Постановление Правительства Тверской области от 03.06.2014 № 270-пп

     134.  Перечисленные  социальные  услуги  гарантируются  не только
российским  гражданам,  проживающим на территории Тверской области, но
и  переселенцам - участникам Государственной программы, приехавшим для
постоянного проживания в Тверскую область.
     135.   В   качестве  временной  меры  для  размещения  участников
Государственной  программы  рассматривается  проживание  в гостиницах.
Стоимость  одного  места  в одноместном/двухместном номере - от 850 до
2000   рублей  в  сутки.  Бронирование  номера  можно  осуществить  по
телефонам  гостиниц.  Список  гостиниц с контактной информацией по ним
размещен  на  сайте Главного управления по труду и занятости населения
Тверской    области    (www.tver.regiontrud.ru)   (далее   -   Главное
управление) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
     136.  Возможен найм временного жилья. Стоимость найма квартиры за
сутки  проживания  составляет  от  500 до 1500 рублей в зависимости от
месторасположения  и  условий  проживания,  месячная аренда жилья - от
3000 до 11000 рублей в месяц.
     137.   Приобретение  постоянного  жилья  предполагается  за  счет
средств участника Государственной программы.
     138.  Соотечественникам, прибывшим в целях постоянного проживания
на  территорию  Тверской  области  (далее  также  -  переселенцы), при
приобретении  жилья  у  застройщиков или строительстве индивидуального
жилья   с   использованием   средств  ипотечного  кредита  оказывается
поддержка   из   областного   бюджета   Тверской   области   в  рамках
постановления  Правительства  Тверской  области от 16.10.2012 N 611-пп
"О  государственной программе Тверской области "Развитие строительного
комплекса  и  жилищного  строительства Тверской области на 2013 - 2018
годы".    Реализацию   программных   мероприятий   по   предоставлению
социальных  выплат  осуществляет  Министерство экономического развития
Тверской области.
     139.  Переселенцам  выделяются  жилые  помещения  для  временного
размещения  на срок не менее шести месяцев из муниципального жилищного
фонда   по   решению  органов  местного  самоуправления  муниципальных
образований   Тверской   области,   а   также   жилье,  находящееся  в
собственности  работодателей.  Оплата стоимости найма жилого помещения
для    временного    размещения    производится    за   счет   средств
соотечественников.  Жилые  помещения предоставляются при их наличии по
договору найма (поднайма) жилья.
     140.  Участнику  Государственной  программы  после  получения  им
российского   гражданства  может  предоставляться  жилье  на  условиях
социального  найма,  служебное жилье из муниципального жилищного фонда
-   по   решению   органов   местного   самоуправления   муниципальных
образований  Тверской  области  в  той  территории вселения, в которую
прибыл соотечественник для постоянного проживания.
     141.  Конкретный  вариант  предоставления  жилья  предлагается  в
решении   о   согласовании  потенциального  участника  Государственной
программы   по   трудоустройству  и  условиям  жилищного  обустройства
соотечественника.
     142.   В  целях  обеспечения  переселенцев  жильем  муниципальные
образования   могут   осуществлять   реконструкцию,  переоборудование,
ремонт,    достройку    объектов    недвижимости    для   последующего
предоставления  переселенцам,  как на первом этапе заселения, так и на
постоянной основе.
     143.  Переселенцу  может  предоставляться  жилье  непосредственно
работодателем   на   условиях   договоренности  между  переселенцем  и
работодателем.
     144.    Земельные    участки    для   индивидуального   жилищного
строительства  участникам  Государственной  программы  предоставляются
наряду  с  российскими  гражданами  в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
     145.  Возможности  трудоустройства соотечественников, прибывших в
Тверскую область на постоянное место жительства:
     а)   на   вакансии,   ранее   забронированные   работодателем   в
соответствии   с   решением   уполномоченного   органа  по  реализации
Программы;
     б)  на имеющиеся вакансии в банке данных государственных казенных
учреждений  Тверской  области  -  центрах занятости населения (далее -
Центр занятости).
     146.   Центрами   занятости   предоставляются  услуги  в  области
содействия  занятости населения в части содействия в поиске подходящей
работы,  организации  профессиональной  ориентации соотечественников в
целях   выбора   сферы   деятельности   (профессии),  трудоустройства,
организации   проведения   оплачиваемых  общественных  работ,  ярмарок
вакансий,   информирования   о  положении  на  рынке  труда,  а  также
содействия самозанятости соотечественников.
     147.  Соотечественник, прибывший в Тверскую область на постоянное
место     жительства,     может     заниматься    предпринимательской,
сельскохозяйственной  деятельностью  или  ведением  личного подсобного
хозяйства.
     148.     Также     возможно    самостоятельное    трудоустройство
переселенцев.  Самостоятельное  трудоустройство может быть реализовано
путем прямого обращения переселенцев к работодателям.
     149.  Поддержка  соотечественников,  занимающихся  на  территории
Тверской     области     предпринимательской,     сельскохозяйственной
деятельностью,  агропромышленным  производством,  проводится  в рамках
законов  Тверской  области  от 13.04.2009 N 24-ЗО "О развитии малого и
среднего  предпринимательства  в  Тверской  области",  от 10.01.2003 N
03-ЗО    "О    государственной    поддержке    кадрового    потенциала
сельскохозяйственных  организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств
Тверской области".
     150.   Информация  о  мероприятиях  по  предоставлению  услуг  по
содействию    в    трудоустройстве    соотечественников,   добровольно
переселяющихся в Тверскую область, приведена в таблице 5.

                                                             Таблица 5
|———|————————————————————————————|—————————————|
| N |  Наименование мероприятий  |Ответственные|
|п/п|                            | исполнители |
|———|————————————————————————————|—————————————|
|  1|Подбор   вакантных   рабочих|Главное      |
|   |мест      для     участников|управление,  |
|   |Государственной    программы|Центры       |
|   |на      этапе     подготовки|занятости    |
|   |соотечественников          к|             |
|   |переселению    в   выбранное|             |
|   |муниципальное    образование|             |
|   |Тверской области            |             |
|———|————————————————————————————|—————————————|
|  2|Предоставление    услуг   по|Главное      |
|   |трудоустройству   и  подбору|управление,  |
|   |вакансий                 для|Центры       |
|   |трудоустройства   участникам|занятости    |
|   |Государственной  программы и|             |
|   |членам  их  семей  на  этапе|             |
|   |подготовки  к  переселению и|             |
|   |при  прибытии  на территорию|             |
|   |муниципального образования  |             |
|———|————————————————————————————|—————————————|
|  3|Профессиональная   адаптация|Главное      |
|   |отдельных          категорий|управление,  |
|   |граждан,   информирование  о|Центры       |
|   |положении на рынке труда    |занятости    |
|———|————————————————————————————|—————————————|
|  4|Оказание     содействия    в|Министерство |
|   |повышении      квалификации,|здравоохра-не|
|   |переквалификации,           |ния  Тверской|
|   |профессиональной   адаптации|области,     |
|   |граждан,      намеревающихся|Министерство |
|   |работать    по    профессиям|образования  |
|   |(специальностям),    в   том|Тверской     |
|   |числе        в        сферах|области,     |
|   |здравоохранения, образования|Главное      |
|   |                            |управление,  |
|   |                            |работодатели |
|———|————————————————————————————|—————————————|
     151.  Реестр  вакантных рабочих мест обновляется и публикуется на
сайтах   Правительства   Тверской   области  (www.region69.tver.ru)  и
Главного         управления         (www.tver.regiontrud.ru)         в
информационно-телекоммуникацион-ной сети Интернет.

                               Раздел II                              
    Цели, задачи, сроки, показатели (индикаторы) достижения целей и   
             решения задач Программы, основные мероприятия            
                        по реализации Программы                       

                              Подраздел I                             
    Цели, задачи, сроки, показатели (индикаторы) достижения целей и   
                        решения задач Программы                       

     152.  Цель  Программы  -  решение  проблем  обеспечения трудовыми
ресурсами  потребности экономики для социально-экономического развития
Тверской области.
     153.   Достижение   поставленной   цели  возможно  путем  решения
следующих основных задач:
     а)  привлечение в Тверскую область специалистов с учетом развития
рынка труда;
     б)   создание  условий  для  социальной  адаптации  и  интеграции
переселенцев.
     154. Срок реализации Программы - 2014- 2015 годы.                
     155.  Для  достижения  цели  и подтверждения решения поставленных
задач определены следующие показатели (индикаторы):
     а)  количество  участников Программы и членов их семей, прибывших
в Тверскую область (человек);
     б)  количество  участников  Программы  в трудоспособном возрасте,
прибывших в Тверскую область (человек);
     в)  количество  трудоустроенных участников Программы, прибывших в
Тверскую область (человек);
     г)    количество    вакантных   рабочих   мест,   предоставленных
работодателями для участников Программы (ед.);
     д)  количество  информационных  мероприятий  в  рамках реализации
Программы (ед.);
     е)  количество переселенцев, получивших различные виды поддержки,
предусмотренные Программой (чел.);
     ж)   доля   расходов   областного  бюджета  Тверской  области  на
реализацию   предусмотренных   Программой   мероприятий,  связанных  с
предоставлением  дополнительных  гарантий  и  мер социальной поддержки
участникам  Государственной  программы  и  членам  их семей, оказанием
помощи  в  жилищном  обустройстве, в общем размере расходов областного
бюджета  Тверской  области,  предусмотренных на реализацию мероприятий
Программы.
     156.  Информация  о  показателях  (индикаторах),  их  значениях и
составе приведена в приложении 1 к настоящей Программе.

                             Подраздел II                             
             Основные мероприятия по реализации Программы             

     157.   Программа   предполагает  реализовать  следующие  основные
мероприятия:
     а)  мероприятие 1.001. Нормативно-правовое обеспечение реализации
Программы;
     б)   мероприятие  1.002.  Информационное  обеспечение  реализации
Программы;
     в)   мероприятие   1.003.   Формирование   банка   вакансий   для
трудоустройства соотечественников;
     г)  мероприятие  1.004.  Реализация  комплекса  мер по содействию
трудоустройству  соотечественников.  Мероприятие  проводится  в  части
согласования  потенциальных участников Программы на конкретные рабочие
места;    содействия   в   поиске   подходящей   работы;   организации
профессиональной  ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии),   трудоустройства;  организации  проведения  оплачиваемых
общественных  работ,  ярмарок  вакансий  информировании о положении на
рынке  труда  по прибытии участника Программы, членов семьи в регион и
при   их  обращении  в  органы  службы  занятости  населения  Тверской
области, а также содействия самозанятости соотечественников;
     д)  мероприятие  2.001.  Предоставление  дополнительных  гарантий
(услуг) в сфере социальной защиты населения;
     е)  мероприятие  2.002. Компенсация расходов по профессиональному
обучению  и дополнительному профессиональному образованию переселенцев
до получения ими российского гражданства;
     ж)   мероприятие   2.003.   Компенсация   расходов  по  признанию
образования   и   (или)   квалификации,   полученных   в   иностранном
государстве  (далее  - нострификация) дипломов, получению сертификатов
специалистов,   повышению   профессионального  уровня  специалистов  в
области здравоохранения;
     з)  мероприятие  2.004.  Компенсация  расходов  по договору найма
(поднайма) жилого помещения участнику Программы;
     и)   мероприятие   2.005.   Компенсация   расходов   по  оказанию
переселенцам  медицинских  услуг  (до получения ими статуса временного
проживания).

                                Глава 1                               
     Мероприятие 1.001. Нормативно-правовое обеспечение реализации    
                               Программы                              

     158.    Перечень    нормативных   правовых   актов,   принимаемых
Правительством  Тверской  области  в  целях  реализации  Программы,  с
указанием   сроков   их  утверждения  и  ответственными  исполнителями
приводится в приложении 3 к настоящей Программе.

