|
Расширенный поиск
Решение Думы г. Тамбова от 28.10.2009 № 1210
Документ имеет не последнюю редакцию.
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ - ГОРОД ТАМБОВ ТАМБОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА Четвертый созыв Семьдесят пятое заседание РЕШЕНИЕ 28.10.2009 г. Тамбов N 1210 О Положении "О денежном содержании муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов" (В редакции Решений Думы г. Тамбова от 31.03.2010 г. N 1376; от 14.10.2010 г. N 1584; от 24.11.2010 г. N 71; от 30.03.2011 г. N 236; от 28.03.2012 г. N 549) Рассмотрев проект решения "О Положении "О денежном содержании муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов", внесенный главой города Тамбова, и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", от 01.07.2009 N 538-З "О классных чинах муниципальных служащих в Тамбовской области", Уставом города Тамбова, с учетом заключения постоянной комиссии по местному самоуправлению и защите прав граждан, Тамбовская городская Дума решила: 1. Утвердить прилагаемое Положение "О денежном содержании муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов". 2. Признать утратившими силу: решение Тамбовской городской Думы от 07.06.2006 N 198 "О новой редакции Положения "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2006, 3 июля); решение Тамбовской городской Думы от 27.06.2007 N 405 "О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы от 07.06.2006 N 198 "О новой редакции Положения "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007, 2 июля); решение Тамбовской городской Думы от 25.07.2007 N 416 "Об индексации денежного вознаграждения и денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, и должностных окладов и надбавок за квалификационный разряд (классный чин) муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007, 30 июля); решение Тамбовской городской Думы от 26.09.2007 N 439 "О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы от 07.06.2006 N 198 "О новой редакции Положения "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007, 1 октября); решение Тамбовской городской Думы от 31.10.2007 N 476 "О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы от 07.06.2006 N 198 "О новой редакции Положения "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007, 5 ноября). 3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению и защите прав граждан (Г.И.Берстенев). 4. Решение вступает в силу с 1 января 2010 года и подлежит опубликованию в газете "Наш город Тамбов". Глава города Тамбова А.Ю.Ильин УТВЕРЖДЕНО решением Тамбовской городской Думы от 28.10.2009 N 1210 Положение "О денежном содержании муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов" (В редакции Решений Думы г. Тамбова от 31.03.2010 г. N 1376; от 14.10.2010 г. N 1584; от 24.11.2010 г. N 71; от 30.03.2011 г. N 236; от 28.03.2012 г. N 549) Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", от 01.07.2009 N 538-З "О классных чинах муниципальных служащих в Тамбовской области", Уставом города Тамбова, решением Тамбовской городской Думы от 25.04.2008 N 627 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Тамбова", иными нормативными актами, регулирующими оплату труда, и устанавливает порядок определения размеров денежного содержания муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов. Статья 1 Оплата труда муниципального служащего городского округа - город Тамбов (далее - муниципальный служащий) производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Тамбовской области. Статья 2 1. Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание, состоящее из месячного должностного оклада и ежемесячной надбавки за классный чин в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы, ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы, выслугу лет и за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренных статьёй 10 настоящего Положения. (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 14.10.2010 г. N 1584) 2. Выплата муниципальным служащим денежного содержания производится за счет средств бюджета городского округа - город Тамбов. Привлечение иных средств на вышеназванные выплаты не допускается. Статья 3 Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы согласно приложению 1. Статья 4 1. Размеры ежемесячных надбавок за классный чин муниципальным служащим устанавливаются в соответствии с присвоенным классным чином согласно приложению 2. 2. Присвоение классного чина муниципальному служащему производится главой города Тамбова, главой администрации города Тамбова, председателем контрольно-счетной палаты города Тамбова (далее - председатель КСП города) в порядке, установленном законом Тамбовской области. (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 24.11.2010 г. N 71) Статья 5 1. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы муниципальному служащему устанавливается: по высшей группе должностей - в размере от 200 до 250 процентов должностного оклада; по главной группе должностей - в размере от 170 до 200 процентов должностного оклада; по ведущей группе должностей - в размере от 140 до 170 процентов должностного оклада; по старшей группе должностей - в размере от 110 до 140 процентов должностного оклада; по младшей группе должностей - в размере до 110 процентов должностного оклада. 2. Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы для муниципального служащего определяется главой города Тамбова, главой администрации города Тамбова, председателем КСП города соответственно. (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 24.11.2010 г. N 71) Статья 6 1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет муниципальному служащему устанавливается в процентах к должностному окладу в следующих размерах: При стаже муниципальной службы Процент надбавки от 1 года до 5 лет 10 Свыше 5 лет до 10 лет 15 Свыше 10 лет до 15 лет 20 Свыше 15 лет 30 2. Периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы муниципального служащего и дающие право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяются в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Тамбовской области. Статья 7 Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и в порядке, определяемых федеральным законодательством. Статья 8 1. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим выплачивается в зависимости от замещаемой должности в следующих размерах: высшей группе должностей - 6,2 должностного оклада; главной, ведущей группам должностей - 2,4 должностного оклада; старшей группе должностей - 2,3 должностного оклада; младшей группе должностей - 2,2 должностного оклада. 2. Порядок и условия начисления и выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальному служащему определяются главой города Тамбова, главой администрации города Тамбова, председателем КСП города. (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 24.11.2010 г. N 71) 3. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий главе администрации города Тамбова, председателю КСП города определяется постановлением главы города Тамбова.(Часть дополнена - Решение Думы г. Тамбова от 28.03.2012 г. N 549) Статья 9 1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается муниципальным служащим с учетом обеспечения выполнения полномочий, задач и функций соответственно Тамбовской городской Думы, администрации города Тамбова, контрольно-счетной палаты города Тамбова, а также исполнения должностной инструкции. 2. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий в Тамбовской городской Думе, администрации города Тамбова, контрольно-счетной палате города Тамбова определяется главой города Тамбова, главой администрации города Тамбова, председателем КСП города соответственно. (Статья в редакции Решения Думы г. Тамбова от 24.11.2010 г. N 71) Статья 10 1. Муниципальному служащему в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере трех должностных окладов. 2. Начисление и выплата материальной помощи, указанной в части первой настоящей статьи, производятся на основании письменного заявления муниципального служащего и распоряжения главы города Тамбова, главы администрации города Тамбова соответственно, приказа председателя КСП города. (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 24.11.2010 г. N 71) Расчет размера материальной помощи производится исходя из трехкратной величины должностного оклада, фактически отработанного муниципальным служащим времени за период с 1 января текущего года и до месяца (включительно) подачи в текущем календарном году заявления об оказании материальной помощи и фактически начисленной и выплаченной ему в текущем календарном году материальной помощи. В фактически отработанное время также включается время, когда за муниципальным служащим сохраняется средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, когда муниципальный служащий получает пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам. (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 14.10.2010 г. N 1584) 3. Муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (получении компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска) выплачивается единовременная выплата в размере одного должностного оклада без учета фактически отработанного времени на основании письменного заявления муниципального служащего и распоряжения главы города Тамбова, главы администрации города Тамбова соответственно, приказа председателя КСП города. (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 24.11.2010 г. N 71) Статья 10.1 Денежное содержание главы администрации города Тамбова, председателя КСП города устанавливается в соответствии с настоящим Положением постановлением главы города Тамбова.(Статья дополнена - Решение Думы г. Тамбова от 24.11.2010 г. N 71) Статья 11 Размеры должностных окладов и надбавок за классный чин по должностям муниципальной службы индексируются в соответствии с действующим законодательством на основании решения Тамбовской городской Думы. Статья 12 При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемой для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату: ежемесячной надбавки за классный чин - в размере четырех должностных окладов; ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов; ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов; ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов; ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати должностных окладов; премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере трех должностных окладов; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере четырех должностных окладов. Статья 13 1. Глава города Тамбова вправе перераспределять средства фонда оплаты труда Тамбовской городской Думы между выплатами, предусмотренными настоящим Положением. 2. Глава администрации города Тамбова вправе перераспределять средства фонда оплаты труда администрации города Тамбова между выплатами, предусмотренными настоящим Положением. 