Расширенный поиск

Постановление Губернатора Тверской области от 05.12.2008 № 38-пг

Документ имеет не последнюю редакцию.
 



                              ГУБЕРНАТОР                              
                           ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ                           

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                      


05.12.2008                    г. Тверь                         N 38-пг

О Комиссии по формированию
и подготовке резерва управленческих кадров
Тверской области

     В   целях   формирования  и  эффективного  использования  резерва
управленческих   кадров   для  приоритетных  сфер  экономики,  органов
государственной   власти   Тверской   области   и   органов   местного
самоуправления муниципальных образований Тверской области постановляю:
     1. Образовать   Комиссию  по  формированию  и  подготовке резерва
управленческих кадров Тверской области.
     2. Утвердить   Положение  о Комиссии по формированию и подготовке
резерва управленческих кадров Тверской области (прилагается).
     3. Настоящее  постановление вступает в силу со дня его подписания
и подлежит официальному опубликованию.


     Губернатор области         Д.В.Зеленин



                                                            Приложение            
                                                            Утверждено            
                                            постановлением Губернатора
                                                      Тверской области      
                                                 от 05.12.2008 N 38-пг 


                              Положение                              
           о Комиссии по формированию и подготовке резерва           
                управленческих кадров Тверской области                


                          1. Общие положения                          

     1.1. Комиссия    по     формированию    и    подготовке   резерва
управленческих  кадров  Тверской  области  (далее - Комиссия) является
коллегиальным  совещательным органом и образована с целью формирования
и  эффективного  использования  резерва управленческих кадров Тверской
области  для  приоритетных  сфер  экономики  Тверской области, органов
государственной   власти   Тверской   области   и   органов   местного
самоуправления муниципальных образований Тверской области.
     1.2. Комиссия  в  своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской  Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями
Президента  Российской  Федерации,  постановлениями  и  распоряжениями
Правительства   Российской   Федерации,   Уставом   Тверской  области,
законами    Тверской   области,   постановлениями   и   распоряжениями
Губернатора  Тверской  области  и  Администрации  Тверской  области, а
также настоящим Положением.

                 2. Основные задачи и функции Комиссии                

     2.1. Основными задачами Комиссии являются:
     2.1.1. подготовка   предложений   Губернатору  Тверской  области,
касающихся  выработки  государственной политики в области формирования
и  эффективного использования резерва управленческих кадров в Тверской
области;
     2.1.2. координация   деятельности    по   вопросам,  связанным  с
выдвижением,  отбором,  переподготовкой резерва управленческих кадров,
а  также  по  другим  вопросам,  связанным  с разработкой и внедрением
Программы формирования резерва управленческих кадров Тверской области;
     2.1.3. подготовка   предложений о создании резерва управленческих
кадров  Тверской  области,  в  том числе резерва управленческих кадров
Губернатора Тверской области;
     2.1.4. рассмотрение  методик   выдвижения, отбора, переподготовки
резерва управленческих кадров Тверской области;
     2.1.5. определение   порядка    ведения   базы  данных  о  лицах,
включенных в кадровый резерв в открытом доступе;
     2.1.6. контроль   за   реализацией  мероприятий,  предусмотренных
нормативными   правовыми   актами  по  вопросам  формирования  резерва
управленческих кадров Тверской области.
     2.2. В   соответствии  с  возложенными  на  нее задачами Комиссия
выполняет следующие функции:
     2.2.1. определение   перечня целевых групп должностей, на которые
формируется резерв управленческих кадров Тверской области;
     2.2.2. определение   перечня  целевых  категорий  лиц,  из  числа
которых  будет  формироваться  резерв  управленческих  кадров Тверской
области;
     2.2.3. утверждение   критериев  и  методик  отбора кандидатов для
включения в резерв управленческих кадров Тверской области;
     2.2.4. рассмотрение   и   утверждение    списков  кандидатов  для
включения в резерв управленческих кадров Тверской области;
     2.2.5. внесение   предложений  Губернатору  Тверской  области  по
утверждению   состава   резерва   управленческих   кадров  Губернатора
Тверской области;
     2.2.6. установление    периодичности    предоставления    списков
кандидатов для отбора в резерв управленческих кадров;
     2.2.7. иные   функции    в    пределах   компетенции  по  решению
Губернатора Тверской области.

