|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Тамбовской области от 10.11.2011 № 1547
Документ имеет не последнюю редакцию.
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 10.11.2011 г. Тамбов N 1547 Об утверждении Плана мероприятий исполнительных органов государственной власти Тамбовской области на 2011-2013 годы по реализации Регионального соглашения между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов на 2011-2013 годы В целях реализации Регионального соглашения между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов на 2011-2013 годы (далее - Соглашение) и обеспечения своевременной и в полном объеме реализации договоренностей, достигнутых в ходе переговоров сторонами социального партнерства, администрация области постановляет: 1. Утвердить План мероприятий исполнительных органов государственной власти Тамбовской области на 2011-2013 годы по реализации Регионального соглашения между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов на 2011-2013 годы (далее - План мероприятий) согласно приложению. Считать План мероприятий необходимым минимумом работы представителей исполнительных органов государственной власти Тамбовской области в Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) по реализации Соглашения на предстоящий период. 2. Структурным подразделениям администрации области и исполнительным органам государственной власти области - ответственным исполнителям Плана мероприятий - по итогам каждого полугодия, начиная со второго полугодия 2011 года, представлять в управление труда и социального развития области до 20 числа месяца, следующего за отчетным полугодием, информацию о ходе выполнения обязательств Соглашения и на ее основе проводить уточнение мероприятий и сроков их исполнения. 3. Управлению труда и социального развития области (Гордеева) осуществлять контроль за выполнением Плана мероприятий и по итогам полугодия представлять обобщенную информацию о ходе его исполнения в Комиссию и социальным партнерам. 4. Управлению пресс-службы и информации области (Шуняев) обеспечить системное освещение в средствах массовой информации деятельности исполнительных органов государственной власти Тамбовской области, а также других сторон Комиссии по реализации условий Соглашения. 5. Считать утратившим силу постановление администрации области от 14.08.2008 N 1004 "Об утверждении Плана мероприятий исполнительных органов государственной власти Тамбовской области на 2008-2010 годы по реализации Регионального соглашения между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов на 2008-2010 годы". 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области, координатора Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений С.А.Чеботарева. Глава администрации области О.И.Бетин УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 10.11.2011 N 1547 ПЛАН мероприятий исполнительных органов государственной власти Тамбовской области на 2011-2013 годы по реализации Регионального соглашения между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов на 2011-2013 годы ----------------------------------------------------------------------------------------- Пункты и обязательства | Мероприятия по реализации | Исполнители, Регионального соглашения | Регионального соглашения | срок исполнения ----------------------------------------------------------------------------------------- 1. Общие положения 1.1. - 1.10. Раздел носит организационный - характер без наличия обязательств сторон социального партнерства 2. В сфере экономической политики 2.1. Вырабатывать В соответствии с Сообщениями Управление по совместные главы администрации области развитию предложения по областной Думе о социально- промышленности и увеличению объемов экономическом положении предпринимательства промышленного и определять основные задачи, области сельскохозяйственного разрабатывать и реализовывать производства и созданию мероприятия по развитию весь период условий для его промышленности области на устойчивого роста и очередной год, направленные на повышения увеличение объемов производства эффективности индустриальных отраслей на 10-15% (в действующих ценах) ежегодно. Реализовать мероприятия Программы развития промышленности Тамбовской области на 2011-2013 годы Обеспечить объем отгруженной Управление по продукции собственного развитию производства предприятий перерабатывающей пищевой и перерабатывающей промышленности промышленности (по полному области кругу организаций): 2011 г. - 23,5 млрд. рублей, 2012 г. - 27,5 млрд. весь период рублей, 2013 г. - 30,5 млрд. рублей Обеспечить выполнение Управление сельского комплекса мер по увеличению хозяйства области производства продукции сельского хозяйства (в весь период хозяйствах всех категорий) в размерах: 2011 г. - 137,0%; 2012 г. - 103,9%; 2013 г. - 105,0% Обеспечить финансирование и Управление исполнение региональных инвестиций области мероприятий приоритетного национального проекта весь период "Доступное и комфортное жилье - гражданам России" 2.2. Реализовывать Обеспечивать ежегодно: Управление по промышленную и прирост индекса физического развитию инвестиционную объема по полному кругу промышленности и политику, промышленных предприятий в предпринимательства обеспечивающую: пределах 4-6%; области привлечение инвестиций прирост инвестиций в в экономику области; индустриальные отрасли весь период модернизацию и обрабатывающих производств, в технологическое пределах 5-10%. развитие экономики Содействовать реализации области в производящих инвестиционных проектов, видах деятельности; направленных на модернизацию рост объемов и технологическое развитие производства продукции промышленного производства (работ, услуг) с области, в том числе на крупных ориентацией на предприятиях: открытое прогнозные целевые акционерное общество (далее - показатели Соглашения; ОАО) "Пигмент", Тамбовский насыщение Вагоноремонтный завод ОАО потребительского рынка "Вагонреммаш", ОАО "Прогресс", качественными ОАО "Электроприбор", ОАО (конкурентоспособными) "Первомайскхиммаш", ОАО товарами и услугами, "АРТИ-Завод", ОАО "Милорем", производимыми и ОАО "Алмаз" и другие. оказываемыми на Осваивать ежегодно на территории области; промышленных предприятиях содействие развитию области выпуск 10-15 новых малого и среднего видов конкурентоспособной бизнеса продукции. Увеличить объем оборота розничной торговли со среднегодовым темпом роста 105,1%, объем платных услуг населению со среднегодовым темпом роста 105,0%. Увеличить реализацию продовольственных товаров местных производителей в организованной торговле, а также на "ярмарках выходного дня", овощных сезонных базарах и выездной торговле на предприятиях Формировать нормативно- Управление правовую базу участия экономической Тамбовской области в проектах политики государственно-частного администрации партнерства области 2011 г. Обеспечить: Управление по инвестиции в основной капитал, развитию включая собственные средства, перерабатывающей предприятий пищевой и промышленности перерабатывающей области промышленности (по полному кругу предприятий) не менее 6 весь период млрд. рублей; рост объема производства предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности (по полному кругу производителей) в пределах 5-10%; рост объема на 0,5 млрд. рублей отгруженной инновационной продукции организаций пищевой и перерабатывающей промышленности, осуществляющих технологические инновации Обеспечить рост объемов Управление сельского производства продукции в хозяйства области 2011-2013 годах (тыс. тонн): зерно сахарная подсолнечник весь период свекла 2011 г. 2500 3150 304 2012 г. 2700 3500 310 2013 г. 2850 4000 330 картофель овощи плоды 2011 г. 470 140 30 2012 г. 475 150 32 2013 г. 480 153 35 мясо молоко яйцо (млн. шт.) 2011 г. 131 233 225 2012 г. 145 250 235 2013 г. 210 280 240 Предоставлять через районные агентства поддержки малого предпринимательства субсидии муниципальным районам области - на адресное товарное кредитование сельскохозяйственных товаропроизводителей, за исключением граждан, ведущих личное подсобное хозяйство, на приобретение скота, кормов, тракторов, сельскохозяйственной техники и специализированных автомобилей. Повысить финансовую устойчивость малых форм хозяйствования, в этих целях: привлекать кредиты коммерческих банков и займов сельскохозяйственных кредитных потребительских кооперативов для крестьянских (фермерских) хозяйств, включая индивидуальных предпринимателей, и для организаций, осуществляющих первичную и последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции, для пополнения оборотных средств, обновления основных фондов, развития первичной переработки мяса и молока; осуществлять субсидирование затрат на строительство семейных молочных ферм в рамках реализации программы "Развитие пилотных семейных молочных животноводческих ферм на базе крестьянских (фермерских) хозяйств Тамбовской области"; возмещать часть затрат по уплате процентов в виде субсидий из средств федерального и областного бюджетов. Продолжить формирование системы сельскохозяйственной потребительской кооперации для обеспечения доступности малых форм хозяйствования к рынкам снабжения и сбыта, услуг по переработке продукции, обработке земельных участков, услуг кредитования и т.