Постановление Администрации Тамбовской области от 22.12.2009 № 1538

                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

22.12.2009                    г. Тамбов                         N 1538

   Об утверждении Программы дополнительных мероприятий по снижению
     напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2010 год

      (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
           от 01.03.2010 г. N 218; от 02.04.2010 г. N 379;
                       от 27.04.2010 г. N 482)

     В  соответствии   с   постановлением   Правительства   Российской
Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2010 и  2011  годах
субсидий  из  федерального  бюджета  бюджетам   субъектов   Российской
Федерации на реализацию дополнительных  мероприятий,  направленных  на
снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской  Федерации"
администрация области постановляет:
     1. Утвердить Программу  дополнительных  мероприятий  по  снижению
напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2010 год  (далее  -
Программа) согласно приложению.
     2.  Определить  уполномоченным  органом   исполнительной   власти
Тамбовской области  для  осуществления  взаимодействия  с  Федеральной
службой по труду и занятости управление занятости населения Тамбовской
области.
     3. Финансовому управлению области (Третьякова) включить в  реестр
расходных  обязательств  Тамбовской  области  на  2010  год  расходные
обязательства по реализации дополнительных  мероприятий,  направленных
на  снижение  напряженности  на  рынке  труда  области,   в   объемах,
предусмотренных Программой.
     4. Опубликовать  настоящее  постановление  в  газете  "Тамбовская
жизнь".
     5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя главы администрации области А.И.Алабичева.


     Глава администрации
     области          О.И.Бетин


                                               ПРИЛОЖЕНИЕ
                                               УТВЕРЖДЕНА
                                  постановлением администрации области
                                          от 22.12.2009 N 1538

                              ПРОГРАММА
 дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда
   Тамбовской области на 2010 год Паспорт Программы дополнительных
         мероприятий по снижению напряженности на рынке труда
                    Тамбовской области на 2010 год

Наименование                   Программа дополнительных
программы                      мероприятий по снижению
                               напряженности на рынке труда
                               Тамбовской области на 2010 год (далее -
                               Программа)

Наименование                   Управление занятости населения
уполномоченного                Тамбовской области
органа
исполнительной
власти Тамбовской
области

Основание для                  Закон Российской Федерации от
разработки                     19.04.1991 N 1032-1 "О занятости
Программы                      населения в Российской Федерации";
                               постановление Правительства
                               Российской Федерации от 14.12.2009
                               N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011
                               годах субсидий из федерального
                               бюджета бюджетам субъектов
                               Российской Федерации на реализацию
                               дополнительных мероприятий,
                               направленных на снижение
                               напряженности на рынке труда субъектов
                               Российской Федерации"

Срок реализации                2010 год
Программы

Цель Программы                 Принятие превентивных мер по
                               снижению негативных социально-
                               экономических последствий возможного
                               увольнения работников и
                               предупреждению роста безработицы в
                               Тамбовской области

Задачи Программы               1. Повышение
                               конкурентоспособности на рынке труда
                               работников, находящихся под угрозой
                               увольнения.
                               2. Стимулирование сохранения и
                               создания рабочих мест

Основные                       1. Опережающее профессиональное
мероприятия                    обучение работников, находящихся под
Программы                      угрозой увольнения (простой, введение
                               режима неполного рабочего времени,
                               предоставление отпусков без сохранения
                               заработной платы по инициативе
                               работодателей, проведение мероприятий
                               по высвобождению работников).
                               2. Организация общественных работ,
                               временного трудоустройства работников,
                               находящихся под угрозой увольнения, а
                               также признанных в установленном
                               порядке безработными граждан и
                               граждан, ищущих работу.
                               3. Стажировка выпускников
                               образовательных учреждений в целях
                               приобретения ими опыта работы.
                               4. Содействие трудоустройству
                               инвалидов.
                               5. Содействие самозанятости
                               безработных граждан и стимулирование
                               создания безработными гражданами,
                               открывшими собственное дело,
                               дополнительных рабочих мест для
                               трудоустройства безработных граждан

Объемы и источники             Общий объем финансирования
финансирования                 Программы в 2010 году - 433596,8 тыс.
Программы                      рублей, в том числе:
                               субсидия федерального бюджета -
                               411917,0 тыс. рублей;
                               средства бюджета Тамбовской области -
                               21679,8 тыс. рублей

Целевой показатель             Недопущение роста регистрируемой
Программы                      безработицы выше уровня 2,2 процента в
                               среднегодовом исчислении,
                               запланированного на 2010 год

Показатели                     Опережающее профессиональное
результативности               обучение не менее 800 работников,
Программы                      находящихся под угрозой увольнения;
                               создание 12140 рабочих мест для
                               трудоустройства участников
                               мероприятия по организации
                               общественных работ, временного
                               трудоустройства работников,
                               находящихся под угрозой увольнения, а
                               также признанных в установленном
                               порядке безработными граждан и
                               граждан, ищущих работу;
                               создание 700 рабочих мест для
                               трудоустройства выпускников
                               образовательных учреждений,
                               участвующих в мероприятии по
                               организации стажировки выпускников
                               образовательных учреждений в целях
                               приобретения ими опыта работы;
                               оснащение 120 специальных рабочих
                               мест для трудоустройства инвалидов;
                               предоставление безвозмездной субсидии
                               2500 безработным гражданам и создание
                               безработными гражданами, открывшими
                               собственное дело, 760 дополнительных
                               рабочих мест для трудоустройства
                               безработных граждан

    1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения
                        программными методами

