Постановление Администрации Тамбовской области от 30.03.2015 № 312

	ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
	к Программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2015 году

Региональный план

перераспределения трудовых ресурсов между видами экономической деятельности

Мероприятия	Ожидаемые результаты	Срок реализации	Ответственный исполнитель
1. Мероприятия общей направленности
1.1. Подготовка расчета баланса трудовых ресурсов области	Фактические значения показателя	2 квартал 2015 г.	Управление труда и занятости населения области
1.2. Формирование и распределении трудовых ресурсов в муниципальных районах, городских округах региона	Формирование информации о численности трудовых ресурсов	2 квартал 2015 г.	Управление труда и занятости населения области
1.3. Изучение потребности реализуемых инвестиционных проектов в трудовых ресурсах	Расчет потребности в кадрах реализуемых инвестиционных проектов	2 квартал 2015 г.	Управление труда и занятости населения
2. Определение приоритетных направлений перераспределения трудовых ресурсов области
2.1. Определение перечня ранее начатых инвестиционных проектов, планируемых к завершению; проектов, реализация которых будет отложена.	Перечень инвестиционных проектов, планируемых к завершению	2015 г.	Управление труда и занятости населения области
2.2. Оценка социально значимых отраслей экономики, выявление точек роста. Определение их потребности в трудовых ресурсах.	Выявление динамично развивающихся отраслей	2015 г.	Органы исполнительной власти области; управление труда и занятости населения
2.3. Формирование заказа на подготовку квалифицированных кадров для реализации инвестиционных проектов	Обучение граждан необходимым профессиям	2015 год	Управление труда и занятости населения; органы исполнительной власти области
2.4. Создание условий жизнедеятельности для трудовых ресурсов, привлекаемых для реализации производственной деятельности из других муниципальных образований	Обеспечение нуждающихся в жилье, социальной инфраструктуре	Постоянно	Органы исполнительной власти
2.5. Содействие занятости граждан на предприятиях агропромышленного комплекса, осуществляющих меры по импортозамещению и развитию несырьевого экспорта.	Повышение закрепляемости молодых специалистов на предприятиях	Постоянно	Управление сельского хозяйства области
2.6. Повышение информированности граждан ищущих работу о действующих и планируемых строительных объектах.	Увеличение количества специализированных массовых мероприятий	В течение года	Управление труда и занятости населения, органы исполнительной власти области
3. Мероприятия, способствующие увеличению предложения на рынке рабочих и инженерно-технических специальностей
3.1. Разработка и внедрение предприятиями промышленного комплекса мероприятий по адаптации и повышению мотивации молодых специалистов	Повышение закрепляемости молодых специалистов на промышленных предприятиях	В течение 2015 г.	Управление по развитию промышленности и предпринимательства области
3.2. Реализация индустриальными промышленными предприятиями мероприятий по гарантированному обучению, стажировке	Обеспечение производственной деятельности квалифицированным промышленно-производственным персоналом	В течение 2015 г.	Управление по развитию промышленности и предпринимательства области
3.3. Повышение информированности посредством СМИ, о эффективно работающих предприятиях сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности, фермерских и личных подсобных хозяйств	Повышение информированности о действующих предприятиях, потребности в специалистах	В течение 2015 года	Управление сельского хозяйства области
3.4. Использование социальной рекламы	Повышение информированности граждан ищущих работу, находящихся под риском увольнения об эффективных предприятиях, специальностях, востребованных на рынке труда региона	В течение 2015 года	Управление пресс-службы и информации администрации области
4. Меры поддержки выпускников образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования, приступивших к работе в значимых для экономики области отраслях
4.1. Заключение договоров на целевую подготовку специалистов для агропромышленного комплекса области	Увеличение численности специалистов по востребованным профессиям на рынке труда	Ежегодно	Управление сельского хозяйства области
4.2. Государственная поддержка выпускников, работающих по профильной специальности	Увеличение численности квалифицированных специалистов в отраслях, имеющих повышенный спрос в работниках для замещения свободных рабочих мест	В течение 2015 года	Управление образования и науки области
4.3. Предоставление социальных выплат гражданам, молодым семьям и молодым специалистам на улучшение жилищных условий	Увеличение численности квалифицированных специалистов в отраслях, имеющих повышенный спрос в работниках для замещения свободных рабочих мест	В течение 2015 года	Управление сельского хозяйства области
4.4. Заключение договоров о целевом обучении со студентами, обучающимися по образовательным программам высшего образования	Увеличение численности квалифицированных специалистов в отраслях, имеющих повышенный спрос в работниках для замещения свободных рабочих мест	2015 год	Управление образования и науки области
4.5. Предоставление социальных выплат студентам медицинских высших учебных заведений, обучающимся по целевым направлениям	Увеличение численности квалифицированных специалистов в отраслях, имеющих повышенный спрос в работниках для замещения свободных рабочих мест	В течение 2015 года	Управление здравоохранения области
4.6. Развитие центров профессиональной подготовки и (или) переподготовки кадров строительных специальностей	Увеличение численности квалифицированных специалистов в отраслях, имеющих повышенный спрос в работниках для замещения свободных рабочих мест	В течение 2015 года	Управление строительства и архитектуры области
5. Замещение иностранных граждан, привлекаемых для трудовой деятельности, российскими гражданами
5.1. Формирование перечня предприятий, привлекаемых иностранных работников	Перечень предприятий и профессий для иностранных работников, привлекаемых для работы в области	В течение 2015 года	Управление труда и занятости населения области
5.2. Формирование предложений по замещению иностранных работников российскими гражданами из числа работников, находящихся под риском увольнения	Повышение возможностей занятости граждан из числа работников, находящихся под риском увольнения	1 квартал 2015 года	Управление труда и занятости населения области

	ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
	к Программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2015 году

Баланс трудовых ресурсов Тамбовской области

№ п/п	Вид экономической деятельности	На начало 2015 года		Прогноз на 2015 год
				оптимистический сценарий		пессимис-тический сценарий		целевой сценарий
1.	Население трудоспособного возраста, тыс. чел.		616,5		Х		Х		Х
2.	Экономически активное население, тыс. чел.		526,9		Х		Х		Х
3.	Занятое население, тыс. чел.		504,1		506,1		500,6		504,9
4.	Безработные (по методологии МОТ), тыс. чел		22,8		20,8		26,3		22
5.	Численность зарегистрированных безработных, тыс. чел.		4,5		4,4		7,9		5,5
6.	Уровень регистрируемой безработицы,%		0,8		0,8		1,5		1,0
7.	Численность работников, находящихся под угрозой увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел.		2,4		2		8,5		3,0
8.	Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.		Х		8		8		8
9.	Высвобождение рабочих мест, тыс. ед.		Х		1,8		7,8		2,8
	в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. чел.		Х		0,2		0,7		0,2
10.	Квота на иностранную рабочую силу, тыс. ед.		Х		0,8		0,8		0,8
11.	Создание рабочих мест, тыс. ед., в том числе:		Х		4,735		3,235		5,235
11.1	в рамках реализации инвестиционных проектов		Х		2,0		0,5		2,5
11.2	по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета		Х		2,735		2,735		2,735
	иное (указать)		Х
12.	Число вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения, тыс. ед.		8		8		2,5		8
13.	Дефицит рабочих мест, тыс. ед.		Х		20,7		45,7		23,4
14.	Оценка предпринимаемых мер:
14.1	досрочный выход на пенсию, чел.		Х		250		250		250
14.2	организация обучения, стажировка, чел.		Х		2400		2400		2400
	в том числе: за счет субъекта Российской Федерации		Х		1200		1200		1200
	по Программе		Х		1200		1200		1200
14.3	Содействие в трудоустройстве инвалидов, чел.		Х		282		282		282
	в том числе: по Программе		Х		118		118		118
14.4	развитие самозанятости безработных, социальная занятость молодежи				60		60		60
	развитие самозанятости безработных граждан, чел.		Х		40		40		40
	в том числе: по Программе		Х		20		20		20
14.5	организация общественных работ, временного трудоустройства		Х		4156		4156		4156
	в том числе: за счет субъекта Российской Федерации		Х		2759		2759		2759
	по Программе		Х		1397		1397		1397
14.6	всего участников, чел.		Х		6874		6874		6874
	в том числе: за счет субъекта Российской Федерации		Х		4139		4139		4139
	по Программе		Х		2735		2735		2735

	ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
	к Программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2015 году

План

мероприятий по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, в том числе в сельской местности российскими гражданами из числа работников, находящихся под риском увольнения на 2015 год

Мероприятия	Исполнители	Показатели	Единица измерения
1. Совершенствование миграционного законодательства в части привлечения и использования иностранных работников
1.1. Совершенствование механизма определения потребности Тамбовской области в иностранных работниках, совершенствование механизма привлечения и использования иностранных работников	Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников	Утверждение оценки эффективности использования иностранной рабочей силы	Постановление администрации области – 1
		Установление коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории области, применяемого для исчисления суммы налога и подачи налоговой декларации некоторыми категориями иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность по найму в Российской Федерации	Закон области – 1
		Утверждение списка медицинских организации, уполномоченных на выдачу документов, подтверждающих отсутствие у иностранного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, а также сертификата об отсутствии у иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции); медицинских организаций, уполномоченных на заключение с иностранным гражданином договора на оказание ему платных медицинских услуг, необходимого для получения (переоформления) патента; образовательных организаций, имеющих право на проведение экзамена на владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации	Постановление администрации области – 1
		Принятие решения об указании в патенте, выдаваемом на территории области, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина	Постановление администрации области – 1
	Управление труда и занятости населения области, УФМС России по Тамбовской области (по согласованию)	Определение уполномоченной организации на осуществление функций по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдачи иностранным гражданам патентов на территории области	Постановление администрации области – 1
	Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений области	Принятие решения о приостановлении на определенный период выдачу патентов на территории области, с учетом региональных особенностей рынка труда и необходимости в приоритетном порядке трудоустройства граждан Российской Федерации; установление запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории области, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности	Решение – 1
2. Использование дифференцированного подхода к привлечению и использованию иностранных работников
2.1. Привлечение иностранных работников в соответствии с потребностью Тамбовской области, повышение численности квалифицированных работников	Управление труда и занятости населения области, отраслевые управления области, Управление Федеральной миграционной службы по Тамбовской области – (далее – УФМС России по Тамбовской области, Государственная инспекция труда в Тамбовской области – (далее – ГИТ в Тамбовской области), Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Тамбовской области – (далее – УМВД России по Тамбовской области)	Доля иностранных граждан, получивших патент, в общей численности иностранных граждан, въехавших на территорию Тамбовской области в безвизовом порядке въезда с заявленной целью пребывания «работа»	не более 50%
		Число выданных патентов на осуществление трудовой деятельности иностранным гражданам, прибывшим в порядке, не требующем получения визы	2500 штук
		Доля иностранных граждан, получивших разрешение на работу в Тамбовской области от установленной квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу в Тамбовской области	не менее 70%
		Число выданных разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в порядке, требующем получения визы	200 штук
		Численность иностранных граждан – квалифицированных специалистов, привлекаемых на территорию Тамбовской области в соответствии с перечнем профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан – квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся профессии (специальности), на которых квоты не распространяются	5 человек
		Численность высококвалифицированных иностранных специалистов, получивших разрешение на работу на территории Тамбовской области	5 человек
		Численность привлекаемых иностранных работников к численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	не более 70%
		Численность привлекаемых иностранных работников к численности занятого населения области	не более 1%
3. Реализация мер, направленных на удовлетворение потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов
3.1. Замещение рабочих мест, на которые планируется привлечение иностранных работников, региональными трудовыми ресурсами, в том числе путем профессионального образования, и дополнительного профессионального образования или профессионального обучения незанятых граждан, высвобождаемых работников, перераспределения трудовых ресурсов внутри области, а также привлечение из других субъектов Российской Федерации	Управление труда и занятости населения области, Тамбовские областные казенные учреждения «Центры занятости населения» – (далее – ТОГКУ ЦЗН), УФМС России по Тамбовской области (по согласованию)	Мониторинг выданных заключений о привлечении и об использовании иностранных работников с учетом результатов предоставления ТОГКУ ЦЗН работодателю, заказчику работ (услуг) государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников по профессиям (специальностям, должностям), на которые планируется привлечение иностранных работников	200 человек
		Публикации в районных и городских средствах массовой информации, размещение на информационных стендах в ТОГКУ ЦЗН перечня профессий, по которым возможна подготовка и переобучение российских граждан, в том числе по профессиям, на которые привлекаются иностранные работники	30 информационных материалов
		Направление на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, в рамках дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряжённости на рынке труда области, по профессиям, специальностям, на которые привлекаются иностранные работники	15 человек
		Проведение анализа привлечения и использования работодателями иностранных работников в разрезе территории и профессий (специальностей, должностей)	200 человек

	ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
	к Программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2015 году

Перечень

мероприятий Программы

Номер и наименование основного мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители	Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)					Объем финансирования, тыс. руб.
		наименование	единица измерения	годы	значение (по годам реализа-ции меро-приятия)		всего	федеральный бюджет	бюджет Тамбов-ской области
Цель Программы. Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Тамбовской области
				2015 год	2735	127914,3		121518,6		6395,7
Задача 1. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест. Основное мероприятие 1.1. Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	управление труда и занятости населения области	Количество граждан, трудоустроен-ных на временную работу	чел.	2015 год	1397	81195,4		77135,6		4059,8
Основное мероприятие 1.2. Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов.	управление труда и занятости населения области	Количество трудоустроен-ных граждан	чел.	2015 год	20	6000,0		5700,0		300,0
Основное мероприятие 1.3. Социальная занятость инвалидов	управление труда и занятости населения области	Количество трудоустроен-ных инвалидов	чел.	2015 год	118	6858,3		6515,4		342,9
Задача 2. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под риском увольнения и граждан, ищущих работу. Основное мероприятие 2.1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, граждан, ищущих работу	управление труда и занятости населения области	Количество граждан, прошедших обучение	ед.	2015 год	1200	33860,6		32167,6		1693,0

	ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
	к Программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2015 году

Ресурсное обеспечение Программы Тамбовской области за счет всех источников финансирования

Статус	Наименование государственной программы Тамбовской области, подпрограммы государственной программы, мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители	Объемы финансирования, тыс. руб., в т. ч.
			по годам	всего, из консолиди-рованного бюджета	федеральный бюджет	бюджет Тамбовской области	местный бюджет
Программа	Дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2015 году	Всего	2015 год	127914,3	121518,6	6395,7	127914,3
		Управление труда и занятости населения	2015 год	127914,3	121518,6	6395,7	127914,3

	ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
	к Программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2015 году

Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения,

и граждан, ищущих работу

Наименование организации	Краткая характеристика реализуемых программ повышения производительности труда, проектов импортозамещения и прочее	Период прове-дения (мес.)	Профессия (специальность)	Численность временной занятости (чел.)
Итого по области:				1397
1. Всего по предприятию:				100
Открытое акционерное общество – (далее – ОАО) «Тамбовмаш»	Техническое перевооружение производства пластмасс и РТИ	6	Литейщик пластмасс	5
			Снаряжальщик	10
			Бетонщик	10
			Слесарь-ремонтник	3
			Машинист шприц – машины	2
			Наладчик	3
			Прессовщик-вулканизаторщик	3
			Сборщик РТИ	5
			Вальцовщик	1
	Техническое перевооружение производства индивидуальных и коллективных средств защиты	6	Снаряжальщик	15
			Слесарь механосборочных работ	10
			Слесарь КИПиА	5
			Наладчик холодно-штамповочного оборудования	3
			Слесарь-ремонтник	4
			Токарь	3
			Наладчик	5
			Электромонтер	5
	Техническое перевооружение испытательной базы	6	Испытатель изделий	5
			Контролер ОТК	3
2. Всего по предприятию:				282
Общество с ограниченной ответственностью – (далее – ООО «МОРШАНСКАЯ МАНУФАКТУРА»	Модернизация в аппаратно-прядильном, ткацком, отделочном производствах с заменой морально и физически изношенного технологического оборудования	6	Слесарь-ремонтник	25
			Слесарь аварийно-восстановительных работ	15
			Слесарь КИПиА	5
			Каменщик	10
			Оператор чесального оборудования	20
			Токарь-фрезеровщик	5
	Модернизация технологического процесса промывки шерсти с монтажом и пуском в эксплуатацию в составе технологической цепи, машины по разработке свалистой шерсти	6	Слесарь-ремонтник	20
			Слесарь аварийно-восстановительных работ	10
			Оператор разрыхлительно-трепальных машин	17
			Токарь-фрезеровщик	6
			Водитель автопогрузчика	6
	Модернизация текстильного производства с созданием швейного участка для пошива изделий бельевой группы из трикотажного полотна	6	Швея	12
			Закройщик	2
			Укладчик-упаковщик	2
			Наладчик швейного оборудования	2
	Модернизация учета потребляемой электроэнергии на предприятии	6	Электрик	10
			Слесарь КИПиА	2
	Модернизация инженерных сетей пара, воды, пароконденсатных систем	6	Слесарь	5
			Электрогазосварщик	1
			Оператор очистки сточных вод	12
	Увеличение производства продукции для силовых структур РФ с целью импортозамещения	6	Прядильщик	20
			Ткач	13
			Оператор сновального оборудования	5
			Оператор мотального оборудования	7
			Оператор промывного оборудования	10
			Сукновал	14
			Оператор сушильного оборудования	8
			Оператор ворсовального оборудования	6
			Швея	6
			Укладчик-упаковщик	6
3. Всего по предприятию:				136
ООО «Завод «Моршанскхиммаш»	Модернизация предприятия для выполнения гособоронзаказа по созданию новых образцов техники, и импортозамещения в атомной энергетике	6	Инженер-технолог	7
			Техник-технолог	4
			Начальник технического бюро	1
			Инженер ОТК	1
			Контролер ОТК	1
			Зам. начальника ОТК	1
			Заместитель главного конструктора по Гособоронзаказу	1
			Начальник бюро расчета и погрузки	2
			Инженер конструктор	4
			Инженер конструктор – 1 категории	4
			Инженер конструктор – 2 категории	1
			Ведущий инженер конструктор	2
			Начальник бюро электроавтоматики	1
			Техник- конструктор	4
			Слесарь-ремонтник РМУ	3
			Механик РМУ	1
			Начальник производства	1
			Начальник отдела управления производством	1
			Инженер-метролог	1
			Дефектоскопист ЦЛ	4
			Машинист тепловоза	1
			Начальник ОССПиРД	1
			Водитель	4
			Крановщица транспортного цеха	2
			Старший диспетчер	1
			Мастер по погрузочно-разгрузочным работам	1
