Постановление Администрации Тамбовской области от 30.11.2007 № 1304

 


                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30.11.2007                    г. Тамбов                         N 1304
     
Об утверждении  должностных  регламентов  государственных  гражданских
служащих отдела социологического мониторинга администрации области

     В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27.07.2004  N
79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе Российской Федерации",
постановлением  администрации  области  от   01.02.2006   N   65   "Об
утверждении   примерного   должностного   регламента  государственного
гражданского служащего Тамбовской области" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить  должностные  регламенты государственных гражданских
служащих отдела  социологического  мониторинга  администрации  области
согласно приложениям N 1-4.
     2. Начальнику управления государственной службы и организационной
работы  администрации  области  Б.Н.Эсаулову  организовать  работу  по
ознакомлению    государственных    гражданских     служащих     отдела
социологического  мониторинга  администрации  области  с утвержденными
должностными регламентами.
     3. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации области А.А.Сазонова.


     Глава администрации
     области         О.И.Бетин


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 30.11.2007 N 1304

                        Должностной регламент
            начальника отдела социологического мониторинга
                        администрации области

     1. Гражданский    служащий    области    -    начальник    отдела
социологического мониторинга администрации области (далее -  начальник
Отдела)   осуществляет   профессиональную   служебную  деятельность  в
соответствии с настоящим должностным регламентом.
     В соответствии  с Реестром должностей государственной гражданской
службы Тамбовской области  должность  начальника  Отдела  относится  к
высшей группе должностей государственной гражданской службы Тамбовской
области, категории "руководители".
     Начальник Отдела  назначается  на  должность  и  освобождается от
должности гражданской службы области главой администрации области.
     Начальник Отдела  непосредственно подчиняется главе администрации
области.
     Начальника Отдела   во   время  отсутствия  замещает  заместитель
начальника Отдела социологического мониторинга  администрации  области
(далее - Отдел).
     2. Квалификационные   требования,   предъявляемые   к  начальнику
Отдела:
     2.1. к     уровню     профессионального    образования:    высшее
профессиональное  образование  по  одному  из  направлений  подготовки
(специальности):   "Государственное   и   муниципальное   управление",
"Управление   персоналом",   "Юриспруденция"   или   по   направлениям
подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности
Отдела;
     2.2. к  стажу государственной гражданской службы (государственной
службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менее
шести  лет  стажа  государственной гражданской службы (государственной
службы  иных  видов)  или  не  менее  семи   лет   стажа   работы   по
специальности;
     2.3. к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым   для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)   Тамбовской   области;   федеральные  конституционные  законы,
федеральные  законы  и  иные  нормативные  правовые  акты   Российской
Федерации,   законы   и   иные   нормативные  правовые  акты  области,
соответствующие  направлению  деятельности   отдела   социологического
мониторинга   администрации   области,   применительно   к  исполнению
должностных обязанностей;
     основные принципы   организации  органов  государственной  власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы    построения    и   функционирования   системы
государственной службы;
     принципы гражданской  службы,  требования  к служебному поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права   и   обязанности   государственного  гражданского
служащего,  а также ограничения и  запреты,  связанные  с  гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     стратегического планирования   и  координирования  управленческой
деятельности;
     организационной работы;
     системного подхода к решению задач;
     принятия управленческих решений;
     аналитической работы;
     осуществления контроля;
     ведения деловых переговоров;
     разрешения конфликтов;
     владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     определения мотивации поведения подчиненных;
     публичных выступлений;
     взаимодействия со средствами массовой информации;
     работы на  компьютере  на  уровне  пользователя   с   программами
Microsoft    Office,    Outlook    Express,   Internet   Explorer,   с
информационными  правовыми   системами   "ИПС   -   Законодательство",
"Гарант", "Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс - Регион";
     по использованию телефонной,  факсимильной  связи,  копировальной
техники.
     3. Должностные обязанности начальника Отдела:
     3.1. руководит  деятельностью  Отдела,  в  том  числе  планирует,
организует  и  контролирует  ее;  прогнозирует  развитие   направлений
деятельности Отдела;
     3.2. разрабатывает  и  вносит  главе  администрации  области   на
утверждение проект Положения об Отделе и изменений в него;
     3.3. определяет оперативные задачи Отдела;
     3.4. вносит   предложения  по  структуре  и  штатной  численности
Отдела,  поощрению  государственных  гражданских  служащих  Отдела   и
наложению на них дисциплинарных взысканий;
     3.5. согласовывает   должностные    регламенты    государственных
гражданских служащих Отдела, распределяет обязанности между ними, дает
им  обязательные  для  исполнения  задания,  поручения,   указания   и
распоряжения, контролирует их исполнение;
     3.6. визирует   подготовленные   государственными    гражданскими
служащими  Отдела  материалы,  подписывает  служебную  документацию  в
пределах компетенции Отдела;
     3.7. утверждает  текущие  и  перспективные  планы работы Отдела с
учетом  предложений  государственных  гражданских  служащих  Отдела  и
осуществляет контроль за ходом выполнения утвержденных планов;
     3.8. организует   разработку   концепций,    проектов    законов,
нормативных  и  иных правовых актов администрации области по вопросам,
относящимся к  компетенции  Отдела;  после  их  принятия  участвует  в
контроле за их реализацией;
     3.9. организует осуществление непрерывного изучения общественного
мнения   о  состоянии  социально-экономической  и  политической  жизни
области, своевременное выявление основных тенденций развития изменений
и факторов, их вызвавших;
     3.10. обобщает  и  анализирует  информацию,  полученную  в   ходе
проведения мероприятий по социологическому исследованию;
