Постановление Правительства Тверской области от 15.03.2013 № 89-пп

                              ПРАВИТЕЛЬСТВО                              
                            ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ                             

                        П О С Т А Н О В Л Е Н И Е    
                    

15.03.2013                                                     N 89-пп
                              г. Тверь

О  внесении изменений в постановление 
Администрации Тверской области 
от 02.12.2008 N 457-па и признании 
утратившими силу отдельных положений
постановления Администрации 
Тверской области от 17.05.2011 N 208-па,
отдельных постановлений Администрации 
Тверской области и отдельных             
постановлений Правительства 
Тверской области

     Правительство Тверской области постановляет:
     1. Внести  в  Положение   о   порядке   и   условиях   оплаты   и
стимулирования  труда  в  государственных  учреждениях здравоохранения
Тверской области,  утвержденное постановлением Администрации  Тверской
области  от  02.12.2008 N 457-па "Об утверждении Положения о порядке и
условиях оплаты и стимулирования труда в  государственных  учреждениях
здравоохранения  Тверской  области"  (далее  -  Положение),  следующие
изменения:
     а) в разделе 2 Положения:
     в пункте 2.5:
     подпункты 2.5.2, 2.5.16 признать утратившими силу;
     подпункт 2.5.18 изложить в следующей редакции:
     "2.5.18. надбавка   выездному   персоналу  отделений  плановой  и
экстренной  консультативной  помощи   (санитарной   авиации,   станций
(отделений)   скорой   медицинской   помощи),  врачебному  и  среднему
медицинскому персоналу,  в  обязанности  которого  входит  организация
работы  выездного  персонала  станций  (отделений)  скорой медицинской
помощи,  фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов и передаче
их  выездным  бригадам  станций (отделений) скорой медицинской помощи,
водителям  скорой  медицинской  помощи   государственного   бюджетного
учреждения  здравоохранения  Тверской  области  "Автобаза медицинского
транспорта",    врачам     анестезиологам-реаниматологам     отделений
анестезиологии-реанимации,   отделений   (палат)   для   реанимации  и
интенсивной терапии стационаров,  врачам,  оперирующим  в  стационарах
учреждений   здравоохранения,   заведующим   отделениями   стационаров
хирургического профиля учреждений здравоохранения;";
     в пункте 2.7:
     подпункт 2.7.7 признать утратившим силу;
     дополнить подпунктами 2.7.9 - 2.7.15 следующего содержания:
     "2.7.9. поощрительная выплата работникам - специалистам с  высшим
и  средним  профессиональным  образованием,  участвующим  в реализации
мероприятий  по  повышению   доступности   и   качества   амбулаторной
медицинской помощи;
     2.7.10. стимулирующая   выплата    врачам-кардиологам,    ведущим
амбулаторный прием;
     2.7.11. стимулирующая               выплата                врачам
анестезиологам-реаниматологам;
     2.7.12. стимулирующая     выплата     медицинскому      персоналу
фельдшерско-акушерских   пунктов,  врачам,  фельдшерам  и  медицинским
сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи;
     2.7.13. стимулирующая   выплата   врачам-терапевтам   участковым,
врачам-педиатрам участковым,  врачам общей практики (семейным врачам),
медицинским    сестрам    участковым   врачей-терапевтов   участковых,
врачей-педиатров  участковых  и  медицинским  сестрам   врачей   общей
практики (семейных врачей);
     2.7.14. стимулирующая  выплата  персоналу  мобильных  медицинских
бригад;
     2.7.15. надбавка за выслугу лет.";
     б) в разделе 3 Положения:
     таблицу пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
     "
|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|                         ПКГ                         | Должностной оклад, |
|                                                     |        руб.        |
|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|       Должности специалистов второго уровня,        |        5 230       |
|   осуществляющих предоставление социальных услуг    |                    |
|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|   Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения   |
|             и осуществляющих предоставление социальных услуг             |
|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|     1 квалификационный уровень                      |        5 471       |
|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|     2 квалификационный уровень                      |        5 585       |
|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
                                                                    ";
     таблицу пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
     "
|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|                          ПКГ                          |    Должностной   |
|                                                       |    оклад, руб.   |
|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Должности работников учебно-вспомогательного персонала |       3 848      |
|                    первого уровня                     |                  |
|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|   Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня  |
|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     1 квалификационный уровень                        |       5 471      |
|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     2 квалификационный уровень                        |       5 590      |
|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|                    Должности педагогических работников                   |
|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     1 квалификационный уровень                        |       5 892      |
|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     2 квалификационный уровень                        |       6 132      |
|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     3 квалификационный уровень                        |       6 252      |
|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     4 квалификационный уровень                        |       6 493      |
|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
                                                                       ";
     подпункт 3.5.2 пункта 3.5 признать утратившим силу;
     пункт 3.7 дополнить подпунктом 3.7.7 следующего содержания:
     "3.7.7. надбавка за выслугу лет.";
     в) в разделе 4 Положения:
     в профессиональной    квалификационной   группе   "Общеотраслевые
должности служащих  третьего  уровня"  таблицы  пункта  4.1  слова  "и
технике безопасности" исключить;
     абзац первый пункта 4.2  после  слов  "руководителей  структурных
подразделений" дополнить словами "(за исключением заместителя главного
бухгалтера)";
     подпункт 4.3.2 пункта 4.3 признать утратившим силу;
     в пункте 4.5:
     подпункт 4.5.7 признать утратившим силу;
     дополнить подпунктом 4.5.9 следующего содержания:
     "4.5.9. надбавка за выслугу лет.";
     г) в разделе 5 Положения:
     в пункте 5.2:
     подпункт 5.2.3 признать утратившим силу;
     дополнить подпунктом 5.2.12 следующего содержания:
     "5.2.12. надбавка  выездному  персоналу  отделений   плановой   и
экстренной   консультативной   помощи   (санитарной  авиации,  станций
(отделений)  скорой  медицинской  помощи),   врачебному   и   среднему
медицинскому  персоналу,  в  обязанности  которого  входит организация
работы выездного  персонала  станций  (отделений)  скорой  медицинской
помощи,  фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов и передаче
их выездным бригадам станций (отделений)  скорой  медицинской  помощи,
водителям   скорой   медицинской  помощи  государственного  бюджетного
учреждения здравоохранения  Тверской  области  "Автобаза  медицинского
транспорта",     врачам     анестезиологам-реаниматологам    отделений
анестезиологии-реанимации,  отделений   (палат)   для   реанимации   и
интенсивной  терапии  стационаров,  врачам,  оперирующим в стационарах
учреждений   здравоохранения,   заведующим   отделениями   стационаров
хирургического профиля учреждений здравоохранения.";

