Постановление Правительства Тверской области от 29.04.2013 № 146-пп

 



                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                            
                           ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ                           

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                      


29.04.2013                                                    N 146-пп
                              г. Тверь

Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты")
"Повышение эффективности и качества услуг
в сфере социального обслуживания населения
Тверской области на (2013 - 2018 годы)"

     В  соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской  Федерации  от  29.12.2012  N  650  "Об  утверждении  плана
мероприятий  ("дорожной  карты")  "Повышение  эффективности и качества
услуг  в  сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018 годы)"
Правительство Тверской области постановляет:
     1.  Утвердить  План  мероприятий  ("дорожную  карту")  "Повышение
эффективности  и  качества  услуг  в  сфере  социального  обслуживания
населения  Тверской  области  (2013  -  2018  годы)" (далее - Дорожная
карта) (прилагается).
     2.  Определить  Министерство социальной защиты населения Тверской
области   областным   исполнительным  органом  государственной  власти
Тверской области, ответственным за реализацию Дорожной карты.
     3.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя  Председателя  Правительства  Тверской  области Вержбицкую
С.В.
     Отчет  об  исполнении  постановления представлять ежегодно в срок
до 1 февраля года, следующего за отчетным.
     4.  Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
и подлежит официальному опубликованию.


     Губернатор области          А.В. Шевелев



                                                            Приложение                                                       
                                         к постановлению Правительства                                    
                                                      Тверской области                                                 
                                                от 29.04.2013 N 146-пп                                           


                                 План                                 
      мероприятий ("дорожная карта") "Повышение эффективности и
           качества услуг в сфере социального обслуживания
            населения Тверской области (2013 - 2018 годы)"

                              Раздел I.                              
                   Общее описание "дорожной карты"                   

     1. Целями реализации  "дорожной карты" "Повышение эффективности и
качества  услуг  в  сфере  социального обслуживания населения Тверской
области  (2013  -  2018  годы)"  (далее  -  Дорожная  карта)  являются
обеспечение    доступности,   повышение   эффективности   и   качества
предоставления  населению  Тверской  области услуг в сфере социального
обслуживания.
     Для   достижения   данной   цели  и  оказания  социальных  услуг,
отвечающих   современным   требованиям,   необходима   модернизация  и
развитие системы социального обслуживания населения.
     В  целях  обеспечения  максимально  возможной доступности жителям
области   для   получения  социальных  услуг,  отвечающих  современным
требованиям,    необходимы   мероприятия   по   модернизации   системы
социального    обслуживания    населения.   Модернизация   социального
обслуживания  должна  осуществляться  с  учетом  изменения федеральной
правовой  базы,  социально-экономических и демографических факторов, а
также путем решения кадровых проблем отрасли.
     Требует  анализа  и  проработки  вопрос участия негосударственных
организаций,    индивидуальных    поставщиков,    благотворителей    и
добровольцев   при  оказании  социальных  услуг  населению.  Внедрение
независимой   оценки   качества   предоставления   социальных   услуг;
осуществление  эффективного  контроля  за  их предоставлением, а также
реализация  мероприятий  по  укреплению  материально-технической  базы
учреждений социального обслуживания населения.
     С  целью  сохранения  кадрового  потенциала  и повышения престижа
профессии   социальных   работников   необходимо   провести   комплекс
мероприятий, в том числе связанных с повышением оплаты труда.
     Реформирование   и   дальнейшее   развитие   системы  социального
обслуживания   возможно  лишь  на  обновленной  законодательной  базе,
состоящей    из   федерального   и   регионального   законодательства,
гармоничное     развитие    которых    должно    представлять    собой
взаимосвязанный и взаимообусловленный процесс.
     2. Проблемы,  сложившиеся   в   сфере   социального  обслуживания
населения Тверской области, обусловлены следующими обстоятельствами:
     а)  действующее  законодательство,  регулирующие правоотношения в
сфере   социального   обслуживания,   не   позволяет   в  полной  мере
удовлетворить  потребности  населения  в  социальных  услугах высокого
качества.
     На   протяжении  ряда  лет  наблюдаются  негативные  тенденции  в
демографической   ситуации   -  старение  населения  (увеличение  доли
старших   возрастных  групп  в  общей  структуре  населения)  особенно
интенсивно проявляется среди сельского населения Тверской области.
     Тверская  область  входит  в  группу  регионов  с  самой "старой"
возрастной   структурой   населения.  В  структуре  общей  численности
населения  Тверской  области  около  30,0  %  -  граждане  пенсионного
возраста.   В  Тверской  области  осуществляется  47  видов  различных
ежемесячных  денежных  выплат и мер социальной поддержки более чем 540
тыс. жителей.
     Кроме  того,  территориальная специфика Тверской области (большая
площадь  и  низкая  плотность расселения) определяют перечень задач по
работе  с  сельским  населением.  В  320 сельских поселениях проживает
около 350 тыс. человек, 1/3 проживающих составляют пенсионеры.
     Действующая  в  Тверской области система социального обслуживания
населения,   сочетающая  различные  формы,  виды  и  типы  учреждений,
включает   140   областных   бюджетных   учреждений,   предоставляющих
государственные   социальные   услуги   гражданам  пожилого  возраста,
инвалидам и семьям с детьми.
     Формирование    структуры    системы   социального   обслуживания
осуществлялось    в    период   нестабильной   социально-экономической
ситуацией  как  в  целом  в  Российской  Федерации,  так  и в Тверской
области  в  частности.  Поэтому  назрела  необходимость оптимизировать
структуру   системы   социального   обслуживания  с  учетом  изменения
социально-экономической ситуации.
     На  протяжении последних лет ведется планомерная поэтапная работа
по  оптимизации  сети  учреждений  социальной  защиты населения, в том
числе  на  основе сокращения мало востребованных гражданами социальных
услуг,  непрофильных  подразделений  в комплексных центрах социального
обслуживания населения.
     В  2011 - 2012 годах были сокращены отделения дневного пребывания
и  отделения социально-медицинского обслуживания в комплексных центрах
социального обслуживания населения.
     При   введении   типовых   штатных  расписаний  в  2012  году  по
государственным    бюджетным   учреждениям   -   комплексным   центрам
социального  обслуживания населения было открыто отделение по работе с
семьей  и  детьми  для  обеспечения  доступности  услуг  на территории
Тверской области.
     В  2012  году  была  решена  острая  проблема  с  очередностью на
стационарное    обслуживание    инвалидов,   страдающих   хроническими
психическими    заболеваниями,   в   психоневрологические   интернаты.
Проведена  оптимизация структуры сети домов-интернатов для престарелых
и   инвалидов   путем   сокращения   мало   востребованных  гражданами
социальных  услуг  на  стационарное  обслуживание  в  домах-интернатах
общего   типа   и   перепрофилирование   государственного   бюджетного
учреждения  "Кимрский  дом-интернат  для  престарелых  и  инвалидов" в
государственное  бюджетное  учреждение  "Кимрский психоневрологический
дом-интернат".
     В  полном  объеме  в  Тверской  области удовлетворена потребность
граждан  на получение социальных услуг. Очередность на получение места
в  стационарных  учреждениях  социального  обслуживания,  а  также  на
получение  социальных услуг на дому по состоянию на 1 января 2013 года
отсутствует.
     Средства,  высвобожденные  в  результате проведенных мероприятий,
направлены   на  повышение  качества  государственных  услуг  в  сфере
социального обслуживания.
     В   законодательных   актах  отсутствует  исчерпывающий  перечень
конкретных  оснований  для признания граждан нуждающимися в социальном
обслуживании.  Права  граждан  на социальное обслуживание определяются
путем  описания  основных  видов  социального  обслуживания,  при этом
содержание самих социальных услуг не конкретизировано;
     б)  в   системе  социального  обслуживания   наблюдается  дефицит
квалифицированных  кадров, связанный с низким уровнем оплаты труда, не
соответствующим напряженности и интенсивности труда.
     В  2012  году  размер  среднемесячной заработной платы социальных
работников  составил  7048  руб.,  или  34,2 % к уровню среднемесячной
заработной платы по Тверской области.
     В  начале  2012  году  штатная  численность социальных работников
системы   социальной   защиты   составляла   2606  штатных  единиц,  в
результате  проведенной работы по оптимизации расходов среднесписочная
численность  социальных  работников на конец 2012 года составляет 2182
человека;
     в)  материально-техническая    база     действующих    учреждений
социального  обслуживания  значительно  устарела. Имеется изношенность
автомобильного парка учреждений.
     Зданий   стационарных   учреждений  социальной  защиты  населения
нуждающихся  в  реконструкции,  находящихся  в  аварийном состоянии на
территории Тверской области нет;
     г)  на  территории  Тверской  области  не развит рынок социальных
услуг.   Отсутствует   участие   в   предоставлении  социальных  услуг
негосударственного  сектора,  социально ориентированных некоммерческих
организаций,    благотворителей   и   добровольцев.   Все   учреждения
социального   обслуживания,   оказывающие  социальные  услуги  пожилым
гражданам и инвалидам, являются государственными.
     3. Целями Дорожной карты являются:
     совершенствование   правового   регулирования  сферы  социального
обслуживания;
     дальнейшее    проведение    оптимизации   структуры   и   штатной
численности   учреждений   путем   внедрения  комплексного  подхода  к
созданию    многопрофильных    современных   организаций   социального
обслуживания  населения  в  целях  концентрации источников финансового
обеспечения,   ликвидации   неэффективных   подразделений,  проведения
эффективной    кадровой    политики,    повышения   заинтересованности
работников   в   труде   и  поднятия  престижа  профессии  социального
работника;
     повышение   к  2018  году  средней  заработной  платы  социальных
работников,    педагогических    работников   учреждений   социального
обслуживания,  оказывающих  социальные  услуги  детям-сиротам и детям,
оставшимся  без  попечения  родителей,  -  до 100 процентов от средней
заработной платы в Тверской области;
     укрепление  материально-технической  базы  учреждений социального
обслуживания населения;
     развитие   рынка   социальных   услуг   путем   расширения  круга
организаций    различных    организационно-правовых    форм   и   форм
собственности, предоставляющих социальные услуги;
     предоставление  гражданину,  нуждающемуся  в получении социальных
услуг,   права   выбора   организации   социального  обслуживания  или
индивидуального предпринимателя для получения социальных услуг.
     4. Ожидаемые результаты реализации Дорожной карты:
     а)  подготовка  комплексных  предложений  по  повышению  качества
социального  обслуживания на основе детального анализа положения дел в
сфере  социального  обслуживания  и  выявления  существующих проблем в
отрасли;
     б)  подготовка  новой  законодательной  и  нормативной   правовой
основы  регулирования  правоотношений в сфере социального обслуживания
населения;
     в)  развитие    кадрового    потенциала    системы    социального
обслуживания,  ежегодное  обучение не менее 30 % работников учреждений
социального обслуживания населения;
     г)  оптимизация  структуры  сети и штатной численности учреждений
социального    обслуживания    населения    на    основе    сокращения
неэффективных,   мало   востребованных  гражданами  социальных  услуг,
непрофильных подразделений;
     д)  поэтапное доведение уровня оплаты труда социальных работников
в  соответствии  с  Указом  Президента  Российской Федерации от 07.05.
2012  N  597  "О мероприятиях по реализации государственной социальной
политики"   и   педагогических   работников   учреждений   социального
обслуживания,  оказывающих  социальные  услуги  детям-сиротам и детям,
оставшимся   без   попечения   родителей,   в  соответствии  с  Указом
Президента  Российской  Федерации  от 28.12.2012 N 1688 к 2018 году до
100   процентов   средней   заработной   платы  по  Тверской  области,
предусмотрев   доведение   соотношения   заработной  платы  социальных
работников  и педагогических работников, оказывающих социальные услуги
детям-сиротам  и  детям, оставшимся без попечения родителей, к средней
заработной  плате  в экономике до целевых значений (в 2013 г. - 47,5%,
в  2014  г. - 58,0 %, в 2015 г. - 68,5%, в 2016 г. - 79,0 %, в 2017 г.
- 89,5%, в 2018 г. - 100,0%);
     е)  повышение  уровня  и качества предоставления социальных услуг
на основе:
     укрепления    материально-технической    базы    стационарных   и
полустационарных   учреждений  социального  обслуживания  для  граждан
пожилого  возраста  и инвалидов в рамках софинансирования региональных
социальных  программ,  в  том числе за счет субсидий Пенсионного фонда
Российской Федерации, бюджетов субъектов Российской Федерации;
     привлечения  негосударственных организаций, в том числе социально
ориентированных    некоммерческих   организаций,   благотворителей   и
добровольцев,  к  предоставлению  социальных услуг в сфере социального
обслуживания;
     развития      стационарозамещающих     технологий     социального
обслуживания   с   преимущественной   ориентацией   на  предоставление
социальных услуг на дому.
     5. В  качестве   контрольных   показателей   успешной  реализации
Дорожной карты выбраны:

|—————————————————————|————|——————|———————|———————|———————|——————|—————|
|                     | Ед.| 2013 | 2014  | 2015  | 2016  | 2017 |2018 |
|    Наименование     |изм.|  год |  год  |  год  |  год  |  год | год |
|    контрольного     |    |      |       |       |       |      |     |
|     показателя      |    |      |       |       |       |      |     |
|—————————————————————|————|——————|———————|———————|———————|——————|—————|
|Доля граждан,        |  % | 100,0|  100,0|  100,0|  100,0| 100,0|100,0|
|получивших           |    |      |       |       |       |      |     |
|социальные услуги в  |    |      |       |       |       |      |     |
|учреждениях          |    |      |       |       |       |      |     |
|социального          |    |      |       |       |       |      |     |
|обслуживания         |    |      |       |       |       |      |     |
|населения, в общем   |    |      |       |       |       |      |     |
|числе граждан,       |    |      |       |       |       |      |     |
|обратившихся за      |    |      |       |       |       |      |     |
|получением           |    |      |       |       |       |      |     |
|социальных услуг в   |    |      |       |       |       |      |     |
|учреждения           |    |      |       |       |       |      |     |
|социального          |    |      |       |       |       |      |     |
|обслуживания         |    |      |       |       |       |      |     |
|населения            |    |      |       |       |       |      |     |
|—————————————————————|————|——————|———————|———————|———————|——————|—————|
|Соотношение средней  |  % |  47,5|   58,0|   68,5|   79,0|  89,5|100,0|
|заработной платы     |    |      |       |       |       |      |     |
|социальных           |    |      |       |       |       |      |     |
|работников и         |    |      |       |       |       |      |     |
|педагогических       |    |      |       |       |       |      |     |
|работников           |    |      |       |       |       |      |     |
|учреждений           |    |      |       |       |       |      |     |
|социального          |    |      |       |       |       |      |     |
|обслуживания,        |    |      |       |       |       |      |     |
|оказывающих          |    |      |       |       |       |      |     |
|социальные услуги    |    |      |       |       |       |      |     |
|детям-сиротам и      |    |      |       |       |       |      |     |
|детям, оставшимся    |    |      |       |       |       |      |     |
|без попечения        |    |      |       |       |       |      |     |
|родителей,           |    |      |       |       |       |      |     |
|учреждений           |    |      |       |       |       |      |     |
|социального          |    |      |       |       |       |      |     |
|обслуживания со      |    |      |       |       |       |      |     |
|средней заработной   |    |      |       |       |       |      |     |
|платой в регионе     |    |      |       |       |       |      |     |
|—————————————————————|————|——————|———————|———————|———————|——————|—————|
|Удельный вес граждан |  % |   0,0|    0,0|    0,1|    0,2|   0,3|  0,4|
|пожилого возраста и  |    |      |       |       |       |      |     |
|инвалидов (взрослых  |    |      |       |       |       |      |     |
|и детей), получивших |    |      |       |       |       |      |     |
|услуги в             |    |      |       |       |       |      |     |
|негосударственных    |    |      |       |       |       |      |     |
|учреждениях          |    |      |       |       |       |      |     |
|социального          |    |      |       |       |       |      |     |
|обслуживания, в      |    |      |       |       |       |      |     |
|общей численности    |    |      |       |       |       |      |     |
|граждан пожилого     |    |      |       |       |       |      |     |
|возраста и инвалидов |    |      |       |       |       |      |     |
|(взрослых и детей),  |    |      |       |       |       |      |     |
|получивших услуги в  |    |      |       |       |       |      |     |
|учреждениях          |    |      |       |       |       |      |     |
|социального          |    |      |       |       |       |      |     |
|обслуживания всех    |    |      |       |       |       |      |     |
|форм собственности   |    |      |       |       |       |      |     |
|—————————————————————|————|——————|———————|———————|———————|——————|—————|
|Удельный вес зданий  |  % |   0,0|    0,0|    0,0|    0,0|   0,0|  0,0|
|стационарных         |    |      |       |       |       |      |     |
|учреждений           |    |      |       |       |       |      |     |
|социального          |    |      |       |       |       |      |     |
|обслуживания граждан |    |      |       |       |       |      |     |
|пожилого возраста,   |    |      |       |       |       |      |     |
|инвалидов (взрослых  |    |      |       |       |       |      |     |
|и детей), лиц без    |    |      |       |       |       |      |     |
|определенного места  |    |      |       |       |       |      |     |
|жительства и         |    |      |       |       |       |      |     |
|занятий, требующих   |    |      |       |       |       |      |     |
|реконструкции,       |    |      |       |       |       |      |     |
|зданий, находящихся  |    |      |       |       |       |      |     |
|в аварийном          |    |      |       |       |       |      |     |
|состоянии, ветхих    |    |      |       |       |       |      |     |
|зданий, от общего    |    |      |       |       |       |      |     |
|количества зданий    |    |      |       |       |       |      |     |
|стационарных         |    |      |       |       |       |      |     |
|учреждений           |    |      |       |       |       |      |     |
|социального          |    |      |       |       |       |      |     |
|обслуживания граждан |    |      |       |       |       |      |     |
|пожилого возраста,   |    |      |       |       |       |      |     |
|инвалидов (взрослых  |    |      |       |       |       |      |     |
|и детей), лиц без    |    |      |       |       |       |      |     |
|определенного места  |    |      |       |       |       |      |     |
|жительства и занятий |    |      |       |       |       |      |     |
|—————————————————————|————|——————|———————|———————|———————|——————|—————|
|Удельный вес         |  % |   0,0|    0,0|    1,0|    1,0|   1,0|  1,0|
|негосударственных    |    |      |       |       |       |      |     |
|организаций,         |    |      |       |       |       |      |     |
|оказывающих          |    |      |       |       |       |      |     |
|социальные услуги,   |    |      |       |       |       |      |     |
|от общего количества |    |      |       |       |       |      |     |
|учреждений всех форм |    |      |       |       |       |      |     |
|собственности        |    |      |       |       |       |      |     |
|—————————————————————|————|——————|———————|———————|———————|——————|—————|

       Показатели повышения средней заработной платы работников         
       учреждений социального обслуживания населения категории         
     работников "педагогические работники учреждений социального       
 обслуживания населения, оказывающие социальные услуги детям-сиротам
       и детям, оставшимся без попечения родителей,  социальные
       работники учреждений социального обслуживания населения"

                                                             Таблица 1
|————|—————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|———————————|—————————|
|  N |    наименование     |2012 |2013 |2014 |2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2013-2015 |2013-2018|
| п/п|     показателя      | год | год | год | год |  год |  год |  год |   годы    |  годы   |
|————|—————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|———————————|—————————|
|  1 |Среднесписочная      |2,918|2,918|2,918|2,918| 2,918| 2,918| 2,918|     х     |    х    |
|    |численность          |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |педагогических       |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |работников,          |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |оказывающих          |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |социальные услуги    |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |детям-сиротам и      |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |детям, оставшимся    |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |без попечения        |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |родителей,           |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |социальных           |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |работников           |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |учреждений           |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |социального          |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |обслуживания         |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |населения, тыс.      |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |человек              |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|————|—————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|———————————|—————————|
|  2 |Фонд оплаты труда с  |343,4|509,0|698,3|916,6|1163,3|1438,8|1743,8|  2 123,9  | 6 469,8 |
|    |начислениями , млн   |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |руб.                 |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|————|—————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|———————————|—————————|
|  3 |Прирост фонда оплаты |  х  |165,6|354,9|573,2| 819,9|1095,4|1400,4|  1 093,7  | 4 409,4 |
|    |труда с начислениями |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |к 2012 году , млн    |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |руб. (фонд оплаты    |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |труда по графе       |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |соответствующего     |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |года - стр.2 за 2012 |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |год)                 |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|————|—————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|———————————|—————————|
|    |в том числе          |  х  |     |     |     |      |      |      |           |         |
|————|—————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|———————————|—————————|
|  4 |за счет средств      |  х  | 93,1|108,9|135,2| 173,3| 224,9| 291,7|      337,2| 1 027,1 |
|    |консолидированного   |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |бюджета Тверской     |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |области, млн руб.    |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|————|—————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|———————————|—————————|
|  5 |включая средства,    |  х  | 13,1| 13,1| 13,1|  13,1|  13,1|  13,1|       13,1|     13,1|
|    |полученные за счет   |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |проведения           |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |мероприятий по       |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |оптимизации,         |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |млн руб.             |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|————|—————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|———————————|—————————|
|  6 |за счет средств      |  х  |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |обязательного        |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |медицинского         |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |страхования (далее - |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |ОМС), млн руб.       |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|————|—————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|———————————|—————————|
|  7 |за счет средств от   |  х  |  1,0|  3,0|  6,0|  10,0|  15,0|  21,0|       10,0|     56,0|
|    |приносящей доход     |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |деятельности, млн    |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |руб.                 |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|————|—————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|———————————|—————————|
|  8 |за счет иных         |  х  |71,5 |243,0|432,0| 636,6| 855,5|1087,7|      746,5| 3 326,3 |
|    |источников           |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |(решений), включая   |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |корректировку        |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |консолидированного   |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |бюджета Тверской     |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |области на           |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |соответствующий год, |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |млн руб.             |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|————|—————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|———————————|—————————|
|  9 |Итого, объем         |  х  |165,6|354,9|573,2| 819,9|1095,4|1400,4|  1 093,7  | 4 409,4 |
|    |средств,             |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |предусмотренных на   |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |повышение оплаты     |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |труда, млн руб.      |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |(стр.                |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |4+стр.6+стр.7+стр.8),|     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |млн руб.             |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|————|—————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|———————————|—————————|
|  10|Соотношение объема   |  х  |  7,9|  3,7|  2,3|   1,6|   1,2|   0,9|        1,2|      0,3|
|    |средств от           |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |оптимизации к сумме  |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |объема средств,      |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |предусмотренного на  |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |повышение оплаты     |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |труда % (стр.        |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|    |5/стр.9*100%)        |     |     |     |     |      |      |      |           |         |
|————|—————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|———————————|—————————|
|————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|

