Распоряжение Администрации Смоленской области от 24.05.2004 № 421-р/адм

                    АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

от 24.05.2004г. N 421-р/адм
г. Смоленск

        О приведении в соответствие с федеральным и областным
     законодательством учредительных документов Государственного
             образовательного учреждения здравоохранения
                   "Вяземское медицинское училище"

      (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области
     от 27.11.2007 г. N 1027-р/адм; от 15.04.2009 г. N 384-р/адм)

     В целях  приведения  учредительных  документов   Государственного
образовательного  учреждения  здравоохранения  "Вяземское  медицинское
училище" в соответствие с федеральным и областным законодательством:

     1. Переименовать   Государственное   образовательное   учреждение
здравоохранения    "Вяземское   медицинское   училище"   в   областное
государственное образовательное учреждение здравоохранения  "Вяземское
медицинское училище" (далее - Учреждение).
     2. Утвердить прилагаемый Устав Учреждения.
     3. Учреждению  (А.М.Рыжкова)  осуществить  юридические  действия,
связанные  с  государственной  регистрацией  изменений,   вносимых   в
учредительные документы Учреждения.

     Глава Администрации
     Смоленской области           В.Н.Маслов

                                                             УТВЕРЖДЕН
                                           распоряжением Администрации
                                                    Смоленской области
                                           от 24.05.2004г. N 421-р/адм

                              У С Т А В
 смоленского областного государственного образовательного учреждения
            здравоохранения "Вяземский медицинский колледж
                           (новая редакция)

      (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области
     от 27.11.2007 г. N 1027-р/адм; от 15.04.2009 г. N 384-р/адм)

                          1. Общие положения
     1.1.   Смоленское   областное   государственное   образовательное
учреждение  здравоохранения  "Вяземский  медицинский колледж" (далее -
Учреждение)   создано   в   соответствии   с   приказом   Комитета  по
здравоохранению Смоленской области от 09.04.2001 N 137 и распоряжением
Комитета  по  управлению государственным имуществом Смоленской области
от  11.04.2001  N 291-р как Государственное образовательное учреждение
здравоохранения   "Вяземское   медицинское   училище".   Распоряжением
Администрации  Смоленской области от 24.05.2004 N 421-р/адм Учреждение
переименовано  в  областное государственное образовательное учреждение
здравоохранения   "Вяземское   медицинское   училище".   Распоряжением
Администрации  Смоленской области от 27.11.2007 N 1027-р/адм областное
государственное  образовательное учреждение здравоохранения "Вяземское
медицинское    училище"    переименовано    в   смоленское   областное
государственное  образовательное учреждение здравоохранения "Вяземский
медицинский колледж". (В     редакции    Распоряжения    Администрации
Смоленской области от 27.11.2007 г. N 1027-р/адм)
     1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией по
типу   -   образовательное   учреждение   среднего   профессионального
образования, по виду - колледж. (В редакции Распоряжения Администрации
Смоленской области от 27.11.2007 г. N 1027-р/адм)
     1.3. Полное   официальное   наименование  Учреждения:  смоленское
областное государственное образовательное  учреждение  здравоохранения
"Вяземский медицинский колледж";
     сокращенное наименование    Учреждения:     СОГОУЗ     "Вяземский
медицинский колледж".
     (Пункт  в  редакции Распоряжения Администрации Смоленской области
от 27.11.2007 г. N 1027-р/адм)
     1.4. Собственником  имущества  Учреждения   и   его   учредителем
является субъект Российской Федерации - Смоленская область.         (В
редакции     Распоряжения     Администрации     Смоленской     области
от 27.11.2007 г. N 1027-р/адм)
     1.5. Органами,  осуществляющими полномочия собственника имущества
Учреждения,   являются   Администрация  Смоленской  области  (далее  -
Собственник),  Департамент   имущественных   и   земельных   отношений
Смоленской  области  (далее  -  Уполномоченный  орган)  и  иные органы
исполнительной власти Смоленской области в  пределах  их  компетенции,
установленной  областным  законом "О порядке управления и распоряжения
государственной   собственностью   Смоленской   области"    и    иными
нормативными правовыми актами Смоленской области.
     1.6. Учреждение находится в ведомственном подчинении Департамента
Смоленской   области   по   здравоохранению,   на   который  возложены
координация  и  регулирование  деятельности  в  сфере  здравоохранения
(далее - Отраслевой орган).
     1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс, текущий и иные счета в банковских учреждениях, гербовую печать
со своим наименованием, штампы, бланки и другие реквизиты, необходимые
для его деятельности.
     1.8. Учреждение приобретает права юридического лица  со  дня  его
государственной регистрации.
     1.9. Учреждение осуществляет свою деятельность в  соответствии  с
федеральными  и  областными  законами,  иными  нормативными  правовыми
актами, а также настоящим Уставом.
     1.10. Учреждение  имеет гражданские права,  соответствующие целям
его  деятельности,  предусмотренным  в  настоящем  Уставе,   и   несет
связанные с этой деятельностью обязанности.
     Учреждение отвечает по своим обязательствам  находящимися  в  его
распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную
ответственность по обязательствам Учреждения несет Собственник.
     1.11. Место нахождения Учреждения: улица Бауманская, дом 1, город
Вязьма, Смоленская область, Российская Федерация.
     1.12. Почтовый адрес Учреждения:  ул.Бауманская,  д.1,  г.Вязьма,
Смоленская область, Российская Федерация, 215110.
     1.13. Учреждение не имеет филиалов и представительств.
     1.14. Устав Учреждения,  все изменения и дополнения к нему, в том
числе  новая  редакция  Устава,  утверждаются Собственником и подлежат
регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.

