Постановление Администрации Тамбовской области от 15.10.2008 № 1260

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15.10.2008

г. Тамбов

№ 1260

О комиссии администрации области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области и о рабочей группе по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области

(В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области

от 25.01.2010 г. № 52; от 27.02.2010 г. № 210; от 16.03.2011 г. № 247;

от 08.10.2012 г. № 1218; от 07.11.2012 г. № 1369; от 25.10.2013 г. № 1198;

от 28.10.2013 г. № 1207; от 18.04.2014 г. № 427; от 30.07.2014 г. № 837;

от 30.03.2016 № 333; от 06.10.2016 № 1173; от 11.08.2017 № 782)

Для обеспечения выполнения поручения Президента Российской Федерации от 01.08.2008 № Пр-1573, а также в целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики, органов государственной власти области и органов местного самоуправления муниципальных образований области администрация области постановляет:

1. Образовать комиссию администрации области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области (далее – Комиссия) и утвердить ее список согласно приложению № 1.

2. Образовать рабочую группу по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области (далее – Рабочая группа) и утвердить ее список согласно приложению № 2.

3. Утвердить Положение о Комиссии согласно приложению № 3.

4. Возложить функции органа, ответственного за формирование резерва управленческих кадров области департамент государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 11.08.2017 № 782)

5. Управлению государственной службы и организационной работы администрации области (Эсаулов) на основе рекомендаций рабочей группы в срок до 01.11.2008 разработать проект постановления администрации области об утверждении порядка формирования резерва управленческих кадров области и внести на рассмотрение Комиссии.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И. о. зам. главы администрации
области	А.А.Сазонов

	ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
	УТВЕРЖДЁН
	постановлением администрации области
	от 15.10.2008 № 1260

СПИСОК

комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области

(В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области

от 25.01.2010 г. № 52; от 27.02.2010 г. № 210; от 16.03.2011 г. № 247;

от 08.10.2012 г. № 1218; от 28.10.2013 г. № 1207; от 18.04.2014 г. № 427;

от 30.03.2016 № 333; от 06.10.2016 № 1173; от 11.08.2017 № 782)

Иванов Олег Олегович	первый заместитель главы администрации области, руководитель аппарата главы администрации области, руководитель комиссии; (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 30.03.2016 № 333; от 06.10.2016 № 1173)
Чупрунов Сергей Юрьевич	директор департамента государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области, секретарь комиссии; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 11.08.2017 № 782)
Члены комиссии:
Аксенов Александр Владимирович	начальник управления сельского хозяйства области; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 16.03.2011 г. № 247)
Габуев Арсен Таймуразович	заместитель главы администрации области; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 06.10.2016 № 1173)
Дерябин Александр Михайлович	начальник управления по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 08.10.2012 г. № 1218)
Зубков Дмитрий Иванович	заместитель главы администрации области, начальник финансового управления области; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 30.03.2016 № 333)
Ильин Алексей Юрьевич	директор Тамбовского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»; (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 08.10.2012 г. № 1218; от 18.04.2014 г. № 427; от 11.08.2017 № 782)
Котельникова Татьяна Петровна	начальник управления образования и науки области; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 11.08.2017 № 782)
Маркин Сергей Иванович	главный федеральный инспектор в Тамбовской области аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе (по согласованию);
Мищенко Сергей Владимирович	ректор государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тамбовский государственный технический университет» (по согласованию);
Пеньков Владимир Федорович	председатель совета Общественной палаты области (по согласованию); (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 30.03.2016 № 333)
Стромов Владимир Юрьевич	ректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тамбовский государственный университет имени Г.Р.Державина» (по согласованию); (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 30.03.2016 № 333)
Утробин Николай Павлович	директор по стратегическому развитию открытого акционерного общества «Пигмент», председатель совета директоров ассоциации промышленников и предпринимателей области (по согласованию).

	ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
	УТВЕРЖДЁН
	постановлением администрации области
	от 15.10.2008 № 1260

СПИСОК

РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ПОДГОТОВКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОБЛАСТИ

(В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области

от 16.03.2011 г. № 247; от 08.10.2012 г. № 1218; от 07.11.2012 г. № 1369;

от 28.10.2013 г. № 1207; от 18.04.2014 г. № 427; от 30.07.2014 г. № 837;

от 30.03.2016 № 333; от 11.08.2017 № 782)

Чакина Ольга Викторовна	заместитель директора департамента государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области, начальник управления государственной службы, кадровой и наградной работы, руководитель рабочей группы; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 11.08.2017 № 782)
Коробов Алексей Геннадьевич	и. о. начальника отдела государственной службы управления государственной службы, кадровой и наградной работы департамента государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области, заместитель руководителя рабочей группы; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 11.08.2017 № 782)
Ховрина Анна Сергеевна	главный консультант отдела государственной службы управления государственной службы, кадровой и наградной работы департамента государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области, секретарь рабочей группы; (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 07.11.2012 г. № 1369; от 30.03.2016 № 333; от 11.08.2017 № 782)
Члены рабочей группы:
Байбеков Николай Алексеевич	федеральный инспектор в Тамбовской области аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе (по согласованию);
Бычков Дмитрий Николаевич	начальник управления по связям с общественностью администрации области;
Головина Анжелика Андреевна	заместитель директора Тамбовского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (по согласованию); (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 11.08.2017 № 782)
Лагутин Олег Николаевич	первый заместитель начальника управления по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 30.03.2016 № 333)
Прохоров Василий Васильевич	заместитель начальника управления по развитию промышленности и предпринимательства области;
Филатьева Любовь Валентиновна	первый заместитель начальника управления образования и науки области;
Чеботарев Денис Васильевич	начальник отдела кадрового обеспечения и государственной службы управления сельского хозяйства области. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 11.08.2017 № 782)

	ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
	УТВЕРЖДЕНО
	постановлением администрации области
	от 15.10.2008 № 1260

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии администрации области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области

(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области

от 25.10.2013 г. № 1198)

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии администрации области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее – Комиссия).

2. Основными задачами Комиссии являются:

подготовка предложений главе администрации области, касающихся выработки государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в Российской Федерации;

координация деятельности исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления муниципальных образований по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, дополнительным профессиональным образованием и выдвижением участников Программы формирования резерва управленческих кадров (далее – Программа), а также по другим вопросам, связанным с внедрением Программы; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.10.2013 г. № 1198)

выработка рекомендаций руководителям исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления муниципальных образований по созданию комиссий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров;

определение порядка ведения базы данных участников Программы и перечней должностей, подлежащих замещению участниками Программы;

подготовка предложений по кандидатурам для включения в федеральный резерв управленческих кадров, в том числе находящихся под патронажем Президента Российской Федерации (по запросам Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров);

подготовка предложений о создании областного резерва управленческих кадров;

рассмотрение и утверждение методик отбора, подготовки, дополнительного профессионального образования и выдвижения участников Программы; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.10.2013 г. № 1198)

контроль за реализацией мероприятий, предусмотренных Программой.

3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления муниципальных образований, а также от организаций;

создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей государственных органов, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов;

приглашать на свои заседания представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти области, местного самоуправления муниципальных образований, организаций и общественных объединений.

4. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.