     пункт 5.4   дополнить   подпунктами   5.4.6  ,  5.4.7  следующего
содержания:
     "5.4.6. стимулирующая  выплата  персоналу  мобильных  медицинских
бригад;
     5.4.7. надбавка за выслугу лет.";
     д) в разделе 6 Положения:
     подпункты 6.5.2, 6.5.14 пункта 6.5 признать утратившими силу;
     в пункте 6.7:
     подпункт 6.7.8 признать утратившим силу;
     дополнить подпунктом 6.7.10 следующего содержания:
     "6.7.10. надбавка за выслугу лет.";
     е) в разделе 7 Положения:
     в пункте 7.1:
     подпункт 7.1.3 признать утратившим силу;
     подпункт 7.1.20 изложить в следующей редакции:
     "7.1.20. надбавка  выездному  персоналу  отделений   плановой   и
экстренной   консультативной   помощи   (санитарной  авиации,  станций
(отделений)  скорой  медицинской  помощи),   врачебному   и   среднему
медицинскому  персоналу,  в  обязанности  которого  входит организация
работы выездного  персонала  станций  (отделений)  скорой  медицинской
помощи,  фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов и передаче
их выездным бригадам станций (отделений)  скорой  медицинской  помощи,
водителям   скорой   медицинской  помощи  государственного  бюджетного
учреждения здравоохранения  Тверской  области  "Автобаза  медицинского
транспорта",     врачам     анестезиологам-реаниматологам    отделений
анестезиологии-реанимации,  отделений   (палат)   для   реанимации   и
интенсивной  терапии  стационаров,  врачам,  оперирующим в стационарах
учреждений   здравоохранения,   заведующим   отделениями   стационаров
хирургического профиля учреждений здравоохранения.";
     подпункт 7.1.22 признать утратившим силу;
     пункт 7.5 признать утратившим силу;
     пункт 7.7   после    слов    "в    государственных    учреждениях
здравоохранения,"    дополнить   словами   "обособленных   структурных
подразделениях государственных учреждений здравоохранения,";
     пункт 7.8 изложить в следующей редакции:
     "7.8. Надбавка    работникам    -    молодым    специалистам    -
устанавливается  на  период  первых  трех лет трудовой деятельности по
специальности  после  окончания  учреждений   высшего   или   среднего
профессионального  образования за работу в государственных учреждениях
здравоохранения,     обособленных      структурных      подразделениях
государственных  учреждений здравоохранения,  расположенных в сельской
местности,  в  размере  50  %  от  должностного  оклада  по   основной
должности.";
     в пункте 7.13:
     в абзаце первом цифры "20" заменить цифрами "50";
     дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
     "Медицинскому персоналу,  занятому оказанием экстренной, скорой и
неотложной медицинской помощи,  выездному персоналу и работникам связи
станций   (отделений)  скорой  медицинской  помощи,  водителям  скорой
медицинской    помощи    государственного    бюджетного     учреждения
здравоохранения  Тверской  области  "Автобаза медицинского транспорта"
доплата за работу в ночное время производится соответственно в размере
100 % часовой ставки должностного оклада (оклада).";
     в пункте 7.18:
     в подпункте 7.18.1 цифры "50" заменить словами "до 80";
     подпункты 7.18.2 - 7.18.5 после слов "в размере" дополнить словом
"до";
     пункт 7.19 признать утратившим силу;
     пункт 7.23 изложить в следующей редакции:
     "7.23. Надбавка  выездному   персоналу   отделений   плановой   и
экстренной   консультативной   помощи   (санитарной  авиации,  станций
(отделений)  скорой  медицинской  помощи),   врачебному   и   среднему
медицинскому  персоналу,  в  обязанности  которого  входит организация
работы выездного  персонала  станций  (отделений)  скорой  медицинской
помощи,  фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов и передаче
их выездным бригадам станций (отделений)  скорой  медицинской  помощи,
водителям   скорой   медицинской  помощи  государственного  бюджетного
учреждения здравоохранения  Тверской  области  "Автобаза  медицинского
транспорта",     врачам     анестезиологам-реаниматологам    отделений
анестезиологии-реанимации,  отделений   (палат)   для   реанимации   и
интенсивной  терапии  стационаров,  врачам,  оперирующим в стационарах
учреждений   здравоохранения,   заведующим   отделениями   стационаров
хирургического  профиля  учреждений  здравоохранения устанавливается в
размере:
     40 %  от  должностного  оклада  -  выездному  персоналу отделений
плановой и  экстренной  консультативной  помощи  (санитарной  авиации,
станций (отделений) скорой медицинской помощи),  врачебному и среднему
медицинскому персоналу,  в  обязанности  которого  входит  организация
работы  выездного  персонала  станций  (отделений)  скорой медицинской
помощи,  фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов и передаче
их  выездным  бригадам  станций (отделений) скорой медицинской помощи,
водителям  скорой  медицинской  помощи   государственного   бюджетного
учреждения  здравоохранения  Тверской  области  "Автобаза медицинского
транспорта";
     20 %       от       должностного       оклада       -      врачам
анестезиологам-реаниматологам   отделений   анестезиологии-реанимации,
отделений  (палат)  для  реанимации  и интенсивной терапии стационаров
государственных учреждений здравоохранения;
     10 %  от должностного оклада - врачам,  оперирующим в стационарах
учреждений   здравоохранения,   заведующим   отделениями   стационаров
хирургического профиля учреждений здравоохранения.";
     в пункте 7.24 цифру "5" заменить цифрами "15";
     ж) в разделе 8 Положения:
     подпункт 8.1.8 пункта 8.1 признать утратившим силу;
     подпункт 8.1.10 изложить в следующей редакции:
     "8.1.10. поощрительная выплата работникам - специалистам с высшим
и  средним  профессиональным  образованием,  участвующим  в реализации
мероприятий  по  повышению   доступности   и   качества   амбулаторной
медицинской помощи;";
     дополнить подпунктами 8.1.11 - 8.1.16 следующего содержания:
     8.1.11. стимулирующая    выплата    врачам-кардиологам,   ведущим
амбулаторный прием;
     8.1.12. стимулирующая                выплата               врачам
анестезиологам-реаниматологам;
     8.1.13. стимулирующая      выплата     медицинскому     персоналу
фельдшерско-акушерских  пунктов,  врачам,  фельдшерам  и   медицинским
сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи;
     8.1.14. стимулирующая   выплата   врачам-терапевтам   участковым,
врачам-педиатрам участковым,  врачам общей практики (семейным врачам),
медицинским   сестрам   участковым    врачей-терапевтов    участковых,
врачей-педиатров   участковых   и  медицинским  сестрам  врачей  общей
практики (семейных врачей);
     8.1.15. стимулирующая  выплата  персоналу  мобильных  медицинских
бригад;
     8.1.16. надбавка за выслугу лет.";
     пункт 8.4 изложить в следующей редакции:
     "8.4. Стимулирующие  выплаты,  указанные  в  подпунктах  8.1.10 -
8.1.15 пункта  8.1  настоящего  раздела,  устанавливаются  по  решению
руководителя  государственного учреждения здравоохранения,  в пределах
средств,  поступающих на оплату труда,  пропорционально  отработанному
времени с учетом количества занимаемых работником ставок, на основании
утвержденных показателей оценки деятельности.";
     пункт 8.11 изложить в следующей редакции:
     "8.11. Единовременная   поощрительная   выплата   устанавливается
работникам  (рабочим)  в соответствии с локальными нормативными актами
государственных учреждений здравоохранения.";
     пункт 8.13 признать утратившим силу;
     пункт 8.15 изложить в следующей редакции:
     "8.15. Поощрительная выплата работникам - специалистам с высшим и
средним  профессиональным  образованием,  участвующим   в   реализации
мероприятий   по   повышению   доступности   и  качества  амбулаторной
медицинской  помощи   (далее   -   специалисты),   устанавливается   в
соответствии  с  перечнем  должностей  специалистов с высшим и средним
профессиональным образованием, участвующих в реализации мероприятий по
повышению  доступности амбулаторной медицинской помощи (приложение 6 к
настоящему Положению).
     Поощрительная выплата  устанавливается  после оценки деятельности
специалистов  в   соответствии   с   методикой   оценки   деятельности
специалистов   с   высшим  и  средним  профессиональным  образованием,
участвующих  в  реализации  мероприятий   по   повышению   доступности
амбулаторной медицинской помощи (приложение 7 к настоящему Положению),
по итогам работы за месяц.
     Специалистам диагностического  и  физиотерапевтического  профилей
указанная  поощрительная   выплата   устанавливается   пропорционально
выполненному объему работ для поликлинических подразделений.
     Специалистам - заведующим структурными  подразделениями,  старшим
медицинским  сестрам  указанная  поощрительная выплата устанавливается
пропорционально выполненному структурным подразделением объему работ.
     Порядок проведения      оценки      деятельности     специалистов
устанавливается   локальными   нормативными   актами   государственных
учреждений здравоохранения.
     Максимальный размер   указанной   выплаты   (по   одной   ставке)
составляет:
     специалистам с высшим профессиональным  образованием  -  5  тысяч
рублей в месяц;
     специалистам со средним профессиональным образованием - 3  тысячи
рублей в месяц.";
     дополнить пунктами 8.16 - 8.21 следующего содержания:
     "8.16. Стимулирующая    выплата    врачам-кардиологам,    ведущим
амбулаторный  прием,  устанавливается  за  повышение   доступности   и
качества  специализированной  кардиологической помощи по специальности
"кардиология"  в  рамках  территориальной  программы   государственных
гарантий   бесплатного  оказания  гражданам  Российской  Федерации  на
территории Тверской области медицинской помощи.
     Максимальный размер выплаты (по одной ставке) составляет 10 тысяч
рублей в месяц.
     Стимулирующая выплата  устанавливается  после оценки деятельности
врачей-кардиологов в  соответствии  с  методикой  оценки  деятельности
врачей-кардиологов  (приложение  8  к  настоящему Положению) по итогам
работы   за   месяц.   Порядок    проведения    оценки    деятельности
врачей-кардиологов   устанавливается  локальными  нормативными  актами
государственных учреждений здравоохранения.
     8.17. Стимулирующая  выплата врачам анестезиологам-реаниматологам
устанавливается в следующих размерах (по одной ставке):
     в учреждениях   здравоохранения,  оказывающих  специализированную
медицинскую помощь, в том числе высокотехнологичную специализированную
медицинскую помощь, и/или имеющих в своем составе отделения реанимации
новорожденных - 30 тысяч рублей в месяц;
     в учреждениях  здравоохранения,  оказывающих специализированную и
первичную  медико-санитарную   помощь,   на   базе   которых   имеются
монопрофильные  и  многопрофильные специализированные межмуниципальные
центры (за  исключением  государственных  учреждений  здравоохранения,
имеющих  в  своем  составе  отделения реанимации новорожденных),  - 20
тысяч рублей в месяц;
     в учреждениях      здравоохранения,     оказывающих     первичную
медико-санитарную медицинскую помощь, - 15 тысяч рублей в месяц.
     8.18. Стимулирующая      выплата      медицинскому      персоналу
фельдшерско-акушерских  пунктов,  врачам,  фельдшерам  и   медицинским
сестрам  учреждений и подразделений скорой медицинской помощи (далее -
медицинский  персонал)  устанавливается  за  повышение  доступности  и
качества оказываемой медицинской помощи.
     Максимальный размер выплаты (по одной ставке) составляет:
     врачам - 5 тысяч рублей в месяц;
     фельдшерам (акушеркам) - 3,5 тысячи рублей в месяц;
     медицинским сестрам - 2,5 тысячи рублей в месяц.
     Стимулирующая выплата устанавливается после  оценки  деятельности
медицинского  персонала в соответствии с методикой оценки деятельности
медицинского   персонала   фельдшерско-акушерских   пунктов,   врачей,
фельдшеров  и  медицинских  сестер  учреждений  и подразделений скорой
медицинской помощи (приложение 9 к  настоящему  Положению)  по  итогам
работы  за  месяц.  Порядок  проведения оценки указанного медицинского
персонала    устанавливается    локальными     нормативными     актами
государственных учреждений здравоохранения.
     8.19. Стимулирующая   выплата    врачам-терапевтам    участковым,
врачам-педиатрам участковым,  врачам общей практики (семейным врачам),
медицинским   сестрам   участковым    врачей-терапевтов    участковых,
врачей-педиатров   участковых   и  медицинским  сестрам  врачей  общей
практики (семейных врачей) устанавливается за повышение доступности  и
качества оказываемой медицинской помощи.
     Максимальный размер выплаты (по одной ставке) составляет:
     врачам - 10 тысяч рублей в месяц;
     медицинским сестрам -  5  тысяч  рублей  в  месяц.  Стимулирующая
выплата устанавливается после оценки деятельности указанных работников
в  соответствии  с  методикой  оценки  деятельности  врачей-терапевтов
участковых,   врачей-педиатров   участковых,   врачей  общей  практики
(семейных врачей),  медицинских  сестер  участковых  врачей-терапевтов
участковых,  врачей-педиатров  участковых  и медицинских сестер врачей
общей  практики  (семейных  врачей)  (приложение   10   к   настоящему
Положению)  по  итогам  работы  за  месяц.  Порядок  проведения оценки
деятельности   указанных   работников    устанавливается    локальными
нормативными актами государственных учреждений здравоохранения.
     8.20. Стимулирующая  выплата  персоналу   мобильных   медицинских
бригад  устанавливается  в  размере  до  100 %  должностного оклада за
фактически отработанное  время  в  пределах  средств,  поступающих  на
оплату труда.  Решение об установлении указанной стимулирующей выплаты
и ее размерах принимается  руководителем  государственного  учреждения
здравоохранения в пределах средств, поступающих на оплату труда.
     8.21. Надбавка  за  выслугу  лет  устанавливается   в   следующем
размере:
     5 % от должностного оклада - при выслуге лет от 1 года до 3 лет;
     10 % от должностного оклада - при выслуге лет от 3 лет до 5 лет;
     15 % от должностного оклада - при выслуге лет свыше 5 лет;
     8.21.1. медицинским      и      фармацевтическим      работникам,
предусмотренным в разделе 2 настоящего  Положения,  в  зависимости  от
общего   количества  лет,  проработанных  в  государственных  и  (или)
муниципальных  учреждениях  здравоохранения,  образования,  социальной
защиты   населения   или   органах,   осуществляющих   государственный
санитарно-эпидемиологический   надзор,   на   должностях   врачебного,
среднего, младшего медицинского и фармацевтического персонала.
     В стаж  работы  (выслугу  лет)  медицинским  и   фармацевтическим
работникам засчитываются:
     время работы  как  по  основной   работе,   так   и   работе   по
совместительству   в   учреждениях   здравоохранения   независимо   от
ведомственной  подчиненности   и   организационно-правовой   формы   в
соответствии с утвержденной номенклатурой; социальной защиты населения
и органах, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический
надзор,     в     том    числе    на    должностях    врачей-интернов,
провизоров-интернов, врачей-стажеров, провизоров-стажеров;
     время нахождения  на  действительной  военной  службе  (в органах
внутренних дел) лиц офицерского состава  (рядового  и  начальствующего
состава    органов    внутренних   дел),   прапорщиков,   мичманов   и
военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной
службы  (из органов внутренних дел) по возрасту,  болезни,  сокращению
штатов или ограниченному состоянию здоровья;
     время работы в приемниках-распределителях Министерства внутренних
дел Российской Федерации для  лиц,  задержанных  за  бродяжничество  и
попрошайничество;
     иные периоды работы по специальности по  решению  тарификационной
комиссии;
     8.21.2. в стаж работы за выслугу лет работникам,  предусмотренным
в разделе 3 настоящего Положения,  засчитывается общее количество лет,
проработанных   по   профилю   деятельности   в   государственных    и
муниципальных учреждениях независимо от ведомственной подчиненности, и
иные  периоды  работы  по  специальности  по  решению  тарификационной
комиссии;
     8.21.3. в стаж работы за выслугу лет работникам,  предусмотренным
в разделе 4 настоящего Положения,  засчитывается общее количество лет,
проработанных   в   государственных   и   муниципальных    учреждениях
здравоохранения,  социальной защиты населения,  культуры,  образования
или          органах,          осуществляющих          государственный
санитарно-эпидемиологический надзор,  на соответствующих должностях, и
иные  периоды  работы  по  специальности  по  решению  тарификационной
комиссии;
     8.21.4. в стаж работы за выслугу лет рабочим,  предусмотренным  в
разделе  5  настоящего Положения,  засчитывается общее количество лет,
проработанных по  профилю  деятельности  независимо  от  ведомственной
подчиненности,  и  иные  периоды  работы  по  специальности по решению
тарификационной комиссии;
     8.21.5. в стаж работы за выслугу лет работникам,  предусмотренным
в разделе 6 настоящего Положения,  засчитывается общее количество лет,
проработанных    в   государственных   и   муниципальных   учреждениях
здравоохранения или других государственных и муниципальных учреждениях
на  руководящих должностях,  и иные периоды работы по специальности по
решению тарификационной комиссии.";
     з) в абзаце третьем раздела 9 слово "генерального" исключить;
     и) в  абзаце  шестом  пункта  1  порядка  проведения  тарификации
работников государственных учреждений здравоохранения Тверской области
приложения 5 к Положению слова "и технике безопасности" исключить;
     к) дополнить Положение:
     приложением 6  "Перечень  должностей  специалистов  с  высшим   и
средним   профессиональным   образованием,  участвующих  в  реализации
мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской  помощи"
(приложение 1 к настоящему постановлению);
     приложением 7 "Методика оценки деятельности специалистов с высшим
и  средним  профессиональным  образованием,  участвующих  в реализации
мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской  помощи"
(приложение 2 к настоящему постановлению);
     приложением 8 "Методика оценки  деятельности  врачей-кардиологов"
(приложение 3 к настоящему постановлению);
     приложением 9   "Методика   оценки   деятельности    медицинского
персонала   фельдшерско-акушерских   пунктов,   врачей,  фельдшеров  и
медицинских  сестер  учреждений  и  подразделений  скорой  медицинской
помощи" (приложение 4 к настоящему постановлению);
     приложением 10 "Методика  оценки  деятельности  врачей-терапевтов
участковых,   врачей-педиатров   участковых,   врачей  общей  практики
(семейных врачей),  медицинских  сестер  участковых  врачей-терапевтов
участковых,  врачей-педиатров  участковых  и медицинских сестер врачей
общей  практики  (семейных  врачей)"  (приложение   5   к   настоящему
постановлению).
     2. Признать утратившими силу:
     а) постановление  Администрации  Тверской области от 04.03.2009 N
65-па  "Об   утверждении   Порядка   осуществления   денежных   выплат
медицинскому   персоналу   фельдшерско-акушерских   пунктов,   врачам,
фельдшерам и медицинским сестрам  учреждений  и  подразделений  скорой
медицинской помощи";
     б) постановление Администрации Тверской области от  04.03.2009  N
66-па  "Об  утверждении  Положения  о порядке и условиях осуществления
денежных выплат  на  финансовое  обеспечение  оказания  дополнительной
медицинской   помощи,   оказываемой  врачами-терапевтами  участковыми,
врачами-педиатрами  участковыми,  врачами  общей  практики  (семейными
врачами),    медицинскими   сестрами   участковыми   врачей-терапевтов
участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей
общей практики (семейных врачей)";
     в) постановление Администрации Тверской области от  17.02.2010  N
44-па  "Об  утверждении  Порядка  предоставления региональной надбавки
врачам-кардиологам,  ведущим амбулаторный прием  в  государственных  и
муниципальных учреждениях здравоохранения Тверской области";
     г) постановление Администрации Тверской области от  02.03.2010  N
66-па  "О  внесении  изменений  в постановление Администрации Тверской
области от 04.03.2009 N 65-па";
     д) постановление  Администрации  Тверской области от 02.03.2010 N
67-па "О внесении изменений  в  постановление  Администрации  Тверской
области от 04.03.2009 N 66-па";
     е) постановление Администрации Тверской области от  11.02.2011  N
32-па  "О  внесении  изменений  в постановление Администрации Тверской
области от 04.03.2009 N 65-па";
     ж) постановление  Администрации  Тверской области от 11.02.2011 N
33-па "О внесении изменений  в  постановление  Администрации  Тверской
области от 04.03.2009 N 66-па";
     з) в постановлении Администрации Тверской области от 17.05.2011 N
208-па "Об отдельных вопросах реализации мероприятий целевой программы
Тверской области "Модернизация  здравоохранения  Тверской  области  на
2011  -  2012 годы" и внесении изменений в постановление Администрации
Тверской области от 02.12.2008 N 457-па" (далее - Постановление):
     подпункты "г", "д" пункта 1 Постановления;
     пункты 17,  18 порядка реализации мероприятий  целевой  программы
Тверской  области  "Модернизация  здравоохранения  Тверской области на
2011 - 2012 годы", утвержденного Постановлением;
     в порядке  финансового  обеспечения  целевой  программы  Тверской
области "Модернизация здравоохранения Тверской области на 2011 -  2012
годы", утвержденном Постановлением (далее - Порядок):
     в разделе I Порядка:
     подпункт "в" пункта 1;
     абзац третий пункта 3;
     раздел III Порядка;
     и) постановление Правительства Тверской области от  13.03.2012  N
82-пп  "О  внесении  изменений  в постановление Администрации Тверской
области от 04.03.2009 N 65-па";
     к) постановление  Правительства  Тверской области от 18.04.2012 N
179-пп "О внесении изменений в  постановление  Администрации  Тверской
области от 04.03.2009 N 66-па".
     3. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального   опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 01.01.2013.


