|
Расширенный поиск
Закон Тамбовской области от 31.01.1997 № 91-З
Документ имеет не последнюю редакцию.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Тамбовская область З А К О Н О денежном содержании государственного служащего государственной службы Тамбовской области (В редакции Законов Тамбовской области от 21.11.97 г. N 138-З; от 18.12.98 г. N 44-З) Настоящий Закон устанавливает порядок оплаты труда, денежное содержание государственного служащего, лица, замещающего государственную должность категории "А" государственной службы Тамбовской области в соответствии с Законами Российской Федерации от 31.07.95 N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации", Тамбовской области от 28.02.96 N 55-З "О государственной службе Тамбовской области". Статья 1. Денежное содержание государственного служащего, лица, замещающего государственную должность категории "А" состоит из должностного оклада; надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд; надбавок за особые условия государственной службы; выслугу лет; премий по результатам работы. Статья 2. Размеры должностных окладов, надбавок к должностным окладам за квалификационный разряд государственных служащих, лиц, замещающих государственные должности категорий "А" государственной службы Тамбовской области устанавливаются в соответствии с настоящим Законом и Реестром государственных должностей государственных служащих Тамбовской области с последующей индексацией на коэффициент повышения минимального размера оплаты труда в соответствии с Федеральным законом (приложение 1). Разница размеров должностных окладов между предыдущей и последующей государственными должностями не может быть менее 5 и более 10 процентов. Установление должностных окладов по государственным должностям государственной службы области с равными уровнями полномочий в разных размерах не допускается. Статья 3. Государственному служащему, лицу, замещающему государственную должность категории "А", устанавливается надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд. За присвоенный равнозначный квалификационный разряд надбавка устанавливается в равном размере. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается в размере не менее 50, но не более 70 процентов должностного оклада по соответствующей государственной должности. Присвоение квалификационного разряда государственному служащему государственной службы области производится руководителем соответствующего органа государственной власти области по результатам государственного квалификационного экзамена или аттестации в соответствии с законами области. Статья 4. Должностной оклад лица, замещающего государственную должность государственной службы области и надбавка за квалификационный разряд образуют оклад денежного содержания. Надбавки за особые условия государственной службы, выслугу лет, премии по результатам работы начисляются на оклад денежного содержания. Статья 5. Надбавка к окладу денежного содержания за выслугу лет лицу, замещающему государственную должность устанавливается в следующих размерах: при стаже государственной размер надбавки службы (в процентах) от 1 года до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 20 от 10 до 15 лет 30 от 15 лет и более 40 Периоды государственной службы (работа) государственного служащего, лица, замещающего государственную должность категории "А" государственной службы области, входящие в общий стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включает в себя время работы (в том числе на выборных должностях) в государственных органах, на должностях в органах местного самоуправления (приложение 3). Порядок и условия назначения ежемесячной надбавки устанавливается в соответствии с приложением 2. Статья 6. Надбавка к окладу денежного содержания за особые условия государственной службы устанавливается в размере до 20 процентов. Ее размер утверждается руководителем соответствующего органа государственной власти области. Статья 7. Премирование лица, замещающего государственную должность производится по итогам работы за квартал или месяц, год. За выполнение заданий особой важности и сложности может выплачиваться единовременное денежное поощрение. Размеры премий определяются в зависимости от личного вклада государственного служащего в общие результаты государственной службы. Премия государственному служащему, лицу, замещающему государственную должность категории "А", начисляется за фактически отработанное время в процентном отношении к окладу денежного содержания. Премирование не производится в следующих случаях: при применении дисциплинарного взыскания; за неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным служащим возложенных на него обязанностей. Порядок и условия премирования устанавливаются руководителями органов государственной власти области. Статья 8. Кроме денежного содержания государственному служащему, лицу, замещающему государственную должность категории "А", в течение года может оказываться материальная помощь. Статья 9. Для обеспечения выплат денежного содержания, материальной помощи государственным служащим, лицам, замещающим государственные должности категории "А", годовой фонд заработной платы государственных органов власти области формируется следующим образом: должностной оклад - в размере 12 окладов в год; надбавка за квалификационный разряд - в размере 6 должностных окладов в год; надбавка за особые условия государственной службы - в размере 2 окладов денежного содержания в год; надбавка за выслугу лет - в размере 3 окладов денежного содержания в год; премии по итогам службы за квартал или месяц, год, единовременное денежное поощрение - в размере 5 окладов денежного содержания в год; материальная помощь - в размере 2 окладов денежного содержания в год. Статья 10. Денежное содержание, материальная помощь используются во всех случаях исчисления средней заработной платы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации. Статья 