.18. Педагогические работники Учреждения обязаны:
     - защищать права и законные интересы воспитанников;
     - обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников,  соблюдение
ими санитарных правил;
     - обеспечивать высокую эффективность  образовательного  процесса,
развивать  у воспитанников самостоятельность,  инициативу,  творческие
способности;
     - постоянно    повышать   свою   профессиональную   квалификацию,
педагогическое мастерство и общекультурный уровень.
     5.19. Другие   права,  обязанности  и  социальные  гарантии  всех
категорий   работников   и   воспитанников   Учреждения   определяются
законодательством    Российской   Федерации,   правилами   внутреннего
трудового распорядка,  должностными инструкциями, трудовыми договорами
и другими локальными правовыми актами Учреждения.
     5.20. Для   работников    Учреждения    работодателем    является
администрация данного Учреждения.
     5.21. При  приеме  на  работу  администрация  Учреждения  обязана
ознакомить  работника  под  роспись  с  настоящим  Уставом,  правилами
внутреннего  трудового  распорядка,  коллективным  договором  и  иными
локальными нормативными актами.
     5.22. Работники Учреждения имеют право на  участие  в  управлении
Учреждением  в  порядке,  определенном  настоящим Уставом,  а также на
защиту своей профессиональной чести и достоинства.
     5.23. Работники   Учреждения   обязаны   периодически   проходить
медицинское  обследование,  которое   проводится   за   счет   средств
областного бюджета.
     5.24. Учреждение устанавливает:
     - ставки  заработной  платы  (должностные  оклады)  работникам на
основе Единой тарифной сетки  по  оплате  труда  работников  бюджетной
сферы  в  соответствии  с  тарифно-квалификационными требованиями и на
основании решения аттестационной комиссии;
     - структуру управления Учреждением;
     - штатное расписание, распределение должностных обязанностей.
     5.25. За  успехи в учебной,  методической и другой деятельности в
Учреждении устанавливаются различные формы материального и  морального
поощрения: объявление благодарности, выдача премии, награждение ценным
подарком,  представление к наградам Российской Федерации и  Смоленской
области и т.п.

