Постановление Правительства Тверской области от 01.08.2012 № 457-пп

 



                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                            
                           ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ                           

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                      


01.08.2012                                                    N 457-пп
                              г. Тверь

О Тверской региональной комиссии
по организации подготовки
управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации

     В  целях обеспечения реализации Государственного плана подготовки
управленческих  кадров  для организаций народного хозяйства Российской
Федерации   в   2007/08   -   2014/15   учебных  годах,  утвержденного
постановлением  Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177
"О   подготовке   управленческих   кадров  для  организаций  народного
хозяйства  Российской  Федерации  в  2007/08 - 2014/15 учебных годах",
Правительство Тверской области постановляет:
     1.  Образовать  Тверскую  региональную  комиссию  по  организации
подготовки  управленческих  кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации.
     2.  Утвердить  Положение  о  Тверской  региональной  комиссии  по
организации   подготовки   управленческих   кадров   для   организаций
народного хозяйства Российской Федерации (прилагается).
     3.   Признать   утратившими   силу   постановление  Администрации
Тверской  области  от  19.08.2008  N  233-па  "О реализации в Тверской
области  Государственного  плана  подготовки управленческих кадров для
организаций  народного  хозяйства  Российской  Федерации  в  2007/08 -
2012/13 учебных годах".
     4.  Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
и подлежит официальному опубликованию.


     Губернатор области          А.В.Шевелев



                                                            Приложение                 
                                          постановлением Правительства
                                                      Тверской области           
                                                от 01.08.2012 N 457-пп     


                               Положение                              
      о Тверской региональной комиссии по организации подготовки      
       управленческих кадров для организаций народного хозяйства      
                         Российской Федерации                         

                               Раздел I                               
                            Общие положения                           

     1.  Тверская  региональная  комиссия  по  организации  подготовки
управленческих  кадров  для организаций народного хозяйства Российской
Федерации  (далее - Комиссия) является межведомственным, совещательным
органом   Правительства   Тверской  области,  координирующим  действия
исполнительных   органов   государственной  власти  Тверской  области,
образованным   для   обеспечения   реализации  Государственного  плана
подготовки  управленческих  кадров для организаций народного хозяйства
Российской  Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах, утвержденного
постановлением  Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177
"О  подготовке  управленческих  кадров организаций народного хозяйства
Российской  Федерации  в  2007/08  -  2014/15  учебных годах" (далее -
Государственный план).
     2.  Комиссия  руководствуется  в  своей деятельности Конституцией
Российской  Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями
Президента  Российской  Федерации,  постановлениями  и  распоряжениями
Правительства   Российской   Федерации,   Уставом   Тверской  области,
законами    Тверской   области,   постановлениями   и   распоряжениями
Губернатора  Тверской  области  и  Правительства  Тверской  области, а
также настоящим Положением.

                              Раздел II                              
                  Основные задачи и функции Комиссии                  

