Постановление Администрации Тамбовской области от 13.06.2000 № 646

 


                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                   Администрация Тамбовской области

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

13 июня 2000 г.                г. Тамбов                          N 646

         Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих
      должности, не отнесенные к государственным и муниципальным
         должностям, и осуществляющих техническое обеспечение
         деятельности органов государственной власти области,
            органов местного самоуправления, и о повышении
               должностных окладов работников отдельных
                     организаций бюджетной сферы

     Во исполнение постановления областной Думы от 24 мая 2000 года  N
646 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не
отнесенные   к   государственным   и   муниципальным   должностям,   и
осуществляющих    техническое    обеспечение    деятельности   органов
государственной власти области,  органов  местного  самоуправления"  и
согласно  постановлению Правительства Российской Федерации от 30 марта
2000 г.  N 283 "О повышении должностных окладов  работников  отдельных
организаций бюджетной сферы" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Ввести с 1 июня 2000 года:
     размеры должностных окладов работников,  занимающих должности, не
отнесенные к государственным должностям,  и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности органов государственной власти области (далее
- работники), согласно приложению 1;
     размеры должностных окладов работников,  занимающих должности, не
отнесенные к муниципальным должностям,  и  осуществляющих  техническое
обеспечение  деятельности  органов  местного  самоуправления  (далее -
работники), согласно приложению 2.
     2. Установить  с  1  июня  2000  года  оплату  труда  работников,
состоящую из должностного оклада;  надбавок к должностному  окладу  за
сложность, напряженность и высокие достижения в труде, за выслугу лет;
премии по результатам работы за месяц.
     Ежемесячная надбавка   к   должностному   окладу   за  сложность,
напряженность и высокие достижения в труде устанавливается  в  размере
до  50  процентов  по  итогам  аттестации  работников  применительно к
постановлению Министерства труда Российской Федерации от 12.10.92 N 23
"Об    утверждении   Положения   о   порядке   проведения   аттестации
государственных служащих органов исполнительной власти".
     Ежемесячная надбавка   к   должностному  окладу  за  выслугу  лет
устанавливается в размерах:

     при стаже работы                      размер надбавки
                                            (в процентах)
     от     3 до  8 лет                           10
     свыше  8 до 13 лет                           15
     свыше 13 до 18 лет                           20
     свыше 18 до 23 лет                           25
     свыше 23 лет                                 30