     3.11. изучает,  анализирует и прогнозирует отношение населения  к
решению      органов      государственной     власти     области     в
социально-экономической и политической сферах;
     3.12. осуществляет   мониторинг   социальной   напряженности   на
территории области;
     3.13. анализирует  и прогнозирует характер социально-политической
и электоральной активности населения,  пиар-деятельность  политических
партий, движений, избирательных блоков и их лидеров;
     3.14. обеспечивает  главу   администрации   области   оперативной
информацией  о  появлении  и развитии негативных тенденций,  ведущих к
формированию и развитию очагов социальной напряженности в области;
     3.15. готовит  доклады,  аналитические материалы,  рекомендации и
предложения по тематике, соответствующей компетенции Отдела;
     3.16. прогнозирует   на  основе  мониторинга  развитие  важнейших
процессов в социально-экономической и политической жизни области;
     3.17. разрабатывает  и вносит на рассмотрение главы администрации
области предложения и  рекомендации  по  совершенствованию  управления
социальными и политическими процессами, происходящими в регионе;
     3.18. направляет   в   установленном   порядке    государственных
гражданских служащих Отдела в командировки и утверждает отчеты о них;
     3.19. выезжает в командировки;
     3.20. содействует  государственным  гражданским служащим Отдела в
подготовке материалов и опубликованию их в печати, а также электронных
средствах массовой информации;
     3.21. в  установленном  порядке  участвует  в  работе  совещаний,
заседаний,    семинаров,   иных   мероприятий,   проводимых   Отделом,
администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав
которых  включен  или  направлен,  в  том числе предварительно готовит
вопросы для рассмотрения;
     3.22. осуществляет   контроль   за  соблюдением  в  Отделе  общих
принципов   служебного   поведения   государственных   служащих,    их
должностных  регламентов,  порядка  работы  со  служебной информацией,
служебного  распорядка  администрации   области,   правил   содержания
служебных помещений и пожарной безопасности, правил делопроизводства;
     3.23. систематически повышает  свой  профессиональный  уровень  в
соответствии с действующим законодательством;
     3.24. соблюдает настоящий должностной регламент,  общие  принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной информацией,  служебный  распорядок  администрации  области,
правила   содержания  служебных  помещений  и  пожарной  безопасности,
правила  делопроизводства,  выполняет  отдельные  задания,  поручения,
указания и распоряжения главы администрации области, заместителя главы
администрации    области,    непосредственно     координирующего     и
контролирующего  деятельность  Отдела (далее - курирующего заместителя
главы администрации  области),  отданные  в  пределах  их  должностных
полномочий и в соответствии с действующим законодательством;
     3.25. отчитывается перед главой администрации области, курирующим
заместителем  главы  администрации  области по результатам собственной
служебной деятельности и деятельности Отдела;
     3.26. организует   эффективное   взаимодействие  Отдела  согласно
пункту 9 настоящего должностного регламента.
     4. Права начальника Отдела:
     4.1. представлять  интересы  Отдела  в   отношениях   с   другими
структурными  подразделениями  администрации области,  исполнительными
органами   государственной   власти   области,    органами    местного
самоуправления,      гражданами,      предприятиями,     учреждениями,
организациями;
     4.2. принимать    решения    в    соответствии   с   должностными
обязанностями;
     4.3. в соответствии с действующим законодательством запрашивать и
получать   от   структурных   подразделений   администрации   области,
исполнительных   органов   государственной   власти  области,  органов
местного  самоуправления,  предприятий,   учреждений   и   организаций
независимо   от  организационно-правовых  форм  и  форм  собственности
документы и другую информацию в объемах, необходимых для осуществления
функций, возложенных на Отдел;
     4.4. вести служебную переписку  со  структурными  подразделениями
администрации области, исполнительными органами государственной власти
области,    органами    местного    самоуправления,     предприятиями,
учреждениями,  организациями  и гражданами по вопросам,  относящимся к
компетенции Отдела;
     4.5. организовывать  и  проводить социологические исследования на
территории области;
     4.6. участвовать  в  установленном  порядке в заседаниях коллегии
администрации области, совещаниях, конференциях и других мероприятиях,
проводимых   главой   администрации   области,   заместителями   главы
администрации области;
     4.7. пользоваться  в установленном порядке информационными базами
и банками данных  администрации  области,  а  также  органов  местного
самоуправления,    территориальных    органов    федеральных   органов
исполнительной власти и других организаций,  оказывающих администрации
области       услуги       по      предоставлению      статистической,
социально-демографической и другой информации в электронном и печатном
виде;
     4.8. в  установленном  порядке  получать   от   должностных   лиц
документы,  необходимые  для  информационно-аналитического обеспечения
деятельности   главы   администрации   области,   его    заместителей,
администрации области;
     4.9. получать   в   установленном   порядке    постановления    и
распоряжения администрации области;
     4.10. привлекать специалистов территориальных органов федеральных
органов исполнительной власти,  администрации области,  исполнительных
органов государственной  власти  области,  высших  учебных  заведений,
научных  учреждений,  ученых и других специалистов к решению отдельных
вопросов, относящихся к компетенции Отдела;
     4.11. использовать государственные системы связи и коммуникаций;
     4.12. вносить предложения по  вопросам,  входящим  в  компетенцию
Отдела, на рассмотрение главы администрации области, его заместителей,
руководителей исполнительных органов государственной власти области, а
также органов местного самоуправления;
     4.13. направлять информационно-аналитические справочные материалы
в  органы  исполнительной  власти  области,  структурные подразделения
администрации  области,  органы  местного  самоуправления  в  пределах
компетенции Отдела;
     4.14. осуществлять   иные   полномочия   по    поручению    главы
администрации области и его заместителей;
     4.15. делегировать предоставленные ему полномочия государственным
гражданским служащим Отдела;
     4.16. осуществлять иные права  в  соответствии  с  федеральным  и
областным законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Начальник   Отдела  несет  ответственность  в  соответствии  с