               6. Руководство и управление Учреждением

     6.1. Управление   Учреждением  осуществляется  в  соответствии  с
федеральным  и  областным  законодательством,  настоящим   Уставом   и
строится на принципах сочетания самоуправления и единоначалия.
     6.2. Органами   самоуправления    Учреждения    являются    совет
Учреждения, педагогический совет и попечительский совет Учреждения.
     6.3. Совет Учреждения является высшим органом  самоуправления.  В
него входят директор Учреждения,  его заместители,  главный бухгалтер,
председатель  профсоюзного  комитета,   председатель   попечительского
совета.
     6.4. Совет Учреждения:
     - утверждает основные направления деятельности Учреждения;
     - определяет тактику взаимодействия с организациями, оказывающими
содействие в работе Учреждения;
     - определяет   направления   расходования   средств,   утверждает
ежегодные отчеты о финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
     - заслушивает  и   утверждает   ежегодный   отчет   директора   о
деятельности Учреждения;
     - вносит предложения об изменении Устава Учреждения;
     - вносит  предложения ( по согласованию с Уполномоченным органом)
о сдаче в аренду имущества, закрепленного за Учреждением.
     6.5. Совет  Учреждения  созывается  не  реже  одного  раза в год.
Внеочередное  заседание  указанного   совета   может   созываться   по
требованию любого его члена.
     6.6. Заседание совета Учреждения считается правомочным,  если  на
нем присутствует не менее половины от общего числа его членов.
     Решения совета  Учреждения   принимаются   простым   большинством
голосов  от  установленного  числа членов этого совета.  При равенстве
голосов голос председательствующего является решающим.
     6.7. Председатель  совета  Учреждения  избирается  из  числа  его
членов   открытым   голосованием   простым    большинством    голосов.
Председатель  совета  Учреждения  созывает,  организует  и  ведет  его
заседание.
     6.8. Управление     педагогической    деятельностью    Учреждения
осуществляет педагогический совет.
     6.9. В   состав   педагогического  совета  входят  педагогические
работники и врач-педиатр.
     Председателем педагогического   совета   является   по  должности
директор  Учреждения.  Секретарь  педагогического  совета  назначается
приказом  директора сроком на один год.  Педагогический совет работает
по графику, утверждаемому на очередной учебный год.
     6.10. Заседание  педагогического  совета  считается  правомочным,
если на нем присутствует не менее половины от общего числа его членов.
     Решения педагогического  совета  принимаются простым большинством
голосов присутствующих  на  заседании.  При  равенстве  голосов  голос
председательствующего является решающим.
     6.11. Педагогический совет:
     - рассматривает вопросы по содержанию и методическому обеспечению
учебно-воспитательного процесса, способы их решения;
     - определяет  варианты учебных программ,  утверждает годовой план
учебно-воспитательной работы;
     - принимает программы воспитания и обучения в Учреждении;
     - рассматривает и утверждает методические  направления  работы  с
воспитанниками,  а  также все другие вопросы по содержанию,  методам и
формам учебно-воспитательного процесса;
     - рассматривает  вопросы  повышения  квалификации  педагогических
работников, представления их к различным видам поощрения;
     - определяет порядок проведения промежуточных аттестаций;
     - переводит в следующий класс воспитанников,  освоивших в  полном
объеме общеобразовательные программы, условно переводит воспитанников,
имеющих академическую задолженность по одному  предмету,  в  следующий
класс;
     - рассматривает вопросы  о  повторном  обучении  или  переводе  в
другое    образовательное    учреждение   (на   основании   заключения
психолого-медико-педагогической   комиссии)   воспитанников,   имеющих
академическую задолженность по двум и более предметам.
     6.12. Непосредственное   управление   деятельностью    Учреждения
осуществляет    прошедший    соответствующую    аттестацию   директор,
назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности  по  решению
Собственника.
