|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Тверской области от 17.09.2013 № 444-пп
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 17.09.2013 N 444-пп г. Тверь О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 459-па Правительство Тверской области постановляет: 1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных бюджетных учреждениях социальной защиты населения Тверской области, утвержденное постановлением Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 459-па "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных бюджетных учреждениях социальной защиты населения Тверской области" (далее - Положение), следующие изменения: а) пункт 2.1 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции: "2.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг": ----------------------------------------------------------T--------------¬ ¦ ПКГ ¦ Должностной ¦ ¦ ¦ оклад, руб. ¦ +---------------------------------------------------------+--------------+ ¦ Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление ¦ ¦ социальных услуг ¦ +---------------------------------------------------------T--------------+ ¦Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов; ¦ 5 230 ¦ ¦социальный работник (за исключением социальных ¦ ¦ ¦работников государственных бюджетных учреждений ¦ ¦ ¦комплексных центров социальной защиты населения, ¦ ¦ ¦работающих по сдельно-премиальной системе оплаты труда) ¦ ¦ +---------------------------------------------------------+--------------+ ¦ Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и ¦ ¦ в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг ¦ +---------------------------------------------------------T--------------+ ¦1 квалификационный уровень ¦ 5 471 ¦ +---------------------------------------------------------+ ¦ ¦Специалист по профессиональной ориентации инвалидов; ¦ ¦ ¦специалист по физиологии труда; специалист по ¦ ¦ ¦эргономике; специалист по социальной работе ¦ ¦ +---------------------------------------------------------+--------------+ ¦2 квалификационный уровень ¦ 5 585 ¦ +---------------------------------------------------------+ ¦ ¦Специалист по реабилитации инвалидов; инженер по ¦ ¦ ¦техническим средствам реабилитации инвалидов; ¦ ¦ ¦медицинский психолог ¦ ¦ +---------------------------------------------------------+--------------+ ¦3 квалификационный уровень ¦ 5 693 ¦ +---------------------------------------------------------+ ¦ ¦Консультант по профессиональной реабилитации инвалидов ¦ ¦ +---------------------------------------------------------+--------------+ ¦Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и в учреждениях,¦ ¦осуществляющих предоставление социальных услуг ¦ +---------------------------------------------------------T--------------+ ¦Заведующий отделением (социальной службы) ¦ 7 213 ¦ L---------------------------------------------------------+--------------- Оплата труда социальных работников государственных бюджетных учреждений комплексных центров социальной защиты населения осуществляется по сдельно-премиальной системе оплаты труда, утвержденной нормативным правовым актом Министерства социальной защиты населения Тверской области."; б) пункт 3.1 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции: "3.1. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников": -----------------------------------------------------------T-------------¬ ¦ ПКГ ¦ Должностной ¦ ¦ ¦ оклад, руб. ¦ +----------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" ¦ +----------------------------------------------------------T-------------+ ¦1 квалификационный уровень ¦ 4 040 ¦ +----------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" ¦ +----------------------------------------------------------T-------------+ ¦1 квалификационный уровень ¦ 5 745 ¦ +----------------------------------------------------------+-------------+ ¦2 квалификационный уровень ¦ 5 870 ¦ +----------------------------------------------------------+-------------+ ¦3 квалификационный уровень ¦ 5 997 ¦ +----------------------------------------------------------+-------------+ ¦4 квалификационный уровень ¦ 6 123 ¦ +----------------------------------------------------------+-------------+ ¦5 квалификационный уровень ¦ 6 250 ¦ +----------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ПКГ "Врачи и провизоры" ¦ +----------------------------------------------------------T-------------+ ¦1 квалификационный уровень ¦ 6 439 ¦ +----------------------------------------------------------+-------------+ ¦2 квалификационный уровень ¦ 6 692 ¦ L----------------------------------------------------------+-------------- "; в) приложение 2 к Положению изложить в новой редакции (прилагается). 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Губернатор области А.