                    2. Задачи и функции Учреждения
     2.1. Основными задачами Учреждения являются:
     а) удовлетворение  потребности   личности   в   интеллектуальном,
культурном  и  нравственном  развитии  посредством  получения среднего
профессионального медицинского образования;
     б) удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним
профессиональным медицинским образованием;
     в) формирование  у  обучающихся гражданской позиции и трудолюбия,
развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;
     г) сохранение  и приумножение нравственных и культурных ценностей
общества.
     2.2. Учреждение  в  соответствии  с возложенными на него задачами
осуществляет:
     а) реализацию  основных профессиональных образовательных программ
среднего профессионального образования базового и  повышенного  уровня
на основе государственных стандартов;
     б) реализацию  дополнительных  профессиональных   образовательных
программ;
     в) повышение квалификации средних медицинских работников;
     г) подготовку и переподготовку специалистов согласно приложению к
лицензии на образовательную деятельность.
     2.3. Учреждение  вправе осуществлять в соответствии с федеральным
законодательством  предпринимательскую   и   иную   приносящую   доход
деятельность   при   условии,  что  это  не  наносит  ущерба  основной
деятельности Учреждения и соответствует целям его создания.
     Учреждение реализует   на   договорной   основе   образовательную
деятельность согласно приложению к лицензии.

                  3. Имущество и средства Учреждения
     3.1. За   Учреждением   в   целях  обеспечения  его  деятельности
Собственником закрепляется на праве оперативного управления  имущество
в виде основных и оборотных средств.
     3.2. Имущество    Учреждения    находится    в    государственной
собственности  Смоленской области,  является неделимым,  не может быть
распределено по вкладам (долям,  паям),  в том числе между работниками
Учреждения, и отражается на его самостоятельном балансе.
     3.3. Право оперативного управления на  закрепляемое  имущество  у
Учреждения возникает с момента фактической его передачи,  если иное не
установлено законом, иными правовыми актами или решением Собственника.
     Передача имущества  осуществляется Уполномоченным органом по акту
приема-передачи,  который  содержит  полное   описание   передаваемого
имущества   и   его   целевое   назначение.   Акт  приема  -  передачи
подписывается руководителями Учреждения и Уполномоченного органа.
     С момента  передачи имущества в оперативное управление Учреждение
обеспечивает его учет,  инвентаризацию,  сохранность и  обоснованность
расходов на его содержание.
     3.4. Состав  имущества,   передаваемого   Учреждению   на   праве
оперативного   управления,   определяется  Уполномоченным  органом  по
согласованию  с  Отраслевым  органом,   если   иное   не   установлено
законодательными  и  иными  правовыми  актами  Смоленской  области или
решением Собственника.
     В состав  имущества Учреждения не может включаться имущество иной
формы собственности.
     3.5. Финансирование  деятельности  Учреждения  осуществляется  из
областного бюджета в соответствии с  областным  законом  об  областном
бюджете  на соответствующий финансовый год,  а также за счет дохода от
собственной деятельности.
     3.6. Источниками  формирования  имущества Учреждения в денежной и
иных формах также являются:
     - регулярные  и  единовременные поступления средств из областного
бюджета;
     - амортизационные отчисления;
     - доходы,   получаемые   при   осуществлении   приносящей   доход
деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
     - добровольные (целевые) взносы  и  пожертвования  юридических  и
(или) физических лиц (в том числе иностранных);
     - средства,  получаемые  из   других   не   запрещенных   законом
источников.
     3.7. Привлечение   Учреждением    дополнительных    средств    из
внебюджетных  источников  не  влечет  за собою снижение нормативов его
финансирования за счет средств областного бюджета.
     3.8. Имущество,   переданное  на  праве  оперативного  управления
Учреждению,  не  подлежит  изъятию,   если   иное   не   предусмотрено
федеральным и областным законодательством.
     3.9. Имущество,  приобретенное  Учреждением  за  счет  приносящей
доход деятельности, является государственной собственностью Смоленской
области,  поступает в оперативное управление Учреждения и  учитывается
на отдельном балансе.