     Назначение ежемесячной  надбавки к должностному окладу за выслугу
лет осуществляется в соответствии с постановлением Министерства  труда
Российской  Федерации  от  05.08.93  N 145 "Об утверждении Положения о
порядке назначения  ежемесячных  надбавок  к  должностному  окладу  за
выслугу   лет   для   работников   центральных   органов   федеральной
исполнительной власти".
     Премирование работников  производится  по  результатам  работы за
месяц за фактически отработанное  время  в  размере  до  25  процентов
должностного  оклада в зависимости от личного вклада работника в общие
результаты деятельности соответственно органа  государственной  власти
области, органа местного самоуправления.
     Условия и  порядок  выплаты  премии  определяются  Положением   о
премировании  соответствующего  органа государственной власти области,
органа местного самоуправления.
     3. Производить    работникам    иные   выплаты,   предусмотренные
соответствующими федеральными  законами,  правовыми  актами,  а  также
выплачивать  в  течение календарного года материальную помощь согласно
их письменному заявлению в размере двух должностных окладов в год.
     Если работник   на   день   подачи   заявления  об  оказании  ему
материальной помощи отработал в органе государственной власти области,
органе  местного  самоуправления менее года (в связи с поступлением на
работу  или  прекращением  работы),  то  размер  материальной   помощи
определяется пропорционально отработанному времени.
     4. Индексацию должностных окладов, введенных пунктом 1 настоящего
постановления,   производить   в  размерах  и  сроки,  предусмотренные
соответствующими  федеральными  правовыми  актами,   для   работников,
занимающих  должности,  не отнесенные к государственным должностям,  и
осуществляющих  техническое   обеспечение   деятельности   федеральных
государственных  органов,  на  основании  постановления  администрации
области.
     5. При  утверждении  фонда  заработной  платы   для   работников,
занимающих должности,  не отнесенные к государственным и муниципальным
должностям,  сверх  суммы  средств,  направляемых   для   выплаты   им
должностных  окладов предусматривать средства на выплату (в расчете на
год):
     ежемесячной надбавки   к   должностному   окладу   за  сложность,
напряженность и высокие достижения в труде - в размере 2,5 должностных
окладов;
     ежемесячной надбавки к должностному окладу за  выслугу  лет  -  в
размере 2 должностных окладов;
     премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
     материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
     6. Установить,   что   оплата   труда   водителей    автомобилей,
обслуживающих  органы государственной власти области,  органы местного
самоуправления, состоит из тарифной ставки; надбавок к тарифной ставке
за  классность,  за  особые условия труда;  доплаты за ненормированный
рабочий день; премии по результатам работы за месяц.
     Размер ежемесячной    тарифной    ставки    водителю   автомобиля
устанавливается в соответствии с 4 разрядом Единой тарифной  сетки  по
оплате  труда  работников  организаций бюджетной сферы (на один разряд
выше тарифицируется водитель автомобиля в случаях: работы на 2-3 видах
автомобилей;   выполнения   всего   комплекса   работ   по  ремонту  и
техническому обслуживанию управляемого  автомобиля  при  отсутствии  в
учреждении   специализированной   службы   технического   обслуживания
автомобилей) проиндексированной на коэффициент 2.
     Ежемесячная надбавка  за  классность  устанавливается в следующих
размерах:  водителю автомобиля 2 класса  -  10  процентов  и  водителю
автомобиля  1  класса - 25 процентов тарифной ставки за отработанное в
качестве водителя время.
     Доплата за  ненормированный рабочий день начисляется в размере 25
процентов тарифной  ставки  за  фактически  отработанное  время  сверх
установленной   нормы  рабочего  времени  (среднемесячного  количества
рабочих часов) федеральным нормативным актом.
     Ежемесячная надбавка  к  тарифной  ставке за особые условия труда
устанавливается  в  размере  до  20  процентов  по  итогам  аттестации
водителя   автомобиля,  проводимой  в  соответствии  с  постановлением
Министерства  труда  Российской  Федерации  и   Министерства   юстиции
Российской  Федерации  от  23.10.92  N  27  "Об  утверждении  Основных
положений  о  порядке  проведения  аттестации   служащих   учреждений,
организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании".
     Премия начисляется по результатам работы за месяц  за  фактически
отработанное  время в размере до 25 процентов тарифной ставки.  Размер
премии и условия ее выплаты  определяются  Положением  о  премировании
соответствующего   органа   государственной   власти  области,  органа
местного самоуправления.
     7. Производить   водителям   автомобилей,   обслуживающим  органы
государственной власти области,  органы местного самоуправления,  иные
выплаты,   предусмотренные   соответствующими  федеральными  законами,
правовыми актами,  а также выплачивать  в  течение  календарного  года
материальную  помощь  согласно их письменному заявлению в размере двух
тарифных ставок  в  год.  Если  водитель  автомобиля  на  день  подачи
заявления  об  оказании  ему  материальной  помощи  отработал в данном
учреждении  менее  года  (в  связи  с  поступлением  на   работу   или
прекращением  работы),  то  размер  материальной  помощи  определяется
пропорционально отработанному времени.
     8. Индексацию тарифных ставок водителей автомобилей производить в
размерах и сроки,  установленные для работников организаций  бюджетной
сферы,  на  основании  соответствующих федеральных нормативных актов и
постановления администрации области.
     9. Установить,  что  определенные  по  состоянию на 1 апреля 1999
года  постановлением  администрации  области  от  14.04.99  N  245  "О
повышении   должностных   окладов   работников  отдельных  организаций
бюджетной сферы" (в редакции постановления  администрации  области  от
20.05.99  N  339)  должностные оклады работников отдельных организаций
бюджетной  сферы  (в   том   числе   и   работников   централизованных
бухгалтерий,    функционирующих    при    структурных   подразделениях
администрации области,  органах местного самоуправления, муниципальных
образованиях),  которые  финансируются  из  областного  бюджета  и  на
которые не распространяется Единая  тарифная  сетка  по  оплате  труда
работников организаций бюджетной сферы,  повышаются с 1 июня 2000 года
в 1,2 раза.
     Формирование годового   фонда  заработной  платы  для  работников
централизованных   бухгалтерий,   функционирующих   при    структурных
подразделениях администрации области, органах местного самоуправления,
муниципальных  образованиях,  производить  применительно  к  пункту  5
настоящего постановления.
     10. Оплата  труда  работников  рабочих   профессий,   занятых   в
администрации области, ее структурных подразделениях, органах местного
самоуправления, муниципальных образованиях осуществляется на основании
