Постановление Правительства Тверской области от 13.02.2012 № 46-пп

 



                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                            
                           ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ                           

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                      


13.02.2012                                                     N 46-пп
                              г. Тверь

Об   утверждении   Порядка   заключения   договора   о   предоставлении
единовременной   компенсационной   выплаты  медицинским   работникам  в
возрасте   до  35  лет,  прибывшим  в 2013 - 2014 годах после  окончания  
образовательного  учреждения высшего  профессионального образования  на 
работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим  
на  работу  в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого
населенного пункта
     (В   редакции   Постановлений   Правительства   Тверской  области
от 19.02.2013 г. N 48-пп; от 27.02.2014 г. N 104-пп)

       (В редакции Постановлений Правительства Тверской области
         от 19.02.2013 г. N 48-пп; от 27.02.2014 г. N 104-пп)

     В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 N  326-ФЗ  "Об
обязательном   медицинском   страховании   в   Российской   Федерации"
Правительство Тверской области постановляет:
     1.   Утвердить   Порядок  заключения  договора  о  предоставлении
единовременной   компенсационной   выплаты  медицинским  работникам  в
возрасте  до  35  лет,  прибывшим  в 2013 - 2014 годах после окончания
образовательного  учреждения  высшего профессионального образования на
работу   в   сельский   населенный  пункт  либо  рабочий  поселок  или
переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок
из другого населенного пункта (прилагается). (В редакции Постановлений
Правительства Тверской области от 19.02.2013 г. N 48-пп; от 27.02.2014
г. N 104-пп)
     2.   Определить  Министерство  здравоохранения  Тверской  области
уполномоченным областным исполнительным органом государственной власти
Тверской   области   по  предоставлению  в  2012  году  единовременной
компенсационной  выплаты  медицинским работникам в возрасте до 35 лет,
прибывшим  в  2013 - 2014 годах единовременной компенсационной выплаты
медицинским  работникам  в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014
годах    после    окончания    образовательного   учреждения   высшего
профессионального  образования  на  работу в сельский населенный пункт
либо  рабочий  поселок или переехавшим на работу в сельский населенный
пункт  либо  рабочий  поселокиз  другого  населенного  пункта (далее -
единовременные   компенсационные  выплаты  медицинским  работникам)  и
заключению  договоров  о предоставлении единовременных компенсационных
выплат медицинским работникам. (В редакции Постановлений Правительства
Тверской области от 19.02.2013 г. N 48-пп; от 27.02.2014 г. N 104-пп)
     3. Министерству  здравоохранения  Тверской  области  совместно  с
Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Тверской
области представлять в  Федеральный  фонд  обязательного  медицинского
страхования  в  срок  до  15 числа месяца,  предшествующего месяцу,  в
котором   осуществляются   единовременные   компенсационные    выплаты
медицинским   работникам,   заявки   на  получение  иных  межбюджетных
трансфертов для осуществления  единовременных  компенсационных  выплат
медицинским  работникам  по  форме,  установленной  Федеральным фондом
обязательного медицинского страхования.
     4.  (Утратил  силу - Постановление Правительства Тверской области
от 27.02.2014 г. N 104-пп)
     5. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Председателя  Правительства  Тверской  области  Вержбицкую
С.В.
     Отчет об исполнении постановления представлять  ежеквартально,  в
срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
     6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его  подписания
и подлежит официальному опубликованию.


     Губернатор области          А.В.Шевелев



                                                            Приложение                
                                         к постановлению Правительства
                                                      Тверской области          
                                                 от 13.02.2012 N 46-пп     


                               Порядок                               
 заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной 
         выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет,         
         прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного   
      учреждения высшего профессионального образования на работу в 
     сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим  
           на работу в сельский населенный пункт либо рабочий
                 поселок из другого населенного пункта       
     (В   редакции   Постановлений   Правительства   Тверской  области
от 19.02.2013 г. N 48-пп; от 27.02.2014 г. N 104-пп)

       (В редакции Постановлений Правительства Тверской области
         от 19.02.2013 г. N 48-пп; от 27.02.2014 г. N 104-пп)