11. Выплата денежного содержания, материальной помощи государственным служащим, лицам, замещающим государственные должности категории "А", государственной службы Тамбовской области производится за счет средств областного бюджета. Выплата денежного содержания, материальной помощи государственным служащим, лицам, замещающим государственные должности категории "А" в областной избирательной комиссии, производится за счет средств федерального и областного бюджетов. Из областного бюджета осуществляется выплата разницы между размером денежного содержания, определенного настоящим Законом, и размером денежного содержания государственным служащим и лицам, замещающим государственные должности категории "А" в областной избирательной комиссии, выплачиваемым из федерального бюджета в установленном порядке. (Дополнен - Закон Тамбовской области от 18.12.98 г. N 44-З) Привлечение иных средств на вышеназванные выплаты не допускается. Статья 12. Настоящий Закон вступает в силу с 1 февраля 1997 года. Председатель Тамбовской Глава администрации областной Думы Тамбовской области В.Карев А.Рябов г. Тамбов 31 января 1997 г. N 91-З ------------------------------ Приложение 1 к Закону Тамбовской области "О денежном содержании государственного служащего государственной службы Тамбовской области" Р А З М Е Р Ы должностных окладов, надбавок за квалификационный разряд государственным служащим, лицам, замещающим государственные должности категории "А" государственной службы Тамбовской области (В редакции Законов Тамбовской области от 21.11.97 г. N 138-З; от 18.12.98 г. N 44-З) -------------------------------------------------------------------- ! Оклад денежного содержания !-------------------------------- Перечень должностей ! должностной ! надбавка за ! оклад ! квалификационный ! (тыс.рублей) ! разряд ! ! (тыс.рублей) -------------------------------------------------------------------- 1. Государственные должности категории "А" Председатель областной Думы 1283,0 100 процентов Глава администрации области 1283,0 100 процентов Заместитель председателя областной Думы 1060,0 не менее Председатель областной избирательной комиссиии 1060,0 (Дополнен - Закон Тамбовской области от 18.12.98 г. N 44-З) 50 процентов, Председатель постоянной комиссии но не более областной Думы 876,0 100 процентов Заместитель председателя областной избирательной комиссии 876,0 (Дополнен - Закон Тамбовской области от 18.12.98 г. N 44-З) Секретарь областной избирательной комиссии 876,0 (Дополнен - Закон Тамбовской области от 18.12.98 г. N 44-З) Депутат областной Думы, работающий на постоянной, оплачиваемой основе 690,0 II. Государственные должности категории "Б" Высшая государственная должность Первый заместитель главы Действительный администрации области 1166,0 государственный Советник Заместитель главы администрации Российской области 1060,0 Федерации (области) Руководитель аппарата областной Думы 964,0 I класс - 700,0 II класс - 650,0 Руководитель аппарата администрации III класс - 600,0 области (управляющий делами администрации области) 964,0 (В редакции Закона Тамбовской области от 21.11.97 г. N 138-З) Главная государственная должность Пресс-секретарь главы Государственный администрации области 720,0 Советник Российской Помощник председателя областной Федерации Думы 677,0 (области) I класс - 550,0 Помощник (консультант) главы II класс - 525,0 администрации области 677,0 III класс - 500,0 Ведущая государственная должность Помощник заместителя председателя Советник областной Думы 645,0 Российской Федерации Помощник заместителя главы (области) администрации области 645,0 I класс - 450,0 II класс - 425,0 Помощник руководителя аппарата III класс - 400,0 администрации области 614,0 III. Государственные должности категории "В" Высшая государственная должность Начальник управления администрации области 876,0-964,0 Действительный государственный Председатель комитета Советник администрации области 876,0-964,0 Российской Федерации Начальник (заведующий) отдела (области) администрации области, областной I класс - 700,0 Думы 876,0-964,0 II класс - 650,0 III класс - 600,0 Первый заместитель начальника управления, председателя комитета, начальника (заведующего) отдела администрации области 794,0 Главная государственная должность Заместитель начальника Государственный управления, председателя 794,0 Советник комитета Российской Начальник отдела областной избирательной комиссии 720,0 (Дополнен - Закон Тамбовской области от 18.12.98 г. N 44-З) Заместитель начальника Федерации (заведующего) отдела (области) администрации области, областной 756,0 I класс - 550,0 Думы II класс - 525,0 Начальник (заведующий) отдела в III класс - 500,0 составе управления, комитета администрации области 720,0 Ведущая государственная должность Заместитель начальника (заведующего) отдела в составе управления, комитета 677,0 Советник администрации области Российской Начальник (заведующий) сектора в Федерации составе управления, комитета, (области) отдела администрации области 645,0 I класс - 450,0 II класс - 425,0 Консультант управления, комитета; III класс - 400,0 отдела администрации области, областной Думы 614,0 Консультант областной избирательной комиссии 614,0 (Дополнен - Закон Тамбовской области от 18.12.98 г. N 44-З) Старшая государственная должность Главный специалист комитета, Советник управления; отдела администрации государственной области, областной Думы 559,0 службы Главный специалист областной избирательной комиссии 559,0 (Дополнен - Закон Тамбовской области от 18.12.98 г. N 44-З) Главный бухгалтер администрации I класс - 350,0 области, областной Думы 539,0 II класс - 325,0 III класс - 300,0 Главный бухгалтер (бухгалтер) управления, комитета, отдела администрации области 484,0 Ведущий специалист управления, комитета; отдела администрации области, областной Думы 440,0 Ведущий специалист областной избирательной комиссии 440,0 (Дополнен - Закон Тамбовской области от 18.12.98 г. N 44-З) Младшая государственная должность Специалист I категории отдела Референт областной Думы, администрации государственной области; управления, комитета 400,0 службы Специалист 1 категории областной избирательной комиссии 400,0 (Дополнен - Закон Тамбовской области от 18.12.98 г. N 44-З) Специалист II категории отдела I класс - 250,0 областной Думы, администрации II класс - 225,0 области; управления, комитета 363,0 III класс - 200,0 Специалист отдела областной Думы, администрации области, ее управления, комитета 330,0 ------------------------------ Приложение 2 к Закону Тамбовской области "О денежном содержании государственного служащего государственной службы Тамбовской области" П О Л О Ж Е Н И Е о порядке назначения надбавок к окладам денежного содержания за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности в органах государственной власти Настоящее Положение устанавливает порядок назначения и выплаты надбавки к окладу денежного содержания за выслугу лет государственному служащему, лицу, замещающему государственную должность категории "А" в органе государственной власти Тамбовской области. Выплата надбавки за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности в органах государственной власти, производится дифференцировано в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки. Надбавка за выслугу лет начисляется только на оклад денежного содержания лица, замещающего государственную должность, исчисляется пропорционально отработанному времени и выплачивается ежемесячно. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки. Если у государственного служащего, либо лица, замещающего государственную должность категории "А" в органе государственной власти области, право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном оплачиваемом отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата надбавки в новых размерах производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности. В том случае, если у лица, замещающего государственную должность право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения им государственных обязанностей при переподготовке (переквалификации) или повышении квалификации с отрывом от службы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средний заработок, ему устанавливается надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка. Назначение надбавки производится на основании правового акта руководителя соответствующего государственного органа власти, принятого по представлению комиссии по установлению трудового стажа. Состав комиссии по установлению трудового стажа утверждается правовым актом руководителя соответствующего государственного органа власти. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за выслугу лет, является трудовая книжка. Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за выслугу лет у лиц, замещающих государственные должности в государственных органах власти, несут кадровые службы этих органов. ------------------------------ Приложение 3 к Закону Тамбовской области "О денежном содержании государственного служащего государственной службы Тамбовской области" Периоды государственной службы (работы) государственного служащего, лица, замещающего государственную должность категории "А" государственной службы, входящие в общий стаж работы, дающий право на получение надбавки к окладу денежного содержания за выслугу лет При исчислении общего стажа, дающего право на ежемесячную надбавку к окладу денежного содержания за выслугу лет, учитываются следующие периоды государственной службы (работы), муниципальной службы, в том числе на выборных должностях: на государственных должностях, предусмотренных Реестром государственных должностей государственной службы Тамбовской области, Сводным перечнем государственных должностей Российской Федерации (Указ Президента Российской Федерации от 11.01.95 N 32); в территориальных органах федеральных органов государственной власти; в органах государственной власти области, других субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с законодательством; в органах местного самоуправления; время работы руководителем (заместителем руководителя) организации, учреждения, предприятия; время работы в организациях, учреждениях, предприятиях на должностях, соответствующих уровню профессионального образования с учетом группы и специализации государственных должностей; в местных органах государственной власти и управления (областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах), органах государственной власти области, субъектов Российской Федерации и других государственных органах, образованных в соответствии с Конституциями, Уставами области, субъектов Российской Федерации; в органах народного контроля, государственного арбитража, в суде и органах прокуратуры; время военной службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации; в областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов; в исполнительных комитетах областных Советов народных депутатов, Советов народных депутатов районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов; в советах народного хозяйства всех уровней; в объединениях, государственных концернах, ассоциациях, образованных на базе ликвидированных министерств и ведомств союзного и республиканского подчинения; в аппаратах профсоюзных органов областей, городов, районов, районов в городах, на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в профкомах органов государственной власти и управления; в аппаратах обкомов, райкомов и горкомов КПСС, ВЛКСМ на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года (до момента введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР); в международных организациях за границей, если перед направлением за границу работник работал в органах государственной власти и управления. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|