       Показатели повышения средней заработной платы работников
  учреждений социального обслуживания населения категории работников
"педагогические работники учреждений социального обслуживания населения,
 оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без 
                         попечения родителей"                         

                                                             Таблица 2
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|—————————|———————|———————|————————|—————————|—————————|
|  N |Наименование показателя| 2012 | 2013  | 2014  |  2015   | 2016  | 2017  |  2018  |2013-2015|2013-2018|
| п/п|                       |  год |  год  |  год  |   год   |  год  |  год  |   год  |  годы   |  годы   |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|—————————|———————|———————|————————|—————————|—————————|
|  1 |Средняя заработная     |  20  |23500,0|26410,0|29 350,0 |32300,0|35260,0|38 250,0|    х    |    х    |
|    |плата по Тверской      | 615,0|       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |области, руб.          |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|—————————|———————|———————|————————|—————————|—————————|
|  2 |темп роста к           | 114,1|  114,0|  112,4|    111,1|  110,1|  109,2|   108,5|    х    |    х    |
|    |предыдущему году, %    |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|—————————|———————|———————|————————|—————————|—————————|
|  3 |Среднесписочная        | 0,736|  0,736|  0,736|    0,736|  0,736|  0,736|   0,736|    х    |    х    |
|    |численность            |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |педагогических         |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |работников,            |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |оказывающих социальные |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |услуги детям-сиротам и |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |детям, оставшимся без  |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |попечения родителей,   |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |тыс.человек            |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|—————————|———————|———————|————————|—————————|—————————|
|  4 |Среднемесячная         |8,9630|11,1630|15,3180|  20,1050|25,5170|31,5580| 38,2500|         |         |
|    |заработная плата       |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |педагогических         |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |работников,            |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |оказывающих социальные |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |услуги детям-сиротам и |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |детям, оставшимся без  |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |попечения родителей,   |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |тыс. рублей            |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|—————————|———————|———————|————————|—————————|—————————|
|  5 |темп роста к           |      |  124,5|  137,2|    131,3|  126,9|  123,7|   121,2|    х    |    х    |
|    |предыдущему году, %    |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|—————————|———————|———————|————————|—————————|—————————|
|  6 |Соотношение средней    |  43,5|   47,5|   58,0|     68,5|   79,0|   89,5|   100,0|    х    |    х    |
|    |заработной платы       |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |педагогических         |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |работников,            |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |оказывающих социальные |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |услуги детям-сиротам и |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |детям, оставшимся без  |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |попечения родителей к  |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |средней заработной     |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |плате по Тверской      |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |области, %             |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|—————————|———————|———————|————————|—————————|—————————|
|  7 |размер начислений на   | 1,302|  1,302|  1,302|    1,302|  1,302|  1,302|   1,302|         |         |
|    |фонд оплаты труда, %   |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|—————————|———————|———————|————————|—————————|—————————|
|  8 |Фонд оплаты труда с    | 103,1|  128,4|  176,1|    231,2|  293,4|  362,9|   439,8|    535,7| 1 631,8 |
|    |начислениями           |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |(стр.3*стр.4*12*стр.7),|      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |млн руб.               |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|—————————|———————|———————|————————|—————————|—————————|
|  9 |Прирост фонда оплаты   |   х  |   25,3|   73,0|    128,1|  190,3|  259,8|   336,7|    226,4| 1 013,2 |
|    |труда с начислениями к |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |2012 году, млн руб.    |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |(фонд оплаты труда     |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |стр8 по графе          |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |соответствующего года  |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |- стр.8 за 2012 год)   |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|—————————|———————|———————|————————|—————————|—————————|
|    |в том числе            |   х  |       |       |         |       |       |        |         |         |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|—————————|———————|———————|————————|—————————|—————————|
| 10 |за счет средств        |   х  |   11,4| 14,5  |  20,3   | 29,1  | 41,3  |  57,3  |     46,2|    173,9|
|    |консолидированного     |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |бюджета Тверской       |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |области, млн руб.      |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|—————————|———————|———————|————————|—————————|—————————|
| 11 |включая средства,      |   х  |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |полученные за счет     |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |проведения мероприятий |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |по оптимизации, млн    |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |руб.                   |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|—————————|———————|———————|————————|—————————|—————————|
| 12 |за счет средств ОМС,   |   х  |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |млн руб.               |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|—————————|———————|———————|————————|—————————|—————————|
| 13 |за счет средств от     |   х  |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |приносящей доход       |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |деятельности, млн руб. |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|—————————|———————|———————|————————|—————————|—————————|
| 14 |за счет иных           |   х  | 13,9  | 58,5  |  107,8  | 161,2 | 218,5 |  279,4 |    180,2|    839,3|
|    |источников (решений),  |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |включая корректировку  |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |консолидированного     |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |бюджета Тверской       |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |области на             |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |соответствующий год,   |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |млн руб.               |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|—————————|———————|———————|————————|—————————|—————————|
| 15 |Итого, объем средств   |   х  |   25,3| 73,0  |  128,1  | 190,3 | 259,8 |  336,7 |    226,4| 1 013,2 |
|    |предусмотренных на     |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |повышение оплаты       |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |труда, млн руб. (стр.  |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |10+12+13+14), млн руб. |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|—————————|———————|———————|————————|—————————|—————————|
| 16 |Соотношение объема     |   х  |   0,00|       |         |       |       |        |         |         |
|    |средств от оптимизации |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |к сумме объема средств |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |, предусмотренного на  |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |повышение оплаты       |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |труда, % (стр.         |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|    |11/стр.15*100 %)       |      |       |       |         |       |       |        |         |         |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|—————————|———————|———————|————————|—————————|—————————|
|————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|

       Показатели повышения средней заработной платы работников
            учреждений социального обслуживания населения
        категории работников "социальные работники учреждений
                 социального обслуживания населения"

                                                             Таблица 3
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|—————————|————————|
|  N |Наименование показателя| 2012 | 2013  | 2014  | 2015  | 2016  |  2017 | 2018  |2013-2015|2013-201|
| п/п|                       |  год |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  годы   | 8 годы |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|—————————|————————|
|  1 |Средняя заработная     |  20  |23500,0|26410,0|29350,0|32300,0|35260,0|38250,0|    х    |    х   |
|    |плата по Тверской      | 615,0|       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |области, руб.          |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|—————————|————————|
|  2 |Темп роста к           | 114,1|  114,0|  112,4|  111,1|  110,1|  109,2|  108,5|    х    |    х   |
|    |предыдущему году, %    |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|—————————|————————|
|  3 |Среднесписочная        | 2,182|  2,182|  2,182|  2,182|  2,182|  2,182|  2,182|    х    |    х   |
|    |численность социальных |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |работников, тыс.человек|      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|—————————|————————|
|  4 |Среднемесячная         |7,0480|11,1630|15,3180|20,1050|25,5170|31,5580|38,2500|    х    |    х   |
|    |заработная плата       |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |социальных работников  |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |тыс. рублей            |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|—————————|————————|
|  5 |Темп роста к           |      |  158,4|  137,2|  131,3|  126,9|  123,7|  121,2|    х    |    х   |
|    |предыдущему году, %    |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|—————————|————————|
|  6 |Соотношение средней    |  34,2|   47,5|   58,0|   68,5|   79,0|   89,5|  100,0|         |        |
|    |заработной платы       |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |социальных работников  |      |       |       |       |       |       |       |    х    |    х   |
|    |к средней заработной   |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |плате по Тверской      |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |области, %             |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|—————————|————————|
|  7 |размер начислений на   | 1,302|  1,302|  1,302|  1,302|  1,302|  1,302|  1,302|         |        |
|    |фонд оплаты труда %    |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|—————————|————————|
|  8 |Фонд оплаты труда с    | 240,3|  380,6|  522,2|  685,4|  869,9|1 075,9|1 304,0| 1 588,2 | 4 838,0|
|    |начислениями           |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |(стр.3*стр.4*12*стр.7),|      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |млн руб.               |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|—————————|————————|
|  9 |Прирост фонда оплаты   |   х  |  140,3|  281,9|  445,1|  629,6|  835,6|1 063,7|    867,3| 3 396,2|
|    |труда с начислениями к |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |2012 году, млн руб.    |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |(фонд оплаты труда     |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |стр8 по графе          |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |соответствующего года  |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |- стр.8 за 2012 год)   |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|—————————|————————|
|    |в том числе            |   х  |       |       |       |       |       |       |         |        |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|—————————|————————|
| 10 |за счет средств        |   х  |   81,7| 94,4  | 114,9 | 144,2 | 183,6 | 234,4 |    291,0|   853,2|
|    |консолидированного     |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |бюджета Тверской       |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |области, млн руб.      |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|—————————|————————|
| 11 |включая средства,      |   х  |   13,1| 13,1  | 13,1  | 13,1  | 13,1  | 13,1  |     13,1|    13,1|
|    |полученные за счет     |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |проведения мероприятий |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |по оптимизации, млн    |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |руб.                   |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|—————————|————————|
| 12 |за счет средств ОМС,   |   х  |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |млн руб.               |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|—————————|————————|
| 13 |за счет средств от     |   х  |    1,0|    3,0|    6,0|   10,0|   15,0|   21,0|     10,0|    56,0|
|    |приносящей доход       |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |деятельности, млн руб. |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|—————————|————————|
| 14 |за счет иных           |   х  | 57,6  | 184,5 | 324,2 | 475,4 | 637,0 | 808,3 |    566,3|  2487,0|
|    |источников (решений),  |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |включая корректировку  |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |консолидированного     |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |бюджета Тверской       |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |области на             |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |соответствующий год,   |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |млн руб                |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|—————————|————————|
| 15 |Итого, объем средств,  |   х  |  140,3|  281,9|  445,1|  629,6|  835,6|1 063,7|    867,3|  3396,2|
|    |предусмотренных на     |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |повышение оплаты       |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |труда, млн руб.        |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |(стр. 10+12+13+14),    |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |млн руб.               |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|—————————|————————|
| 16 |Соотношение объема     |   х  |    9,3|    4,7|    2,9|    2,1|    1,6|    1,2|      1,5|     0,4|
|    |средств от оптимизации |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |к сумме объема         |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |средств,               |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |предусмотренного на    |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |повышение оплаты       |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |труда, % (стр.         |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|    |11/стр.15*100 %)       |      |       |       |       |       |       |       |         |        |
|————|———————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|—————————|————————|