     Анализ  социально-экономической  ситуации  в  Тамбовской  области
позволяет  сделать  выводы  о  том,  что,   несмотря   на   сложности,
предопределенные негативным  влиянием  мирового  финансового  кризиса,
наблюдается развитие положительных тенденций в экономике области.
     Экономическая  ситуация  в   области   характеризуется   индексом
промышленного производства, который в  январе-сентябре  2009  года  по
сравнению с аналогичным периодом прошлого года составил 100,5%, в  том
числе в обрабатывающих  производствах  -  101,2%.  В  4  важных  видах
обрабатывающих  производств   наблюдался   рост   физического   объема
продукции: в производстве кожи, изделий из кожи и  производстве  обуви
(на   58,1%),   производстве   электрооборудования,   электронного   и
оптического оборудования (на 41,1%), производстве  пищевых  продуктов,
включая  напитки,  и  табака  (на  5,4%),  производстве  резиновых   и
пластмассовых изделий (на 2,8%).
     В  январе-сентябре  2009  года  вводились  в  действие   мощности
сельского хозяйства, производства пищевых продуктов, включая  напитки,
предприятий торговли, вспомогательной  и  дополнительной  транспортной
деятельности,   связи,   производства,   передачи   и    распределения
электроэнергии, газа, пара и горячей воды.
     В текущем году на 6,7% введено больше жилых домов,  в  том  числе
индивидуальных - на 9,3%, общеобразовательных учреждений - на 19,8%.
     Объем валовой продукции сельского хозяйства увеличился на 0,2% (в
сопоставимых  ценах).  В   сентябре   оборот   общественного   питания
относительно августа возрос на 32,1% (в  сопоставимых  ценах).  Оборот
оптовой торговли в организациях в январе-сентябре 2009  года  превысил
уровень соответствующего периода 2008 года на 0,7%.
     В то же время отдельные проблемы  в  ряде  секторов  экономики  и
социальной  сфере  области  продолжают  стоять  остро,  что  оказывает
влияние на формирование  бюджета  области,  благосостояние  населения,
рынок труда:
     допущено  снижение  на  23,0   процента   индекса   промышленного
производства в добывающих производствах;
     производстве и распределении  электроэнергии,  газа  и  воды  (на
4,2%);
     в сельском  хозяйстве  всеми  сельхозпроизводителями  произведено
меньше зерна (на 8,3%), молока (на 8,1%);
     уменьшился  на  26,8%  за   счет   предприятий   железнодорожного
транспорта грузооборот предприятий всех видов транспорта;
     сократился оборот розничной торговли через все каналы  реализации
на 6,4%, оборот общественного питания снизился на 14,5%;
     темп роста реальной заработной платы составил 99,2%;
     на 01 октября 2009 г. просроченная  задолженность  по  заработной
плате   работникам   организаций   наблюдаемых   видов   экономической
деятельности (без субъектов малого предпринимательства) составила  6,8
млн. рублей (на 01 октября 2008 г. - 4,5 млн. рублей);
     уменьшение   численности   работающих   на   3,8   процента    на
предприятиях, организациях области.
     В 2005-2008 годах, в среднем, ежегодно в органы службы  занятости
населения за содействием в трудоустройстве обращались около  33  тысяч
человек, из них  более  54  процентов  находили  работу  или  доходное
занятие. В течение 10 месяцев 2009 года  в  поиске  подходящей  работы
обратились  в  центры  занятости  населения  области  более  44  тысяч
человек, темп роста к аналогичному периоду прошлого года составил  187
процентов.  Среди   основных   причин   незанятости:   увольнения   по
собственному  желанию  -  26,2  процента;  в   связи   с   ликвидацией
организаций либо сокращением численности или штатов -  22,3  процента;
увеличивается доля увольнений в связи  с  истечением  срока  трудового
договора, расторжением договора по соглашению сторон - 21,6 процента;
     Финансовая нестабильность повлияла  на  рост  обращений  на  23,5
процента   стремящихся   возобновить   трудовую   деятельность   после
длительного (более года) перерыва в работе.
     Уровень регистрируемой безработицы на начало года  составлял  1,5
процента, наибольший рост отмечен по состоянию на 01  июля  2009 г.  -
2,2 процента.
     Основным  фактором  сокращения  занятости  в   реальном   секторе
экономики  являются  увольнения  работников  с   крупных   и   средних
предприятий. Наибольшее сокращение приходилось на 2004 и 2005 годы,  в
2007  году  положение  стабилизировалось  и  выбытие  на  91   процент
компенсировалось  приемом  новых  кадров.   В   сентябре   2009   года
предприятиями  было  принято  на   работу   2,2   процента   списочной
численности, выбыло  по  различным  причинам  2,9  процента  списочной
численности.
     Проводимые  Росстатом  обследования  в   области   по   проблемам
занятости  населения  показывают,  что   увеличивается   экономическая
активность  населения  и  граждане,  ранее  относимые  к  экономически
неактивному населению, претендуют  на  рабочие  места,  обращаются  за
содействием в органы службы занятости,  количество  обращений  граждан
этой категории увеличилось на 20 процентов.
     Потенциальными    трудовыми    ресурсами    являются     учащиеся
трудоспособного возраста. В структуре распределения трудовых  ресурсов
в 2008 году они занимали 10,9 процента (+2,1%). Ежегодно растет выпуск
специалистов, в 2009 году он составил 12,6 тыс. человек, из  них  35,8
процента   -   выпускники   учреждений    высшего    профессионального
образования; 38,2 процента - среднего  профессионального  образования;
26 процентов - начального профессионального образования.
     В 2004-2008 годах динамика количества рабочих мест в  эквиваленте
полной занятости менялась незначительно: от 539,7 тысяч единиц в  2004
году, до 549 тысяч в 2008 году.
     Финансовый кризис отразился на  базовых  отраслях  промышленности
области, которые работают по заказам  компаний,  выпускающих  конечную
продукцию, в связи с чем кризис для области имеет затяжной характер.
     За время мониторинга  с  01.10.2008  в  органы  службы  занятости
Тамбовской области поступила информация о планируемом увольнении 11803
работников из 1016 организаций в связи с ликвидацией либо  сокращением
численности или штата работников организаций.
     Фактически уволено 7043  человека.  Обратились  в  органы  службы
занятости - 5285 человек, признаны безработными - 3796 человек.
     Многие  работодатели,  воздерживаясь   от   массовых   увольнений
работников и пытаясь сохранить имеющийся опытный коллектив,  применяют
такие формы организации  труда,  как  перевод  предприятий  на  гибкие
режимы работы - сокращенная рабочая неделя;  вынужденные  отпуска  без
сохранения и с частичным сохранением заработной платы.
     По состоянию на 01 декабря 2009 г.  258  организаций  работали  в
режиме  неполного  рабочего  времени,  временной  приостановки  работы
(простое), предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной
платы.
     Численность  работников,  работающих  неполное   рабочее   время,
составляла 11256 человек, продолжительность неполного рабочего времени
в среднем  по  организациям  -  25  часов  в  неделю,  250  работников
находились в вынужденных отпусках.
     Банк вакансий службы занятости состоял в январе-ноябре 2009  года
из 67 тысяч единиц, что  больше,  чем  в  предшествующем  году  на  84
процента,  но  в  декабре  ситуация  изменилась:   если   в   сентябре
еженедельно заявлялось 1,7 тысячи вакансий, то в ноябре спрос снизился
на 33 процента.
     В среднем по области на одну вакансию приходится 0,9  безработных
граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, но в
некоторых муниципальных образованиях коэффициент  напряженности  выше,
чем в среднем по области:
     Мичуринский район - 1,3;
     Моршанский район - 1,7;
     г. Мичуринск - 2,2.
     В январе-мае 2009 года численность зарегистрированных  в  органах
службы   занятости   населения    Тамбовской    области    безработных
увеличивалась  еженедельно  в  среднем  на  четыре  процента,  лишь  с
принятием   дополнительных   мер   отмечено    снижение    численности
безработных.
     Программа дополнительных мер по снижению напряженности  на  рынке
труда Тамбовской области в 2009  году  явилась  объективным  фактором,
позволившим  сдержать  рост  безработицы  в  области,  стабилизировать
ситуацию  на  рынке  труда  и  оказать  реальную  помощь   безработным
гражданам и гражданам,  находящимся  под  угрозой  увольнения.  Помимо
этого,  программные  мероприятия  положительно  повлияли  на  снижение
социальной  напряженности  в  обществе,  позволили  ряду   предприятий
реального   сектора   экономики   сохранить   кадровый   потенциал   и
восстановить  производственный  процесс  в  соответствии  с   профилем
деятельности, число  участников  общественных  работ  составили  24182
человека, организована стажировка 638 выпускников; в  мероприятиях  по
опережающему  профессиональному  обучению   принимали   участие   1550
человек.
     Программа представляет  собой  комплекс  социально-экономических,
организационных  и  других   мероприятий,   увязанных   по   ресурсам,
исполнителям,  срокам  реализации  и   направленных   на   поддержание
занятости населения  и  снижение  социальной  напряженности  на  рынке
труда.
     Программа  разрабатывается  в   соответствии   с   постановлением
Правительства    Российской    Федерации    от    14.12.2009    N 1011
"О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета
бюджетам субъектов Российской Федерации на  реализацию  дополнительных
мероприятий, направленных на снижение  напряженности  на  рынке  труда
субъектов Российской Федерации".
     Программа    утверждается    высшим    исполнительным     органом
государственной власти Тамбовской области.
     Реализация Программы направлена  на  решение  следующих  основных
задач:
     повышение  конкурентоспособности  на  рынке   труда   работников,
находящихся под угрозой увольнения;
     стимулирование сохранения и создания рабочих мест.
     В течение 2010 года на рынке труда  области  ожидаются  изменения
спроса и предложений рабочей силы. Планируемые в ноябре - декабре 2009
года увольнения около 850 работников значительно увеличат дисбаланс на
рынке труда в будущем году.
     В связи с кризисными явлениями в экономике  динамика  численности
выходящих на рынок труда работников, уволившихся по сокращению  штатов
и  по  собственному  желанию,  будет  иметь  тенденцию  к  увеличению.
Сохранится  тенденция  увеличения  среди   безработных   граждан   лиц
предпенсионного возраста, женщин,  молодежи,  инвалидов,  граждан,  не
работавших длительное время.
     После окончания учебных заведений в мае - сентябре 2010  года  на
рынке труда  окажутся  12  тысяч  выпускников  учреждений  начального,
среднего и высшего профессионального образования и, по предварительной
оценке, 0,7 тыс. человек из них будут нуждаться в трудоустройстве.
     На 2009 год утверждена  квота  на  привлечение  4410  иностранных
работников. Фактически работодателями на 01 ноября 2009 г. в  связи  с
изменившимися  социально-экономическими   условиями   привлечены   52%
иностранных работников от заявленной работодателями квоты.
     В соответствии с правилами определения потребности в  привлечении
иностранных работников и формирования квот  была  проведена  кампания,
охватившая 179  работодателей,  заказчиков  работ  (услуг),  в  т.  ч.
иностранных  граждан,  зарегистрированных  в  качестве  индивидуальных
предпринимателей, подавших заявки о потребности  в  рабочей  силе  для
замещения  вакантных   и   создаваемых   рабочих   мест   иностранными
работниками  на  2010  год.  Администрацией   области   направлены   в
Минздравсоцразвития России предложения по объемам квот в размере  3474
иностранных работников, что меньше показателя прошлого года.
     В целях организации работы по замещению иностранной рабочей  силы
российскими  трудовыми  ресурсами  с   работодателями,   привлекающими
иностранных работников в Тамбовской области, проведен семинар по теме:
"Организация миграционных процессов  в  области  и  создание  реальных
условий для перераспределения трудовых ресурсов".
     В области проводятся  мероприятия  по  стабилизации  ситуации  на
рынке труда, позволяющие на  основе  еженедельного  мониторинга  рынка
труда  координировать  деятельность  органов   исполнительной   власти
области   по   вопросам   трудоустройства   увольняемых    работников,
организации общественных работ, временной и самостоятельной занятости,
профессиональной ориентации, социальной адаптации и  профессионального
обучения, в том  числе  опережающего,  обеспечения  социальной  защиты
граждан.
     Органы  исполнительной  власти  области  совместно   с   органами
местного  самоуправления  области  реализуют  меры,  направленные   на
поддержку  граждан,  желающих  участвовать  в  предпринимательстве   и
развитии народных промыслов.
     В рамках  мероприятий  по  перераспределению  незанятых  трудовой
деятельностью граждан, осуществляется  взаимодействие  с  инвесторами,
реализующими крупные инвестиционные проекты на 2010 год: строительство
элеватора и комбикормового завода в с. Иноковка Кирсановского  района,
общество с ограниченной ответственностью (далее -  ООО)  "Тамбовмясо";
строительство   двух   свинокомплексов   промышленного    типа,    ООО
"Тамбовмясо", в с. Глуховка, в с. Гавриловка 2-я Гавриловского района;
строительство  18  комплексов  по  2,5   тыс.   свиноматок,   открытое
акционерное общество "Русагро" и других  инвестиционных  проектов  для
комплексного  решения   проблемы   обеспечения   кадрами   на   период
строительства и последующего производства продукции путем  обеспечения
спроса за счет граждан, потерявших работу, в т.  ч.  из  муниципальных
образований с избыточной численностью трудовых ресурсов.
     Осуществляется контроль за своевременностью  и  полнотой  выплаты
заработной  платы  работникам  предприятий  и  организаций  области  в
соответствии с правилами  внутреннего  трудового  распорядка  и  (или)
коллективными договорами предприятий (организаций).
     Органы службы занятости регулируют потоки высвобождаемых  граждан
до их увольнения, проводится  профессионально-квалификационный  анализ
высвобождаемых   сотрудников   с    целью    решения    вопросов    их
трудоустройства, обучения или направления на досрочную пенсию.
     Анализ  ситуации  показывает,  что  наиболее   острой   проблемой
остается  обеспечение   занятости   граждан,   потерявших   работу   и
находящихся под угрозой увольнения.
     Для поддержания стабильной ситуации на рынке труда области в 2010
году требуется принятие дополнительных мер.  Баланс  рабочих  мест  по
Тамбовской области приведен в приложениях N 1, 2 к Программе.
     В  целях  предотвращения  критической  ситуации  на  рынке  труда
области,  сохранения   квалифицированного   кадрового   потенциала   в
организациях области и содействия  занятости  работников,  находящихся
под угрозой увольнения, возникла необходимость разработки  и  принятия
дополнительных мер, направленных на снижение  напряженности  на  рынке
труда области, таких как: организация  опережающего  профессионального
обучения работников, находящихся под угрозой  увольнения;  организация
общественных работ, временных работ, стажировки и самозанятости.
     Программа   направлена   на   недопущение    роста    численности
безработных, зарегистрированных в органах  службы  занятости,  выше  2
процентов экономически активного населения.
     Наиболее  востребованное  направление  Программы  -   организация
общественных работ и временной занятости.
     Планируется организация опережающего  профессионального  обучения
не менее 800 работников, находящихся под угрозой увольнения;  создание
12140 рабочих  мест  для  трудоустройства  участников  мероприятия  по
организации общественных работ, временного трудоустройства работников,
находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном
порядке безработными граждан и граждан, ищущих  работу;  создание  700
рабочих   мест   для   трудоустройства   выпускников   образовательных
учреждений,  участвующих  в  мероприятии  по  организации   стажировки
выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими  опыта
работы; оснащение 120 специальных  рабочих  мест  для  трудоустройства
инвалидов;  предоставление  безвозмездной  субсидии  2500  безработным
гражданам и создание безработными гражданами,  открывшими  собственное
дело, 760 дополнительных рабочих мест для трудоустройства  безработных
граждан.