                                Глава 2                               
  Мероприятие 1.002. Информационное обеспечение реализации Программы  

     159.   Эффективная  реализация  Программы  требует  качественного
информационного   сопровождения   и  осуществления  ряда  мероприятий,
способствующих  достижению  и  пониманию населением Тверской области и
участниками Программы ее целей, задач и механизмов реализации.
     160. Задачами информационного сопровождения Программы являются:
     а)  информирование  населения о целях, задачах, механизмах и ходе
реализации Государственной программы;
     б)  создание  позитивного  общественного мнения о ходе реализации
Государственной программы на территории Тверской области;
     в)       снижение       межэтнической,       межконфессиональной,
социально-экономической, межпоколенческой и политической нетерпимости;
     г)   содействие   максимально  широкому  распространению  идей  и
социальных образцов толерантности;
     д)  разработка  и  реализация  системы  "прямой - обратной связи"
между  добровольными  переселенцами,  органами  государственной власти
Тверской области и обществом.
     161.  Механизм  реализации  информационной  поддержки  включает в
себя:
     а)  информационный  обмен  данными  о  реализации Программы между
уполномоченными  органами за рубежом, соотечественниками, проживающими
за  рубежом,  и  уполномоченным  органом  по  реализации  Программы  в
Тверской области;
     б)  формирование  и  распространение официального информационного
пакета  о  Программе  Тверской области, условиях приема переселенцев в
Тверской   области,   потребности   в   трудовых   ресурсах  отдельных
муниципальных  образований  Тверской области через сайты Правительства
Тверской   области   (www.region69.tver.ru)   и   Главного  управления
(www.tver.regiontrud.ru)   в  информационно-телекоммуникационной  сети
Интернет,  в  том  числе  в  авторизированной  информационной  системе
"Соотечественники" (далее - АИС "Соотечественники") (www.aiss.gov.ru);
     в)  методическая  и разъяснительная работа о реализации Программы
с   соотечественниками,   желающим   стать  участниками  Программы,  и
населением Тверской области.
     162.  Инструментами  осуществления  информационного сопровождения
Программы являются:
     а)  средства  массовой  информации Тверской области, в частности,
филиал  Всероссийской Государственной Телевизионной и Радиовещательной
Компании  в  Тверской  области - ГТРК "Тверь", общество с ограниченной
ответственностью  "Редакции  теле-радио-программы  "ТВ-Пилот" и газета
"Тверская жизнь";
     б)      разработка,      изготовление      и      распространение
агитационно-информационных материалов;
     в) интернет-ресурсы;
     г)  общественные  организации,  национально-культурные автономии,
объединения мигрантов Тверской области.
     163.  Предполагается  публикация материалов по тематике Программы
в  областной  газете  (объем  публикаций  -  от  1/2  до  1/4 полосы),
подготовка и трансляция телевизионных передач.
     164.   Издание   информационных   материалов  (брошюр,  буклетов,
листовок)  предполагается  осуществить  в  2014  году  тиражом  1  800
экземпляров.
     165.  С  целью  привлечения в Тверскую область соотечественников,
проживающих  за  рубежом, предполагаются ежегодное проведение не менее
160  информационных  мероприятий,  в  том числе проведение не менее 50
консультаций   с   соотечественниками,   проживающими  за  рубежом,  и
соотечественниками,  постоянно  или  временно проживающими на законном
основании  на территории Тверской области, а также проведение не менее
10     информационных    акций    -    презентаций    Программы    для
соотечественников,   проживающих   в   странах   ближнего  и  дальнего
зарубежья, в том числе в режиме видеоконференций.
     166.  В  постоянном  режиме  будет  организована работа телефонов
"горячей     линии"     по    вопросам    добровольного    переселения
соотечественников  в  Тверскую  область,  вопросам  занятости  и рынка
труда,   возможности   для   занятия   (ими)   предпринимательской   и
сельскохозяйственной  деятельностью. Показатели количества планируемых
информационных мероприятий на 2014 - 2015 годы приведены в таблице 6.

                                                             Таблица 6
|————————————————————————————————|————|————|—————|
|          Наименование          |2014|2015|Всего|
|                                | год| год| за  |
|                                |    |    |2014 |
|                                |    |    |  -  |
|                                |    |    |2015 |
|                                |    |    |годы |
|————————————————————————————————|————|————|—————|
|Количество  информационных акций|  10|  10|   20|
|для     соотечественников     за|    |    |     |
|рубежом,  в  том  числе в режиме|    |    |     |
|видеоконференции                |    |    |     |
|————————————————————————————————|————|————|—————|
|Количество     консультаций    с|  50|  50|  100|
|гражданами,            желающими|    |    |     |
|участвовать   в  Государственной|    |    |     |
|программе                       |    |    |     |
|————————————————————————————————|————|————|—————|
|Обеспечение   работы   телефонов| в постоянном  |
|"горячей   линии"   по  вопросам|    режиме     |
|добровольного        переселения|               |
|соотечественников   в   Тверскую|               |
|область,  вопросам  занятости  и|               |
|рынка     труда,     возможности|               |
|занятия  ими предпринимательской|               |
|и           сельскохозяйственной|               |
|деятельностью                   |               |
|————————————————————————————————|———————————————|

     167.  Информация  о  Программе,  условиях  приема  переселенцев в
Тверской   области,   потребности   в   трудовых   ресурсах  отдельных
муниципальных   образований   Тверской   области,  о  ходе  реализации
Программы   размещается   на  сайтах  Правительства  Тверской  области
(www.region69.tver.ru)  и Главного управления (www.tver.regiontrud.ru)
в  информационно-телекоммуникационной  сети Интернет не менее двух раз
в год.
     168.    Сведения   о   наличии   вакантных   рабочих   мест   для
соотечественников,   желающих   участвовать   в  Программе,  на  сайте
Главного         управления         (www.tver.regiontrud.ru)         в
информационно-телекоммуникацион-ной  сети  Интернет обновляются 2 раза
в месяц.
     169.   Информация   о  Тверской  области,  уровне  обеспеченности
трудовыми   ресурсами  отдельных  муниципальных  образований  Тверской
области  и  возможности  трудоустройства,  получения профессионального
образования,  услуг  в  сфере  здравоохранения, о возможности оказания
социальной  поддержки  и  временного жилищного обустройства участников
Государственной   программы   и  членов  их  семей,  а  также  о  ходе
реализации  Программы  размещается  в  системе  АИС "Соотечественники"
(www.aiss.gov.ru).  Данные  о  размещении  информации  о  Программе  в
информационно-телекоммуникационной  сети  Интернет приведены в таблице
7.

                                                             Таблица 7
|————————————————————————————————|————|————|—————|
|          Наименование          |2014|2015|Всего|
|                                | год| год| за  |
|                                |    |    |2014 |
|                                |    |    |  -  |
|                                |    |    |2015 |
|                                |    |    |годы |
|————————————————————————————————|————|————|—————|
|Количество      материалов     о|        4|    8|
|реализации            Программы,|         |     |
|размещенных  на  сайте  Главного|         |     |
|управления                     в|         |     |
|информационно-телекоммуникационн|         |     |
|ой сети Интернет                |         |     |
|————————————————————————————————|—————————|—————|
|Количество  сведений о вакантных|       24|   48|
|рабочих  местах  для  участников|         |     |
|Программы,  размещенных на сайте|         |     |
|Главного       управления      в|         |     |
|информационно-телекоммуникационн|         |     |
|ой сети Интернет                |         |     |
|————————————————————————————————|—————————|—————|
|Информация      о     Программе,|       36|   72|
|условиях                  приема|         |     |
|соотечественников,        уровне|         |     |
|обеспеченности         трудовыми|         |     |
|ресурсами     в     системе    и|         |     |
|возможности  трудоустройства АИС|         |     |
|"Соотечественники"              |         |     |
|(www.aiss.gov.ru).              |         |     |
|————————————————————————————————|—————————|—————|

                                Глава 3                               
  Мероприятие 1.003. Формирование банка вакансий для трудоустройства  
                           соотечественников                          

     170.   С   целью   привлечения  соотечественников  за  рубежом  и
информирования   их   о  возможностях  дальнейшего  трудоустройства  и
обустройства  в  регионе  планируется  взаимодействие  органов  службы
занятости  Тверской  области с работодателями с целью решения вопросов
обеспечения   эффективной   занятости  соотечественников,  планирующих
переехать  в  Тверскую  область.  Количество  вакантных  рабочих мест,
предоставляемых    работодателями   для   участников   Государственной
программы,  желающих  переселиться  на  постоянное  место жительства в
Тверскую  область, в 2014 году составит не менее 900, в 2015 году - не
менее 800 рабочих мест.

                                Глава 4                               
       Мероприятие 1.004. Реализация комплекса мер по содействию      
                   трудоустройству соотечественников                  

     171.  Одним  из  основных  направлений  по  созданию  условий для
закрепления  переселенцев  в  Тверской области является возможность их
трудоустройства и адаптация на рынке труда.
     172.  Ежегодная  планируемая  численность  участников  Программы,
прибывших  в  Тверскую  область  для трудоустройства на рабочие места,
заявленные  в  Программе, - более 1000 человек. Показатели численности
участников  Программы, прибывших в 2014-2015 годах для трудоустройства
на рабочие места, приведены в таблице 8.

                                                             Таблица 8
|———————————————————————————|————|————|————————|
|       Наименование        |2014|2015|  Всего |
|                           | год| год| за 2014|
|                           |    |    | - 2015 |
|                           |    |    |  годы  |
|———————————————————————————|————|————|————————|
|Численность участников     |1100|1200|    2300|
|Программы, прибывших для   |    |    |        |
|трудоустройства на рабочие |    |    |        |
|места                      |    |    |        |
|———————————————————————————|————|————|————————|

     173.    Мероприятия   по   оказанию   услуг   по   содействию   в
трудоустройстве   соотечественникам,   добровольно   переселяющимся  в
Тверскую   область,   реализуются   органами   государственной  службы
занятости населения Тверской области в части:
     а)  согласования потенциальных участников Программы на конкретное
рабочее место,
     б)  в рамках государственных мероприятий по оказанию содействия в
поиске  подходящей  работы,  организации  профессиональной  ориентации
граждан    в    целях    выбора    сферы   деятельности   (профессии),
трудоустройства,   организации  проведения  оплачиваемых  общественных
работ,  ярмарок вакансий, информирования о положении на рынке труда по
прибытию   участника  Программы,  членов  семьи  в  регион  и  при  их
обращении  в  органы  службы  занятости  населения Тверской области, а
также   содействия   самозанятости   соотечественников,   по  прибытию
участника  Программы,  членов семьи в регион и по факту их обращения в
Центры занятости населения Тверской области.

                                Глава 5                               
  Мероприятие 2.001. Предоставление дополнительных гарантий (услуг) в 
                   сфере социальной защиты населения                  

     174.  Предоставление  дополнительных  гарантий  (услуг)  в  сфере
социальной   защиты   населения   осуществляется   с   целью  оказания
социальной   поддержки   участникам   Программы  и  членам  их  семей,
проживающим на территории Тверской области.

                                Глава 6                               
 Мероприятие 2.002. Компенсация расходов по профессиональному обучению
    и дополнительному профессиональному образованию переселенцев до   
                 получения ими российского гражданства                

     175.  В случае если соотечественники-переселенцы в трудоспособном
возрасте  еще до получения ими российского гражданства будут нуждаться
в   профессиональном   обучении   и   дополнительном  профессиональном
образовании  под  структуру  имеющихся  на  территории области рабочих
мест,   то   им  также  предоставляются  услуги  по  профессиональному
обучению и дополнительному профессиональному образованию.
     176.  Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование  переселенцев может осуществляться, в том числе, и на базе
учреждений   начального   и   среднего  профессионального  образования
Тверской  области.  В  случае  необходимости  могут  быть использованы
индивидуальные программы обучения переселенцев.
     177.   Компенсация   расходов  по  профессиональному  обучению  и
дополнительному    профессиональному   образованию   переселенцев   до
получения   ими   российского   гражданства   будет   производиться  в
соответствии с Порядком, утвержденным Правительством Тверской области.

