Постановление Думы Тамбовской области от 24.05.2000 № 646

 


                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                      Тамбовская областная Дума

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24 мая 2000 г.                 г. Тамбов                         N 646

         Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих
             должности, не отнесенные к государственным и
              муниципальным должностям, и осуществляющих
             техническое обеспечение деятельности органов
               государственной власти области, органов
                       местного самоуправления

     Рассмотрев проект  постановления  Тамбовской  областной  Думы "Об
упорядочении  оплаты  труда  работников,  занимающих   должности,   не
отнесенные   к   государственным   и   муниципальным   должностям,   и
осуществляющих   техническое    обеспечение    деятельности    органов
государственной  власти  области,  органов  местного  самоуправления",
внесенный главой администрации области  в  целях  упорядочения  оплаты
труда работников,  осуществляющих техническое обеспечение деятельности
органов   государственной    власти    области,    органов    местного
самоуправления,  приведения  соответствующих  правовых  актов области,
органов  местного  самоуправления  в  соответствие  с   постановлением
Правительства  Российской Федерации от 21.07.97 N 912 "Об упорядочении
оплаты  труда  работников,  занимающих  должности  не   отнесенные   к
государственным  должностям,  и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности  федеральных  государственных   органов"   и   заключение
комитета областной Думы по бюджету, налогам и финансам,
     Тамбовская областная Дума  п о с т а н о в л я е т:
     1. Установить размеры должностных окладов работников,  занимающих
должности,   не   отнесенные   к   государственным    должностям,    и
осуществляющих    техническое    обеспечение    деятельности   органов
государственной  власти  области   (далее   -   работники),   согласно
приложению 1.
     2. Установить размеры должностных окладов работников,  занимающих
должности,  не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности органов  местного  самоуправления
(далее - работники), согласно приложению 2.
     3. Определить, что оплата труда работников, указанных в пунктах 1
и 2 настоящего постановления, состоит из должностного оклада; надбавок
к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения
в труде, за выслугу лет; премии по результатам работы за месяц.
     Ежемесячная надбавка  к   должностному   окладу   за   сложность,
напряженность  и  высокие достижения в труде устанавливается в размере
до 50  процентов  по  итогам  аттестации  работников  применительно  к
постановлению Министерства труда Российской Федерации от 12.10.92 N 23
"Об   утверждении   Положения   о   порядке   проведения    аттестации
государственных служащих органов исполнительной власти".
     Ежемесячная надбавка  к  должностному  окладу  за   выслугу   лет
устанавливается в размерах;

при стаже работы                      размер надбавки
                                       (в процентах)

от     3 до 8 лет                           10
свыше  8 до 13 лет                          15
свыше 13 до 18 лет                          20
свыше 18 до 23 лет                          25
свыше 23 лет                                30

