Постановление Администрации Тамбовской области от 29.09.2006 № 1104

 


                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29.09.2006                    г. Тамбов                         N 1104

О квалификационных  требованиях  к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения  должностных  обязанностей  государственных
гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской
службы в администрации области

     В соответствии с частью 6 статьи 12  Федерального  закона  от  27
июля 2004 г.  N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить   квалификационные   требования  к  профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственных    гражданских    служащих,    замещающих    должности
государственной гражданской службы в администрации  области,  согласно
приложению.
     2. Руководителям исполнительных  органов  государственной  власти
области  в  месячный  срок  разработать  и  утвердить квалификационные
требования к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для
исполнения   должностных   обязанностей   государственных  гражданских
служащих,  замещающих должности государственной гражданской  службы  в
исполнительных  органах  государственной  власти области,  с учетом их
задач и функций.
     3. Руководителям структурных подразделений администрации области,
исполнительных   органов   государственной   власти   области,   после
вступления в силу Закона области "О Реестре должностей государственной
гражданской   службы   Тамбовской   области",   обеспечить   включение
квалификационных  требований  к  профессиональным  знаниям  и навыкам,
необходимым для исполнения  должностных  обязанностей  государственных
гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской
службы   в   администрации   области    и    исполнительных    органах
государственной    власти    области,    в    должностные   регламенты
соответствующих государственных гражданских служащих.
     4. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации области В.А.Черкасова.

            
     Первый зам. главы администрации 
     области          В.И.Андреев


                                               ПРИЛОЖЕНИЕ
                                               УТВЕРЖДЕНЫ
                                  постановлением администрации области
                                          от 29.09.2006 N 1104

                     КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для  исполнения
должностных   обязанностей   государственных   гражданских   служащих,
замещающих    должности    государственной    гражданской   службы   в
администрации Тамбовской области

1. Общие квалификационные  требования  к  профессиональным  знаниям  и
навыкам,   необходимым   для   исполнения   должностных   обязанностей
государственных    гражданских    служащих,    замещающих    должности
государственной гражданской службы в администрации области

     1.1. Общими  квалификационными  требованиями  к  профессиональным
знаниям государственных  гражданских  служащих,  замещающих  должности
государственной   гражданской   службы   всех   категорий  и  групп  в
администрации области, являются:
     1.1.1. знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного
Закона) области;
     1.1.2. знание  федеральных  конституционных законов,  федеральных
законов  и  иных  нормативных  правовых  актов  Российской  Федерации,
законов  и  иных  нормативных правовых актов области,  соответствующих
направлениям  деятельности  структурного  подразделения  администрации
области, применительно к исполнению должностных обязанностей;
     1.1.3. знание    основных    принципов    организации     органов
государственной власти Российской Федерации и области;
     1.1.4. знание основных принципов  построения  и  функционирования
системы государственной службы;
     1.1.5. знание  принципов   гражданской   службы,   требований   к
служебному поведению государственного гражданского служащего;
     1.1.6. знание   основных    прав    и    основных    обязанностей
государственного   гражданского   служащего,  а  также  ограничений  и
запретов, связанных с гражданской службой;
     1.1.7. знание основ государственного и муниципального управления;
     1.1.8. знание  нормативных   правовых   актов,   регламентирующих
служебную деятельность;
     1.1.9. наличие специальных профессиональных  знаний,  необходимых
для исполнения должностных обязанностей.
     Специальные профессиональные  знания  подтверждаются   документом
государственного   образца   о  высшем  или  среднем  профессиональном
образовании    по    направлениям     подготовки     (специальностям),
соответствующим  направлениям  деятельности структурного подразделения
администрации области.
     В случае,     если     специальные    профессиональные    знания,
подтвержденные  документом  государственного  образца  о  высшем   или
среднем  профессиональном  образовании,  не соответствуют направлениям
деятельности   структурного   подразделения   администрации   области,
учитывается   документ  государственного  образца  о  профессиональной
переподготовке  по  направлениям  (специальностям)   профессионального
образования,  соответствующим  направлениям  деятельности структурного
подразделения администрации области.
     1.2. Общими  квалификационными  требованиями  к  профессиональным
навыкам государственных  гражданских  служащих,  замещающих  должности
государственной   гражданской   службы   всех   категорий  и  групп  в
администрации области, являются:
     1.2.1. владение современными средствами,  методами и технологиями
работы с информацией;
     1.2.2. наличие навыков работы с документами;
     1.2.3. владение официально-деловым стилем  современного  русского
литературного языка.