                                Глава 7                               
  Мероприятие 2.003. Компенсация расходов по нострификации дипломов,  
    получению сертификатов специалиста, повышению профессионального   
             уровня специалистов в области здравоохранения            

     178.  Анализ  рынка  труда  Тверской области показывает ежегодную
потребность  в  квалифицированных  кадрах для объектов здравоохранения
Тверской области.
     179.  Около  60 % вакансий, поданных работодателями - участниками
Программы  на  привлечение  соотечественников, проживающих за рубежом,
составляют   вакансии   врачей   различной  квалификации,  фельдшеров,
медицинских сестер.
     180.  Соотечественники, получившие профессиональное образование в
области  медицины  и  имеющие  опыт  работы на территории иностранного
государства,   в  основном,  республик  бывшего  СССР,  прибывшие  для
трудоустройства   в   учреждения   здравоохранения  Тверской  области,
допускаются  к  осуществлению медицинской деятельности после признания
образования   и   (или)   квалификации,   полученных   в   иностранном
государстве,    в   соответствии   с   действующим   законодательством
Российской Федерации.
     181.   Данное   мероприятие   планируется   с   целью  пополнения
квалифицированными   кадрами   учреждений   здравоохранения   области,
повышения  квалификации  специалистов  и  приведения  в соответствие с
требованиями       российского       законодательства       документов
соотечественников,  получивших  профессиональное образование в области
медицины  и  опыт  работы  на  территории  иностранного государства, в
основном, республик бывшего СССР.
     182.  Процедура  и условия предоставления компенсации расходов по
нострификации  дипломов, получению сертификатов специалиста, повышению
профессионального   уровня   специалистов  в  области  здравоохранения
осуществляются   в   соответствии   с  правовыми  актами  Министерства
здравоохранения Тверской области.

                                Глава 8                               
 Мероприятие 2.004. Компенсация расходов по договору найма (поднайма) 
                 жилого помещения участнику Программы                 

     183.  Программой  определены различные формы временного жилищного
обустройства соотечественников, в том числе и найм жилых помещений.
     184.  С  целью  оказания помощи в жилищном обустройстве участнику
Государственной   программы,   прибывшему   в   Тверскую   область  на
постоянное   проживание,  ему  предоставляется  возможность  получения
компенсации  расходов  по  договору найма (поднайма) жилого помещения.
Процедура  и условия предоставления компенсации определяются Порядком,
утвержденным Правительством Тверской области.

                                Глава 9                               
   Мероприятие 2.005. Компенсация расходов по оказанию переселенцам   
  медицинских услуг (до получения ими статуса временного проживания)  

     185.   Участникам  Программы  и  членам  их  семей,  прибывшим  в
Тверскую  область на постоянное место жительства, уполномоченный орган
Тверской  области  компенсирует  расходы,  связанные с предоставлением
переселенцам  медицинских  услуг  до  получения ими статуса временного
проживания.
     186.  Процедура  и  условия  предоставления компенсации расходов,
связанных   с   предоставлением   медицинских   услуг   (до  получения
переселенцами  статуса  временного проживания), определяются Порядком,
утвержденным Правительством Тверской области.
     187.  Перечень основных мероприятий Программы с указанием сроков,
результатов  их  реализации  и  исполнителей приведен в приложении 2 к
настоящей Программе.

                             Подраздел III                            
    Объем финансовых ресурсов, необходимый для реализации Программы   

     188.  Реализация  Программы  осуществляется  за  счет субсидий из
федерального  бюджета  в  соответствии  с постановлением Правительства
Российской  Федерации  от  21.10.2011  N  852  "Об  утверждении Правил
распределения   и  предоставления  субсидий  из  федерального  бюджета
бюджетам  субъектов  Российской  Федерации  на реализацию мероприятий,
предусмотренных  региональными  Программами переселения, включенными в
Государственную   программу   по   оказанию  содействия  добровольному
переселению  в  Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за
рубежом"  (в редакции постановления Правительства Российской Федерации
от   17.03.2014   N   199,   далее   -  постановление  Правительства),
распоряжением  Правительства  Российской  Федерации  от  22.03.2014  N
427-р  "О  распределении  субсидий  из  федерального  бюджета бюджетам
субъектов  Российской  Федерации  по  итогам  реализации  в  2013 году
региональных  программ переселения в целях поддержки реализации в 2014
году  мероприятий, содержащихся в государственных программах субъектов
Российской    Федерации    (подпрограммах   государственных   программ
субъектов     Российской    Федерации),    региональных    программах,
направленных  на  выполнение  Государственной  программы  по  оказанию
содействия    добровольному   переселению   в   Российскую   Федерацию
соотечественников,  проживающих  за  рубежом,  в  рамках  подпрограммы
"Оказание  содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию
соотечественников,  проживающих  за рубежом" государственной программы
Российской    Федерации    "Региональная   политика   и   федеративные
отношения", и за счет средств областного бюджета Тверской области.
     189.  Объем  затрат областного бюджета Тверской области определен
исходя  из  предполагаемых  общих  объемов  финансирования  реализации
Программы   и  с  учетом  размера  уровня  софинансирования  расходных
обязательств   Тверской   области  по  реализации  Программы  за  счет
субсидий  из  федерального  бюджета  в  размере  95  %  на  реализацию
мероприятий,  предусмотренных  региональной программой переселения, на
2014 год в соответствии с постановлением Правительства.

                                Глава 1                               
            Информационное обеспечение реализации Программы           

     190.  Объем  затрат областного бюджета Тверской области определен
на  проведение  мероприятий  по  подготовке  и  изданию информационных
материалов.  Расчет  произведен  исходя  из  фактических затрат 2012 и
2013  годов и средней стоимости одной единицы тиража, которая составит
не  менее  14,0  руб.  В  2014 году планируется подготовка и издание 2
информационных  материалов общим тиражом 1 800 ед. на общую сумму 25,2
тыс. рублей.
     191.  Предполагаемый  объем затрат областного бюджета в 2014 году
на  подготовку и размещение материалов в средствах массовой информации
составит   53,0   тыс.   руб.   (публикация   материалов  по  тематике
подпрограммы  в  областной газете "Тверская жизнь" (объем публикаций -
от  1/2  до  1/4  полосы  А-2),  подготовка и трансляция телевизионных
сюжетов на канале "ТВ-Пилот").
                                Глава 2                               
            Предоставление дополнительных гарантий (услуг)            
                  в сфере социальной защиты населения                 

     192.   Определение   предполагаемого   объема  затрат  областного
бюджета  Тверской  области  на  выплаты  по  дополнительным  гарантиям
участникам  Государственной  программы произведено из расчета, что под
указанные  гарантии  подпадает  не  более  15  % переселенцев, средняя
стоимость  пакета  социальных  услуг по данным Министерства социальной
защиты  населения Тверской области в 2013 году составила 8,2 тыс. руб.
Расчет объема затрат в 2014 - 2015 годах приведен в таблице 9.

                                                             Таблица 9
|————————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|
|                      Наименование                      |  2014| 2015 |
|                                                        |  год |  год |
|————————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|
|Численность переселенцев, получивших различные виды     |   218|   220|
|социальной поддержки (человек)                          |      |      |
|————————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|
|Численность переселенцев, получивших различные виды     |    45|    47|
|социальной поддержки в рамках реализации Программы      |      |      |
|(человек)                                               |      |      |
|————————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|
|Стоимость пакета дополнительных гарантий (тыс. руб.)    |   8,2|   8,3|
|————————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|
|Затраты на предоставление дополнительных гарантий       | 373,4| 392,1|
|(услуг) в сфере социальной защиты населения, всего      |      |      |
|(тыс. руб.)                                             |      |      |
|————————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|

                                Глава 3                               
 Компенсация расходов по профессиональному обучению и дополнительному 
      профессиональному образованию переселенцев до получения ими     
                        российского гражданства                       

     193.  Расчет  произведен  исходя  из  норматива  затрат на одного
получателя  услуги  по  профессиональной  подготовке и дополнительному
профессиональному  образованию безработных граждан, включая обучение в
другой местности.
     194.  Предполагаемый  объем  затрат  на  компенсацию  расходов по
профессиональному   обучению   и   дополнительному   профессиональному
образованию  переселенцев  до получения ими российского гражданства за
счет  субсидий  из федерального бюджета в 2014 году составит 14,0 тыс.
рублей.

                                Глава 4                               
       Компенсация расходов по нострификации дипломов, получению      
     сертификатов специалиста, повышению профессионального уровня     
                специалистов в области здравоохранения                

     195.  Расчет  произведен  Министерством  здравоохранения Тверской
области  исходя  из средней стоимости услуг по нострификации дипломов,
повышению    профессионального    уровня    специалистов   в   области
здравоохранения,   получению   сертификатов   специалиста   в  области
здравоохранения.
     196.  Предполагаемый  объем  затрат  на  компенсацию  расходов по
нострификации    дипломов,    повышению    профессионального    уровня
специалистов   в   области   здравоохранения,  получению  сертификатов
специалиста   в   области   здравоохранения   за   счет   субсидий  из
федерального   бюджета   по   расчетам   Министерства  здравоохранения
Тверской области в 2014 году составит 150,0 тыс. рублей.

                                Глава 5                               
  Компенсация расходов по договору найма (поднайма) жилого помещения  
                          участнику Программы                         

     197.  Расчет  произведен  с  учетом  фактической  стоимости найма
жилья,  не превышающей среднегодовой стоимости аренды жилого помещения
по  Тверской  области  по  данным  территориального органа Федеральной
службы государственной статистики по Тверской области.
     198.  Предполагаемый  объем  затрат  на  компенсацию  расходов по
договору  найма  (поднайма)  жилого  помещения  участнику Программы за
счет  средств областного бюджета в 2014 году составит 500,0 тыс. руб.,
за счет субсидий из федерального бюджета - 16 728,0 тыс. рублей.

                                Глава 6                               
  Компенсация расходов по оказанию переселенцам медицинских услуг (до 
             получения ими статуса временного проживания)             

     199.   Участникам  Программы  и  членам  их  семей,  прибывшим  в
Тверскую  область на постоянное место жительства, уполномоченный орган
Тверской  области  компенсирует  расходы,  связанные с предоставлением
переселенцам  медицинских  услуг  до  получения ими статуса временного
проживания:
     а)   прохождение   участником  Программы  или  членом  его  семьи
медицинского  осмотра  при  оформлении  на  работу  или  поступлении в
профессиональную образовательную организацию;
     б)   получение   медицинского  заключения  при  оформлении  детей
участника   Программы   в  детские  дошкольные  и  общеобразовательные
организации;
     в)   прохождение   медицинского   обследования   для   оформления
документов     в    соответствии    с    требованиями    миграционного
законодательства.
     200.  Предполагаемый  объем  затрат  на  компенсацию  расходов по
оказанию  переселенцам  медицинских  услуг  (до  получения ими статуса
временного  проживания)  за  счет  субсидий  из федерального бюджета в
2014 году составит 20,0 тыс. рублей.
     201.  Общий  объем  средств  областного бюджета Тверской области,
предполагаемых  на  реализацию Программы, на 2014-2015 годы составит 1
425,3 тыс. рублей.
     202.   Информация   об  объемах  финансовых  ресурсов  областного
бюджета  Тверской  области  и  субсидий  из  федерального  бюджета  на
реализацию  основных  мероприятий Программы приведена в приложении 4 к
настоящей Программе.

                              Раздел III                              
                   Оценка планируемой эффективности                   

     203.  Эффективность  реализации  Программы оценивается по степени
достижения плановых показателей (индикаторов) реализации цели.
     204.   Показатели   (индикаторы)   достижения  поставленной  цели
Программы:
     а)   показатель   1   -   количество   участников   Программы   в
трудоспособном возрасте, прибывших в Тверскую область;
     б)   показатель   2   -  численность  трудоустроенных  участников
Программы, прибывших в Тверскую область.
     205.   Эффективность   реализации   Программы   по   направлениям
определяется на основе расчетов по следующей формуле:

                             Fn
                       Еn = ---- x 100 ,
                             Pn 
     где
     En   -  эффективность  хода  реализации  показателя  (индикатора)
Программы (процентов);
     Fn   -   фактическое   значение   n-го  показателя  (индикатора),
характеризующего реализацию подпрограммы;
     Pn - плановое значение n-го показателя (индикатора);
     n - номер показателя (индикатора) Программы.
     206.  Оценка  эффективности  реализации Программы определяется на
основе расчетов по следующей формуле:

                           Sum Fn    
                        Е -------- ,
                             N
     где
     E - эффективность реализации Программы (процентов);
     SumEn   -   сумма   эффективности   хода  реализации  показателей
(индикаторов) Программы
     N - количество индикаторов Программы.