     3.  Основными задачами Комиссии являются:
     а)  координация     деятельности       исполнительных     органов
государственной    власти   Тверской   области   и   их   эффективного
взаимодействия  с  органами  местного  самоуправления,  уполномоченной
организацией,  хозяйствующими субъектами, общественными объединениями,
образовательными  учреждениями,  иными  заинтересованными  органами  и
организациями  в  области  подготовки  и  использования управленческих
кадров;
     б)  рассмотрение  вопросов,  связанных  с  изучением  рынка труда
управленческих    кадров,   рынка   образовательных   услуг,   оценкой
потребности  Тверской  области  в  подготовке управленческих кадров, а
также   потребности   в   подготовке   преподавателей  образовательных
учреждений,  осуществляющих  подготовку  специалистов в соответствии с
Государственным планом;
     в)  рассмотрение  вопросов  по  организации   конкурсного  отбора
специалистов   в   установленном  порядке  в  соответствии  с  квотой,
определенной    Министерством   экономического   развития   Российской
Федерации,    являющимся    государственным    заказчиком   реализации
Государственного плана (далее - Государственный заказчик);
     г)  содействие   реализации   в   Тверской   области    программы
"Подготовка   управленческих   кадров   в   сфере   здравоохранения  и
образования в 2011 - 2014 годах" в рамках Государственного плана;
     д)  рассмотрение   вопросов   по   контролю   качества   обучения
специалистов  (в  том  числе  сферы  здравоохранения  и образования) в
образовательных   учреждениях  и  стажировки  в  ведущих  организациях
народного    хозяйства   Российской   Федерации   (далее   -   ведущие
организации) и за рубежом;
     е)  содействие  эффективному использованию  специалистами знаний,
навыков,  умений,  полученных  в ходе подготовки, а также содействие в
реализации разработанных ими проектов;
     ж)  подготовка   предложений   по   постпрограммной   работе   со
специалистами  (в  том  числе  сферы  здравоохранения  и образования),
завершившими   подготовку,  содействие  деятельности  их  объединений,
поддержанию  сайта с информацией о реализации Государственного плана в
Тверской области в информационно-коммуникационной сети Интернет;
     з)  рассмотрение вопросов и подготовка предложений по контролю за
ходом  реализации  Государственного  плана  в  Тверской  области,  его
результативностью и эффективностью;
     и)  подготовка  предложений по совершенствованию законодательства
и  предварительное  рассмотрение  проектов  правовых актов по вопросам
подготовки управленческих кадров;
     к)  подготовка  предложений  федеральным  органам государственной
власти  и  органам государственной власти Тверской области по вопросам
реализации и финансирования Государственного плана в Тверской области;
     л)  взаимодействие    с    органами    государственной    власти,
уполномоченным  органом  и уполномоченной организацией, хозяйствующими
субъектами,      образовательными      учреждениями,     общественными
организациями,  рассмотрение их предложений и рекомендаций по вопросам
реализации Государственного плана в Тверской области.
     4.  Функции  Комиссии  в  соответствии   с  возложенными  на  нее
задачами:
     а)  содействует  в  разработке мер по реализации Государственного
плана;
     б)  рассматривает    вопросы,    связанные     с      реализацией
Государственного плана;
     в)  рассматривает     предложения    исполнительных    органов
государственной    власти    Тверской    области,   органов   местного
самоуправления   по  вопросам  повышения  квалификации  управленческих
кадров;
     г)  рассматривает  проекты федеральных законов и законов Тверской
области,   а  также  иных  нормативных  правовых  актов  по  вопросам,
входящим в компетенцию Комиссии;
     д)  рассматривает вопросы по определению приоритетных направлений
деятельности в сфере повышения квалификации управленческих кадров;
     е)  содействует  организации  контроля  за   реализацией  решений
Президента  Российской Федерации и Правительства Российской Федерации,
Губернатора  Тверской  области  и  Правительства  Тверской  области по
вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
     ж)  способствует   комплексному   анализу    ситуации   кадрового
потенциала Тверской области.

                              Раздел III                              
                            Права Комиссии                            
     5.  Комиссия для решения возложенных на нее задач:
     а)  рассматривает   предложения   по     участию   в   реализации
Государственного  плана  исполнительных органов государственной власти
Тверской области;
     б)  вносит  предложения  в  федеральные   органы  государственной
власти и иные органы по вопросам реализации Государственного плана;
     в)  рассматривает  предложения уполномоченного органа по объему и
структуре   расходов   по   направлениям   финансирования   реализации
Государственного плана;
     г)  рассматривает  предложения  о  сотрудничестве  с иностранными
государствами по вопросам подготовки управленческих кадров;
     д)  содействует  обобщению  и  распространению  отечественного  и
зарубежного    опыта    управления    организациями    и    подготовки
управленческих кадров;
     е)  содействует  организации  конкурсного  отбора  специалистов в
Тверской  области  в  соответствии  с  Положением  о конкурсном отборе
специалистов;
     ж)  обеспечивает  контроль  подготовки  управленческих  кадров  в
соответствии  с Государственным планом, а также установленными квотами
и  рекомендациями  Комиссии  по  организации подготовки управленческих
кадров   для  организаций  народного  хозяйства  Российской  Федерации
(далее - федеральная Комиссия);
     з)  обеспечивает  контроль  при  организации  конкурсного  отбора
специалистов  за  использованием  типовых  заданий (тестов) и процедур
проведения    конкурсных    испытаний    специалистов,   рекомендуемых
федеральной Комиссией;
     и) оказывает организационно-техническое содействие представителям
национальных  координаторов  стран,  осуществляющих отбор специалистов
для направления на зарубежную стажировку,  и проведение  ими  плановых
мероприятий федеральной Комиссии;
     к) оказывает организационно-техническое содействие представителям
организаций,   осуществляющих   организацию   стажировок   в   ведущих
российских организациях, и образовательным учреждениям, осуществляющим
обучение специалистов;
     л) содействует проведению мониторинга эффективности использования
специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;
     м) содействует  проведению  плановой  работы   с   руководителями
организаций в рамках реализации Государственного плана;
     н) содействует   развитию   связей    между    организациями    и
образовательными     учреждениями,     участвующими    в    реализации
Государственного   плана,   а   также   международной    экономической
кооперации;
     о)  представляет  в федеральную Комиссию информацию и документы в
соответствии  с  инструктивными письмами, методическими рекомендациями
и запросами федеральной Комиссии или Государственного заказчика.