     Губернатор области          А.В. Шевелев



                                                          Приложение 1                
                                         к постановлению Правительства
                                                      Тверской области            
                                                 от 15.03.2013 N 89-пп       


                                                         "Приложение 6               
                                      к   Положению    о   порядке   и
                                      условиях       оплаты          и
                                      стимулирования      труда      в
                                      государственных      учреждениях
                                      здравоохранения Тверской области


                               Перечень                                 
                       должностей специалистов                         
          с высшим и средним профессиональным образованием,            
    участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности      
                   амбулаторной медицинской помощи                     

                               Раздел I                                 
  Специалисты с высшим профессиональным образованием, участвующие в    
     реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной
   медицинской помощи, в том числе специалисты дневных стационаров

     1. Врач-акушер-гинеколог
     2. Врач-аллерголог-иммунолог
     3. Врач-бактериолог
     4. Врач-гастроэнтеролог
     5. Врач-гематолог
     6. Врач-гериатр *
     7. Врач-дерматовенеролог **
     8. Врач - детский кардиолог
     9. Врач - детский онколог
     10. Врач - детский уролог-андролог
     11. Врач - детский хирург
     12. Врач - детский эндокринолог
     13. Врач-диабетолог
     14. Врач-инфекционист
     15. Врач-кардиолог
     16. Врач клинической лабораторной диагностики
     17. Врач-колопроктолог
     18. Врач-лаборант
     19. Врач-миколог
     20. Врач-невролог
     21. Врач-нейрохирург
     22. Врач-неонатолог
     23. Врач-нефролог
     24. Врач-онколог
     25. Врач-оториноларинголог
     26. Врач-офтальмолог
     27. Врач-педиатр (за исключением врачей-педиатров участковых)
     28. Врач по лечебной физкультуре
     29. Врач-профпатолог *
     30. Врач-психиатр детский участковый *
     31. Врач-психиатр детский *
     32. Врач-психиатр подростковый участковый *
     33. Врач-психиатр подростковый *
     34. Врач-психиатр участковый *
     35.   Врач-психиатр   (в   том   числе  осуществляющий  амбулаторную
судебно-психиатрическую экспертизу в отношении живых лиц) *
     36. Врач-психиатр-нарколог *
     37. Врач-психотерапевт *
     38. Врач-пульмонолог
     39. Врач-ревматолог
     40. Врач-рентгенолог
     41. Врач-рефлексотерапевт
     42. Врач-сексолог *
     43. Врач - сердечно-сосудистый хирург
     44. Врач-сурдолог-оториноларинголог
     45. Врач-терапевт подросткового кабинета
     46. Врач-терапевт (за исключением врачей-терапевтов участковых)
     47. Врач-токсиколог *
     48. Врач - торакальный хирург
     49. Врач-травматолог-ортопед
     50. Врач ультразвуковой диагностики
     51. Врач-уролог
     52. Врач-физиотерапевт
     53. Врач-фтизиатр участковый *
     54. Врач-фтизиатр *
     55. Врач функциональной диагностики
     56. Врач-хирург
     57. Врач - челюстно-лицевой хирург
     58. Врач-эндокринолог
     59. Врач-эндоскопист
     60. Заведующий структурным подразделением
     61. Врач-стоматолог
     62. Врач-стоматолог детский
     63. Врач-стоматолог-терапевт
     64. Врач-стоматолог-хирург
     65. Врач-ортодонт, работающий на детском приеме
     66. Врач по спортивной медицине
     67. Врач по восстановительной медицине
     68. Биолог
     69. Инструктор-методист по лечебной физкультуре
     70. Медицинский психолог*
     71. Специалист по социальной работе*
     72. Логопед*
     73. Учитель-дефектолог*

                                Раздел II                                
          Специалисты со средним профессиональным образованием,          
            участвующие в реализации мероприятий по повышению            
              доступности амбулаторной медицинской помощи,               
               в том числе специалисты дневных стационаров               

     74.   Акушерка   (за   исключением  акушерок  фельдшерско-акушерских
пунктов)
     75. Инструктор по лечебной физкультуре
     76. Лаборант
     77.   Медицинская   сестра   (за   исключением   медицинских  сестер
участковых  врачей-терапевтов  участковых,  врачей-педиатров участковых и
медицинских  сестер  врачей  общей  семейной  практики (семейных врачей),
медицинских сестер фельдшерско-акушерских пунктов)
     78. Медицинский лабораторный техник
     79. Рентгенолаборант
     80. Старшая медицинская сестра
     81. Фельдшер  (за  исключением  фельдшеров фельдшерско-акушерских
пунктов)
     82. Фельдшер-лаборант
     83. Старшая   акушерка   (за   исключением    старших    акушерок
фельдшерско-акушерских пунктов)
     84. Зубной врач
     85. Зубной техник, работающий на детском ортодонтическом приеме
     86. Социальный работник*
     87. Старший   фельдшер   (за   исключением   старших   фельдшеров
фельдшерско-акушерских пунктов)
     88. Старший фельдшер-лаборант.