законодательством  Российской   Федерации   за   нарушение   запретов,
связанных с государственной гражданской службой области,  несоблюдение
ограничений и  невыполнение  обязательств,  установленных  федеральным
законодательством,    неисполнение    или    ненадлежащее   исполнение
возложенных  на  него  должностных  обязанностей;  за   действия   или
бездействие,  ведущие  к нарушению прав и законных интересов граждан и
организаций;  за разглашение  сведений,  составляющих  государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных  обязанностей;  за  утрату  или   порчу   государственного
имущества  области,  которое  было  предоставлено  ему  для исполнения
должностных обязанностей.
     Начальник Отдела несет персональную ответственность за выполнение
задач, возложенных на Отдел.
     6. Начальник Отдела в соответствии со своей компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода организации и выполнения поставленных задач;
     подготовки и   представления   предложений,   докладных   записок
курирующему  заместителю  главы  администрации  области  по  вопросам,
относящимся  к  компетенции  Отдела,  в  том   числе   по   проведению
государственной политики в сфере деятельности Отдела;
     организации разработки инструктивных и методических материалов по
вопросам деятельности Отдела;
     участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к
компетенции Отдела;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     осуществления руководства деятельностью Отдела;
     обеспечения (организации) выполнения задач и функций, возложенных
на Отдел в соответствии с Положением об Отделе;
     обеспечения проведения  эффективной  государственной  политики  в
сфере деятельности Отдела;
     анализа вариантов решений в сфере деятельности Отдела;
     анализа состояния  и  тенденций развития государственной политики
на территории области по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
     участия в  организации  проведения  социологических исследований,
необходимых для  проведения  эффективной  государственной  политики  в
сфере деятельности Отдела;
     организации подготовки,  проведения и непосредственного участия в
работе коллегии администрации области, совещаний, заседаний, семинаров
и иных мероприятий,  проводимых Отделом,  администрацией  области,  по
вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
     информирования главы    администрации    области,     курирующего
заместителя  главы  администрации  области по вопросам,  относящимся к
компетенции Отдела,  в том числе о возможных  социальных  последствиях
реализации принимаемых государственных решений;
     представления главе    администрации     области,     курирующему
заместителю   главы   администрации  области  оперативной  информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения их полномочий;
     подготовки аналитической   и   иной   информации,   документов  и
материалов,  относящихся   к   компетенции   Отдела,   во   исполнение
федерального    и   областного   законодательства,   поручений   главы
администрации области,  курирующего  заместителя  главы  администрации
области;
     организации контроля  и  регулирования  прохождения,   исполнения
документов, ведения делопроизводства в Отделе;
     организации и контроля качества  и  своевременности  рассмотрения
входящих   документов,   подготовки  проектов  ответов,  заключений  и
предложений, иных исходящих документов Отдела;
     утверждения планов, отчетов работы Отдела;
     организации деятельности  государственных  гражданских   служащих
Отдела,  в  том числе распределения работы с документами и материалами
между ними;
     осуществления контроля   за  состоянием  служебной  дисциплины  в
Отделе,  в том  числе  за  исполнением  государственными  гражданскими
служащими  Отдела их служебных обязанностей (исполнением документов по
качеству и срокам);
     анализа деятельности   Отдела  с  целью  последующего  устранения
выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;
     подписания (визирования) проектов документов (заключений,  писем,
планов, отчетов и др.) в случае согласия с их содержанием;
     реализации полномочий  в  случае  назначения  членом комиссии или
иного коллегиального органа.
     7. Начальник Отдела:
     вправе по своей  инициативе  участвовать  в  подготовке  проектов
нормативных  правовых  актов  и  (или)  проектов управленческих и иных
решений по вопросам,  относящимся к компетенции Отдела  (организует  и
руководит    подготовкой    законопроектов,   проектов   распоряжений,
постановлений администрации области, иных документов);
     обязан участвовать  в  подготовке  проектов  нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих  и  иных  решений  по  вопросам,
относящимся  к  компетенции  Отдела,  по поручению главы администрации
области,  курирующего заместителя главы администрации области, а также
во   исполнение   норм   федерального  и  областного  законодательства
(организует   и   руководит   подготовкой   законопроектов,   проектов
распоряжений,   постановлений   администрации   области,   заключений,
предложений и иных документов).
     8. Сроки    и   процедуры   подготовки,   рассмотрения   проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений  начальником  Отдела  определены в соответствии с требованиями
Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации   области   и
исполнительных  органах  государственной  власти области,  Регламентом
администрации  области   и   действующим   федеральным   и   областным
законодательством.
     Начальник Отдела  согласовывает  свои   действия   с   курирующим
заместителем главы администрации области.
     9. Порядок служебного взаимодействия начальника Отдела в связи  с
исполнением    им    должностных   обязанностей   с   государственными
гражданскими   служащими   администрации   области,   государственными
гражданскими  служащими  иных государственных органов,  гражданами,  а
также с организациями:
     в соответствии  с  Положением  об  Отделе и настоящим должностным
регламентом:
     руководит деятельностью Отдела;
     координирует работу государственных гражданских служащих Отдела;
     взаимодействует в пределах собственной компетенции:
     с федеральными    органами    исполнительной    власти    и    их
территориальными органами;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с органами местного самоуправления;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями;
     с избирательной комиссией области;
     с научными, учебными учреждениями и общественными объединениями.
     10. Перечень  государственных  услуг,  оказываемых  гражданам   и
организациям:
     участвует в  обеспечении   населения   области   информацией   по
вопросам,   относящимся   к   компетенции  Отдела,  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.


