Расширенный поиск

Постановление Администрации Тамбовской области от 30.03.2015 № 312

Документ имеет не последнюю редакцию.


 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

 

к Программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2015 году

 

 

Региональный план

перераспределения трудовых ресурсов между видами экономической деятельности

 

Мероприятия

Ожидаемые результаты

Срок реализации

Ответственный исполнитель

1. Мероприятия общей направленности

1.1. Подготовка расчета баланса трудовых ресурсов области

Фактические значения показателя

2 квартал 2015 г.

Управление труда и занятости населения области

1.2. Формирование и распределении трудовых ресурсов в муниципальных районах, городских округах региона

Формирование информации о численности трудовых ресурсов

2 квартал 2015 г.

Управление труда и занятости населения области

1.3. Изучение потребности реализуемых инвестиционных проектов в трудовых ресурсах

Расчет потребности в кадрах реализуемых инвестиционных проектов

2 квартал 2015 г.

Управление труда и занятости населения

2. Определение приоритетных направлений перераспределения трудовых ресурсов области

2.1. Определение перечня ранее начатых инвестиционных проектов, планируемых к завершению; проектов, реализация которых будет отложена.

Перечень инвестиционных проектов, планируемых к завершению

2015 г.

Управление труда и занятости населения области

2.2. Оценка социально значимых отраслей экономики, выявление точек роста. Определение их потребности в трудовых ресурсах.

Выявление динамично развивающихся отраслей

2015 г.

Органы исполнительной власти области; управление труда и занятости населения

2.3. Формирование заказа

на подготовку квалифицированных кадров для реализации инвестиционных проектов

Обучение граждан необходимым профессиям

2015 год

Управление труда и занятости населения; органы исполнительной власти области

2.4. Создание условий жизнедеятельности для трудовых ресурсов, привлекаемых для реализации производственной деятельности из других муниципальных образований

Обеспечение нуждающихся в жилье, социальной инфраструктуре

Постоянно

Органы исполнительной власти

2.5. Содействие занятости граждан на предприятиях

агропромышленного комплекса, осуществляющих меры по импортозамещению и развитию несырьевого экспорта.

Повышение закрепляемости молодых специалистов на предприятиях

Постоянно

Управление сельского хозяйства области

2.6. Повышение информированности

граждан ищущих работу о действующих и планируемых строительных объектах.

Увеличение количества специализированных массовых мероприятий

 

В течение года

Управление труда и занятости населения,

органы исполнительной власти области

3. Мероприятия, способствующие увеличению предложения на рынке рабочих и инженерно-технических специальностей

3.1. Разработка и внедрение предприятиями промышленного комплекса мероприятий по адаптации и повышению мотивации молодых специалистов

Повышение закрепляемости молодых специалистов на промышленных предприятиях

В течение 2015 г.

Управление по развитию промышленности и предпринимательства области

3.2. Реализация индустриальными промышленными предприятиями мероприятий по гарантированному обучению, стажировке

Обеспечение производственной деятельности квалифицированным промышленно-производственным персоналом

В течение

2015 г.

Управление по развитию промышленности и предпринимательства области

3.3. Повышение информированности посредством СМИ, о эффективно работающих предприятиях сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности, фермерских и личных подсобных хозяйств

Повышение информированности о действующих предприятиях, потребности в специалистах

В течение 2015 года

Управление сельского хозяйства области

3.4. Использование социальной рекламы

Повышение информированности граждан ищущих работу, находящихся под риском увольнения об эффективных предприятиях, специальностях, востребованных на рынке труда региона

В течение 2015 года

Управление пресс-службы и информации администрации области

4. Меры поддержки выпускников образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования, приступивших к работе в значимых для экономики области отраслях

4.1. Заключение договоров на целевую подготовку специалистов для агропромышленного комплекса области

Увеличение численности специалистов по востребованным профессиям на рынке труда

Ежегодно

Управление сельского хозяйства области

4.2. Государственная поддержка выпускников, работающих по профильной специальности

Увеличение численности квалифицированных специалистов в отраслях, имеющих повышенный спрос в работниках для замещения свободных рабочих мест

В течение 2015 года

Управление образования и науки области

4.3. Предоставление социальных выплат гражданам, молодым семьям и молодым специалистам на улучшение жилищных условий

Увеличение численности квалифицированных специалистов в отраслях, имеющих повышенный спрос в работниках для замещения свободных рабочих мест