д.; в этих целях реализовать Программу создания и развития системы сельскохозяйственной потребительской кооперации Обеспечить исполнение Управление мероприятий областной адресной инвестиций области инвестиционной программы на весь период 2011-2013 годы 2.3. В рамках Реализовывать установленное Комитет имеющихся полномочий законодательством право об государственного принимать меры, ограничении допуска к заказа области направленные на защиту размещению заказов внутреннего рынка от поставщиков (исполнителей, весь период недобросовестной подрядчиков), сведения о конкуренции которых содержатся в реестре недобросовестных поставщиков. Применять механизмы обеспечения заявок участников размещения заказа на участие в торгах и обеспечения исполнения контрактов Расширение существующих и Управление налаживание новых международных и взаимовыгодных и равноправных межрегиональных межрегиональных и связей области международных связей, развитие отношений с иностранными весь период государствами и субъектами Российской Федерации с учетом конкурентных преимуществ области 2.4. Формировать Формирование предельных Управление по обоснованные тарифы и индексов максимально регулированию стоимость услуг, возможного изменения тарифов тарифов области регулирование которых на тепловую энергию и тарифов осуществляется на на услуги, оказываемые ежегодно либо в региональном уровне организациями коммунального период регулирования комплекса в сфере водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, утилизации (захоронения) твердых бытовых отходов с учетом баланса интересов потребителей и поставщиков. Осуществление контроля за разработкой планов мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности организациями коммунального комплекса и теплоснабжающих организаций. Проведение экспертизы расчетных материалов по установлению цен на газ. Установление экономически обоснованных тарифов на тепловую энергию, горячее водоснабжение и тарифов на услуги, оказываемые организациями коммунального комплекса в сфере водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, утилизации (захоронения) твердых бытовых отходов 2.5. Проводить Взаимодействовать с Управление по мероприятия, направленные заинтересованными структурами развитию на финансовое по осуществлению планов промышленности и оздоровление неэффективно финансового оздоровления и предпринимательства работающих предприятий, процедур банкротства области нормализацию ситуации с неэффективно работающих задолженностью по промышленных предприятий весь период платежам в бюджеты всех области, завершить процедуры уровней и внебюджетные банкротства на: закрытое государственные фонды акционерное общество (далее - ЗАО) "Мичуринский автобус", общество с ограниченной ответственностью (далее - ООО) "Моршанскхиммаш". Продолжить контроль за осуществлением процедуры банкротства на ОАО "Котовский лакокрасочный завод". Проводить мониторинг задолженности по налогам, зачисляемым в областной и местные бюджеты, по курируемым отраслям экономической деятельности в разрезе предприятий Взаимодействовать с Управление по заинтересованными структурами развитию по осуществлению планов перерабатывающей финансового оздоровления и промышленности процедур банкротства на области пищевых и перерабатывающих предприятиях области. весь период Проводить мониторинг деятельности хозяйствующих субъектов, где продолжаются или могут возникнуть корпоративные конфликты, недружественные (враждебные) поглощения компаний (чужого бизнеса) на территории области Совместно с Федеральной Управление сельского налоговой службой России хозяйства области проводить мониторинг задолженностей весь период сельскохозяйственных товаропроизводителей, в отношении которых действует Соглашение о реструктуризации долгов. Участвовать в заседаниях межведомственной территориальной комиссии по финансовому оздоровлению сельскохозяйственных товаропроизводителей по Тамбовской области 2.6. Способствовать Методическое обеспечение и Управление динамичному и координация работы по участию экономической инновационному в государственных программах, политики развитию области с федеральных целевых администрации учетом Концепции программах, разработке и области долгосрочного развития внесении изменений в целевые России и Стратегии программы области весь период социально-экономического развития области: разработка Рассмотрение на заседаниях по мере поступления перспективных схем межведомственного совета по проектов от субъектов развития региональной инвестиционной политике инвестиционной экономики; инвестиционных проектов, деятельности развитие инновационной претендующих на получение структуры государственных преференций весь период (формирование Тамбовской области. инновационных кластеров, технопарков, Взаимодействие с зон опережающего предприятиями и организациям - развития, потенциальными инвесторами по промышленных вопросам разработки и инвестиционных реализации инвестиционных площадок); проектов на территории привлечение в Тамбовской области промышленный комплекс и аграрный Оказание содействия Управление сектор экономики продвижению программ, международных и области финансовых проектов, направленных на межрегиональных средств отечественных и динамичное развитие области. связей области иностранных Стимулирование экспорта инвесторов; продукции местных весь период содействие разработке и товаропроизводителей на внедрению конкурентные общероссийские и инновационных и мировые рынки. современных технологий Содействие в организации и оборудования, бизнес-миссий иностранных позволяющих увеличить государств на территорию выпуск области для установления конкурентоспособной прямых контактов с продукции; товаропроизводителями области. проведение активной Обсуждение и выработка промышленной и перспективных направлений аграрной политики, внешнеэкономической создание условий для деятельности области на развития отечественного заседаниях Координационного товаропроизводства и совета по международным, предпринимательства, межрегиональным и продвижение продукции внешнеэкономическим связям местных при администрации области. товаропроизводителей Повышение на российский и конкурентоспособности зарубежный рынки; экономики Тамбовской области и содействие участникам инвестиционной (хозяйствующим привлекательности: субъектам и презентации экономического и муниципальным инвестиционного потенциала образованиям) в области на территории России и формировании за ее пределами; бюджетных заявок на организация и участие в участие в выставках, презентациях области, государственных форумах, взаимодействие с программах, отечественными и иностранными федеральных целевых и партнерами потенциальными региональных инвесторами (Международный программах, Инвестиционный форум "Сочи - ежегодно способствующих 2011, 2012 и 2013"; социально- Петербургский международный экономическому экономический форум - 2011, развитию области; 2012 и 2013 гг.); предоставление внесение предложений, 2011 г. областных предоставление материалов для государственных формирования привлекательного преференций в инвестиционного имиджа соответствии с области; федеральным и обогащение сайта Тамбовской областным области информацией, в том законодательством, числе и на английском языке, регламентирующим рассчитанной на привлечение инвестиционную внимания иностранных политику и инвесторов; осуществление оказание содействия в инвестиционной установлении и развитии бизнес- деятельности на контактов иностранных территории области, предприятий, заинтересованных инвесторам, в инвестировании в Тамбовскую реализующим на область; территории области участие в программах и инвестиционные мероприятиях, направленных на проекты, развитие инновационных соответствующие технологий в сотрудничестве с приоритетам социально- ОАО "РОСНАНО", ОАО экономического "Корпорация "Росхимзащита" и развития области, др.; включая содействие сотрудничество с Тамбовской Управление модернизации основных областной торгово-промышленной международных и производственных палатой, органами местного межрегиональных фондов в организациях