     1.   Настоящий   Порядок  заключения  договора  о  предоставлении
единовременной   компенсационной   выплаты  медицинским  работникам  в
возрасте  до  35  лет,  прибывшим  в 2013 - 2014 годах после окончания
образовательного  учреждения  высшего профессионального образования на
работу   в   сельский   населенный  пункт  либо  рабочий  поселок  или
переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок
из  другого  населенного  пункта (далее - Порядок), определяет порядок
организации   заключения   договора  о  предоставлении  единовременной
компенсационной  выплаты  медицинским работникам в возрасте до 35 лет,
прибывшим  в  2013  -  2014  годах  после  окончания  образовательного
учреждения  высшего профессионального образования на работу в сельский
населенный пункт либо рабочий поселок Тверской области или переехавшим
на  работу  в  сельский населенный пункт Тверской области либо рабочий
поселок  из  другого  населенного  пункта  (далее  -  договор), и иные
связанные  с  данной  процедурой  вопросы.  (В  редакции Постановлений
Правительства Тверской области от 19.02.2013 г. N 48-пп; от 27.02.2014
г. N 104-пп)
     2.  Финансовое  обеспечение единовременных компенсационных выплат
медицинским  работникам  в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014
годах    после    окончания    образовательного   учреждения   высшего
профессионального  образования  на  работу в сельский населенный пункт
либо  рабочий  поселок или переехавшим на работу в сельский населенный
пункт  либо  рабочий  поселок  из  другого населенного пункта (далее -
единовременная  компенсационная выплата), осуществляется в 2013 - 2014
годах  в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов из бюджета
Федерального  фонда  обязательного  медицинского  страхования  бюджету
Территориального фонда обязательного медицинского страхования Тверской
области  и  средств  областного  бюджета Тверской области. (В редакции
Постановления  Правительства  Тверской  области  от  27.02.2014  г.  N
104-пп)
     Финансирование единовременных       компенсационных        выплат
осуществляется  в  пределах  средств,  размер  которых устанавливается
Правительством Российской Федерации  и  законом  Тверской  области  об
областном  бюджете  Тверской  области  на  очередной  финансовый год и
плановый период.
     (Пункт  2 в редакции Постановления Правительство Тверской области
от 19.02.2013 г. N 48-пп)
     3. Единовременная компенсационная выплата выплачивается в размере
одного миллиона рублей.
     4.   Единовременная   компенсационная   выплата   предоставляется
медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему (переехавшему)
в  2013  -  2014  годах  после  окончания  образовательного учреждения
высшего профессионального образования в сельский населенный пункт либо
рабочий   поселок   Тверской  области  для  работы  в  государственном
учреждении   здравоохранения  Тверской  области  (далее  -  учреждение
здравоохранения)   и   заключившему  с  Министерством  здравоохранения
Тверской  области  договор  по  форме согласно приложению к настоящему
Порядку  (далее  -  медицинский  работник).  (В редакции Постановлений
Правительства Тверской области от 19.02.2013 г. N 48-пп; от 27.02.2014
г. N 104-пп)
     5. К сельским населенным пунктам  Тверской  области  в  настоящем
Порядке относятся населенные пункты, определенные в качестве таковых в
Реестре  административно-территориальных  единиц   и   территориальных
единиц Тверской области.
     К  рабочим  поселкам  в  настоящем  Порядке  относятся населенные
пункты,  определенные  в  качестве  таковых  в  соответствии с законом
Тверской      области      от      17.04.2006      N     34-ЗО     "Об
административно-территориальном    устройстве    Тверской    области".
(Дополнен - Постановление Правительства Тверской области от 19.02.2013
г. N 48-пп)
     6. Заключение   договоров  осуществляется  в  пределах  средств,
размер которых устанавливается Правительством Российской  Федерации  и
законом  Тверской  области  об  областном  бюджете Тверской области на
очередной финансовый год и плановый период. (В  редакции Постановления
Правительства Тверской области от 19.02.2013 г. N 48-пп)
     7. Для заключения договора медицинский работник  предоставляет  в
Министерство здравоохранения Тверской области следующие документы:
     а) заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с
указанием   реквизитов   лицевого   счета,   открытого   в   кредитной
организации;
     б) копию паспорта;
     в) копию документа  об  окончании  медицинского  образовательного
учреждения  высшего  профессионального  образования  (копию  диплома о
высшем медицинском образовании);
     г) копию трудовой книжки;
     д) копию трудового договора с учреждением здравоохранения;
     е) копию  документа,  подтверждающего  наличие  лицевого  счета в
кредитной организации.
     8. Копии  документов,  указанные  в  пункте 7 настоящего Порядка,
должны  быть  заверены   нотариально   или   представлены   вместе   с
подлинниками.
     9. Заявление о получении единовременной  компенсационной  выплаты
регистрируется   Министерством   здравоохранения  Тверской  области  с
указанием даты и времени поступления.
     10. В  срок,  не  превышающий  десяти  рабочих дней со дня приема
заявления  о  получении  единовременной  компенсационной   выплаты   и
прилагаемых  к нему документов,  Министерство здравоохранения Тверской
области:
     а) осуществляет  в  порядке  поступления  заявлений  о  получении
единовременной   компенсационной   выплаты    проверку    полноты    и
достоверности  содержащихся  в заявлении и документах сведений,  в том
числе  проверку  соответствия  медицинского   работника   требованиям,
установленным  законодательством,  и  принимает  решение  о заключении
договора или об отказе в его заключении;
     б) письменно  информирует  заявителя  об  отказе  в  рассмотрении
заявления о получении  единовременной  компенсационной  выплаты  ввиду
невозможности   заключения   договора   в  соответствии  с  пунктом  6
настоящего Порядка.
     11. Решение  о заключении договора или об отказе в его заключении
оформляется приказом Министерства здравоохранения Тверской области.
     12. В  случае  принятия  Министерством  здравоохранения  Тверской
области решения о заключении договора договор подписывается в срок, не
превышающий   десяти   рабочих  дней  со  дня  принятия  Министерством
здравоохранения Тверской области приказа о заключении договора.
     13. В  течение  трех  рабочих  дней  со  дня  подписания договора
Министерством  здравоохранения  Тверской  области  договор   вручается
медицинскому   работнику   или   направляется  ему  заказным  почтовым
отправлением с уведомлением о вручении.
     14. Основанием    отказа    в    заключении   договора   является
представление медицинским работником  документов,  не  соответствующих
требованиям  пунктов 7-8 настоящего Порядка,  содержащих недостоверные
сведения,  или представление документов не в полном  объеме,  а  также
несоответствие   медицинского   работника  требованиям,  установленным
законодательством.
     15. В  случае  принятия  решения  об отказе в заключении договора
Министерство здравоохранения Тверской области в течение  трех  рабочих
дней  со дня принятия соответствующего приказа направляет медицинскому
работнику заказным почтовым отправлением  с  уведомлением  о  вручении
уведомление   об   отказе   в  заключении  договора  с  мотивированным
обоснованием причин отказа.