     * Должности  специалистов  с  высшим  и  средним профессиональным
образованием,  участвующих  в  реализации  мероприятий  по   повышению
доступности амбулаторной медицинской помощи,  оказывающих амбулаторную
медицинскую помощь при социально значимых заболеваниях,  не входящую в
территориальную программу обязательного медицинского страхования.
     ** Должности специалистов с  высшим  и  средним  профессиональным
образованием,   участвующих  в  реализации  мероприятий  по  повышению
доступности амбулаторной медицинской помощи,  оказывающих амбулаторную
медицинскую  помощь  в  рамках территориальной программы обязательного
медицинского страхования и (или) при социально значимых  заболеваниях,
не  входящую  в  территориальную  программу обязательного медицинского
страхования.".



                                                          Приложение 2                
                                         к постановлению Правительства
                                                      Тверской области            
                                                 от 15.03.2013 N 89-пп       


                                                         "Приложение 7               
                                      к   Положению   о   порядке    и
                                      условиях         оплаты        и
                                      стимулирования      труда      в
                                      государственных      учреждениях
                                      здравоохранения Тверской области


                                Методика                                 
  оценки деятельности специалистов с высшим и средним профессиональным   
     образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению     
               доступности амбулаторной медицинской помощи               

     1. Настоящая методика оценки деятельности специалистов с высшим и
средним   профессиональным   образованием,  участвующих  в  реализации
мероприятий по повышению доступности амбулаторной  медицинской  помощи
(далее   -   Методика),   разработана   с  целью  оценки  деятельности
специалистов  с  высшим  и  средним   профессиональным   образованием,
участвующих   в   реализации   мероприятий  по  повышению  доступности
амбулаторной медицинской помощи.
     2. Методика  применяется  для  определения  размера поощрительной
выплаты работникам - специалистам с высшим и средним  профессиональным
образованием,   участвующим  в  реализации  мероприятий  по  повышению
доступности амбулаторной медицинской помощи (далее - специалисты).
     3. В   Методике   определены   показатели   оценки   деятельности
специалистов  с  высшим  профессиональным  образованием  и  показатели
оценки   деятельности   специалистов   со   средним   профессиональным
образованием (прилагаются).
     4. По  каждому из указанных показателей начисляется или снимается
соответствующее  количество  баллов  в   зависимости   от   значимости
показателя.
     5. Для работников, обслуживающих сельское население, используются
корригирующие коэффициенты.
     6. Размер  поощрительной  выплаты   определяется   по   итоговому
количеству набранных специалистом баллов.
     7. Если  сумма   конечного   результата   0   и   более   баллов,
поощрительная выплата предоставляется в максимальном размере.
     8. При наборе одного и более  отрицательных  баллов  максимальный
размер  поощрительной выплаты уменьшается на тридцать рублей за каждый
отрицательный балл.
     9. Поощрительная  выплата за отчетный период не предоставляется в
случаях, если:
     процент выполнения  нормативов объемов медицинской помощи на одну
должность  специалиста  с  высшим  профессиональным  образованием   по
отношению к нормативной функции врачебной должности менее 75 процентов
для специалистов с высшим профессиональным образованием, обслуживающих
городское  население,  и  менее 70 процентов для специалистов с высшим
профессиональным образованием,  обслуживающих сельское население,  для
заведующих   структурными   подразделениями   -   менее  75  процентов
выполнения плана структурным подразделением в  городской  местности  и
менее 70 процентов - в сельской местности;
     процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на  одну
должность   специалиста   с   высшим   профессиональным   образованием
физиотерапевтического профиля исходя из норматива  нагрузки  менее  75
процентов,  для  заведующих  структурными  подразделениями  - менее 75
процентов выполнения плана структурным подразделением;
     сумма отрицательных   баллов   результата   оценки   деятельности
специалистов со средним профессиональным образованием более 20 баллов.



                                                            Приложение
                                к   Методике    оценки    деятельности
                                специалистов   с   высшим   и  средним
                                профессиональным         образованием,
                                участвующих  в  реализации мероприятий
                                по  повышению доступности амбулаторной
                                медицинской помощи


                              Показатели                                
         оценки деятельности специалистов с высшим и средним           
       профессиональным образованием, участвующих в реализации         
          мероприятий по повышению доступности амбулаторной            
                          медицинской помощи                            

                               Раздел I                                 
             Показатели оценки деятельности специалистов               
     с высшим профессиональным образованием клинического профиля       

|———|———————————————————|————————————————|———————————————————————————————————————————|
| N |   Наименование    |    Оценочный   |                 Результат                 |
|п/п|    показателя     |   показатель   |                                           |
|   |                   |————————————————|————————————|——————————————|———————————————|
|   |                   | порядок расчета|   единица  |     баллы    | корригирующий |
|   |                   |                |  измерения |              |  коэффициент  |
|   |                   |                |            |              |  для приема   |
|   |                   |                |            |              |   сельского   |
|   |                   |                |            |              |   населения   |
|———|———————————————————|————————————————|————————————|——————————————|———————————————|
|  1|                  2|               3|           4|             5|              6|
|———|———————————————————|————————————————|————————————|——————————————|———————————————|
|  1|Уровень  выполнения|Процент         |1 процент   |плюс   1  балл|              1|
|   |нормативов  объемов|выполнения      |            |за      каждый|               |
|   |медицинской  помощи|нормативов      |            |процент       |               |
|   |на  одну  должность|объемов         |            |перевыполнения|               |
|   |врача-специалиста  |медицинской     |            |плановых      |               |
|   |исходя  из  функции|помощи  на  одну|            |нормативов    |               |
|   |врачебной должности|должность       |            |более      100|               |
|   |                   |врача-специалист|            |процентов  (но|               |
|   |                   |а  по  отношению|            |не более 10); |               |
|   |                   |к    нормативной|            |минус  1  балл|               |
|   |                   |функции         |            |за      каждый|               |
|   |                   |врачебной       |            |процент       |               |
|   |                   |должности       |            |недовыполнения|               |
|   |                   |                |            |плановых      |               |
|   |                   |                |            |нормативов  от|               |
|   |                   |                |            |100 процентов |               |
|———|———————————————————|————————————————|————————————|——————————————|———————————————|
|  2|Процент  выявленных|Частное       от|1           |плюс          |            1,2|
|   |на   ранней  стадии|деления         |процент     |1 балл        |               |
|   |заболеваний      по|количества      |            |              |               |
|   |профилю            |случаев   ранней|            |              |               |
|   |врача-специалиста  |стадии          |            |              |               |
|   |                   |заболеваний   по|            |              |               |
|   |                   |профилю врача-  |            |              |               |
|   |                   |специалиста     |            |              |               |
|   |                   |на         общее|            |              |               |
|   |                   |количество      |            |              |               |
|   |                   |выявленных      |            |              |               |
|   |                   |случаев         |            |              |               |
|   |                   |заболеваний,    |            |              |               |
|   |                   |умноженное    на|            |              |               |
|   |                   |100,  полученный|            |              |               |
|   |                   |результат       |            |              |               |
|   |                   |округлять     до|            |              |               |
|   |                   |целого числа    |            |              |               |
|———|———————————————————|————————————————|————————————|——————————————|———————————————|
|  3|Количество         |Фактическое     |1 случай    |минус 3 балла |            0,8|
|   |выявленных         |количество      |            |              |               |
|   |запущенных         |выявленных      |            |              |               |
|   |заболеваний      по|случаев         |            |              |               |
|   |профилю            |запущенных   (по|            |              |               |
|   |врача-специалиста  |вине            |            |              |               |
|   |(по    вине   врача|специалиста)    |            |              |               |
|   |специалиста)       |заболеваний   по|            |              |               |
|   |                   |профилю   врача-|            |              |               |
|   |                   |специалиста     |            |              |               |
|———|———————————————————|————————————————|————————————|——————————————|———————————————|
|  4|Количество  случаев|Фактическое     |1 случай    |минус 1 балл  |              1|
|   |расхождения        |количество      |            |              |               |
|   |поликлинико-клиниче|случаев         |            |              |               |
|   |ских  диагнозов при|расхождения     |            |              |               |
|   |направлении        |диагнозов    при|            |              |               |
|   |больного          в|плановом        |            |              |               |
|   |стационар          |направлении    в|            |              |               |
|   |                   |стационар      и|            |              |               |
|   |                   |клинического    |            |              |               |
|   |                   |диагноза        |            |              |               |
|   |                   |стационара      |            |              |               |
|———|———————————————————|————————————————|————————————|——————————————|———————————————|
|  5|Количество         |Фактическое     |1 случай    |минус 4 балла |              1|
|   |осложнений      при|количество      |            |              |               |
|   |проведении         |осложнений,     |            |              |               |
|   |операций,          |произошедших  по|            |              |               |
|   |лечебно-диагностиче|вине            |            |              |               |
|   |ских   манипуляций,|специалиста  при|            |              |               |
|   |зафиксированных   в|проведении      |            |              |               |
|   |медицинской        |операций,       |            |              |               |
|   |документации   (для|лечебно-диагност|            |              |               |
|   |врачей-специалистов|ических         |            |              |               |
|   |хирургического     |манипуляций,    |            |              |               |
|   |профиля)           |зафиксированных |            |              |               |
|   |                   |в    медицинской|            |              |               |
|   |                   |документации    |            |              |               |
|   |                   |(для            |            |              |               |
|   |                   |врачей-специалис|            |              |               |
|   |                   |тов             |            |              |               |
|   |                   |хирургического  |            |              |               |
|   |                   |профиля)        |            |              |               |
|———|———————————————————|————————————————|————————————|——————————————|———————————————|
|  6|Количество  случаев|Фактическое     |1 случай    |минус 5 баллов|            1,2|
|   |несвоевременной    |количество      |            |              |               |
|   |госпитализации,    |случаев         |            |              |               |
|   |приводящей        к|несвоевременного|            |              |               |
|   |ухудшению          |(по  вине врача)|            |              |               |
|   |состояния  больного|направления   на|            |              |               |
|   |или        развитию|госпитализацию, |            |              |               |
|   |осложнений,      по|приведших      к|            |              |               |
|   |информации,        |ухудшению       |            |              |               |
|   |представленной     |состояния       |            |              |               |
|   |медицинской        |больного     или|            |              |               |
|   |организацией,      |развитию        |            |              |               |
|   |оказывающей        |осложнений,   по|            |              |               |
|   |стационарную       |информации,     |            |              |               |
|   |медицинскую помощь |представленной  |            |              |               |
|   |                   |медицинской     |            |              |               |
|   |                   |организацией,   |            |              |               |
|   |                   |оказывающей     |            |              |               |
|   |                   |стационарную    |            |              |               |
|   |                   |медицинскую     |            |              |               |
|   |                   |помощь          |            |              |               |
|———|———————————————————|————————————————|————————————|——————————————|———————————————|
|  7|Количество  случаев|Фактическое     |1 случай    |минус 1 балл  |            0,5|
|   |направления      на|количество      |            |              |               |
|   |плановую           |случаев         |            |              |               |
|   |госпитализацию     |направления  (по|            |              |               |
|   |больных         без|вине  врача)  на|            |              |               |
|   |предварительного   |плановую        |            |              |               |
|   |обследования   либо|госпитализацию  |            |              |               |
|   |обследованных  не в|больных      без|            |              |               |
|   |полном   объеме   в|предварительного|            |              |               |
|   |соответствии      с|обследования    |            |              |               |
|   |установленными     |либо            |            |              |               |
|   |требованиями       |обследованных   |            |              |               |
|   |                   |не    в   полном|            |              |               |
|   |                   |объеме         в|            |              |               |
|   |                   |соответствии   с|            |              |               |
|   |                   |установленными  |            |              |               |
|   |                   |требованиями    |            |              |               |
|———|———————————————————|————————————————|————————————|——————————————|———————————————|
|  8|Количество         |Наличие жалоб   |1 случай    |минус 5 баллов|              1|
|   |обоснованных  жалоб|                |            |              |               |
|   |пациентов          |                |            |              |               |
|———|———————————————————|————————————————|————————————|——————————————|———————————————|
|  9|Процент            |Частное       от|1 процент   |минус 2 балла |              1|
|   |выявленных         |деления         |            |              |               |
|   |дефектов   оказания|количества      |            |              |               |
|   |медицинской помощи |выявленных      |            |              |               |
|   |на  основании актов|дефектов        |            |              |               |
|   |проведения         |оказания        |            |              |               |
|   |внутриведомственной|медицинской     |            |              |               |
|   |экспертизы         |помощи  на общее|            |              |               |
|   |                   |количество      |            |              |               |
|   |                   |проведенных     |            |              |               |
|   |                   |экспертиз,      |            |              |               |
|   |                   |умноженное    на|            |              |               |
|   |                   |100,  полученный|            |              |               |
|   |                   |результат       |            |              |               |
|   |                   |округлять     до|            |              |               |
|   |                   |целого числа    |            |              |               |
|———|———————————————————|————————————————|————————————|——————————————|———————————————|
                                Раздел II                                
               Показатели оценки деятельности специалистов               
            с высшим и средним профессиональным образованием             
            диагностического и физиотерапевтического профиля             