     С должностным регламентом ознакомлен: ___________________
                                               (подпись)


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 30.11.2007 N 1304

                        Должностной регламент
            заместителя начальника отдела социологического
                  мониторинга администрации области

     1. Гражданский  служащий  области - заместитель начальника отдела
социологического   мониторинга   администрации   области   (далее    -
заместитель начальника Отдела) осуществляет профессиональную служебную
деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.
     В соответствии  с Реестром должностей государственной гражданской
службы Тамбовской  области  должность  заместителя  начальника  Отдела
относится  к  главной  группе  должностей  государственной гражданской
службы области, категории "руководители".
     Заместитель начальника   Отдела   назначается   на   должность  и
освобождается  от  должности   гражданской   службы   области   главой
администрации области.
     Заместитель начальника   Отдела    непосредственно    подчиняется
начальнику  отдела  социологического мониторинга администрации области
(далее - Отдел).
     Заместителя начальника   Отдела   во  время  отсутствия  замещает
консультант отдела социологического мониторинга администрации  области
по поручению начальника Отдела.
     2. Квалификационные  требования,  предъявляемые   к   заместителю
начальника Отдела:
     2.1. к    уровню    профессионального     образования:     высшее
профессиональное  образование  по  одному  из  направлений  подготовки
(специальности):   "Государственное   и   муниципальное   управление",
"Управление   персоналом",   "Юриспруденция"   или   по   направлениям
подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности
Отдела;
     2.2. к стажу государственной гражданской службы  (государственной
службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менее
четырех лет стажа государственной гражданской службы  (государственной
службы   иных   видов)   или   не  менее  пяти  лет  стажа  работы  по
специальности;
     2.3. к   профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)  Тамбовской  области;   федеральные   конституционные   законы,
федеральные   законы  и  иные  нормативные  правовые  акты  Российской
Федерации,  законы  и  иные   нормативные   правовые   акты   области,
соответствующие   направлению   деятельности  отдела  социологического
мониторинга  администрации   области,   применительно   к   исполнению
должностных обязанностей;
     основные принципы  организации  органов  государственной   власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы   построения   и    функционирования    системы
государственной службы;
     принципы гражданской службы,  требования к  служебному  поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права  и   обязанности   государственного   гражданского
служащего,  а  также  ограничения  и запреты,  связанные с гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     планирования управленческой деятельности;
     организационной работы;
     системного подхода к решению задач;
     принятия управленческих решений;
     аналитической работы;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     нормотворческой деятельности;
     осуществления контроля;
     ведения деловых переговоров;
     разрешения конфликтов;
     владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     определения мотивации поведения подчиненных;
     публичных выступлений;
     работы на   компьютере   на  уровне  пользователя  с  программами
Microsoft   Office,   Outlook   Express,    Internet    Explorer,    с
информационными   правовыми   системами   "ИПС   -  Законодательство",
"Гарант", "Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс - Регион";
     по использованию  телефонной,  факсимильной связи,  копировальной
техники.
     3. Должностные обязанности заместителя начальника Отдела:
     3.1. руководит   деятельностью   Отдела   во   время   отсутствия
начальника Отдела;
     3.2. осуществляет непрерывное  изучение  общественного  мнения  о
состоянии   социально-экономической   и  политической  жизни  области,
своевременное  выявление  основных  тенденций  развития  изменений   и
факторов, их вызвавших;
     3.3. занимается  разработкой  программы  и  выработкой  стратегии
исследования,  обеспечивает электронное сопровождение социологического
проекта;
     3.4. определяет методику исследования, типы и схемы выборки;
     3.5. готовит статистическое обоснование репрезентативной выборки;
     3.6. разрабатывает   и   корректирует   печатный   и  электронный
инструментарий исследования;
     3.7. обеспечивает проведение тематических фокус-групп;
     3.8. осуществляет качественный анализ собранной  в  ходе  замеров
информации;
     3.9. осуществляет   количественную   обработку    социологической
информации  с  использованием  специализированных  программных пакетов
(SPSS, Enter, Data Entry, Statistica, Stadia, Delta Graf и др.);
     3.10. обобщает   и  анализирует  информацию,  полученную  в  ходе
проведения мероприятий по социологическому исследованию;
     3.11. готовит  и  оформляет  итоговые  документы социологического
исследования;
     3.12. готовит  аналитические  и  тематические материалы на основе
социологических исследований;
     3.13. выезжает в командировки;
     3.14. соблюдает настоящий должностной регламент,  общие  принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной информацией,  служебный  распорядок  администрации  области,
пропускной  режим,  правила  содержания  служебных помещений и правила
пожарной безопасности, правила делопроизводства;
     3.15. систематически  повышает  свой  профессиональный  уровень в
соответствии с действующим законодательством;
     3.16. выполняет   отдельные   задания,   поручения,   указания  и
распоряжения начальника Отдела,  отданные в пределах  его  должностных
полномочий, применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
     4. Права заместителя начальника Отдела:
     4.1. представлять   интересы   Отдела   в  отношениях  с  другими
структурными подразделениями  администрации  области,  исполнительными
органами    государственной    власти   области,   органами   местного
самоуправления,     гражданами,      предприятиями,      учреждениями,
организациями;
     4.2. принимать   решения   в    соответствии    с    должностными
обязанностями;
     4.3. в соответствии с действующим законодательством запрашивать и
