Постановление Администрации Тамбовской области от 29.11.2011 № 1665

области, сделки с участием Учреждения, в  совершении  которых  имеется
заинтересованность;
     5.3.8. устанавливает порядок определения платы для  физических  и
юридических лиц за  услуги  (работы),  относящиеся  к  основным  видам
деятельности   Учреждения,   оказываемые   им   сверх   установленного
государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными
законами, в пределах установленного государственного задания;
     5.3.9. определяет порядок  составления  и  утверждения  отчета  о
результатах деятельности Учреждения и об  использовании  закрепленного
за ним имущества в соответствии с общими требованиями,  установленными
Министерством финансов Российской Федерации;
     5.3.10.  согласовывает  в  установленном   порядке   распоряжение
недвижимым имуществом, в том числе передачу его в аренду;
     5.3.11. согласовывает  в  порядке,  установленном  администрацией
области, распоряжение Учреждением особо  ценным  движимым  имуществом,
закрепленным  за  ним  в  установленном  порядке   или   приобретенным
Учреждением за счет средств, выделенных  ему  органом,  осуществляющим
функции и полномочия учредителя, на приобретение такого имущества;
     5.3.12. согласовывает  в  порядке,  установленном  администрацией
области, передачу Учреждением некоммерческим организациям  в  качестве
их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено
условиями их предоставления) и иного имущества, за  исключением  особо
ценного движимого имущества,  закрепленного  за  ним  в  установленном
порядке или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему
органом,  осуществляющим   функции   и   полномочия   учредителя,   на
приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
     5.3.13. определяет  предельно  допустимые  значения  просроченной
кредиторской  задолженности,  превышение  которых  влечет  расторжение
трудового договора с директором Учреждения по инициативе  работодателя
в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
     5.3.14.  определяет  порядок  составления  и  утверждения   плана
финансово-хозяйственной  деятельности  Учреждения  в  соответствии   с
общими требованиями, установленными Министерством финансов  Российской
Федерации;
     5.3.15. утверждает ведомственный перечень  государственных  услуг
(работ), оказываемых (выполняемых) Учреждением;
     5.3.16. утверждает  порядок  определения  нормативных  затрат  на
оказание государственных услуг  и  нормативных  затрат  на  содержание
имущества Учреждения;
     5.3.17. принимает решение об осуществлении Учреждением полномочий
органа  исполнительной  власти   области   по   исполнению   публичных
обязательств;
     5.3.18.  осуществляет  контроль  за  деятельностью  Учреждения  в
соответствии с законодательством Российской Федерации и области;
     5.3.19.  утверждает  план  финансово-хозяйственной   деятельности
Учреждения;
     5.3.20. согласовывает отчет о результатах деятельности Учреждения
и об использовании закрепленного за ним имущества;
     5.3.21. согласовывает назначение на должность и  освобождение  от
должности заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения;
     5.3.22. осуществляет иные  функции  и  полномочия,  установленные
законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим
Уставом.
     5.4.  Непосредственное   руководство   деятельностью   Учреждения
осуществляет директор. Директор  принимается  на  работу  по  срочному
трудовому договору на срок, установленный соглашением сторон.
     Срок  действия  трудового  договора   с   директором   Учреждения
устанавливается не менее 1-го года и не более 5-ти лет.
     5.5. Директор по вопросам, отнесенным  настоящим  Уставом  к  его
компетенции, действует на принципах единоначалия.
     5.6. Директор Учреждения:
     осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения;
     действует без доверенности от имени Учреждения, представляет  его
интересы во взаимоотношениях  с  государственными  органами,  органами
местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, а также  в
судах;
     обеспечивает своевременное и качественное исполнение  Учреждением
всех обязательств;
     распоряжается имуществом  и  финансами  Учреждения  в  порядке  и
пределах,  установленных   законодательством   Российской   Федерации,
Тамбовской области и настоящим Уставом;
     от имени Учреждения совершает сделки и иные  юридически  значимые
действия, направленные на обеспечение деятельности Учреждения;
     утверждает  штатное  расписание,  Положение   об   оплате   труда
работников  Учреждения  в  порядке,  установленном   законодательством
Российской Федерации и Тамбовской области;
     открывает лицевые  счета  Учреждения  в  Управлении  Федерального
казначейства по Тамбовской области;
     составляет план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и
представляет  на  утверждение  в  орган,  осуществляющий   функции   и
полномочия учредителя;
     утверждает регламентирующие  деятельность  Учреждения  внутренние
документы;
     в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения  и
указания, обязательные для исполнения работниками  Учреждения,  выдает
доверенности;
     утверждает отчет о деятельности  Учреждения  и  об  использовании
закрепленного за ним имущества и представляет его  на  согласование  в
орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя;
     принимает и увольняет  работников  Учреждения  в  соответствии  с
Трудовым кодексом Российской Федерации;
     назначает на должность и освобождает от должности по согласованию
с   органом,   осуществляющим   функции   и   полномочия   учредителя,
заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения в соответствии
с трудовым законодательством Российской Федерации;
     распределяет обязанности между работниками Учреждения;
     заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с  работниками
Учреждения на условиях,  установленных  Трудовым  кодексом  Российской
Федерации;
     обеспечивает  безопасность  и  условия   труда,   соответствующие
государственным нормативным требованиям охраны труда;
     регистрирует  в  установленном  законом   порядке   изменения   в
настоящий Устав, утвержденные администрацией области;
     осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством
Российской Федерации, Тамбовской области и Уставом.
     5.7. Директор Учреждения обязан:
     обеспечить исполнение предмета, целей,  установленных  Учреждению
настоящим Уставом;
     квалифицированно  и  добросовестно  исполнять  свои   должностные
обязанности;
     соблюдать  законодательство  Российской  Федерации  и  Тамбовской
области при организации деятельности Учреждения;
     предоставлять   работникам   работу,    обусловленную    трудовым
договором;
     обеспечивать   безопасность   условий   труда,    соответствующих
государственным нормативным требованиям;
     обеспечивать  работников  оборудованием,  инструментами  и  иными
средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
     обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;
     выплачивать в полном размере причитающуюся работникам  заработную
плату в сроки, установленные локальными актами  Учреждения,  трудовыми
договорами в соответствии с Трудовым кодексом Российской  Федерации  и
законодательством Тамбовской области;
     возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением  ими
трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке
и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации;
     проводить  мероприятия  по  повышению  профессионального   уровня
работников Учреждения;
     исполнять   иные   обязанности,   предусмотренные    федеральными
законами, законами Тамбовской области и иными  нормативными  правовыми
актами.
     5.8.  Директор  Учреждения  в   установленном   законодательством
порядке несет ответственность за:
     неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение   своих   должностных
обязанностей;
     нецелевое использование средств областного бюджета;
     несохранность и нецелевое использование имущества,  закрепленного
за Учреждением на праве оперативного управления  и  приобретенного  за
счет  средств,  выделенных  ему  органом,  осуществляющим  функции   и
полномочия учредителя;
     предоставление   недостоверной    информации    о    деятельности
Учреждения;
     другие  нарушения   законодательства   Российской   Федерации   и
Тамбовской области.
     5.9. Директор Учреждения несет перед Учреждением  ответственность
в размере убытков,  причиненных  Учреждению  в  результате  совершения
крупной  сделки  с  нарушением   установленных   законом   требований,
независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
     5.10. Участие работников в управлении Учреждением определяется  в
соответствии с трудовым законодательством.