                               Раздел IV                              
        Механизм управления и мониторинга реализации Программы        

     207.     Порядок     взаимодействия    уполномоченного    органа,
государственных   органов   исполнительной  власти  Тверской  области,
органов  местного  самоуправления  муниципальных  образований Тверской
области,  участвующих  в реализации Программы, территориальных органов
федеральной   власти   определяется   регламентом   приема  участников
Программы  и  членов  их  семей, который утверждается Межведомственной
комиссией  по оказанию содействия добровольному переселению в Тверскую
область   соотечественников,   проживающих   за   рубежом   (далее   -
Межведомственная   комиссия),  созданной  при  Правительстве  Тверской
области.
     208.   В   рамках   реализации  Программы  проводится  мониторинг
реализации  Программы в целях оценки результатов работы по переселению
соотечественников на территорию Тверской области.
     209.    При    реализации   Программы   устанавливается   система
организации    мониторинга,   предусматривающая   следующие   основные
мероприятия:
     а) анализ хода реализации программных мероприятий;
     б)  выявление  отклонений от сроков и запланированных результатов
реализации мероприятий;
     в)  определение эффективности реализации Программы в соответствии
с показателями (индикаторами) Программы.
     210.   Организация   мониторинга   осуществляется  уполномоченным
органом   исполнительной   власти  Тверской  области  и  исполнителями
Программы  по  вопросам,  отнесенным к их компетенции. В осуществлении
мониторинга    непосредственно    участвует   Управление   Федеральной
миграционной службы по Тверской области (по согласованию).
     211.  Уполномоченный орган исполнительной власти Тверской области
осуществляет  контроль  за  ходом исполнения программных мероприятий и
анализирует ход их реализации.
     212.  Главное  управление  ежегодно  формирует отчет о реализации
Программы  за отчетный финансовый год и представляет в срок не позднее
15   марта   финансового   года,   следующего  за  отчетным  годом,  в
Министерство  финансов  Тверской  области, Министерство экономического
развития   Тверской   области   и  Министерство  Тверской  области  по
обеспечению контрольных функций на экспертизу.
     213.   Эффективность   реализации   Программы  достигается  путем
реализации мер по управлению рисками реализации Программы.

                               Раздел V                               
    Анализ рисков реализации Программы и меры по управлению рисками   

     214.  На  реализацию  Программы могут повлиять как внешние, так и
внутренние риски.
     215. Внешними рисками являются:
     а)    изменение    федерального,    регионального    и   местного
законодательства. Степень риска средняя;
     б)    изменение    федерального    законодательства    в    части
перераспределения  полномочий  между Российской Федерацией, субъектами
Российской  Федерации  и  муниципальными  образованиями. Степень риска
низкая.
     216.  Внутренним  риском  является  увеличение  сроков выполнения
отдельных  мероприятий Программы в связи с недостаточной квалификацией
исполнителей программных мероприятий. Степень риска низкая.
     217.  Риски  реализации  Программы  и  мероприятия по их снижению
приведены в таблице 10.

                                                            Таблица 10
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
| N |    Тип риска    | Мероприятия по  |    Срок    | Ответственные|   Планируемый  |
|п/п|                 | снижению рисков | исполнения |  исполнители |    результат   |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
|  1|Несоответствие   |Организация      |   В ходе   |Управление    |Наличие полного |
|   |данных, либо     |работы по        | реализации |Федеральной   |пакета          |
|   |отсутствие       |разъяснению      |  Программы |миграционной  |документов у    |
|   |некоторых        |миграционного    |            |службы по     |переселенцев    |
|   |документов при   |законодательства |            |Тверской      |                |
|   |подаче           |Российской       |            |области       |                |
|   |иностранным      |Федерации,       |            |(далее - УФМС |                |
|   |гражданином      |работа по        |            |России)       |                |
|   |заявления для    |оформлению       |            |              |                |
|   |приобретения     |необходимых      |            |              |                |
|   |российского      |документов       |            |              |                |
|   |гражданства      |                 |            |              |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
|  2|Отсутствие       |Организация      |   В ходе   |УФМС России,  |Полное и        |
|   |достоверной      |работы по        | реализации |Главное       |досто-верное    |
|   |информации у     |информированию   |  Программы |управление,   |информи-рование |
|   |переселенцев об  |соотечественников|            |органы        |переселен-цев   |
|   |условиях         |об условиях      |            |местного      |об условиях     |
|   |трудоустройства  |трудоустройства  |            |самоуправления|трудоустройства |
|   |и жилищного      |и жилищного      |            |муниципальных |и жилищного     |
|   |обустройства на  |обустройства     |            |образований   |обустройства на |
|   |территории       |                 |            |Тверской      |территории      |
|   |вселения         |                 |            |области       |вселения        |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
|  3|Необеспеченность |Достоверное      |   В ходе   |Правительство |Обеспечение     |
|   |переселенцев     |информирование   | реализации |Тверской      |переселенцев    |
|   |жильем           |соотечественника |  Программы |области,      |жильем          |
|   |                 |об условиях      |            |органы        |                |
|   |                 |жилищного        |            |местного      |                |
|   |                 |обустройства.    |            |самоуправления|                |
|   |                 |Оказание         |            |муниципальных |                |
|   |                 |содействия в     |            |образований   |                |
|   |                 |найме жилья,     |            |Тверской      |                |
|   |                 |компенсация      |            |области       |                |
|   |                 |расходов по      |            |              |                |
|   |                 |договору найма   |            |              |                |
|   |                 |(поднайма) жилья |            |              |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
|  4|Ущемление прав   |Контроль за      |   В ходе   |Правительство |Соблюдение      |
|   |местного         |соблюдением      | реализации |Тверской      |интересов       |
|   |населения по     |работодателем    |  Программы |области,      |российских      |
|   |преимущественному|условий по       |            |Главное       |граждан         |
|   |трудоустройству  |трудоустройству  |            |управление,   |                |
|   |на предприятиях  |российских       |            |органы        |                |
|   |и предоставление |граждан и        |            |местного      |                |
|   |переселенцам     |предоставлению   |            |самоуправления|                |
|   |лучших           |социальных       |            |муниципальных |                |
|   |социальных       |гарантий         |            |образований   |                |
|   |гарантий         |                 |            |Тверской      |                |
|   |                 |                 |            |области       |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
|  5|Отказ            |Создание         |   В ходе   |Главное       |Предоставление  |
|   |работодателя от  |эффективного     | реализации |управление,   |работодателем   |
|   |найма переселенца|механизма        |  Программы |органы        |гарантийного    |
|   |                 |привлечения      |            |местного      |письма о        |
|   |                 |рабочей силы     |            |самоуправления|трудоустройстве |
|   |                 |исключительно    |            |муниципальных |переселенца     |
|   |                 |под длительное   |            |образований   |                |
|   |                 |время вакантных  |            |Тверской      |                |
|   |                 |либо специально  |            |области       |                |
|   |                 |созданных        |            |              |                |
|   |                 |рабочих мест     |            |              |                |
|   |                 |конкретного      |            |              |                |
|   |                 |работодателя     |            |              |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
|  6|Несоответствие   |Определение      |   В ходе   |Работодатели, |Повышение       |
|   |(неполное        |уполномоченным   | реализации |Главное       |квалификации и  |
|   |соответствие)    |органом и        |  Программы |управление,   |переподготовка  |
|   |квалификации     |работодателями   |            |органы        |переселенцев.   |
|   |соотечественника |критериев отбора |            |местного      |Трудоустройство |
|   |требованиям      |и соответствие   |            |самоуправления|переселенца     |
|   |рабочего места   |им претендентов  |            |муниципальных |                |
|   |                 |до включения их  |            |образований   |                |
|   |                 |в число          |            |Тверской      |                |
|   |                 |участников       |            |области       |                |
|   |                 |Государственной  |            |              |                |
|   |                 |программы.       |            |              |                |
|   |                 |Предложение      |            |              |                |
|   |                 |вариантов работы |            |              |                |
|   |                 |у других         |            |              |                |
|   |                 |работодателей.   |            |              |                |
|   |                 |Реализация       |            |              |                |
|   |                 |программ         |            |              |                |
|   |                 |профессионального|            |              |                |
|   |                 |переобучения     |            |              |                |
|   |                 |переселенца с    |            |              |                |
|   |                 |целью            |            |              |                |
|   |                 |трудоустройства  |            |              |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
|  7|Попадание        |Бронирование     |   В ходе   |Работодатели, |Востребованность|
|   |переселенцев в   |рабочих мест для | реализации |Главное       |специалистов из |
|   |категорию        |соотечественников|  Программы |управление,   |числа           |
|   |безработных      |сроком до трех   |            |органы        |переселенцев на |
|   |                 |месяцев          |            |местного      |рынке труда     |
|   |                 |                 |            |самоуправления|области         |
|   |                 |                 |            |муниципальных |                |
|   |                 |                 |            |образований   |                |
|   |                 |                 |            |Тверской      |                |
|   |                 |                 |            |области       |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
|  8|Предоставление   |Организация      |   В ходе   |Главное       |Соблюдение прав |
|   |участникам       |разъяснительной  | реализации |управление,   |российских      |
|   |Программы        |работы о целях и |  Программы |Министерство  |граждан и       |
|   |условий и        |задачах          |            |социальной    |переселенцев    |
|   |социальных       |Программы,       |            |защиты        |                |
|   |гарантий,        |категориях       |            |населения     |                |
|   |превышающих по   |переселенцев,    |            |Тверской      |                |
|   |уровню те, что   |прибывающих в    |            |области,      |                |
|   |имеют граждане   |Тверскую         |            |органы        |                |
|   |Российской       |область,         |            |местного      |                |
|   |Федерации        |условиях и       |            |самоуправления|                |
|   |                 |территориях      |            |муниципальных |                |
|   |                 |вселения,        |            |образований   |                |
|   |                 |механизме        |            |Тверской      |                |
|   |                 |поддержки,       |            |области       |                |
|   |                 |выделении        |            |              |                |
|   |                 |социальных льгот |            |              |                |
|   |                 |и материальной   |            |              |                |
|   |                 |помощи           |            |              |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
|  9|Рост             |Реализация       |   В ходе   |УФМС России,  |Повышение       |
|   |преступности,    |Программы с      | реализации |органы        |качества        |
|   |возникновение    |учетом           |  Программы |местного      |профилактики    |
|   |межнациональной  |этнической,      |            |самоуправления|правонарушений, |
|   |напряженности    |профессиональной |            |муниципальных |снижение уровня |
|   |                 |экономической,   |            |образований   |преступности    |
|   |                 |других           |            |Тверской      |                |
|   |                 |характеристик    |            |области,      |                |
|   |                 |переселенцев и   |            |Управление    |                |
|   |                 |условий          |            |министерства  |                |
|   |                 |принимающей      |            |внутренних    |                |
|   |                 |стороны.         |            |дел           |                |
|   |                 |Социально-трудова|            |Российской    |                |
|   |                 |я адаптация      |            |Федерации по  |                |
|   |                 |переселенцев.    |            |Тверской      |                |
|   |                 |Проведение       |            |области,      |                |
|   |                 |социологического |            |Управление    |                |
|   |                 |исследования     |            |федеральной   |                |
|   |                 |территорий       |            |службы        |                |
|   |                 |вселения с целью |            |безопасности  |                |
|   |                 |выявления        |            |Российской    |                |
|   |                 |отношения        |            |Федерации по  |                |
|   |                 |местного         |            |Тверской      |                |
|   |                 |населения к      |            |области       |                |
|   |                 |переселенцам     |            |              |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
| 10|Нежелание        |Содействие в     |   В ходе   |Главное       |Предоставление  |
|   |участника        |подборе рабочего | реализации |управление,   |нового рабочего |
|   |Государственной  |места,           |  Программы |Центры        |места,          |
|   |программы        |удовлетворяющего |            |занятости     |удовлетво-ряющег|
|   |трудоустраиваться|требованиям      |            |              |о требованиям   |
|   |на               |участника        |            |              |участника       |
|   |предварительно   |                 |            |              |                |
|   |подобранные      |                 |            |              |                |
|   |рабочие места    |                 |            |              |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
| 11|Фактическая      |Взаимодействие   |   В ходе   |Работодатели, |На основании    |
|   |заработная плата |органов          | реализации |Главное       |причин низкого  |
|   |участника        |государственной  |  Программы |управление,   |уровня          |
|   |Государственной  |исполнительной   |            |органы        |заработной      |
|   |программы        |власти с         |            |местного      |платы:          |
|   |оказалась ниже   |работодателем по |            |самоуправления|- сохранение    |
|   |предварительно   |вопросу          |            |муниципальных |(увеличение)    |
|   |заявленной       |заработной       |            |образований   |уровня          |
|   |работодателем    |платы, уточнение |            |Тверской      |заработной      |
|   |                 |причин низкого   |            |области       |платы согласно  |
|   |                 |уровня           |            |              |заявленному     |
|   |                 |заработной платы |            |              |работодателем;  |
|   |                 |                 |            |              |- оказание      |
|   |                 |                 |            |              |содействия в    |
|   |                 |                 |            |              |трудоустройстве |
|   |                 |                 |            |              |с более высоким |
|   |                 |                 |            |              |уровнем         |
|   |                 |                 |            |              |заработной      |
|   |                 |                 |            |              |платы в         |
|   |                 |                 |            |              |соответствии с  |
|   |                 |                 |            |              |профессиональ-ны|
|   |                 |                 |            |              |ми навыками     |
|   |                 |                 |            |              |переселенца на  |
|   |                 |                 |            |              |более           |
|   |                 |                 |            |              |высоко-оплачивае|
|   |                 |                 |            |              |мую работу      |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
| 12|Желание          |Постоянное       |   В ходе   |Главное       |Удовлетворение  |
|   |участников       |обновление банка | реализации |управление,   |интересов       |
|   |Государственной  |вакантных и      |  Программы |Центры        |участников      |
|   |программы        |вновь            |            |занятости     |Программы       |
|   |трудоустраиваться|создаваемых      |            |              |                |
|   |на вакансии,     |рабочих мест в   |            |              |                |
|   |отсутствующие в  |установленном    |            |              |                |
|   |Программе        |порядке          |            |              |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
| 13|Несоответствие   |Возможное        |   В ходе   |Главное       |Решения об      |
|   |потенциального   |отрицательное    |рассмотрения|управление,   |участии в       |
|   |участника        |решение по       |   анкет,   |органы        |Программе при   |
|   |Государственной  |анкетам,         | поступающих|местного      |условии         |
|   |программы        |поданным         |      в     |самоуправления|соответствия    |
|   |требованиям      |потенциальными   |уполномо-чен|муниципальных |соотечественника|
|   |Программы        |участниками      |  ный орган |образований   |требованиям     |
|   |                 |Государственной  |     по     |Тверской      |Программы       |
|   |                 |программы для    | реализации |области       |                |
|   |                 |участия в        |  Программы |              |                |
|   |                 |Программе        |            |              |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|