получать   в   установленном   порядке  от  структурных  подразделений
администрации области,  исполнительных органов государственной  власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций  независимо  от  организационно-правовых   форм   и   форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
исполнения должностных обязанностей;
     4.4. использовать в установленном порядке государственные системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     4.5. передавать  в  установленном  порядке необходимую информацию
государственным    органам,    органам    местного     самоуправления,
предприятиям, учреждениям и организациям по курируемым вопросам;
     4.6. участвовать в организации  ведения  служебной  переписки  со
структурными  подразделениями  администрации области,  исполнительными
органами   государственной   власти   области,    органами    местного
самоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по курируемым
вопросам;
     4.7. организовывать  и  проводить социологические исследования на
территории области;
     4.8. привлекать   для  осуществления  отдельных  работ  ученых  и
специалистов по курируемым вопросам;
     4.9. делегировать  предоставленные ему полномочия государственным
гражданским служащим Отдела;
     4.10. использовать  иные  права  в  соответствии  с федеральным и
областным законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Заместитель   начальника   Отдела   несет   ответственность  в
соответствии с законодательством  Российской  Федерации  за  нарушение
запретов,  связанных  с  государственной  гражданской службой области,
несоблюдение ограничений и  невыполнение  обязательств,  установленных
федеральным    законодательством,    неисполнение   или   ненадлежащее
исполнение возложенных на него должностных обязанностей;  за  действия
или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан
и организаций;  за разглашение сведений,  составляющих государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных  обязанностей;  за  утрату  или   порчу   государственного
имущества  области,  которое  было  предоставлено  ему  для исполнения
должностных обязанностей.
     6. Заместитель   начальника   Отдела   в  соответствии  со  своей
компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода организации и выполнения поставленных задач;
     подготовки и   представления   начальнику   Отдела   предложений,
докладных записок по курируемым вопросам;
     обеспечения разработки инструктивных и методических материалов по
курируемым вопросам;
     участия в  обсуждении проектов решений и документов по курируемым
вопросам;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     осуществления руководства   деятельностью   Отдела    во    время
отсутствия начальника Отдела;
     обеспечения (организации) выполнения задач и  функций  Отдела  по
курируемым вопросам;
     анализа вариантов решений по курируемым вопросам;
     анализа состояния  и  тенденций развития государственной политики
на территории области по курируемым вопросам;
     участия в  организации  проведения  социологических исследований,
необходимых для  проведения  эффективной  государственной  политики  в
сфере деятельности Отдела;
     организации подготовки,  проведения и непосредственного участия в
работе  коллегий,  советов,  совещаний,  семинаров и иных мероприятий,
проводимых Отделом, администрацией области, по курируемым вопросам;
     информирования начальника  Отдела  по курируемым вопросам,  в том
числе  о  возможных  социальных  последствиях  реализации  принимаемых
государственных решений;
     представления начальнику    Отдела    оперативной     информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;
     подготовки аналитической  и   иной   информации,   документов   и
материалов во исполнение поручений начальника Отдела;
     анализа деятельности  Отдела  с  целью  последующего   устранения
выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;
     реализации полномочий в случае  назначения  членом  комиссии  или
иного коллегиального органа.
     7. Заместитель начальника Отдела:
     вправе по  своей  инициативе  участвовать  в  подготовке проектов
нормативных правовых актов и  (или)  проектов  управленческих  и  иных
решений  по  курируемым  вопросам  (организует и руководит подготовкой
законопроектов,  проектов  распоряжений,  постановлений  администрации
области, иных документов);
     обязан участвовать в  подготовке  проектов  нормативных  правовых
актов  и  (или)  проектов  управленческих  и иных решений по вопросам,
относящимся к компетенции Отдела,  по поручению начальника  Отдела,  а
также  во  исполнение  норм федерального и областного законодательства
(организует   и   руководит   подготовкой   законопроектов,   проектов
распоряжений,   постановлений   администрации   области,   заключений,
предложений и иных документов).
     8. Сроки    и   процедуры   подготовки,   рассмотрения   проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений  заместителем  начальника  Отдела  определены в соответствии с
требованиями  Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации
области  и  исполнительных  органах  государственной  власти  области,
Регламентом  администрации  области  и   действующим   федеральным   и
областным    законодательством.    Заместитель    начальника    Отдела
согласовывает свои действия с начальником Отдела.
     9. Порядок   служебного   взаимодействия  заместителя  начальника
Отдела  в  связи  с  исполнением   им   должностных   обязанностей   с
государственными   гражданскими   служащими   администрации   области,
государственными гражданскими служащими иных государственных  органов,
гражданами, а также с организациями:
     в соответствии с Положением об  Отделе  и  настоящим  должностным
регламентом:
     руководит деятельностью Отдела  во  время  отсутствия  начальника
Отдела;
     взаимодействует в пределах собственной компетенции:
     с федеральными органами исполнительной власти;
     с территориальными органами  федеральных  органов  исполнительной
власти;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с органами местного самоуправления;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями;
     с научными, учебными учреждениями и общественными объединениями.
     10. Перечень   государственных  услуг,  оказываемых  гражданам  и
организациям:
     участвует в   обеспечении   населения   области   информацией  по
вопросам,  относящимся  к  компетенции  Отдела,   в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации.