     Назначение ежемесячной надбавки к должностному окладу за  выслугу
лет  осуществляется в соответствии с постановлением Министерства труда
Российской Федерации от 05.08.93 N 145  "Об  утверждении  Положения  о
порядке  назначения  ежемесячных  надбавок  к  должностному  окладу за
выслугу   лет   для   работников   центральных   органов   федеральной
исполнительной власти".
     Начисление премии производится по результатам работы за месяц  за
фактически  отработанное  время в размере до 25 процентов должностного
оклада.  Размер премии определяется в зависимости  от  личного  вклада
работника   в  общие  результаты  деятельности  соответственно  органа
государственной власти области, органа местного самоуправления.
     Условия и   порядок  выплаты  премии  определяются  Положением  о
премировании соответствующего органа государственной  власти  области,
органа местного самоуправления.
     4. Производить работникам,  указанным в пунктах 1 и 2  настоящего
постановления,    иные   выплаты,   предусмотренные   соответствующими
федеральными законами, правовыми актами, а также выплачивать в течение
календарного   года   материальную   помощь  согласно  их  письменному
заявлению в размере двух должностных окладов в год.
     Если работник   на   день   подачи   заявления  об  оказании  ему
материальной помощи отработал в органе государственной власти области,
органе  местного  самоуправления менее года (в связи с поступлением на
работу  или  прекращением  работы),  то  размер  материальной   помощи
определяется пропорционально отработанному времени.
     5. Индексацию должностных окладов,  установленных пунктами 1 и  2
настоящего    постановления,   производить   в   размерах   и   сроки,
предусмотренные соответствующими федеральными  правовыми  актами,  для
работников,  занимающих  должности,  не  отнесенные  к государственным
должностям,  и  осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности
федеральных государственных органов, на основании:
     правового акта     руководителя      соответствующего      органа
государственной власти области - для работников, занимающих должности,
не  отнесенные  к   государственным   должностям,   и   осуществляющих
техническое  обеспечение  деятельности  органов государственной власти
области;
     правового акта  представительного  органа местного самоуправления
города, района - для работников, занимающих должности, не отнесенные к
муниципальным  должностям,  и  осуществляющих  техническое обеспечение
деятельности органов местного самоуправления.
     6. Установить,  что  при  утверждении  фонда заработной платы для
работников,  занимающих должности,  не отнесенные к государственным  и
муниципальным   должностям,  сверх  суммы  средств,  направляемых  для
выплаты им должностных окладов,  предусматриваются следующие  средства
на выплату (в расчете на год):
     ежемесячной надбавки  к   должностному   окладу   за   сложность,
напряженность и высокие достижения в труде - в размере 2,5 должностных
окладов;
     ежемесячной надбавки  к  должностному  окладу  за выслугу лет - в
размере 2 должностных окладов;
     премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
     материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
     7. Определить,    что   оплата   труда   водителей   автомобилей,
обслуживающих органы государственной власти области,  органы  местного
самоуправления, состоит из тарифной ставки; надбавок к тарифной ставке
за классность,  за особые условия труда;  доплаты  за  ненормированный
рабочий день; премии по результатам работы за месяц.
     Размер ежемесячной   тарифной   ставки   водителям    автомобилей
устанавливается  в  соответствии с 4 разрядом Единой тарифной сетки по
оплате  труда  работников  бюджетной  сферы  (на  один   разряд   выше
тарифицируются  водители  автомобилей  в случаях:  работы на 2-3 видах
автомобилей;  выполнения  всего   комплекса   работ   по   ремонту   и
техническому  обслуживанию  управляемого  автомобиля  при отсутствии в
учреждении   специализированной   службы   технического   обслуживания
автомобилей), проиндексированной на коэффициент 2.
     Ежемесячная надбавка за классность  устанавливается  в  следующих
размерах:  водителям  автомобиля  2  класса - 10 процентов и водителям
автомобиля 1 класса - 25 процентов тарифной ставки за  отработанное  в
качестве водителя время.
     Доплата за ненормированный рабочий день начисляется в размере  25
процентов  тарифной  ставки  за  фактически  отработанное  время сверх
установленной  нормы  рабочего  времени  (среднемесячного   количества
рабочих часов) федеральным нормативным актом.
     Ежемесячная надбавка к тарифной ставке за  особые  условия  труда
устанавливается  в  размере  до  20  процентов  по  итогам  аттестации
работников,  проводимой в соответствии с  постановлением  Министерства
труда Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации
от  23.10.92  N  27  "Об  утверждении  Основных  положений  о  порядке
проведения аттестации служащих учреждений,  организаций и предприятий,
находящихся на бюджетном финансировании".
     Премии начисляются  по  результатам работы за месяц за фактически
отработанное время в размере до 25 процентов тарифной  ставки.  Размер
премии  и  условия  ее  выплаты  работникам  определяются Положением о
премировании соответствующего органа государственной  власти  области,
органа местного самоуправления.
     8. Индексацию тарифных ставок водителей автомобилей производить в
размерах  и сроки,  установленные для работников организаций бюджетной
сферы,  на основании соответствующих федеральных нормативных  актов  и
правового акта:
     руководителя исполнительного   органа   государственной    власти
области    -   для   водителей   автомобилей,   обслуживающих   органы
государственной власти области;
     представительного органа местного самоуправления города, района -
для   водителей    автомобилей,    обслуживающих    органы    местного
самоуправления.
     9. Производить  водителям   автомобилей,   обслуживающих   органы
государственной власти области,  органы местного самоуправления,  иные
выплаты,  предусмотренные  соответствующими   федеральными   законами,
правовыми  актами,  а  также  выплачивать  в течение календарного года
материальную помощь согласно их письменному заявлению в  размере  двух
тарифных ставок в год.
     Если водитель автомобиля на день подачи заявления об оказании ему
материальной  помощи отработал в данном учреждении менее года (в связи
с  поступлением  на  работу  или  прекращением  работы),   то   размер
материальной   помощи   определяется   пропорционально   отработанному
времени.
     10. Руководителям органов государственной власти области, органов
местного самоуправления привести свои правовые акты в  соответствие  с
настоящим постановлением.
     11. Считать утратившим силу:
     постановление Малого   Совета   Тамбовского   областного   Совета
народных депутатов и администрации области от  20.01.93  N  12\14  "Об
упорядочении   оплаты  труда  работников  органов  представительной  и
исполнительной власти  области  (постановление  Президиума  Верховного
Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30
декабря 1992 года N 4249-1\1042)" в  части  оплаты  труда  работников,
занимающих должности,  не отнесенные к государственным и муниципальным
должностям,  и  осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности
органов    государственной    власти    области,    органов   местного
самоуправления;
     постановление Тамбовской  областной  Думы  от  31.01.97  N 643 "О
повышении должностных  окладов,  тарифных  ставок  работников  органов
государственной власти, местного самоуправления".
     12. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2000 года.