     6.13. На основании решения Собственника о назначении на должность
и  от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключается
в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и типовым трудовым договором.
     Изменение условий  трудового  договора  допускается   только   по
согласованию сторон и оформляется в том же порядке, который установлен
для заключения трудового договора.
     Прекращение (расторжение)   трудового   договора   с   директором
Учреждения осуществляется по основаниям и в  порядке,  предусмотренным
Трудовым кодексом Российской Федерации,  а также трудовым договором, и
оформляется распоряжением Собственника об освобождении от должности.
     6.14. Директор  действует  от  имени Учреждения без доверенности,
добросовестно  и  разумно  представляет  его  интересы  на  территории
Российской Федерации и за ее пределами.
     Директор Учреждения  действует  на   принципе   единоначалия   по
вопросам,   отнесенным   к   его  компетенции,  и  несет  персональную
ответственность за последствия своих действий.
     6.15. Директор Учреждения:
     - планирует, организует и контролирует работу Учреждения;
     - распоряжается  имуществом Учреждения в пределах,  установленных
федеральным и областным законодательствами и настоящим Уставом;
     - является распорядителем средств, открывает в учреждениях банков
текущие  и  иные  счета,  подписывает  финансовые  и  иные  документы,
касающиеся уставной деятельности Учреждения;
     - заключает    договоры,    соглашения    (контракты),     выдает
доверенности.  Доверенности  на  получение  или  выдачу денег и других
имущественных   ценностей    дополнительно    подписываются    главным
бухгалтером;
     - отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
     - утверждает учебные планы, планы работы Учреждения;
     - осуществляет  прием   на   работу   и   увольнение   работников
Учреждения;
     - определяет структуру Учреждения, утверждает штатное расписание,
устанавливает  ставки заработной платы и размеры должностных окладов с
учетом результатов аттестации,  надбавок и  доплат  к  ним,  премий  и
других выплат стимулирующего характера;
     - применяет  к  работникам  меры  поощрения  и  налагает  на  них
дисциплинарные взыскания;
     - утверждает   правила    внутреннего    трудового    распорядка,
должностные инструкции работников Учреждения;
     - издает приказы и дает  указания,  обязательные  для  исполнения
всеми работниками Учреждения;
     - обеспечивает   выполнение   санитарно-гигиенических   и    иных
требований по охране жизни и здоровья работников и воспитанников;
     - выполняет обязанности опекуна детей-сирот и  детей,  оставшихся
без попечения родителей, воспитывающихся в Учреждении;
     - осуществляет  иные  полномочия,  не  отнесенные  к  компетенции
Собственника, Уполномоченного органа и Отраслевого органа.
     6.16. Директор Учреждения несет персональную  ответственность  за
сохранность   имущества,   находящегося   в   оперативном   управлении
Учреждения,  использование бюджетных средств,  а  также  за  состояние
учета, своевременность и полноту представления отчетности,
в том числе бухгалтерской и статистической.
     6.17. Директор   Учреждения   не   вправе  занимать  оплачиваемые
должности  в  других  организациях,   заниматься   предпринимательской
деятельностью (в том числе индивидуальной),  кроме научной, творческой
и преподавательской деятельности.
     6.18. Должностные   обязанности  директора  Учреждения  не  могут
исполняться по совместительству.
     6.19. Главный  бухгалтер назначается на должность и освобождается
от  должности  приказом  директора  Учреждения   по   согласованию   с
Отраслевым органом.
     Главный бухгалтер    подчиняется    непосредственно     директору
Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными
законодательством  Российской  Федерации   для   главных   бухгалтеров
предприятий (организаций).
     6.20. В  целях  содействия  работе   Учреждения   в   воспитании,
содержании  и  обучении его воспитанников,  защите их прав и интересов
создается попечительский совет.
     Положение о    попечительском    совете    утверждается   советом
Учреждения.