                           3. Права Комиссии                          

     3.1. Комиссия   для  решения  возложенных  на  нее основных задач
имеет право:
     3.1.1. запрашивать  в установленном порядке необходимые материалы
от  исполнительных  органов  государственной  власти Тверской области,
органов  местного  самоуправления  муниципальных  образований Тверской
области, а также от организаций;
     3.1.2. образовывать   по  отдельным  вопросам  рабочие  группы из
числа    представителей    государственных    органов,    общественных
объединений и организаций, ученых и специалистов;
     3.1.3. приглашать     на     свои     заседания    представителей
исполнительных   органов   государственной  власти  Тверской  области,
органов  местного  самоуправления  муниципальных  образований Тверской
области и иных органов и организаций.

                          4. Состав Комиссии                          

     4.1. Состав   Комиссии   утверждается  распоряжением  Губернатора
Тверской области.
     Согласование  на  включение  в состав Комиссии лиц, не являющихся
руководителями  и  сотрудниками исполнительных органов государственной
власти   Тверской   области  или  структурных  подразделений  аппарата
Губернатора Тверской области, осуществляется в письменной форме.
     4.2. В   состав  Комиссии  входят  следующие  лица: председатель,
заместитель председателя, ответственный секретарь и члены Комиссии.
     4.3. Члены    Комиссии    принимают   участие   в  ее  работе  на
общественных началах.
     4.4. Председатель Комиссии:
     4.4.1. руководит   деятельностью  Комиссии, председательствует на
заседаниях  Комиссии, распределяет обязанности между членами Комиссии,
дает им поручения;
     4.4.2. организует  работу   по  подготовке  отчета о деятельности
Комиссии;
     4.4.3. определяет  место,  время проведения и утверждает повестку
дня заседания Комиссии;
     4.4.4. подписывает  от  имени Комиссии все документы, связанные с
выполнением возложенных на Комиссию задач;
     4.4.5. организует  работу   по подготовке проектов правовых актов
по    внесению    изменений    в    состав    Комиссии   в   связи   с
организационно-кадровыми  изменениями  в  течение 14 дней с момента их
возникновения,   по   внесению  изменений  и  дополнений  в  настоящее
Положение, по реорганизации и ликвидации Комиссии;
     4.4.6. осуществляет   общий   контроль  за  реализацией  принятых
Комиссией решений и рекомендаций;
     4.4.7. представляет   Комиссию  по  вопросам,  относящимся  к  ее
компетенции,   организует  взаимодействие  Комиссии  с  Комиссией  при
Президенте  Российской  Федерации по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров;
     4.4.8. несет    персональную    ответственность   за   выполнение
возложенных на Комиссию задач.
     4.5. Заместитель    председателя    Комиссии   выполняет  функции
председателя    Комиссии   в   случае   его   отсутствия,   организует
деятельность членов Комиссии по определенным направлениям.
     4.6. Ответственный секретарь Комиссии:
     4.6.1. осуществляет   документационное  обеспечение  деятельности
Комиссии;
     4.6.2. осуществляет    контроль   за  выполнением  плана  рабочих
заседаний    Комиссии   и   представлением   Комиссией   установленной
отчетности;
     4.6.3. оформляет протоколы заседаний;
     4.6.4. формирует проект повестки дня заседания;
     4.6.5. организует сбор и подготовку материалов к заседаниям;
     4.6.6. информирует  членов Комиссии о месте, времени проведения и
повестке   дня  очередного  заседания,  обеспечивает  их  необходимыми
справочно-информационными материалами;
     4.6.7. организует   участие  в заседаниях Комиссии представителей
исполнительных  органов  государственной  власти  Тверской  области  и
органов  местного  самоуправления  муниципальных  образований Тверской
области,   а   также   представителей   иных  органов  и  организаций,
деятельность которых связана с рассматриваемыми вопросами;
     4.6.8. формирует  в  дело документы Комиссии, хранит их и сдает в
архив в установленном порядке;
     4.6.9. осуществляет   контроль  за выполнением принятых Комиссией
решений и поручений председателя Комиссии;
     4.6.10. вносит   предложения о необходимости внесения изменений в
состав Комиссии.
     4.7. Члены Комиссии имеют право:
     4.7.1. доступа  к информации и другим материалам, рассматриваемым
на заседаниях;
     4.7.2. в   случае  несогласия  с  принятым  решением  -  изложить
письменно  особое  мнение, которое подлежит обязательному приобщению к
протоколу заседания;
     4.7.3. возглавлять   и участвовать в образуемых Комиссией рабочих
группах.