                       6. Контроль и отчетность

     6.1.  Контроль  за  деятельностью  Учреждения   (за   исключением
использования  и  сохранности   имущества)   осуществляется   органом,
осуществляющим функции и полномочия учредителя, а также иными органами
в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством.
     6.2. Контроль за  использованием  по  назначению  и  сохранностью
имущества,  закрепленного  за  Учреждением   на   праве   оперативного
управления, осуществляется органом  исполнительной  власти  области  в
сфере имущественных отношений.
     6.3. Учреждение организует и ведет бухгалтерский учет, составляет
и представляет отчетность в порядке,  установленном  законодательством
Российской Федерации.
     6.4.  Директор  и  другие  должностные  лица,  ответственные   за
организацию  и  ведение  бухгалтерского  учета  Учреждения,  в  случае
уклонения от ведения бухгалтерского  учета  в  порядке,  установленном
законодательством Российской Федерации и нормативными актами  органов,
осуществляющих   регулирование   бухгалтерского    учета,    искажения
бухгалтерской отчетности и  несоблюдения  сроков  ее  представления  и
публикации   привлекаются    к    административной    или    уголовной
ответственности  в   соответствии   с   законодательством   Российской
Федерации.

           7. Локальные нормативные акты, регламентирующие
                       деятельность Учреждения

     7.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение имеет право
принимать следующие локальные нормативные акты:
     приказы директора Учреждения;
     должностные инструкции работников Учреждения;
     положения о структурных подразделениях Учреждения;
     положение об оплате труда работников Учреждения;
     иные   акты,   предусмотренные   действующим    законодательством
Российской Федерации и Тамбовской области.
     7.2.   Локальные   нормативные   акты   Учреждения   не    должны
противоречить  законодательству   Российской   Федерации,   Тамбовской
области и настоящему Уставу.

              8. Реорганизация и ликвидация Учреждения,
                          изменение его типа

     8.1.  Реорганизация  и  ликвидация  Учреждения  осуществляются  в
порядке, определенном законодательством Российской Федерации.
     8.2. Реорганизация Учреждения может  быть  осуществлена  в  форме
слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования.
     Учреждение считается  реорганизованным,  за  исключением  случаев
реорганизации  в  форме  присоединения,  с   момента   государственной
регистрации вновь возникшей организации (организаций).
     8.3. Принятие решения о  реорганизации  Учреждения  и  проведение
реорганизации осуществляются в порядке,  установленном  администрацией
области.
     8.4. Изменение типа Учреждения не  является  его  реорганизацией.
Изменение  типа  Учреждения  в  целях  создания  казенного  учреждения
осуществляется  в  порядке,  установленном   администрацией   области;
автономного учреждения - в порядке,  установленном Федеральным законом
"Об автономных учреждениях".
     8.5.  Принятие  решения  о  ликвидации  Учреждения  и  проведение
ликвидации  осуществляются  в  порядке,  установленном  администрацией
области.
     8.6.   Ликвидация   считается   завершенной,   а   Учреждение   -
прекратившим свое существование после внесения об этом записи в Единый
государственный реестр юридических лиц.
     8.7.  При  реорганизации  Учреждения  все  документы   передаются
организации-правопреемнику, при   ликвидации   -   на  государственное
хранение  в   соответствующее   областное   государственное   архивное
учреждение.
     Передача и  упорядочение  документов  осуществляется  силами и за
счет  средств  Учреждения  в  соответствии  с  требованиями   архивных
органов.