			Мастер цеха № 2	1
			Прессовщик цеха № 2	4
			Токарь цеха № 2	10
			Распределитель работ	1
			Фрезеровщик	2
			Термист	1
			Инженер	4
			Технолог	1
			Кузнец	1
			Крановщик	4
			Начальник участка упаковки цеха № 3	1
			Крановщик цеха № 3	9
			Сварщик цеха № 3	12
			Газорезчик цеха № 3	2
			Котельщик цеха № 3	7
			Чистильщик цеха № 3	2
			Старший мастер цеха № 3	1
			Строгальщик цеха № 3	1
			Начальник участка	1
			Резчик цеха № 3	4
			Мастер участка цеха № 3	1
			Диспетчер цеха № 3	2
			Комплектовщик	3
			Менеджер по договорной работе УП	1
			Специалист бюро отгрузки УП	1
			Финансист	1
			Начальник бюро нормирования ОТЗ	1
			Инженер-нормировщик	2
4. Всего по предприятию:				115
ОАО «Пигмент»	Увеличение объемов производства оптических отбеливателей	6	Заместитель начальника цеха	1
			Начальник отделения	1
			Начальник смены	1
			Химик	1
			Механик	1
			Аппаратчик	3
			Лаборант химического анализа	1
			Слесарь-ремонтник	1
	Увеличение объемов, расширение ассортимента производства акриловых эмульсий	6	Замаместитель начальника цеха	1
			Начальник смены	1
			Аппаратчик	1
			Лаборант химического анализа	1
			Слесарь-ремонтник	1
	Производство индустриальных лакокрасочных материалов		Начальник отделения	1
			Начальник смены	1
			Аппаратчик	3
			Лаборант химического анализа	2
			Слесарь-ремонтник	2
			Электрогазосварщик	1
			Укладчик-упаковщик	3
			Мастер	1
	Увеличение объемов производства сульфаминовой кислоты		Начальник отделения	1
			Начальник смены	1
			Аппаратчик	2
			Лаборант химического анализа	1
			Слесарь-ремонтник	1
			Электрогазосварщик	1
	Увеличение объемов, расширение ассортимента производства синтетических смол	6	Начальник цеха	1
			Начальник отделения	2
			Начальник лаборатории	1
			Начальник смены	2
			Инженер-технолог	2
			Химик	1
			Механик	1
			Мастер	2
			Аппаратчик	32
			Кладовщик	1
			Слесарь-ремонтник	8
			Лаборант химического анализа	4
	Пигменты	6	Начальник цеха	1
			Начальник лаборатории	1
			Начальник смены	2
			Инженер-технолог	1
			Химик	1
			Мастер	1
			Аппаратчик	6
			Слесарь-ремонтник	6
			Лаборант химического анализа	2
			Кладовщик	1
5. Всего по предприятию:				301
ОАО «Тамбовский завод «Революционный труд»	Построение и развитие эффективных каналов сбыта	6	Ведущий менеджер	1
			инженер	2
			Инженер 1 категории	1
			Инженер 2 категории	7
			Инженер 3 категории	1
			Инженер по безопасности движения	1
			Менеджер	3
			Менеджер по закупкам	3
			Начальник бюро	7
			Старший специалист по маркетингу	1
			Экономист 1 категории	1
			Экономист 2 категории	6
			Экономист по договорной и претензионной работе	1
	Развитие инновационных систем управления предприятием	6	Бухгалтер	6
			Бухгалтер 2 категории	10
			Ведущий инженер по автоматическим системам управления производством	1
			Инженер по автоматическим системам управления производством 1 категории	1
			Инженер по автоматическим системам управления производством 2 категории	1
			Инженер по качеству 1 категории	1
			Инженер по организации и нормированию труда	1
			Инженер-программист 2 категории	1
			Инженер-программист 3 категории	2
			Машинистка 1 категории	1
			Оператор ЭВиВМ	1
			Старший инспектор	1
			Табельщик	1
			Техник по учету 1 категории	1
			Экономист по финансовой работе	1
			Экономист по финансовой работе 2 категории	2
	Развитие электронной компонентной базы и радиоэлектроники	6	Ведущий инженер-конструктор-руководитель группы	1
			Изготовитель трафаретов, шкал, плат	1
			Инженер 2 категории	1
			Инженер 2 категории -руководитель группы	1
			Инженер по метрологии	1
			Инженер по метрологии 1 категории	1