     218.   В   целях  минимизации  возможных  рисков  при  реализации
Программы   устанавливаются   следующие   основные   критерии   отбора
соотечественников для участия в Программе:
     а)  соотечественники,  имеющие разрешение на временное проживание
или   вид   на  жительство  на  территории  Тверской  области,  должны
документально    подтвердить    осуществление    трудовой   или   иной
деятельности   на   территории   Тверской   области,   не  запрещенной
законодательством Российской Федерации;
     б)    соотечественники    трудоспособного    возраста,   желающие
переселиться  на  постоянное  место  жительства  в  Тверскую область с
целью   осуществления   трудовой   деятельности   в   соответствии   с
действующим  законодательством; получения среднего профессионального и
высшего   профессионального,  включая  послевузовское,  образования  в
образовательных  учреждениях,  расположенных  на  территории  Тверской
области;     занятия     предпринимательской,     сельскохозяйственной
деятельностью   должны   обладать   дееспособностью,   соответствовать
требованиям, установленным Государственной программой.
     219.    Устанавливаются    следующие   дополнительные   критерии,
являющиеся    основанием   для   отказа   в   согласовании   заявления
соотечественника на участие в Программе:
     а)  отсутствие  вакансий для соотечественника в банке вакансий по
Программе   и   в   областном  банке  вакансий  по  Тверской  области,
соответствующих заявленной квалификации, стажу и опыту работы;
     б)  отсутствие необходимого образования, опыта и стажа работы для
трудоустройства  по  заявленной соотечественником в заявлении вакансии
(вакансии по заявленному трудовому договору);
     в)   невозможность   предоставления   необходимых  мер  поддержки
соотечественнику   для  полноценной  его  адаптации  на  выбранной  им
территории  проживания,  в  том  числе обеспечения местом в дошкольном
образовательном  учреждениями,  в  общеобразовательном  учреждении при
значительном их удалении от места работы или проживания.
     220.  Основанием для отказа в согласовании заявления на участие в
Государственной   программе  соотечественника  уполномоченным  органом
является невыполнение вышеуказанных требований (критериев отбора).



                                                          Приложение 1                              
                                    к   государственной   региональной
                                    программе     Тверской     области
                                    "Оказание содействия добровольному        
                                    переселению  в  Тверскую   область
                                    соотечественников,     проживающих
                                    за рубежом, на 2014 - 2015 годы"


              Целевые показатели (индикаторы) реализации              
   государственной региональной программы Тверской области "Оказание  
        содействия добровольному переселению в Тверскую область       
    соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 - 2015 годы"   

|————————————————————————————————|—————————|——————————————|————————————————|————————|
|     Цель, задачи реализации    | Единица |   Отчетный   | Плановый период| Целевое|
|     Программы и показатели     |измерения|    период    |    (плановый   |значение|
|                                |         |   (текущий   |   показатель)  |        |
|                                |         |  показатель  |                |        |
|                                |         |  предыдущих  |                |        |
|                                |         |     лет)     |                |        |
|                                |         |————|————|————|————|———————————|        |
|                                |         |2011|2012|2013|2014|  2015 г.  |        |
|                                |         | г. | г. | г. | г. |   (год    |        |
|                                |         |    |    |    |    | окончания |        |
|                                |         |    |    |    |    |реализации |        |
|                                |         |    |    |    |    |Программы) |        |
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|
|Цель   Программы:  решение  проблем  обеспечения  трудовыми  ресурсами  потребности|
|экономики для социально-экономического развития Тверской области                   |
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|
|Показатель  1  реализации  цели:|тыс. чел.| 1,9| 2,9| 2,6| 1,5|        1,5|     3,0|
|количество  участников Программы|         |    |    |    |    |           |        |
|и  членов  их семей, прибывших в|         |    |    |    |    |           |        |
|Тверскую область                |         |    |    |    |    |           |        |
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|
|Показатель  2  реализации  цели:|тыс. чел.| 1,1| 2,3| 1,3| 1,1|        1,2|     2,3|
|количество  участников Программы|         |    |    |    |    |           |        |
|в    трудоспособном    возрасте,|         |    |    |    |    |           |        |
|прибывших в Тверскую область    |         |    |    |    |    |           |        |
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|
|Показатель  3  реализации  цели:|тыс. чел.|   -|   -|   -| 0,9|        1,0|     1,9|
|количество       трудоустроенных|         |    |    |    |    |           |        |
|участников  Программы, прибывших|         |    |    |    |    |           |        |
|в Тверскую область              |         |    |    |    |    |           |        |
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|
|Задача 1. Привлечение в Тверскую область специалистов с учетом развития рынка труда|
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|
|Показатель  1  реализации задачи|   ед.   |590 |  1 |  1 | 900|        800|  1 700 |
|1:  количество вакантных рабочих|         |    | 000| 100|    |           |        |
|мест,            предоставленных|         |    |    |    |    |           |        |
|работодателями   для  участников|         |    |    |    |    |           |        |
|Программы                       |         |    |    |    |    |           |        |
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|
|Показатель  2  реализации задачи|   ед.   |  93| 104| 190| 160|        160|     320|
|1:   количество   информационных|         |    |    |    |    |           |        |
|мероприятий  в рамках реализации|         |    |    |    |    |           |        |
|Программы                       |         |    |    |    |    |           |        |
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|
|Задача 2. Создание условий для социальной адаптации и интеграции переселенцев      |
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|
|Показатель  1  реализации задачи|  чел.   | 161| 275| 365| 380|        270|     650|
|2:    количество   переселенцев,|         |    |    |    |    |           |        |
|получивших     различные    виды|         |    |    |    |    |           |        |
|поддержки,       предусмотренные|         |    |    |    |    |           |        |
|Программой                      |         |    |    |    |    |           |        |
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|
|Показатель  2  реализации задачи|    %    |   -|   -|  70|  70|         70|      70|
|2:   доля   расходов  областного|         |    |    |    |    |           |        |
|бюджета   Тверской   области  на|         |    |    |    |    |           |        |
|реализацию       предусмотренных|         |    |    |    |    |           |        |
|Программой          мероприятий,|         |    |    |    |    |           |        |
|связанных    с   предоставлением|         |    |    |    |    |           |        |
|дополнительных  гарантий  и  мер|         |    |    |    |    |           |        |
|социальной  поддержки участникам|         |    |    |    |    |           |        |
|Государственной    программы   и|         |    |    |    |    |           |        |
|членам   их   семей,   оказанием|         |    |    |    |    |           |        |
|помощи  в жилищном обустройстве,|         |    |    |    |    |           |        |
|в    общем    размере   расходов|         |    |    |    |    |           |        |
|областного    бюджета   Тверской|         |    |    |    |    |           |        |
|области,    предусмотренных   на|         |    |    |    |    |           |        |
|реализацию мероприятий Программы|         |    |    |    |    |           |        |
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|



                                                          Приложение 2                             
                                    к   государственной   региональной
                                    программе     Тверской     области
                                    "Оказание содействия добровольному        
                                    переселению  в  Тверскую   область
                                    соотечественников,     проживающих
                                    за рубежом, на 2014 - 2015 годы"


                     Перечень основных мероприятий                    
   государственной региональной программы Тверской области "Оказание  
        содействия добровольному переселению в Тверскую область       
    соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 - 2015 годы"   