|———|———————————————————|—————————————————|——————————————————————————————————————|
| N |   Наименование    |    Оценочный    |               Результат              |
|п/п|    показателя     |   показатель    |                                      |
|   |                   |—————————————————|—————————|——————————————|—————————————|
|   |                   | порядок расчета | единица |     баллы    |корригирующий|
|   |                   |                 |измерения|              | коэффициент |
|   |                   |                 |         |              | для приема  |
|   |                   |                 |         |              |  сельского  |
|   |                   |                 |         |              |  населения  |
|———|———————————————————|—————————————————|—————————|——————————————|—————————————|
|  1|                  2|                3|        4|             5|            6|
|———|———————————————————|—————————————————|—————————|——————————————|—————————————|
|1* |Уровень выполнения |Процент          |1 процент|плюс 1 балл   |            1|
|   |нормативов объемов |выполнения       |         |за каждый     |             |
|   |медицинской помощи |нормативов       |         |процент       |             |
|   |на одну должность  |объемов          |         |перевыполнения|             |
|   |специалиста с      |медицинской      |         |плановых      |             |
|   |высшим и средним   |помощи на одну   |         |нормативов:   |             |
|   |образованием       |должность        |         |более 100     |             |
|   |исходя из          |специалиста с    |         |процентов (но |             |
|   |норматива нагрузки |высшим и средним |         |не более 10); |             |
|   |                   |образованием     |         |минус 1 балл  |             |
|   |                   |                 |         |за каждый     |             |
|   |                   |                 |         |процент       |             |
|   |                   |                 |         |недовыполнения|             |
|   |                   |                 |         |плановых      |             |
|   |                   |                 |         |нормативов:   |             |
|   |                   |                 |         |от 100        |             |
|   |                   |                 |         |процентов     |             |
|———|———————————————————|—————————————————|—————————|——————————————|—————————————|
|  2|Количество         |Фактическое      |1 случай |минус 5 баллов|            1|
|   |осложнений при     |количество       |         |              |             |
|   |проведении         |осложнений при   |         |              |             |
|   |лечебно-диагностиче|проведении       |         |              |             |
|   |ских манипуляций,  |лечебно-         |         |              |             |
|   |зафиксированных в  |диагностических  |         |              |             |
|   |медицинской        |манипуляций,     |         |              |             |
|   |документации       |зафиксированных  |         |              |             |
|   |                   |в медицинской    |         |              |             |
|   |                   |документации     |         |              |             |
|———|———————————————————|—————————————————|—————————|——————————————|—————————————|
|  3|Наличие            |Наличие жалобы   |1 случай |минус 5 баллов|            1|
|   |обоснованных жалоб |и/или замечания  |         |              |             |
|   |пациентов          |по результатам   |         |              |             |
|   |                   |внутриведомствен-|         |              |             |
|   |                   |ной или          |         |              |             |
|   |                   |вневедомственной |         |              |             |
|   |                   |экспертизы       |         |              |             |
|———|———————————————————|—————————————————|—————————|——————————————|—————————————|
|  4|Процент            |Частное от       |1 процент|минус 2 балла |            1|
|   |выявленных         |деления          |         |              |             |
|   |дефектов оказания  |количества       |         |              |             |
|   |медицинской помощи |выявленных       |         |              |             |
|   |на основании актов |дефектов         |         |              |             |
|   |проведения         |оказания         |         |              |             |
|   |внутриведомственной|медицинской      |         |              |             |
|   |экспертизы         |помощи           |         |              |             |
|   |                   |на          общее|         |              |             |
|   |                   |количество       |         |              |             |
|   |                   |проведенных      |         |              |             |
|   |                   |экспертиз,       |         |              |             |
|   |                   |умноженное     на|         |              |             |
|   |                   |100,   полученный|         |              |             |
|   |                   |результат        |         |              |             |
|   |                   |округлять      до|         |              |             |
|   |                   |целого числа     |         |              |             |
|———|———————————————————|—————————————————|—————————|——————————————|—————————————|

     * С   учетом   объемов   деятельности   независимо   от   условий
предоставления медицинской помощи.

                              Раздел III                                
        Показатели оценки деятельности специалистов со средним
                    профессиональным образованием,
       за исключением специалистов со средним профессиональным
    образованием диагностического и физиотерапевтического профиля,      
   специалистов со средним медицинским образованием - зубных врачей     

|———|————————————————————|————————————————————————|————————————————————————|
| N |    Наименование    |  Оценочный показатель  |        Результат       |
|п/п|     показателя     |                        |                        |
|   |                    |————————————————————————|————————————|———————————|
|   |                    |     порядок расчета    |   единица  |   баллы   |
|   |                    |                        |  измерения |           |
|———|————————————————————|————————————————————————|————————————|———————————|
|  1|Отсутствие   случаев|Число случаев           |1 случай    |  минус 5  |
|   |нарушения           |                        |            |  баллов   |
|   |установленных       |                        |            |           |
|   |санитарных  правил и|                        |            |           |
|   |норм                |                        |            |           |
|———|————————————————————|————————————————————————|————————————|———————————|
|  2|Отсутствие          |Число осложнений        |1 осложнение|  минус 5  |
|   |осложнений       при|                        |            |  баллов   |
|   |проведении          |                        |            |           |
|   |лечебно-диагностичес|                        |            |           |
|   |ких     манипуляций,|                        |            |           |
|   |зафиксированных    в|                        |            |           |
|   |медицинской         |                        |            |           |
|   |документации        |                        |            |           |
|———|————————————————————|————————————————————————|————————————|———————————|
|  3|Наличие             |Количество жалоб        |1 жалоба    |  минус 5  |
|   |обоснованных   жалоб|                        |            |  баллов   |
|   |пациентов           |                        |            |           |
|———|————————————————————|————————————————————————|————————————|———————————|
|  4|Процент             |Частное от деления      |1 процент   |   минус   |
|   |выявленных дефектов |количества выявленных   |            |  2 балла  |
|   |оказания            |дефектов оказания       |            |           |
|   |медицинской помощи  |медицинской помощи      |            |           |
|   |на основании актов  |на    общее   количество|            |           |
|   |проведения          |проведенных   экспертиз,|            |           |
|   |внутриведомственной |умноженное    на    100,|            |           |
|   |экспертизы          |полученный     результат|            |           |
|   |                    |округлять    до   целого|            |           |
|   |                    |числа                   |            |           |
|———|————————————————————|————————————————————————|————————————|———————————|
                              Раздел IV                                
Показатели оценки деятельности специалистов с высшим профессиональным  
        образованием - заведующих структурными подразделениями          