В течение 2015 года

Управление сельского хозяйства области

4.4. Заключение договоров о целевом обучении со студентами, обучающимися по образовательным программам высшего образования

Увеличение численности квалифицированных специалистов в отраслях, имеющих повышенный спрос в работниках для замещения свободных рабочих мест

2015 год

Управление образования и науки области

4.5. Предоставление социальных выплат студентам медицинских высших учебных заведений, обучающимся по целевым направлениям

Увеличение численности квалифицированных специалистов в отраслях, имеющих повышенный спрос в работниках для замещения свободных рабочих мест

В течение 2015 года

Управление здравоохранения области

4.6. Развитие центров профессиональной подготовки и (или) переподготовки кадров строительных специальностей

Увеличение численности квалифицированных специалистов в отраслях, имеющих повышенный спрос в работниках для замещения свободных рабочих мест

В течение 2015 года

Управление строительства и архитектуры области

5. Замещение иностранных граждан, привлекаемых для трудовой деятельности, российскими гражданами

5.1. Формирование перечня предприятий, привлекаемых иностранных работников

Перечень предприятий и профессий для иностранных работников, привлекаемых для работы в области

В течение 2015 года

Управление труда и занятости населения области

5.2. Формирование предложений по замещению иностранных работников российскими гражданами из числа работников, находящихся под риском увольнения

Повышение возможностей занятости граждан из числа работников, находящихся под риском увольнения

1 квартал 2015 года

Управление труда и занятости населения области

 


 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

 

к Программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2015 году

 

 

Баланс трудовых ресурсов Тамбовской области

 

(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области

от 15.09.2015 № 1023)

 

Вид экономической деятельности

На начало 2015 года

Прогноз на 2015 год

оптимисти-ческий сценарий

пессимис-тический сценарий

целевой сценарий

1. Население трудоспособного возраста, тыс. чел.

616,5

Х

Х

Х

2. Экономически активное население, тыс. чел.

526,9

Х

Х

Х

3. Занятое население, тыс. чел.

504,1

506,1

500,6

504,9

4. Безработные (по методологии МОТ), тыс. чел.

22,8

20,8

26,3

22

5. Численность зарегистрированных безработных, тыс. чел.

4,5

4,4

7,9

5,5

6. Уровень регистрируемой безработицы,%

0,8

0,8

1,5

1,0

7. Численность работников, находящихся под угрозой увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел.

2,4

2

8,5

3,0

8. Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.

Х

8

8

8

9. Высвобождение рабочих мест, тыс. ед.

Х

1,8

7,8

2,8

 

в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. чел.

Х

0,2

0,7

0,2

10. Квота на иностранную рабочую силу, тыс. ед.

Х

0,8

0,8

0,8

11.Создание рабочих мест, тыс. ед., в том числе:

Х

4,735

3,235

5,235

11.1. в рамках реализации инвестиционных проектов

Х

2,0

0,5

2,5

11.2. по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета

Х

2,735

2,735

2,735

иное (указать)

Х

 

 

 

12. Число вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения, тыс. ед.

8

8

2,5

8

13. Дефицит рабочих мест, тыс. ед.

Х

20,7

45,7

23,4

14. Оценка предпринимаемых мер:

 

 

 

 

14.1. досрочный выход на пенсию, чел.

Х

250

250

250

14.2. организация обучения, стажировка, чел.

Х

2188

2188

2188

по Программе

Х

844

844

844

14.3. содействие в трудоустройстве инвалидов, чел.

Х

282

282

282

по Программе

Х

118

118

118

14.4. развитие самозанятости безработных, социальная занятость молодежи

Х

60

60

60

развитие самозанятости безработных граждан, чел.

Х

40

40

40

по Программе

Х

20

20

20

14.5. организация общественных работ, временного трудоустройства

Х

4512

4512

4512

по Программе

Х

1753

1753

1753

14.6. всего участников, чел.