			Инженер по метрологии 2 категории	3
			Инженер-конструктор	2
			Инженер по радионавигации, радиолокации и связи 2 категории	2
			Инженер по стандартизации 2 категории	1
			Инженер-конструктор 1 категории	1
			Инженер-конструктор 2 категории	2
			Инженер-программист 3 категории	1
			Инженер-технолог	3
			Инженер-технолог 1 категории – руководитель группы	1
			Инженер-технолог 2 категории	3
			Инженер-электроник 1 категории	1
			Испытатель деталей и приборов	1
			Оператор копировальных и множительных машин	4
			Оператор цифровой печати	1
			Переплетчик	1
			Распределитель работ	1
			Техник	2
			Техник 1 категории	3
			Техник 2 категории	1
			Техник-технолог 1 категории	1
	Модернизация энергетической системы предприятия	6	Ведущий инженер	1
			Ведущий инженер–электроник	1
			Изолировщик на термоизоляции	1
			Инженер-энергетик	1
			Инженер по проектно-сметной работе 2 категории	1
			Инженер-сметчик	1
			Инженер–электроник 1 категории	1
			Начальник службы газового хозяйства	1
			Слесарь-сантехник	8
Старший мастер			1
Электрогазосварщик			1
Электромонтер пожарно-охранной сигнализации			1
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования			4
Электромонтер по ремонту обмоток и изоляции электрооборудования			1
Реконструкция производства	6	Ведущий инженер по тех. надзору	1
		Ведущий инженер-технолог – руководитель группы	1
		Ведущий инженер	1
		Ведущий инженер по охране труда и технике безопасности	1
		Ведущий инженер по радионавигации, радиолокации и связи	1
		Ведущий инженер- конструктор	3
		Ведущий экономист	1
		Диспетчер	3
		Инженер по внешней кооперации	2
		Инженер по ПКИ 2 категории	1
		Инженер по эксплуатационной документации	1
		Инженер 3 категории	2
		Инженер по автоматическим системам управления производством 3 категории	1
		Инженер по инструменту 1 категории	1
		Инженер по метрологии	1
		Инженер по организации и нормированию труда 1 категории	3
		Инженер по организации и нормированию труда 2 категории	1
		Инженер по подготовке производства	2
		Инженер по проектно-сметной работе 1 категории	1
		Инженер по радионавигации, радиолокации и связи 1 категории	1
		Инженер по радионавигации, радиолокации и связи 2 категории	1
		Инженер-конструктор 1 категории	9
		Инженер-конструктор 2 категории	5
		Инженер-конструктор 3 категории	2
		Инженер-лаборант	1
		Инженер-лаборант 2 категории	1
		Инженер-технолог 1 категории	6
		Инженер-технолог 1 категории -руководитель группы	1
		Инженер-технолог 2 категории	8
		Инженер-технолог 3 категории	4
		Инженер-химик	1
		Инженер-химик 2 категории	2
		Инженер-химик 3 категории	1
		Контролер деталей и приборов (изделий из пластмасс), цех № 30	1
		Контролер измерительных приборов и специального инструмента цех № 6	1
		Контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий	3
		Контролер производства керамических изделий	1
		Контролер работ по металлопокрытиям (цех № 11)	2
		Контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов САП	5
		Контролер станочных и слесарных работ МЗП (холодная штамповка отд. № 9 )	2
		Контролер станочных и слесарных работ	1
		Контролер станочных и слесарных работ МЗП (отд. № 2, 16)	4
		Мастер инструментального хозяйства	1
		Мастер контрольный (отд. № 110 САП)	1
		Мастер контрольный участка № 21	1
		Мастер контрольный цеха № 11	1
		Мастер участка	7
		Механик САП	1
		Наладчик машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс	4
		Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением	1
		Начальник ВТК МЗП	1
		Начальник БТК цеха № 6	1
		Начальник бюро	6
		Распределитель работ	7