                              Раздел II.                              
                           План мероприятий                           

|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   N  |          Мероприятие         |     Ожидаемые    |   Срок   |   Ответственный  |
|  п/п |                              |    результаты    |реализации|    исполнитель   |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|             1. Анализ ситуации в сфере социального обслуживания населения            |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   1.1|Детальный   анализ   положения|   Аналитическая  |  Январь  |   Министерство   |
|      |дел    в   сфере   социального|     записка в    |  2013 г. | социальной защиты|
|      |обслуживания  пожилых граждан,|   Министерство   |          |     населения    |
|      |выявление         существующих|      труда и     |          | Тверской области |
|      |проблем      и      подготовка| социальной защиты|          |                  |
|      |комплексных   предложений   по|    Российской    |          |                  |
|      |повышению             качества|     Федерации    |          |                  |
|      |социального       обслуживания|                  |          |                  |
|      |пожилых граждан               |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   1.2|Мониторинг       эффективности|  Аналитическая   | I квартал|   Министерство   |
|      |рабочего   времени  социальных|     записка      |  2013 г. | социальной защиты|
|      |работников   (трудозатрат)  на| по результатам   |          |     населения    |
|      |"пилотных" площадках          |   мониторинга    |          | Тверской области,|
|      |.                             |  эффективности   |          |  государственные |
|      |                              |   проведения     |          |     бюджетные    |
|      |                              |   оптимизации    |          |    учреждения    |
|      |                              |                  |          |   -комплексные   |
|      |                              |                  |          |      центры      |
|      |                              |                  |          |    социального   |
|      |                              |                  |          |   обслуживания   |
|      |                              |                  |          |     населения    |
|      |                              |                  |          | Тверской области |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   1.3|Мониторинг обеспечения        |    Обеспечение   | Ежегодно,|   Министерство   |
|      |комплексной безопасности и    |   сохранности и  |  начиная | социальной защиты|
|      |санитарно-эпидемиологического |   безопасности   |   с IV   |     населения    |
|      |состояния в учреждениях       |    учреждений    | квартала | Тверской области |
|      |социального обслуживания      |    социального   |  2013 г. |                  |
|      |населения Тверской области:   |   обслуживания   |          |                  |
|      |ведение паспортов комплексной |    населения,    |          |                  |
|      |безопасности;                 |     экономия     |          |                  |
|      |принятие мер по устранению    |    финансовых    |          |                  |
|      |вскрытых недостатков;         |      средств     |          |                  |
|      |анализ расходов областного    |  (непредвиденных |          |                  |
|      |бюджета Тверской области на   |   расходов) на   |          |                  |
|      |повышение безопасности и      |    ликвидацию    |          |                  |
|      |улучшение                     |   чрезвычайных   |          |                  |
|      |санитарно-эпидемиологического |    ситуаций и    |          |                  |
|      |состояния в учреждениях       |  восстановление  |          |                  |
|      |социального обслуживания      |    утраченного   |          |                  |
|      |населения и др.               |     имущества    |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   1.4|Анализ качества и доступности | Доведение уровня | 2013 г., |   Министерство   |
|      |предоставления социальных     | удовлетворенности|   далее  | социальной защиты|
|      |услуг населению Тверской      | граждан качеством| ежегодно |     населения    |
|      |области (проведение           |  и доступностью  |   март   | Тверской области |
|      |социологического исследования |     получения    |          |                  |
|      |среди получателей услуг       | социальных услуг |          |                  |
|      |организаций социального       | к 2018 году до 95|          |                  |
|      |обслуживания)                 |         %        |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   1.5|Анализ эффективности          |   Рекомендации   |II квартал|   Министерство   |
|      |расходования средств,         |  учреждениям по  |  2013 г. | социальной защиты|
|      |полученных от взимания платы  |   эффективному   |          |     населения    |
|      |с граждан за предоставление   |   расходованию   |          | Тверской области |
|      |социальных услуг в Тверской   |      средств     |          |                  |
|      |области                       |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   1.6|Анализ кадрового обеспечения  |   Аналитическая  |   Июнь   |   Министерство   |
|      |учреждений социального        |     записка в    |  2013 г. | социальной защиты|
|      |обслуживания населения        |   Министерство   |          |     населения    |
|      |Тверской области              |      труда и     |          | Тверской области |
|      |                              | социальной защиты|          |                  |
|      |                              |    Российской    |          |                  |
|      |                              |     Федерации    |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|      2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере     |
|                               социального обслуживания                               |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   2.1|Приведение законодательных и  |   Формирование   |   2014   |   Министерство   |
|      |нормативных правовых актов    |       новой      | -2015 гг.| социальной защиты|
|      |Тверской области в            | законодательной и|          |     населения    |
|      |соответствие с Федеральным    |    нормативной   |          | Тверской области |
|      |законом "Об основах           |  правовой основы |          |                  |
|      |социального обслуживания      |   регулирования  |          |                  |
|      |населения в Российской        | правоотношений в |          |                  |
|      |Федерации"                    | сфере социального|          |                  |
|      |                              |   обслуживания   |          |                  |
|      |                              |     населения    |          |                  |
|      |                              | Тверской области |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   2.2|Внесение изменений в          |      Проект      |  2014 г. |   Министерство   |
|      |действующее законодательство  | законодательного |          | социальной защиты|
|      |в части стимулирования        |   акта Тверской  |          |     населения    |
|      |внедрения в систему           |      области     |          | Тверской области |
|      |социального обслуживания      |                  |          |                  |
|      |механизма                     |    Увеличение    |          |                  |
|      |частно-государственного       | объемов оказания |          |                  |
|      |партнерства и привлечения     | социальных услуг |          |                  |
|      |негосударственных             | и расширение сети|          |                  |
|      |организаций, в том числе      |    учреждений    |          |                  |
|      |социально ориентированных     |                  |          |                  |
|      |некоммерческих организаций,   |                  |          |                  |
|      |благотворителей и             |                  |          |                  |
|      |добровольцев к предоставлению |                  |          |                  |
|      |социальных услуг в сфере      |                  |          |                  |
|      |социального обслуживания      |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   2.3|Проведение обучающих          |     Введение     | I квартал|   Министерство   |
|      |семинаров-совещаний по        | первичного учета |  2013 г. | социальной защиты|
|      |вопросу введения              |  для заполнения  |          |     населения    |
|      |статистического учета в целях |  статистической  |          | Тверской области |
|      |мониторинга повышения         |       формы      |          |                  |
|      |заработной платы категорий    |    N ЗП - соц    |          |                  |
|      |работников, определенных      |    "Сведения о   |          |                  |
|      |Указом Президента Российской  |   численности и  |          |                  |
|      |Федерации от 07.05.2012 N 597 |   оплате труда   |          |                  |
|      |                              | работников сферы |          |                  |
|      |                              |    социального   |          |                  |
|      |                              |  обслуживания по |          |                  |
|      |                              |    категориям"   |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   2.4|Совершенствование             |  Предложения по  |II квартал|   Министерство   |
|      |статистического учета,        | совершенствованию|  2013 г. | социальной защиты|
|      |характеризующего состояние    |  статистического |          |     населения    |
|      |системы социального           |  учета в системе |          | Тверской области |
|      |обслуживания населения        |    социального   |          |                  |
|      |                              |   обслуживания   |          |                  |
|      |                              |    населения в   |          |                  |
|      |                              |   Министерство   |          |                  |
|      |                              |      труда и     |          |                  |
|      |                              | социальной защиты|          |                  |
|      |                              |    Российской    |          |                  |
|      |                              |     Федерации    |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|            3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер,        |
|        направленных на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию    |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   3.1|Обобщение и анализ            |   Аналитические  | Ежегодно |   Министерство   |
|      |результатов реализации в      |    материалы в   |  февраль | социальной защиты|
|      |2011-2013 годах региональной  |   Министерство   |          |     населения    |
|      |программы социальной          |      труда и     |          | Тверской области |
|      |поддержки старшего поколения  | социальной защиты|          |                  |
|      |"Каждому пенсионеру -         |    Российской    |          |                  |
|      |региональную поддержку!",     |   Федерации (по  |          |                  |
|      |направленной на повышение     |     запросу)     |          |                  |
|      |качества жизни граждан        |                  |          |                  |
|      |пожилого возраста             |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   3.2|Разработка и утверждение      |   Постановление  |    IV    |   Министерство   |
|      |региональной программы        |   Правительства  | квартала | социальной защиты|
|      |социальной поддержки старшего | Тверской области |  2013 г. |     населения    |
|      |поколения на 2014-2018 годы   |                  |          | Тверской области |
|      |"Каждому пенсионеру -         |  Сохранение 100- |          |                  |
|      |региональную поддержку!"      |    процентного   | 2013-2018|                  |
|      |                              |      охвата      |    гг.   |                  |
|      |                              |    социальными   |          |                  |
|      |                              | услугами пожилых |          |                  |
|      |                              |  людей из числа  |          |                  |
|      |                              |     граждан,     |          |                  |
|      |                              |   нуждающихся в  |          |                  |
|      |                              |    социальном    |          |                  |
|      |                              |   обслуживании.  |  2014 г. |                  |
|      |                              |    Организация   |          |                  |
|      |                              | мобильных бригад |          |                  |
|      |                              |   в количестве,  |          |                  |
|      |                              |  необходимом для |          |                  |
|      |                              |    обеспечения   |          |                  |
|      |                              |    социальными   |          |                  |
|      |                              | услугами жителей |          |                  |
|      |                              | сельских районов |          |                  |
|      |                              |  и оснащение их  |          |                  |
|      |                              |  автотранспортом |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   3.3|Обеспечение взаимодействия    |    Заключение    | I квартал|   Министерство   |
|      |между организациями           | соглашения между |  2013 г. |  здравоохранения |
|      |здравоохранения, аптечными    |   Министерством  |          | Тверской области |
|      |организациями и организациями |  здравоохранения |          |                  |
|      |социального обслуживания по   | Тверской области |          |                  |
|      |обеспечению граждан пожилого  |  и Министерством |          |                  |
|      |возраста лекарственными       | социальной защиты|          |                  |
|      |препаратами, назначенными им  |     населения    |          |                  |
|      |по медицинским показаниям     | Тверской области |          |                  |
|      |врачом (фельдшером), в том    |    по вопросам   |          |                  |
|      |числе по доставке на дом:     |    обеспечения   |          |                  |
|      |     анализ практики          | граждан пожилого |          |                  |
|      |взаимодействия                |     возраста     |          |                  |
|      |заинтересованных структур по  |  лекарственными  |          |                  |
|      |доставке пожилым людям        |   препаратами,   |          |                  |