самоуправления и хозяйствующими связей области научно-промышленного субъектами области в рамках и аграрного комплекса проведения крупных мероприятий весь период международного и межрегионального значения в сфере промышленной и аграрной политики, предпринимательства и продвижения продукции на внешние рынки. Информирование хозяйствующих субъектов, муниципальных образований о программах, мероприятиях, выставках межрегионального и международного значения; содействие в участии в данных мероприятиях. Развитие научной, научно- технической и инновационной деятельности области: сотрудничество с высшими учебными заведениями области, предприятиями и организациями, осуществляющими инновационные разработки; организация участия Тамбовской области в выставке Центрального федерального округа в Москве; содействие продвижению проекта "Зеленая Долина" на международном и межрегиональном уровне. Содействие развитию туризма: участие в организации мероприятий, посвященных памяти погибших военнопленных - иностранных граждан; участие в разработке предложений по реализации в Тамбовской области проектов развития туристической индустрии в сельской местности (в рамках Меморандума о сотрудничестве в сфере устойчивого развития сельских территорий между администрацией Тамбовской области (Россия) и Министерством сельского хозяйства и рыболовства Французской Республики); содействие развитию сотрудничества в области туризма с Автономной Республикой Крым (на основе реализации протокола на 2010- 2012 гг. к Соглашению от 29.02.2000 между Советом министров Автономной Республики Крым (Украина) и администрацией Тамбовской области (Россия) о сотрудничестве в торгово- экономической, научно- технической и гуманитарно- культурной областях). Компенсация сложившейся в последние годы отрицательной миграции населения - участие в реализации Программы переселения соотечественников, проживающих за рубежом Обеспечить: Управление по исполнение долгосрочной развитию целевой программы "Развитие перерабатывающей пищевой и перерабатывающей промышленности промышленности Тамбовской области области на 2011-2015 годы"; содействие развитию весь период внешнеэкономических связей хозяйствующих субъектов области; проведение семинаров и конференций по проблемам обеспечения качества продукции и конкурентоспособности предприятий, подготовки к работе в условиях вхождения России в ВТО; подготовку, обновление, издание и распространение презентационных материалов о промышленности Тамбовской области. Участвовать в презентациях, выставочно-ярмарочных мероприятиях на внутриобластном, всероссийском и международном уровнях Вести работу по оптимизации и Комитет повышению эффективности государственного расходования средств областного заказа области бюджета, в том числе за счет совершенствования системы весь период закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд области Развитие промышленной Управление по инвестиционной площадки на развитию базе ОАО "Пигмент". промышленности и Продолжить работу по предпринимательства привлечению в индустриальные области отрасли промышленности инвестиций, кредитных ресурсов весь период на реализацию инновационных проектов (мероприятий), в том числе на предприятия: ЗАО "Тамак", ЗАО "Изорок", ОАО "Тамбовский завод "Комсомолец" им. Н.С.Артемова", ОАО "Тамбовмаш", ОАО "Корпорация "Росхимзащита", ЗАО "КЗНМ" и другие. Продолжить в 2011 г. поддержку предприятий, реализующих приоритетные инвестиционные и инновационные проекты и программы с предоставлением областных государственных преференций: ЗАО "Агротехмаш-Т" - создание производства тракторной техники 3 и 5 тягового класса; ООО "Моршанскхиммаш" - выкуп имущественного комплекса завода, приобретение современного оборудования по сварке и резке металла шведской фирмы ООО "ЭСАБ", реализация Программы инновационного развития предприятия; ООО "Топливо-сбытовая компания" - строительство завода по производству окисленных дорожных битумов из гудрона и других. В соответствии с Управление по межрегиональными развитию соглашениями о торгово- промышленности и экономическом, научно- предпринимательства техническом, социальном и области культурном сотрудничестве содействовать взаимопоставкам весь период продукции с предприятиями, находящимися на территориях договаривающихся сторон. Содействие промышленным предприятиям области в реализации федеральных целевых программ и вхождении в новые программы, в том числе предприятиям: ОАО "Тамбовский завод "Ревтруд", федеральное государственное унитарное предприятие "Опытный завод "Тамбоваппарат", ОАО "Тамбовский завод "Октябрь", федеральное казенное предприятие "Тамбовский пороховой завод", ОАО "Корпорация "Росхимзащита", ОАО "ТНИИР "Эфир" Внедрение инновационных Управление сельского технологий, новейшего хозяйства области оборудования, позволяющих увеличить выпуск весь период конкурентоспособной продукции, машинного интеллекта в виде комплексов точного земледелия. Довести коэффициент обновления до: 2011 г. 2012 г. 2013 г. тракторов 9,2 10,3 11,1 зерноуборочных 11,5 13,0 13,5 комбайнов кормоуборочных 4,0 4,8 5,1 комбайнов Обеспечить меры по государственной поддержке сельского хозяйства области с привлечением средств из всех источников. Привлечь в аграрный сектор экономики области финансовые средства отечественных и иностранных инвесторов. Проведение активной аграрной политики, создание условий для развития отечественного товаропроизводства и предпринимательства, продвижение продукции местных товаропроизводителей на российский и зарубежный рынки путем структурного изменения производственных отношений в сельской местности, строительства и реконструкции птицеводческих и животноводческих комплексов, способных выпускать конкурентоспособную продукцию Обеспечить строительство Управление инженерной инфраструктуры в инвестиций области рамках реализации региональных инвестиционных проектов весь период "Первая очередь программы АПК Тамбовской области" и "Вторая очередь программы АПК Тамбовской области". Принимать участие в конкурсных отборах субъектов Российской Федерации в рамках реализации подпрограммы "Обеспечение жильем молодых семей" федеральной целевой программы "Жилище" на 2011-2015 годы. Представить государственному первое полугодие заказчику (Минрегион России) 2011 г. подпрограммы "Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством" федеральной целевой программы "Жилище" на 2011-2015 годы бюджетную заявку и сводный список граждан, имеющих право на получение субсидий из федерального бюджета для федерального бюджета для улучшения жилищных условий. Сформировать и направить заявку в Минрегион России на предоставление бюджетных ассигнований Инвестиционного фонда Российской Федерации для реализации регионального инвестиционного проекта "Вторая очередь программы АПК Тамбовской области" Содействие хозяйствующим Управление по субъектам в разработке и развитию реализации приоритетных для перерабатывающей экономики региона промышленности инвестиционных проектов, а области также в получении ими государственной поддержки весь период (предоставление налоговых льгот по налогу на имущество предприятия, налогу на прибыль и т.п. в пределах полномочий, определенных федеральным и областным законодательством). Проведение семинаров, "круглых столов", конференций по развитию прямых контактов и сотрудничества предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности области с потенциальными инвесторами и кредитно-финансовыми учреждениями Тамбовской области и других регионов Совместно с Федеральным Управление по государственным учреждением развитию "Тамбовский центр промышленности и стандартизации, метрологии и предпринимательства сертификации" организовать области, управление проведение регионального этапа по развитию Всероссийского конкурса "Сто перерабатывающей лучших товаров" в рамках промышленности Всероссийской Программы "100 области лучших товаров России" ежегодно Привлекать внешние бюджетные Управление и внебюджетные инвестиции в топливно- коммунальную инфраструктуру энергетического для замены физически комплекса и изношенного неэффективного жилищно- оборудования и сетей, коммунального оптимизации муниципальных хозяйства области систем жизнеобеспечения. Принять областные и весь период муниципальные программы капитального ремонта многоквартирных домов и программы переселения из аварийного жилищного фонда Обеспечить выполнение Управление запланированных мероприятий транспорта и по реализации областных автомобильных дорог целевых программ: области "Совершенствование и развитие сети автомобильных дорог весь период Тамбовской области на 2009- 2015 годы"; "Реконструкция и развитие аэропорта "Тамбов" на 2010-2013 