|
Расширенный поиск
Постановление Губернатора Тверской области от 05.12.2008 № 38-пг
Документ имеет не последнюю редакцию.
ГУБЕРНАТОР ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 05.12.2008 г. Тверь N 38-пг О Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Тверской области В целях формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики, органов государственной власти Тверской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области постановляю: 1. Образовать Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Тверской области. 2. Утвердить Положение о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Тверской области (прилагается). 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию. Губернатор области Д.В.Зеленин Приложение Утверждено постановлением Губернатора Тверской области от 05.12.2008 N 38-пг Положение о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Тверской области 1. Общие положения 1.1. Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Тверской области (далее - Комиссия) является коллегиальным совещательным органом и образована с целью формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Тверской области для приоритетных сфер экономики Тверской области, органов государственной власти Тверской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области. 1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Тверской области, законами Тверской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Тверской области и Администрации Тверской области, а также настоящим Положением. 2. Основные задачи и функции Комиссии 2.1. Основными задачами Комиссии являются: 2.1.1. подготовка предложений Губернатору Тверской области, касающихся выработки государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в Тверской области; 2.1.2. координация деятельности по вопросам, связанным с выдвижением, отбором, переподготовкой резерва управленческих кадров, а также по другим вопросам, связанным с разработкой и внедрением Программы формирования резерва управленческих кадров Тверской области; 2.1.3. подготовка предложений о создании резерва управленческих кадров Тверской области, в том числе резерва управленческих кадров Губернатора Тверской области; 2.1.4. рассмотрение методик выдвижения, отбора, переподготовки резерва управленческих кадров Тверской области; 2.1.5. определение порядка ведения базы данных о лицах, включенных в кадровый резерв в открытом доступе; 2.1.6. контроль за реализацией мероприятий, предусмотренных нормативными правовыми актами по вопросам формирования резерва управленческих кадров Тверской области. 2.2. В соответствии с возложенными на нее задачами Комиссия выполняет следующие функции: 2.2.1. определение перечня целевых групп должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров Тверской области; 2.2.2. определение перечня целевых категорий лиц, из числа которых будет формироваться резерв управленческих кадров Тверской области; 2.2.3. утверждение критериев и методик отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Тверской области; 2.2.4. рассмотрение и утверждение списков кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Тверской области; 2.2.5. внесение предложений Губернатору Тверской области по утверждению состава резерва управленческих кадров Губернатора Тверской области; 2.2.6. установление периодичности предоставления списков кандидатов для отбора в резерв управленческих кадров; 2.2.7. иные функции в пределах компетенции по решению Губернатора Тверской области. 3. Права Комиссии 3.1. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право: 3.1.1. запрашивать в установленном порядке необходимые материалы от исполнительных органов государственной власти Тверской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, а также от организаций; 3.1.2. образовывать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей государственных органов, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов; 3.1.3. приглашать на свои заседания представителей исполнительных органов государственной власти Тверской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области и иных органов и организаций. 4. Состав Комиссии 4.1. Состав Комиссии утверждается распоряжением Губернатора Тверской области. Согласование на включение в состав Комиссии лиц, не являющихся руководителями и сотрудниками исполнительных органов государственной власти Тверской области или структурных подразделений аппарата Губернатора Тверской области, осуществляется в письменной форме. 4.2. В состав Комиссии входят следующие лица: председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь и члены Комиссии. 4.3. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах. 4.4. Председатель Комиссии: 4.4.1. руководит деятельностью Комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии, распределяет обязанности между членами Комиссии, дает им поручения; 4.4.2. организует работу по подготовке отчета о деятельности Комиссии; 4.4.3. определяет место, время проведения и утверждает повестку дня заседания Комиссии; 4.4.4. подписывает от имени Комиссии все документы, связанные с выполнением возложенных на Комиссию задач; 4.4.5. организует работу по подготовке проектов правовых актов по внесению изменений в состав Комиссии в связи с организационно-кадровыми изменениями в течение 14 дней с момента их возникновения, по внесению изменений и дополнений в настоящее Положение, по реорганизации и ликвидации Комиссии; 4.4.6. осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений и рекомендаций; 4.4.7. представляет Комиссию по вопросам, относящимся к ее компетенции, организует взаимодействие Комиссии с Комиссией при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров; 4.4.8. несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комиссию задач. 4.5. Заместитель председателя Комиссии выполняет функции председателя Комиссии в случае его отсутствия, организует деятельность членов Комиссии по определенным направлениям. 4.6. Ответственный секретарь Комиссии: 4.6.1. осуществляет документационное обеспечение деятельности Комиссии; 4.6.2. осуществляет контроль за выполнением плана рабочих заседаний Комиссии и представлением Комиссией установленной отчетности; 4.6.3. оформляет протоколы заседаний; 4.6.4. формирует проект повестки дня заседания; 4.6.5. организует сбор и подготовку материалов к заседаниям; 4.6.6. информирует членов Комиссии о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания, обеспечивает их необходимыми справочно-информационными материалами; 4.6.7. организует участие в заседаниях Комиссии представителей исполнительных органов государственной власти Тверской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, а также представителей иных органов и организаций, деятельность которых связана с рассматриваемыми вопросами; 4.6.8. формирует в дело документы Комиссии, хранит их и сдает в архив в установленном порядке; 4.6.9. осуществляет контроль за выполнением принятых Комиссией решений и поручений председателя Комиссии; 4.6.10. вносит предложения о необходимости внесения изменений в состав Комиссии. 4.7. Члены Комиссии имеют право: 4.7.1. доступа к информации и другим материалам, рассматриваемым на заседаниях; 4.7.2. в случае несогласия с принятым решением - изложить письменно особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания; 4.7.3. возглавлять и участвовать в образуемых Комиссией рабочих группах. 5. Организация работы Комиссии 5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с повесткой дня заседания, утверждаемой председателем Комиссии. Формирование плана работы Комиссии и его представление в организационно-контрольное управление аппарата Губернатора Тверской области осуществляется в соответствии с Порядком планирования и представления отчетности о деятельности координационных, совещательных и иных коллегиальных органов при Администрации Тверской области. 5.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Внеочередные заседания Комиссии проводятся по решению председателя Комиссии. 5.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины состава лиц, входящих в Комиссию. 5.4. Члены Комиссии участвуют в его заседаниях лично, без права замены. В случае невозможности присутствия члена Комиссии на заседании он имеет право заблаговременно представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме. В этом случае оно оглашается на заседании Комиссии и приобщается к протоколу заседания. 5.5. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании лиц, входящих в состав Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии. 5.6. Решения, принимаемые на заседании Комиссии, оформляются протоколом, который подписывают председательствующий на заседании и ответственный секретарь Комиссии. Копии протокола заседания Комиссии рассылаются ее членам, органам и организациям, представители которых принимали участие в заседании. 5.7. Отчеты о работе Комиссии представляются в организационно-контрольное управление аппарата Губернатора Тверской области в сроки: 5.7.1. до 20 июля текущего года - полугодовой; 5.7.2. до 20 января года, следующего за отчетным, - годовой. 5.8. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии возлагается на управление государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области. 6. Рабочие группы 6.1. Для оперативной и качественной подготовки материалов Комиссия может своими решениями образовывать рабочие группы. 6.2. Перечень рабочих групп и их руководители утверждаются председателем Комиссии. Состав рабочих групп утверждается Комиссией по представлению руководителей рабочих групп. 6.3. В состав рабочих групп могут включаться представители исполнительных органов государственной власти Тверской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области (по согласованию), иных органов и организаций (по согласованию). 6.4. Планы работы рабочих групп утверждаются их руководителями в соответствии с планом работы Комиссии. 6.5. Итоги рассмотрения вопросов, входящих в компетенцию рабочих групп, оформляются протоколами и направляются в Комиссию с проектами соответствующих решений Комиссии. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|