|      |лекарств на дом;              |  назначенными им | I квартал|   Министерство   |
|      |     подготовка Комплекса мер |  по медицинским  |  2013 г. | социальной защиты|
|      |и его последующая реализация  | показаниям врачом|          |     населения    |
|      |в Тверской области в          |  (фельдшером), в |          | Тверской области |
|      |соответствии с принятыми      |   том числе по   |          |                  |
|      |межведомственными соглашениями|  доставке на дом |          |                  |
|      |                              |   Полный охват   |          |                  |
|      |                              |   маломобильных  |          |                  |
|      |                              |    одиноких и    |          |                  |
|      |                              |      одиноко     |          |                  |
|      |                              |    проживающих   |          |                  |
|      |                              | граждан пожилого |          |                  |
|      |                              | возраста услугой |          |                  |
|      |                              |    по доставке   |          |                  |
|      |                              |   лекарственных  |          |                  |
|      |                              | препаратов на дом|          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   3.4|Обеспечение межведомственного |  Предупреждение  | Постоянно| Комиссия по делам|
|      |взаимодействия органов        |  безнадзорности, |          |несовершеннолетних|
|      |социальной защиты населения с |  беспризорности, |          | и защите их прав |
|      |органами и учреждениями,      |     иных форм    |          | при Правительстве|
|      |осуществляющими профилактику  |     семейного    |          | Тверской области,|
|      |и раннее выявление семейного  |    (детского)    |          |   Министерство   |
|      |(детского) неблагополучия в   |  неблагополучия, |          | социальной защиты|
|      |рамках действия               |    выявление и   |          |     населения    |
|      |межведомственной комиссии по  | устранение причин|          | Тверской области,|
|      |делам несовершеннолетних и    |    и условий,    |          |   Министерство   |
|      |защите их прав при            |  способствующих  |          |  здравоохранения |
|      |Правительстве Тверской        |       этому      |          | Тверской области |
|      |области, утвержденной         |                  |          |   Министерство   |
|      |Постановлением Администрации  |                  |          |    образования   |
|      |Тверской области от           |                  |          | Тверской области,|
|      |07.09.2004 N 180-па "О        |                  |          |      Главное     |
|      |положении о межведомственной  |                  |          |   управление по  |
|      |комиссии по делам             |                  |          | труду и занятости|
|      |несовершеннолетних и защите   |                  |          |     населения    |
|      |их прав при Правительстве     |                  |          | Тверской области,|
|      |Тверской области и примерном  |                  |          | Комитет по делам |
|      |положении о комиссии по делам |                  |          | молодежи Тверской|
|      |несовершеннолетних и защите   |                  |          |      области     |
|      |их прав муниципальных         |                  |          |                  |
|      |образований Тверской области" |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   3.5|Анализ осуществления          |   Аналитические  | Ежегодно |   Министерство   |
|      |межведомственного             |    материалы в   |          | социальной защиты|
|      |взаимодействия органов        |   Министерство   |          |     населения    |
|      |социальной защиты населения с |      труда и     |          | Тверской области |
|      |органами и учреждениями,      | социальной защиты|          |                  |
|      |осуществляющими профилактику  |    Российской    |          |                  |
|      |и раннее выявление семейного  |     Федерации    |          |                  |
|      |(детского) неблагополучия     |   (по запросу)   |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   3.6|Участие в реализации          |     Внедрение    |  2014 г. |   Министерство   |
|      |программы социального         |     программы    |          | социальной защиты|
|      |сопровождения отдельных       |    социального   |          |     населения    |
|      |категорий граждан (семей) в   |   сопровождения  |          | Тверской области |
|      |Тверской области с анализом   |     отдельных    |          |                  |
|      |ее эффективности              | категорий граждан|          |                  |
|      |                              |    (семей) на    |          |                  |
|      |                              |    территории    |          |                  |
|      |                              | Тверской области |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   3.7|Корректировка Модельной       |  Распространение |  2015 г. |   Министерство   |
|      |программы социального         |    технологии    |          | социальной защиты|
|      |сопровождения отдельных       |    социального   |          |     населения    |
|      |категорий граждан (семей),    | сопровождения на |          | Тверской области |
|      |попавших в трудную жизненную  |    территории    |          |                  |
|      |ситуацию на основе анализа    | Тверской области |          |                  |
|      |реализации                    |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|                  4. Сокращение очереди на получение социальных услуг                 |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   4.1|Анализ результатов работы в   |     Повышение    | Ежегодно |   Министерство   |
|      |2012 - 2018 годах             |     качества     |  февраль | социальной защиты|
|      |перспективных схем развития и |  предоставления  |          |     населения    |
|      |размещения стационарных       | социальных услуг |          | Тверской области |
|      |учреждений социального        |  пожилым людям и |          |                  |
|      |обслуживания граждан пожилого |    инвалидам.    |          |                  |
|      |возраста и инвалидов          |   Аналитические  |          |                  |
|      |                              |   материалы по   |          |                  |
|      |                              |   перспективным  |          |                  |
|      |                              |     схемам в     |          |                  |
|      |                              |   Министерство   |          |                  |
|      |                              |      труда и     |          |                  |
|      |                              | социальной защиты|          |                  |
|      |                              |    Российской    |          |                  |
|      |                              |     Федерации    |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   4.2|Укрепление                    |     Повышение    | 2013-2018|   Министерство   |
|      |материально-технической базы  |    качества и    |    гг.   | социальной защиты|
|      |стационарных и                |    доступности   |          |     населения    |
|      |полустационарных учреждений   |  предоставляемых |          | Тверской области |
|      |социального обслуживания для  | социальных услуг |          |                  |
|      |граждан пожилого возраста и   |     населению    |          |                  |
|      |инвалидов, в том числе        |                  |          |                  |
|      |закупка оборудования и        |                  |          |                  |
|      |обеспечение мобильных бригад  |                  |          |                  |
|      |автотранспортом в рамках      |                  |          |                  |
|      |софинансирования региональной |                  |          |                  |
|      |социальной программы за счет  |                  |          |                  |
|      |направления субсидий          |                  |          |                  |
|      |Пенсионным фондом Российской  |                  |          |                  |
|      |Федерации в областной бюджет  |                  |          |                  |
|      |Тверской области              |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   4.3|Анализ строительных,          |   Предложения в  | 2013-2015|   Министерство   |
|      |эпидемиологических и          |   Министерство   |    гг.   | социальной защиты|
|      |гигиенических правил и        |      труда и     |          |     населения    |
|      |нормативов, правил            | социальной защиты|          | Тверской области |
|      |комплексной безопасности,     |    Российской    |          |                  |
|      |регламентирующих деятельность |   Федерации по   |          |                  |
|      |учреждений социального        |     внесению     |          |                  |
|      |обслуживания населения, и     |    изменений в   |          |                  |
|      |представление предложений,    |   строительные,  |          |                  |
|      |направленных на внесение      |эпидемиологические|          |                  |
|      |изменений в нормативы и       |  и гигиенические |          |                  |
|      |правила, соответствующие      |     правила и    |          |                  |
|      |современным требованиям       |    нормативы,    |          |                  |
|      |жизнеустройства в учреждениях |      правила     |          |                  |
|      |социального обслуживания      |    комплексной   |          |                  |
|      |населения                     |   безопасности,  |          |                  |
|      |                              | регламентирующие |          |                  |
|      |                              |   деятельность   |          |                  |
|      |                              |    учреждений    |          |                  |
|      |                              |    социального   |          |                  |
|      |                              |   обслуживания   |          |                  |
|      |                              |     населения    |          |                  |
|      |                              | Совершенствование|          |                  |
|      |                              | законодательства,|          |                  |
|      |                              | направленного на |          |                  |
|      |                              |     повышение    |          |                  |
|      |                              |    качества и    |          |                  |
|      |                              |    доступности   |          |                  |
|      |                              |    социального   |          |                  |
|      |                              |   обслуживания   |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   4.4|Внедрение  практики передового|   Аналитические  | Ежегодно,|   Министерство   |
|      |опыта     работы    в    сфере|     письма с     | начиная с| социальной защиты|
|      |предоставления      социальных| рекомендациями в |  2013 г. |     населения    |
|      |услуг   пожилым   гражданам  в|    учреждения    |          | Тверской области |
|      |учреждениях        социального|    социального   |          |                  |
|      |обслуживания         населения|   обслуживания   |          |                  |
|      |Тверской области              |     населения    |          |                  |
|      |                              | Тверской области |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   4.5|Обобщение и анализ передового |   Аналитические  | Ежегодно,|   Министерство   |
|      |опыта работы по               |    материалы в   | начиная с| социальной защиты|
|      |предоставлению социальных     |   Министерство   |  2013 г. |     населения    |
|      |услуг пожилым гражданам в     |      труда и     |          | Тверской области |
|      |учреждениях социального       | социальной защиты|          |                  |
|      |обслуживания населения        |    Российской    |          |                  |
|      |Тверской области              |   Федерации по   |          |                  |
|      |                              |     внедрению    |          |                  |
|      |                              | передовых практик|          |                  |
|      |                              |   в работу (по   |          |                  |
|      |                              |     запросу),    |          |                  |
|      |                              |     обучающие    |          |                  |
|      |                              |     семинары,    |          |                  |
|      |                              |   рекомендации   |          |                  |
|      |                              |    учреждениям   |          |                  |
|      |                              |    социального   |          |                  |
|      |                              |   обслуживания   |          |                  |
|      |                              |     населения    |          |                  |
|      |                              | Тверской области |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   4.6|Изучение практики применения  |    Подготовка    | 2013-2014|   Министерство   |
|      |нормативных затрат на         |   заключения о   |    гг.   | социальной защиты|
|      |оказание социальных услуг с   | целесообразности |          |     населения    |
|      |использованием                |     внедрения    |          | Тверской области |
|      |механизма                     |     механизма    |          |                  |
|      |нормативно-подушевого         |нормативно-подушев|          |                  |
|      |финансирования                | ого финансрования|          |                  |
|      |                              |    в Тверской    |          |                  |
|      |                              | области с учетом |          |                  |
|      |                              | анализа расходов |          |                  |
|      |                              | бюджета Тверской |          |                  |
|      |                              |      области     |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   4.7|Внедрение нормативов          |   Аналитические  | 2013-2014|   Министерство   |
|      |подушевого финансирования     |    материалы в   |    гг.   | социальной защиты|
|      |социальных услуг в            |   Министерство   |          |     населения    |
|      |учреждениях социального       |      труда и     |          | Тверской области |
|      |обслуживания населения        | социальной защиты|          |                  |
|      |Тверской области с            |    Российской    |          |                  |
|      |использованием механизма      |     Федерации    |          |                  |
