Постановление Администрации Тамбовской области от 26.02.2006 № 161

 


                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.02.2006                    г. Тамбов                          N 161

Об утверждении Порядка формирования государственного заказа Тамбовской
области на профессиональную переподготовку,  повышение квалификации  и
стажировку государственных гражданских служащих Тамбовской области

      (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
                       от 19.09.2012 г. N 1131)

     В соответствии  с  Федеральным  законом  от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О
государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации",  Законом
Тамбовской   области   от   30.03.2005   N   304-З   "Об   организации
государственной гражданской  службы  Тамбовской  области"  и  в  целях
реализации единой государственной кадровой политики Тамбовской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить   Порядок   формирования   государственного   заказа
Тамбовской  области  на  профессиональную  переподготовку,   повышение
квалификации   и   стажировку   государственных  гражданских  служащих
Тамбовской области согласно приложению.
     2. Поручить  комитету  государственного заказа области (Савельев)
по согласованию с управлением государственной службы и организационной
работы  администрации  области  (Эсаулов)  представить  на утверждение
главе администрации области список конкурсной комиссии  и  порядок  ее
работы  по  размещению  государственного  заказа  на  профессиональную
переподготовку,  повышение квалификации и  стажировку  государственных
гражданских  служащих Тамбовской области в образовательных учреждениях
профессионального образования на конкурсной основе.
     3. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации области В.А.Черкасова.


     Глава администрации
     области          О.И.Бетин


                                               ПРИЛОЖЕНИЕ
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 26.02.2006 N 161

                               ПОРЯДОК
       формирования государственного заказа Тамбовской области
      на профессиональную переподготовку, повышение квалификации
          и стажировку государственных гражданских служащих
                          Тамбовской области

      (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
                       от 19.09.2012 г. N 1131)