3. Председатель КСП города вправе перераспределять средства фонда оплаты труда контрольно-счетной палаты города Тамбова между выплатами, предусмотренными настоящим Положением.(Часть дополнена - Решение Думы г. Тамбова от 24.11.2010 г. N 71) Статья 14 Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении Тамбовской городской Думы, администрации города Тамбова, контрольно-счетной палаты города Тамбова и используется в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления, настоящим Положением, коллективными договорами. (В редакции Решений Думы г. Тамбова от 31.03.2010 г. N 1376; от 24.11.2010 г. N 71) Статья 15 1. Размер денежного содержания, установленный муниципальным служащим в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного муниципальным служащим на день вступления в силу настоящего Положения. 2. В целях сохранения муниципальным служащим размера денежного содержания, выплачиваемого до дня вступления в силу настоящего Положения, глава города Тамбова, глава администрации города Тамбова увеличивают размер ежемесячного денежного поощрения, предусмотренный статьей 8 настоящего Положения, но не более чем в 1,7 раза. 3. Выплачивать муниципальным служащим ежемесячное денежное поощрение в соответствии с настоящей статьей до дня возникновения у них права на получение денежного содержания в большем размере вследствие увеличения (индексации) в установленном порядке либо назначения на должность муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Тамбов с более высоким денежным содержанием. Приложение 1 к Положению "О денежном содержании муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов" Размеры должностных окладов муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов (В редакции Решений Думы г. Тамбова от 14.10.2010 г. N 1584; от 30.03.2011 г. N 236) ---------------------------------------------------------------------- Наименование должности | Должностной оклад | (рублей) ---------------------------------------------------------------------- Раздел I. Должностные оклады муниципальных служащих в Тамбовской городской Думе Главная группа должностей Руководитель аппарата 5433 Начальник отдела 4880 (Исключен - Решение Думы г. Тамбова от 30.03.2011 г. N 236) Ведущая группа должностей Помощник главы города 3992 Пресс-секретарь председателя городской Думы 3992 Главный бухгалтер 3327 Заместитель начальника отдела 4391 (Дополнен - Решение Думы г. Тамбова от 30.03.2011 г. N 236) Старшая группа должностей Консультант 3780 Главный специалист 3145 Ведущий специалист 2597 Бухгалтер 2664 Младшая группа должностей Специалист 1 разряда 2193 Специалист 1331 Раздел II. Должностные оклады муниципальных служащих в администрации города Тамбова Высшая группа должностей Глава администрации 7515 Первый заместитель главы администрации 6137 Заместитель главы администрации 5970 Главная группа должностей Управляющий делами 5433 Начальник управления 5322 Председатель комитета 5322 Начальник отдела 4880 Ведущая группа должностей Заместитель начальника управления 4895 Заместитель председателя комитета 4895 Заместитель начальника отдела 4391 Начальник отдела управления 4391 Начальник отдела комитета 4391 (Утратила силу - Решение Думы г. Тамбова от 14.10.2010 г. N 1584) (Утратила силу - Решение Думы г. Тамбова от 14.10.2010 г. N 1584) Главный бухгалтер 3327 Старшая группа должностей Консультант 3780 Главный специалист 3145 Ведущий специалист 2597 Бухгалтер 2664 Младшая группа должностей Специалист 1 разряда 2193 Специалист 1331 Раздел III. Должностные оклады муниципальных служащих в контрольно-счётной палате города Тамбова Главная группа должностей Председатель контрольно-счётной палаты 6150 Заместитель председателя контрольно-счётной палаты 5050 Ведущая группа должностей Начальник отдела 4880 Главный бухгалтер 3327 Главный инспектор 3780 Старшая группа должностей Главный специалист 3145 Ведущий специалист 2597 Бухгалтер 2664 Юрисконсульт 3780 Инспектор 3150 Младшая группа должностей Специалист 1 разряда 2193 Специалист 1331 (Дополнен - Решение Думы г. Тамбова от 14.10.2010 г. N 1584) ---------------------------------------------------------------------- Приложение 2 к Положению "О денежном содержании муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов" Размеры надбавки за классный чин к должностному окладу муниципальным служащим в городском округе - город Тамбов ---------------------------------------------------------------------- Наименование классного чина | Размер надбавки за | классный чин | (рублей в месяц) ---------------------------------------------------------------------- Высшая группа должностей Действительный муниципальный советник 1 класса 2180 Действительный муниципальный советник 2 класса 2070 Действительный муниципальный советник 3 класса 1960 Главная группа должностей Муниципальный советник 1 класса 1690 Муниципальный советник 2 класса 1580 Муниципальный советник 3 класса 1470 Ведущая группа должностей Советник муниципальной службы 1 класса 1255 Советник муниципальной службы 2 класса 1145 Советник муниципальной службы 3 класса 1035 Старшая группа должностей Референт муниципальной службы 1 класса 925 Референт муниципальной службы 2 класса 845 Референт муниципальной службы 3 класса 765 Младшая группа должностей Секретарь муниципальной службы 1 класса 655 Секретарь муниципальной службы 2 класса 545 Секретарь муниципальной службы 3 класса 435 ---------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|