2. Специальные  квалификационные требования к профессиональным знаниям
и  навыкам,  необходимым  для  исполнения   должностных   обязанностей
государственных   гражданских  служащих,  замещающих  в  администрации
области  должности  государственной   гражданской   службы   категории
"Руководители"

     2.1. К  государственному  гражданскому  служащему,  замещающему в
администрации области  должность  государственной  гражданской  службы
категории   "Руководители"   высшей  группы,  предъявляются  следующие
квалификационные требования:
     2.1.1. наличие   специальных  знаний,  подтвержденных  документом
государственного образца о  высшем  профессиональном  образовании,  по
одному  из направлений подготовки (специальности):  "Государственное и
муниципальное управление",  "Управление  персоналом",  "Юриспруденция"
или   по  направлениям  подготовки  (специальностям),  соответствующим
направлениям  деятельности  структурного  подразделения  администрации
области;
     2.1.2. наличие навыков:
     стратегического планирования   и  координирования  управленческой
деятельности;
     организационной работы;
     системного подхода к решению задач;
     принятия управленческих решений;
     аналитической работы;
     осуществления контроля;
     ведения деловых переговоров;
     разрешения конфликтов;
     владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     определения мотивации поведения подчиненных;
     публичных выступлений;
     взаимодействия со средствами массовой информации;
     других навыков,   необходимых    для    исполнения    должностных
обязанностей.
     2.2. К государственному  гражданскому  служащему,  замещающему  в
администрации  области  должность  государственной  гражданской службы
категории  "Руководители"  главной  группы,  предъявляются   следующие
квалификационные требования:
     2.2.1. наличие  специальных  знаний,  подтвержденных   документом
государственного  образца  о  высшем профессиональном образовании,  по
направлению    подготовки    (специальности)    "Государственное     и
муниципальное    управление"    или    по    направлениям   подготовки
(специальностям),    соответствующим     направлениям     деятельности
структурного подразделения администрации области;
     2.2.2. наличие навыков:
     планирования управленческой деятельности;
     организационной работы;
     системного подхода к решению задач;
     принятия управленческих решений;
     аналитической работы;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     нормотворческой деятельности;
     осуществления контроля;
     ведения деловых переговоров;
     разрешения конфликтов;
     владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     определения мотивации поведения подчиненных;
     публичных выступлений;
     других навыков,   необходимых    для    исполнения    должностных
обязанностей.

3. Специальные  квалификационные требования к профессиональным знаниям
и  навыкам,  необходимым  для  исполнения   должностных   обязанностей
государственных   гражданских  служащих,  замещающих  в  администрации
области  должности  государственной   гражданской   службы   категории
"Помощники (советники)"

     3.1. К  государственному  гражданскому  служащему,  замещающему в
администрации области  должность  государственной  гражданской  службы
категории   "Помощники   (советники)"  главной  группы,  предъявляются
следующие квалификационные требования:
     3.1.1. наличие   специальных  знаний,  подтвержденных  документом
государственного образца о  высшем  профессиональном  образовании,  по
одному из направлений подготовки (специальностям):  "Государственное и
муниципальное управление",  "Юриспруденция",  "Экономика" и другие  (в
зависимости от направлений деятельности по должности);
     3.1.2. наличие навыков:
     планирования и координирования служебной деятельности;
     организационной работы;
     системного подхода к решению задач;
     аналитической работы;
     оперативной подготовки проектов справок;
     отчетов, сообщений и иных материалов;
     подготовки и  организационного обеспечения мероприятий с участием
руководителя;
     осуществления контроля;
     ведения деловых переговоров;
     владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     публичных выступлений;
     других навыков,    необходимых    для    исполнения   должностных
обязанностей.
     3.2. К  государственному  гражданскому  служащему,  замещающему в
администрации области  должность  государственной  гражданской  службы
категории   "Помощники   (советники)"  ведущей  группы,  предъявляются
следующие квалификационные требования:
     3.2.1. наличие   специальных  знаний,  подтвержденных  документом
государственного образца о  высшем  профессиональном  образовании,  по
одному из направлений подготовки (специальностям):  "Государственное и
муниципальное управление",  "Юриспруденция",  "Экономика" и другие  (в
зависимости от направлений деятельности по должности);
     3.2.2. наличие навыков:
     планирования служебной деятельности;
     системного подхода к решению задач;
     аналитической работы;
     осуществления контроля;
     оперативной подготовки  проектов  справок,  отчетов,  сообщений и
иных материалов;
     подготовки и  организационного обеспечения мероприятий с участием
руководителя;
     ведения деловых переговоров;
     владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     других навыков,    необходимых    для    исполнения   должностных
обязанностей.