годы" Организация информационного Управление обмена по применению новых строительства и технологий в строительстве и архитектуры области производстве строительных материалов весь период 2.7. Осуществлять Осуществлять анализ финансово- Органы мониторинг социально- хозяйственной деятельности исполнительной экономической ситуации предприятий области в целях: власти области, на промышленных и выявления признаков определенные сельскохозяйственных банкротства, выявления постановлением предприятиях области в хозяйствующих субъектов, администрации целях недопущения имеющих неустойчивое области от 31.07.2008 банкротства и финансовое состояние (снижение N 935 несостоятельности прибыли, получение убытков, предприятий задолженность по налогам и сборам во все уровни бюджетов); недопущения образования просроченной задолженности по до 15 августа - по заработной плате. итогам первого Вести мониторинг финансово- полугодия и до 15 хозяйственной деятельности апреля - по итогам предприятий отчетного года 2.8. Реализовывать Определение доступности для Управление по государственную потребителей товаров и услуг регулированию тарифную (ценовую) организаций коммунального тарифов области политику, направленную комплекса в сфере на достижение баланса водоснабжения, водоотведения и октябрь 2011 г. интересов всех групп очистки сточных вод, утилизации ежемесячно, весь потребителей и (захоронения) твердых бытовых период поставщиков топливно- отходов. энергетических Проведение мониторинга ресурсов, прочих размера платы граждан за товаров и услуг, в коммунальные услуги отношении которых осуществляется государственное регулирование тарифов и цен 2.9. Взаимодействовать с В целях увеличения поступлений Финансовое органами местного налоговых и неналоговых управление области самоуправления области, доходов в консолидированный работодателями по бюджет области осуществлять ежемесячно, весь оптимизации величины координацию действий главных период региональных и местных администраторов доходов налоговых и иных бюджета области в рамках платежей (земельный бюджетного процесса. налог, налог на Проводить анализ поступлений имущество физических налоговых и неналоговых лиц, арендная плата и доходов в консолидированный др.), а также бюджет области, а также в разрабатывать бюджеты муниципальных мероприятия по районов и городских округов в увеличению их разрезе основных доходных поступлений источников, на основе которого (собираемости) вести консультации с органами местного самоуправления, Советом муниципальных образований по увеличению поступлений налоговых и неналоговых доходов 2.10. Привлекать При проведении работ по Комитет по специалистов органов определению кадастровой управлению местного стоимости земельных участков имуществом области самоуправления, сельскохозяйственного представителей назначения и промышленности и весь период сельскохозяйственного иного специального назначения производства и учитывать предложения предприятий специалистов органов местного промышленности при самоуправления, представителей проведении работ по сельскохозяйственного пересмотру в производства и предприятий установленные сроки промышленности по кадастровой оценки определению факторов земель кластеризации, определяющих сельскохозяйственного кадастровую стоимость назначения и земель земельных участков промышленности, энергетики, транспорта, Привлекать специалистов Управление сельского связи, радиовещания, органов местного хозяйства области телевидения, самоуправления, представителей информатики, земель сельскохозяйственного весь период для обеспечения производства и предприятий космической промышленности при деятельности, земель проведении работ по рассмотрению обороны, безопасности и и переутверждению (не реже земель иного одного раза в 5 лет) кадастровой специального оценки земель сельскохозяйственного назначения Тамбовской назначения и земель области и подготовке промышленности, энергетики, соответствующих транспорта, связи, радиовещания, нормативных правовых телевидения, информатики, актов администрации земель для обеспечения области космической деятельности, земель обороны, безопасности и земель иного специального назначения Тамбовской области и подготовке соответствующих нормативных правовых актов администрации области 3. Заработная плата, доходы, уровень и качество жизни населения 3.1. Способствовать Проводить заседания рабочей Управление по совершенствованию группы по укреплению развитию организации труда, дисциплины оплаты труда на промышленности и обеспечивающей рост предприятиях промышленности предпринимательства производительности (создана приказом управления по области труда, регулирование развитию промышленности и оплаты труда, предпринимательства области от весь период повышение заработной 01.04.2011 N 31). платы и устойчивое Не допускать образования ежегодно развитие задолженности по заработной производственной плате на промышленных деятельности предприятиях области. организаций Обеспечивать на предприятиях обрабатывающих производств рост среднемесячной заработной платы на 10-12% Проведение мониторинга роста Органы заработной платы работников в исполнительной отраслях власти области ежемесячно, весь период Проводить работу среди Управление сельскохозяйственных сельского хозяйства товаропроизводителей по области изменению систем оплаты труда, устанавливающих премирование весь период работников в зависимости от квалификации, выполняемой работы, количества и качества затраченного труда 3.2. При заключении Рекомендовать сторонам Управление областных отраслевых социального партнерства при ветеринарии области соглашений, заключении коллективных коллективных договоров договоров предусматривать 2011 г. предусматривать: дополнительное финансирование установление доплат и надбавок работникам оптимального областных государственных соотношения учреждений ветеринарии за счет должностных окладов и средств, полученных от платных тарифных ставок, услуг стимулирующих и компенсационных Использовать средства от Управление культуры выплат в структуре оказания платных услуг и иной и архивного дела заработной платы приносящей доход деятельности области работников, доли фонда на установление стимулирующих оплаты труда в объеме выплат работникам весь период полученного дохода подведомственных областных (прибыли), доли фонда государственных учреждений оплаты труда в себестоимости Разработать рекомендации для Управление продукции (услуг); первичных профсоюзных образования и науки для областных организаций по установлению в области государственных коллективных договорах учреждений - оптимального соотношения первое полугодие совершенствование минимальных базовых ставок, 2011 г. отраслевых систем минимальных должностных оплаты труда, механизм окладов, стимулирующих и индексирования компенсационных выплат в заработной платы структуре заработной платы Рекомендовать Управление сельскохозяйственным сельского хозяйства предприятиям области пересчет области расценок по оплате труда с учетом стимулирующих и второй квартал компенсационных выплат в связи 2011 г. с изменением минимального размера оплаты труда Рекомендовать сторонам Управление труда и социального партнерства социального развития включать в условия области коллективных договоров и соглашений обязательства весь период работодателя об: установлении оптимального соотношения должностных окладов и тарифных ставок, стимулирующих и компенсационных выплат в структуре заработной платы работников; доле фонда оплаты труда в объеме полученного дохода (прибыли); доле фонда оплаты труда в себестоимости продукции (услуг); индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги 3.3. Достичь в 2013 году Создать областную Управление труда и размера среднемесячной межведомственную комиссию по социального развития заработной платы не вопросам повышения уровня области ниже 3-кратной реального содержания величины заработной платы и июнь 2011 г. установленного в своевременности выплаты Тамбовской области заработной платы, на заседаниях ежемесячно прожиточного минимума которой рассматривать для трудоспособного организации, имеющие низкую населения заработную плату. На основании статистической отчетности, информации органов исполнительной государственной власти области, органов местного самоуправления, выборных профсоюзных органов вести мониторинг: нормативных актов, устанавливающих и регулирующих вопросы оплаты труда; размеров заработной платы Совместно с органами местного Управление труда и самоуправления осуществлять социального развития контроль за правильностью области начисления заработной платы работникам учреждений, ежемесячно предприятий и организаций, расположенных на территории