                              Раздел IV                              
                           Состав Комиссии                           

     6. Состав   Комиссии   утверждается  распоряжением  Правительства
Тверской области.
     7. В   состав   Комиссии   входят  следующие  лица:  председатель
Комиссии,    заместитель    (заместители)    председателя    Комиссии,
ответственный   секретарь   Комиссии,  член  Комиссии,  осуществляющий
документационное обеспечение деятельности Комиссии, и члены Комиссии.
     Комиссию   возглавляет   заместитель  Председателя  Правительства
Тверской  области  или  иное  лицо, определенное Губернатором Тверской
области.
     8. Председатель Комиссии:
     а) руководит   деятельностью   Комиссии,   председательствует  на
заседаниях Комиссии,  распределяет обязанности между членами Комиссии,
дает им поручения;
     б)  определяет  место, время проведения и утверждает повестку дня
заседания;
     в)  подписывает  от  имени  Комиссии  все  документы, связанные с
выполнением возложенных на Комиссию задач;
     г)  осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений и
рекомендаций;
     д) представляет  Комиссию   по   вопросам,   относящимся   к   ее
компетенции.
     9. Заместитель   председателя    Комиссии    выполняет    функции
председателя  Комиссии в случае его отсутствия.  В случае назначения в
состав  Комиссии   нескольких   заместителей   председателя   Комиссии
распределение   обязанностей   между   ними  устанавливается  решением
председателя Комиссии.
     10. Ответственный секретарь Комиссии:
     а) осуществляет  контроль   за   исполнением   плана   работы   и
представлением установленной отчетности Комиссии;
     б) оформляет протоколы заседаний Комиссии;
     в) осуществляет   контроль   за  исполнением  принятых  Комиссией
решений и поручений председателя Комиссии.
     11. Член  Комиссии,  осуществляющий  документационное обеспечение
деятельности Комиссии:
     а) осуществляет подготовку проектов планов работы Комиссии;
     б) формирует проект повестки дня заседаний Комиссии;
     в) организует сбор и подготовку материалов к заседаниям Комиссии;
     г) информирует членов Комиссии о месте,  времени и  повестке  дня
очередного      заседания,      обеспечивает      их      необходимыми
справочно-информационными материалами;
     д) организует   участие   в  заседаниях  Комиссии  представителей
исполнительных  органов  государственной  власти   Тверской   области,
органов   местного   самоуправления,   иных   органов  и  организаций,
деятельность которых связана с рассматриваемыми вопросами;
     е)  формирует  в  дело  документы  Комиссии,  хранит их и сдает в
архив в установленном порядке.
     12. Члены Комиссии имеют право:
     а)  доступа  к информации и другим материалам, рассматриваемым на
заседаниях Комиссии;
     б)  в  случае несогласия с принятым решением - изложить письменно
свое  особое  мнение,  которое  подлежит  обязательному  приобщению  к
протоколу заседания Комиссии.

                               Раздел V                               
                      Организация работы Комиссии                     

     13. Комиссия  осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии с
планом работы и повесткой дня заседания,  утверждаемыми  председателем
Комиссии.
     14. Заседания Комиссии проводятся не реже двух раз в год.
     Внеочередные    заседания    Комиссии   проводятся   по   решению
председателя Комиссии.
     15. Заседание   Комиссии   считается  правомочным,  если  на  нем
присутствует более половины состава лиц, входящих в Комиссию.
     16. Члены  Комиссии  участвуют  в  его заседаниях лично без права
замены.
     В  случае  невозможности  присутствия члена Комиссии на заседании
он   имеет   право   заблаговременно   представить   свое   мнение  по
рассматриваемым  вопросам  в  письменной  форме.  В  этом  случае  оно
оглашается на заседании Комиссии и приобщается к протоколу заседания.
     17.  На  заседания  Комиссии при необходимости могут приглашаться
представители  исполнительных  органов государственной власти Тверской
области, иных органов и организаций, не входящие в состав Комиссии.
     18.  Решения  Комиссии  принимаются  простым большинством голосов
присутствующих на заседании лиц, входящих в состав Комиссии.
     В    случае    равенства    голосов   решающим   является   голос
председательствующего на заседании Комиссии.
     19.  Решения,  принимаемые  на  заседании  Комиссии,  оформляются
протоколом,  который  подписывают  председательствующий на заседании и
ответственный секретарь Комиссии.
     Копии  протокола  заседания Комиссии рассылаются членам Комиссии,
органам  и  организациям,  представители  которых  принимали участие в
заседании.
     20.  Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии
возлагается  на  Министерство экономического развития Тверской области
и   государственное   бюджетное   учреждение   "Тверской  региональный
ресурсный  центр  "Президентской  программы  подготовки управленческих
кадров".