4. Специальные квалификационные требования к профессиональным  знаниям
и   навыкам,   необходимым  для  исполнения  должностных  обязанностей
государственных  гражданских  служащих,  замещающих  в   администрации
области   должности   государственной   гражданской  службы  категории
"Специалисты"

     4.1. К государственному  гражданскому  служащему,  замещающему  в
администрации  области  должность  государственной  гражданской службы
категории  "Специалисты"  главной  группы,   предъявляются   следующие
квалификационные требования:
     4.1.1. наличие  специальных  знаний,  подтвержденных   документом
государственного  образца  о  высшем профессиональном образовании,  по
направлению    подготовки    (специальности)    "Государственное     и
муниципальное    управление"    или    по    направлениям   подготовки
(специальностям),    соответствующим     направлениям     деятельности
структурного подразделения администрации области;
     4.1.2. наличие навыков:
     организационной работы;
     системного подхода к решению задач;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     осуществления контроля;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     ведения деловых переговоров;
     разрешения конфликтов;
     владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     определения мотивации поведения подчиненных;
     публичных выступлений;
     других навыков,   необходимых    для    исполнения    должностных
обязанностей.
     4.2. К государственному  гражданскому  служащему,  замещающему  в
администрации  области  должность  государственной  гражданской службы
категории  "Специалисты"  ведущей  группы,   предъявляются   следующие
квалификационные требования:
     4.2.1. наличие  специальных  знаний,  подтвержденных   документом
государственного  образца  о  высшем профессиональном образовании,  по
направлению    подготовки    (специальности)    "Государственное     и
муниципальное    управление"    или    по    направлениям   подготовки
(специальностям),    соответствующим     направлениям     деятельности
структурного подразделения администрации области;
     4.2.2. наличие навыков:
     планирования служебной деятельности;
     организационной работы;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     подготовки профессиональных заключений;
     консультирования;
     других навыков,   необходимых    для    исполнения    должностных
обязанностей.
     4.3. К государственному  гражданскому  служащему,  замещающему  в
администрации  области  должность  государственной  гражданской службы
категории  "Специалисты"  старшей  группы,   предъявляются   следующие
квалификационные требования:
     4.3.1. наличие  специальных  знаний,  подтвержденных   документом
государственного  образца  о  высшем профессиональном образовании,  по
направлению    подготовки    (специальности)    "Государственное     и
муниципальное    управление"    или    по    направлениям   подготовки
(специальностям),    соответствующим     направлениям     деятельности
структурного подразделения администрации области;
     4.3.2. наличие навыков:
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     консультирования;
     других навыков,    необходимых    для    исполнения   должностных
обязанностей.

5. Специальные квалификационные требования к профессиональным  знаниям
и   навыкам,   необходимым  для  исполнения  должностных  обязанностей
государственных  гражданских  служащих,  замещающих  в   администрации
области   должности   государственной   гражданской  службы  категории
"Обеспечивающие специалисты"

     5.1. К государственному  гражданскому  служащему,  замещающему  в
администрации  области  должность  государственной  гражданской службы
категории "Обеспечивающие специалисты" главной  группы,  предъявляются
следующие квалификационные требования:
     5.1.1. наличие  специальных  знаний,  подтвержденных   документом
государственного  образца  о  высшем профессиональном образовании,  по
направлению    подготовки    (специальности)    "Государственное     и
муниципальное    управление"    или    по    направлениям   подготовки
(специальностям),    соответствующим     направлениям     деятельности
структурного подразделения администрации области;
     5.1.2. наличие навыков:
     планирования служебной деятельности;
     организационной работы;
     системного подхода к решению задач;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     систематизации и подготовки информационного материала;
     других навыков,    необходимых    для    исполнения   должностных
обязанностей.
     5.2. К  государственному  гражданскому  служащему,  замещающему в
администрации области  должность  государственной  гражданской  службы
"Обеспечивающие  специалисты" ведущей группы,  предъявляются следующие
квалификационные требования:
     5.2.1. наличие   специальных  знаний,  подтвержденных  документом
государственного образца о  высшем  профессиональном  образовании,  по
направлению     подготовки    (специальности)    "Государственное    и
муниципальное   управление"    или    по    направлениям    подготовки
(специальностям),     соответствующим     направлениям    деятельности
структурного подразделения администрации области;
     5.2.2. наличие навыков:
     организационной работы;
     аналитической работы;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     других навыков,    необходимых    для    исполнения   должностных
обязанностей.
     5.3. К  государственному  гражданскому  служащему,  замещающему в
администрации области  должность  государственной  гражданской  службы
категории  "Обеспечивающие специалисты" старшей группы,  предъявляются
следующие квалификационные требования:
     5.3.1. наличие   специальных  знаний,  подтвержденных  документом
государственного образца о среднем  профессиональном  образовании,  по
направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям
деятельности структурного подразделения администрации области;
     5.3.2. наличие навыков:
     аналитической работы;
     организационной работы;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     других навыков,    необходимых    для    исполнения   должностных
обязанностей.
     5.4. К  государственному  гражданскому  служащему,  замещающему в
администрации области  должность  государственной  гражданской  службы
категории  "Обеспечивающие специалисты" младшей группы,  предъявляются
следующие квалификационные требования:
     5.4.1. наличие   специальных  знаний,  подтвержденных  документом
государственного образца о среднем  профессиональном  образовании,  по
направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям
деятельности структурного подразделения администрации области;
     5.4.2. наличие навыков:
     работы с информацией;
     составления документов справочно-информационного характера;
     других навыков,   необходимых    для    исполнения    должностных
обязанностей.