Закон Тамбовской области от 03.02.2010 № 624-З

 


                          ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                              З А К О Н

           О дополнительных мерах стимулирования в системе
                          общего образования

   (В редакции Законов Тамбовской области от 01.07.2011 г. N 37-З;
                      от 29.05.2013 г. N 283-З)

     Принят Тамбовской областной Думой             29 января 2010 года

     Настоящий  Закон  устанавливает  правовые  основы  предоставления
дополнительных мер стимулирования в системе общего образования.     (В
редакции Закона Тамбовской области от 01.07.2011 г. N 37-З)

     Статья 1
     Дополнительные  меры  стимулирования в системе общего образования
включают в себя: (В     редакции     Закона     Тамбовской     области
от 01.07.2011 г. N 37-З)
     ежемесячные    выплаты    стимулирующего    характера     молодым
специалистам;
     единовременные стимулирующие выплаты учителям; (В редакции Закона
Тамбовской области от 01.07.2011 г. N 37-З)
     поддержку  лучших общеобразовательных учреждений, направленную на
материальное    обеспечение    процесса    реализации    инновационных
образовательных  программ, и стимулирование работников, осуществляющих
профессиональную деятельность в данных учреждениях; (В редакции Закона
Тамбовской области от 01.07.2011 г. N 37-З)
     единовременную   денежную   выплату   педагогическому  работнику,
заключившему  трудовой  договор  с  общеобразовательным учреждением по
основному    месту    работы.    Единовременная    денежная    выплата
предоставляется   по   результатам  конкурсного  отбора  на  основании
заключенного договора. (Дополнен    -    Закон    Тамбовской   области
от 29.05.2013 г. N 283-З)

     Статья 2
     Дополнительные меры стимулирования распространяются на:
     1) педагогических работников, являющихся молодыми  специалистами,
к  которым  относятся  выпускники  высшего  и  среднего   специального
учебного заведения,   закончившие  полный  курс  обучения  (по  очной,
очно-заочной (вечерней),  заочной  формам  и  в  форме  экстерната)  и
защитившие дипломный проект (работу), сдавшие государственные экзамены
и работающие в течение трех лет после трудоустройства  непосредственно
в   областных   государственных  и  муниципальных  общеобразовательных
учреждениях  в  соответствии  с  полученной   ими   специальностью   и
квалификацией (далее - молодые специалисты);
     2)    учителей    областных   государственных   и   муниципальных
общеобразовательных учреждений, подтвердивших высокое профессиональное
мастерство,  внесших  значительный  вклад  в  развитие  образования  и
широкое  общественное  признание  по  результатам  конкурсного  отбора
(далее - лучшие учителя); (В   редакции   Закона   Тамбовской  области
от 01.07.2011 г. N 37-З)
     3)  областные государственные и муниципальные общеобразовательные
учреждения,   победившие   в  областном  конкурсе  общеобразовательных
учреждений,  реализующих  инновационные  образовательные  программы, и
обеспечивающие высокое качество предоставляемых образовательных услуг,
и  работников,  осуществляющих  профессиональную деятельность в данных
учреждениях; (В      редакции      Закона      Тамбовской      области
от 01.07.2011 г. N 37-З)
     4)  педагогических  работников,  заключивших  трудовой  договор с
областным   государственным   или   муниципальным  общеобразовательным
учреждением. (Дополнен       -      Закон      Тамбовской      области
от 29.05.2013 г. N 283-З)

     Статья 3
     Размеры  выплат,  определенных  статьей  1   настоящего   Закона,
устанавливаются:
     1) для молодых специалистов в размере 2300 рублей;
     2) для лучших учителей в размере 40000 рублей;
     3)  для  общеобразовательных  учреждений - победителей областного
конкурса  и работников, осуществляющих профессиональную деятельность в
данных  учреждениях,  в  пределах средств, предусмотренных в областном
бюджете на указанные цели; (В   редакции   Закона  Тамбовской  области
от 01.07.2011 г. N 37-З)
     4)  для педагогических работников, заключивших трудовой договор с
областным   государственным   или   муниципальным  общеобразовательным
учреждением, в размере 120000 рублей. (Дополнен   -  Закон  Тамбовской
области от 29.05.2013 г. N 283-З)

     Статья 4
     Порядок   предоставления   дополнительных  мер  стимулирования  в
системе  общего  образования устанавливается администрацией Тамбовской
области. (В       редакции       Закона       Тамбовской       области
от 01.07.2011 г. N 37-З)

     Статья 5
     Финансирование     расходов,    связанных    с    предоставлением
дополнительных   мер  стимулирования  в  системе  общего  образования,
предусмотренных  настоящим  Законом,  осуществляется  за  счет средств
областного бюджета. (В     редакции    Закона    Тамбовской    области
от 01.07.2011 г. N 37-З)

     Статья 6
     Настоящий  Закон  вступает  в  силу  со  дня   его   официального
опубликования и распространяется  на  правоотношения,  возникшие  с  1
января 2010 года.


     Глава администрации
     области          О.И.Бетин

     г. Тамбов
     03 февраля 2010 года
     N 624-З