----------------------------------------------------------------------
Целевые индикаторы и показатели      | Целевые индикаторы и показатели
целевой программы "Содействие        | Программы дополнительных
занятости населения Тамбовской       | мероприятий по снижению
области на 2010 год"                 | напряженности на рынке труда
                                     | Тамбовской области на 2010 год
----------------------------------------------------------------------
Доля вакансий, поступивших от          В результате реализации
работодателя с оплатой труда выше      Программы будет обеспечена
прожиточного минимума, установленного  занятость: после прохождения
в регионе, - 100 процентов;            опережающего профессионального
количество граждан, принявших участие  обучения работников,
в общественных работах, - 4000         находящихся под угрозой
человек; количество нашедших работу    увольнения, - не менее 800
несовершеннолетних граждан в возрасте  человек; в ходе организации
от 14 до 18 лет - 5100 человек;        общественных работ, временного
количество безработных граждан в       трудоустройства работников,
возрасте от 18 до 20 лет из числа      находящихся под угрозой
выпускников учреждений начального и    увольнения, а также признанных
среднего профессионального             в установленном порядке
образования, ищущих работу впервые, -  безработными граждан и
40 человек; количество граждан,        граждан, ищущих работу, - не
получивших услуги по самозанятости, -  менее 12140 человек; при
38 человек; количество безработных     прохождении стажировки
граждан, приступивших к                выпускниками образовательных
профессиональному обучению, - 3035     учреждений в целях
человек; количество граждан,           приобретения ими опыта работы
получивших услугу по профессиональной  - не менее 700 человек; на
ориентации, - 14800 человек;           оснащенных специальных рабочих
количество безработных, принявших      местах - 120 инвалидов; в
участие в адаптационных программах, -  сфере малого бизнеса и
1200 человек; уровень регистрируемой   самозанятости - 3260 человек.
безработицы - 2,2 процента             Реализация дополнительных
                                       мероприятий по снижению
                                       напряженности на рынке труда
                                       позволит не допустить роста
                                       безработицы в области:
                                       численности безработных
                                       граждан более 12,3 тыс.
                                       человек; уровня регистрируемой
                                       безработицы - 2,2 процента
                                       экономически активного
                                       населения; коэффициента
                                       напряженности на рынке труда -
                                       1,1 незанятых трудовой
                                       деятельностью граждан,
                                       зарегистрированных в службе
                                       занятости, на одну заявленную
                                       вакансию
----------------------------------------------------------------------

     Развитие   малого   и   среднего   предпринимательства   является
неотъемлемым  элементом  рыночной  системы  хозяйствования,   создания
эффективной   конкурентной   экономики,    обеспечивающей    повышение
благосостояния населения и уменьшение бедности на основе динамичного и
устойчивого экономического роста.
     Факторы,   определяющие   особую   роль   малого    и    среднего
предпринимательства в условиях рыночной системы хозяйствования:
     развитие малого и среднего предпринимательства является одним  из
важнейших факторов  в  формировании  конкурентной  среды  в  экономике
области и способствует постепенному созданию  широкого  слоя  среднего
класса, самостоятельно обеспечивающего  собственное  благосостояние  и
достойный уровень жизни и являющегося  главной  стабилизирующей  силой
гражданского общества;
     наличие  у  малого  и   среднего   предпринимательства   большого
потенциала для  создания  новых  рабочих  мест  способствует  снижению
уровня безработицы и социальной напряженности в обществе.
     Начиная   с   2002    года    развитие    малого    и    среднего
предпринимательства в области  осуществляется  на  основе  программно-
целевых методов. Областная  целевая  программа  развития  и  поддержки
малого и среднего предпринимательства в Тамбовской  области  на  2008-
2010 годы является  логическим  продолжением  предыдущей  программы  и
учитывает  результаты  ее  реализации.  Программно-целевой   метод   и
системный   подход   к   вопросам   развития   малого    и    среднего
предпринимательства в  области,  основанный  на  реализации  областных
целевых программ, разрабатываемых с учетом реального состояния  малого
и среднего предпринимательства, его потребностей и уровня  развития  в
различных отраслях экономики, проблем и задач, стоящих перед областью,
возможностей областного бюджета, полностью себя оправдывает.
     Однако  при  значительных  потребностях  кредитования  малого   и
среднего  предпринимательства  для  начинающих  субъектов   малого   и
среднего предпринимательства возможность получения кредита по-прежнему
остается  одной  из  главных  проблем.  В  основном  это   связано   с
отсутствием у них средств для обеспечения возврата кредитов.
     Для развития малого и среднего предпринимательства  в  Тамбовской
области необходимо дополнительное финансирование.
     Практика организации общественных работ  на  территории  области,
увеличение  их  масштабов,  финансирование  из  различных   источников
подтверждают эффективность этой формы временной занятости населения.
     Основными целями организации общественных работ являются:
     смягчение ситуации на рынке труда области;
     осуществление потребностей предприятий и организаций в выполнении
работ, носящих временный или сезонный характер;
     предоставление гражданам материальной поддержки в виде временного
заработка (дохода);
     сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв  в
работе или не имеющих опыта работы.
     На органы службы занятости возлагаются обязанности по направлению
граждан   в   организации   для   выполнения    общественных    работ,
информирование зарегистрированных в органах службы занятости граждан о
видах организуемых работ и порядке их проведения, условиях,  режиме  и
оплате труда.
     Анализ прошлых лет показывает, что свыше 20 процентов  от  общего
числа безработных  граждан,  зарегистрированных  в  службе  занятости,
принимают участие в общественных работах, в 2008 году  в  общественных
работах приняли участие около 2000 незанятых граждан.
     Среди  участников  общественных  работ  высока   доля   молодежи.
Удельный вес молодежи в возрасте 16-29 лет в отчетном периоде составил
четвертую часть от общего числа участников общественных работ. Активно
используется преимущественное право на участие в общественных  работах
граждан, не получающих пособие по безработице, стремящихся возобновить
трудовую деятельность после длительного (более года)  перерыва.  Свыше
50 процентов от общего числа участников общественных работ относится к
данным категориям.
     Успешная   реализация   программы    общественных    работ,    ее
финансирование  зависят  не  только  от  службы  занятости,  но  и  от
работодателей, других источников финансирования (средств областного  и
муниципальных бюджетов).
     Оплачиваемые общественные работы предполагается организовать  для
работников, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных  в
установленном порядке безработными граждан и граждан,  ищущих  работу,
для чего в настоящее время ведется заключение двусторонних  соглашений
между управлением занятости населения области и управлением транспорта
и автомобильных дорог области, управлением лесами области, управлением
топливно-энергетического комплекса и  жилищно-коммунального  хозяйства
области, управлением по физической культуре, спорту и туризму  области
и другими структурами, совместно с  органами  местного  самоуправления
определяется перечень работодателей, виды и объемы общественных  работ
для  создания  новых  эффективных  рабочих  мест  в  жестких  условиях
меняющейся ситуации на локальных рынках труда.

                   2. Система мероприятий Программы

----------------------------------------------------------------------
 NN |       Наименование задачи,      |    Срок    | Ответственные
 пп |          мероприятия            | исполнения | исполнители
----------------------------------------------------------------------
       Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда
            работников, находящихся под угрозой увольнения

1.1.  Определение объемов и            1 квартал   Управление
      направлений опережающего         2010 года   занятости населения
      профессионального обучения,                  области
      включая организацию
      стажировки на рабочем месте, с
      учетом профессионально-
      квалификационной структуры
      высвобождаемых работников и
      приоритетов социально-
      экономического развития
      области

1.2.  Подготовка перечня учебных       1 квартал   Управление
      заведений (организаций), на      2010 года   занятости населения
      базе которых будет организовано              области
      опережающее
      профессиональное обучение
      работников, находящихся под
      угрозой увольнения

1.3.  Разработка порядка               1 квартал   Управление
      финансирования организации       2010 года   занятости населения
      опережающего                                 области
      профессионального обучения
      работников, находящихся под
      угрозой увольнения

1.4.  Проведение конкурсных            1 квартал   Управление
      отборов учебных заведений для    2010 года   занятости населения
      организации опережающего                     области; Тамбовские
      профессионального обучения                   областные
      граждан                                      государственные
                                                   учреждения центры
                                                   занятости населения
                                                   (далее - ТОГУ ЦЗН)

1.5.  Заключение договоров на          в течение   Управление
      организацию опережающего         года        занятости населения
      профессионального обучения                   области; ТОГУ ЦЗН
      работников, находящихся под
      угрозой увольнения

1.6.  Формирование перечня             1 квартал   Управление
      организаций, в которые будут     2010 года   занятости населения
      трудоустроены работники после                области
      опережающего
      профессионального обучения

1.7.  Организация тестирования,        в течение   ТОГУ ЦЗН
      направленного на выявление       года
      способностей и готовности к
      осуществлению
      предпринимательской
      деятельности

1.8.  Организация обучения основам     в течение   Управление
      предпринимательской              года        занятости населения
      деятельности и профессиям под                области; ТОГУ ЦЗН
      самозанятость

1.9.  Предоставление субсидий за       в течение   Управление
      счет средств федерального и      года        занятости населения
      областного бюджетов                          области; ТОГУ ЦЗН
      безработным гражданам на
      организацию
      предпринимательской
      деятельности и самозанятости

     Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест

2.1.  Подготовка перечня               1 квартал   Управление
      предприятий, на которых будут    2010 года   занятости населения
      организованы общественные                    области
      работы для работников,
      находящихся под угрозой
      увольнения, а также признанных
      в установленном порядке
      безработными граждан и
      граждан, ищущих работу

2.2.  Оценка возможности               1 квартал   Управление
      финансирования мероприятий       2010 года   занятости населения
      временной занятости граждан,                 области
      испытывающих трудности в
      поиске работы, органами
      местного самоуправления

2.3.  Формирование прогноза            1 квартал   Управление
      дополнительного                  2010 года   занятости населения
      финансирования организации                   области
      оплачиваемых общественных
      работ, временного
      трудоустройства за счет средств
      федерального и областного
      бюджетов для работников,
      находящихся под угрозой
      увольнения, а также признанных
      в установленном порядке
      безработными граждан и
      граждан, ищущих работу

2.4.  Организация общественных         в течение   Управление
      работ, временного                года        занятости населения
      трудоустройства на                           области;
      предприятиях и в организациях                ТОГУ ЦЗН
      для работников, находящихся
      под угрозой увольнения, а также
      признанных в установленном
      порядке безработными граждан
      и граждан, ищущих работу

2.5.  Организация общественных         в течение   Управление
      работ, временного                года        занятости населения
      трудоустройства для                          области
      работников, находящихся под
      угрозой увольнения, а также
      признанных в установленном
      порядке безработными граждан
      и граждан, ищущих работу, в
      соответствии с предложениями,
      разработанными органами
      местного самоуправления, по
      перечню организаций,
      численности участников
      мероприятий, объемам и видам
      общественных работ

2.6.  Оценка численности               1 квартал   Управление
      выпускников высших, средних и    2010 года   занятости
      начальных профессиональных                   населения
      учебных заведений, выходящих                 области
      на рынок труда в 2010 году

2.7.  Определение объема расходов      1 квартал   Управление
      на реализацию мероприятий по     2010 года   занятости
      организации стажировки                       населения
      выпускников образовательных                  области
      учреждений в целях
      приобретения ими опыта работы

2.8.  Формирование перечня             1 квартал   Управление
      предприятий для организации      2010 года   занятости
      стажировки выпускников                       населения
      образовательных учреждений в                 области;
      целях приобретения ими опыта                 управление
      работы                                       образования
                                                   и науки
                                                   области

2.9.  Оказание информационно-          в течение   Управление
      консультационных услуг           года        занятости населения
      безработным гражданам по                     области;
      вопросам предпринимательства                 ТОГУ ЦЗН
      и самозанятости

2.10. Организация тестирования,        в течение   Управление
      направленного на выявление       года        занятости населения
      способностей и готовности к                  области;
      осуществлению гражданами                     ТОГУ ЦЗН
      предпринимательской
      деятельности

2.11. Обучение основам                 в течение   Управление
      предпринимательской              года        занятости населения
      деятельности и профессиям для                области
      организации самозанятости

2.12. Предоставление субсидий за       в течение   Управление
      счет средств федерального и      года        занятости населения
      областного бюджетов                          области
      безработным гражданам на
      развитие предпринимательской
      деятельности и самозанятости

2.13. Подготовка информации для        1 квартал   Управление
      размещения на Интернет-сайте     2010 года   занятости населения
      управления по развитию                       области
      промышленности и
      предпринимательства области и
      управления занятости населения
      области о возможностях
      Программы

2.14. Организация и проведение         в течение   Управление
      семинаров                        года        занятости населения
      "Предпринимательство и                       области; управление
      самозанятость", тренингов для                по развитию
      безработных граждан по                       промышленности и
      развитию предпринимательской                 предпринимательства
      деятельности в центрах                       области; ТОГУ ЦЗН
      занятости населения с
      привлечением специалистов
      управления по развитию
      промышленности
      предпринимательства области

2.15. Подготовка перечня               1 квартал   Управление
      предприятий, где будут           2010 года   занятости населения
      оснащены специальные рабочие                 области
      места, на которые
      трудоустроены инвалиды

2.16. Оказание информационных          в течение   Управление
      консультационных услуг           года        занятости населения
      работодателям по вопросам                    области
      возмещения затрат на
      приобретение, монтаж и
      установку оборудования для
      оснащения специального
      рабочего места инвалида

2.17. Принятие постановления           1 квартал   Управление
      администрации области об         2010 года   занятости населения
      установлении минимального                    области
      количества специальных
      рабочих мест для
      трудоустройства инвалидов в
      пределах установленной квоты

                    3. Общепрограммные мероприятия

3.1.  Ведение еженедельного            в течение   Управление
      мониторинга увольнения           года        занятости населения
      работников в связи с                         области
      ликвидацией организаций либо
      сокращением численности или
      штата работников, а также
      неполной занятости работников

3.2.  Анализ данных мониторинга,       в течение   Управление
      подготовка прогнозных расчетов   года        занятости населения
      по дальнейшей реализации                     области
      Программы

3.3.  Проведение мероприятия по        в течение   Управление
      снижению потребности             года        занятости населения
      работодателей в привлечении                  области
      иностранной рабочей силы

3.4.  Информирование населения о       в течение   Управление
      государственных услугах,         года        занятости населения
      предоставляемых органами                     области
      службы занятости, и
      дополнительных мерах по
      снижению напряженности на
      рынке труда
----------------------------------------------------------------------

             3. Механизм реализации мероприятий Программы

     Уполномоченным  органом  исполнительной  власти   на   территории
Тамбовской области, ответственным за реализацию мероприятий Программы,
является управление занятости населения Тамбовской области.
     Финансовое обеспечение Программы  дополнительных  мероприятий  по
снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на  2010  год
осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета,
перечисленных на счет  областного  бюджета,  открытый  уполномоченному
органу в управлении Федерального казначейства по Тамбовской области  в
установленном  порядке,  а  также  за  счет  ассигнований   областного
бюджета.
     Порядок расходования средств на реализацию мероприятий  Программы
утверждается постановлением (распоряжением) администрации области.
     Субсидии носят целевой характер и не могут быть  использованы  на
цели, не предусмотренные Порядком. Субсидии  могут  использоваться  на
оплату  банковских  услуг,  связанных  с  перечислением   средств   на
реализацию мероприятий Программы.
     Для реализации мероприятия "Опережающее профессиональное обучение
работников, находящихся под  угрозой  увольнения"  будет  организовано
заключение договоров  между  Тамбовскими  областными  государственными
учреждениями    центрами    занятости    населения,    работодателями,
образовательными учреждениями и организациями,  имеющими  лицензию  на
право ведения образовательной деятельности. Обучение будет проводиться
на базе образовательных учреждений, организаций, имеющих  лицензию  на
право ведения образовательной деятельности,  а  также  на  собственных
производственных базах предприятий.
     Задача   по   организации    общественных    работ,    временного
трудоустройства работников,  находящихся  под  угрозой  увольнения,  а
также  признанных  в  установленном  порядке  безработными  граждан  и
граждан,  ищущих   работу,   реализуется   на   основании   договоров,
заключенных между Тамбовскими областными государственными учреждениями
центрами занятости населения и работодателями.
     Перечень организаций, численность участников мероприятий,  объемы
и виды общественных работ могут вноситься  в  Программу  на  основании
предложений, разработанных органами местного самоуправления  городских
округов и муниципальных районов области.
     Возмещение расходов работодателю  производится  на  оплату  труда
участников общественных работ,  временных  работ  с  учетом  страховых
взносов  в  государственные  внебюджетные  фонды  в   соответствии   с
заключенными договорами.
     При    реализации     мероприятия     "Стажировка     выпускников
образовательных учреждений в  целях  приобретения  ими  опыта  работы"
участие выпускника образовательного учреждения должно  быть  оформлено
трудовым договором. Субсидия на реализацию мероприятия предоставляется
работодателю в соответствии с договором и  предусматривает  возмещение
работодателю затрат на оплату труда  (с  учетом  страховых  взносов  в
государственные внебюджетные фонды) стажирующихся выпускников, а также
затраты на выплаты за наставничество.
     Субсидия на реализацию  мероприятия  "Содействие  трудоустройству
инвалидов" предоставляется работодателю в соответствии с  договором  и
предусматривает возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж
и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для
трудоустройства инвалида.
     Допускается авансирование затрат работодателя на оплату труда  (с
учетом страховых  взносов  в  государственные  внебюджетные  фонды)  в
размере до 30 процентов месячного фонда оплаты труда.
     Реализация задачи по содействию самозанятости безработных граждан
и  стимулированию   создания   безработными   гражданами,   открывшими
собственное дело,  дополнительных  рабочих  мест  для  трудоустройства
безработных граждан осуществляется на основании договоров, заключенных
между Тамбовскими областными  государственными  учреждениями  центрами
занятости населения и безработными  гражданами.  Субсидии  безработным
гражданам из средств федерального и областного бюджетов  выделяются  в
размере  12-кратной  максимальной  величины  пособия  по  безработице.
Расходы производятся до истечения 30 дней с  даты  внесения  записи  в
Единый   государственный   реестр   юридических   лиц    или    Единый
государственный реестр индивидуальных предпринимателей.
     Изменения в Программу в ходе  ее  реализации  в  части  изменения
объемов финансирования, перечня получателей государственной поддержки,
а также предприятий, организаций, учреждений,  в  которых  реализуются
мероприятия   Программы,   вносятся   путем   принятия   постановления
администрации области.
     Управление занятости населения Тамбовской области  ежеквартально,
не  позднее  15  числа  месяца,  следующего  за  отчетным   кварталом,
представляет в  Федеральную  службу  по  труду  и  занятости  отчет  о
расходах консолидированного бюджета по установленной форме.

           4. Финансово-экономическое обоснование Программы

     Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на
рынке труда Тамбовской области на 2010 год разработана в  соответствии
с постановлением  Правительства  Российской  Федерации  от  14.12.2009
N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из  федерального
бюджета  бюджетам  субъектов  Российской   Федерации   на   реализацию
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности  на
рынке труда субъектов Российской Федерации".
     Объем финансирования Программы составляет 433596,8 тыс. рублей, в
том числе:

     средства федерального бюджета - 411917,0 тыс. рублей;
     средства областного бюджета - 21679,8 тыс. рублей.