          4. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения
     4.1. Учреждение вправе осуществлять права владения, пользования и
распоряжения  закрепленным  за  ним  на  праве оперативного управления
имуществом в соответствии с  целями  своей  деятельности,  назначением
имущества и заданиями Собственника.
     Учреждение не вправе отчуждать или  иным  способом  распоряжаться
закрепленным  за  ним  имуществом и имуществом,  приобретенным за счет
средств, выделенных ему из областного бюджета.
     4.2. Расходование  средств,  поступающих  из  областного бюджета,
производится   Учреждением   в   порядке,   установленном    бюджетным
законодательством  Российской Федерации и иными нормативными правовыми
актами, регулирующими бюджетные правоотношения.
     4.3. Учреждение   самостоятельно  распоряжается  поступающими  из
внебюджетных источников имуществом и средствами,  плодами и продуктами
интеллектуального  и  творческого труда,  являющимися результатами его
уставной деятельности.
     4.4. Учреждение  за  счет  доходов,  полученных  из  внебюджетных
источников, в установленном порядке может образовывать фонды, средства
которых используются на цели развития Учреждения.
     4.5. Списание имущества,  переданного  в  оперативное  управление
Учреждению,  производится  в  установленном  порядке по согласованию с
Уполномоченным органом.
     Списанное (в  том  числе в связи с износом) имущество исключается
из  состава  имущества,  переданного  в  оперативное  управление,   на
основании  акта  списания.  Включение (исключение) в состав имущества,
передаваемого  (переданного)  в  оперативное  управление,  оформляется
дополнением к акту приема - передачи.

                5. Организация деятельности Учреждения
     5.1. Отношения Учреждения с Собственником, Уполномоченным органом
и   Отраслевым  органом  регулируются  областным  законом  "О  порядке
управления и распоряжения  государственной  собственностью  Смоленской
области",  иными  нормативными  правовыми  актами Смоленской области и
настоящим Уставом.
     5.2. Учреждение самостоятельно планирует и осуществляет финансово
-   хозяйственную   и   иную   приносящую   доход   деятельность,   не
противоречащую федеральному законодательству и настоящему Уставу.
     5.3. Учреждение  строит   свои   отношения   с   юридическими   и
физическими  лицами  во  всех сферах деятельности на основе договоров,
соглашений, контрактов (далее - договоры).
     Учреждение свободно   в   выборе  предмета,  содержания  и  формы
договоров, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не
противоречат  федеральному  и  областному  законодательству,  а  также
настоящему Уставу.
     5.4. Учреждение  не  вправе  без  согласия Собственника совершать
крупные    сделки,    сделки,    в    совершении    которых    имеется
заинтересованность,  и  сделки,  связанные  с  предоставлением займов,
поручительств,  с иными обременениями,  уступкой требований, переводом
долга.
     5.5. Учреждение   вправе   создавать    филиалы    и    открывать
представительства,  быть  участником  (членом)  коммерческих,  а также
некоммерческих организаций,  в которых в  соответствии  с  федеральным
законом   допускается  участие  юридических  лиц,  только  с  согласия
Собственника.
     5.6. Учреждение в целях решения своих уставных задач имеет право:
     - запрашивать и  получать  в  установленном  порядке  от  органов
исполнительной   власти   и   организаций   информацию   и  материалы,
необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;
     - приобретать   или   арендовать   имущество,   необходимое   для
осуществления  своей  деятельности,  за  счет  средств,  получаемых  в
установленном порядке;
     - самостоятельно  осуществлять  подбор  и   расстановку   кадров,
распределять   должностные   обязанности,   за   исключением  случаев,
предусмотренных законом;
     - утверждать структуру и штаты Учреждения,  устанавливать размеры
должностных окладов,  надбавок,  доплат и других выплат стимулирующего
характера   в   пределах  имеющихся  финансовых  средств  и  с  учетом
ограничений,  установленных  федеральными  и  областными  нормативными
правовыми актами;
     - осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии  с
задачами и функциями,  предусмотренными настоящим Уставом,  в порядке,
установленном федеральным законодательством;
     - самостоятельно определять состав и объем сведений, составляющих
служебную и (или) коммерческую тайну,  а также  порядок  их  защиты  в
соответствии с федеральным законодательством.
     Учреждение осуществляет другие  права,  соответствующие  уставным
задачам    и    не    противоречащие    федеральному    и   областному
законодательству.
     5.7. Учреждение обязано:
     - представлять  достоверную  информацию  о   своей   деятельности
Собственнику   и   другим  органам,  уполномоченным  на  осуществление
контроля  и  надзора  в  соответствии  с   федеральным   и   областным
законодательством;
     - осуществлять  оперативный  и  бухгалтерский  учет   результатов
финансово   -  хозяйственной  и  иной  разрешенной  настоящим  Уставом
деятельности,  вести статистическую  отчетность  в  порядке  и  сроки,
установленные федеральными и областными правовыми актами;
     - обеспечивать работникам Учреждения  надлежащие  материальные  и
социально - бытовые условия,  а также безопасные условия труда и нести
ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизни
и здоровью;
     - обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовку
и повышение квалификации работников Учреждения;
     - осуществлять социальное,  медицинское и иные виды обязательного
страхования работников Учреждения;
     - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату  работникам
заработной платы;
     - обеспечивать сохранность,  эффективное и целевое  использование
имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;
     - своевременно уплачивать налоги и сборы в  порядке  и  размерах,
определяемых федеральным и областным законодательством.
     5.8. Учреждение  осуществляет  мероприятия   по   мобилизационной
подготовке   и   гражданской   обороне,   по   обязательному  учету  и
бронированию   военнообязанных   в    соответствии    с    федеральным
законодательством.
     5.9. Учреждение   несет   ответственность   в   соответствии    с
федеральным  законодательством  за  нарушение  договорных,  расчетных,
бюджетных  и   налоговых   обязательств,   а   равно   других   правил
осуществления  хозяйственной  деятельности,  установленных федеральным
законодательством.