     С должностным регламентом ознакомлен: ______________
                                             (подпись)


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 30.11.2007 N  1304

                        Должностной регламент
           консультанта отдела социологического мониторинга
                        администрации области

     1. Государственный  гражданский  служащий  области  - консультант
отдела социологического мониторинга  администрации  области  (далее  -
консультант    Отдела)    осуществляет    профессиональную   служебную
деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.
     В соответствии  с Реестром должностей государственной гражданской
службы Тамбовской области должность консультанта  Отдела  относится  к
ведущей  группе должностей государственной гражданской службы области,
категории "специалисты".
     Консультант Отдела  назначается  на  должность и освобождается от
должности гражданской службы области главой администрации области.
     Консультант Отдела  непосредственно подчиняется начальнику отдела
социологического мониторинга администрации области (далее - Отдел).
     Во время отсутствия консультанта Отдела его обязанности исполняют
иные  государственные  гражданские  служащие   Отдела   по   поручению
начальника Отдела.
     2. Квалификационные  требования,  предъявляемые  к   консультанту
Отдела:
     2.1. к    уровню    профессионального     образования:     высшее
профессиональное     образование,     по     направлению    подготовки
(специальности)   "Государственное   и   муниципальное    управление",
"Юриспруденция"   или  по  направлениям  подготовки  (специальностям),
соответствующим направлениям деятельности Отдела;
     2.2. к  стажу государственной гражданской службы (государственной
службы иных видов) или стажу (опыту)  работы  по  специальности:  стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
не менее двух лет или стаж работы по специальности  не  менее  четырех
лет;
     2.3. к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым   для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)   Тамбовской   области;   федеральные  конституционные  законы,
федеральные  законы  и  иные  нормативные  правовые  акты   Российской
Федерации,   законы   и   иные   нормативные  правовые  акты  области,
соответствующие  направлению  деятельности   отдела   социологического
мониторинга   администрации   области,   применительно   к  исполнению
должностных обязанностей;
     основные принципы   организации  органов  государственной  власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы    построения    и   функционирования   системы
государственной службы;
     принципы гражданской  службы,  требования  к служебному поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права   и   обязанности   государственного  гражданского
служащего,  а также ограничения и  запреты,  связанные  с  гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     планирования служебной деятельности;
     организационной работы;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     подготовки профессиональных заключений;
     консультирования;
     работы на  компьютере  на  уровне  пользователя   с   программами
Microsoft   Office   Word,   Outlook  Express,  Internet  Explorer,  с
информационными  правовыми   системами   "ИПС   -   Законодательство",
"Гарант", "Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс - Регион", с
интегрированной базой данных администрации области;
     по использованию  телефонной,  факсимильной связи,  копировальной
техники;
     2.4. дополнительные квалификационные требования:
     наличие профессиональных  знаний  по  документированию,   наличие
навыков  своевременного и грамотного создания и оформления документов,
консультирования по вопросам документационного обеспечения Отдела.
     3. Должностные обязанности консультанта Отдела:
     3.1. осуществляет непрерывное  изучение  общественного  мнения  о
состоянии   социально-экономической   и  политической  жизни  области,
своевременное  выявление  основных  тенденций  развития  изменений   и
факторов, их вызвавших;
     3.2. осуществляет пилотаж инструментария, с целью его доработки и
уточнения;
     3.3. разрабатывает инструкции  интервьюерам  по  технике  опроса,
индивидуальные  задания  интервьюерам  по  выборке,  формы  маршрутных
листов  и   бланков   поиска   респондентов,   готовит   удостоверения
интервьюеров и сопроводительные письма;
     3.4. готовит к тиражированию инструментарий для сбора информации;
     3.5. проводит рекрутинг интервьюеров,  операторов ЭВМ, занимается
формированием, обучением опросной сети и обеспечивает ее работу;
     3.6. организует   сбор   социологической   информации   методами,
определенными в программных документах исследования;
     3.7. осуществляет контроль качества "полевых" работ;
     3.8. занимается  подготовкой   технических,   технологических   и
аналитических   документов   (оформляет  договора  с  интервьюерами  и
операторами, ведет финансовую отчетность по проведению социологических
проектов);
     3.9. участвует в  подготовке  и  оформлении  итоговых  документов
социологического исследования.
     3.10. на  основе  социологических  данных  готовит  аналитические
справки;
     3.11. разрабатывает   проекты   постановлений   и    распоряжений
администрации области в пределах компетенции Отдела;
     3.12. осуществляет ведение электронного  телефонного  справочника
администрации области;
     3.13. отвечает  за  работу   с   интегрированной   базой   данных
администрации области в пределах компетенции Отдела;
     3.14. осуществляет  работу  по  обработке  входящей  и  исходящей
документации   Отдела   в  соответствии  с  Инструкцией  по  работе  с
документами  в  администрации   области   и   исполнительных   органах
государственной власти области;
     3.15. ведет табель учета рабочего времени сотрудников Отдела;
     3.16. участвует     в     мероприятиях,    проводимых    Отделом,
администрацией области;
     3.17. соблюдает  настоящий должностной регламент,  общие принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной  информацией,  служебный  распорядок  администрации области,
правила  содержания  служебных  помещений  и  пожарной   безопасности,
правила делопроизводства;
     3.18. выезжает в командировки;
     3.19. систематически  повышает  свой  профессиональный  уровень в
соответствии с действующим законодательством;