|———|—————————————|———————————————|—————————————————————————————————————————|
| N |Наименование |   Оценочный   |                Результат                |
|п/п| показателя  |  показатель   |                                         |
|   |             |———————————————|—————————|——————————————|————————————————|
|   |             |порядок расчета| единица |     баллы    |  корригирующий |
|   |             |               |измерения|              | коэффициент для|
|   |             |               |         |              |     приема     |
|   |             |               |         |              |    сельского   |
|   |             |               |         |              |    населения   |
|———|—————————————|———————————————|—————————|——————————————|————————————————|
|  1|            2|              3|        4|             5|               6|
|———|—————————————|———————————————|—————————|——————————————|————————————————|
|  1|Уровень      |Частное      от|1 процент|плюс   1  балл|               1|
|   |выполнения   |деления        |         |за      каждый|                |
|   |нормативной  |фактически     |         |процент       |                |
|   |функции      |оказанных      |         |перевыполнения|                |
|   |врачебной    |объемов        |         |плановых      |                |
|   |должности   в|медицинской    |         |нормативов    |                |
|   |отделении    |помощи         |         |более      100|                |
|   |             |суммарно   всех|         |процентов  (но|                |
|   |             |врачей-специали|         |не  более 10);|                |
|   |             |стов          к|         |минус  1  балл|                |
|   |             |суммарной      |         |за      каждый|                |
|   |             |нормативной    |         |процент       |                |
|   |             |функции        |         |недовыполнения|                |
|   |             |врачебной      |         |плановых      |                |
|   |             |должности      |         |нормативов:   |                |
|   |             |умноженное   на|         |от         100|                |
|   |             |100,  результат|         |процентов     |                |
|   |             |округлять    до|         |              |                |
|   |             |целого числа   |         |              |                |
|———|—————————————|———————————————|—————————|——————————————|————————————————|
|  2|Количество   |Фактическое    |1 случай |минус 5 баллов|               1|
|   |обоснованных |количество     |         |              |                |
|   |жалоб на     |обоснованных   |         |              |                |
|   |доступность  |жалоб        на|         |              |                |
|   |и качество   |доступность   и|         |              |                |
|   |оказания     |качество       |         |              |                |
|   |медицинской  |оказания       |         |              |                |
|   |помощи в     |медицинской    |         |              |                |
|   |отделении    |помощи         |         |              |                |
|———|—————————————|———————————————|—————————|——————————————|————————————————|
|  3|Отсутствие   |Число   случаев|1 случай | минус 1 балл |               1|
|   |очередности  |очередности  на|         |              |                |
|   |на прием при |прием       при|         |              |                |
|   |записи       |записи         |         |              |                |
|   |плановых     |плановых       |         |              |                |
|   |больных      |больных   более|         |              |                |
|   |более семи   |семи дней      |         |              |                |
|   |дней         |               |         |              |                |
|———|—————————————|———————————————|—————————|——————————————|————————————————|

                                Раздел V                                 
    Показатели оценки деятельности специалистов с высшим медицинским     
         образованием стоматологического профиля и зубных врачей         

|———|———————————————————|——————————————|————————————————————————————————————————|
| N |   Наименование    |   Оценочный  |                Результат               |
|п/п|    показателя     |  показатель  |                                        |
|   |                   |——————————————|—————————|——————————————|———————————————|
|   |                   |    порядок   | единица |     баллы    | корригирующий |
|   |                   |    расчета   |измерения|              |  коэффициент  |
|   |                   |              |         |              |  для приема   |
|   |                   |              |         |              |   сельского   |
|   |                   |              |         |              |   населения   |
|———|———————————————————|——————————————|—————————|——————————————|———————————————|
|  1|                  2|             3|        4|             5|              6|
|———|———————————————————|——————————————|—————————|——————————————|———————————————|
|  1|Уровень выполнения |Процент       |1 процент|плюс 1 балл   |              1|
|   |нормативов объемов |выполнения    |         |за каждый     |               |
|   |медицинской помощи |нормативов    |         |процент       |               |
|   |на одну должность  |объемов       |         |перевыполнения|               |
|   |специалиста исходя |медицинской   |         |плановых      |               |
|   |из функции         |помощи на     |         |нормативов:   |               |
|   |врачебной должности|одну          |         |более 100     |               |
|   |                   |должность     |         |процентов (но |               |
|   |                   |специалиста   |         |не более 10); |               |
|   |                   |по отношению  |         |минус 1 балл  |               |
|   |                   |к             |         |за каждый     |               |
|   |                   |установленному|         |процент       |               |
|   |                   |плану         |         |недовыполнения|               |
|   |                   |              |         |плановых      |               |
|   |                   |              |         |нормативов:   |               |
|   |                   |              |         |от 100        |               |
|   |                   |              |         |процентов     |               |
|———|———————————————————|——————————————|—————————|——————————————|———————————————|
|  2|Количество санаций |Рассчитывается|   0,1   |плюс 1 балл   |            0,8|
|   |в смену            |как частное   | санации |за каждые 0,1 |               |
|   |(норматив - 1,9    |количества    |         |сверх         |               |
|   |санации)           |санаций в     |         |норматива;    |               |
|   |                   |месяц на      |         |минус 1 балл  |               |
|   |                   |количество    |         |за каждые 0,1 |               |
|   |                   |смен          |         |менее         |               |
|   |                   |              |         |норматива     |               |
|———|———————————————————|——————————————|—————————|——————————————|———————————————|
|  3|Процент первичных  |Рассчитывается|1 процент|плюс 1 балл   |            0,7|
|   |посещений от       |как           |         |за каждый 1   |               |
|   |общего количества  |произведение  |         |процент сверх |               |
|   |посещений          |частного от   |         |норматива;    |               |
|   |(норматив - 30% от |деления       |         |минус 1       |               |
|   |общего количества  |количества    |         |процент за    |               |
|   |посещений)         |первичных     |         |каждый 1      |               |
|   |                   |посещений за  |         |процент менее |               |
|   |                   |месяц на      |         |норматива     |               |
|   |                   |общее         |         |              |               |
|   |                   |количество    |         |              |               |
|   |                   |посещений за  |         |              |               |
|   |                   |месяц и 100   |         |              |               |
|———|———————————————————|——————————————|—————————|——————————————|———————————————|
|  4|Отсутствие         |Наличие       |1 случай |минус 5 баллов|              1|
|   |обоснованных жалоб |обоснованной  |         |              |               |
|   |пациентов          |жалобы        |         |              |               |
|———|———————————————————|——————————————|—————————|——————————————|———————————————|
|  5|Процент            |Частное от    |1 процент|минус         |              1|
|   |выявленных         |деления       |         |2 балла       |               |
|   |дефектов оказания  |количества    |         |              |               |
|   |медицинской помощи |выявленных    |         |              |               |
|   |на основании актов |дефектов      |         |              |               |
|   |проведения         |оказания      |         |              |               |
|   |внутриведомственной|медицинской   |         |              |               |
|   |экспертизы         |помощи        |         |              |               |
|   |                   |на       общее|         |              |               |
|   |                   |количество    |         |              |               |
|   |                   |проведенных   |         |              |               |
|   |                   |экспертиз,    |         |              |               |
|   |                   |умноженное  на|         |              |               |
|   |                   |100,          |         |              |               |
|   |                   |результат     |         |              |               |
|   |                   |округлять   до|         |              |               |
|   |                   |целого числа  |         |              |               |
|———|———————————————————|——————————————|—————————|——————————————|———————————————|
|6.*|Отсутствие случаев |Число случаев |1 случай |минус 5 баллов|              1|
|   |нарушения          |              |         |              |               |
|   |установленных      |              |         |              |               |
|   |санитарных правил  |              |         |              |               |
|   |и норм             |              |         |              |               |
|———|———————————————————|——————————————|—————————|——————————————|———————————————|

     * Только для зубных врачей

                              Раздел VI                                
   Показатели оценки деятельности специалистов с высшим медицинским     
    образованием - врачей-ортодонтов, работающих на детском приеме      

|———|———————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————|
| N |   Наименование    |   Оценочный  |                 Результат                |
|п/п|    показателя     |  показатель  |                                          |
|   |                   |——————————————|————————————|——————————————|——————————————|
|   |                   |    порядок   |   единица  |     баллы    | корригирующий|
|   |                   |    расчета   |  измерения |              |  коэффициент |
|   |                   |              |            |              |  для приема  |
|   |                   |              |            |              |   сельского  |
|   |                   |              |            |              |   населения  |
|———|———————————————————|——————————————|————————————|——————————————|——————————————|
|  1|                  2|             3|           4|             5|             6|
|———|———————————————————|——————————————|————————————|——————————————|——————————————|
|  1|Уровень выполнения |Процент       |1 процент   |плюс 1 балл   |             1|
|   |нормативов объемов |выполнения    |            |за каждый     |              |
|   |медицинской помощи |нормативов    |            |процент       |              |
|   |на одну должность  |объемов       |            |перевыполнения|              |
|   |специалиста исходя |медицинской   |            |плановых      |              |
|   |из функции         |помощи на     |            |нормативов:   |              |
|   |врачебной должности|одну          |            |более 100     |              |
|   |                   |должность     |            |процентов (но |              |
|   |                   |специалиста   |            |не более 10); |              |
|   |                   |по отношению  |            |минус 1 балл  |              |
|   |                   |к             |            |за каждый     |              |
|   |                   |установленному|            |процент       |              |
|   |                   |плану         |            |недовыполнения|              |
|   |                   |              |            |плановых      |              |
|   |                   |              |            |нормативов:   |              |
|   |                   |              |            |от 100        |              |
|   |                   |              |            |процентов     |              |
|———|———————————————————|——————————————|————————————|——————————————|——————————————|
|  2|Процент первичных  |Рассчитывается|1 процент   |плюс 1 балл   |           0,9|
|   |посещений от       |как           |            |за каждый 1   |              |
|   |общего количества  |произведение  |            |процент сверх |              |
|   |посещений          |частного от   |            |норматива;    |              |
|   |(норматив - 30% от |деления       |            |минус 1       |              |
|   |общего количества  |количества    |            |процент за    |              |
|   |посещений)         |первичных     |            |каждый 1      |              |
|   |                   |посещений за  |            |процент менее |              |
|   |                   |месяц на      |            |норматива     |              |
|   |                   |общее         |            |              |              |
|   |                   |количество    |            |              |              |
|   |                   |посещений за  |            |              |              |
|   |                   |месяц и 100   |            |              |              |
|———|———————————————————|——————————————|————————————|——————————————|——————————————|
|  3|Наличие            |Наличие       |1 случай    |минус 5 баллов|             1|
|   |обоснованных жалоб |обоснованной  |            |              |              |
|   |пациентов          |жалобы        |            |              |              |
|———|———————————————————|——————————————|————————————|——————————————|——————————————|
|  4|Процент            |Частное от    |1 процент   |минус 2 балла |             1|
|   |выявленных         |деления       |            |              |              |
|   |дефектов оказания  |количества    |            |              |              |
|   |медицинской помощи |выявленных    |            |              |              |
|   |на основании актов |дефектов      |            |              |              |
|   |проведения         |оказания      |            |              |              |
|   |внутриведомственной|медицинской   |            |              |              |
|   |экспертизы         |помощи        |            |              |              |
|   |                   |на       общее|            |              |              |
|   |                   |количество    |            |              |              |
|   |                   |проведенных   |            |              |              |
|   |                   |экспертиз,    |            |              |              |
|   |                   |умноженное  на|            |              |              |
|   |                   |100,          |            |              |              |
|   |                   |полученный    |            |              |              |
|   |                   |результат     |            |              |              |
|   |                   |округлять   до|            |              |              |
|   |                   |целого числа  |            |              |              |
|———|———————————————————|——————————————|————————————|——————————————|——————————————|