               6. Организация образовательного процесса
     6.1. В   Учреждении   применяются   формы   и   методы  обучения,
необходимые для освоения профессиональных образовательных программ  на
современном   уровне.   Обязательны   гуманистическая   направленность
образования,   приоритет   общечеловеческих   ценностей.   Запрещается
использование  антигуманных,  а  также  опасных  для  жизни и здоровья
методов обучения..
     6.2. Подготовка  и  переподготовка специалистов осуществляется по
специальностям,  включенным в приложение к лицензии на образовательную
деятельность.
     Объем бюджетного    финансирования    по    вновь     открываемым
специальностям   в   Учреждении   определяется   Отраслевым   органом.
Содержание   образовательного   процесса,   его   нормативные    сроки
определяются     советом    Учреждения    на    основе    действующего
государственного образовательного стандарта.
     6.3. Подготовка   специалистов   осуществляется   с   отрывом  от
производства.  Содержание,  объем   и   нормативные   сроки   освоения
образовательных  программ  определяются  действующими государственными
образовательными  стандартами,   учебными   планами   и   программами,
утвержденными  в порядке,  установленном Министерством здравоохранения
Российской Федерации.
     6.4. Учреждение  самостоятельно  определяет  объемы  и  структуру
подготовки специалистов с учетом нужд и перспектив  развития  отраслей
здравоохранения,  других  отраслей,  исходя из заключенных договоров и
сложившихся связей между  Учреждением,  организациями  и  учреждениями
всех  форм  собственности,  а  также  объемов  бюджетных ассигнований,
выделяемых на эти цели, и привлеченных средств.
     6.5. Обучение ведется на русском языке.
     6.6. Прием абитуриентов и других категорий обучающихся  (далее  -
обучающиеся)  производится  на  конкурсной  основе.  Условия  конкурса
должны обеспечивать зачисление наиболее  подготовленных  абитуриентов,
способных к освоению реализуемых образовательных программ.
     6.7. Приемная комиссия знакомит абитуриентов и их родителей (лиц,
их  заменяющих)  с  Уставом  и другими документами,  регламентирующими
организацию учебно-воспитательного процесса.  Обеспечивается гласность
и   открытость   работы   приемной   комиссии,   объективность  оценки
способностей и склонностей поступающих в Учреждение.
     6.8. Продолжительность   обучения   по  изучаемым  специальностям
регулируется    действующими     государственными     образовательными
стандартами,  учебными планами, а также годовыми календарными учебными
планами   и   расписанием   учебных   занятий,   разрабатываемыми    и
утверждаемыми    педагогическим    советом    Учреждения    (далее   -
Педагогический совет).
     6.9. Учебный  год  в Учреждении начинается 1 сентября.  Основными
видами  занятий  являются:  лекция,  семинар,  практическое   занятие,
производственная    практика;    дополнительными    -    консультация,
внеаудиторная работа, самостоятельная работа и работа под руководством
педагогического  работника.  Для  всех видов аудиторных и практических
занятий устанавливается академический час продолжительностью 45 минут.
Продолжительность учебной недели - 6 дней, часовая ежедневная нагрузка
- не более 8  академических  часов.  Факультативные  занятия  и  курсы
выбираются     обучающимися     самостоятельно.     Для    обучающихся
устанавливаются каникулы: зимние - продолжительностью 2 недели, летние
- 9 недель.
     6.10. Режим  занятий  устанавливается   ежегодно   Педагогическим
советом исходя из учебного плана. Допускаются изменения режима занятий
в   течение   учебного   года   в   период    максимальной    загрузки
учебно-воспитательного  процесса,  а  также  в  связи  с чрезвычайными
обстоятельствами.  Изменение  режима  занятий   оформляется   приказом
директора   и  доводится  до  сведения  обучающихся  и  педагогических
работников.
     6.11. В Учреждении устанавливаются система оценок, формы, порядок
и периодичность  промежуточной  аттестации,  предусмотренные  учебными
планами,   а   также   нормативными   правовыми   актами  Министерства
образования  Российской  Федерации  и   Министерства   здравоохранения
Российской   Федерации.   Кроме   того,   Учреждением   самостоятельно
разрабатываются  и  внедряются   в   практику   нетрадиционные   формы
промежуточной   аттестации   обучающихся,   контроля  знаний,  которые
доводятся до сведения обучающихся в сроки, определяемые Педагогическим
советом.
     6.12. Государственная    (итоговая)    аттестация     обучающихся
проводится   в   соответствии   с   учебными  планами.  Председателями
государственной   (итоговой)   аттестационной   комиссии   назначаются
представители  лечебно-профилактических  учреждений Смоленской области
по согласованию с Отраслевым органом.
     6.13. Лицам,   успешно   прошедшим  государственную  (  итоговую)
аттестацию по освоению  образовательных  программ,  выдается  документ
государственного образца об образовании.
     6.14. Трудоустройство выпускников осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации о труде.
     6.15. Обучающиеся  исключаются  из   Учреждения   за   совершение
противоправных  действий,  грубые  и  неоднократные нарушения Устава и
правил внутреннего распорядка Учреждения,  невыполнение учебного плана
без уважительной причины.
     6.16. Учреждение  строит  свои  отношения   с   обучающимися   на
принципах сотрудничества,  взаимопонимания,  взаимопомощи,  гласности,
демократизма,   уважения   человеческого    достоинства,    соблюдения
педагогической этики, совместного педагогического творчества.
     6.17. Для обучающихся с ослабленным здоровьем, имеющих заключение
медицинской   комиссии   лечебного   учреждения,   могут   создаваться
специальные коррекционные группы для занятий физической культурой.
     6.18. В  Учреждении  запрещается  любая  политическая  агитация и
пропаганда,  не допускается принуждение  обучающихся  к  вступлению  в
общественные,  общественно-политические организации, движения, партии,
а также привлечение к участию в их деятельности.

