Постановление Администрации Тамбовской области от 30.12.2011 № 1979

осуществляет главный врач.
     С главным врачом заключается срочный трудовой договор (на срок не
менее 1 года и не более 5 лет).
     Главный   врач    подотчетен   в   своей   деятельности   органу,
осуществляющему функции   и   полномочия   учредителя.   (В   редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 06.05.2016 № 482)
     Главный врач по вопросам,  отнесенным  настоящим  Уставом  к  его
компетенции, действует на принципах единоначалия.
     5.5. Главный врач Учреждения:
     осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения;
     действует без доверенности от имени Учреждения, представляет  его
интересы во взаимоотношениях  с  государственными  органами,  органами
местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, а также  в
судах;
     обеспечивает своевременное и качественное исполнение  Учреждением
всех обязательств;
     распоряжается имуществом  и  финансами  Учреждения  в  порядке  и
пределах,  установленных   законодательством   Российской   Федерации,
Тамбовской области и настоящим Уставом;
     от имени Учреждения совершает сделки и иные  юридически  значимые
действия, направленные на обеспечение деятельности Учреждения;
     утверждает штатное расписание Учреждения;
     утверждает план финансово-хозяйственной  деятельности Учреждения;
(В редакции    Постановления    Администрации    Тамбовской    области
от 06.05.2016 № 482)
     утверждает отчет  о  результатах  деятельности  Учреждения  и  об
использовании закрепленного за ним государственного имущества  области
и представляет его на согласование органу, осуществляющему  функции  и
полномочия учредителя;
     утверждает Положение об оплате труда работников Учреждения;
     открывает лицевые  счета  Учреждения  в  Управлении  Федерального
казначейства по Тамбовской области;
     в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения  и
указания, обязательные для исполнения работниками  Учреждения,  выдает
доверенности;
     заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с  работниками
Учреждения на условиях,  установленных  Трудовым  кодексом  Российской
Федерации;
     по согласованию с органом, осуществляющим  функции  и  полномочия
учредителя,  назначает  на  должность  и  освобождает   от   должности
заместителей  главного  врача   Учреждения   и   главного   бухгалтера
Учреждения;
     распределяет обязанности между работниками Учреждения;
     привлекает   работников   к   дисциплинарной    и    материальной
ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом  Российской
Федерации, иными федеральными законами;
     обеспечивает  безопасность  и  условия   труда,   соответствующие
государственным нормативным требованиям охраны труда;
     обеспечивает государственную регистрацию в установленном  законом
порядке  изменений  в  Устав,  утвержденных администрацией области; (В
редакции     Постановления     Администрации     Тамбовской    области
от 06.05.2016 № 482)
     осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством
Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.
     5.6. Главный врач Учреждения  в  установленном  законодательством
порядке несет ответственность за:
     неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей;
     нецелевое  использование  средств  бюджета Тамбовской области; (В
редакции     Постановления     Администрации    Тамбовской     области
от 06.05.2016 № 482)
     несохранение и нецелевое использование  имущества,  закрепленного
за Учреждением на праве оперативного управления  и  приобретенного  за
счет  средств,  выделенных  ему  органом,  осуществляющим  функции   и
полномочия учредителя;
     иные нарушения действующего законодательства.
     5.7.   Главный   врач   Учреждения   несет   перед    Учреждением
ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате
совершения  крупной  сделки   с   нарушением   установленных   законом
требований,  независимо  от  того,  была  ли   эта   сделка   признана
недействительной.

                       6. Контроль и отчетность

     6.1.  Контроль  за  деятельностью  Учреждения   (за   исключением
использования  и  сохранности   имущества)   осуществляется   органом,
осуществляющим функции и полномочия учредителя, а также иными органами
в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством.
     6.2. Контроль за  использованием  по  назначению  и  сохранностью
имущества,  закрепленного  за  Учреждением   на   праве   оперативного
управления, осуществляется комитетом по управлению имуществом  области
в установленном порядке.
     6.3.   Учреждение   ведет   бухгалтерский   учет,    представляет
бухгалтерскую и статистическую  отчетность  в  порядке,  установленном
законодательством Российской Федерации.
     6.4. Главный врач Учреждения и должностные лица, ответственные за
организацию и ведение бухгалтерского  учета  в  Учреждении,  в  случае
уклонения от ведения бухгалтерского  учета  в  порядке,  установленном
законодательством Российской Федерации и нормативными актами  органов,
осуществляющих   регулирование   бухгалтерского    учета,    искажения
бухгалтерской отчетности и  несоблюдения  сроков  ее  представления  и
публикации несут  административную  или  уголовную  ответственность  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

     7. Локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность
                              Учреждения

     Для обеспечения  уставной  деятельности  Учреждение  имеет  право
принимать следующие локальные нормативные акты:
     приказы главного врача Учреждения;
     должностные инструкции работников Учреждения;
     положение об оплате труда работников Учреждения;
     иные   акты,   предусмотренные   действующим    законодательством
Российской Федерации и Тамбовской области.
     Локальные нормативные  акты  Учреждения  не  могут  противоречить
законодательству Российской Федерации, Тамбовской области и настоящему
Уставу.

              8. Реорганизация и ликвидация Учреждения,
                          изменение его типа

     8.1.  Реорганизация  и  ликвидация  Учреждения  осуществляются  в
порядке,  определенном  законодательством   Российской   Федерации   и
Тамбовской области.
     8.2. Реорганизация Учреждения может  быть  осуществлена  в  форме
слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования.
     Учреждение считается  реорганизованным,  за  исключением  случаев
реорганизации  в  форме  присоединения,  с   момента   государственной
регистрации вновь возникшей организации (организаций).
     8.3. Принятие решения о  реорганизации  Учреждения  и  проведение
реорганизации осуществляется в порядке,  установленном  администрацией
области.
     8.4. Изменение типа Учреждения не  является  его  реорганизацией.
Изменение типа  Учреждения  в  целях  создания:  казенного  учреждения
осуществляется  в  порядке,  установленном   администрацией   области;
автономного учреждения - в порядке, установленном Федеральным  законом
"Об автономных учреждениях".
     8.5.  Принятие  решения  о  ликвидации  Учреждения  и  проведение
ликвидации  осуществляются  в  порядке,  установленном  администрацией
области.
     8.6.  Ликвидация    считается    завершенной,  а   Учреждение   –
прекратившим свое  существование  после  внесения  об  этом  записи  в
единый   государственный   реестр   юридических   лиц.   (В   редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 06.05.2016 № 482)
     8.7.  При  реорганизации  Учреждения  все  документы   передаются
организации-правопреемнику, при  ликвидации - в Государственный архив.
Передача и упорядочение документов осуществляются  силами  и  за  счет
средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.