     1. Государственный заказ Тамбовской области  на  профессиональную
переподготовку,  повышение  квалификации  и стажировку государственных
гражданских  служащих  Тамбовской  области  (далее  -  государственный
заказ)  представляет собой задание на профессиональную переподготовку,
повышение  квалификации  и  стажировку   государственных   гражданских
служащих  на  очередной календарный год,  установленное администрацией
Тамбовской области - государственным заказчиком  в  пределах  средств,
предусмотренных  на эти цели в областном бюджете Тамбовской области на
соответствующий календарный год.
     2. Основой   формирования   государственного   заказа    являются
представляемые  в  установленные  сроки  заявки исполнительных органов
государственной власти  области  на  финансирование  за  счет  средств
областного    бюджета   профессиональной   переподготовки,   повышения
квалификации  и  стажировки  государственных   гражданских   служащих,
сформированные в соответствии с расчетом потребности в обучении кадров
на соответствующий календарный год.
     При    формировании   государственного   заказа,   администрацией
Тамбовской   области   -   государственным   заказчиком,   учитываются
предложения    иных    органов    государственной    власти   области,
государственных органов области. (В       редакции       Постановления
Администрации Тамбовской области от 19.09.2012 г. N 1131)
     В случае,  если  законами или иными нормативными правовыми актами
области предусматривается финансирование за  счет  средств  областного
бюджета  дополнительного  профессионального  образования муниципальных
служащих,  выборных и должностных лиц органов местного самоуправления,
потребность  в  обучении  указанных лиц по программам профессиональной
переподготовки,  повышения квалификации и стажировки  учитывается  при
формировании государственного заказа.
     3. Государственный заказ содержит следующие сведения:
     численность государственных   гражданских    служащих    области,
подлежащих профессиональной переподготовке по направлениям обучения;
     численность государственных   гражданских    служащих    области,
подлежащих   повышению   квалификации  и  стажировке  по  направлениям
обучения;
     объем средств,  необходимых для  оплаты  обучения  по  программам
профессиональной переподготовки;
     объем средств,  необходимых для  оплаты  обучения  по  программам
повышения квалификации и стажировки;
     объем средств  на  возмещение  транспортных   и   командировочных
расходов  при  направлении обучаемых за пределы города Тамбова,  в том
числе за пределы территории Российской Федерации;
     объем средств для финансирования научного, учебно-методического и
информационно-аналитического  сопровождения  государственного   заказа
(при наличии средств на указанные цели).
     4. Государственный заказ рассчитывается на основе:
     требований законодательства  в  сфере государственной гражданской
службы;
     прогнозируемой численности  государственных  гражданских служащих
области,  подлежащих обучению,  с распределением по группам должностей
государственной  гражданской  службы,  направлениям,  видам,  формам и
срокам обучения;
     потребности в   обучении   муниципальных   служащих,  выборных  и
должностных лиц органов местного самоуправления,  если  финансирование
за  счет  средств  областного бюджета обучения указанных категорий лиц
предусматривается законами или  иными  нормативными  правовыми  актами
области;
     прогнозируемой стоимости     профессиональной     переподготовки,
повышения  квалификации  и  стажировки  с  распределением  по  группам
должностей;
     численности кадрового резерва, формируемого на конкурсной основе;
     других данных (результатов аттестации, прогнозируемых мероприятий
по реорганизации государственных органов).
     5. Расчет   потребности   в   профессиональной    переподготовке,
повышении   квалификации   и  стажировке  государственных  гражданских
служащих области на  соответствующий  календарный  год  осуществляется
исполнительными органами государственной власти области ежегодно.
     6. В государственном  заказе  указываются  следующие  направления
профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки:
     управленческое;
     правовое;
     организационно-экономическое;
     планово-финансовое;
     информационно-аналитическое;
     иное направление обучения.
     7. Государственный заказ на очередной календарный год формируется
в следующем порядке:
     исполнительные органы государственной власти области, ежегодно не
позднее 30 апреля,  представляют в управление государственной службы и
организационной работы администрации области заявки на  финансирование
за  счет  средств  областного бюджета профессиональной переподготовки,
повышения  квалификации  и  стажировки   государственных   гражданских
служащих  области  на  очередной  календарный  год  по  форме согласно
приложению N 1 к настоящему Порядку;
     управление государственной   службы   и   организационной  работы
администрации области:
     обобщает  заявки  исполнительных  органов  государственной власти
области,  учитывает  предложения  иных  органов государственной власти
области,   государственных   органов   области   по   профессиональной
переподготовке,  повышению  квалификации  и стажировке государственных
гражданских служащих области; (В  редакции Постановления Администрации
Тамбовской области от 19.09.2012 г. N 1131)
     формирует предложения  по   объемам   финансирования,   структуре
государственного  заказа по форме согласно приложению N 2 к настоящему
Порядку и вносит их на рассмотрение в финансовое управление области  в
сроки,  установленные  для  рассмотрения проекта областного бюджета на
очередной календарный год;
     финансовое управление    области   рассматривает   представленные
предложения и при разработке  проекта  областного  бюджета  Тамбовской
области  на очередной календарный год,  предусматривает в нем средства
на   финансирование   профессиональной    переподготовки,    повышения
квалификации   и   стажировки   государственных  гражданских  служащих
Тамбовской области.
     8. Управление  государственной  службы  и  организационной работы
администрации области подготавливает и  вносит  на  утверждение  главе
администрации  области  государственный заказ на очередной календарный
год, конкурсную документацию для размещения государственного заказа, с
учетом средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете.
     9. Размещение     государственного     заказа      осуществляется
уполномоченным  органом  - комитетом государственного заказа области в
образовательных  учреждениях  высшего  и  среднего   профессионального
образования   на   конкурсной  основе  в  соответствии  с  действующим
законодательством.