     3.20. выполняет  иные  обязанности,  установленные  Положением об
Отделе, в соответствии с поручением начальника Отдела.
     4. Права консультанта Отдела:
     4.1. в соответствии с действующим законодательством запрашивать и
получать   в   установленном   порядке  от  структурных  подразделений
администрации области,  исполнительных органов государственной  власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций  независимо  от  организационно-правовых   форм   и   форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
исполнения должностных обязанностей;
     4.2. организовывать  и  проводить социологические исследования на
территории области;
     4.3. принимать    решения    в    соответствии   с   должностными
обязанностями;
     4.4. использовать в установленном порядке государственные системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     4.5. получать    в    установленном   порядке   постановления   и
распоряжения администрации области;
     4.6. привлекать  специалистов территориальных органов федеральных
органов исполнительной власти,  администрации области,  исполнительных
органов  государственной  власти  области,  высших  учебных заведений,
научных учреждений,  ученых и других специалистов к решению  отдельных
вопросов, относящихся к компетенции Отдела;
     4.7. участвовать в  ведении  в  установленном  порядке  служебной
переписки   со  структурными  подразделениями  администрации  области,
исполнительными    органами    государственной     власти     области,
территориальными  органами  федеральных органов исполнительной власти,
государственными органами  субъектов  Российской  Федерации,  а  также
предприятиями,  учреждениями  и  организациями  в пределах компетенции
Отдела в соответствии с действующим законодательством;
     4.8. вносить  начальнику  Отдела  предложения о совершенствовании
работы Отдела;
     4.9. осуществлять  иные  права  в  соответствии  с  федеральным и
областным законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Консультант  Отдела  несет  ответственность  в  соответствии с
законодательством  Российской   Федерации   за   нарушение   запретов,
связанных с государственной гражданской службой области,  несоблюдение
ограничений и  невыполнение  обязательств,  установленных  федеральным
законодательством,    неисполнение    или    ненадлежащее   исполнение
возложенных  на  него  должностных  обязанностей;  за   действия   или
бездействие,  ведущие  к нарушению прав и законных интересов граждан и
организаций;  за разглашение  сведений,  составляющих  государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных  обязанностей;  за  утрату  или   порчу   государственного
имущества  области,  которое  было  предоставлено  ему  для исполнения
должностных обязанностей.
     6. Консультант Отдела в соответствии со своей компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода выполнения поставленных задач;
     подготовки и   представления   предложений,   докладных   записок
начальнику Отдела по вопросам, относящимся к его компетенции;
     разработки инструктивных и методических материалов  по  вопросам,
относящимся к его компетенции;
     участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к
его компетенции;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его
компетенции;
     информирования начальника  Отдела по вопросам,  относящимся к его
компетенции,  в  том  числе  о   возможных   социальных   последствиях
реализации принимаемых государственных решений;
     представления начальнику    Отдела    оперативной     информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;
     качественного и  своевременного  рассмотрения  адресованных   ему
документов,  подготовки аналитической и иной информации,  документов и
материалов,  относящихся к его компетенции,  во  исполнение  поручений
начальника Отдела;
     ведения делопроизводства согласно утвержденной номенклатуре;
     подготовки предложений в планы работы Отдела;
     участия в подготовке отчетов о проделанной работе Отдела;
     консультирования по вопросам прохождения документов,  поступивших
ему на рассмотрение;
     реализации полномочий  в  случае  назначения  членом комиссии или
иного коллегиального органа;
     консультирования работников администрации области, исполнительных
органов государственной власти  области  и  оказания  им  методической
помощи по вопросам, относящимся к его компетенции.
     7. Консультант Отдела:
     вправе по  своей  инициативе  участвовать  в  подготовке проектов
нормативных правовых актов и  (или)  проектов  управленческих  и  иных
решений по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
     обязан участвовать в  подготовке  проектов  нормативных  правовых
актов  и  (или)  проектов  управленческих  и иных решений по вопросам,
относящимся к его компетенции, по поручению начальника Отдела, а также
во исполнение норм федерального и областного законодательства.
     8. Сроки   и   процедуры   подготовки,   рассмотрения    проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений консультантом Отдела определены в соответствии с  требованиями
Инструкции   по   работе  с  документами  в  администрации  области  и
исполнительных органах  государственной  власти  области,  Регламентом
администрации   области   и   действующим   федеральным   и  областным
законодательством.  Консультант Отдела согласовывает свои  действия  с
начальником Отдела.
     9. Порядок служебного взаимодействия консультанта Отдела в  связи
с   исполнением   им   должностных   обязанностей  с  государственными
гражданскими   служащими   администрации   области,   государственными
гражданскими  служащими  иных государственных органов,  гражданами,  а
также с организациями:
     в соответствии  с  Положением  об  Отделе,  настоящим должностным
регламентом взаимодействует в пределах собственной компетенции:
     с федеральными    органами    исполнительной    власти    и    их
территориальными органами;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с избирательной комиссией области;
     с органами местного самоуправления;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями;
     с научными, учебными учреждениями и общественными объединениями.
     10. Перечень   государственных  услуг,  оказываемых  гражданам  и
организациям:
     участвует в   обеспечении   населения   области   информацией  по
вопросам,  относящимся  к  компетенции  Отдела,   в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации.