                                                            Приложение                
                                      к      Порядку        заключения
                                      договора     о    предоставлении
                                      единовременной   компенсационной 
                                      выплаты  медицинским  работникам 
                                      в     возрасте    до    35  лет,
                                      прибывшим  в 2013 - 2014   годах  
                                      после окончания образовательного   
                                      учреждения               высшего 
                                      профессионального    образования 
                                      на      работу     в    сельский 
                                      населенный  пункт  либо  рабочий 
                                      поселок   или   переехавшим   на  
                                      работу  в  сельский   населенный 
                                      пункт  либо  рабочий поселок  из
                                      другого населенного пункта
     (В   редакции   Постановлений   Правительства   Тверской  области
от 19.02.2013 г. N 48-пп; от 27.02.2014 г. N 104-пп)

                           ДОГОВОР N_______                           
       о предоставлении единовременной компенсационной выплаты       

       г. Тверь                                  "_____"_______20___г.

     Министерство  здравоохранения  Тверской  области  в лице министра
Правительства     Тверской    области,    являющегося    руководителем
Министерства          здравоохранения         Тверской         области
____________________________________________________________________ и
     действующего на    основании     Положения     о     Министерстве
здравоохранения   Тверской   области,   утвержденного   постановлением
Правительства Тверской области от 17.10.2011 N 70-пп,  с одной стороны
и гражданин (гражданка)
_____________________________________________________________________,
                       (фамилия, имя, отчество)                       
     именуемый(-ая)  далее  медицинский  работник,  с  другой стороны,
вместе   именуемые   Стороны,   на   основании   приказа  Министерства
здравоохранения  Тверской  области  от "___"__________ 20___года N ___
заключили настоящий договор о нижеследующем:

                         I. Предмет договора                     

     1.Предметом    настоящего    договора   является   предоставление
единовременной   компенсационной   выплаты  в  размере  1000000  (один
миллион)  рублей  медицинскому  работнику, прибывшему (переехавшему) в
сельский  населенный пункт____________________________________________
на  работу в _________________________________________________(далее -
учреждение здравоохранения).