     7. Права и обязанности участников образовательного процесса
     7.1. Участниками  образовательного процесса в Учреждении являются
обучающиеся, педагогические и иные работники..
     7.2. Обучающиеся имеют право на:
     - трудоустройство в свободное от учебы время  на  предприятия,  в
учреждения
     - и организации любых форм собственности;
     - обжалование  приказов и распоряжений администрации Учреждения в
установленном законодательством Российской Федерации порядке;
     - получение    качественного   образования   в   соответствии   с
действующими государственными образовательными стандартами;
     - получение  дополнительных,  в том числе платных образовательных
услуг;
     - участие в управлении Учреждением;
     - свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
     - получение    государственной    академической    стипендии    и
государственной социальной стипендии;
     - свободное  посещение  мероприятий,  не  предусмотренных учебным
планом;
     - перевод  в  другое  образовательное учреждение в соответствии с
Федеральным законом "Об образовании".
     7.3. За     успехи    в    учебе    и    активное    участие    в
научно-исследовательской  работе   для   обучающихся   устанавливаются
различные формы морального и материального поощрения.  За невыполнение
учебных планов,  нарушение правил внутреннего распорядка к обучающимся
могут  быть  применены  меры  дисциплинарного  воздействия,  вплоть до
исключения.  Положение  об  отчислении  и  восстановлении  обучающихся
утверждается Педагогическим советом.
     7.4. Обучающиеся обязаны:
     - выполнять требования Устава Учреждения, соблюдать дисциплину;
     - посещать занятия,  добросовестно и в срок  выполнять  все  виды
заданий,    предусмотренные    учебным   планом   и   соответствующими
образовательными программами;
     - активно использовать различные формы самостоятельной работы для
овладения знаниями;
     - уважать честь и достоинство сотрудников Учреждения;
     - выполнять законные требования сотрудников Учреждения;
     - бережно относиться к имуществу Учреждения;
     - соблюдать правила безопасности труда.
     7.5. Педагогические работники Учреждения имеют право на:
     - участие в управлении Учреждением;
     - свободу выбора и использование методик обучения,  систем оценок
знаний обучающихся;
     - сокращенную   рабочую   неделю   в   соответствии   с  трудовым
законодательством Российской Федерации;
     - аттестацию для присвоения квалификационной категории;
     - обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения  в
установленном законодательством Российской Федерации порядке;
     - ежегодный оплачиваемый отпуск. (Дополнен     -     Распоряжение
Администрации Смоленской области от 27.11.2007 г. N 1027-р/адм)
     7.6. Педагогические работники обязаны:
     - соблюдать Устав и правила внутреннего распорядка Учреждения;
     - строго следовать нормам профессионального поведения;
     - качественно   выполнять   возложенные   на  них  функциональные
обязанности,  указанные в должностных инструкциях,  а также  работу  в
соответствии с заключенными контрактами и другими локальными правовыми
актами Учреждения;
     - обеспечивать   необходимый   профессиональный   уровень   своей
деятельности;
     - постоянно повышать свое педагогическое мастерство,  в том числе
на курсах повышения квалификации не реже одного раза в пять лет;
     - не   совершать   действий  (бездействия),  ущемляющих  интересы
обучающихся;
     - воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению
морально-психологического климата в Учреждении;
     - не применять методы воспитания,  связанные с физическим и (или)
психическим насилием над личностью обучающегося;
     - не  допускать  появления  на  работе  в состоянии алкогольного,
наркотического или токсического опьянения.
     7.7. Другие  права  и  обязанности  обучающихся,  а  также права,
обязанности и социальные гарантии работников  Учреждения  определяются
соответственно   законодательством   Российской  Федерации,  правилами
внутреннего   трудового   распорядка,   положениями   о    структурных
подразделениях,  должностными  инструкциями,  трудовыми  договорами  и
другими локальными правовыми актами Учреждения.