     Размер финансирования определяется по формуле:
     Ri = Ri opob + Ri obrab + Ri stvp + Ri sodinv + Ri sodpred
     433596,8 = 5548,0 + 199015,6 + 32786,8 + 3600,0 + 192646,4

     где:
     Ri - общий размер финансирования;
     Ri opob - расходы на реализацию  дополнительного  мероприятия  по
опережающему профессиональному обучению  работников,  находящихся  под
угрозой увольнения;
     Ri obrab - расходы на реализацию дополнительного  мероприятия  по
организации общественных работ, временного трудоустройства работников,
находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном
порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;
     Ri stvp - расходы на реализацию  дополнительного  мероприятия  по
организации стажировок выпускников образовательных учреждений в  целях
приобретения ими опыта работы;
     Ri sodinv - расходы на реализацию дополнительного мероприятия  по
содействию трудоустройству инвалидов;
     Ri sodpred - расходы на реализацию дополнительного мероприятия по
содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания
безработными гражданами, открывшими собственное  дело,  дополнительных
рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

     Финансовые   средства   будут   использоваться    по    следующим
направлениям:

     Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под
                          угрозой увольнения

     Объем финансовых средств - 5548,0 тыс. рублей
     рассчитывается по следующей формуле:

     Ri opob = Рi opob х Ni opob + (Pi proezd + Pi syt + Pi proj) х Ni
opob proezd,
     5548000 = 6500х800 + (700 + 200 +16500) х 20

     где:
     Ri opob - расходы на реализацию  дополнительного  мероприятия  по
опережающему профессиональному обучению  работников,  находящихся  под
угрозой увольнения;
     Рi opob - средняя   стоимость    курса    обучения    работников,
находящихся под угрозой увольнения;
     Ni opob-  численность  участников  мероприятия  по   опережающему
профессиональному  обучению  работников,   находящихся   под   угрозой
увольнения;
     Ni opob  proezd   -   численность   участников   мероприятия   по
опережающему профессиональному обучению  работников,  находящихся  под
угрозой  увольнения,   которые   будут   направлены   на   опережающее
профессиональное обучение вне места постоянного проживания;
     Pi proezd -  размер  средств  для  авансирования  или  возмещения
расходов на проезд к месту обучения в другую  местность  и  обратно  в
соответствии с постановлением Правительства  Российской  Федерации  от
2 июля 2007 г. N 422;
     Pi syt  -  размер  суточных  расходов,  осуществляемых  за  время
следования к месту обучения и обратно, из расчета 100 рублей в день;
     Pi proj - расходы по найму жилого помещения на время пребывания в
другой местности.

      Организация общественных работ, временного трудоустройства
 работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в
 установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

     Объем финансовых средств-199015,6 тыс. рублей
     рассчитывается по следующей формуле:

     Ri obrab = Pi obrab х Ni obrab х Fi obrab,
     199015633 = 5464,46 х 12140 х 3

     где:
     Ri obrab - расходы на реализацию дополнительного  мероприятия  по
организации общественных работ, временного трудоустройства работников,
находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном
порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;
     Pi obrab - размер возмещения работодателю затрат на оплату  труда
участников мероприятия по организации общественных  работ,  временного
трудоустройства работников,  находящихся  под  угрозой  увольнения,  а
также  признанных  в  установленном  порядке  безработными  граждан  и
граждан, ищущих работу, составляющий в месяц не  более  установленного
законодательством Российской  Федерации  минимального  размера  оплаты
труда (с  учетом  страховых  взносов  в  государственные  внебюджетные
фонды);
     Ni obrab - количество рабочих мест для трудоустройства участников
мероприятия   по   организации    общественных    работ,    временного
трудоустройства работников,  находящихся  под  угрозой  увольнения,  а
также  признанных  в  установленном  порядке  безработными  граждан  и
граждан, ищущих работу;
     Fi obrab -  период  участия  в  общественных  работах,  временном
трудоустройстве,  средняя  продолжительность  которого  составляет   3
месяца.

      Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях
                    приобретения ими опыта работы

     Объем финансовых средств - 32786,8 тыс. рублей
     рассчитывается по следующей формуле:

     Ri stvp = (Pi stvp х Ni stvp + Pi nast х Ni stvp nast) х Fi stvp,
     32786832 = (5464,46 х 700 + 2732,25 х 600) х 6

     где:
     Ri stvp - расходы на реализацию  дополнительного  мероприятия  по
организации стажировки выпускников образовательных учреждений в  целях
приобретения ими опыта работы;
     Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на  оплату  труда
участников   мероприятия   по   организации   стажировки   выпускников
образовательных учреждений в  целях  приобретения  ими  опыта  работы,
составляющий  в  месяц  не  более   установленного   законодательством
Российской Федерации  минимального  размера  оплаты  труда  (с  учетом
страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
     Pi nast - размер возмещения работодателю  затрат  на  выплаты  за
наставничество, составляющий в месяц за каждого  выпускника  не  более
одной второй  установленного  законодательством  Российской  Федерации
минимального размера  оплаты  труда  (с  учетом  страховых  взносов  в
государственные внебюджетные фонды);
     Ni stvp - количество рабочих мест для трудоустройства выпускников
образовательных учреждений, участвующих в мероприятии  по  организации
стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения
ими опыта работы;
     Ni   stvp nast   -   численность   выпускников    образовательных
учреждений, стажирующихся под руководством наставников;
     Fi stvp - период участия в мероприятии по организации  стажировки
выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими  опыта
работы, средняя продолжительность которой составляет 6 месяцев.

                   Содействие трудоустройству инвалидов

     Объем финансовых средств-3600,0 тыс. рублей
     рассчитывается по следующей формуле:
     Ri sodinv = Pi sodinv ob х Ni sodinv,
     3600000 = 30000 х 120,

     где:
     Ri sodinv - расходы на реализацию дополнительного мероприятия  по
содействию трудоустройству инвалидов;
     Pi  sodinv  ob  -  размер  возмещения  работодателю   затрат   на
приобретение,  монтаж   и   установку   оборудования   для   оснащения
специального рабочего места для трудоустройства инвалида, составляющий
не более 30,0 тыс. рублей за 1 рабочее место;
     Ni sodinv - количество оснащенных специальных  рабочих  мест  для
трудоустройства инвалидов.

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания
 безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных
         рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

     Объем финансовых средств - 192646,4 тыс. рублей
     рассчитывается по следующей формуле:
     Ri sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred  х  Ni  sodpred
dop,
     191688000 = 58800 х 2500 + 58800 х 760

     где:
     Ri sodpred - расходы на реализацию дополнительного мероприятия по
содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания
безработными гражданами, открывшими собственное  дело,  дополнительных
рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
     Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной  величины  пособия  по
безработице;
     Ni sodpred   -   численность   безработных   граждан,   открывших
собственное дело;
     Ni sodpred dop - количество  рабочих  мест  для   трудоустройства
безработных граждан,  созданных  безработными  гражданами,  открывшими
собственное дело.

     Услуги банка (0,5% от 191688000 руб.) = 958440рублей.

                  5. Финансирование мероприятий Программы

     Источниками   финансирования   мероприятий   Программы   являются
средства федерального бюджета, выделенные в виде  субсидии  Тамбовской
области на реализацию мероприятий, организуемых вне  рамок  переданных
полномочий  Российской  Федерации  в  области   содействия   занятости
населения, средства бюджета области,  средства  работодателей,  другие
источники.
     Общий  объем  финансирования  Программы  в  2010  году   составит
433596,8 тыс. рублей, в том числе:
     субсидия  федерального  бюджета  -  411917,0  тыс.  рублей  (95,0
процентов от общего объема финансирования);
     средства бюджета субъекта Российской  Федерации  -  21679,8  тыс.
рублей (5,0 процентов от общего объема финансирования);
     Распределение объемов финансирования  по  мероприятиям  Программы
приводится в приложениях N 3-6, N 8, 9.
     Основные направления расходования средств:
     опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под
угрозой увольнения, в размере 5548,0 тыс. рублей;
     организация  общественных   работ,   временного   трудоустройства
работников, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных  в
установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в
размере 199015,6 тыс. рублей;
     стажировка  выпускников  образовательных   учреждений   в   целях
приобретения ими опыта работы в размере 32786,8 тыс. рублей;
     содействие  трудоустройству  инвалидов  в  размере  3600,0   тыс.
рублей;
     содействие самозанятости  безработных  граждан  и  стимулирование
создания  безработными  гражданами,   открывшими   собственное   дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан  в
размере 192646,4 тыс. рублей.

             6. Оценка эффективности реализации Программы

     Реализация мероприятий Программы будет способствовать  расширению
возможностей занятости работников, находящихся под угрозой увольнения,
безработных  и  ищущих  работу  граждан  за  счет  трудоустройства  на
временные   рабочие   места,   повышения    уровня    профессиональной
компетентности и востребованности на рынке труда.
     В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:
     после   прохождения   опережающего   профессионального   обучения
работников,  находящихся  под  угрозой  увольнения,  -  не  менее  800
человек;
     в ходе организации общественных работ, временного трудоустройства
работников, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных  в
установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, -
не менее 12140 человек;
     при   прохождении   стажировки    выпускниками    образовательных
учреждений в  целях  приобретения  ими  опыта  работы  -  не менее 700
человек;
     на оснащенных специальных рабочих местах - 120 инвалидов;
     в сфере малого бизнеса и самозанятости - 3260 человек.
     Реализация дополнительных мероприятий по  снижению  напряженности
на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в
области:
     численность безработных граждан к концу  2010  года  не  превысит
12,3 тыс. человек;
     уровень  регистрируемой  безработицы  не  превысит  2,2  процента
экономически активного населения;
     уровень общей безработицы - 8,9 процента;
     коэффициент напряженности на рынке труда - 1  незанятый  трудовой
деятельностью гражданин, зарегистрированный  в  службе  занятости,  на
одну заявленную вакансию.