                  7. Имущество и средства Учреждения

     7.1. За  Учреждением  в  целях   обеспечения   его   деятельности
Собственником  закрепляется на праве оперативного управления имущество
в виде основных и оборотных средств.
     Земельные участки   закрепляются   за  Учреждением  в  бессрочное
бесплатное пользование.
     7.2. Имущество    Учреждения    находится    в    государственной
собственности Смоленской области,  является неделимым,  не может  быть
распределено по вкладам (долям,  паям),  в том числе между работниками
Учреждения, и отражается на его самостоятельном балансе.
     7.3. Право  оперативного  управления  на закрепляемое имущество у
Учреждения возникает с момента фактической его передачи,  если иное не
установлено законом, иными правовыми актами или решением Собственника.
     Передача имущества осуществляется Уполномоченным органом по  акту
приема-передачи,   который   содержит  полное  описание  передаваемого
имущества и его целевое назначение.  Акт приема-передачи подписывается
руководителями Учреждения и Уполномоченного органа.
     С момента передачи имущества в оперативное управление  Учреждение
обеспечивает  его учет,  инвентаризацию,  сохранность и обоснованность
расходов на его содержание.
     7.4. Состав   имущества,   передаваемого   Учреждению   на  праве
оперативного  управления,  определяется  Уполномоченным   органом   по
согласованию   с   Отраслевым   органом,   если  иное  не  установлено
законодательными и  иными  правовыми  актами  Смоленской  области  или
решением Собственника.
     В состав имущества Учреждения не может включаться имущество  иной
формы собственности.
     7.5. Финансирование  деятельности  Учреждения  осуществляется  из
областного  бюджета  в  соответствии  с областным законом об областном
бюджете на соответствующий финансовый год,  а также за счет дохода  от
собственной деятельности.
     7.6. Источниками формирования имущества Учреждения в  денежной  и
иных формах также являются:
     - регулярные и единовременные поступления средств  из  областного
бюджета;
     - амортизационные отчисления;
     - доходы,   получаемые   при   осуществлении   приносящей   доход
деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
     - добровольные  (целевые  )  взносы и пожертвования юридических и
(или) физических лиц ( в том числе иностранных);
     - средства,   получаемые   из   других   не  запрещенных  законом
источников.
     7.7. Воспитанники,  проживающие  в  Учреждении  и  находящиеся на
полном государственном обеспечении,  обеспечиваются питанием, одеждой,
обувью,  мягким  и  жестким инвентарем в соответствии с установленными
нормативами.
     7.8. Финансирование  деятельности  Учреждения  осуществляется  на
основе  государственных   и   местных   нормативов,   определяемых   в
зависимости от вида учреждения и в расчете на одного воспитанника.
     Привлечение Учреждением дополнительных  средств  из  внебюджетных
источников  не  влечет за собой снижения нормативов его финансирования
за счет средств областного бюджета.
     7.9. Учреждение  обеспечивается  в  соответствии с установленными
нормативами помещениями, сооружениями, автотранспортом и оборудованием
для организации воспитательно-образовательного процесса,  спортивных и
массовых мероприятий,  питания,  медицинского, хозяйственно-бытового и
санитарно-гигиенического обслуживания, быта и отдыха воспитанников.
     7.10. Не использованные в текущем  году  финансовые  средства  не
могут  быть  изъяты  у  Учреждения  или зачтены в объем финансирования
следующего года.
     7.11. Имущество,  переданное  на  праве  оперативного  управления
Учреждению,  не  подлежит  изъятию,   если   иное   не   предусмотрено
федеральным и областным законодательством.
     7.12. Имущество,  приобретенное Учреждением  за  счет  приносящей
доход деятельности, является государственной собственностью Смоленской
области,  поступает в оперативное управление Учреждения и  учитывается
на отдельном балансе.
     7.13. Учреждение вправе осуществлять права владения,  пользования
и  распоряжения  закрепленным  за ним на праве оперативного управления
имуществом в соответствии с  целями  своей  деятельности,  назначением
имущества и заданиями Собственника.
     Учреждение не вправе отчуждать или  иным  способом  распоряжаться
закрепленным   за  ним  имуществом,  приобретенным  за  счет  средств,
выделенных ему из областного бюджета.
     7.14. Расходование  средств,  поступающих  из областного бюджета,
производится   Учреждением   в   порядке,   установленном    бюджетным
законодательством  Российской Федерации и иными нормативными правовыми
актами, регулирующими бюджетные правоотношения.
     7.15. Учреждение  самостоятельно  распоряжается  поступающими  из
внебюджетных источников имуществом и средствами,  плодами и продуктами
интеллектуального  и  творческого труда,  являющимися результатами его
уставной деятельности.
     7.16. Учреждение  за  счет  доходов,  полученных  из внебюджетных
источников, в установленном порядке может образовывать фонды, средства
которых используются на цели развития Учреждения.
     7.17. Списание имущества,  переданного в  оперативное  управление
Учреждению,  производится  в  установленном  порядке по согласованию с
Уполномоченным органом.
     Списанное (в  том  числе в связи с износом) имущество исключается
из  состава  имущества,  переданного  в  оперативное  управление,   на
основании  акта  списания.  Включение (исключение) в состав имущества,
передаваемого  (переданного)  в  оперативное  управление,  оформляется
дополнением к акту приема- передачи.