|———|—————————————————|———————————————|—————————————|——————————————————————|————————|
| N |    Основные     | Ответственный |    Срок     |       Ожидаемый      |  Риск  |
|п/п|   мероприятия   |  исполнитель  |             |   непосредственный   |неиспол-|
|   |                 |               |             |       результат      |  нения |
|   |                 |               |——————|——————|                      |        |
|   |                 |               |начало|окон-ч|                      |        |
|   |                 |               |реали-| ание |                      |        |
|   |                 |               | зации|реали-|                      |        |
|   |                 |               |      | зации|                      |        |
|———|—————————————————|———————————————|——————|——————|——————————————————————|————————|
|  1|Нормативно-правов|Главное        |  2014|  2014|Разработка,   принятие| Степень|
|   |ое    обеспечение|управление по  |      |      |нормативных   правовых|  риска |
|   |реализации       |труду и        |      |      |актов         Тверской| низкая |
|   |Программы        |занятости      |      |      |области     с    целью|        |
|   |                 |населения      |      |      |обеспечения           |        |
|   |                 |Тверской       |      |      |реализации Программы  |        |
|   |                 |области        |      |      |                      |        |
|———|—————————————————|———————————————|——————|——————|——————————————————————|————————|
|  2|Информационное   |Главное        |  2014|  2015|Привлечение           | Степень|
|   |обеспечение      |управление   по|      |      |соотечественников    в|  риска |
|   |реализации       |труду         и|      |      |регион,     реализация| средняя|
|   |Программы        |занятости      |      |      |мероприятий,          |        |
|   |                 |населения      |      |      |способствующих        |        |
|   |                 |Тверской       |      |      |пониманию   населением|        |
|   |                 |области        |      |      |Тверской   области   и|        |
|   |                 |               |      |      |участниками  Программы|        |
|   |                 |               |      |      |ее целей, задач       |        |
|———|—————————————————|———————————————|——————|——————|——————————————————————|————————|
|  3|Формирование     |Главное        |  2014|  2015|Привлечение           | Степень|
|   |банка    вакансий|управление   по|      |      |специалистов         в|  риска |
|   |для              |труду         и|      |      |Тверскую   область   с| средняя|
|   |трудоустройства  |занятости      |      |      |целью      обеспечения|        |
|   |соотечественников|населения      |      |      |работодателей         |        |
|   |                 |Тверской       |      |      |трудовыми ресурсами   |        |
|   |                 |области        |      |      |                      |        |
|———|—————————————————|———————————————|——————|——————|——————————————————————|————————|
|  4|Реализация       |Главное        |  2014|  2015|Трудоустройство       | Степень|
|   |комплекса  мер по|управление   по|      |      |соотечественников     |  риска |
|   |содействию       |труду         и|      |      |                      | низкая |
|   |трудоустройству  |занятости      |      |      |                      |        |
|   |соотечественников|населения      |      |      |                      |        |
|   |                 |Тверской       |      |      |                      |        |
|   |                 |области        |      |      |                      |        |
|———|—————————————————|———————————————|——————|——————|——————————————————————|————————|
|  5|Предоставление   |Министерство   |  2014|  2015|Социальная   поддержка| Степень|
|   |дополнительных   |социальной     |      |      |переселенцев          |  риска |
|   |гарантий  (услуг)|защиты         |      |      |                      | низкая |
|   |в           сфере|Тверской       |      |      |                      |        |
|   |социальной       |области        |      |      |                      |        |
|   |защиты населения |               |      |      |                      |        |
|———|—————————————————|———————————————|——————|——————|——————————————————————|————————|
|  6|Компенсация      |Главное        |  2014|  2015|Повышение             | Степень|
|   |расходов по      |управление   по|      |      |квалификации          |  риска |
|   |профессиональному|труду         и|      |      |переселенцев  с  целью| средняя|
|   |обучению и       |занятости      |      |      |их  адаптации на рынке|        |
|   |дополнительному  |населения      |      |      |труда                 |        |
|   |профессиональному|Тверской       |      |      |                      |        |
|   |образованию      |области        |      |      |                      |        |
|   |переселенцев до  |               |      |      |                      |        |
|   |получения ими    |               |      |      |                      |        |
|   |российского      |               |      |      |                      |        |
|   |гражданства      |               |      |      |                      |        |
|———|—————————————————|———————————————|——————|——————|——————————————————————|————————|
|  7|Компенсация      |Министерство   |  2014|  2015|Привлечение           | Степень|
|   |расходов       по|здравоохранения|      |      |специалистов          |  риска |
|   |нострификации    |Тверской       |      |      |здравоохранения,      | низкая |
|   |дипломов,        |области        |      |      |повышение           их|        |
|   |получению        |               |      |      |квалификации          |        |
|   |сертификатов     |               |      |      |                      |        |
|   |специалиста,     |               |      |      |                      |        |
|   |повышению        |               |      |      |                      |        |
|   |профессионального|               |      |      |                      |        |
|   |уровня           |               |      |      |                      |        |
|   |специалистов    в|               |      |      |                      |        |
|   |области          |               |      |      |                      |        |
|   |здравоохранения  |               |      |      |                      |        |
|———|—————————————————|———————————————|——————|——————|——————————————————————|————————|
|  8|Компенсация      |Главное        |  2014|  2015|Оказание поддержки в  | Степень|
|   |расходов       по|управление   по|      |      |жилищном обустройстве |  риска |
|   |договору    найма|труду         и|      |      |соотечественников     | средняя|
|   |(поднайма)       |занятости      |      |      |                      |        |
|   |жилого  помещения|населения      |      |      |                      |        |
|   |участнику        |Тверской       |      |      |                      |        |
|   |Программы        |области        |      |      |                      |        |
|———|—————————————————|———————————————|——————|——————|——————————————————————|————————|
|  9|Компенсация      |Главное        |  2014|  2015|Оказание  поддержки  в| Степень|
|   |расходов       по|управление   по|      |      |получении  медицинских|  риска |
|   |оказанию         |труду         и|      |      |услуг   до   получения| средняя|
|   |переселенцам     |занятости      |      |      |соотечественником     |        |
|   |медицинских      |населения      |      |      |статуса     временного|        |
|   |услуг         (до|Тверской       |      |      |проживания            |        |
|   |получения     ими|области        |      |      |                      |        |
|   |статуса          |               |      |      |                      |        |
|   |временного       |               |      |      |                      |        |
|   |проживания)      |               |      |      |                      |        |
|———|—————————————————|———————————————|——————|——————|——————————————————————|————————|



                                                          Приложение 3                              
                                    к   государственной   региональной
                                    программе     Тверской     области
                                    "Оказание содействия добровольному        
                                    переселению  в  Тверскую   область
                                    соотечественников,     проживающих
                                    за рубежом, на 2014 - 2015 годы" 


    Перечень нормативных правовых актов, принимаемых Правительством   
                  Тверской области в целях реализации                 
   государственной региональной программы Тверской области "Оказание  
                 содействия добровольному переселению                 
 в Тверскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014
                             - 2015 годы"                             

|———|—————————————————|————————————————————————|———————————————|—————————|
| N |Вид нормативного |   Основные положения   |  Исполнители  |Ожидаемые|
|п/п| правового акта  | нормативного правового |               |  сроки  |
|   |                 |          акта          |               |принятия |
|———|—————————————————|————————————————————————|———————————————|—————————|
|  1|Постановление    |Утверждение             |Главное        |Второй-тр|
|   |Правительства    |государственной         |управление по  |  етий   |
|   |Тверской области |региональной программы  |труду и        | квартал |
|   |                 |Тверской области        |занятости      | 2014 г. |
|   |                 |"Оказание содействия    |населения      |         |
|   |                 |добровольному           |Тверской       |         |
|   |                 |переселению в Тверскую  |области        |         |
|   |                 |область                 |               |         |
|   |                 |соотечественников,      |               |         |
|   |                 |проживающих за рубежом, |               |         |
|   |                 |на 2014 - 2015 годы"    |               |         |
|———|—————————————————|————————————————————————|———————————————|—————————|
|  2|Постановление    |Утверждение порядка     |Главное        |Второй-тр|
|   |Правительства    |предоставления мер      |управление по  |  етий   |
|   |Тверской области |поддержки участникам    |труду и        | квартал |
|   |                 |Государственной         |занятости      | 2014 г. |
|   |                 |программы и членам их   |населения      |         |
|   |                 |семей, прибывших в      |Тверской       |         |
|   |                 |Тверскую область для    |области,       |         |
|   |                 |работы и постоянного    |Министерство   |         |
|   |                 |проживания              |здравоохранения|         |
|   |                 |                        |Тверской       |         |
|   |                 |                        |области        |         |
|———|—————————————————|————————————————————————|———————————————|—————————|



                                                          Приложение 4                              
                                    к   государственной   региональной
                                    программе     Тверской     области
                                    "Оказание содействия добровольному        
                                    переселению  в  Тверскую   область
                                    соотечественников,     проживающих
                                    за рубежом, на 2014 - 2015 годы"   


   Объемы финансовых ресурсов областного бюджета Тверской области и   
  субсидий из федерального бюджета на реализацию основных мероприятий 
   государственной региональной программы Тверской области "Оказание  
        содействия добровольному переселению в Тверскую область       
              соотечественников, проживающих за рубежом,              
                         на 2014 - 2015 годы"                         

|———|—————————————————————————————————————|—————————————————|————————————|
| N |        Основные мероприятия         |  Код бюджетной  |  Ресурсное |
|п/п|                                     |  классификации  | обеспечение|
|   |                                     |                 |    (тыс.   |
|   |                                     |                 | руб.), годы|
|   |                                     |                 |——————|—————|
|   |                                     |                 |  2014| 2015|
|———|—————————————————————————————————————|—————————————————|——————|—————|
|   |Программа, всего                                       |  18  |473,7|
|   |                                                       | 664,4|     |
|———|———————————————————————————————————————————————————————|——————|—————|
|  1|Информационное обеспечение реализации Программы, всего |  78,2| 81,6|
|———|—————————————————————————————————————|—————————————————|——————|—————|
|   |в  том  числе  за  счет  субсидий  из|123  03  11  07 3|   0,0|  0,0|
|   |федерального бюджета                 |5086             |      |     |
|———|—————————————————————————————————————|—————————————————|——————|—————|
|   |в   том   числе   за   счет   средств|123  03  11  07 3|  78,2| 81,6|
|   |областного бюджета                   |1007             |      |     |
|———|—————————————————————————————————————|—————————————————|——————|—————|
|  2|Предоставление  дополнительных гарантий (услуг) в сфере|   1  |392,1|
|   |социальной защиты населения, всего                     | 174,2|     |
|———|—————————————————————————————————————|—————————————————|——————|—————|
|   |в  том  числе  за  счет  субсидий  из|148 03 11 07 3   | 800,8|  0,0|
|   |федерального бюджета                 |5086             |      |     |
|———|—————————————————————————————————————|—————————————————|——————|—————|
|   |в   том   числе   за   счет   средств|148  03  11  07 3| 373,4|392,1|
|   |областного бюджета                   |1007             |      |     |
|———|—————————————————————————————————————|—————————————————|——————|—————|
|  3|Компенсация  расходов  по  профессиональному обучению и|  14,0|  0,0|
|   |дополнительному      профессиональному      образованию|      |     |
|   |переселенцев  до получения ими российского гражданства,|      |     |
|   |всего                                                  |      |     |
|———|—————————————————————————————————————|—————————————————|——————|—————|
|   |в  том  числе  за  счет  субсидий  из|123  03  11  07 3|  14,0|  0,0|
|   |федерального бюджета                 |5086             |      |     |
|———|—————————————————————————————————————|—————————————————|——————|—————|
|   |в   том   числе   за   счет   средств|123  03  11  07 3|   0,0|  0,0|
|   |областного бюджета                   |1007             |      |     |
|———|—————————————————————————————————————|—————————————————|——————|—————|
|  4|Компенсация   расходов   по   нострификации   дипломов,| 150,0|  0,0|
|   |получению     сертификатов    специалиста,    повышению|      |     |
|   |профессионального   уровня   специалистов   в   области|      |     |
|   |здравоохранения, всего                                 |      |     |
|———|—————————————————————————————————————|—————————————————|——————|—————|
|   |в  том  числе  за  счет  субсидий  из|034  03  11  07 3| 150,0|  0,0|
|   |федерального бюджета                 |5086             |      |     |
|———|—————————————————————————————————————|—————————————————|——————|—————|
|   |в   том   числе   за   счет   средств|034  03  11  07 3|   0,0|  0,0|
|   |областного бюджета                   |1007             |      |     |
|———|—————————————————————————————————————|—————————————————|——————|—————|
|  5|Компенсация   расходов  по  договору  найма  (поднайма)|  17  |  0,0|
|   |жилого помещения участнику Программы, всего            | 228,0|     |
|———|—————————————————————————————————————|—————————————————|——————|—————|
|   |в  том  числе  за  счет  субсидий  из|123  03  11  07 3|  16  |  0,0|
|   |федерального бюджета                 |5086             | 728,0|     |
|———|—————————————————————————————————————|—————————————————|——————|—————|
|   |в   том   числе   за   счет   средств|123  03  11  07 3| 500,0|  0,0|
|   |областного бюджета                   |1007             |      |     |
|———|—————————————————————————————————————|—————————————————|——————|—————|
|  6|Компенсация    расходов    по   оказанию   переселенцам|  20,0|  0,0|
|   |медицинских  услуг (до получения ими статуса временного|      |     |
|   |проживания), всего                                     |      |     |
|———|—————————————————————————————————————|—————————————————|——————|—————|
|   |в  том  числе  за  счет  субсидий  из|123  03  11  07 3|  20,0|  0,0|
|   |федерального бюджета                 |5086             |      |     |
|———|—————————————————————————————————————|—————————————————|——————|—————|
|   |в   том   числе   за   счет   средств|123  03  11  07 3|   0,0|  0,0|
|   |областного бюджета                   |1007             |      |     |
|———|—————————————————————————————————————|—————————————————|——————|—————|



                                                          Приложение 5                              
                                    к   государственной   региональной
                                    программе     Тверской     области
                                    "Оказание содействия добровольному        
                                    переселению   в  Тверскую  область
                                    соотечественников,     проживающих
                                    за рубежом, на 2014 - 2015 годы"