                                                       Приложение N 1
                                                       к порядку формирования государственного
                                                       заказа Тамбовской области на профессиональную
                                                       переподготовку, повышение квалификации
                                                       и стажировку государственных гражданских
                                                       служащих Тамбовской области

                                               Заявка
              на профессиональную переподготовку государственных гражданских служащих,
                                 направляемых на обучение в 200_ г.
                                        
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 N,|Фамилия |Полное      |Рабочий|Дата    |Специальность,|Стаж работы|Дата прохождения |Основание для направления                 |Требуемое
п/п|имя,    |наименование|телефон|рождения|полученная в  |на государ-|последнего       |на профессиональную переподготовку        |направление
   |отчество|замещаемой  |       |        |ВУЗе          |ственной   |дополнительного  |------------------------------------------|обечения
   |        |должности   |       |        |              |гражданской|профессионального|требо-  |назна- |включение |резуль-|иное  |
   |        |            |       |        |              |службе     |образования,     |вание   |чение  |в кадровый|таты   |(ука- |
   |        |            |       |        |              |           |наименование     |зако-   |на     |резерв    |атте-  |зать) |
   |        |            |       |        |              |           |направления      |нода-   |иную   |          |стации |      |
   |        |            |       |        |              |           |обучения         |тельства|дол-   |          |       |      |
   |        |            |       |        |              |           |                 |        |жность |          |       |      |
   |        |            |       |        |              |           |                 |        |в      |          |       |      |
   |        |            |       |        |              |           |                 |        |порядке|          |       |      |
   |        |            |       |        |              |           |                 |        |дол-   |          |       |      |
   |        |            |       |        |              |           |                 |        |жност- |          |       |      |
   |        |            |       |        |              |           |                 |        |ного   |          |       |      |
   |        |            |       |        |              |           |                 |        |роста  |          |       |      |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
   |        |            |       |        |              |           |                 |        |       |          |       |      |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
   |        |            |       |        |              |           |                 |        |       |          |       |      |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
   |        |            |       |        |              |           |                 |        |       |          |       |      |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


     Руководитель исполнительного органа
     государственной власти области      __________________ (подпись, дата)


                                               Заявка
           на повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих,
                                 направляемых на обучение в 200_ г.

----------------------------------------------------------------------------------------------------
 N, | Фамилия  | Полное       | Основание                     | Последние курсы | Требуемое
п/п,| имя,     | наименование | (требование законодательства, | повышения       | направление
    | отчество | замещаемой   | итоги аттестации, включение в | квалификации    | обучения
    |          | должности    | кадровый резерв на замещение  | (дата)          |
    |          |              | государственной должности,    |                 |
    |          |              | вновь принят, назначен на     |                 |
    |          |              | иную должность государственной|                 |
    |          |              | гражданской службы в порядке  |                 |
    |          |              | должностного роста)           |                 |
----------------------------------------------------------------------------------------------------
    |          |              |                               |                 |
----------------------------------------------------------------------------------------------------
    |          |              |                               |                 |
----------------------------------------------------------------------------------------------------
    |          |              |                               |                 |
----------------------------------------------------------------------------------------------------
    |          |              |                               |                 |
----------------------------------------------------------------------------------------------------

Руководитель исполнительного органа
государственной власти области      __________________ (подпись, дата)


                                                 Приложение N 2
                                                 к порядку формирования государственного
                                                 заказа Тамбовской области на профессиональную
                                                 переподготовку, повышение квалификации и
                                                 стажировку государственных гражданских
                                                 служащих Тамбовской области
                                                                                

                                                                       В финансовое управление области

         Предложения по объемам финансирования, структуре государственного заказа Тамбовской области
     на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских
                                         служащих Тамбовской области
                                                 на ____ год

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Наименование   | Количество лиц, подлежащих обучению (человек)|Объем средств областного бюджета, требуемых на
исполнительного|                                              |обучение (тыс. рублей)
органа         |----------------------------------------------|----------------------------------------------
государственной|всего|        в том числе по программам       |всего|            в том числе на
власти области |     |----------------------------------------|     |----------------------------------------
               |     |профессиональной|повышения   |стажировки|     |профессиональную|повышение   |стажировку
               |     |переподготовки  |квалификации|          |     |переподготовку  |квалификации|
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
               |     |                |            |          |     |                |            |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
               |     |                |            |          |     |                |            |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
               |     |                |            |          |     |                |            |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
               |     |                |            |          |     |                |            |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------


Начальник управления государственной службы
и организационной работы администрации области _________________ (подпись, дата)