                        II. Обязанности Сторон                    

     2. Медицинский работник обязан:
     а) работать  в  течение пяти лет с "___" ____________20___года по
"___" ____________20___года в учреждении здравоохранения  на  условиях
нормальной продолжительности рабочего времени,  установленной трудовым
законодательством для данной категории работников,  в  соответствии  с
трудовым  договором,  заключенным медицинским работником с учреждением
здравоохранения;
     б) в  течение  пяти  банковских дней со дня прекращения трудового
договора с учреждением здравоохранения возвратить в  областной  бюджет
Тверской области часть единовременной компенсационной выплаты в случае
прекращения  трудового  договора  с  учреждением  здравоохранения   до
истечения   пятилетнего  срока  (за  исключением  случаев  прекращения
трудового договора по  основаниям,  предусмотренным  пунктом  8  части
первой статьи 77,  пунктами 1,  2 и 4 части первой статьи 81, пунктами
1,  2,  5-7  части  первой  статьи  83  Трудового  кодекса  Российской
Федерации),   рассчитанную   с  даты  прекращения  трудового  договора
пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
     в) ежеквартально     предоставлять    сведения,    подтвержденные
учреждением   здравоохранения,   о   наличии   между   ними   трудовых
правоотношений.  Первое  предоставление данных сведений осуществляется
медицинским работником до "___"__________20____года;
     г) в  трехдневный  срок  со  дня прекращения трудовых отношений с
учреждением  здравоохранения  уведомить  Министерство  здравоохранения
Тверской области об этом;
     д) уведомить Министерство  здравоохранения  Тверской  области  об
установлении    новых   условий   трудового   договора,   заключенного
медицинским     работником     с     учреждением      здравоохранения,
предусматривающих   сокращенную   продолжительность  рабочего  времени
(неполное  рабочее  время),  в  трехдневный  срок  со  дня   изменений
соответствующих условий трудового договора.
     3. Министерство здравоохранения Тверской области обязано:
     а) перечислить  в  течение  30 календарных дней со дня заключения
настоящего договора денежные средства в размере 1000000 (один миллион)
рублей  с лицевого счета Министерства здравоохранения Тверской области
на лицевой счет медицинского работника;
     б) требовать   возврата   части   единовременной  компенсационной
выплаты в случае  прекращения  трудового  договора  между  медицинским
работником  с  учреждением  здравоохранения  до  истечения пятилетнего
срока  (за  исключением  случаев  прекращения  трудового  договора  по
основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами
1,  2 и 4 части первой статьи 81,  пунктами 1,  2,  5-7  части  первой
статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты
прекращения   трудового   договора   пропорционально   неотработанному
медицинским работником периоду.

                     III. Ответственность Сторон                     

     4. Министерство  здравоохранения  Тверской  области и медицинский
работник  несут  ответственность  за  неисполнение  или   ненадлежащее
исполнение   обязанностей,   установленных   настоящим   договором,  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
     5. Медицинский работник:
     а) за неисполнение обязанности по  возврату  в  областной  бюджет
Тверской   области  части  единовременной  компенсационной  выплаты  в
случаях,  указанных в подпункте  "б"  пункта  2  настоящего  договора,
уплачивает  Министерству  здравоохранения Тверской области неустойку в
размере 500 (пятьсот) рублей за каждый день просрочки  возврата  части
единовременной компенсационной выплаты;
     б) за неисполнение обязанности,  предусмотренной  подпунктом  "г"
пункта 2 настоящего договора,  уплачивает Министерству здравоохранения
Тверской области неустойку в размере 1000 (одна тысяча) рублей;
     в) в   случае  установления  новых  условий  трудового  договора,
заключенного медицинским  работником  с  учреждением  здравоохранения,
предусматривающих   сокращенную   продолжительность  рабочего  времени
(неполное  рабочее  время),  уплачивает  Министерству  здравоохранения
Тверской  области  неустойку  в  размере  1000 (одна тысяча) рублей за
каждый день работы в измененных условиях.

                   IV. Порядок рассмотрения споров                   

     6. Все  споры  и  разногласия,  которые  могут  возникнуть  между
Сторонами   по  вопросам,  не  нашедшим  своего  разрешения  в  данном
договоре, разрешаются путем переговоров.
     7. Не  урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

                      V. Срок действия договора                      

     8. Настоящий договор вступает в силу  со  дня  его  подписания  и
действует   до   полного   исполнения   Сторонами   принятых  на  себя
обязательств.

                     VI. Заключительные положения                     

     9. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию  Сторон
путем оформления дополнительного соглашения.
     10. Настоящий  договор  составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих
одинаковую  юридическую  силу,  по  одному  экземпляру  для  каждой из
Сторон.

                  Адреса, реквизиты и подписи Сторон                  

     Министерство здравоохранения
     Тверской области: Медицинский работник:

     ____________________________     _____________________________
     ____________________________     _____________________________
     ____________________________     _____________________________
     ____________________________     _____________________________

     ____________________________ л/с _____________________________   
     (Ф.И.О., должность)                                              
     М.П.