       Оценка готовности территории вселения "Тверская область"       
                         к приему переселенцев                        

|———|—————————————————————————|————|—————|——————————|
| N | Наименование показателя | Год| Ед. | Значение |
|п/п|                         |    |изме-|показателя|
|   |                         |    |рения|    по    |
|   |                         |    |     |территории|
|   |                         |    |     | вселения |
|   |                         |    |     |    за    |
|   |                         |    |     | последний|
|   |                         |    |     | отчетный |
|   |                         |    |     |  период  |
|———|—————————————————————————|————|—————|——————————|
|  1|Общая численность        |2012|тыс. |  1 342,2 |
|   |населения на 01.01. года |    |чел. |          |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2013|     |  1 334,1 |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2014|     |  1 325,2 |
|———|—————————————————————————|————|—————|——————————|
|  2|Естественный(ая) прирост |2011|чел. | - 10 364 |
|   |(+), (убыль (-) населения|    |     |          |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2012|     |  - 8 849 |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2013|     |  - 8 245 |
|———|—————————————————————————|————|—————|——————————|
|  3|Миграционный(ая)         |2011|чел. |   2 478  |
|   |прирост, (убыль)         |    |     |          |
|   |населения                |    |     |          |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2012|     |    738   |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2013|     |       102|
|———|—————————————————————————|————|—————|——————————|
|  4|Удельный вес численности |2011|в %% |      59,0|
|   |трудоспособного          |    |     |          |
|   |населения в общей        |    |     |          |
|   |численности населения    |    |     |          |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2012|     |      58,4|
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2013|     |      57,6|
|———|—————————————————————————|————|—————|——————————|
|  5|Удельный вес             |2011|тыс. |      69,1|
|   |экономически активного   |    |чел. |          |
|   |населения в общей        |    |     |          |
|   |численности              |    |     |          |
|   |трудоспособного населения|    |     |          |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2012|     |      70,5|
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2013|     |      70,0|
|———|—————————————————————————|————|—————|——————————|
|  6|Численность безработных  |2011|тыс. |      43,3|
|   |(рассчитанная по         |    |чел. |          |
|   |методологии              |    |     |          |
|   |Международной            |    |     |          |
|   |организации труда)       |    |     |          |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2012|     |      36,5|
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2013|     |      38,3|
|———|—————————————————————————|————|—————|——————————|
|  7|Уровень безработицы      |2011|в %% |       6,0|
|   |(раcсчитанный по         |    |     |          |
|   |методологии              |    |     |          |
|   |Международной            |    |     |          |
|   |организации труда)       |    |     |          |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2012|     |       5,0|
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2013|     |       5,3|
|———|—————————————————————————|————|—————|——————————|
|  8|Численность граждан,     |2011|чел. |   9 585  |
|   |зарегистрированных в     |    |     |          |
|   |государственных          |    |     |          |
|   |учреждениях службы       |    |     |          |
|   |занятости в качестве     |    |     |          |
|   |безработных (в среднем   |    |     |          |
|   |за год)                  |    |     |          |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2012|     |   8 033  |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2013|     |   6 881  |
|———|—————————————————————————|————|—————|——————————|
|  9|Уровень                  |2011|в %% |       1,3|
|   |зарегистрированной       |    |     |          |
|   |безработицы от           |    |     |          |
|   |экономически активного   |    |     |          |
|   |населения (в среднем за  |    |     |          |
|   |год)                     |    |     |          |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2012|     |       1,1|
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2013|     |       1,0|
|———|—————————————————————————|————|—————|——————————|
| 10|Коэффициент              |2011| ед. |       0,9|
|   |напряженности на рынке   |    |     |          |
|   |труда (число незанятых   |    |     |          |
|   |граждан на 1вакансию, в  |    |     |          |
|   |среднем за год)          |    |     |          |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2012|     |       0,6|
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2013|     |       0,5|
|———|—————————————————————————|————|—————|——————————|
| 11|Численность привлеченных |2011|чел. |  17 321  |
|   |иностранных работников   |    |     |          |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2012|     |  13 796  |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2013|     |  12 870  |
|———|—————————————————————————|————|—————|——————————|
| 12|Прожиточный минимум      |2011|руб. |  6 001,0 |
|   |(в среднем на душу       |    |     |          |
|   |населения в месяц)       |    |     |          |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2012|     |  6 156,0 |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2013|     |  6 808,6 |
|———|—————————————————————————|————|—————|——————————|
| 13|Общая площадь жилых      |2011|кв. м|      28,2|
|   |помещений, приходящаяся  |    |     |          |
|   |в среднем на 1 жителя    |    |     |          |
|   |(на конец года)          |    |     |          |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2012|     |      28,6|
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2013|     |    н/д   |
|———|—————————————————————————|————|—————|——————————|
| 14|Количество постоянного   |2011|кв. м|         0|
|   |жилья для приема         |    |     |          |
|   |переселенцев             |    |     |          |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2012|     |         0|
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2013|     |         0|
|———|—————————————————————————|————|—————|——————————|
| 15|Количество временного    |2011|кв. м|         0|
|   |жилья для приема         |    |     |          |
|   |переселенцев             |    |     |          |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2012|     |         0|
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2013|     |         0|
|———|—————————————————————————|————|—————|——————————|
| 16|Количество мест в        |2011|мест |     727,0|
|   |учреждениях дошкольного  |    |     |          |
|   |образования на 1 тыс.    |    |     |          |
|   |детей дошкольного        |    |     |          |
|   |возраста                 |    |     |          |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2012|     |     728,0|
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2013|     |     729,3|
|———|—————————————————————————|————|—————|——————————|
| 17|Бюджетные доходы         |2011| млн | 50 978,6 |
|   |(консолидированный       |    |руб. |          |
|   |бюджет) - всего          |    |     |          |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2012|     | 52 665,3 |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2013|     | 57 514,4 |
|———|—————————————————————————|————|—————|——————————|
| 18|Бюджетные расходы        |2011| млн | 54 760,4 |
|   |(консолидированный       |    |руб. |          |
|   |бюджет) - всего          |    |     |          |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2012|     | 58 711,5 |
|   |                         |————|     |——————————|
|   |                         |2013|     |    н/д   |
|———|—————————————————————————|————|—————|——————————|



                                                          Приложение 6                              
                                    к   государственной   региональной
                                    программе     Тверской     области
                                    "Оказание содействия добровольному        
                                    переселению  в  Тверскую   область
                                    соотечественников,     проживающих
                                    за рубежом, на 2014 - 2015 годы"


              Краткое описание муниципальных образований,             
            входящих в проект переселения "Верхневолжье" -            
                территорию вселения "Тверская область"                

          1. Муниципальное образование "Город Вышний Волочек"          
     Город  Вышний  Волочек - районный центр Тверской области. Площадь
города  составляет  54  кв.  км.  Численность  населения  -  55,4 тыс.
человек.
     Вышний   Волочeк   из-за   своего   географического  положения  с
древнейших  времен  находился на торговом водном пути из бассейна Невы
в  бассейн Волги, это северная часть так называемого древнего пути "из
Варяг в Греки". Поселение впервые упоминается под 1437 годом.
     В  городе  имеется уникальная водная система, не имеющая аналогов
в  русских  провинциальных  городах.  Зачастую Вышний Волочек называют
"русской Венецией".
     Учебные  заведения  города  выпускают  специалистов  по различным
специальностям:
     Вышневолоцкий  филиал Тверского торгово-экономического колледжа -
маркетологов  и  бухгалтеров,  товароведов  и менеджеров, технологов и
специалистов    по    туризму;   филиал   Московского   международного
славянского  института  -  экономистов,  бухгалтеров, юристов. Имеется
также   механико-технологический   техникум,   готовящий   техников  и
специалистов  по  государственному и муниципальному управлению; филиал
Тверского торгово-экономического техникума, медицинское училище.
     Экономика города и района представлена отраслями:
     легкой  промышленности (Вышневолоцкий хлопчатобумажный комбинат -
производство  хлопчатобумажной  пряжи,  тканей,  текстильных и швейных
изделий;   трикотажная  фабрика  "Парижская  коммуна"  -  производство
трикотажного  полотна  на  основе синтетических, натуральных волокон и
их   смесей,   трикотажных   изделий;   швейная   фабрика  "Аэлита"  -
производство   одежды   из   текстильных   материалов;   Вышневолоцкий
льнозавод   -   производство  льняного  волокна,  а  также  знаменитое
производство валенок);
     пищевой      промышленности      (Вышневолоцкий     мясокомбинат,
Вышневолоцкий хлебокомбинат);
     лесной   и   деревообрабатывающей  промышленности  (Вышневолоцкий
ордена   "Знак   Почета"   мебельно-деревообрабатывающий   комбинат  -
производство   корпусной   бытовой   и   офисной   мебели,   строганых
пиломатериалов;   Вышневолоцкий   леспромхоз  -  заготовка  древесины,
производство различных пиломатериалов);
     стекольной   промышленности   (стекольный   завод   9   января  -
производство стеклянных бутылок для различных напитков).
     Другие   предприятия:   зеркально-багетная   фабрика  общество  с
ограниченной   ответственностью   "Инфрэйм"   -  производство  багета,
багетных    рам,    зеркал    и    других    товаров;    Вышневолоцкий
машиностроительный завод.
     Существует   потребность   в  кадрах  рабочих  специальностей  на
указанные    предприятия    (швеи;    электрики,    электромонтеры   и
электрогазосварщики;   механики;   монтеры;   машинисты   бульдозеров,
автогрейдеров,    экскаваторов,    автомобильных   кранов;   лесорубы;
жестянщики;  маляры;  токари;  слесари;  плотники;  штукатуры).  Кроме
того,  нужны  водители,  кладовщики,  инспекторы,  лаборанты,  монтеры
пути,  продавцы,  операторы, а также инженерно-технические работники и
служащие    -    инженеры,   бухгалтера,   воспитатели   и   помощники
воспитателей,    менеджеры.   Острая   необходимость   в   медицинских
работниках    высшего    и   среднего   звена   -   врачах   различных
специальностей, медицинских сестрах, фельдшерах, санитарках.

          2. Муниципальное образование "Город Кимры"                   
     Площадь - 44 кв. км. Численность населения - 48,6 тыс. чел.
     Город  впервые упоминается как дворцовое село Кимры в 1546 году в
грамоте   Ивана   Грозного.  До  начала  XX  века  жители  села  Кимры
занимались  обувным производством и торговлей, город славился как один
из  обувных  центров  России. В 1907 году здесь была построена обувная
фабрика.
     В    городе    имеются:   филиал   Московского   государственного
университета  приборостроения и информатики (специальности "Прикладная
информатика  в  экономике", "Автоматизация технологических процессов и
производств"),    институт   дистанционного   образования   Московской
финансово-юридической  академии, Савеловский промышленно-экономический
колледж,   Кимрский   механико-технологический   колледж,  медицинский
колледж,      профессиональный     лицей,     готовящий     сварщиков,
закройщиков-модельеров,      автомехаников,     секретарей-референтов,
операторов швейного оборудования, поваров-кондитеров.
     Экономика    района   представлена,   прежде   всего,   отраслями
обрабатывающей промышленности:
     производство   машин   и   оборудования,   электрооборудования  -
открытое  акционерное  общество "Савеловский машиностроительный завод"
производит   и   реализует  металлообрабатывающие  станки  с  числовым
программным  управлением,  закрытое  акционерное  общество  "Хамильтон
Стандарт  Наука"  разрабатывает  и  поставляет оборудование для систем
кондиционирования воздуха для самолетов;
     производство   обуви:   кимрский  филиал  закрытого  акционерного
общества     "Компания     "Фарадей",    общество    с    ограниченной
ответственностью   "Красная  звезда",  закрытое  акционерное  общество
"Никс",  обувная  фабрика  общество  с  ограниченной  ответственностью
"Каприз-ТМ";
     текстильное и швейное производство;
     производство пищевых продуктов, включая напитки;
     издательская и полиграфическая деятельность;
     обработка древесины и производство изделий из дерева.
     На   предприятия   этих   отраслей  требуются  инженеры,  токари,
механики,  электромонтеры,  электрогазосварщики,  электрики,  слесари,
наладчики,   сборщики  обуви,  швеи,  станочники  деревообрабатывающих
станков.  Нужны  также  водители,  земледелы,  трактористы, штукатуры,
работники   сферы   обслуживания   -   продавцы,   повара,  официанты,
кондуктора.   Острая   потребность   -   в   медицинских   работниках,
воспитателях, а также в подсобных рабочих.