Х

7042

7042

7042

по Программе

Х

2735

2735

2735


 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

 

к Программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2015 году

 

 

План

мероприятий по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, в том числе в сельской местности российскими гражданами из числа работников, находящихся под риском увольнения на 2015 год

 

Мероприятия

Исполнители

Показатели

Единица измерения

1. Совершенствование миграционного законодательства в части привлечения и использования иностранных работников

1.1. Совершенствование механизма определения потребности Тамбовской области в иностранных работниках, совершенствование механизма привлечения и использования иностранных работников

Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников

Утверждение оценки эффективности использования иностранной рабочей силы

Постановление администрации области – 1

 

 

Установление коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории области, применяемого для исчисления суммы налога и подачи налоговой декларации некоторыми категориями иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность по найму в Российской Федерации

Закон области – 1

 

 

Утверждение списка медицинских организации, уполномоченных на выдачу документов, подтверждающих отсутствие у иностранного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, а также сертификата об отсутствии у иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции); медицинских организаций, уполномоченных на заключение с иностранным гражданином договора на оказание ему платных медицинских услуг, необходимого для получения (переоформления) патента; образовательных организаций, имеющих право на проведение экзамена на владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации

Постановление администрации области – 1

 

 

Принятие решения об указании в патенте, выдаваемом на территории области, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина

Постановление администрации области – 1

 

Управление труда и занятости населения области, УФМС России по Тамбовской области (по согласованию)

Определение уполномоченной организации на осуществление функций по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдачи иностранным гражданам патентов на территории области

Постановление администрации области – 1

 

Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений области

Принятие решения о приостановлении на определенный период выдачу патентов на территории области, с учетом региональных особенностей рынка труда и необходимости в приоритетном порядке трудоустройства граждан Российской Федерации; установление запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории области, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности

Решение – 1

2. Использование дифференцированного подхода к привлечению и использованию иностранных работников

2.1. Привлечение иностранных работников в соответствии с потребностью Тамбовской области, повышение численности квалифицированных работников

Управление труда и занятости населения области, отраслевые управления области, Управление Федеральной миграционной службы по Тамбовской области – (далее – УФМС России по Тамбовской области, Государственная инспекция труда в Тамбовской области – (далее – ГИТ в Тамбовской области), Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Тамбовской области – (далее – УМВД России по Тамбовской области)

Доля иностранных граждан, получивших патент, в общей численности иностранных граждан, въехавших на территорию Тамбовской области в безвизовом порядке въезда с заявленной целью пребывания «работа»

не более 50%

 

 

Число выданных патентов на осуществление трудовой деятельности иностранным гражданам, прибывшим в порядке, не требующем получения визы

2500 штук

 

 

Доля иностранных граждан, получивших разрешение на работу в Тамбовской области от установленной квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу в Тамбовской области

не менее 70%

 

 

Число выданных разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в порядке, требующем получения визы

200 штук

 

 

Численность иностранных граждан – квалифицированных специалистов, привлекаемых на территорию Тамбовской области в соответствии с перечнем профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан – квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся профессии (специальности), на которых квоты не распространяются

5 человек

 

 

Численность высококвалифицированных иностранных специалистов, получивших разрешение на работу на территории Тамбовской области

5 человек

 

 

Численность привлекаемых иностранных работников к численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

не более 70%

 

 

Численность привлекаемых иностранных работников к численности занятого населения области

не более 1%

3. Реализация мер, направленных на удовлетворение потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов

3.1. Замещение рабочих мест, на которые планируется привлечение иностранных работников, региональными трудовыми ресурсами, в том числе путем профессионального образования, и дополнительного профессионального образования или профессионального обучения незанятых граждан, высвобождаемых работников, перераспределения трудовых ресурсов внутри области, а также привлечение из других субъектов Российской Федерации

Управление труда и занятости населения области, Тамбовские областные казенные учреждения «Центры занятости населения» – (далее – ТОГКУ ЦЗН), УФМС России по Тамбовской области (по согласованию)

Мониторинг выданных заключений о привлечении и об использовании иностранных работников с учетом результатов предоставления ТОГКУ ЦЗН работодателю, заказчику работ (услуг) государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников по профессиям (специальностям, должностям), на которые планируется привлечение иностранных работников

200 человек

 

 

Публикации в районных и городских средствах массовой информации, размещение на информационных стендах в ТОГКУ ЦЗН перечня профессий, по которым возможна подготовка и переобучение российских граждан, в том числе по профессиям, на которые привлекаются иностранные работники

30 информационных материалов

 

 

Направление на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, в рамках дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряжённости на рынке труда области, по профессиям, специальностям, на которые привлекаются иностранные работники

15 человек

 

 

Проведение анализа привлечения и использования работодателями иностранных работников в разрезе территории и профессий (специальностей, должностей)

200 человек


 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

 

к Программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2015 году

 

 

Перечень мероприятий Программы

 

(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 15.09.2015 № 1023)

 

Номер и наименование основного мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители

Ожидаемый непосредственный результат

(краткое описание)

Объем финансирования,

тыс. руб.

