Постановление Администрации Тамбовской области от 02.10.1997 № 595

 


                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                   Администрация Тамбовской области

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Тамбовской области
                                         от 17.11.2006 г. N 1291

      О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях
     и организациях для лиц, особонуждающихся в социальной защите

     В целях  обеспечения  дополнительных гарантий занятости социально
слабозащищенных   категорий   граждан   и   реализации   постановления
Министерства   труда   Российской   Федерации  от  06.02.95  N  9  "Об
утверждении Рекомендаций по квотированию рабочих мест на предприятиях,
в  учреждениях и организациях для лиц,  особо нуждающихся в социальной
защите" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Довести   до   сведения   органов   местного   самоуправления,
работодателей,   что   согласно   утвержденным   Министерством   труда
Российской Федерации рекомендациям:
     право на установление квоты  для  приема  на  работу  лиц,  особо
нуждающихся  в  социальной  защите  и  испытывающих трудности в поиске
работы, имеют органы местного самоуправления;
     квотирование осуществляется  по  согласованию с работодателями на
основе договоров, заключаемых между органами местного самоуправления и
работодателями;
     размер квоты и порядок ее  ввода  определяется  органом  местного
самоуправления ежегодно  с  учетом  ситуации,  складывающейся на рынке
труда,  возможностей работодателей,  финансовых возможностей  городов,
районов  на  срок  не  менее  одного  календарного года.  О проведении
мероприятий по квотированию работодатели извещаются не  менее  чем  за
три месяца до начала введения квоты;
     работодатель в соответствии с установленной  квотой  создает  или
выделяет необходимое количество рабочих мест,  предусмотрев,  в случае
необходимости, их специальное оборудование.
     Информацию об   этом   работодатель   передает  органам  местного
самоуправления    и    соответствующим     территориальным     органам
государственной  службы  занятости  населения не позднее десяти дней с
момента создания или выделения рабочих мест;
     трудоустройство граждан  в  счет установленной квоты производится
работодателем по направлению территориальных  органов  государственной
службы   занятости  населения  с  учетом  предложений  территориальных
органов по труду,  социальной защиты,  управления образования и других
заинтересованных ведомств и организаций;
     в случае  невозможности   выделения   или   создания   на   своем
производстве   рабочих   мест   для   использования   труда  социально
слабозащищенных  категорий  граждан   в   счет   установленной   квоты
работодатели  вправе  для  этой  цели  арендовать  рабочие  места  или
произвести соответствующие перечисления в местный  бюджет  для  оплаты
стоимости квотируемых рабочих мест в других организациях;
     рабочие места  для  трудоустройства  лиц,  особо  нуждающихся   в
социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы,  создаются
за  счет  средств  работодателей,   средств   Государственного   фонда
занятости   населения  Российской  Федерации,  территориального  фонда
социальной поддержки населения, а также иных источников.
     2. Рекомендовать  мэрии  г.  Тамбова,  администрациям  городов  и
районов области установить предприятиям,  организациям и  учреждениям,
независимо  от  форм  собственности,  со  среднесписочной численностью
более  35  человек  квоту  для  трудоустройства  следующих   категорий
граждан,   особо   нуждающихся  в  социальной  защите  и  испытывающих
трудности в поиске работы:
     граждан, уволенных  с  военной  службы  (без  пенсии) и членов их
семей;
     молодежи из числа сирот и лишенных попечения родителей;
     женщин, воспитывающих детей-инвалидов;
     одиноких и       многодетных       родителей,       воспитывающих
несовершеннолетних детей;
     лиц, освобожденных из мест лишения свободы.
     3. Рекомендовать  мэрии  г.  Тамбова,  администрациям  городов  и
районов  области  определить для каждой из вышеперечисленных категорий
граждан квоту  для  трудоустройства  в  размере  одного   процента   к
среднесписочной  численности  работников  предприятий,  организаций  и
учреждений с учетом количества  ранее  принятых  на  работу  указанных
групп населения.
     Закрепить преимущественное  право  на  трудоустройство   в   счет
установленной квоты  за  теми  особо  нуждающимися в социальной защите
гражданами,  которые состоят на учете в органах государственной службы
занятости населения в качестве безработных.
     4. Департаменту  федеральной  государственной  службы   занятости
населения  по  Тамбовской  области  (Дроков)  осуществлять  проведение
специальных мероприятий,   способствующих   занятости    лиц,    особо
нуждающихся в социальной защите.
     5. Опубликовать  настоящее  постановление  в  газете  "Тамбовская
жизнь".
     6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя главы   администрации   области  -  начальника  управления
имуществом области Гончарова А.П.


     Глава администрации
     Тамбовской области          А.Рябов

     г. Тамбов
     2 октября 1997 г.
     N 595