соответствующих  федеральных  законодательных,  правовых и нормативных
актов.  Работникам рабочих профессий также  выплачивается  ежемесячная
надбавка  к  тарифной  ставке  за  сложность,  напряженность и высокие
достижения в труде, премия по итогам работы за месяц.
     Размеры ежемесячных тарифных ставок работникам рабочих профессий,
занятым  в  администрации  области,  ее  структурных   подразделениях,
органах    местного    самоуправления,    муниципальных   образованиях
устанавливаются в соответствии  с  постановлением  Министерства  труда
Российской    Федерации    от    10.11.92   N   31   "Об   утверждении
тарифно-квалификационных характеристик  по  общеотраслевым  профессиям
рабочих"  и  разрядом Единой тарифной сетки по оплате труда работников
организаций бюджетной сферы проиндексированными на коэффициент 2.
     Ежемесячная надбавка    к    тарифной    ставке   за   сложность,
напряженность и высокие достижения в труде устанавливается  в  размере
до   50  процентов  с  учетом  выполнения  возложенных  на  работников
должностных  обязанностей,  объема  выполняемых  работ,   качества   и
своевременности исполнения обязанностей по занимаемой профессии.
     Размер надбавки может быть уменьшен или выплата ее прекращена  по
решению   лица,   ее   установившего,  в  случае  снижения  работником
результативности  работы,  нарушения   трудовой   и   производственной
дисциплины.
     Премия начисляется по результатам работы за месяц  за  фактически
отработанное  время в размере до 25 процентов тарифной ставки.  Размер
премии и условия ее выплаты  определяются  Положением  о  премировании
соответствующего   органа   государственной   власти  области,  органа
местного самоуправления.
     Работникам рабочих профессий, занятым в администрации области, ее
структурных   подразделениях,   органах    местного    самоуправления,
муниципальных  образованиях  выплачивается в течение календарного года
материальная помощь согласно их письменному заявлению в  размере  двух
тарифных  ставок  в  год.  Если  работник  на день подачи заявления об
оказании ему материальной помощи отработал в данном  учреждении  менее
года  (в  связи с поступлением на работу или прекращением работы),  то
размер материальной помощи определяется пропорционально  отработанному
времени.
     11. При утверждении фонда заработной платы для работников рабочих
профессий,  в том числе и водителей автомобилей,  сверх суммы средств,
направляемых для выплаты им тарифных ставок  предусматривать  средства
на выплату (в расчете на год):
     ежемесячной надбавки  к   должностному   окладу   за   сложность,
напряженность  и  высокие  достижения  в  труде - в размере 1 тарифной
ставки;
     премий по результатам работы - в размере 3 тарифных ставок;
     материальной помощи - в размере 2 тарифных ставок.
     12. Расходы,  связанные  с  реализацией настоящего постановления,
производить за счет средств областного бюджета.
     13. Финансовому управлению администрации области (Антоненко):
     скорректировать в  установленном  порядке  фонды   оплаты   труда
администрации     области,    ее    структурных    подразделений,    -
бюджетополучателей,  органов местного самоуправления в соответствии  с
пунктом 3 настоящего постановления;
     обеспечить финансирование   расходов,   связанных  с  реализацией
настоящего постановления.
     14. Организационному  отделу  администрации  области   (Эсаулов),
руководителям структурных подразделений администрации области, имеющим
право приема и увольнения работников,  главам  администраций  районов,
городов:
     принять соответствующие    меры    по    реализации    настоящего
постановления;
     внести изменения     в    штатные    расписания    соответственно
администрации   области,   структурных   подразделений   администрации
области,  имеющих  статус  юридического  лица,  администрации  района,
города;
     привести свои  локальные правовые акты в соответствие с настоящим
постановлением;
     внести в  установленном  порядке дополнения и изменения в условия
трудовых договоров (контрактов) работников, водителей автомобилей.
     15. Разрешить    Федеральному     государственному     унитарному
предприятию  "Тамбовское"  по  племенной  работе  повысить должностные
оклады специалистов по племенной работе,  установленные постановлением
администрации  области  от  17.12.96  N  747  "О  мерах  по реализации
Федерального  закона  "О  племенном   животноводстве"   (постановление
Правительства  Российской  Федерации  от  6  марта 1996 года N 244)" и
финансирующиеся из областного бюджета, с 1 июня 2000 года в 1,5 раза.
     Решение о  повышении  должностных окладов работников Федерального
государственного  унитарного  предприятия  "Тамбовское"  по  племенной
работе,   которые   финансируются   за   счет   средств   предприятия,
применительно к абзацу  1  настоящего  пункта  принимается  директором
предприятия  по  согласованию с трудовым коллективом самостоятельно за
счет средств предприятия.
     16. Довести до сведения, что утратили силу:
     постановление Малого   Совета   Тамбовского   областного   Совета
народных депутатов и администрации области от  20.01.93  N  12\14  "Об
упорядочении   оплаты  труда  работников  органов  представительной  и
исполнительной власти  области  (постановление  Президиума  Верховного
Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30
декабря 1992 года N 4249-1\1042)" в  части  оплаты  труда  работников,
занимающих должности,  не отнесенные к государственным и муниципальным
должностям,  и  осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности
органов    государственной    власти    области,    органов   местного
самоуправления;
     постановление Тамбовской  областной  Думы  от  31.01.97  N 643 "О
повышении должностных  окладов,  тарифных  ставок  работников  органов
государственной власти, местного самоуправления".
     17. Признать утратившими силу:
     пункт 2  постановления администрации области от 29.04.97 N 222 "О
повышении должностных окладов  (тарифных  ставок)  работникам  органов
исполнительной  власти и оплате труда государственных служащих органов
исполнительной власти области";
     пункт 3 постановления администрации области от 18 февраля 2000 г.
N   135  "О  признании  утратившими  силу  некоторых  постановлений  и
распоряжений администрации области";
     постановление администрации   области   от  10.08.98  N  474  "Об
упорядочении  оплаты  труда  работников,   занимающих   должности   не
отнесенные  к  государственным должностям и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности государственных органов исполнительной власти
области".
     18. Рекомендовать  мэру  г.  Тамбова  Ильину  А.Ю.  привести свои
правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
     19. Контроль за реализацией настоящего постановления возложить на
начальника  финансового  управления  администрации  области  Антоненко
Л.Н.,  председателя комитета по труду администрации  области  Гордееву
Е.И.