                    7. Сроки реализации Программы

     Реализация мероприятий Программы  предусмотрена  в  2010  году  с
разбивкой на  этапы  с  учетом  особенностей  реализации  мероприятий,
ориентации на сроки проведения  конкурсов  по  опережающему  обучению,
организации общественных работ в видах деятельности с сезонным  циклом
производства, самозанятости:

----------------------------------------------------------------------
         Мероприятия, задачи         |    Численность участников
                                     |     мероприятий, человек
                                     |--------------------------------
                                     |    1 этап   |     2 этап
                                     |-------------|-----------------
                                     |   (январь-  |    (июль-
                                     |     июнь    |    декабрь
                                     |  2010 года) |   2010 года)
----------------------------------------------------------------------
Опережающее профессиональное          не менее 400   не менее 400
обучение работников, находящихся под
угрозой увольнения

Организация общественных работ,
временного трудоустройства            не менее 6070  не менее 6070
работников, находящихся под угрозой
увольнения, а также признанных в
установленном порядке безработными
граждан и граждан, ищущих работу

Стажировка выпускников                не менее 350   не менее 350
образовательных учреждений в целях
приобретения ими опыта работы

Содействие трудоустройству инвалидов  60             60

Содействие самозанятости безработных
граждан и стимулирование создания     1630           1630
безработными гражданами,
открывшими собственное дело,
дополнительных рабочих мест для
трудоустройства безработных граждан
----------------------------------------------------------------------


                                          ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                              к Программе дополнительных мероприятий
                              по снижению напряженности на рынке труда
                              Тамбовской области на 2010 год

              Баланс рабочих мест по Тамбовской области                      
                                                                                     
                                                                                     
----------------------------------------------------------------------
 N  | Вид                 | На     |      Прогноз на 2010 год
    | экономической       | начало |----------------------------------
    | деятельности        | 2010   | оптимисти- | пессими-  | целевой
    |                     | года   | ческий     | стический | сценарий
    |                     |        | сценарий   | сценарий  |
----------------------------------------------------------------------
1    Население               651,6        Х           Х          Х
     трудоспособного
     возраста, тыс. чел.

2    Экономически            570,0        Х           Х          Х
     активное население,
     тыс. чел.

3    Занятое население,      539,9    513,7         510        539
     тыс. чел.

4    Безработные (по           5,3      5,3         9,6        5,3
     методологии МОТ),
     %

5    Численность               9,5     12,3        13,4        9,5
     зарегистрированных
     безработных<*>, тыс.
     чел.

6    Уровень                   1,7      2,1         2,4        1,7
     зарегистрированных
     безработных, %

7    Численность              13,0      7,1        15,0        6,0
     работников под
     риском увольнения,
     включая
     находящихся в
     простое и
     вынужденных
     отпусках, тыс. чел.

8    Численность                 Х     12,6        12,6       12,6
     выпускников
     образовательных
     учреждений,
     выходящих на
     рынок труда, тыс.
     чел.

9    Высвобождение               Х      5,0         7,0        3,0
     рабочих мест, тыс.
     ед.

     в том числе: выход          Х      1,6         1,0        1,6
     на пенсию по
     возрасту, тыс. чел.

10   Квоты на                    Х      3,4         3,4        3,4
     иностранную
     рабочую силу, тыс.
     ед.

11   Создание рабочих            Х     25,6        24,6       25,1
     мест, тыс. ед., в том
     числе:

11.1 в рамках реализации         Х      2,0         1,0        1,5
     инвестиционных
     проектов

11.2 по специальным              Х     23,6        23,6       23,6
     программам за счет
     субсидий из
     федерального
     бюджета

11.3 иное (указать)              Х

12   Число вакансий,           8,8      8,8         7,5        8,8
     заявленных
     работодателями в
     органы службы
     занятости населения
     тыс. ед.

13   Дефицит рабочих             Х     42,9        50,9       16,1
     мест, тыс. ед.

14   Оценка
     предпринимаемых
     мер:

14.1 досрочный выход на          Х      300         300        300
     пенсию, чел.

14.2 организация                 Х     3835        3835       3835
     обучения,
     опережающего
     профессионального
     обучения, чел.

     в том числе: за счет        Х     3035        3035       3035
     субвенций

     по Программе                Х      800         800        800

14.3 организация                 Х    16150       16150      16150
     общественных
     работ, временных
     работ, чел.

     в том числе: за счет        Х     4000        4000       4000
     субвенций

     по Программе                Х    12150       12150      12150

14.4 переезд в другую            Х      0,0         0,0        0,0
     местность, чел.

14.5 развитие                    Х     2500        2500       2500
     самозанятости
     безработных
     граждан, чел.

14.6 другое, чел.                Х      820         820        820

     в том числе: за счет
     субвенций

     по Программе                       820         820        820

14.7 всего участников,           Х    23605       23605      23605
     чел.

     в том числе: за счет        Х     7335        7335       7335
     субвенций

     по Программе                Х    16270       16270      16270
----------------------------------------------------------------------

            Баланс трудовых ресурсов по Тамбовской области                          
                                                                                                  
                                                                                                  
------------------------------------------------------------------------------------------
                  | Оптимистический |  Пессимисти    |   Базовый      |     Целевой
                  |    прогноз      | ческий прогноз |   сценарий     |     сценарий
                  |-----------------|----------------|----------------|-------------------
                  | тыс. чел. |  %  |тыс. чел. |  %  |тыс. чел. |  %  |тыс. чел. |  %
------------------------------------------------------------------------------------------
Население            1096,9            1085,4           1087,2           1096,9

Население             651,6     59,4    651,1     60     651,8      60    651,6     59,4
трудоспособного
возраста

Экономически          570,0     87,4      547     84       547    83,9    570,0     87,4
активное население

Занятые в             539,9     94,7      497   90,8       497    90,8    539,9     94,7
экономике

Безработные (по        30,2      5,3       50     10        50      10     30,2      5,3
методологии МОТ)

Зарегистрированные      9,5    31,4/     13,4  26,8/      12,3   24,6/      9,5    31,4/
безработные                      1,7             2,4               2,2               1,7
------------------------------------------------------------------------------------------


     <*> - среднегодовой показатель


                                          ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
                              к Программе дополнительных мероприятий
                              по снижению напряженности на рынке труда
                              Тамбовской области на 2010 год

             Основная кадровая потребность для реализации
             крупных инвестиционных проектов на 2010 год

----------------------------------------------------------------------
  Наименование               | Наименование        | Потребность в
  проекта/Подрядчик          | профессий           | квалифицированных
                             | и специальностей    | специалистах, ед.
                             |                     |
----------------------------------------------------------------------
Создание пилотных             Рабочие и                     330
семейных молочных             специалисты
животноводческих ферм на      сельскохозяйственного
базе крестьянских             производства
(фермерских) хозяйств

Строительство модульного      Рабочие строительных           75
комплекса по                  профессий
выращиванию и откорму
свиней в Бондарском
районе, ООО "Тамбовмясо"

Строительство элеватора и     Рабочие строительных           50
комбикормового завода,        профессий
с. Иноковка, Кирсановский
район, ООО "Тамбовмясо"

Строительство двух            Рабочие строительных          170
свинокомплексов               профессий
промышленного типа, ООО
"Тамбовмясо", с. Глуховка,
с. Гавриловка 2-я,
Гавриловский район

Строительство 18              Рабочие строительных          300
комплексов по 2,5 тыс.        профессий
свиноматок, ОАО "Русагро"

Строительство в               Рабочие строительных           30
г. Мичуринске                 профессий
зерноперерабатывающего
(мукомольного)
производства, ООО
"Агропромышленная
инвестиционная компания"
г. Мичуринск

Производство                  Рабочие и                      12
сельскохозяйственной          специалисты
продукции по интенсивной      сельскохозяйственного
технологии, ООО               производства
"Агро-Виста-Тамбов",
Мичуринский,
Никифоровский,
Сосновский, Тамбовский
районы

Строительство                 Рабочие строительных           30
свиноводческого               профессий
комплекса, ООО
"Центральное",
Никифоровский район

Строительство                 Рабочие строительных          115
агропромышленного             профессий
комплекса по производству,
переработке и реализации
молока, ООО
"Тамбовмолоко",
Сампурский район

Строительство молочно-        Рабочие строительных           90
товарного комплекса на        профессий
3300 голов, ООО
"Мегаферма "Шереметьево",
с. Шереметьево,
Пичаевский район

Производство                  Рабочие и                      25
сельскохозяйственной          специалисты
продукции по интенсивной      сельскохозяйственного
технологии, ООО               производства
"Сосновка-АГРО-Инвест",
Сосновский район

Восстановление отрасли        Рабочие и                      20
садоводства и закладка        специалисты
новых перспективных           сельскохозяйственного
сортов, "ООО Снежеток",       производства
с. Малый Снежеток,
Первомайский район

Строительство в               Рабочие строительных           45
Мордовском районе             профессий
предприятия по
переработке сахарной
свеклы и сахара-сырца

Строительство                 Рабочие строительных            7
зерносушильного               профессий
комплекса - элеватора в
Никифоровском районе

Создание производства         Рабочие и                      14
замороженного картофеля       специалисты пищевой
ФРИ, ООО "Тамбовские          промышленности
фермы", Староюрьевский
район

Строительство новой           Рабочие строительных           30
технологической линии         профессий
(линия 3) по производству
теплоизоляционных
материалов, ЗАО "Изорок",
Тамбовский район

Организация серийного         Рабочие                        48
производства колесных         сельскохозяйственного
сельскохозяйственных          машиностроения
тракторов, ЗАО
"Агротехмаш-Т", г. Тамбов

Технологическое развитие      Рабочие по                     20
ОАО "Тамбовский завод         производству машин и
"Комсомолец" им.              оборудования
Н.С.Артемова", г. Тамбов

Реконструкция и               Рабочие и                      24
техническое                   специалисты по
перевооружение филиала        установке и наладке
ОАО "ВРМ" "Тамбовский         технологического
вагоноремонтный завод"        оборудования

Производство                  Рабочие по                     30
бесплатформенных              производству
инерциальных                  радиоэлектронной
навигационных систем          аппаратуры
управления на базе
лазерных гироскопов для
гражданской, боевой
авиации и ракетостроения,
а также наземных объектов,
ОАО "Электроприбор"

Всего:                                                     1465
----------------------------------------------------------------------


                                          ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
                              к Программе дополнительных мероприятий
                              по снижению напряженности на рынке труда
                              Тамбовской области на 2010 год