весь период муниципального района (города), и правильностью предоставления статистической отчетности о среднемесячной заработной плате. При уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения выявлять условия, ухудшающие положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, и сообщать об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в государственную инспекцию труда в Тамбовской области Проведение мониторинга уровня Управление по заработной платы с целью развитию содействия предприятиям промышленности и доведения размера заработной предпринимательства платы не ниже 3-кратной области, управление величины прожиточного сельского хозяйства минимума трудоспособного области населения весь период 3.4. Осуществлять Ежемесячно вести мониторинг Управление труда и постоянный контроль за суммы задолженности по оплате социального развития своевременностью и труда работников; принимаемых области полнотой выплаты мерах работодателями, органами заработной платы в местного самоуправления, весь период организациях области выборными профсоюзными органами по погашению названной задолженности по каждому муниципальному району (муниципальному городу) и организации, имеющей задолженность по оплате труда работников Направлять в прокуратуру Управление труда и Тамбовской области и социального развития государственную инспекцию области труда в Тамбовской области информацию о сумме ежемесячно задолженности по оплате труда работников по каждой территории области, организации, имеющей задолженность по выплате заработной платы, для принятия мер по защите трудовых прав работников и привлечения к административной ответственности работодателей, допустивших задолженность по оплате труда работников Через средства массовой Управление труда и информации информировать социального развития население о мерах, принимаемых области по погашению задолженности по выплате заработной платы, о по мере работодателях, допустивших необходимости задолженность по выплате заработной платы, и об организациях - должниках. Вести разъяснительную работу в весь период трудовых коллективах и среди работодателей о: нормах трудового права в случае задержки выплаты заработной платы; возможности на основании Трудового кодекса Российской Федерации защитить весь период работникам свои права в комиссиях по трудовым спорам и суде; об административной и уголовной ответственности работодателей за нарушение законодательства о труде, невыплате свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат. Обеспечить работу постоянно действующего телефона "горячей линии" для населения области по сбору сообщений о несвоевременной выплате заработной платы, выплате заработной платы "в конвертах", о фактах отсутствия официального оформления трудовых отношений; направлять в налоговые органы информацию о нарушениях в части выплаты заработной платы, выявленных в ходе проверок (согласно постановлению администрации области от 31.07.2008 N 935) 3.5. Принимать в пределах Рекомендовать сторонам Управление труда и компетенции меры по социального партнерства социального развития опережению темпов роста включать в условия области доходов населения коллективных договоров и относительно роста соглашений обязательства весь период потребительских цен работодателя о повышении (по индексу Тамбовстата) уровня реального содержания заработной платы работников. Предусматривать в законах области и иных нормативных правовых актах области, регулирующих оплату труда работников областных государственных учреждений, условие об индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги Осуществлять мониторинг Управление показателей уровня жизни экономической населения области и размещать политики на сайте управления администрации экономической политики области администрации области ежеквартально Активизировать деятельность Органы рабочих групп по укреплению исполнительной дисциплины оплаты труда власти области, определенные постановлением администрации области от 31.07.2008 N 935 весь период 3.6. Провести взаимные Организовать переговоры по Управление труда и консультации о заключению на территории социального развития возможности заключения области Регионального области Регионального соглашения о минимальной соглашения между заработной плате в Тамбовской май 2011 г. органами государственной области власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов о минимальном размере оплаты труда на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения 3.7. Проводить Вести мониторинг индикаторов Управление мониторинг индикаторов социально-экономического экономической социально- развития региона и показателей политики экономического уровня жизни населения, на их администрации развития региона и основе готовить прогноз целевых области показателей уровня параметров на среднесрочную и жизни населения, на их долгосрочную перспективу весь период, основе готовить прогноз ежеквартально целевых параметров на среднесрочную и Вести мониторинг уровня жизни Управление труда и долгосрочную населения области по социального развития перспективу показателям: денежный доход на области душу населения и среднемесячный доход весь период, работника; величина ежеквартально прожиточного минимума; соотношение денежного дохода на душу населения и величины прожиточного минимума; численность населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума и ее удельный вес к общей численности населения 3.8. Обеспечить в При формировании областного Финансовое полном объеме бюджета на очередной управление области финансирование финансовый год и на плановый расходов на выплату период рассматривать ежегодно при заработной платы возможность ежегодной подготовке проекта работников областных индексации заработной платы закона области об государственных работников областных областном бюджете учреждений (казенных, государственных учреждений (по на соответствующий бюджетных) в индексу Тамбовстата) финансовый год соответствии с отраслевыми системами оплаты труда и ежегодное индексирование заработной платы (по индексу Тамбовстата) 3.9. Обеспечить Подготовить проекты Органы институционные постановлений администрации исполнительной преобразования области о внесении изменений в власти области, учреждений, уставы соответствующих имеющие финансирующихся из областных государственных подведомственные областного бюджета, в учреждений в связи с областные соответствии с совершенствованием их учреждения федеральным правового положения и (или) законодательством изменение типа учреждения второе полугодие (бюджетные, казенные, 2011 г. автономные) и поэтапную политику по Осуществить введение новых Финансовое их финансированию, а принципов деятельности управление области также координировать существующих областных работу по государственных бюджетных 2011-2012 гг. совершенствованию учреждений и механизмов их правового положения финансового обеспечения, муниципальных связанных с оказанием ими в учреждений соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ) Утвердить перечни: Органы исполнительной власти области, имеющие подведомственные областные учреждения подведомственных бюджетных и до 25 декабря 2011 г.; автономных учреждений; особо ценного движимого до 30 июня 2011 г. имущества областных бюджетных учреждений 3.10. Ежеквартально Производить расчет величины Управление труда и рассчитывать и прожиточного минимума в социального развития утверждать величину расчете на душу населения и по области прожиточного минимума основным социально- в среднем на душу демографическим группам ежеквартально населения и по населения. основным социально- Готовить проекты постановлений демографическим администрации области об группам населения установлении величины области с прожиточного минимума на опубликованием в газете душу населения и по основным "Тамбовская жизнь" социально-демографическим группам населения в целом по Тамбовской области. Публиковать данные о величине прожиточного минимума в газете "Тамбовская жизнь" 3.11. Принимать меры по При подготовке проектов Управление труда и расширению сферы нормативных правовых актов социального развития применения величины области применять величину области прожиточного минимума прожиточного минимума как как социального социальный стандарт для весь период стандарта для поддержания жизненного уровня поддержания жизненного населения уровня населения 3.12. Совершенствовать Подготовить: Управление труда и законодательную и проект закона области о социального развития нормативную базу внесении изменений в Закон области области, регулирующую области "Об основных систему оплаты труда в принципах и условиях четвертый квартал учреждениях, установления оплаты труда 