		Слесарь аварийно-восстановительных работ	1
		Слесарь по сборке металлоконструкций	1
		Слесарь-инструментальщик	8
		Слесарь-ремонтник	4
		Слесарь-ремонтник (ППР)	8
		Старший диспетчер	5
		Старший мастер участка	7
		Техник	1
		Токарь	1
		Токарь (ППР)	1
Фрезеровщик	1
Фрезеровщик по инструменту	1
Шлифовщик	2
Экономист 1 категории	1
Электросварщик ручной сварки	1
Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования	2
Электроэрозионист	1
6. Всего по предприятию:				63
ОАО «Тамбовское опытно-конструкторское технологическое бюро»	Производство новых изделий (анодов титановых), являющихся импортозамещающими товарами	6	Рабочий по нанесению покрытия	4
			Сварщик	10
			Резчик металла на ножницах и прессах	4
			Штамповщик	12
			Токарь	5
			Слесарь механосборочных работ	13
			Инженер-конструктор	4
			Инженер	1
			Экономист	1
			Инженер-технолог	8
			Слесарь-инструментальщик	1
7. Всего по предприятию:				400
ОАО «Первомайскхиммаш»	Увеличение производства емкостного химического оборудования	6	Электросварщик ручной сварки	8
			Электросварщик на полуавтоматических и автоматических машинах	3
			Котельщик	9
			Газорезчик	8
			Строгальщик	3
			Чистильщик металла	2
			Токарь карусельщик	3
			Токарь	5
			Резчик на пиле	3
			Мастер	9
			Кладовщик	6
			Машинист крана	9
			Распределитель работ	1
			Слесарь-ремонтник	5
			Плотник	4
			Транспортировщик	7
			Грузчик-стропальщик	1
			Машинист тепловоза	1
			Лаборант	2
			Маркировщик	2
			Комплектовщик	1
			Термист	1
			Контролер ОТК	6
			Дефектоскопист	5
			Водитель	10
			Специалист	10
			Менеджер по закупкам	6
			Менеджер по продажам	6
			Инженер по ремонту	3
			Диспетчер	2
			Системный администратор	3
			Экономист	3
			Бухгалтер	4
			Менеджер по персоналу	1
			Инспектор по кадрам	1
			Инженер по качеству	2
			Инженер-технолог	9
			Инженер-конструктор	7
			Заместитель начальника	6
	Техническое перевооружение участка по изготовлению нефтепромыслового оборудования	6	Электросварщик ручной сварки	10
			Электрогазосварщик	6
			Котельщик	4
			Слесарь механосборочных работ	5
			Зуборезчик	1
			Сверловщик	2
			Токарь расточник	6
			Токарь	7
			Резчик на пиле	2
			Литейщик пластмасс	1
			Оператор станков с ЧПУ	1
			Фрезеровщик	3
			Шлифовщик	1
			Токарь-автоматчик	1
			Слесарь-инструментальщик	1
			Мастер	7
			Кладовщик	7
			Машинист крана	9
			Слесарь-ремонтник	6
			Слесарь сантехник	4
			Механик по ремонту	1
			Наладчик	2
			Слесарь по ремонту автотранспорта	1
			Заточник	1
			Водитель	8
Специалист			5
Менеджер по закупкам			6
Менеджер по продажам			6
Диспетчер			2
Системный администратор			2
Бухгалтер			4
Инженер по нормированию			2
Менеджер по персоналу			1
Инспектор по кадрам			1
Инженер по качеству			2
Инженер-конструктор			4
Инженер-технолог			8
Зам. начальника			4
Инженер-программист			1
Механик			1
Реализация программы импортозамещения (комплекс цементирования скважин на самоходных автомобильных шасси)	6	Электросварщик ручной сварки	2
		Слесарь механосборочных работ	7
		Газорезчик	14
		Токарь	4
		Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	13
		Мастер	1
		Кладовщик	3
		Машинист крана	5
		Слесарь-ремонтник	4
		Экономист	2
		Бухгалтер	1
		Инженер-технолог	1
		Инженер-конструктор	2
		Заместитель начальника	1
Программа технологического переоснащения и модернизации литейного производства	6	Выбивальщик	1
		Обрубщик	2
		Земледел	1
		Пультовщик	1
		Сталевар	1
		Подручный сталевара	1
		Заливщик металла	2
		Станочник деревообрабатывающих станков	1
		Огнеупорщик	1
		Сушильщик песка	1
		Плавильщик металла	2
		Кладовщик	1
		Инженер-технолог	1
		Зам. начальника	1