|      |нормативно-подушевого         |                  |          |                  |
|      |финансирования в соответствии |                  |          |                  |
|      |с методическими               |                  |          |                  |
|      |рекомендациями Министерства   |                  |          |                  |
|      |труда и социальной защиты     |                  |          |                  |
|      |Российской Федерации          |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   4.8|Обобщение и распространение   |     Повышение    |  2015 г. |   Министерство   |
|      |наилучших практик             |    качества и    |          | социальной защиты|
|      |деятельности социально        |    доступности   |          |     населения    |
|      |ориентированных               |  предоставления  |          | Тверской области |
|      |некоммерческих организаций,   | социальных услуг |          |                  |
|      |волонтеров, добровольцев и    |    населению.    |          |                  |
|      |благотворителей в сфере       |   Аналитические  |          |                  |
|      |социального обслуживания на   |    материалы в   |          |                  |
|      |территории Тверской области и |   Министерство   |          |                  |
|      |других субъектов Российской   |      труда и     |          |                  |
|      |Федерации с целью расширения  | социальной защиты|          |                  |
|      |их участия в деятельности по  |    Российской    |          |                  |
|      |оказанию социальных услуг     |     Федерации    |          |                  |
|      |пожилым гражданам, детям и    |   (по запросу)   |          |                  |
|      |инвалидам, детям-сиротам и    |                  |          |                  |
|      |детям, оставшимся без         |                  |          |                  |
|      |попечения родителей           |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|          5.Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания  |
|                  на основе контроля и оценки качества работы организаций             |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   5.1|Изучение рекомендаций         |    Проведение    |  2013 г. |   Министерство   |
|      |Министерства труда и          |    совещаний с   |          | социальной защиты|
|      |социальной защиты Российской  |  руководителями  |          |     населения    |
|      |Федерации по внедрению        |    учреждений,   |          | Тверской области |
|      |независимой системы оценки    |  распространение |          |                  |
|      |качества работы организаций,  |  рекомендаций и  |          |                  |
|      |предоставляющих социальные    | проведение учебы |          |                  |
|      |услуги, включая определение   |   по внедрению   |          |                  |
|      |критериев эффективности       |    независимой   |          |                  |
|      |работы таких организаций, в   |  оценки качества |          |                  |
|      |том числе введение публичных  |      работы      |          |                  |
|      |рейтингов их деятельности     |    учреждений,   |          |                  |
|      |                              |    оказывающих   |          |                  |
|      |                              |    социальные    |          |                  |
|      |                              |     услуги, в    |          |                  |
|      |                              | Тверской области |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   5.2|Утверждение плана мероприятий |   Локальный акт  |  2013 г. |   Министерство   |
|      |по внедрению независимой      |   Министерства   |          | социальной защиты|
|      |системы оценки качества       | социальной защиты|          |     населения    |
|      |работы учреждений,            |     населения    |          | Тверской области |
|      |оказывающих социальные        | Тверской области |          |                  |
|      |услуги, в Тверской области    |  по утверждению  |          |                  |
|      |                              | плана мероприятий|          |                  |
|      |                              |   по внедрению   |          |                  |
|      |                              |    независимой   |          |                  |
|      |                              |  системы оценки  |          |                  |
|      |                              |  качества работы |          |                  |
|      |                              |    учреждений    |          |                  |
|      |                              |    социального   |          |                  |
|      |                              |   обслуживания   |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   5.3|Формирование комиссий в       |   Распоряжение   |IV квартал|   Министерство   |
|      |органах социальной защиты     |    Губернатора   |  2013 г. | социальной защиты|
|      |населения по повышению        | Тверской области |          |     населения    |
|      |качества предоставления       |                  |          | Тверской области |
|      |социальных услуг в            |   Формирование   |          |                  |
|      |учреждениях социального       |      системы     |          |                  |
|      |обслуживания с участием       |    управления    |          |                  |
|      |представителей                |     качеством    |          |                  |
|      |контрольно-надзорных органов, |  предоставления  |          |                  |
|      |медико-социальной экспертизы, | социальных услуг |          |                  |
|      |органов управления            |      в сфере     |          |                  |
|      |здравоохранения, образования, |    социального   |          |                  |
|      |внутренних дел и иных         |   обслуживания   |          |                  |
|      |организаций                   |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   5.4|Создание попечительских       | Издание локальных|  2013 г. |   Министерство   |
|      |советов в учреждениях         | актов учреждений |          | социальной защиты|
|      |социального обслуживания      |    социального   |          |     населения    |
|      |населения                     |   обслуживания   |          | Тверской области |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   5.5|Изучение методических         |    Проведение    |II квартал|   Министерство   |
|      |рекомендаций Министерства     |    совещаний с   |  2013 г. | социальной защиты|
|      |труда и социальной защиты     |  руководителями  |          |     населения    |
|      |Российской Федерации по       |    учреждений,   |          | Тверской области |
|      |определению целевых           |  распространение |          |                  |
|      |показателей эффективности     |  рекомендаций по |          |                  |
|      |деятельности учреждений       |    определению   |          |                  |
|      |социального обслуживания      |      целевых     |          |                  |
|      |населения и критериев оценки  |    показателей   |          |                  |
|      |эффективности и               |   эффективности  |          |                  |
|      |результативности деятельности |   деятельности   |          |                  |
|      |работников и руководителей,   |    учреждений    |          |                  |
|      |включая механизм увязки       |    социального   |          |                  |
|      |размера оплаты труда          |   обслуживания   |          |                  |
|      |работников и руководителей    |    населения и   |          |                  |
|      |учреждений с конкретными      | критериев оценки |          |                  |
|      |показателями качества и       |  эффективности и |          |                  |
|      |количества оказываемых услуг  | результативности |          |                  |
|      |                              |   деятельности   |          |                  |
|      |                              |   работников и   |          |                  |
|      |                              |  руководителей,  |          |                  |
|      |                              | включая механизм |          |                  |
|      |                              |  увязки размера  |          |                  |
|      |                              |   оплаты труда   |          |                  |
|      |                              |   работников и   |          |                  |
|      |                              |   руководителей  |          |                  |
|      |                              |   учреждений с   |          |                  |
|      |                              |    конкретными   |          |                  |
|      |                              |   показателями   |          |                  |
|      |                              |    качества и    |          |                  |
|      |                              |    количества    |          |                  |
|      |                              | оказываемых услуг|          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   5.6|Утверждение            системы|    Нормативные   |  2013 г. |   Министерство   |
|      |показателей      эффективности|   правовые акты  |          | социальной защиты|
|      |деятельности        учреждений| Тверской области |          |     населения    |
|      |социального       обслуживания|                  |          | Тверской области |
|      |населения  и  критериев оценки|     Повышение    |          |                  |
|      |эффективности                и|  эффективности и |          |                  |
|      |результативности  деятельности|  качества работы |          |                  |
|      |работников   и  руководителей,|    учреждений    |          |                  |
|      |включая     механизм    увязки|    социального   |          |                  |
|      |размера      оплаты      труда|  обслуживания и  |          |                  |
|      |работников   и   руководителей|  ответственности |          |                  |
|      |учреждений    с    конкретными| их руководителей |          |                  |
|      |показателями     качества    и|                  |          |                  |
|      |количества  оказываемых  услуг|                  |          |                  |
|      |в        соответствии        с|                  |          |                  |
|      |методическими   рекомендациями|                  |          |                  |
|      |Министерства      труда      и|                  |          |                  |
|      |социальной  защиты  Российской|                  |          |                  |
|      |Федерации                     |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   5.7|Мероприятия, направленные на  |     Повышение    |  Начиная |   Министерство   |
|      |оказание содействия           |  эффективности и |   с IV   | социальной защиты|
|      |учреждениям социального       |  качества работы | квартала |     населения    |
|      |обслуживания населения по     |    учреждений    |  2013 г. | Тверской области |
|      |определению систем            |    социального   |          |                  |
|      |нормирования труда            |  обслуживания и  |          |                  |
|      |                              |  ответственности |          |                  |
|      |                              | их руководителей |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   5.8|Осуществление контроля за     |     Повышение    | 2013-2018|   Министерство   |
|      |соблюдением учреждениями      |  эффективности и |    гг.   | социальной защиты|
|      |социального обслуживания      |  качества работы |          |     населения    |
|      |населения Тверской области    |    учреждений    |          | Тверской области |
|      |норм статьи 159 Трудового     |    социального   |          |                  |
|      |кодекса Российской Федерации  |  обслуживания и  |          |                  |
|      |                              |  ответственности |          |                  |
|      |                              | их руководителей |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   5.9|Организация                   |   Рекомендации   | Постоянно|   Министерство   |
|      |информационно-разъяснительной |    учреждениям   |          | социальной защиты|
|      |работы о системе социального  |    социального   |          |     населения    |
|      |обслуживания, видах и         |   обслуживания   |          | Тверской области |
|      |условиях предоставления       |     населения    |          |                  |
|      |социальных услуг:             | Тверской области | Постоянно|  Государственные |
|      |     определение состава      |                  |          |     бюджетные    |
|      |информации, подлежащей        |                  |          |    учреждения    |
|      |обязательному опубликованию;  |     Повышение    |          | социальной защиты|
|      |     принятие дополнительных  | информированности|          |     населения    |
|      |мер по информированию         |    населения о   |          | Тверской области |
|      |населения и официальных       |      системе     |          |                  |
|      |структур о деятельности по    |    социального   |          |                  |
|      |социальному обслуживанию,     |  обслуживания в  |          |                  |
|      |включая интернет-ресурсы,     | Тверской области |          |                  |
|      |установление ответственности  | и обоснованности |          |                  |
|      |за неисполнение               |    принимаемых   |          |                  |
|      |предусмотренных требований    |     решений о    |          |                  |
|      |                              |  предоставлении  |          |                  |
|      |                              | социальных услуг |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   6. Сохранение кадрового потенциала учреждений социального обслуживания населения,  |
|      повышение престижности и привлекательности профессий социальных работников,     |
|                         педагогических работников учреждений                         |
|   социального обслуживания населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и  |
|                                        детям,                                        |
|  оставшимся без попечения родителей и других категорий работников, совершенствование |
|                                     оплаты труда                                     |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|   6.1|                                                                               |
|      |Участие в реализации мер по повышению заработной платы социальным работникам в |
|      |                                 соответствии                                  |
|      |    с Указом Президента Российской Федерации от 07.05. 2012 N 597 и Указом     |
|      |                        Президента Российской Федерации                        |
