|
1. Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего к совершению коррупционных
правонарушений (далее – Порядок) разработан в рамках реализации государственной
антикоррупционной политики, направленной на
устранение причин и условий для проявления коррупции в исполнительных органах
государственной власти области, и устанавливает порядок и форму уведомления
представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими
должности государственной гражданской службы в администрации области и
должности руководителей исполнительных органов государственной власти области,
о фактах обращения в целях их склонения к совершению коррупционных правонарушений.
2. Под представителем
нанимателя в настоящем Порядке понимаются:
глава администрации области
– по отношению к руководителям исполнительных органов государственной власти области
и государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской
службы в администрации области высшей группы категории «руководители» и
главной группы категории «помощники (советники)»;
первый
заместитель главы
администрации области А.А.Сазонов – по отношению к государственным
гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы
в администрации области главной группы категории «руководители», ведущей
группы категории «помощники (советники)», главной, ведущей, старшей, младшей групп
категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты». (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 07.07.2010 г. № 804)
3. Государственный
гражданский служащий, в отношении которого имел место факт обращения в целях склонения
его к совершению коррупционных правонарушений, направляет представителю
нанимателя не позднее чем через один календарный день после имевшего место
факта уведомление в письменной форме.
4. Уведомление о факте обращения
в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных
правонарушений (далее – Уведомление) должно содержать следующие сведения:
фамилию, имя, отчество, наименование
замещаемой должности государственного гражданского служащего, в отношении которого
имел место факт обращения;
фамилию,
имя, отчество, наименование замещаемой должности лица, со стороны которого имел
место факт обращения (если эти данные известны государственному гражданскому
служащему);
содержание обращения
(место, дата и время поступления обращения, описание факта обращения;
обстоятельства, при которых оно последовало; действия, которые требуется совершить
со стороны государственного гражданского служащего; сведения о форме и размере
предложенного государственному гражданскому служащему вознаграждения в случае
совершения требуемых от него действий);
доказательства факта обращения,
документальное подтверждение, указание свидетелей (при наличии);
иную информацию, имеющую,
по мнению государственного гражданского служащего, значение для рассмотрения Уведомления,
в том числе об условиях и причинах проявления коррупции, предложения о мерах
по их устранению.
5. Уведомление
направляется в управление государственной службы и организационной работы администрации
области, которым оно регистрируется в журнале регистрации по форме согласно
приложению к настоящему Порядку, после чего направляется данным управлением для
наложения резолюции представителю нанимателя.
Запрещается
отражать в журнале регистрации ставшие известными
сведения о частной жизни заявителя, а также иную конфиденциальную информацию,
охраняемую законом. (Дополнен – Постановление Главы администрации Тамбовской
области от 19.08.2013 г. № 243)
Конфиденциальность
полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя, начальником
управления государственной службы и организационной работы администрации
области и государственными гражданскими служащими данного управления,
уполномоченными на работу с журналом регистрации. (Дополнен – Постановление
Главы администрации Тамбовской области от 19.08.2013 г. № 243)
Журнал регистрации
хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа к нему
посторонних лиц. (Дополнен – Постановление Главы администрации Тамбовской
области от 19.08.2013 г. № 243)
Доступ к
сведениям, содержащимся в журнале регистрации, имеют представитель
нанимателя, начальник управления государственной службы и организационной
работы администрации области и уполномоченные им государственные гражданские
служащие данного управления. (Дополнен – Постановление Главы администрации
Тамбовской области от 19.08.2013 г. № 243)
Иные должностные
лица обладают правом доступа к сведениям, содержащимся в журнале регистрации,
в случаях, предусмотренных действующим законодательством. (Дополнен –
Постановление Главы администрации Тамбовской области от 19.08.2013 г. № 243)
6. В зависимости от характера
сведений, содержащихся в Уведомлении, представителем нанимателя могут быть
приняты следующие решения:
о направлении сведений, содержащихся
в Уведомлении, в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией для
организации их проверки;
о
направлении Уведомления заместителю главы администрации области, непосредственно
обеспечивающему исполнение полномочий администрации области в сфере
реализации, обеспечения и защиты прав и свобод человека и гражданина, охраны
общественного порядка, борьбы с преступностью (в отношении руководителей исполнительных
органов государственной власти области и государственных гражданских
служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в администрации
области высшей группы категории «руководители», главной группы категории «помощники
(советники)»);
о направлении Уведомления
руководителю структурного подразделения администрации области и (или)
заместителю главы администрации области, непосредственно координирующему и контролирующему
деятельность соответствующего структурного подразделения администрации области
(исполнительного органа государственной власти области), в котором замещает должность
обратившийся с Уведомлением государственный гражданский служащий;
иные решения.
7. Заместитель
главы администрации области, руководитель структурного подразделения администрации
области, получивший Уведомление, организует в пределах своей компетенции
принятие всех необходимых мер по его рассмотрению (проведение беседы с государственным
гражданским служащим, инициирование назначения служебной проверки, проведения
заседания комиссии администрации области по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
и т. п.).
8. Информация об итогах
рассмотрения Уведомления после принятия всех необходимых мер подлежит
направлению в управление государственной службы и организационной работы администрации
области для занесения в журнал регистрации.
|