                    5. Организация работы Комиссии                    

     5.1. Комиссия   осуществляет  свою  деятельность в соответствии с
повесткой дня заседания, утверждаемой председателем Комиссии.
     Формирование   плана   работы  Комиссии  и  его  представление  в
организационно-контрольное  управление  аппарата  Губернатора Тверской
области  осуществляется  в  соответствии  с  Порядком  планирования  и
представления     отчетности     о    деятельности    координационных,
совещательных  и иных коллегиальных органов при Администрации Тверской
области.
     5.2. Заседания   Комиссии проводятся по мере необходимости, но не
реже одного раза в квартал.
     Внеочередные    заседания    Комиссии   проводятся   по   решению
председателя Комиссии.
     5.3. Заседание   Комиссии  считается  правомочным,  если  на  нем
присутствует более половины состава лиц, входящих в Комиссию.
     5.4. Члены   Комиссии участвуют в его заседаниях лично, без права
замены.
     В  случае  невозможности  присутствия члена Комиссии на заседании
он   имеет   право   заблаговременно   представить   свое   мнение  по
рассматриваемым  вопросам  в  письменной  форме.  В  этом  случае  оно
оглашается на заседании Комиссии и приобщается к протоколу заседания.
     5.5. Решения   Комиссии  принимаются простым большинством голосов
присутствующих на заседании лиц, входящих в состав Комиссии.
     В    случае    равенства    голосов   решающим   является   голос
председательствующего на заседании Комиссии.
     5.6. Решения,   принимаемые  на  заседании  Комиссии, оформляются
протоколом,  который  подписывают  председательствующий на заседании и
ответственный секретарь Комиссии.
     Копии   протокола   заседания  Комиссии  рассылаются  ее  членам,
органам  и  организациям,  представители  которых  принимали участие в
заседании.
     5.7. Отчеты     о     работе     Комиссии     представляются    в
организационно-контрольное  управление  аппарата  Губернатора Тверской
области в сроки:
     5.7.1. до 20 июля текущего года - полугодовой;
     5.7.2. до 20 января года, следующего за отчетным, - годовой.
     5.8. Организационно-техническое     обеспечение      деятельности
Комиссии  возлагается  на  управление  государственной службы и кадров
аппарата Губернатора Тверской области.

                           6. Рабочие группы                          

     6.1. Для    оперативной  и  качественной   подготовки  материалов
Комиссия может своими решениями образовывать рабочие группы.
     6.2. Перечень   рабочих  групп  и  их  руководители  утверждаются
председателем Комиссии.
     Состав  рабочих  групп  утверждается  Комиссией  по представлению
руководителей рабочих групп.
     6.3. В   состав  рабочих  групп  могут  включаться  представители
исполнительных   органов   государственной  власти  Тверской  области,
органов  местного  самоуправления  муниципальных  образований Тверской
области   (по   согласованию),   иных   органов   и   организаций  (по
согласованию).
     6.4. Планы  работы рабочих групп утверждаются их руководителями в
соответствии с планом работы Комиссии.
     6.5. Итоги  рассмотрения вопросов, входящих в компетенцию рабочих
групп,  оформляются  протоколами и направляются в Комиссию с проектами
соответствующих решений Комиссии.



Информация по документу
Читайте также