2011 г. финансируемых из работников областных областного и государственных учреждений"; муниципального проект закона области, четвертый квартал бюджетов определяющего минимальные 2011 г. социальные стандарты для установления оплаты труда работников муниципальных учреждений, с учетом специфики учреждений, территориальных особенностей; проект постановления третий квартал администрации области о мерах 2011 г. по повышению уровня реального содержания заработной платы работников, осуществляющих свою трудовую деятельность на территории области, и своевременности выплаты заработной платы; проект постановления первый квартал администрации области о 2012 г. размерах базовых (минимальных) окладов (базовых минимальных должностных окладов), базовых минимальных ставок заработной платы; проекты постановлений второй квартал администрации области, 2012 г. устанавливающих: размеры базовых (минимальных) окладов (базовых минимальных должностных окладов), базовых минимальных ставок заработной платы; структуру и основные требования к подготовке положений об оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений по видам экономической деятельности, отраслям социальной сферы; основные требования к подготовке штатных расписаний учреждений 3.13. Осуществлять Осуществлять контроль в части Управление труда и контроль за своевременной установления заработной платы социального развития и в полном объеме работникам не ниже минимальной области выплатой заработной заработной платы, установленной платы, уплатой федеральным законом или весь период социальных отчислений в Региональным соглашением о организациях всех форм минимальной заработной плате в собственности Тамбовской области, и отсутствия задолженности по заработной плате 3.14. Осуществлять Предусматривать в областном Финансовое поэтапное: бюджете финансовые средства управление области увеличение размера для обеспечения увеличения базовой (минимальной) базовых (минимальных) ставок постоянно (в сроки, ставки заработной заработной платы работников 1 установленные платы работников квалификационного разряда по соответствующими рабочих профессий 1 отношению к минимальному нормативными квалификационного размеру оплаты труда, правовыми актами разряда областных установленному федеральным области) государственных законом или Региональным учреждений, соглашением о минимальной финансируемых за счет заработной плате в Тамбовской средств областного области, а также средней бюджета, до заработной платы работников минимального размера бюджетной сферы по отношению оплаты труда, к среднемесячной заработной установленного плате, сложившейся в целом по федеральным законом Тамбовской области или Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тамбовской области; доведение среднемесячной заработной платы работников бюджетной сферы до уровня среднемесячной заработной платы, сложившейся в целом по Тамбовской области. Поэтапное увеличение осуществлять: 1) базовой (минимальной) ставки заработной платы работников рабочих профессий 1 квалификационного разряда: 2011 г. - 55% от минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом или Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тамбовской области; 2012 г. - 75% от минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом или Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тамбовской области; 2013 г. - 100% от минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом или Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тамбовской области; 2) средней заработной платы работников бюджетной сферы: 2011 г. - 65% от среднемесячной заработной платы, сложившейся в целом по Тамбовской области; 2012 г. - 75% от среднемесячной заработной платы, сложившейся в целом по Тамбовской области; 2013 г. - 100% от среднемесячной заработной платы, сложившейся в целом по Тамбовской области 4. В сфере труда и занятости населения 4.1. Стороны обязуются Оказывать финансовую помощь Управление занятости способствовать: безработным гражданам на населения области созданию эффективных открытие собственного дела и рабочих мест с создание дополнительных весь период достойной заработной рабочих мест. платой и безопасными Формировать предложения ежегодно, июль условиями труда, Тамбовской области о преимущественно за потребности в привлечении счет модернизации иностранных работников, в том производства; числе о приоритетных созданию профессиях и специальностях экономических условий привлекаемых работников, по для развития объемам квот на предстоящий предпринимательства и год, для направления самозанятости; администрацией области в сокращению Минздравсоцразвития России нелегальной занятости населения; Создание новых рабочих мест Управление по легализации трудовых при строительстве новых развитию отношений и заработной производств, в том числе: промышленности и платы; строительство завода по предпринимательства обеспечению производству окисленных области приоритета занятости дорожных битумов из гудрона на отечественным территории Рассказовского весь период работникам района мощностью 80,0 тыс. тонн в год (создание 30-40 рабочих мест); реализация инвестиционного проекта по строительству нового современного цеха по производству крупногабаритного оборудования для атомной, энергетической, химической и нефтегазовой отраслей экономики (ОАО "Тамбовский завод "Комсомолец" им. Н.С.Артемова"; создание не менее 70 рабочих мест) Оказывать содействие Управление сельского работодателям в создании хозяйства области эффективных рабочих мест с достойной заработной платой. весь период Оказывать содействие работодателям в закреплении молодых специалистов, молодых семей на селе и оказывать им помощь в приобретении жилья в соответствии с программой "Социальное развитие села до 2012 года" 4.2. Обеспечивать Реализовать полномочия Управление труда и реализацию на субъекта Российской Федерации социального развития территории области в сфере охраны труда, области государственной политики предусмотренные Трудовым в сфере охраны труда, кодексом Российской Федерации весь период признавая приоритет сохранения жизни и здоровья работников над производственной деятельностью 4.3. Предусматривать в Вести консультации с Управление труда и областных (меж)отраслевых потенциальными социальными социального развития соглашениях меры по партнерами о включении в области обеспечению подготовки условия соглашений и и повышения квалификации коллективных договоров весь период кадров в соответствии с обязательств работодателей по потребностями рынка организации обучения и труда, вопросы подготовки повышения квалификации кадров и повышения квалификации кадров непосредственно на производстве, а также информационно- методическую деятельность, направленную на популяризацию профессий и специальностей, востребованных на рынке труда 4.4. Принимать Обеспечить предоставление Управление занятости комплексные меры государственной услуги по населения области содействия трудоустройству выпускников трудоустройству учреждений начального, весь период выпускников среднего и высшего учреждений начального, профессионального образования. по плану мероприятий среднего и высшего В рамках Программы программы профессионального дополнительных мероприятий по образования снижению напряженности на рынке труда области на 2011 год организовать стажировку с целью приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений. Проведение мониторинга выпуска Управление (июнь) и трудоустройства образования и науки (август) выпускников очной формы области обучения учреждений начального, среднего и высшего ежегодно профессионального образования. Проведение областного смотра- май 2011 г. конкурса ученических активов и молодежных общественных объединений "Молодежная инициатива". Проведение конкурса на лучшую весь период практику деятельности центров содействия трудоустройству выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования Размещение информации о весь период деятельности центров содействия трудоустройству выпускников и бюро по трудоустройству на сайтах учреждений профессионального образования. Рассмотрение вопросов по август, ежегодно трудоустройству выпускников на областной педагогической конференции учреждений начального и среднего профессионального образования. Проведение областной молодежной ноябрь, ежегодно акции "День карьеры" 4.5. Развивать наставничество в трудовых коллективах, проводить семинары, конференции по данному вопросу 4.6. Восстанавливать и Организация и проведение Органы совершенствовать областных конкурсов исполнительной традиционные и профессионального мастерства. власти области внедрять новые формы Участие в межрегиональных и чествования человека