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  N   |    Мероприятие     |Всего по Программе|                              в том числе:
 п/п  |                    |                  |---------------------------------------------------------------------------
      |                    |                  |    федеральный   |     областной    |     средства     |     другие
      |                    |                  |      бюджет      |       бюджет     |   работодателей  |   источники
      |                    |                  |                  |                  |                  |
      |                    |------------------|------------------|------------------|------------------|------------------
      |                    |числен-|объем     |числен-|объем     |числен-|объем     |числен-|объем     |числен-|объем
      |                    |ность  |финансиро-|ность  |финансиро-|ность  |финансиро-|ность  |финансиро-|ность  |финансиро-
      |                    |участ- |вания,    |участ- |вания,    |участ- |вания,    |участ- |вания,    |участ- |вания,
      |                    |ников, |тыс. руб. |ников, |тыс. руб. |ников, |тыс. руб. |ников, |тыс. руб. |ников, |тыс. руб.
      |                    |человек|          |человек|          |человек|          |человек|          |человек|
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 1.   Опережающее               800     5548,0     760     5270,6      40      277,4
      профессиональное
      обучение
      работников,
      находящихся под
      угрозой
      увольнения

 2.   Организация             12140   199015,6   11533   189064,8     607     9950,8
      общественных
      работ, временного
      трудоустройства
      работников,
      находящихся под
      угрозой
      увольнения, а
      также признанных
      в установленном
      порядке
      безработными
      граждан и граждан,
      ищущих работу

  3.  Стажировка                700    32786,8     665    31147,5      35     1639,3
      выпускников
      образовательных
      учреждений в
      целях
      приобретения ими
      опыта работы

 4.   Содействие                120     3600,0     114     3420,0       6      180,0
      трудоустройству
      инвалидов

 5.   Содействие               2500   192646,4    2375   183014,1     125     9632,3
      самозанятости
      безработных
      граждан
      и стимулирование
      создания
      безработными
      гражданами,
      открывшими
      собственное дело,
      дополнительных
      рабочих мест для
      трудоустройства
      безработных
      граждан

      ВСЕГО                   16260   433596,8   15447   411917,0     813    21679,8
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


                                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 4
                                                к Программе дополнительных мероприятий
                                                по снижению напряженности на рынке труда
                                                Тамбовской области на 2010 год

    Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся
                        под угрозой увольнения

      (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
                       от 27.04.2010 г. N 482)

----------------------------------------------------------------------------------------------------
 Муниципальное | Предприятие,       | Численность      | Основные          | Наименование
 образование   | организация        | работников,      | профессии,        | предприятия,
               |                    | планируемых на   | специальности,    | на котором
               |                    | опережающее      | виды              | планируется
               |                    | профессиональное | деятельности,     | трудоустройство
               |                    | обучение         | по которым        |
               |                    | (человек)        | планируется       |
               |                    |                  | проведение        |
               |                    |                  | опережающего      |
               |                    |                  | профессионального |
               |                    |                  | обучения          |
               |                    |                  | (подготовка,      |
               |                    |                  | переподготовка,   |
               |                    |                  | повышение         |
               |                    |                  | квалификации)     |
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Итого по                                     800
области:

Город Тамбов    Всего                        400

                Открытое                      35        Аппаратчик              ОАО
                акционерное                             приготовления           "АРТИ-завод",
                общество                                катализатора            Бондарский район
                (далее - ОАО)                                                   общество с
                "АРТИ-завод"                            Бухгалтер               ограниченной
                                                        (автоматизация          ответственностью
                                                        бухгалтерского учета -  (далее - ООО)
                                                        1С: Бухгалтерия)        "Тамбовмясо"

                                                        Водитель погрузчика

                                                        Каменщик

                                                        Монтажник по
                                                        монтажу стальных и
                                                        железобетонных
                                                        конструкций

                                                        Оператор электронно-
                                                        вычислительных
                                                        машин
                                                        (далее - ЭВМ)

                                                        Ответственный за
                                                        промышленную
                                                        безопасность

                                                        Ответственный за
                                                        пожарную
                                                        безопасность

                                                        Плотник, столяр
                                                        строительный

                                                        Слесарь по
                                                        контрольно-
                                                        измерительным
                                                        приборам и автоматике

                                                        Слесарь по ремонту
                                                        грузоподъемных
                                                        механизмов

                                                        Специалист по охране
                                                        труда

                                                        Штукатур-маляр

                                                        Электрогазосварщик

                                                        Электромонтер по
                                                        ремонту и
                                                        обслуживанию
                                                        электрооборудования

                ОАО "Пигмент"                 80        Аппаратчик синтеза      ОАО "Пигмент",
                                                                                Тамбовский район
                                                        Водитель погрузчика     закрытое
                                                                                акционерное
                                                        Каменщик                общество (далее -
                                                                                ЗАО) "Изорок"
                                                        Лифтер

                                                        Маляр, штукатур

                                                        Машинист
                                                        компрессорных
                                                        установок

                                                        Машинист
                                                        холодильных
                                                        установок

                                                        Облицовщик-
                                                        плиточник

                                                        Оператор котельной

                                                        Ответственный за
                                                        пожарную
                                                        безопасность

                                                        Ответственный за
                                                        промышленную
                                                        безопасность

                                                        Слесарь по ремонту
                                                        грузоподъемных
                                                        механизмов

                                                        Слесарь-ремонтник

                                                        Специалист по охране
                                                        труда

                                                        Столяр

                                                        Стропальщик

                                                        Электрогазосварщик

                                                        Электромонтер по
                                                        ремонту и
                                                        обслуживанию
                                                        электрооборудования

                ЗАО                           60        Каменщик                ЗАО
                "Тамбовполимермаш"                                              "Тамбовполимермаш",
                                                        Машинист крана          село Инаковка
                                                        (крановщик)             Кирсановский район
                                                                                ООО "Тамбовмясо"
                                                        Машинист
                                                        компрессорных
                                                        установок

                                                        Монтажник по
                                                        монтажу стальных и
                                                        железобетонных
                                                        конструкций

                                                        Оператор
                                                        промышленной печи

                                                        Ответственный за
                                                        пожарную
                                                        безопасность

                                                        Ответственный за
                                                        промышленную
                                                        безопасность

                                                        Плотник

                                                        Рабочие по
                                                        обслуживанию сосудов,
                                                        работающих под
                                                        давлением

                                                        Слесарь-
                                                        инструментальщик

                                                        Слесарь-сантехник

                                                        Специалист по
                                                        изготовлению грузовых
                                                        строп
                                                        РД 10-33-93

                                                        Специалист по охране
                                                        труда

                                                        Специалист по
                                                        проектированию
                                                        грузозахватных
                                                        устройств

                                                        Столяр строительный

                                                        Стропальщик

                                                        Штукатур, маляр

                                                        Фрезеровщик

                                                        Электромонтер по
                                                        ремонту и
                                                        обслуживанию
                                                        электрооборудования

                Тамбовский                    45        Водитель электро- и     Тамбовский
                вагоноремонтный                         автотележки             вагоноремонтный
                завод - филиал ОАО                                              завод -
                "Вагонреммаш"                           Каменщик                филиал ОАО
                                                                                "Вагонреммаш"
                                                        Машинист крана          (реконструкция и
                                                        (мостового, козлового)  техническое
                                                                                перевооружение)
                                                        Монтажник по
                                                        монтажу стальных и
                                                        железобетонных
                                                        конструкций

                                                        Машинист
                                                        компрессорных
                                                        установок

                                                        Наладчик
                                                        технологического
                                                        оборудования

                                                        Оператор котельной

                                                        Ответственный за
                                                        пожарную
                                                        безопасность

                                                        Ответственный за
                                                        промышленную
                                                        безопасность

                                                        Плотник, столяр
                                                        Плотник, столяр
                                                        строительный

                                                        Слесарь-ремонтник

                                                        Специалист по охране
                                                        труда

                                                        Стропальщик

                                                        Электрогазосварщик

                ОАО Тамбовский                60        Водитель по перевозке   ОАО Тамбовский
                завод                                   опасных грузов          завод
                "Революционный                                                  "Революционный
                труд"                                   Газосварщик             труд",
                                                                                село Глуховка,
                                                        Заточник                село Гавриловка 2-я,
                                                                                Гавриловский район
                                                        Каменщик                ООО "Тамбовмясо"

                                                        Инженер-программист
                                                        (Введение в
                                                        конфигурирование в
                                                        системе "1С:
                                                        Предприятие v.8.1.")

                                                        Машинист крана
                                                        (крановщик)

                                                        Машинист
                                                        компрессорных
                                                        установок

                                                        Метрологическая
                                                        экспертиза
                                                        технической
                                                        документации

                                                        Монтажник по
                                                        монтажу стальных и
                                                        железобетонных
                                                        конструкций

                                                        Монтажник
                                                        радиоэлектронной
                                                        аппаратуры и приборов

                                                        Наладчик станков с
                                                        программным
                                                        управлением

                                                        Оператор кран-балки

                                                        Оператор станков с
                                                        программным
                                                        управлением

                                                        Ответственный за
                                                        пожарную
                                                        безопасность

                                                        Ответственный за
                                                        промышленную
                                                        безопасность

                                                        Плотник, столяр
                                                        строительный

                                                        Поверка и калибровка
                                                        средств измерений

                                                        Персонал,
                                                        обслуживающий
                                                        сосуды, работающие
                                                        под давлением

                                                        Пропитчик

                                                        Слесарь по ремонту
                                                        грузоподъемных
                                                        механизмов

                                                        Слесарь-
                                                        инструментальщик

                                                        Специалист по охране
                                                        труда

                                                        Станочник

                                                        Стропальщик

                                                        Токарь

                                                        Штукатур, маляр

                                                        Электрогазосварщик

                                                        Электромонтер по
                                                        ремонту и
                                                        обслуживанию
                                                        электрооборудования

                ОАО "Завод                    25        Кровельщик по           ОАО "Завод
                подшипников                             рулонным кровлям и      подшипников
                скольжения"                             по кровлям из           скольжения",
                                                        штучных материалов      ЗАО "Агротехмаш-Т",
                                                                                город Тамбов
                                                        Наладчик
                                                        автоматических линий
                                                        и агрегатных станков