               8. Руководство и управление Учреждением
     8.1. Общее   руководство  деятельностью  Учреждения  осуществляет
Собственник.
     8.2. Непосредственное    управление    деятельностью   Учреждения
осуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от
должности по решению Собственника.
     8.3. На основании решения Собственника о назначении на  должность
и  от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключается
в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и типовым трудовым договором.
     Изменения условий  трудового  договора  допускаются   только   по
соглашению  сторон и оформляются в том же порядке,  который установлен
для заключения трудового договора.
     Прекращение (расторжение)   трудового   договора   с   директором
Учреждения осуществляется по основаниям и в  порядке,  предусмотренным
Трудовым   кодексом  Российской  Федерации  и  трудовым  договором,  и
оформляется распоряжением Собственника об освобождении (увольнении) от
должности.
     8.4. Директор действует от  имени  Учреждения  без  доверенности,
добросовестно  и  разумно  представляет  его  интересы  на  территории
Российской Федерации и за ее пределами.
     Директор действует   на   принципе   единоначалия   по  вопросам,
отнесенным к его компетенции,  и несет персональную ответственность за
последствия  своих  действий  в  соответствии с федеральными законами,
иными нормативными правовыми актами  Российской  Федерации,  настоящим
Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
     8.5. Директор:
     - планирует, организует и контролирует работу Учреждения;
     - распоряжается имуществом Учреждения в  пределах,  установленных
федеральным   и   областным  законодательством  и  настоящим  Уставом,
заключает  от  имени   Учреждения   договоры,   выдает   доверенности.
Доверенности  на  получение  или  выдачу  денег и других имущественных
ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером;
     - является распорядителем средств, открывает в учреждениях банков
текущие  и  иные  счета,  подписывает  финансовые  и  иные  документы,
касающиеся уставной деятельности Учреждения;
     - утверждает  структуру   и   штаты   Учреждения,   устанавливает
работникам  размеры  должностных  окладов,  надбавок,  доплат  к ним и
других выплат стимулирующего характера;
     - издает  приказы,  отдает распоряжения и указания,  обязательные
для исполнения всеми работниками Учреждения;
     - осуществляет прием на работу работников Учреждения,  заключает,
изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
     - утверждает правила внутреннего трудового распорядка,  положения
о  структурных  подразделениях  Учреждения,   должностные   инструкции
работников Учреждения и другие локальные правовые акты;
     - применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает  на
них дисциплинарные взыскания;
     - обеспечивает        выполнение         санитарно-гигиенических,
противопожарных  требований  и  иных  требований  по  охране  жизни  и
здоровья работников;
     - определяет  состав и объем сведений,  составляющих коммерческую
тайну, и порядок их защиты;
     - осуществляет иные полномочия,  соответствующие уставным задачам
Учреждения   и   не   противоречащие   федеральному    и    областному
законодательству.
     8.6. Директор Учреждения самостоятельно назначает  и  освобождает
от должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры.
     Компетенция заместителей  директора  Учреждения   устанавливается
директором Учреждения.
     8.7. Главный бухгалтер  Учреждения  назначается  на  должность  и
освобождается   от   должности   приказом   директора   Учреждения  по
согласованию с Отраслевым органом.
     Главный бухгалтер     подчиняется    непосредственно    директору
Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными
федеральным законодательством для главных бухгалтеров.
     8.8. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица,
имеющие   высшее   профессиональное   или   среднее   профессиональное
образование.   Образовательный   ценз   указанных  лиц  подтверждается
документами   государственного   образца   о   соответствующем  уровне
образования и (или) квалификации. (Дополнен       -       Распоряжение
Администрации Смоленской области от 27.11.2007 г. N 1027-р/адм)
     8.9.   Трудовые  отношения  работников  и  директора  Учреждения,
возникающие     на    основе    трудового    договора,    регулируются
законодательством  о  труде  и  коллективным  договором.  Оплата труда
работников  дифференцируется  в  зависимости  от  доходов  Учреждения,
объема  и  качества  услуг,  оказываемых каждым работником. Заработная
плата  выплачивается работнику Учреждения не реже чем каждые полмесяца
в день, установленный коллективным договором. (В редакции Распоряжения
Администрации Смоленской области от 27.11.2007 г. N 1027-р/адм)
     8.10.  Директор  Учреждения несет персональную ответственность за
сохранность   имущества,   находящегося   в   оперативном   управлении
Учреждения,  правильную  эксплуатацию и обоснованность расходов на его
содержание,  целевое  использование  бюджетных  средств,  а  также  за
состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в
том числе бухгалтерской и статистической.
     8.11. Директор   Учреждения   не   вправе  занимать  оплачиваемые
должности  в  других  организациях,   заниматься   предпринимательской
деятельностью (в том числе индивидуальной),  кроме научной, творческой
и преподавательской деятельности.
     8.12. Должностные   обязанности  директора  Учреждения  не  могут
исполняться по совместительству.
     8.12-1.  Директор  Учреждения не вправе отказаться от взыскания с
виновного работника причиненного им ущерба. (Дополнен  -  Распоряжение
Администрации Смоленской области от 15.04.2009 г. N 384-р/адм)
     8.13. Для  решения  оперативных  вопросов  в Учреждении на правах
совещательного органа создается административный совет  Учреждения  из
числа   заместителей   директора   Учреждения,   главного  бухгалтера,
председателя профсоюзного комитета, методиста, заведующих отделениями,
учебной частью Учреждения.
     8.14. Общее    руководство    учебно-воспитательным     процессом
осуществляет Педагогический совет, возглавляемый директором.
     8.15. Педагогический совет осуществляет следующие функции:
     - разрабатывает   и   реализует   целевые   программы  в  области
образования;
     - утверждает    примерные    учебные    планы    Учреждения    по
соответствующим    специальностям    на     основе     государственных
образовательных стандартов;
     - организует    переподготовку    и    повышение     квалификации
педагогических работников;
     - принимает решение о реорганизации Учреждения;
     - обсуждает ход реализации образовательных программ;
     - разрабатывает            стратегию            совершенствования
учебно-воспитательного процесса и развития Учреждения;
     - разрабатывает  и  принимает  правила   внутреннего   распорядка
Учреждения;
     - утверждает результаты  деятельности  Учреждения,  в  том  числе
финансово-хозяйственной деятельности;
     - определяет порядок приема обучающихся;
     - принимает решение об отчислении обучающихся;
     - обсуждает и согласовывает календарный учебный план;
     - заслушивает    отчеты    директора,   заместителей   директора,
заведующих отделениями Учреждения;
     - привлекает спонсоров к финансированию Учреждения;
     - утверждает представления к награждению  сотрудников  Учреждения
наградами Российской Федерации и Смоленской области.
     8.16. Учебно-воспитательную работу  в  период  между  заседаниями
Педагогического  совета  осуществляет  методический  совет  Учреждения
(далее   -   Методический   совет).   Методический   совет    является
коллегиальным  органом.  Состав и срок полномочий Методического совета
определяется  решением  Педагогического  совета.   Свою   деятельность
Методический   совет  направляет  на  внедрение  системы  непрерывного
образования.
     8.17. Методический совет осуществляет следующие функции:
     - определяет  направление   и   характер   методической   работы,
координирует методы опытно-экспериментальной работы,  осуществляемой в
рамках предметно-цикловых комиссий;
     - осуществляет   изучение   и  анализ  педагогических  инициатив,
направленных на совершенствование учебно-воспитательного процесса;
     - определяет         качество        преподавания,        уровень
учебно-воспитательного процесса;
     - осуществляет   пропаганду  достижений  педагогической  науки  и
практики.
     Методический совет  несет  ответственность  за  свою деятельность
перед Педагогическим советом.