наименование

единица измере-ния

годы

значение (по годам реализации мероприятия)

всего

федеральный бюджет

бюджет Тамбовской области

Цель Программы. Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Тамбовской области

 

 

 

 

2015 год

2735

127914,3

121518,6

6395,7

Задача 1.Стимулирование сохранения и создания рабочих мест.

Основное мероприятие 1.1. Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, трудоустроен-ных на временную работу

Чел.

2015 год

1753

93396,1

88726,3

4669,8

Основное мероприятие 1.2. Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов

Управление труда и занятости населения области

Количество трудоустроен-ных граждан

Чел.

2015 год

20

6000,0

5700,0

300,0

Основное мероприятие 1.3. Социальная занятость инвалидов

Управление труда и занятости населения области

Количество трудоустроен-ных инвалидов

Чел.

2015 год

118

6858,3

6515,4

342,9

Задача 2. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу.

Основное мероприятие 2.1.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, прошедших обучение

Ед.

2015 год

844

21659,9

20576,9

1083,0


 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

 

к Программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2015 году

 

 

Ресурсное обеспечение Программы Тамбовской области за счет всех источников финансирования

 

Статус

Наименование государственной программы Тамбовской области, подпрограммы государственной программы, мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители

Объемы финансирования, тыс. руб., в т. ч.

по годам

всего, из консолиди-рованного бюджета

федеральный бюджет

бюджет Тамбовской области

местный бюджет

Программа

Дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2015 году

Всего

2015 год

127914,3

121518,6

6395,7

127914,3

 

 

Управление труда и занятости населения

2015 год

127914,3

121518,6

6395,7

127914,3


 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 6

 

к Программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2015 году

 

 

Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

 

(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 15.09.2015 № 1023)

 

Наименование организации

Краткая характеристика реализуемых программ повышения производительности труда, проектов импортозамещения и прочее

Период проведения (мес.)

Профессия (специальность)

Численность временной занятости (чел.)

Итого по области:

1753

Всего по предприятию:

45

Открытое акционерное общество (далее – ОАО) «Тамбовмаш»

Техническое перевооружение производства индивидуальных и коллективных средств защиты

5

Снаряжальщик-упаковщик

38

Слесарь механосборочных работ 3 разряда

3

Штамповщик

2

Швея

2

Всего по предприятию:

86

Тамбовский ВРЗ филиал акционерного общества – «Вагонреммаш»

Развитие инновационных систем управления предприятием (1 С УПП: 8 версия)

4

Ведущий программист

1

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

33

 

Поддержание действующих мощностей. Весы автомобильные электронные цифровые 50 т с устройством фундамента

4

Мастер участка производства

1

Слесарь механосборочных работ

4

Газорезчик

1

Электросварщик ручной сварки

1

Транспортировщик

2

Бетонщик

2

 

Реконструкция здания для складирования аккумуляторных батарей

4

Инженер

1

Мастер участка производства

1

Подсобный рабочий

10

Газорезчик

2

Слесарь механосборочных работ

2

Машинист крана

1

Водитель автомобиля

1

 

Капитальные вложения в отдельные объекты. Установка фрезерного обрабатывающего центра и ввод в эксплуатацию

4

Мастер участка производства

3

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

5

Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

2

Слесарь-ремонтник

4

Машинист крана

1

Механик

2

Электроник

1

Энергетик

1

Технолог

2

Оператор станков с программным управлением

2

Всего по предприятию:

245

ООО «Завод «Моршанскхиммаш»

Модернизация предприятия для выполнения гособоронзаказа по созданию новых образцов техники и импортозамещения в атомной энергетике

6

Мастер

7

Специалист

27

Слесарь-ремонтник

26

Станочник широкого профиля

7

Шлифовщик

1

Изолировщик

3

Токарь

1

Токарь-расточник

1

Газоэлектросварщик

1

Котельщик

3

Рабочий по изготовлению опытных изделий

1

Слесарь-сантехник

4

Слесарь

4

Строгальщик

2

Маляр

3

Электросварщик

21

Слесарь механосборочных работ

6

Инженер-конструктор

5

Архивариус

1

Техник-конструктор

1

Копировщик

1

Техник-технолог

1

Инженер-технолог

8

Инженер

1

Всего по предприятию:

89

ОАО «Пигмент»

Увеличение объемов производства оптических отбеливателей

6

Аппаратчик фильтрации

15

Аппаратчик сушки

10

Аппаратчик подготовки

10

Слесарь-ремонтник

3

Лаборант химического анализа

6

Увеличение объемов, расширение ассортимента производства акриловых эмульсий

6

Аппаратчик подготовки

3

Слесарь – ремонтник

3

Лаборант химического анализа

5

Увеличение объемов производства сульфаминовой кислоты

 

Аппаратчик синтеза

12

Аппаратчик подготовки

9

Лаборант химического анализа

7

Слесарь – ремонтник

2

Увеличение объемов, расширение ассортимента производства синтетических смол

6

Лаборант химического анализа

2

 

2

Всего по предприятию:

392

ОАО «Тамбовский завод «Революционный труд»

Построение и развитие эффективных каналов сбыта

5,5

Ведущий менеджер

1

Инженер

1

Инженер по ПКИ 3 категории

1

Инженер 1 категории

2

Инженер 1 категории (по делопроизводству)

1

Инженер 2 категории

3

Инженер 3 категории

1

Инженер по безопасности движения

1

Менеджер

2

Менеджер по закупкам

3

Начальник бюро

6

Старший специалист по маркетингу

1

Старший диспетчер

1

Экономист 1 категории

1

Экономист 2 категории

5

Экономист по договорной и претензионной работе

1

 

Развитие инновационных систем управления предприятием

5,5

Бухгалтер

1

Бухгалтер 2 категории

4

Ведущий инженер по автоматизированным системам управления производством

1

Диспетчер

1

Инженер по автоматизированным системам управления производством 1 категории

1

Инженер по организации и нормированию труда

1

Оператор ЭВиВМ

1

Старший табельщик

1

Табельщик

1

Техник по учету 1 категории

1

Экономист 1 категории

2

Экономист по финансовой работе 2 категории

3

 

Развитие электронной компонентной базы и радиоэлектроники

5,5

Ведущий инженер-конструктор – руководитель группы

1

Ведущий инженер-технолог

1

Делопроизводитель

1

Заведующий складом

1

Изготовитель трафаретов, шкал, плат

1

Инженер 2 категории

1

Инженер 2 категории – руководитель группы

1

Инженер 3 категории

1

Инженер по метрологии 1 категории

1

Инженер по метрологии 2 категории

3

Инженер по метрологии 2 категории (по проверке средств контроля)

1

Инженер по радионавигации, радиолокации и связи

1 категории

1

Инженер по радионавигации, радиолокации и связи 2 категории

1

Инженер по стандартизации 2 категории

1

Инженер-конструктор 1 категории

3

Инженер – руководитель группы

1

Инженер-технолог

1

Инженер-технолог 1 категории – руководитель группы

1

Инженер-технолог 2 категории

2

Инженер-электроник 1 категории

1

Испытатель деталей и приборов

1

Мастер участка

1

Оператор копировальных и множительных машин

4

Оператор цифровой печати

1

Переплетчик

1

Распределитель работ

1

Техник 1 категории

2

Техник 2 категории

2

Техник-технолог 1 категории

1

 

Модернизация энергетической системы предприятия

5,5

Инженер-энергетик

1

Инженер – электроник 1 категории

1

Начальник службы газового хозяйства

1

Слесарь-сантехник

7

Электрогазосварщик

1

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

1

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2

Электромонтер по ремонту обмоток и изоляции электрооборудования

1

 