                                                        Машинист крана
                                                        (крановщик)

                                                        Облицовщик-
                                                        плиточник

                                                        Оператор котельной

                                                        Ответственный за
                                                        пожарную
                                                        безопасность

                                                        Ответственный за
                                                        промышленную
                                                        безопасность

                                                        Рамщик

                                                        Слесарь по ремонту
                                                        грузоподъемных
                                                        механизмов

                                                        Специалист по охране
                                                        труда

                                                        Станочник широкого
                                                        профиля (шлифовщик)

                                                        Тракторист-машинист

                                                        Электрогазосварщик

                                                        Электрогазосварщик,
                                                        работающий с
                                                        грузоподъемными
                                                        механизмами

                                                        Электромонтер по
                                                        ремонту и
                                                        обслуживанию
                                                        электрооборудования

                Федеральное                   45        Бухгалтер               ФГУП
                государственное                         (автоматизация          "Опытный завод
                унитарное                               бухгалтерского          "Тамбоваппарат",
                предприятие (далее -                    учета - 1С:             ОАО "Тамбовский
                ФГУП)                                   Бухгалтерия)            завод "Комсомолец"
                "Опытный завод                                                  им. Н.С.Артемова",
                "Тамбоваппарат"                         Водитель погрузчика     город Тамбов

                                                        Машинист крана
                                                        автомобильного

                                                        Монтажник
                                                        радиоэлектронной
                                                        аппаратуры и приборов

                                                        Оператор станков с
                                                        программным
                                                        управлением

                                                        Ответственный за
                                                        пожарную
                                                        безопасность

                                                        Ответственный за
                                                        промышленную
                                                        безопасность

                                                        Слесарь-
                                                        инструментальщик

                                                        Слесарь по
                                                        контрольно-
                                                        измерительным
                                                        приборам и автоматике

                                                        Специалист по охране
                                                        труда

                                                        Станочник

                                                        Стропальщик

                                                        Электрогазосварщик

                ОАО Тамбовский                10        Водитель погрузчика     ОАО Тамбовский
                научно-                                                         научно-
                исследовательский                       Водитель автомобиля     исследовательский
                институт                                категории "Д"           институт
                радиотехники                                                    радиотехники
                "Эфир"                                  Водитель по перевозке   "Эфир",
                                                        опасных грузов          ОАО "Тамбовский
                                                                                завод "Комсомолец"
                                                        Машинист                им. Н.С.Артемова",
                                                        компрессорных           г. Тамбов
                                                        установок

                                                        Монтажник
                                                        радиоэлектронной
                                                        аппаратуры и приборов

                                                        Оператор станков с
                                                        программным
                                                        управлением

                                                        Слесарь-
                                                        инструментальщик

                                                        Специалист по охране
                                                        труда

                                                        Станочник

                                                        Стропальщик

                                                        Фрезеровщик

                ООО "Тамбовтранс"             15        Водитель автомобиля     ООО "Тамбовтранс"
                                                        категорий "С", "Д", "Е"

                                                        Слесарь по ремонту
                                                        автомобилей

                                                        Слесарь-электрик по
                                                        ремонту
                                                        электрооборудования
                                                        автомобилей

                                                        Специалист по охране
                                                        труда

                                                        Стропальщик

                                                        Электрогазосварщик

                ОАО "Тамбовский               25        Водитель автомобиля     ОАО "Тамбовский
                автотранспортный                        категорий "С", "Е"      автотранспортный
                комбинат"                                                       комбинат"
                                                        Водитель по перевозке
                                                        опасных грузов

                                                        Слесарь по ремонту
                                                        автомобилей

                                                        Слесарь-электрик по
                                                        ремонту
                                                        электрооборудования
                                                        автомобилей

                                                        Специалист по охране
                                                        труда

Город Котовск   Всего:                       100

                Федеральное казенное          25        Водитель по перевозке   Федеральное
                предприятие                             опасных грузов          казенное предприятие
                "Тамбовский                                                     "Тамбовский
                пороховой завод"                        Оператор котельной      пороховой завод"

                                                        Персонал,
                                                        обслуживающий
                                                        работу сосудов под
                                                        давлением

                                                        Слесарь по ремонту
                                                        газового оборудования

                ОАО "Котовский                75        Аппаратчик синтеза      ОАО "Котовский
                лакокрасочный завод"                    (электролиза)           лакокрасочный завод"

                                                        Аппаратчик
                                                        химводоочистки

                                                        Аппаратчик
                                                        коагуляции

                                                        Водитель погрузчика

                                                        Водитель по перевозке
                                                        опасных грузов

                                                        Машинист
                                                        компрессорной
                                                        установки

                                                        Оператор котельной

                                                        Оператор строительно-
                                                        монтажного пистолета
                                                        ПЦ-52

                                                        Ответственный за
                                                        промышленную
                                                        безопасность/
                                                        член постоянно
                                                        действующей
                                                        комиссии/(далее - ПДК)

                                                        Ответственный за
                                                        эксплуатацию опасных
                                                        производственных
                                                        объектов

                                                        Персонал, работающий
                                                        с люлек подъемников

                                                        Слесарь-ремонтник

                                                        Сливщик-разливщик

                                                        Электрогазосварщик

                                                        Электромонтер по
                                                        ремонту и
                                                        обслуживанию
                                                        электрооборудования

Город           Всего:                        39
Мичуринск
                Производственный              24        Водитель                Производственный
                кооператив                                                      кооператив
                Мичуринский                             Газорезчик              Мичуринский
                локомотивный завод                                              локомотивный завод
                локомотивный завод                      Технолог                "Милорем"
                "Милорем"
                                                        Токарь

                                                        Электрогазосварщик

                Мичуринское                    9        Машинист                Мичуринское
                отделение Юго-                          компрессорных           отделение Юго-
                Восточной железной                      установок               Восточной железной
                дороги филиала ОАО                                              дороги филиала ОАО
                "Российские                             Машинист крана          "Российские железные
                железные дороги"                        (крановщик)             дороги"

                                                        Монтер пути

                                                        Регулировщик

                                                        Составитель вагонов

                ЗАО "Мичуринский               6        Гальваник               ЗАО "Мичуринский
                автобус"                                                        автобус"
                                                        Токарь

                                                        Фрезеровщик

Город           Всего:                        22
Моршанск
                ООО                           22        Котельщик               ООО
                "Моршанскхиммаш"                                                "Моршанскхиммаш"
                                                        Токарь-расточник

                                                        Электрогазосварщик

                                                        Электросварщик
                                                        ручной сварки

Город           Всего:                        55
Рассказово
                ОАО "Биохим"                  25        Слесарь-ремонтник       ОАО "Биохим"

                                                        Оператор котельной

                                                        Электромонтер по
                                                        ремонту и
                                                        обслуживанию
                                                        электрооборудования

                ООО                           30        Оператор водогрейной    ООО
                Производственная                        котельной мощностью     Производственная
                фирма "Раском"                          8 МВТ                   фирма "Раском"

                                                        Слесарь по
                                                        контрольно-
                                                        измерительным
                                                        приборам и автоматике

                                                        Слесарь-ремонтник

                                                        Слесарь-электрик

                                                        Электромонтер по
                                                        ремонту и
                                                        обслуживанию
                                                        электрооборудования

Город Уварово   Всего:                        20

                ООО "Уваровское               20        Водитель автомобиля     ООО "Уваровское
                ДСУ-4"                                  категорий "Д", "Е"      ДСУ-4"

                                                        Машинист
                                                        автомобильного крана

                                                        Машинист крана
                                                        (крановщик)

                                                        Оператор электронно-
                                                        вычислительных
                                                        машин

                                                        Слесарь-ремонтник

                                                        Стропальщик

Первомайский    Всего:                        91
район
                ОАО                            3        Оператор котельной      ОАО
                Мясоптицекомбинат                                               Мясоптицекомбинат
                "Первомайский"                          Ответственный за        "Первомайский"
                                                        промышленную
                                                        безопасность

                                                        Слесарь по ремонту и
                                                        эксплуатации газового
                                                        оборудования

                ОАО                           85        Дефектоскопист          ОАО
                "Первомайскхиммаш"                                              "Первомайскхиммаш"
                                                        Кровельщик

                                                        Машинист
                                                        компрессорных
                                                        установок

                                                        Машинист тепловоза

                                                        Оператор котельной

                                                        Оператор
                                                        газифицированной
                                                        установки

                                                        Ответственный за
                                                        промышленную
                                                        безопасность

                                                        Ответственный за
                                                        электробезопасность

                                                        Правила безопасности

                                                        Стропальщик

                                                        Слесарь

                                                        Слесарь по ремонту
                                                        грузоподъемных
                                                        механизмов

                                                        Электрогазосварщик

                                                        Электросварщик
                                                        ручной сварки

                ООО "Снежеток"                 3        Водитель автомобиля     ООО "Снежеток"

                                                        Оператор котельной

                                                        Регулировщик
                                                        топливной аппаратуры

Тамбовский      Всего:                        73
район
                ЗАО "ТАМАК"                   14        Персонал, работающий    ЗАО "ТАМАК"
                                                        с люлек подъемников

                                                        Стропальщик

                ОАО "Октябрьское"             39        Аппаратчик              ОАО "Октябрьское"
                                                        химводоочистки

                                                        Водитель
                                                        электропогрузчика

                                                        Специалист по
                                                        правилам устройства и
                                                        безопасной
                                                        эксплуатации (члены
                                                        ПДК, председатель
                                                        ПДК): грузоподъемных
                                                        кранов; паровых и
                                                        водогрейных котлов;
                                                        трубопроводов пара;
                                                        подъемников/вышек/;
                                                        систем
                                                        газораспределения

                                                        Специалист по охране
                                                        труда

                                                        Специалист по
                                                        электробезопасности

                                                        Стропальщик

                ЗАО "Агрокомплекс             20        Водитель по перевозке   ЗАО "Агрокомплекс
                "Тамбовский"                            опасных грузов          "Тамбовский"

                                                        Тракторист-машинист
                                                        сельскохозяйственного

Затраты на опережающее обучение 800 человек составят 5548,0 тысяч рублей
----------------------------------------------------------------------------------------------------