В. Шевелев Приложение к постановлению Правительства Тверской области от 17.09.2013 N 444-пп "Приложение 2 к Положению о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях социальной защиты населения Тверской области Перечень государственных бюджетных учреждений социальной защиты населения, подразделений и категорий персонала, работа в которых дает право работникам на установление доплаты в связи с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда ----------------------------------T----------------------T---------------¬ ¦ Наименование учреждений ¦ Категория персонала ¦ Размер ¦ ¦ ¦ ¦ надбавки в ¦ ¦ ¦ ¦ процентах к ¦ ¦ ¦ ¦ должностному ¦ ¦ ¦ ¦ окладу ¦ +---------------------------------+----------------------+---------------+ ¦Психоневрологические интернаты, ¦Директор, заместитель¦ 15 % ¦ ¦специальные дома-интернаты для ¦директора, заведующие¦ ¦ ¦престарелых и инвалидов ¦отделениями, ¦ ¦ ¦ ¦воспитатели ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------+ ¦ ¦Врачи ¦ 70 % ¦ ¦ +----------------------+---------------+ ¦ ¦Средний и младший¦ 50 % ¦ ¦ ¦медицинский персонал ¦ ¦ +---------------------------------+----------------------+---------------+ ¦Отделения (палаты) для лежачих ¦Средний и младший¦ 70 % ¦ ¦больных в психоневрологических ¦медицинский персонал ¦ ¦ ¦интернатах, специальном доме- ¦ ¦ ¦ ¦интернате для престарелых и ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------------------+---------------+ ¦Дома-интернаты для престарелых и ¦Директор, заместитель¦ 10 % ¦ ¦инвалидов, дома (отделения) ¦директора, заведующие¦ ¦ ¦милосердия ¦отделениями, младший¦ ¦ ¦ ¦медицинский персонал ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------+ ¦ ¦Врачи ¦ 50 % ¦ ¦ +----------------------+---------------+ ¦ ¦Средний медицинский¦ 25 % ¦ ¦ ¦персонал интернатов ¦ ¦ +---------------------------------+----------------------+---------------+ ¦Отделения (палаты) для лежачих ¦Средний и младший¦ 45 % ¦ ¦больных в домах-интернатах ¦медицинский персонал ¦ ¦ ¦общего типа, домах (отделениях) ¦ ¦ ¦ ¦милосердия ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------------------+---------------+ ¦Комплексные центры социального ¦Директор, заместитель¦ 10 % ¦ ¦обслуживания и Областной Центр ¦директора, заведующие¦ ¦ ¦социальной адаптации ¦отделениями, ¦ ¦ ¦военнослужащих, граждан, ¦специалист по¦ ¦ ¦уволенных с военной службы, и ¦социальной работе,¦ ¦ ¦членов их семей ¦социальный работник,¦ ¦ ¦ ¦медицинские и¦ ¦ ¦ ¦педагогические ¦ ¦ ¦ ¦работники ¦ ¦ +---------------------------------+----------------------+---------------+ ¦Социальные приюты для детей и ¦Директор, заместитель¦ 15 % ¦ ¦подростков, ¦директора, заведующие¦ ¦ ¦социально-реабилитационные ¦отделениями, ¦ ¦ ¦центры для несовершеннолетних, ¦методист, ¦ ¦ ¦центры социальной помощи семье и ¦концертмейстер, ¦ ¦ ¦детям ¦музыкальный ¦ ¦ ¦ ¦руководитель, ¦ ¦ ¦ ¦воспитатель, младший¦ ¦ ¦ ¦воспитатель, помощник¦ ¦ ¦ ¦воспитателя, ¦ ¦ ¦ ¦специалист по¦ ¦ ¦ ¦социальной работе ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------+ ¦ ¦Врачи и средний¦ 25 % ¦ ¦ ¦медицинский персонал,¦ ¦ ¦ ¦педагогический ¦ ¦ ¦ ¦персонал: учитель,¦ ¦ ¦ ¦учитель-дефектолог, ¦ ¦ ¦ ¦учитель-логопед, ¦ ¦ ¦ ¦логопед, социальный¦ ¦ ¦ ¦педагог, ¦ ¦ ¦ ¦педагог-психолог, ¦ ¦ ¦ ¦педагог-организатор, ¦ ¦ ¦ ¦педагог ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦инструктор по труду,¦ ¦ ¦ ¦инструктор по¦ ¦ ¦ ¦физической культуре ¦ ¦ +---------------------------------+----------------------+---------------+ ¦Реабилитационные центры для ¦Директор, заместитель¦ 15 % ¦ ¦детей и подростков с ¦директора, заведующие¦ ¦ ¦ограниченными возможностями ¦отделениями, ¦ ¦ ¦ ¦методист, ¦ ¦ ¦ ¦концертмейстер, ¦ ¦ ¦ ¦музыкальный ¦ ¦ ¦ ¦руководитель, ¦ ¦ ¦ ¦воспитатель, младший¦ ¦ ¦ ¦воспитатель, помощник¦ ¦ ¦ ¦воспитателя ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------+ ¦ ¦Педагогический ¦ 25 % ¦ ¦ ¦персонал: учитель,¦ ¦ ¦ ¦учитель-дефектолог, ¦ ¦ ¦ ¦учитель-лого-пед, ¦ ¦ ¦ ¦логопед, социальный¦ ¦ ¦ ¦педагог, ¦ ¦ ¦ ¦педагог-психолог, ¦ ¦ ¦ ¦педагог-организатор, ¦ ¦ ¦ ¦педагог ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦инструктор по труду,¦ ¦ ¦ ¦инструктор по¦ ¦ ¦ ¦физической культуре,¦ ¦ ¦ ¦специалист по¦ ¦ ¦ ¦социальной работе ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------+ ¦ ¦Врачи и средний¦ 35 % ¦ ¦ ¦медицинский персонал ¦ ¦ +---------------------------------+----------------------+---------------+ ¦Кашаровский детский дом-интернат ¦Директор, заместитель¦ 30 % ¦ ¦для детей с серьезными ¦директора, заведующие¦ ¦ ¦нарушениями в интеллектуальном ¦отделениями ¦ ¦ ¦развитии ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------+ ¦ ¦Врачи ¦ 80 % ¦ ¦ +----------------------+---------------+ ¦ ¦Педагогический ¦ 25 % ¦ ¦ ¦персонал: ¦ ¦ ¦ ¦учитель, воспитатель,¦ ¦ ¦ ¦педагог ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦учитель-логопед, ¦ ¦ ¦ ¦логопед, социальный¦ ¦ ¦ ¦педагог, ¦ ¦ ¦ ¦педагог-психолог, ¦ ¦ ¦ ¦инструктор по труду.¦ ¦ ¦ ¦Специалист по¦ ¦ ¦ ¦социальной работе.¦ ¦ ¦ ¦Культорганизатор ¦ ¦ ¦ +----------------------+---------------+ ¦ ¦Средний и младший¦ 50 % ¦ ¦ ¦медицинский персонал ¦ ¦ +---------------------------------+----------------------+---------------+ ¦Отделение милосердия ¦Средний и младший¦ 70 % ¦ ¦в Кашаровском детском ¦медицинский персонал ¦ ¦ ¦доме-интернате для детей с ¦ ¦ ¦ ¦серьезными нарушениями в ¦ ¦ ¦ ¦интеллектуальном развитии ¦ ¦ ¦ L---------------------------------+----------------------+---------------- ". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