                               Раздел VII                                
               Показатели оценки деятельности специалистов               
         со средним медицинским образованием - зубных техников,          
              работающих на детском ортодонтическом приеме               

|———|———————————————|——————————————|————————————————————————————————————————————|
| N | Наименование  |   Оценочный  |                  Результат                 |
|п/п|  показателя   |  показатель  |                                            |
|   |               |              |—————————————|———————————————|——————————————|
|   |               |              |   единица   |     баллы     | корригирующий|
|   |               |              |  измерения  |               |  коэффициент |
|   |               |              |             |               |  для приема  |
|   |               |              |             |               |   сельского  |
|   |               |              |             |               |   населения  |
|———|———————————————|——————————————|—————————————|———————————————|——————————————|
|  1|              2|             3|            4|              5|             6|
|———|———————————————|——————————————|—————————————|———————————————|——————————————|
|  1|Уровень        |Процент       |1 процент    |плюс 1 балл за |             1|
|   |выполнения     |выполнения    |             |каждый процент |              |
|   |нормативов     |нормативов    |             |перевыполнения |              |
|   |объемов        |объемов       |             |плановых       |              |
|   |медицинской    |медицинской   |             |нормативов:    |              |
|   |помощи на одну |помощи на     |             |более 100      |              |
|   |должность      |одну          |             |процентов (но  |              |
|   |специалиста    |должность     |             |не более 10);  |              |
|   |исходя из      |специалиста   |             |минус 1 балл   |              |
|   |функции        |по отношению  |             |за каждый      |              |
|   |врачебной      |к             |             |процент        |              |
|   |должности      |установленному|             |недовыполнения |              |
|   |               |плану         |             |плановых       |              |
|   |               |              |             |нормативов: от |              |
|   |               |              |             |100 процентов  |              |
|———|———————————————|——————————————|—————————————|———————————————|——————————————|
|  2|Отсутствие     |Число случаев |1 случай     |минус 5 баллов |             1|
|   |случаев        |              |             |               |              |
|   |нарушения      |              |             |               |              |
|   |установленных  |              |             |               |              |
|   |санитарных     |              |             |               |              |
|   |правил и норм  |              |             |               |              |
|———|———————————————|——————————————|—————————————|———————————————|——————————————|
|  3|Отсутствие     |Число случаев |1 случай     |минус 1 балл   |             1|
|   |случаев        |              |             |за нарушение   |              |
|   |нарушения      |              |             |срока          |              |
|   |установленных  |              |             |изготовления 1 |              |
|   |сроков         |              |             |ортодонтической|              |
|   |изготовления   |              |             |конструкции    |              |
|   |ортодонтичес-ки|              |             |               |              |
|   |х конструкций  |              |             |               |              |
|   |(срок          |              |             |               |              |
|   |изготовления   |              |             |               |              |
|   |съемной        |              |             |               |              |
|   |ортодонтической|              |             |               |              |
|   |пластинки - 3  |              |             |               |              |
|   |недели;        |              |             |               |              |
|   |коронки - 4    |              |             |               |              |
|   |дня; починка   |              |             |               |              |
|   |ортодонтичес-ко|              |             |               |              |
|   |го аппарата -  |              |             |               |              |
|   |3 дня)         |              |             |               |              |
|———|———————————————|——————————————|—————————————|———————————————|——————————————|
                                                                       ".


                                                          Приложение 3                
                                        к постановлению  Правительства
                                                      Тверской области            
                                                 от 15.03.2013 N 89-пп       


                                                         "Приложение 8               
                                      к   Положению   о    порядке   и
                                      условиях         оплаты        и
                                      стимулирования      труда      в
                                      государственных      учреждениях
                                      здравоохранения Тверской области


                      Методика оценки деятельности                       
                            врача-кардиолога                             

     1. Настоящая Методика оценки деятельности врача-кардиолога (далее
- Методика) разработана с целью оценки деятельности врача-кардиолога и
применяется    для    определения    размера   стимулирующей   выплаты
врачам-кардиологам, ведущим амбулаторный прием.
     2. В   Методике   определены   показатели   оценки   деятельности
врача-кардиолога (прилагаются).
     3. По  каждому из указанных показателей начисляется или снимается
соответствующее  количество  баллов  в   зависимости   от   значимости
показателя.
     4. Для  врачей-кардиологов,  обслуживающих  сельское   население,
используются корригирующие коэффициенты.
     5. Размер  стимулирующей  выплаты   определяется   по   итоговому
количеству набранных баллов.
     6. Если  сумма   конечного   результата   0   и   более   баллов,
стимулирующая выплата предоставляется в максимальном размере.
     7. При наборе одного и более  отрицательных  баллов  максимальный
размер  стимулирующей  выплаты  уменьшается  на  сто  рублей за каждый
отрицательный балл.
     8. Стимулирующая  выплата за отчетный период не предоставляется в
случаях, если:
     процент выполнения  нормативов объемов медицинской помощи на одну
должность врача-кардиолога по отношению к индивидуальному плану  менее
75   процентов   для   врачей-кардиологов,   обслуживающих   городское
население,  и менее 70 процентов для врачей-кардиологов, обслуживающих
сельское  население,  для  заведующих  структурными  подразделениями -
менее 75  процентов  выполнения  плана  структурным  подразделением  в
городской местности и менее 70 процентов - в сельской местности;
     процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на  одну
должность  врача-кардиолога  исходя  из  норматива  нагрузки  менее 75
процентов.



                                                            Приложение                      
                                        к Методике оценки деятельности  
                                                    врачей-кардиологов              


          Показатели оценки деятельности врачей-кардиологов            

|———|————————————————|———————————————————|————————————————————————————————————————————————|
| N |  Наименование  |     Оценочный     |                    Результат                   |
|п/п|   показателя   |    показатель     |                                                |
|   |                |                   |——————————————————|—————————————|———————————————|
|   |                |                   |      единицы     |    баллы    | корригирующий |
|   |                |                   |     измерения    |             |  коэффициент  |
|   |                |                   |                  |             |  для приема   |
|   |                |                   |                  |             |   сельского   |
|   |                |                   |                  |             |   населения   |
|———|————————————————|———————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————|
|  1|               2|                  3|                 4|            5|              6|
|———|————————————————|———————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————|
|  1|Динамика        |Разность между     |1 случай          |минус 5      |              1|
|   |показателя      |количеством        |                  |баллов при   |               |
|   |заболеваемости  |инфарктов миокарда |                  |положительном|               |
|   |инфарктом       |(у женщин до 60    |                  |результате   |               |
|   |миокарда        |лет и у мужчин до  |                  |             |               |
|   |                |55 лет)            |                  |             |               |
|   |                |за анализируемый и |                  |             |               |
|   |                |предыдущий         |                  |             |               |
|   |                |месяцы             |                  |             |               |
|———|————————————————|———————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————|
|  2|Динамика        |Разность между     |1 случай          |минус 5      |              1|
|   |показателя      |количеством        |                  |баллов при   |               |
|   |смертности от   |летальных исходов  |                  |положительном|               |
|   |сердечно-сосудис|от                 |                  |результате   |               |
|   |тых заболеваний |сердечнососудистой |                  |             |               |
|   |миокарда        |патологии (у       |                  |             |               |
|   |                |женщин до 60 лет и |                  |             |               |
|   |                |у мужчин до 55 лет)|                  |             |               |
|   |                |за анализируемый и |                  |             |               |
|   |                |предыдущий         |                  |             |               |
|   |                |месяцы             |                  |             |               |
|———|————————————————|———————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————|
|  3|Количество      |Количество         |1 случай          |минус 5      |              1|
|   |пациентов с     |пациентов, которым |                  |баллов       |               |
|   |необоснованно   |(по результатам    |                  |             |               |
|   |не назначенным  |внутриведомственной|                  |             |               |
|   |профилактическим|или                |                  |             |               |
|   |лечением,       |вневедомственной   |                  |             |               |
|   |направленным на |проверки)          |                  |             |               |
|   |снижение        |необоснованно не   |                  |             |               |
|   |сердечно-сосудис|назначены          |                  |             |               |
|   |того риска      |препараты,         |                  |             |               |
|   |                |снижающие риск     |                  |             |               |
|   |                |сердечно-          |                  |             |               |
|   |                |сосудистых         |                  |             |               |
|   |                |осложнений         |                  |             |               |
|———|————————————————|———————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————|
|  4|Количество      |Фактическое        |1 случай          |минус 5      |              1|
|   |пациентов,      |количество случаев |                  |баллов       |               |
|   |направленных  на|направления на     |                  |             |               |
|   |повторную       |повторную плановую |                  |             |               |
|   |плановую        |госпитализацию     |                  |             |               |
|   |госпитализацию  |пациентов в        |                  |             |               |
|   |в        течение|течение одного     |                  |             |               |
|   |одного  года при|года при выявлении |                  |             |               |
|   |выявлении      у|у лечащего врача   |                  |             |               |
|   |лечащего   врача|дефектов в         |                  |             |               |
|   |дефектов       в|оказании           |                  |             |               |
|   |оказании        |амбулаторно-       |                  |             |               |
|   |амбулаторно-поли|поликлинической    |                  |             |               |
|   |клинической     |помощи             |                  |             |               |
|   |помощи пациенту |                   |                  |             |               |
|———|————————————————|———————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————|
|  5|Наличие         |Количество         |1 замечание       |минус 2 балла|              1|
|   |замечаний при   |замечаний при      |                  |             |               |
|   |работе с        |проведении         |                  |             |               |
|   |диспансерной    |внутриведомственной|                  |             |               |
|   |группой больных |или                |                  |             |               |
|   |                |вневедомственной   |                  |             |               |
|   |                |экспертизы         |                  |             |               |
|———|————————————————|———————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————|
|  6|Количество      |Фактическое число  |наличие/отсутствие|минус 5      |              1|
|   |активно         |активных вызовов   |                  |баллов при   |               |
|   |вызванных на    |                   |                  |отсутствии   |               |
|   |врачебный прием |                   |                  |активных     |               |
|   |пациентов,      |                   |                  |вызовов      |               |
|   |страдающих      |                   |                  |             |               |
|   |сердечно-сосудис|                   |                  |             |               |
|   |той патологией  |                   |                  |             |               |
|———|————————————————|———————————————————|——————————————————|—————————————|———————————————|
                                                                       ".