|      |                             от 28.12. 2012 N 1688                             |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
| 6.1.1|Принятие плана мероприятий по |    Утверждение   |II квартал|   Министерство   |
|      |повышению кадрового           |      планов      |  2013 г. | социальной защиты|
|      |потенциала работников         |  мероприятий по  |   далее  |     населения    |
|      |учреждений социального        |     повышению    | ежегодно | Тверской области |
|      |обслуживания населения        |     кадрового    |          |                  |
|      |                              |    потенциала    |          |                  |
|      |                              |    работников    |          |                  |
|      |                              |    учреждений    | 2013-2018|   Министерство   |
|      |                              |    социального   |    гг.   | социальной защиты|
|      |Повышение    квалификации    и|   обслуживания   |          |     населения    |
|      |переподготовка      социальных|     населения    |          | Тверской области |
|      |работников,         работников|                  |          |                  |
|      |учреждений         социального|  Доведение доли  |          |                  |
|      |обслуживания    населения,   в|     ежегодно     |          |                  |
|      |т.ч.   занимающихся  вопросами|     обученных    |          |                  |
|      |трудовых  отношений  и  оплаты|   работников не  |          |                  |
|      |труда   работников,   с  целью| менее чем на 30 %|          |                  |
|      |обеспечения       соответствия|                  |          |                  |
|      |работников         современным|                  |          |                  |
|      |квалификационным требованиям  |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
| 6.1.2|Координация       деятельности|Информационно-анал| 2013-2018|   Министерство   |
|      |государственных     учреждений| итические записки|   г.г.   | социальной защиты|
|      |социального       обслуживания|  по результатам  |          |     населения    |
|      |населения  Тверской области по|      анализа     |          | Тверской области |
|      |достижению   целевых  значений|  принимаемых мер |          |                  |
|      |повышения     оплаты     труда|  руководителями  |          |                  |
|      |социальных         работников,|  государственных |          |                  |
|      |педагогических      работников|     бюджетных    |          |                  |
|      |учреждений         социального|    учреждений    |          |                  |
|      |обслуживания,      оказывающих| социальной защиты|          |                  |
|      |социальные              услуги|    населения с   |          |                  |
|      |детям-сиротам     и     детям,| рекомендациями по|          |                  |
|      |оставшимся    без    попечения|    соблюдению    |          |                  |
|      |родителей                     |   установленных  |          |                  |
|      |                              |    параметров    |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
| 6.1.3|Мониторинг ситуации в         |Информационно-анал| Постоянно|   Министерство   |
|      |государственных учреждениях   | итическая записка|          | социальной защиты|
|      |социального обслуживания      |  с предложениями |          |     населения    |
|      |Тверской области о            |  для прогнозных  |          | Тверской области |
|      |численности социальных        |     расчетов     |          |                  |
|      |работников, педагогических    |                  |          |                  |
|      |работников учреждений         |                  |          |                  |
|      |социального обслуживания,     |                  |          |                  |
|      |оказывающих социальные услуги |                  |          |                  |
|      |детям-сиротам и детям,        |                  |          |                  |
|      |оставшимся без попечения      |                  |          |                  |
|      |родителей, учреждений         |                  |          |                  |
|      |социального обслуживания      |                  |          |                  |
|      |населения, занятых на штатных |                  |          |                  |
|      |должностях, и их средней      |                  |          |                  |
|      |заработной плате              |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
| 6.1.4|Осуществление комплекса       | План мероприятий |  2013 г. |   Министерство   |
|      |мероприятий по привлечению    |  по привлечению  |          | социальной защиты|
|      |средств в объеме 14 % на      |    средств на    |          |     населения    |
|      |повышение оплаты труда        |     повышение    |          | Тверской области |
|      |социальных работников,        | заработной платы |          |                  |
|      |педагогических работников     |     отдельных    |          |                  |
|      |учреждений социального        |     категорий    |          |                  |
|      |обслуживания населения,       |    работников    |          |                  |
|      |оказывающих социальные услуги |                  |          |                  |
|      |детям-сиротам и детям,        |                  |          |                  |
|      |оставшимся без попечения      |                  |          |                  |
|      |родителей, за счет            |                  |          |                  |
|      |интенсификации труда,         |                  |          |                  |
|      |оптимизации инфраструктуры с  |                  |          |                  |
|      |целью внедрения комплексного  |                  |          |                  |
|      |подхода к организации         |                  |          |                  |
|      |социальных служб,             |                  |          |                  |
|      |реорганизации учреждений,     |                  |          |                  |
|      |предоставляющих социальные    |                  |          |                  |
|      |услуги                        |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
| 6.1.5|Расчет потребности и учет при |     Законы об    | Ежегодно,|   Министерство   |
|      |формирования областного       |    утверждении   | начиная с| социальной защиты|
|      |бюджета Тверской области на   | бюджета Тверской |  2013 г. |     населения    |
|      |соответствующий финансовый    | области на 2013 и|          | Тверской области,|
|      |год и на плановый период      | последующие годы |          |   Министерство   |
|      |расходов на реализацию        |                  |          | финансов Тверской|
|      |комплекса мер по обеспечению  |                  |          |      области     |
|      |выполнений Указа Президента   |                  |          |                  |
|      |Российской Федерации от       |                  |          |                  |
|      |07.05.2012                    |                  |          |                  |
|      |N 597 "О мероприятиях по      |                  |          |                  |
|      |реализации государственной    |                  |          |                  |
|      |социальной политики" и Указа  |                  |          |                  |
|      |Президента Российской         |                  |          |                  |
|      |Федерации от 28.12.2012 N     |                  |          |                  |
|      |1688 "О некоторых мерах по    |                  |          |                  |
|      |реализации государственной    |                  |          |                  |
|      |политики в сфере защиты       |                  |          |                  |
|      |детей-сирот и детей,          |                  |          |                  |
|      |оставшихся без попечения      |                  |          |                  |
|      |родителей", в соответствии с  |                  |          |                  |
|      |утвержденным планом-графиком  |                  |          |                  |
|      |в Тверской области            |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
| 6.1.6|Подготовка пакета нормативных |    Нормативные   | Начиная с|   Министерство   |
|      |правовых актов Тверской       |   правовые акты  |I квартала| социальной защиты|
|      |области, регламентирующих     | Тверской области |  2013 г. |     населения    |
|      |поэтапное повышение оплаты    |                  |          | Тверской области |
|      |труда в соответствии с Указом |                  |          |                  |
|      |Президента Российской         |                  |          |                  |
|      |Федерации от 07.05.2012 N 597 |                  |          |                  |
|      |и Указом Президента           |                  |          |                  |
|      |Российской Федерации от       |                  |          |                  |
|      |28.12.2012 N 1688 в следующих |                  |          |                  |
|      |значениях:                    |                  |          |                  |
|      |соотношение средней           |                  |          |                  |
|      |заработной платы социальных   |                  |          |                  |
|      |работников и педагогических   |                  |          |                  |
|      |работников учреждений         |                  |          |                  |
|      |социального обслуживания,     |                  |          |                  |
|      |оказывающих социальные услуги |                  |          |                  |
|      |детям-сиротам и детям,        |                  |          |                  |
|      |оставшимся без попечения      |                  |          |                  |
|      |родителей к средней           |                  |          |                  |
|      |заработной плате в экономике  |                  |          |                  |
|      |до целевых значений           |                  |          |                  |
|      |2013 г. - с 1 января 2013 г.  |                  |          |                  |
|      |до 47,5 %;                    |                  |          |                  |
|      |2014 г. - с 1 января 2014 до  |                  |          |                  |
|      |58 %;                         |                  |          |                  |
|      |2015 г. - с 1 января 2015 до  |                  |          |                  |
|      |68,5 %;                       |                  |          |                  |
|      |2016 г. - с 1 января 2016 до  |                  |          |                  |
|      |79 %;                         |                  |          |                  |
|      |2017 г. - с 1 января 2017 до  |                  |          |                  |
|      |89,5 %;                       |                  |          |                  |
|      |2018 г. - с 1 января 2015 до  |                  |          |                  |
|      |100 %;                        |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
| 6.1.7|Установление предельного (не  |    Нормативный   | 2013-2018|   Министерство   |
|      |превышающего более чем в 8    |   правовой акт   |    гг    | социальной защиты|
|      |раз) уровня соотношения       | Тверской области |          |     населения    |
|      |средней заработной платы      |                  |          | Тверской области |
|      |руководителей учреждений      |                  |          |                  |
|      |социального обслуживания      |                  |          |                  |
|      |населения и средней           |                  |          |                  |
|      |заработной платы работников   |                  |          |                  |
|      |учреждений за отчетный год    |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
| 6.1.8|Установление предельной доли  |      Приказ      | 2013-2018|   Министерство   |
|      |оплаты труда работников       |   Министерства   |    гг.   | социальной защиты|
|      |административно-управленческог| социальной защиты|          |     населения    |
|      |о персонала в фонде оплаты    |     населения    |          | Тверской области |
|      |труда учреждений социального  | Тверской области |          |                  |
|      |обслуживания населения не     |                  |          |                  |
|      |более 40 %                    |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
| 6.1.9|Установление соотношения      |      Приказ      |  2013 г. |   Министерство   |
|      |средней заработной платы      |   Министерства   |          | социальной защиты|
|      |основного и вспомогательного  | социальной защиты|          |     населения    |
|      |персонала учреждений          |     населения    |          | Тверской области |
|      |социального обслуживания в    | Тверской области |          |                  |
|      |следующих размерах:           |                  |          |                  |
|      |до 1:0,7 - 1:0,5 (с учетом    |                  |          |                  |
|      |типов учреждений социального  |                  |          |                  |
|      |обслуживания населения        |                  |          |                  |
|      |Тверской области)             |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|6.1.10|Приведение трудовых договоров |  Дополнительные  |II квартал|   Министерство   |
|      |руководителей государственных |    соглашения    |  2013 г. | социальной защиты|
|      |бюджетных учреждений          |     (трудовые    |          |     населения    |
|      |социального обслуживания      |    договора) с   |          | Тверской области |
|      |населения Тверской области в  |  руководителями  |          |                  |
|      |соответствии с типовой формой |  государственных |          |                  |
|      |трудового договора,           |     бюджетных    |          |                  |
|      |утвержденной Правительством   |    учреждений    |          |                  |
|      |Российской Федерации, с       |    социального   |          |                  |
|      |включением обязательных       |   обслуживания   |          |                  |
|      |условий о соблюдении целевых  |     населения    |          |                  |
|      |значений повышения оплаты     | Тверской области |          |                  |
|      |труда социальным работникам,  |                  |          |                  |
|      |педагогических работников     |                  |          |                  |
|      |учреждений социального        |                  |          |                  |
|      |обслуживания, оказывающих     |                  |          |                  |
|      |социальные услуги             |                  |          |                  |
|      |детям-сиротам и детям,        |                  |          |                  |
|      |оставшимся без попечения      |                  |          |                  |
|      |родителей к средней           |                  |          |                  |