                    9. Учет, отчетность и контроль
     9.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистический
учет  доходов  и   расходов,   составляет   требуемую   отчетность   и
представляет  ее  в порядке и сроки,  установленные законодательными и
иными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области.
     9.2. Непосредственный  контроль за деятельностью Учреждения и его
финансовым  состоянием   осуществляется   в   порядке,   установленном
федеральным и областным законодательством.
     9.3. Учреждение  подконтрольно   Отраслевому   органу   и   несет
ответственность  перед  последним  за  соответствие своей деятельности
целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.
     9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,
закрепленного  за  Учреждением  на  праве   оперативного   управления,
осуществляют Собственник и Уполномоченный орган.
     9.5. Контроль за целевым  расходованием  средств,  выделенных  из
областного   бюджета,   осуществляет   орган   исполнительной   власти
Смоленской   области,   осуществляющий   управление   и   распоряжение
государственной собственностью Смоленской области в сфере финансов.
     9.6. Комплексная проверка  (ревизия)  финансово  -  хозяйственной
деятельности    Учреждения    может    производиться   по   инициативе
Собственника,   Уполномоченного   органа    и    Отраслевого    органа
соответствующими  органами  государственного  финансового  контроля  в
соответствии с федеральным законодательством.
     9.7. Учреждение      обеспечивает      учет     и     сохранность
финансово-хозяйственных документов,  документов по личному  составу  и
других,  а также своевременную их передачу в установленном порядке при
реорганизации или ликвидации Учреждения.
     9.8. При изменении вида деятельности,  реорганизации,  ликвидации
Учреждения  или   прекращении   работ   с   использованием   сведений,
составляющих   государственную,   служебную  или  коммерческую  тайну,
Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и  их
носителей в соответствии с федеральным законодательством.