     Глава администрации
     Тамбовской области          О.Бетин
------------------------------

                                             Приложение 1
                                к постановлению администрации области
                                         от 13.06.2000 N 646

                            Р А З М Е Р Ы
       должностных окладов работников, занимающих должности, не
      отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих
             техническое обеспечение деятельности органов
                    государственной власти области

----------------------------------------------------------------------
     Наименование должностей              ¦ Месячный должностной
                                          ¦ оклад, рублей
----------------------------------------------------------------------

Начальник: службы эксплуатации зданий,
(заведующий) гаража, автомобильной базы          1050 - 1200

Заместитель начальника службы эксплуатации
зданий; главный инженер                           900 - 1050

Заведующий: копировально-множительным
бюро, машинописным бюро; старший инспектор        750 -  900

Стенографистка I категории; инспектор             675 -  750

Заведующие: приемной, экспедицией,
хозяйством, складом; кассир; комендант;
делопроизводитель; архивариус;
стенографистка II категории; секретарь-
стенографистка; машинистка I категории            600 -  675

Машинистка II категории; секретарь-
машинистка; экспедитор; диспетчер                 450 -  600
----------------------------------------------------------------------


     Зам. главы администрации
     Тамбовской области          В.Ключенок

                                             Приложение 2
                                к постановлению администрации области
                                         от 13.06.2000 N 646

                            Р А З М Е Р Ы
       должностных окладов работников, занимающих должности, не
       отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих
             техническое обеспечение деятельности органов
                       местного самоуправления

----------------------------------------------------------------------
                                         ¦Месячный должностной оклад,
                                         ¦ рублей
                                         +---------------------------
     Наименование должностей             ¦Представите- ¦Сельские и
                                         ¦льные и ис-  ¦поселковые
                                         ¦полнительные ¦Советы наро-
                                         ¦органы мест- ¦дных депута-
                                         ¦ного самоуп- ¦тов
                                         ¦равления рай-¦
                                         ¦онов, городов¦
----------------------------------------------------------------------

Начальник службы эксплуатации зданий;
начальник (заведующий) гаража                  800            -

Заведующий: копировально-множительным
бюро, машинописным бюро; старший
инспектор                                      750            -

Стенографистка I категории; инспектор        675 - 700        -

Заведующие: экспедицией, хозяйством,
складом; кассир; комендант;
делопроизводитель; архивариус;
стенографистка II категории; секретарь-
стенографистка; машинистка I категории       600 - 675    450 - 600

Машинистка II категории; секретарь-
машинистка; экспедитор; диспетчер            450 - 600    300 - 400
----------------------------------------------------------------------


     Зам. главы администрации
     Тамбовской области          В.Ключенок