всероссийских конкурсах весь период труда, повышения профессионального мастерства престижности массовых как работников, так и рабочих профессий через организаций. проведение конкурсов Представление к награждению профессионального государственными и мастерства, учреждение ведомственными наградами "Книг Почета" и лучших работников и "Трудовая слава", коллективов представление к награждению Информационная поддержка Управление пресс- государственными и конкурсных мероприятий, службы и ведомственными организованных органами власти информации наградами и другие и профсоюзами администрации формы чествования области лучших трудовых коллективов, весь период руководителей и работников организаций, профсоюзных лидеров 4.7. Способствовать Предусматривать ежегодное Органы достижению высокого целевое финансирование в исполнительной уровня безопасности соответствии с трудовым власти области, труда и предотвращению законодательством имеющие несчастных случаев на подведомственных учреждений подведомственные производстве и на мероприятия по охране труда областные профессиональных (до утверждения областного учреждения заболеваний; принимать бюджета на очередной меры по исключению финансовый год): весь период случаев сокрытия обучение руководителей и производственного специалистов вопросам охраны травматизма и труда; профессиональных приобретение специальной и заболеваний санитарной одежды, обуви, инвентаря и других средств индивидуальной защиты; проведение предварительных и периодических медицинских осмотров; приобретение молока и других равноценных пищевых продуктов; приобретение мыла и (или) смывающих обезвреживающих средств; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Организовать учет и анализ причин производственного травматизма в учреждениях и рассмотрение вопросов условий и охраны труда на собраниях трудовых коллективов и заседаниях выборных профсоюзных органов. Обеспечить комиссионное расследование каждого несчастного случая на производстве и профессионального заболевания. Совместно с отраслевыми обкомами профсоюзов изучать и распространять передовой опыт охраны труда в учреждениях отрасли 4.8. Ежегодно 28 апреля В рамках Всемирного дня охраны Органы в рамках Всемирного дня труда проводить кампанию исполнительной охраны труда проводить (мероприятия) по привлечению власти области, кампанию (мероприятия) по внимания к проблемам имеющие привлечению внимания к безопасности труда подведомственные проблемам безопасности областные труда учреждения 28 апреля, ежегодно Размещение на сайте управления Управление труда и труда и социального развития социального развития области обзорной и области аналитической информации о состоянии условий и охраны весь период труда в области Организация пресс-конференций Управление пресс- и брифингов, размещение в службы и средствах массовой информации информации материалов о проблемах администрации безопасности труда области апрель, ежегодно 4.9. Обеспечивать Осуществление плановых Управление труда и реализацию на проверок областных социального развития территории области государственных учреждений области государственной социального обслуживания политики в сфере населения по вопросам весь период охраны труда соблюдения работодателями посредством: государственных нормативных осуществления актов по охране труда и государственного трудовых прав работников. ведомственного контроля Разработка областной целевой за соблюдением программы (плана мероприятий) государственных улучшения условий и охраны нормативных актов по труда. охране труда; Осуществление государственной осуществления экспертизы условий труда для государственной круга заявителей, определенных экспертизы условий Трудовым кодексом Российской труда; Федерации реализации ежегодного плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда (в рамках областного координационного совета по охране труда); реализации нормативных правовых актов по управлению профессиональными рисками 4.10. Урегулировать в Содействовать в урегулировании Управление труда и установленном коллективных трудовых споров социального развития законодательством согласно Административному области порядке коллективные регламенту. трудовые споры по мере Формирование баз данных о возникновения спора посредниках и трудовых арбитрах весь период 4.11. Обеспечить Обеспечить исполнение Управление занятости разработку и реализацию мероприятий ведомственной населения области нормативных правовых целевой Программы "Содействие актов и региональных занятости населения Тамбовской 2011 г. программ в сфере области на 2009-2011 годы". содействия занятости населения, в том числе Разработать ведомственную 2011 г. для категорий, целевую Программу "Содействие нуждающихся в особой занятости населения Тамбовской поддержке, - женщин, области на 2012-2014 годы" молодежи, лиц предпенсионного Вносить изменения в Управление занятости возраста, инвалидов, а региональную программу населения области также продолжить Тамбовской области по оказанию реализацию содействия добровольному весь период государственной переселению соотечественников, программы переселения проживающих за рубежом соотечественников 4.12. Организовать с Осуществлять информирование Управление занятости участием средств граждан о состоянии рынка труда населения области массовой информации области, возможностях информационно- трудоустройства и весь период разъяснительные профессионального обучения. кампании и акции, Проводить информационно- включая массовые массовые мероприятия с мероприятия (ярмарки безработными гражданами по вакансий), по реализации активной политики информированию занятости населения о состоянии рынка труда, Освещение в средствах массовой Управление пресс- возможностях информации ярмарок вакансий. службы и трудоустройства и Организация пресс-конференций информации профессионального и брифингов о состоянии рынка администрации обучения труда. области Организация телерепортажей о проведении профессионального ежеквартально обучения и переобучения кадров 4.13. Реализовать меры, Осуществлять Управление занятости направленные на: профессиональную ориентацию населения области развитие системы граждан с целью определения профессиональной возможных направлений весь период ориентации молодежи и профессиональной деятельности, взрослого населения; оптимальных видов занятости, совершенствование профессий, специальностей с услуг государственной учетом возможностей и службы занятости, потребностей гражданина, предоставляемых положения на рынке труда. гражданам и Осуществлять профориентационное работодателям; сопровождение процесса осуществление профессионального обучения регулярной оценки граждан, зарегистрированных в (мониторинга) качества органах службы занятости в государственных услуг, качестве безработных. предоставляемых Повышать конкурентосопособность работникам и граждан на рынке труда путем их работодателям по поиску участия в работе программ подходящей работы и социальной адаптации: "Клуб ищущих подходящих работников, работу", курсов "Новый старт" и на основе данных их модификаций. регистра получателей Осуществлять контроль за государственных услуг в качеством предоставления сфере занятости государственных услуг, населения предоставляемых гражданам и работодателям 4.14. Продолжить Реализация мероприятий целевой Управление формирование программы "Формирование и образования и науки регионального заказа для развитие кадрового потенциала области образовательных Тамбовской области на 2009- учреждений на 2012 годы". по плану мероприятий подготовку программы квалифицированных Заключение соглашения с рабочих кадров и Тамбовской областной торгово- январь 2011 г. специалистов промышленной палатой и ассоциацией промышленников и предпринимателей о взаимодействии в сфере подготовки квалифицированных рабочих и специалистов и формировании регионального сегмента сертификации профессиональных квалификаций. Заседание областного 2 раза в год (по координационного Комитета по отдельному развитию кадрового потенциала в плану) сфере реальной экономики и содействию занятости населения. Проведение конкурсного май, ежегодно распределения бюджетных мест на подготовку рабочих и специалистов среднего звена в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования. Подготовка проекта постановления май-июнь, ежегодно администрации области "Об утверждении контрольных цифр приема граждан в государственные образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования". Формирование регионального апрель-июнь, заказа на подготовку ежегодно специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в рамках целевой контрактной подготовки с учетом потребности системы образования