          3. Муниципальное образование "Город Тверь"                   
     Территория города 152 кв. км. Население - 407,2 тыс. человек.
     Тверь  (в  1931-1990  гг.  -  Калинин)  -  административный центр
Тверской  области и Калининского района, расположенный на берегах реки
Волги  в  районе впадения в нее рек Тьмаки и Тверцы. В городскую черту
с  востока и запада входят лесные массивы существующей и перспективной
рекреационной зоны.
     Тверь  основана в 1135 году на стрелке реки Тьмаки, с 1247 года -
центр  Тверского  княжества, с 1304 вплоть до 1327 года Тверь являлась
столицей русских земель.
     Лучшие  зодчие  России  А.В.  Квасов и М.Ф. Казаков разрабатывали
план   застройки   города.   Тверская  планировка  считалась  вершиной
развития архитектурной композиции трехлучья.
     С  1796  года  по  1929 годы Тверь - центр Тверской губернии, а с
1935  года  -  административный  центр Калининской области (после 1990
года  -  Тверской  области).  С октября по декабрь 1941 года город был
оккупирован  немецкими войсками, сильно пострадал во время оккупации и
боевых  действий,  впоследствии  был  восстановлен.  В  1971  году был
награжден  орденом  Трудового  Красного  Знамени,  4  ноября 2010 года
получил почетное звание "Город воинской славы".
     Тверь   -  промышленный,  научный  и  культурный  центр,  крупный
транспортный     узел    на    пересечении    железнодорожной    линии
Санкт-Петербург - Москва и автомагистрали "Россия".
     Административно   город   разделен   на   4  района  (Заволжский,
Московский, Пролетарский, Центральный).
     В  городе  -  более  10  государственных  вузов  (включая филиалы
московских  вузов),  несколько  частных  вузов,  а  также  11  средних
специальных   учебных  заведений  и  суворовское  военное  училище,  7
учреждений начального профессионального образования.
     В  Твери  работают  два  университета  и  две  академии. Тверской
государственный  университет  -  один  из  научных,  образовательных и
культурных  центров региона, крупнейший вуз в регионе, работает с 1970
года   и   является   правопреемником  частной  педагогической  школы,
действовавшей  с  1870  года,  и  Тверского учительского (Калининского
педагогического)  института,  насчитывающий более 700 преподавателей и
обучающий   более   12   тысяч   студентов.  Тверской  государственный
технический  университет работает в Твери более 50 лет, с 1922 по 1958
год работал в Москве как торфяной институт.
     Тверская  государственная  медицинская академия осуществляет свою
учебную   деятельность   с   1954   года,   Тверская   государственная
сельскохозяйственная  академия  -  с  1972 года (расположена в поселке
Сахарово).
     Средние   специальные   образовательные   учреждения   в  городе:
Тверской  колледж  имени  А.  Н.  Коняева  (одно  из старейших средних
специальных  учебных  заведений  в  России,  основан  в  1877 году как
ремесленная  школа),  Тверской  машиностроительный  колледж,  Тверской
технологический  колледж,  Тверской  кооперативный  техникум, Тверское
областное   художественное   училище   имени   Венецианова,   Тверское
музыкальное  училище  имени М.П. Мусоргского, Тверское училище-колледж
культуры  имени  Н.А.  Львова,  Тверской медицинский колледж, Тверской
торгово-экономический  колледж и др. В городе существует также военное
образовательное учреждение - Тверское суворовское военное училище.
     Система  школьного  образования  города  включает  более 70 школ,
дошкольное     образование    представлено    более    100    детскими
образовательными учреждениями.
     Основные   отрасли   промышленности   Твери   -   машиностроение,
химическая,  легкая,  пищевая,  строительство, энергетика, полиграфия.
Существует   большая   потребность  в  высококвалифицированных  кадрах
специалистов  этих  отраслей, а также медицинских работниках высшего и
среднего звена.
     Отрасль     "машиностроение"    представлена,    прежде    всего,
предприятиями:
     открытое  акционерное  общество Тверской вагоностроительный завод
(ТВЗ)  - производство пассажирских вагонов локомотивной тяги; открытое
акционерное  общество  Тверской  экскаватор;  машиностроительный завод
(мотовозы);    открытое    акционерное    общество    Тверской   завод
электроаппаратуры   ("Элтор")   -  производство  лифтовой  аппаратуры;
открытое  акционерное  общество "Центросвармаш" - производство тележек
вагонов;  закрытое  акционерное  общество фирма "Гидравлика"; открытое
акционерное  общество  "Ритм" ТПТА - производство тормозной аппаратуры
подвижного   состава   железных  дорог  и  метрополитена;  общество  с
ограниченной   ответственностью   Тверской   машиностроительный  завод
Гидромолот;  общество с ограниченной ответственностью "Тверьстроймаш";
Тверской    экспериментально-механический   завод   (ТЭМЗ);   открытое
акционерное    общество    "Тверьтехоснастка"    -   стальное   литье,
производство запчастей и другие.
     "Полиграфия":
     открытое    акционерное    общество   "Тверской   полиграфический
комбинат";  открытое  акционерное  общество  "Полиграфкомбинат детской
литературы";   Тверская   фабрика   печати;  Тверской  печатный  двор,
общество с ограниченной ответственностью "ИПК Парето-Принт" и другие.
     "Пищевая промышленность":                                        
     открытое   акционерное  общество  "Мелькомбинат"  -  производство
муки,  комбикормов,  макаронных изделий; открытое акционерное общество
"Волжский   пекарь"   и   закрытое   акционерное   общество  "Хлеб"  -
хлебобулочных   изделий;   общество  с  ограниченной  ответственностью
"Юнайтед    Боттлинг    Групп"    -   выпускает   слабоалкогольные   и
безалкогольные   напитки;  общество  с  ограниченной  ответственностью
"Орион пищепром" - производитель печенья.
     Другие крупные предприятия города:                               
     Тверской  домостроительный  комбинат  (ДСК),  Тверской  полиэфир,
хлопчато-бумажный   комбинат,   комбинаты   строительных   материалов,
научно-исследовательский   институт   "Центрпрограммсистем",  Тверская
швейная   фабрика,   закрытое  акционерное  общество  "Диэлектрические
кабельные системы" и другие.

          4. Муниципальное образование "Город Торжок"                  
     Площадь  -  58,5  кв.  км.  Население города составляет 48,7 тыс.
человек.
     Впервые  упоминается  в  летописи  1139 года, возник и развивался
как  торговое  поселение, сменил несколько названий (Торг, Новый Торг,
Торжец,  Торжок).  Город  располагался  на  пересечении  сухопутных  и
водных путей, что способствовало его экономическому развитию.
     Торжок   с   давних   времен   был   крупным   торговым  центром.
Новоторжские  купцы  были  главными  поставщиками хлеба для Новгорода,
уже  в XII веке они совершали плавания по Балтийскому морю и торговали
воском с западноевропейскими странами.
     В  городе имеются Торжокский политехнический колледж, выпускающий
бухгалтеров,    маркетологов,    юристов,    техников,    товароведов;
государственный  промышленно-гуманитарный  и  педагогический колледжи.
На   базе   Тверского   промышленно-экономического   колледжа  готовят
специалистов  по  профессиям:  "художник  по костюмам", "вышивальщица"
(ручной,  машинной  вышивки),  "изготовитель художественных изделий из
дерева", "оператор швейного оборудования".
     В  Торжке  развивается  туризм, функционирует несколько гостиниц,
среди   которых   "Околица",  "Тверца",  "На  Конной",  "Староямская",
"Оникс", "Риф".
     Здесь  всегда было развито ремесленное производство: кожевенное и
обувное,    кузнечное,    переработка   сельскохозяйственного   сырья,
существовал  золотошвейный промысел (кружевное шитье золотом, серебром
и шелком по бархату).
     Основные   предприятия   в   сфере   промышленного   производства
современного  Торжка  -  открытое  акционерное общество "Пожтехника" и
открытое   акционерное   общество  "Торжокский  завод  полиграфических
красок",  на  долю которых приходится 70 % всей промышленной продукции
города.   Крупным  предприятием  электронной  промышленности  является
открытое    акционерное    общество    "Завод   Марс".   Электропоезда
пригородного   сообщения   выпускает   открытое  акционерное  общество
"Торжокский  вагоностроительный  завод".  В  Торжке  расположен филиал
проектно-конструкторского   бюро   главного  управления  локомотивного
хозяйства   открытого   акционерного   общества  "Российские  железные
дороги".
     Предприятия  легкой промышленности: открытое акционерное общество
"Кожгалантерейная  фабрика", открытое акционерное общество "Торжокская
обувная    фабрика",   открытое   акционерное   общество   "Торжокские
золотошвеи",   открытое   акционерное   общество  "Торжокская  швейная
фабрика".
     Предприятия    пищевой    промышленности    выпускают   молочную,
мясо-колбасную     (открытое    акционерное    общество    "Торжокский
мясокомбинат"),      ликеро-водочную     продукцию,     хлебобулочные,
кондитерские и макаронные изделия.
     В    городе    работает    филиал    общества    с   ограниченной
ответственностью  "СТОД"  - деревообрабатывающий завод "Талион-Терра",
выпускающий клееный брус и древесные топливные гранулы.
     С  1931  года  Торжок  является  центром  льноводства в России, в
городе   расположен  Всероссийский  научно-исследовательский  институт
льна,   есть  единственная  в  России  школа  художественной  вышивки.
Возрожден старинный народный промысел - глиняная игрушка.
     Городу    нужны    инженеры,    заточники    деревообрабатывающих
инструментов,  машинисты  (крана,  экскаватора, экструдера), операторы
станков  с  программным  управлением,  швеи,  сборщики обуви, слесари,
станочники,  токари,  электрогазасварщики, электрики. Существует также
потребность в медицинских работниках, учителях, водителях.

          5. Муниципальное образование "Город Ржев"                    
     Площадь города - 56,17 кв. км. Население - 61,4 тыс. чел.
     В  Новгородской уставной грамоте встречается упоминание Ржева под
1019  годом.  Выгодное  географическое  положение создавало прекрасные
условия  для  развития торговли, а близость к западным рубежам русских
земель  придавала  городу  важное  оборонное  значение. К началу XVIII
века   Ржев  выдвигается  в  число  значительных  торгово-промышленных
центров Российской империи.
     Ржев  был один из первых городов, где появилась почтовая связь: с
1866   года  здесь  была  своя  земская  почта,  выпускались  ржевские
конверты  и  марки.  Много  лет  Ржев  называли "голубиным городом". В
городе было множество голубятников и голубей.
     В  результате  боевых  действий в 1941 - 1943 годах за 17 месяцев
оккупации  Ржев  был  разрушен  до  основания.  Из  20  тыс.  человек,
оказавшихся  в  оккупации  в  Ржеве,  и  приблизительно  столько  же в
районе,  в  день  освобождения  - 3 марта1943 года - в городе осталось
150,  вместе  с районом - 362. Из 5 443 жилых домов Ржева уцелело лишь
297.  Почетное звание Российской Федерации "Город воинской славы" Ржев
получил  8  октября 2007 года с вручением грамоты от Президента России
"За  мужество,  стойкость  и массовый героизм, проявленные защитниками
города в борьбе за свободу и независимость Отечества".
     Ржевский  аграрный колледж, медицинское училище, профессиональный
лицей   и   два   профессиональных  училища  готовят  специалистов  по
востребованным на рынке труда профессиям.
     Основная  отрасль  экономики  современного Ржева - машиностроение
("Элтра",   Ржевский   краностроительный   завод,  "РжевМаш",  "ЭРМЗ",
"Электромеханика").    В    городе    действуют    также   предприятия
деревообрабатывающей,    строительной    и    пищевой   промышленности
(хлебокомбинат,  молокозавод,  пивзавод, закрытое акционерное общество
"Галерея вкусов").
     Город испытывает потребность в высококвалифицированных           
специалистах данных отраслей, а также медиках, педагогах, водителях.  

          6. Муниципальное образование "Aндреапольский район"          
     Площадь   района   -  3051  кв.  км,  численность  населения  (на
01.01.2012)   -   12,8  тыс.  чел.  Районным  центром  является  город
Андреаполь.