Реконструкция производства

5,5

Ведущий инженер-конструктор

3

Ведущий инженер-электроник

1

Ведущий специалист по защите информации

1

Диспетчер

3

Заведующий складом

1

Заместитель начальника охраны

1

Инженер по внешней кооперации

2

Инженер по ПКИ 2 категории

1

Инженер 3 категории

2

Инженер по нормированию труда 1 категории

1

Инженер по нормированию труда 1 категории – руководитель группы

1

Инженер по организации и нормированию труда 1 категории

3

Инженер по организации и нормированию труда 2 категории

2

Инженер по радионавигации, радиолокации и связи 1 категории

1

Инженер по радионавигации, радиолокации и связи 2 категории

1

Инженер-конструктор 1 категории

11

Инженер-конструктор 2 категории

5

Инженер-конструктор 3 категории

1

Инженер-лаборант

1

Инженер-технолог

1

Инженер-технолог 1 категории

6

Инженер-технолог 1 категории – руководитель группы

1

Инженер-технолог 2 категории

8

Инженер-технолог 3 категории

5

Инженер-химик

1

Инженер-химик 2 категории

3

Инженер-химик 3 категории

1

Инженер-электроник 1 категории

1

Испытатель деталей и приборов

2

Кладовщик

1

Комплектовщик изделий и инструмента

3

Контролер деталей и приборов (изделий из пластмасс) цеха № 30

1

Контролер измерительных приборов и специального инструмента цеха № 6

1

Контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий

3

Контролер производства керамических изделий

1

Контролер работ по металлопокрытиям цеха № 11

2

Контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов САП

8

Контролер станочных и слесарных работ МЗП (холодная штамповка отделение № 9)

1

Контролер станочных и слесарных работ МЗП (отделение № 2, 16)

4

Маркировщик деталей и приборов

2

Мастер инструментального хозяйства

1

Мастер контрольный (отделение № 110 САП)

1

Мастер контрольный участка № 21

1

Мастер контрольный цеха № 11

1

Мастер участка

4

Мастер фрезерно-слесарного участка

1

Механик по ремонту транспорта

1

Механик САП

1

Механик штамповочного отделения № 9

1

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

3

Наладчик машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс

2

Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования

1

Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением

1

Намотчик катушек

3

Начальник БТК цеха № 6

1

Начальник бюро

3

Оператор моечной установки

1

Плавильщик металла и сплавов

1

Распределитель работ

8

Слесарь аварийно-восстановительных работ

1

Слесарь механосборочных работ

2

Слесарь-инструментальщик

10

Слесарь-ремонтник

4

Слесарь-ремонтник (ППР)

12

Специалист по связям с общественностью

1

Старший диспетчер

4

Старший мастер участка

5

Старшина

1

Табельщик

1

Техник 1 категории

1

Токарь

5

Токарь (ППР)

1

Фрезеровщик

2

Фрезеровщик по инструменту

1

Шлифовщик

2

Экономист по труду 1 категории

1

Штамповщик на автоматизированном участке

1

Электросварщик ручной сварки

1

Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования

7

Электроэрозионист

1

Бухгалтер 1 категории

2

Бухгалтер 1 категории – руководитель группы

1

Бухгалтер 2 категории

2

Ведущий инженер-программист – руководитель группы

1

Ведущий инженер-технолог – руководитель группы

1

Ведущий инженер по радионавигации, радиолокации и связи – руководитель группы

1

Ведущий инженер

3

Ведущий инженер по радионавигации, радиолокации и связи

4

Ведущий инженер-конструктор

4

Ведущий инженер-программист

3

Ведущий инженер-технолог

1

Ведущий инженер-электроник

2

Ведущий юрисконсульт

1

Диспетчер

5

Инженер по эксплуатационной документации

1

Инженер 1 категории

1

Инженер 1 категории по инновационному развитию

1

Инженер 2 категории

2

Инженер линейных сооружений связи и абонентских устройств

1

Инженер по метрологии 2 категории

1

Инженер по организации и нормированию труда

1

Инженер по организации и нормированию труда 2 категории

4

Инженер по подготовке производства

1

Инженер по проектно-сметной работе 2 категории

1

Инженер по ремонту

1

Инженер по ремонту 2 категории

1

Инженер по эксплуатации сооружений и оборудования водопроводно-канализационного хозяйства 1 категории

1

Инженер-сметчик

1

Инженер-конструктор 1 категории

3

Инженер-конструктор 2 категории

2

Инженер-лаборант 1 категории

4

Инженер-лаборант 2 категории

1

Инженер-программист 1 категории

2

Инженер-технолог

4

Инженер-технолог 1 категории

4

Инженер-технолог 1 категории – руководитель группы

1

Инженер-технолог 2 категории

2

Инженер-технолог 2 категории – руководитель группы

1

Инженер-электроник 1 категории

4

Математик 1 категории

1

Механик МЭП

1

Механик цеха

1

Старший диспетчер

1

Старший инструктор

1

Табельщик

1

Техник по кооперации и материалам

1

Товаровед

1

Экономист 1 категории

1

Экономист по договорной и претензионной работе

1

Экономист по труду 1 категории

1

Энергетик МЭП

1

Энергетик САП

1

Энергетик цеха

1

Всего по предприятию:

63

ОАО «Тамбовское опытно-конструкторское технологическое бюро»

Производство новых изделий (анодов титановых), являющихся импортозамещающими товарами

6

Рабочий по нанесению покрытия

4

Сварщик

10

Резчик металла на ножницах и прессах

4

Штамповщик

12

Токарь

5

Слесарь механосборочных работ

13

Инженер-конструктор

4

Инженер

1

Экономист

1

Инженер-технолог

8

Слесарь-инструментальщик

1

Всего по предприятию:

400

ОАО «Первомайскхиммаш»

Увеличение производства емкостного химического оборудования

6

Электросварщик ручной сварки

8

Электросварщик на полуавтоматических и автоматических машинах

3

Котельщик

9

Газорезчик

8

Строгальщик

3

Чистильщик металла

2

Токарь

5

Маляр

2

Мастер

7

Кладовщик

6

Машинист крана

9

Распределитель работ

2

Технический работник

5

Слесарь-ремонтник

5

Транспортировщик

5

Машинист тепловоза

1

Лаборант

2

Маркировщик

2

Комплектовщик

2

Термист

2

Дефектоскопист

5

Водитель

8

Специалист

5

Менеджер по закупкам

6

Менеджер по продажам

6

Диспетчер

4

Системный администратор

2

Экономист

6

Бухгалтер

4

Менеджер по персоналу

1

Инспектор по кадрам

1

Контрольный мастер

2

Инженер-технолог

9

Инженер-конструктор

18

Начальник участка

4

 

Техническое перевооружение участка по изготовлению нефтепромыслового оборудования

6

Электросварщик ручной сварки

10

Электрогазосварщик

6

Слесарь

15

Бетонщик

12

Каменщик

3

Маляр

5

Слесарь ремонтник

15

Электромонтер

6

Мастер

5

Кладовщик

5

Машинист крана

7

Технический работник

8

Слесарь-ремонтник

2

Слесарь сантехник

4

Механик по ремонту

1

Водитель

8

Специалист

5

Бухгалтер

4

Инженер по нормированию

2

Менеджер по персоналу

1

Инспектор по кадрам

1

Инженер по качеству

2

Старший мастер

4

Инженер по ремонту

2

 

Реализация программы импортозамещения (комплекс цементирования скважин на самоходных автомобильных шасси)

6

Электросварщик ручной сварки

5

Слесарь механосборочных работ

15

Газорезчик

4

Токарь

6

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

3

Мастер

2

Кладовщик

1

Машинист крана

3

Технический работник

2

Слесарь-ремонтник

2

Экономист

5

Бухгалтер

1

Инженер-технолог

5

Инженер-конструктор

4

Старший мастер

1

 

Программа технологического переоснащения и модернизации литейного производства

6

Начальник цеха

1

Механик

1

Мастер

3

Кладовщик

1

Машинист крана

4

Газорезчик

1

Токарь

1

Электросварщик

2

Электромонтер

5

Слесарь ремонтник

11

Транспортировщик

1

Технический работник

8

ВСЕГО по предприятию:

433

Открытое акционерное общество «Тамбовгальванотехника» им. С.И.Лившица

Модернизация предприятия, направленная на увеличение производственных мощностей под текущие и перспективные заказы предприятий оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации. Импортозамещение в отрасли гальванического станкостроения

5

Экономист 1 категории

2

Экономист

4

Инспектор по кадрам

2

Начальник экономического бюро

1

Начальник отдела кадров

1

Заместитель начальника производственно-диспетчерского отдела

1

Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

1

Специалист по охране труда и исполнению обязанностей начальника штаба гражданской обороны

1

Ведущий инженер отдела систем автоматизации проектных работ

1

Инженер-конструктор отдела систем автоматизации проектных работ

1

Старший инженер по нормированию труда

2

Инженер по нормированию труда

5

Заместитель главного бухгалтера

1

Старший бухгалтер

2

Бухгалтер

7

Кассир

1

Инженер отдела маркетинга

3

Начальник отдела материально-технического обеспечения

1

Заместитель начальника отдела материально-технического обеспечения

1

Старший товаровед – начальник административно-хозяйственного отдела

1

Товаровед

2

Старший инженер

1

Инженер

2

Старший кладовщик

1

Кладовщик

3

Кладовщик (с исполнением обязанностей табельщика)