     С должностным регламентом ознакомлен: _________________
                                                (подпись)


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 4
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 30.11.2007 N 1304

                        Должностной регламент
  ведущего специалиста-эксперта отдела социологического мониторинга
                        администрации области

     1. Государственный   гражданский   служащий   области  -  ведущий
специалист-эксперт отдела социологического  мониторинга  администрации
области  (далее  -  ведущий  специалист-эксперт  Отдела)  осуществляет
профессиональную служебную деятельность  в  соответствии  с  настоящим
должностным регламентом.
     В соответствии с Реестром должностей государственной  гражданской
службы  Тамбовской  области  должность  ведущего  специалиста-эксперта
Отдела  относится  к   старшей   группе   должностей   государственной
гражданской службы области, категории "специалисты".
     Ведущий специалист-эксперт  Отдела  назначается  на  должность  и
освобождается   от   должности   гражданской   службы  области  главой
администрации области.
     Ведущий специалист-эксперт   Отдела  непосредственно  подчиняется
начальнику отдела социологического мониторинга  администрации  области
(далее - Отдел).
     Порядок замещения:     во     время      отсутствия      ведущего
специалиста-эксперта Отдела    его    обязанности    исполняют    иные
государственные гражданские служащие Отдела  по  поручению  начальника
Отдела.
     2. Квалификационные   требования,   предъявляемые   к    ведущему
специалисту-эксперту Отдела:
     2.1. к    уровню    профессионального     образования:     высшее
профессиональное     образование,     по     направлению    подготовки
(специальности) "Государственное и муниципальное  управление"  или  по
направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям
деятельности Отдела;
     2.2. к стажу (опыту) работы по специальности: не менее трех лет;
     2.3. к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым   для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)   Тамбовской   области;   федеральные  конституционные  законы,
федеральные  законы  и  иные  нормативные  правовые  акты   Российской
Федерации,   законы   и   иные   нормативные  правовые  акты  области,
соответствующие  направлению  деятельности   отдела   социологического
мониторинга   администрации   области,   применительно   к  исполнению
должностных обязанностей;
     основные принципы   организации  органов  государственной  власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы    построения    и   функционирования   системы
государственной службы;
     принципы гражданской  службы,  требования  к служебному поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права   и   обязанности   государственного  гражданского
служащего,  а также ограничения и  запреты,  связанные  с  гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     консультирования;
     работы на   компьютере   на  уровне  пользователя  с  программами
Microsoft  Office  Word,  Outlook  Express,   Internet   Explorer,   с
информационными   правовыми   системами   "ИПС   -  Законодательство",
"Гарант", "Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс - Регион", с
интегрированной базой данных администрации области;
     по использованию телефонной,  факсимильной  связи,  копировальной
техники.
     3. Должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта Отдела:
     3.1. осуществляет  непрерывное  изучение  общественного  мнения о
состоянии  социально-экономической  и  политической   жизни   области,
своевременное   выявление  основных  тенденций  развития  изменений  и
факторов, их вызвавших;
     3.2. осуществляет расчет и построение выборки;
     3.3. обеспечивает социологический  проект  источниками  первичной
информации (статистической,  монографической,  справочной информацией,
электронных банков данных и др.);
     3.4. готовит инструментарий для сбора информации;
     3.5. принимает участие в рекрутинге интервьюеров опросной сети;
     3.6. осуществляет   сбор   социологической  информации  методами,
определенными в программных документах исследования;
     3.7. осуществляет   проверку   работу   интервьюеров   в   рамках
социологического проекта;
     3.8. осуществляет   ввод   собранной   в   процессе  исследования
социологической информации в ЭВМ;
     3.9. выполняет     статистическую     обработку     при    помощи
специализированных компьютерных программ для  анализа  социологических
данных СУБД (SPSS,  Enter, Data Entry, Statistica, Delta Graf, MySQL и
др.);
     3.10. осуществляет   качественно-количественный   и  традиционный
анализ аудио- и видеодокументов;
     3.11. ежедневно  формирует  видеотеку  региональных  новостных  и
информационных программ;
     3.12. занимается    формированием   электронных   банков   данных
социологической информации;
     3.13. занимается визуализацией данных социологических проектов;
     3.14. размещает социологическую информацию на сайте отдела;
     3.15. участвует     в     мероприятиях,    проводимых    Отделом,
администрацией области;
     3.16. соблюдает  настоящий должностной регламент,  общие принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной  информацией,  служебный  распорядок  администрации области,
правила  содержания  служебных  помещений  и  пожарной   безопасности,
правила делопроизводства;
     3.17. выезжает в командировки;
     3.18. систематически  повышает  свой  профессиональный  уровень в
соответствии с действующим законодательством;
     3.19. выполняет   отдельные   задания,   поручения,   указания  и
распоряжения начальника Отдела,  отданные в пределах  его  должностных
полномочий, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
     3.20. выполняет иные  обязанности,  установленные  Положением  об
Отделе, в соответствии с поручениями начальника Отдела.
     4. Права ведущего специалиста-эксперта Отдела:
     4.1. принимать    решения    в    соответствии   с   должностными
обязанностями;
     4.2. организовывать  и  проводить социологические исследования на
территории области;
     4.3. в соответствии с действующим законодательством запрашивать и
получать  в  установленном  порядке   от   структурных   подразделений
администрации  области,  исполнительных органов государственной власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций   независимо   от   организационно-правовых  форм  и  форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
исполнения должностных обязанностей;
     4.4. использовать в установленном порядке государственные системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     4.5. передавать в установленном  порядке  необходимую  информацию
государственным     органам,    органам    местного    самоуправления,
предприятиям,  учреждениям и организациям по вопросам,  относящимся  к
его компетенции;
     4.6. участвовать в  установленном  порядке  в  ведении  служебной
переписки   со  структурными  подразделениями  администрации  области,
исполнительными  органами  государственной  власти  области,  органами
местного самоуправления,  учреждениями,  организациями и гражданами по
вопросам, относящимся к его компетенции;
     4.7. вносить  начальнику  Отдела предложения по совершенствованию
организации деятельности Отдела;
     4.8. осуществлять  иные  права  в  соответствии  с  федеральным и
областным законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Ведущий  специалист-эксперт  Отдела  несет  ответственность  в
соответствии с законодательством  Российской  Федерации  за  нарушение
запретов,  связанных  с  государственной  гражданской службой области,
несоблюдение ограничений и  невыполнение  обязательств,  установленных
федеральным    законодательством,    неисполнение   или   ненадлежащее
исполнение возложенных на него должностных обязанностей;  за  действия
или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан
и организаций;  за разглашение сведений,  составляющих государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных  обязанностей;  за  утрату  или   порчу   государственного
имущества  области,  которое  было  предоставлено  ему  для исполнения
должностных обязанностей.
     6. Ведущий  специалист-эксперт  Отдела  в  соответствии  со своей
компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода выполнения поставленных задач;
     подготовки и   представления   предложений,   докладных   записок
начальнику Отдела  по  совершенствованию  организации  социологической
работы в области;
     разработки инструктивных и методических материалов  по  вопросам,
относящимся к его компетенции;
     участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к
его компетенции;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его
компетенции;
     анализа состояния  и  тенденций развития государственной политики
на территории области по вопросам, относящимся к его компетенции;
     подготовки и   непосредственного   участия  в  работе  совещаний,
заседаний,  семинаров  и   иных   мероприятий,   проводимых   Отделом,
администрацией области, по вопросам, относящимся к его компетенции;
     информирования начальника Отдела по вопросам,  относящимся к  его
компетенции,   в   том   числе  о  возможных  социальных  последствиях
реализации принимаемых государственных решений;
     представления начальнику     Отдела    оперативной    информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;
     качественного и   своевременного  рассмотрения  адресованных  ему
документов,  подготовки аналитической и иной информации,  документов и
материалов,  относящихся  к  его компетенции,  во исполнение поручений
начальника Отдела;
     реализации полномочий  в  случае  назначения  членом комиссии или
иного коллегиального органа;
     консультирования государственных       гражданских       служащих
исполнительных органов государственной власти области и  муниципальных
служащих  органов  местного самоуправления по вопросам,  относящимся к
его компетенции.
     7. Ведущий специалист-эксперт Отдела:
     вправе по своей  инициативе  участвовать  в  подготовке  проектов
нормативных  правовых  актов  и  (или)  проектов управленческих и иных
решений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
     обязан участвовать  в  подготовке  проектов  нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих  и  иных  решений  по  вопросам,
относящимся к его компетенции, по поручению начальника Отдела, а также
во исполнение норм федерального и областного законодательства.
     8. Сроки    и   процедуры   подготовки,   рассмотрения   проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений  консультантом Отдела определены в соответствии с требованиями
Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации   области   и
исполнительных  органах  государственной  власти области,  Регламентом
администрации  области   и   действующим   федеральным   и   областным
законодательством.  Ведущий  специалист-эксперт  Отдела  согласовывает
свои действия с начальником Отдела.
     9. Порядок        служебного        взаимодействия       ведущего
специалиста-эксперта Отдела  в  связи  с  исполнением  им  должностных
обязанностей  с  государственными гражданскими служащими администрации
области,  государственными гражданскими служащими иных государственных
органов, гражданами, а также с организациями:
     в соответствии с  Положением  об  Отделе,  настоящим  должностным
регламентом взаимодействует в пределах собственной компетенции:
     с федеральными    органами    исполнительной    власти    и    их
территориальными органами;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с органами местного самоуправления;
     с избирательной комиссией области;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями;
     с научными, учебными учреждениями и общественными объединениями.
     10. Перечень  государственных  услуг,  оказываемых  гражданам   и
организациям:
     в должностные обязанности  ведущего  специалиста-эксперта  Отдела
функции по оказанию государственных услуг не входят.


     С должностным регламентом ознакомлен: ______________
                                              (подпись)