                    8 Учет, отчетность и контроль

     8.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистический
учет  доходов  и   расходов,   составляет   требуемую   отчетность   и
представляет  ее  в  порядке  и сроки,  установленные законами и иными
правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области.
     8.2. Непосредственный  контроль за деятельностью Учреждения и его
финансовым  состоянием   осуществляется   в   порядке,   установленном
федеральным и областным законодательством.
     8.3. Учреждение  подконтрольно   Отраслевому   органу   и   несет
ответственность  перед  последним  за  соответствие своей деятельности
целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.
     8.3. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,
закрепленного  за  Учреждением  на  праве   оперативного   управления,
осуществляют Собственник и Уполномоченный орган.
     8.4. Контроль за целевым  расходованием  средств,  выделенных  из
областного   бюджета,   осуществляет   орган   исполнительной   власти
Смоленской   области,   осуществляющий   управление   и   распоряжение
государственной собственностью Смоленской области в сфере финансов.
     8.5. Комплексная   проверка   (ревизия)   финансово-хозяйственной
деятельности    Учреждения    может    производиться   по   инициативе
Собственника,   Уполномоченного   органа    и    Отраслевого    органа
соответствующими  органами  государственного  финансового  контроля  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
     8.5. Учреждение      обеспечивает      учет     и     сохранность
финансово-хозяйственных документов,  документов по личному  составу  и
других,  а также своевременную их передачу в установленном порядке при
реорганизации или ликвидации Учреждения.

              9. Реорганизация или ликвидация Учреждения

     9.1. Реорганизация    Учреждения     (слияние,     присоединение,
разделение,   выделение,   преобразование)   производится  по  решению
Собственника,  а также суда в  случае  и  в  порядке,  предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
     Реорганизация влечет  за  собой  переход  прав   и   обязанностей
Учреждения  к  его правопреемникам в соответствии с передаточным актом
или разделенным балансом.
     9.2. При   реорганизации   Учреждения   его   Устав,  лицензия  и
свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
     9.3. Ликвидация  Учреждения производится по решению Собственника,
а также  суда  в  случае  и  в  порядке,  предусмотренных  федеральным
законодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом,
принявшим такое решение.
     Ликвидационная комиссия назначается органом,  принявшим решение о
ликвидации Учреждения.  С момента назначения ликвидационной комиссии к
ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.
     9.4. Ликвидация   считается   завершенной,   а    Учреждение    -
прекратившим  свое  существование  с  момента внесения соответствующей
записи в единый государственный реестр юридических лиц.
     9.5. Имущество,  включая  финансовые  средства,  ликвидированного
Учреждения после расчетов,  произведенных в  установленном  порядке  с
кредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области.
     9.6. При реорганизации Учреждения все документы  (управленческие,
финансово-хозяйственные,  по  личному  составу  и другие) передаются в
соответствии с установленными правилами организации - правопреемнику.
     9.7. При  ликвидации  Учреждения  документы  постоянного хранения
передаются на государственное хранение в  архив.  Передача  документов
осуществляется  силами  и  за счет средств Учреждения в соответствии с
требованиями архивных органов.
     9.8. Исключительные   права   (интеллектуальная   собственность),
принадлежащие  Учреждению  на   момент   ликвидации,   переходят   для
дальнейшего   распоряжения  ими  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.
     9.9. При   ликвидации  или  реорганизации  Учреждения  работникам
гарантируется соблюдение их прав и законных интересов в соответствии с
законодательством Российской Федерации.

10. Локальные правовые акты, регламентирующие деятельность Учреждения

     Учреждение издает следующие виды локальных правовых актов:
     - правила внутреннего трудового распорядка;
     - коллективный договор;
     - приказы директора Учреждения;
     - решения педагогического совета;
     - должностные инструкции работников Учреждения;
     - инструкции  по  охране труда и технике безопасности,  иные виды
локальных правовых актов.

                         11. Прочие положения

     В связи с утверждением настоящего Устава  утрачивает  силу  Устав
Государственного  образовательного  учреждения  "Кардымовская  средняя
школа-интернат для  детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без  попечения
родителей",  утвержденный  приказом Комитета по образованию Смоленской
области   от   03.03.99,   распоряжением   Комитета   по    управлению
государственным  имуществом  Смоленской  области от 01.03.99 N 152-р и
зарегистрированный  постановлением  главы  Кардымовского   района   от
10.01.93 N 4, регистрационный номер 105.