1

Начальник производственно-распределительного бюро (с исполнением обязанностей оператора ЭВМ)

1

Инженер-диспетчер

2

Диспетчер

6

Диспетчер (с исполнением обязанностей архивариуса)

2

Диспетчер (с исполнением обязанностей кладовщика-комплектовщика склада комплектации производительно-диспетчерского отдела)

2

Начальник отдела стандартизации

1

Инженер по стандартизации

1

Заместитель главного конструктора

1

Главный специалист по технологии гальванопокрытий

1

Начальник отдела по упаковке отдела главного конструктора

1

Начальник отдела по разработке автооператорных линий отдела главного конструктора

1

Начальник отдела по проектированию автооператорных линий отдела главного конструктора

1

Начальник отдела по проектированию систем автоматизации и электропривода отдела главного конструктора

1

Начальник отдела по проектированию очистных сооружений отдела главного конструктора

1

Начальник отдела по проектированию автооператорных линий и перспективных разработок отдела главного конструктора

1

Инженер-конструктор 1 категории

3

Инженер-конструктор 2 категории

1

Инженер-конструктор

48

Ведущий конструктор (с исполнением обязанностей консультанта по проектированию)

1

Ведущий конструктор

9

Ведущий инженер-конструктор

4

Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов

2

Заведующая техническим архивом

1

Техник архива

3

Старший оператор копировальных и множительных машин

1

Оператор копировальных и множительных машин

1

Инженер-технолог 2 категории

3

Ведущий технолог

12

Ведущий инженер-технолог

1

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

3

Инженер-технолог по сварке

1

Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования

2

Старший мастер

7

Мастер (с исполнением обязанностей инженера по ремонту и исполнением обязанностей по надзору за эксплуатацией и ремонтом оборудования, зданий и сооружений)

1

Мастер

6

Начальник производственно-распределительного бюро

1

Слесарь механосборочных работ

2

Слесарь механосборочных работ с прихваткой

47

Слесарь-электромонтажник

9

Электрогазосварщик

10

Электросварщик ручной сварки

6

Сварщик пласмасс

1

Укладчик-упаковщик

7

Маляр, занятый на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности

4

Паяльщик по винипласту

17

Плотник

4

Гуммировщик металлоизделий

3

Учетчик

1

Машинист крана (крановщик)

1

Уборщик производственных помещений

4

Кладовщик (комплектовщик)

3

Техник (по ведению чертежного хозяйства)

1

Старший диспетчер

1

Резчик металла на ножницах и прессах

9

Грузчик

1

Гальваник

3

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1

Мастер по ремонту оборудования

1

Слесарь-ремонтник

5

Слесарь по изготовлению деталей и узлов систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации (с исполнением обязанностей слесаря-ремонтника с прихваткой)

1

Слесарь по ремонту оборудования и систем вентиляции

1

Фрезеровщик

9

Фрезеровщик (с исполнением обязанностей зуборезчика, долбежника)

1

Фрезеровщик (с исполнением обязанностей токаря 3 разряда)

1

Токарь

18

Шлифовщик (с исполнением обязанностей зуборезчика и фрезеровщика)

1

Столяр

1

Токарь-расточник

2

Шлифовщик

1

Заточник

2

Слесарь-инструментальщик

6

Резчик на пилах, ножовках и станках

1

Старший комплектовщик (с возложением обязанностей кладовщика и учетчика)

1

Термист

3

Инженер-программист

1

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

5

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования с ЧПУ

1

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (с исполнением обязанностей слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике)

1

Обмотчик элементов электромашин

1

Машинист компрессорных установок

1

Инженер по качеству

1

Мастер контрольный

1

Контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий

5

Инженер-лаборант

1

Лаборант химического анализа

1

Начальник транспортного участка

1

Диспетчер транспортного участка

1

Водитель автомобиля

9

Слесарь по ремонту автомобилей

1

Тракторист

2

Уборщик служебных помещений

4

Садовник

1

Уборщик производственных и служебных помещений

4

Мастер участка нестандартного оборудования и пресс-форм

1

Мастер механического участка

1

Нормировщик

1

Начальник бюро

1

Контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий

1

Оператор станков с программным управлением

6

Механик

1

Начальник эколого-аналитической лаборатории

1

Начальник отдела технического контроля

1

Главный метролог

1

Главный энергетик

1

Главный технолог

1

Главный сварщик

1


Информация по документу
Читайте также