региона в кадрах на среднесрочную перспективу. Ведение электронной базы весь период данных "Целевая контрактная подготовка специалистов". Проведение мониторинга март, июль (прогноз) трудоустройства выпускников сентябрь (факт) высших и средних специальных учебных заведений области, обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки. Проведение мониторинга ноябрь-декабрь, региональной потребности в ежегодно подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования области Формирование атласов Управление региональной потребности в образования и науки подготовке рабочих кадров и области специалистов с начальным и средним профессиональным декабрь, ежегодно образованием. Апробация и внедрение 2011 г. специализированного программного комплекса "Разработка прогноза потребности Тамбовской области в трудовых ресурсах" 4.15. Сокращать расходы Принимать меры по сокращению Управление на содержание органов расходов на содержание органов государственной государственной власти государственной власти области, службы и и управления, в том в том числе за счет оптимизации организационной числе за счет численности государственных работы оптимизации гражданских служащих администрации численности области, финансовое государственных управление области гражданских служащих декабрь, ежегодно Сокращать расходы на содержание Управление органов государственной власти государственной посредством сокращения службы и предельной штатной численности организационной администрации области и работы исполнительных органов администрации государственной власти области области, установленной по состоянию на дату издания постановления главы администрации области от 28.01.2011 N 3 "Об оптимизации штатной численности администрации области, исполнительных органов государственной власти области", не менее, чем на 20 процентов, при этом размер сокращения должен поэтапно составить: не менее 5 процентов до 01 апреля 2011 г. не менее 10 процентов до 01 апреля 2012 г. не менее 20 процентов до 01 апреля 2013 г. 5. В сфере создания необходимых социальных условий жизни граждан на территории области и демографической, семейной, молодежной политики 5.1. Обеспечить Обеспечить реализацию Управление реализацию приоритетного национального здравоохранения приоритетных проекта "Здоровье" области национальных проектов весь период Заключение соглашений: Управление между Минобразования России и образования и науки администрацией Тамбовской области области о предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату март-апрель 2011 г. денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений; с Минобразования России о апрель-июнь 2011 г. предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджету Тамбовской области на выплату денежного поощрения лучшим учителям. Подготовка постановлений администрации области: "О Порядке выплаты февраль 2011 г. вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений и финансирования расходов на эти цели в 2011 г."; "О мерах государственной апрель-июнь 2011 г. поддержки лучших учителей". Проведение мониторинга ежеквартально использования субвенции на поддержку классных руководителей. Обеспечение участия профсоюзного по отдельному плану актива в работе комиссий и экспертных групп по реализации приоритетного национального проекта "Образование", национальной образовательной инициативы "Наша новая школа" Реализация мероприятий Управление Управление областной целевой программы строительства строительства и "Стимулирование развития и архитектуры архитектуры области жилищного строительства в области Тамбовской области на 2011- 2015 годы": ввод в эксплуатацию жилья: весь период 2011 г. - 570,0 тыс. кв. метров; 2012 г. - 578,0 тыс. кв. метров; 2013 г. - 590,0 тыс. кв. метров; объем предоставления ипотечных кредитов: 2011 г. - 1,55 млрд. рублей; 2012 г. - 1,6 млрд. рублей; 2013 г. - 1,65 млрд. рублей; обеспечение муниципальных декабрь 2012 г. образований документами территориального планирования в соответствии с требованиями Градостроительного кодекса Российской Федерации 5.2. Обеспечить Подготовка: Управление труда и организацию отдыха и внесения изменений в Закон социального развития оздоровления детей и области "Об организации и области подростков, в том числе обеспечении отдыха и в находящихся на оздоровления детей"; второй квартал 2011 г. балансе предприятий постановлений администрации загородных области: об утверждении реестра оздоровительных стационарных организаций отдыха лагерях, с оплатой детей и их оздоровления; стоимости путевок в стоимости одного дня пребывания соответствии с (дневного набора продуктов питания) областным в организациях отдыха детей и их законодательством оздоровления в 2011 г.; порядка предоставления путевок и компенсации родителям за самостоятельно приобретенную путевку 5.3. Организовывать Проведение областного Конкурса Управление по спортивные среди муниципальных образований физической культуре, мероприятия, включая на лучшую организацию деятельности спорту и туризму спартакиады, по вовлечению населения в занятия области спортивные фестивали и физической культурой и спортом. праздники, соревнования третий квартал, по отдельным видам ежегодно спорта с участием работников предприятий Проведение областной Спартакиады второй-четвертый и организаций среди коллективов физкультуры квартал, ежегодно предприятий, организаций, учреждений. Проведение областных летних третий квартал, сельских спортивных игр. ежегодно Проведение областной спартакиады ежегодно среди сельских районов и городских округов 5.4. При реализации Вести анализ инициатив, Управление по связям государственной решений и мнений молодежных с общественностью молодежной политики в и детских общественных администрации области учитывать организаций, и доводить их до области мнение молодежных и соответствующих органов детских общественных исполнительной власти области весь период объединений, молодежных Включение представителей Управление консультативно- Молодежного Совета образования и науки совещательных Тамбовского областного области структур, молодежных объединения организаций комиссий (советов, профсоюзов, Студенческого весь период комитетов), координационного Совета образованных в составе областной организации профсоюзных профсоюза работников организаций или в народного образования и науки учебных заведениях Российской Федерации, Совета молодых педагогов области в состав рабочих комиссий (групп) по подготовке проектов нормативных правовых актов, затрагивающих интересы молодежи 5.5. Совершенствовать Реализация мероприятий Управление региональную систему Комплексной программы образования и науки управления качеством развития профессионального области начального и среднего образования Тамбовской области профессионального на 2011-2015 годы. по отдельному плану образования. Создание и развитие ресурсных центров, центров сертификации профессиональных квалификаций, учебных центров профессиональной квалификации учреждений среднего профессионального образования. Выполнение мероприятий федеральной по отдельному плану экспериментальной площадки "Организация непрерывного профессионального образования "Школа-колледж-предприятие" в рамках сетевого взаимодействия "учреждение среднего профессионального образования - базовая школа" для решения задач Стратегии социально- экономического развития региона". Проведение научно-практической март 2011 г. конференции "Развитие непрерывного профессионального образования в регионе: опыт, проблемы, перспективы". Проведение научно-практического апрель 2011 г. семинара "Реализация региональных подходов к формированию системы непрерывного профессионального образования, ориентированного на инновационное развитие экономики" и круглых столов "Формирование системы образовательной деятельности на основе консолидации образовательной и производственной структур" и "Формирование содержания непрерывного профессионального образования: опыт, проблемы" 5.6. Обеспечивать в Размещение на сайте управления Управление труда и областных средствах труда и социального развития социального развития массовой информации области аналитической и области создание и выход обзорной информации по программ, передач, трудовым отношениям, весь период рубрик по социально- социальному обеспечению и трудовым вопросам, обслуживанию реализации прав и свобод молодых граждан, Организация освещения в Управление развитию средствах массовой информации образования и науки гражданственности и областных массовых мероприятий области патриотизма молодежи патриотической тематики, мероприятий по вопросам ежемесячно профилактики правонарушений Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
