|
Рассмотрев проект решения «О
размере выплаты на оздоровление муниципальным служащим городского округа –
город Тамбов», внесенный главой города Тамбова, и в соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ
«Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской
Федерации», Законом Тамбовской области от 04.07.2007 № 223-З «О муниципальной службе в
Тамбовской области», Уставом города Тамбова,
с учетом рекомендаций комитетов Тамбовской городской Думы пятого созыва по
местному самоуправлению и защите прав граждан, по социально-экономическому
развитию и бюджету,
Тамбовская
городская Дума решила:
1. Установить размер выплаты на оздоровление
муниципальным служащим городского округа – город Тамбов равным двукратной
величине ежемесячного денежного содержания, установленного
на момент подачи заявления. (В редакции Решения Думы г.
Тамбова от 20.02.2015 № 1510)
2. Выплата на оздоровление, указанная в
части 1 настоящего решения, производится один раз в календарном году на
основании письменного заявления муниципального служащего и распоряжения
председателя Тамбовской городской Думы, администрации города Тамбова, приказа
председателя Контрольно-счётной палаты города Тамбова, председателя
избирательной комиссии города Тамбова соответственно по одному из следующих
оснований:
при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска (его части);
в случае временной нетрудоспособности
продолжительностью более тридцати дней подряд, подтверждённой
соответствующими документами;
при увольнении из органа местного
самоуправления, в случае, если право на получение выплаты на оздоровление не
было реализовано муниципальным служащим в году увольнения с муниципальной
службы.
(Часть 2 в редакции Решения Думы г. Тамбова от 27.01.2016 № 158)
3. Установить, что условиями получения
выплаты на оздоровление являются прохождение муниципальной службы в данном
органе местного самоуправления (муниципальном органе) не менее одного года и
фактическое исполнение должностных обязанностей не менее шести месяцев в
течение года, предшествующего дате представления заявления или дате
увольнения с муниципальной службы.
У муниципального
служащего, не реализовавшего право на получение выплаты на оздоровление в
текущем календарном году, в случае его перевода из одного органа местного
самоуправления (муниципального органа) в другой орган местного самоуправления
(муниципальный орган) города Тамбова право на получение выплаты на
оздоровление по новому месту службы возникает по одному из оснований,
предусмотренных частью 2 настоящего решения, при условии прохождения
муниципальной службы
в данных органах суммарно не менее одного года и фактического исполнения
должностных обязанностей в данных органах суммарно не менее шести месяцев в
течение года, предшествовавшего дате представления заявления или дате
увольнения.
(Часть 3 в редакции Решения Думы г. Тамбова от 27.01.2016 № 158)
4. Выплата на оздоровление не
производится:
муниципальным служащим, поступившим на
муниципальную службу в текущем календарном году из органов государственной
власти или местного самоуправления и получившим аналогичную выплату на
оздоровление за текущий год в полном объёме по прежнему месту службы;
при увольнении в связи
с несоблюдением ограничений по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 6, 7,
8, 9, 10 части 1 статьи 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О
муниципальной службе в Российской Федерации», при увольнении в связи с
нарушением запретов, а также по основаниям, предусмотренным пунктом 4 части 1
статьи 19, пунктом 3 части 1 статьи 27, частью 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 №
25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
(Часть 4 в редакции Решения Думы г. Тамбова от 27.01.2016 № 158)
4.1. (Утратила силу - Решение Думы г. Тамбова от 27.01.2016 № 158)
4.2. (Утратила
силу - Решение Думы г. Тамбова от 27.01.2016 № 158)
4.3. (Утратила
силу - Решение Думы г. Тамбова от 27.01.2016 № 158)
5. Муниципальные служащие, полностью использовавшие
очередной ежегодный оплачиваемый отпуск в 2011 году до вступления в силу
настоящего решения и не имевшие права получения выплаты на оздоровление при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двукратной величины
ежемесячного денежного содержания, имеют право на получение выплаты на
оздоровление в 2011 году по заявлению.
5.1. (Утратила силу - Решение Думы г.
Тамбова от 27.01.2016 № 158)
6. Администрации города Тамбова
(А.Ф.Бобров) внести на заседание Тамбовской городской Думы в ноябре текущего
года проект решения «О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы
от 29.12.2010 № 119
«О бюджете городского округа – город Тамбов на 2011 год и на плановый период
2012 и 2013 годов», направленный на реализацию настоящего решения.
7. Контроль за исполнением
настоящего решения возложить на комитеты Тамбовской городской Думы пятого
созыва по местному самоуправлению и защите прав граждан (Г.И.Берстенев),
по социально-экономическому развитию и бюджету (М.А.Ткачев).
8. Настоящее решение вступает в силу одновременно с решением
Тамбовской городской Думы «О внесении изменений в решение Тамбовской
городской Думы от
29.12.2010 № 119 «О бюджете городского округа – город Тамбов на 2011 год
и на плановый период 2012 и 2013 годов», направленным на реализацию
настоящего решения, и подлежит опубликованию в газете «Наш город Тамбов».
|