|      |заработной плате по субъекту  |                  |          |                  |
|      |Российской Федерации к 2018   |                  |          |                  |
|      |году до утвержденных целевых  |                  |          |                  |
|      |значений                      |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|6.1.11|Мероприятия по предоставлению | Проверка сведений| 2013-2018|   Министерство   |
|      |сведений о доходах, об        |     о доходах    |    гг.   | социальной защиты|
|      |имуществе и обязательствах    |                  |          |     населения    |
|      |имущественного характера, а   |                  |          | Тверской области |
|      |также о доходах, об имуществе |                  |          |                  |
|      |и обязательствах              |                  |          |                  |
|      |имущественного характера      |                  |          |                  |
|      |супруги (супруг) и            |                  |          |                  |
|      |несовершеннолетних граждан,   |                  |          |                  |
|      |претендующих на замещение     |                  |          |                  |
|      |должностей руководителя       |                  |          |                  |
|      |государственного учреждения   |                  |          |                  |
|      |социального обслуживания      |                  |          |                  |
|      |населения, а также граждан,   |                  |          |                  |
|      |замещающих указанные          |                  |          |                  |
|      |должности, проведению         |                  |          |                  |
|      |проверок достоверности и      |                  |          |                  |
|      |полноты сведений о доходах,   |                  |          |                  |
|      |об имуществе и обязательствах |                  |          |                  |
|      |имущественного характера,     |                  |          |                  |
|      |представляемых гражданами,    |                  |          |                  |
|      |претендующими на замещение    |                  |          |                  |
|      |должности руководителя        |                  |          |                  |
|      |учреждения социального        |                  |          |                  |
|      |обслуживания населения, а     |                  |          |                  |
|      |также гражданами, замещающими |                  |          |                  |
|      |указанные должности           |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|6.1.12|Проведение разъяснительной    |   Выступления и  | 2013-2018|   Министерство   |
|      |работы в учреждениях          |    публикации    |    гг.   | социальной защиты|
|      |социального обслуживания      |  руководителей и |          |     населения    |
|      |населения об этапах           |   специалистов   |          | Тверской области,|
|      |проведения мероприятий по     |   Министерства   |          |    отраслевой    |
|      |повышению оплаты труда и      | социальной защиты|          |     профсоюз     |
|      |перехода на "эффективный      |     населения    |          | (по согласованию)|
|      |контракт", категорий          | Тверской области,|          |                  |
|      |работников, подпадающих под   |    проведение    |          |                  |
|      |действие Указа Президента     |  разъяснительной |          |                  |
|      |Российской Федерации от       | работы в трудовых|          |                  |
|      |07.05.2012 N 597 и Указа      |   коллективах,   |          |                  |
|      |Президента Российской         | совещаний, в том |          |                  |
|      |Федерации от 28.12. 2012 N    |  числе обучающих |          |                  |
|      |1688, соотношениях заработной |    семинаров и   |          |                  |
|      |платы и принимаемых решениях  |  круглых столов  |          |                  |
|      |на уровне Правительства       |                  |          |                  |
|      |Тверской области о            |                  |          |                  |
|      |возможностях повышения        |                  |          |                  |
|      |заработной платы работников с |                  |          |                  |
|      |участием профсоюзов           |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|6.1.13|Мониторинг достижения целевых |   Информация в   |  1 июля, |   Министерство   |
|      |показателей повышения оплаты  |   Министерство   |31 декабря| социальной защиты|
|      |труда социальных работников,  |      труда и     | 2013-2018|     населения    |
|      |педагогических работников     | социальной защиты|    гг.   | Тверской области |
|      |учреждений социального        |    Российской    |   раз в  |                  |
|      |обслуживания, оказывающих     |     Федерации    |  полгода |                  |
|      |социальные услуги             |                  |          |                  |
|      |детям-сиротам и детям,        |                  |          |                  |
|      |оставшимся без попечения      |                  |          |                  |
|      |родителей, учреждений         |                  |          |                  |
|      |социального обслуживания      |                  |          |                  |
|      |населения в соответствии с    |                  |          |                  |
|      |Указом Президента Российской  |                  |          |                  |
|      |Федерации от 07.05.2012       |                  |          |                  |
|      |N 597 и Указом Президента     |                  |          |                  |
|      |Российской Федерации от       |                  |          |                  |
|      |28.12.2012 N 1688 с           |                  |          |                  |
|      |обсуждением доклада в         |                  |          |                  |
|      |Министерство труда и          |                  |          |                  |
|      |социальной защиты Российской  |                  |          |                  |
|      |Федерации на заседании        |                  |          |                  |
|      |региональной трехсторонней    |                  |          |                  |
|      |комиссии                      |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|6.1.14|Распространение         лучших|Информационно-ана-| Ежегодно |   Министерство   |
|      |практик  по  повышению  оплаты|литическое письмо |          | социальной защиты|
|      |труда  социальным  работникам,| в государственные|          |     населения    |
|      |педагогическим      работникам|     бюджетные    |          | Тверской области |
|      |учреждений         социального|    учреждения    |          |                  |
|      |обслуживания,      оказывающим| социальной защиты|          |                  |
|      |социальные              услуги|     населения    |          |                  |
|      |детям-сиротам     и     детям,| Тверской области |          |                  |
|      |оставшимся    без    попечения|                  |          |                  |
|      |родителей,          учреждений|                  |          |                  |
|      |социального       обслуживания|                  |          |                  |
|      |населения   в  государственных|                  |          |                  |
|      |учреждениях        социального|                  |          |                  |
|      |обслуживания  Тверской области|                  |          |                  |
|      |и  других субъектов Российской|                  |          |                  |
|      |Федерации                     |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   6.2|Приведение требований по      |    Утверждение   |  2013 г. |   Министерство   |
|      |должности "социальный         | квалификационной |          | социальной защиты|
|      |работник" в учреждениях       |  характеристики  |          |     населения    |
|      |социального обслуживания      |     должности    |          | Тверской области |
|      |населения Тверской области в  |    "социальный   |          |                  |
|      |соответствие с разработанными |    работник" и   |          |                  |
|      |квалификационными             | профессиональных |          |                  |
|      |характеристиками должности    |    стандартов    |          |                  |
|      |"социальный работник" и       |    работников    |          |                  |
|      |профессиональными             |    учреждений    |          |                  |
|      |стандартами, разработанными   |    социального   |          |                  |
|      |Министерством труда и         |   обслуживания   |          |                  |
|      |социальной защиты Российской  | Тверской области |          |                  |
|      |Федерации                     |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   6.3|Изучение методических         |    Подготовка    |  2013 г. |   Министерство   |
|      |рекомендаций по поэтапному    |     проектов     |          | социальной защиты|
|      |переводу работников на        |  дополнительных  |          |     населения    |
|      |"эффективный контракт",       |   соглашений к   |          | Тверской области,|
|      |включая определение критериев |     трудовым     |          |    отраслевой    |
|      |выбора переводимых на         |    договорам и   |          |     профсоюз     |
|      |"эффективный контракт"        |    определение   |          | (по согласованию)|
|      |работников и сроков их        | критериев выбора |          |                  |
|      |перевода на него с участием   |  переводимых на  |          |                  |
|      |профсоюза                     |   "эффективный   |          |                  |
|      |                              |     контракт"    |          |                  |
|      |                              |    работников    |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   6.4|Организация заключения        |    Заключение    | Ежегодно |   Министерство   |
|      |дополнительных соглашений к   |  дополнительных  | 2013-2018| социальной защиты|
|      |трудовым договорам (новых     |   соглашений к   |    гг.   |     населения    |
|      |трудовых договоров) с         |трудовым договорам|          | Тверской области |
|      |работниками государственных   |  (новых трудовых |          |                  |
|      |бюджетных учреждений          |   договоров) с   |          |                  |
|      |социального обслуживания      |    работниками   |          |                  |
|      |населения Тверской области в  |    учреждений    |          |                  |
|      |рамках поэтапного внедрения   |    социального   |          |                  |
|      |"эффективного контракта" в    |   обслуживания   |          |                  |
|      |соответствии с методическими  |     населения    |          |                  |
|      |рекомендациями Министерства   | Тверской области |          |                  |
|      |труда и социальной защиты     |                  |          |                  |
|      |Российской Федерации          |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   6.5|Распространение лучшего опыта |Информационно-анал| Ежегодно,|   Министерство   |
|      |работы по внедрению           | итическое письмо |   до 30  | социальной защиты|
|      |"эффективного контракта" в    | с рекомендациями |   июля,  |     населения    |
|      |системе социального           | в государственные|  начиная | Тверской области,|
|      |обслуживания населения        |     бюджетные    | с 2014 г.|    отраслевой    |
|      |Тверской области среди        |    учреждения    |          |     профсоюз     |
|      |государственных учреждений    | социальной защиты|          | (по согласованию)|
|      |социального обслуживания      |     населения    |          |                  |
|      |Тверской области с участием   | Тверской области |          |                  |
|      |профсоюза                     |                  |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   6.6|Изучение методических         |Информационно-анал|    III   |   Министерство   |
|      |рекомендаций по использованию | итическое письмо |  квартал | социальной защиты|
|      |результатов независимой       | с рекомендациями |  2013 г. |     населения    |
|      |системы оценки качества       | в государственные|          | Тверской области |
|      |работы организаций,           |     бюджетные    |          |                  |
|      |предоставляющих социальные    |    учреждения    |          |                  |
|      |услуги, при определении       | социальной защиты|          |                  |
|      |размера стимулирующих выплат  |     населения    |          |                  |
|      |работникам и руководителям    | Тверской области |          |                  |
|      |учреждений                    | по использованию |          |                  |
|      |                              |    результатов   |          |                  |
|      |                              |    независимой   |          |                  |
|      |                              |  системы оценки  |          |                  |
|      |                              |  качества работы |          |                  |
|      |                              |   организаций,   |          |                  |
|      |                              |  предоставляющих |          |                  |
|      |                              |    социальные    |          |                  |
|      |                              |    услуги, при   |          |                  |
|      |                              |    определении   |          |                  |
|      |                              |      размера     |          |                  |
|      |                              |   стимулирующих  |          |                  |
|      |                              | выплат работникам|          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|
|   6.7|Использование результатов     |     Внесение     |    III   |   Министерство   |
|      |независимой системы оценки    |    изменений в   |  квартал | социальной защиты|
|      |качества работы организаций,  |    Положение о   |  2013 г. |     населения    |
|      |предоставляющих социальные    |  стимулировании  |          | Тверской области |
|      |услуги, при определении       |   руководителей  |          |                  |
|      |размера стимулирующих выплат  |  государственных |          |                  |
|      |руководителям учреждений      |     бюджетных    |          |                  |
|      |социального обслуживания      |    учреждений    |          |                  |
|      |населения Тверской области    | социальной защиты|          |                  |
|      |                              |     населения    |          |                  |
|      |                              | Тверской области |          |                  |
|——————|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|——————————————————|