     Председатель Тамбовской
     областной Думы          В.Н.Карев
------------------------------

                                       Приложение 1
                         к постановлению Тамбовской областной Думы
                                 от 24 мая 2000 года N 646

                            Р А З М Е Р Ы
        должностных окладов работников, занимающих должности,
            не отнесенные к государственным должностям, и
         осуществляющих техническое обеспечение деятельности
                органов государственной власти области

----------------------------------------------------------------------
  Наименование должностей                   |   Месячный должностной
  оклад, рублей                             |   оклад, рублей
----------------------------------------------------------------------
Начальник: службы эксплуатации зданий,
(заведующий) гаражом, автомобильной базы            1050 - 1200

Заместитель начальника службы эксплуатации
зданий; главный инженер                              900 - 1050

Заведующий: копировально-множительным
бюро, машинописным бюро; старший инспектор            750 - 900

Стенографистка 1 категории; инспектор                 675 - 750

Заведующие: приемной, экспедицией,
хозяйством, складом; кассир; комендант;
делопроизводитель; архивариус;
стенографистка II категории; секретарь-
стенографистка; машинистка 1 категории                600 - 675

Машинистка II категории; секретарь-
машинистка; экспедитор; диспетчер                     450 - 600


                                    Приложение 2
                      к постановлению Тамбовской областной Думы
                              от 24 мая 2000 года N 646

                            Р А З М Е Р Ы
        должностных окладов работников, занимающих должности,
      не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих
             техническое обеспечение деятельности органов
                       местного самоуправления

----------------------------------------------------------------------
           Наименование должностей        |   Месячный должностной
                                          |   оклад, рублей
----------------------------------------------------------------------
                                          | Предста-  | Сельские и
                                          | вительные | поселковые
                                          | и испол-  | Советы
                                          | нительные | народных
                                          | органы    | депутатов
                                          | местного  |
                                          | самоуправ-|
                                          | ления     |
----------------------------------------------------------------------
Начальник службы эксплуатации зданий;
начальник (заведующий) гаражом                 800           -

Заведующий: копировально-множительным
бюро, машинописным бюро; старший
инспектор                                      750           -

Стенографистка 1 категории; инспектор       675 - 700        -

Заведующие: экспедицией, хозяйством,
складом; кассир; комендант;
делопроизводитель; архивариус;
стенографистка II категории; секретарь-
стенографистка; машинистка I категории      600 - 675     450 - 600

Машинистка II категории; секретарь-
машинистка; экспедитор                      450 - 600     300 - 400
----------------------------------------------------------------------