             10. Реорганизация или ликвидация Учреждения
     10.1. Реорганизация    Учреждения    (слияние,     присоединение,
разделение,   выделение,   преобразование)   производится  по  решению
Собственника,  а также суда в  случае  и  в  порядке,  предусмотренных
федеральным законодательством.
     Реорганизация влечет  за  собой  переход  прав   и   обязанностей
Учреждения  к  его правопреемникам в соответствии с передаточным актом
или разделительным балансом.
     10.2. Ликвидация Учреждения производится по решению Собственника,
а также  суда  в  случае  и  в  порядке,  предусмотренных  федеральным
законодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом,
принявшим такое решение.
     Ликвидационная комиссия назначается органом,  принявшим решение о
ликвидации Учреждения.  С момента назначения ликвидационной комиссии к
ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.
     10.3. Ликвидация   считается   завершенной,   а   Учреждение    -
прекратившим  свое  существование  с  момента внесения соответствующей
записи в единый государственный реестр юридических лиц.
     10.4. Имущество,   включая  денежные  средства,  ликвидированного
Учреждения после расчетов,  произведенных в  установленном  порядке  с
кредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области.
     10.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,
финансово  - хозяйственные,  по личному составу и другие) передаются в
соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику.
     При ликвидации    Учреждения   документы   постоянного   хранения
передаются на государственное хранение в  архив.  Передача  документов
осуществляется  силами  и  за счет средств Учреждения в соответствии с
требованиями архивных органов.
     10.6. Исключительные   права   (интеллектуальная  собственность),
принадлежащие  Учреждению  на   момент   ликвидации,   переходят   для
дальнейшего    распоряжения   ими   в   соответствии   с   федеральным
законодательством.

      11. Локальные правовые акты, регламентирующие деятельность
                              Учреждения
     Деятельность Учреждения   регламентируется   следующими    видами
локальных правовых актов:
     - приказами директора Учреждения;
     - коллективным договором Учреждения;
     - правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения;
     - трудовыми договорами;
     - должностными инструкциями работников Учреждения;
     - договорами    о    материальной    ответственности   работников
Учреждения;
     - инструкциями   по   охране   труда,   технике   безопасности  и
противопожарной защите;
     - положениями об отделах и структурных подразделениях Учреждения;
     - положениями  о  доплатах  и  надбавках  к  должностному  окладу
работников Учреждения;
     - положением о  дополнительных  платных  образовательных  услугах
Учреждения;
     - положением  о  стипендиальном  обеспечении  и   других   формах
материальной поддержки обучающихся;
     - решениями Педагогического совета.

                         12. Прочие положения
     В связи  с  утверждением  настоящего Устава утрачивает силу Устав
Государственного    образовательного    учреждение     здравоохранения
"Вяземское  медицинское  училище",  утвержденный  приказом Комитета по
здравоохранению Смоленской области от 09.04.2001 N 137 и распоряжением
Комитета  по  управлению государственным имуществом Смоленской области
от  11.04.2001  N  291-р  и  зарегистрированный  постановлением  главы
администрации  Вяземского  района  Смоленской  области от 20.06.2001 N
246, регистрационный номер 615.