                                                          Приложение 4                
                                        к постановлению  Правительства
                                                      Тверской области            
                                                 от 15.03.2013 N 89-пп       


                                                         "Приложение 9               
                                      к   Положению   о    порядке   и
                                      условиях         оплаты        и
                                      стимулирования      труда      в
                                      государственных      учреждениях
                                      здравоохранения Тверской области


                               Методика                                 
  оценки деятельности медицинского персонала фельдшерско-акушерских    
    пунктов, врачей, фельдшеров и медицинских сестер учреждений и      
               подразделений скорой медицинской помощи                 

     1. Настоящая Методика оценки деятельности медицинского  персонала
фельдшерско-акушерских   пунктов,  врачей,  фельдшеров  и  медицинских
сестер учреждений и подразделений скорой медицинской помощи  (далее  -
Методика)   разработана   с   целью   оценки   деятельности  указанных
специалистов  и  применяется  для  определения  размера  стимулирующей
выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам,
фельдшерам и медицинским сестрам  учреждений  и  подразделений  скорой
медицинской помощи.
     2. В   Методике   определены   показатели   оценки   деятельности
медицинского   персонала   фельдшерско-акушерских   пунктов,   врачей,
фельдшеров и медицинских  сестер  учреждений  и  подразделений  скорой
медицинской помощи (прилагаются).
     3. По каждому из указанных показателей начисляется или  снимается
соответствующее   количество   баллов   в  зависимости  от  значимости
показателя.
     4. Для    специалистов,    обслуживающих    сельское   население,
используются корригирующие коэффициенты.
     5. Размер   стимулирующей   выплаты   определяется  по  итоговому
количеству набранных баллов.
     6. Если   сумма   конечного   результата   0   и   более  баллов,
стимулирующая выплата предоставляется в максимальном размере.
     7. При  наборе  одного  и более отрицательных баллов максимальный
размер стимулирующей выплаты уменьшается на тридцать рублей за  каждый
отрицательный балл.



                                                            Приложение
                                  к   Методике   оценки   деятельности
                                  медицинского               персонала
                                  фельдшерско-акушерских      пунктов,
                                  врачей,   фельдшеров  и  медицинских
                                  сестер  учреждений  и  подразделений
                                  скорой медицинской помощи


                               Раздел I                                 
              Показатели оценки деятельности фельдшеров                
                   фельдшерских акушерских пунктов                     

|———|———————————————————|————————————————————|——————————————————————————————|
| N |   Наименование    |Оценочный показатель|           Результат          |
|п/п|    показателя     |                    |                              |
|   |                   |————————————————————|——————————|———————————————————|
|   |                   |   порядок расчета  |  единицы |       баллы       |
|   |                   |                    | измерения|                   |
|———|———————————————————|————————————————————|——————————|———————————————————|
|  1|                  2|                   3|         4|                  5|
|———|———————————————————|————————————————————|——————————|———————————————————|
|  1|Случаи             |Число случаев       |1         |  минус 5 баллов   |
|   |нарушения          |                    |случай    |                   |
|   |установленных      |                    |нарушений |                   |
|   |санитарных правил  |                    |          |                   |
|   |и норм             |                    |          |                   |
|———|———————————————————|————————————————————|——————————|———————————————————|
|  2|Наличие            |Количество          |1         |  минус 5 баллов   |
|   |обоснованных жалоб |обоснованных жалоб  |жалоба    |                   |
|   |пациентов          |                    |          |                   |
|———|———————————————————|————————————————————|——————————|———————————————————|
|  3|Процент            |Частное от деления  |         1|   минус 2 балла   |
|   |выявленных         |количества          |процент   |                   |
|   |дефектов оказания  |выявленных дефектов |          |                   |
|   |медицинской помощи |оказания            |          |                   |
|   |на основании актов |медицинской помощи  |          |                   |
|   |проведения         |на  общее количество|          |                   |
|   |внутриведомственной|проведенных         |          |                   |
|   |экспертизы         |экспертиз,          |          |                   |
|   |                   |умноженное на 100,  |          |                   |
|   |                   |полученный          |          |                   |
|   |                   |результат  округлять|          |                   |
|   |                   |до целого числа     |          |                   |
|———|———————————————————|————————————————————|——————————|———————————————————|
|  4|Наличие замечаний  |Наличие замечания   |1         |   минус 1 балл    |
|   |при работе с       |при проведении      |замечание |                   |
|   |диспансерной       |внутриведомственной |          |                   |
|   |группой больных    |или                 |          |                   |
|   |                   |вневедомственной    |          |                   |
|   |                   |экспертизы          |          |                   |
|———|———————————————————|————————————————————|——————————|———————————————————|
|  5|Отсутствие         |Число осложнений    |     1    |  минус 5 баллов   |
|   |осложнений      при|                    |осложнение|                   |
|   |проведении лечебно-|                    |          |                   |
|   |диагностических    |                    |          |                   |
|   |манипуляций,       |                    |          |                   |
|   |зафиксированных   в|                    |          |                   |
|   |медицинской        |                    |          |                   |
|   |документации       |                    |          |                   |
|———|———————————————————|————————————————————|——————————|———————————————————|

                              Раздел II                                
          Показатели оценки деятельности медицинских сестер            
                   фельдшерского акушерского пункта                     

|———|———————————————————|———————————————|——————————————————————————————————————|
| N |   Наименование    |   Оценочный   |               Результат              |
|п/п|    показателя     |  показатель   |                                      |
|   |                   |———————————————|————————————————|—————————————————————|
|   |                   |порядок расчета|     единицы    |        баллы        |
|   |                   |               |    измерения   |                     |
|———|———————————————————|———————————————|————————————————|—————————————————————|
|  1|                  2|              3|               4|                    5|
|———|———————————————————|———————————————|————————————————|—————————————————————|
|  1|Наличие случаев    |Число случаев  |1 случай        |минус 5 баллов       |
|   |нарушения          |               |нарушения       |                     |
|   |установленных      |               |                |                     |
|   |санитарных правил  |               |                |                     |
|   |и норм             |               |                |                     |
|———|———————————————————|———————————————|————————————————|—————————————————————|
|  2|Наличие осложнений |Число          |1 осложнение    |минус 5 баллов       |
|   |при проведении     |осложнений     |                |                     |
|   |лечебно-           |               |                |                     |
|   |диагностических    |               |                |                     |
|   |манипуляций,       |               |                |                     |
|   |зафиксированных в  |               |                |                     |
|   |медицинской        |               |                |                     |
|   |документации       |               |                |                     |
|———|———————————————————|———————————————|————————————————|—————————————————————|
|  3|Наличие            |Количество     |1 жалоба        |минус 5 баллов       |
|   |обоснованных жалоб |обоснованных   |                |                     |
|   |пациентов          |жалоб          |                |                     |
|———|———————————————————|———————————————|————————————————|—————————————————————|
|  4|Процент            |Частное от     |1 процент       |минус 2 балла        |
|   |выявленных         |деления        |                |                     |
|   |дефектов оказания  |количества     |                |                     |
|   |медицинской помощи |выявленных     |                |                     |
|   |на основании актов |дефектов       |                |                     |
|   |проведения         |оказания       |                |                     |
|   |внутриведомственной|медицинской    |                |                     |
|   |экспертизы         |помощи         |                |                     |
|   |                   |на        общее|                |                     |
|   |                   |количество     |                |                     |
|   |                   |проведенных    |                |                     |
|   |                   |экспертиз,     |                |                     |
|   |                   |умноженное   на|                |                     |
|   |                   |100,           |                |                     |
|   |                   |полученный     |                |                     |
|   |                   |результат      |                |                     |
|   |                   |округлять    до|                |                     |
|   |                   |целого числа   |                |                     |
|———|———————————————————|———————————————|————————————————|—————————————————————|

                              Раздел III                                
             Показатели оценки деятельности специалистов               
со средним медицинским образованием - акушерок фельдшерского акушерского 
                                пункта                                  

|———|——————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|
| N |   Наименование   |       Оценочный      |          Результат         |
|п/п|    показателя    |      показатель      |                            |
|   |                  |——————————————————————|—————————————|——————————————|
|   |                  |    порядок расчета   |   единицы   |     баллы    |
|   |                  |                      |  измерения  |              |
|———|——————————————————|——————————————————————|—————————————|——————————————|
|  1|                 2|                     3|            4|             5|
|———|——————————————————|——————————————————————|—————————————|——————————————|
|  1|Случаи нарушения  |Число случаев         |1 случай     |минус         |
|   |установленных     |                      |нарушений    |5 баллов      |
|   |санитарных правил |                      |             |              |
|   |и норм            |                      |             |              |
|———|——————————————————|——————————————————————|—————————————|——————————————|
|  2|Наличие           |Количество            |1 жалоба     |минус         |
|   |обоснованных      |обоснованных жалоб    |             |5 баллов      |
|   |жалоб пациентов   |                      |             |              |
|———|——————————————————|——————————————————————|—————————————|——————————————|
|  3|Наличие случаев   |Количество  случаев на|1 случай     |лишение       |
|   |детской           |основании        актов|             |надбавки      |
|   |смертности (при   |проведения            |             |              |
|   |наличии ошибок    |внутриведомственной   |             |              |
|   |ведения пациента) |или   вневедомственной|             |              |
|   |                  |экспертизы            |             |              |
|———|——————————————————|——————————————————————|—————————————|——————————————|
|  4|Наличие случаев   |Количество  случаев на|1 случай     |лишение       |
|   |материнской       |основании        актов|             |надбавки      |
|   |смертности (при   |проведения            |             |              |
|   |наличии ошибок    |внутриведомственной   |             |              |
|   |ведения пациента) |или   вневедомственной|             |              |
|   |                  |экспертизы            |             |              |
|———|——————————————————|——————————————————————|—————————————|——————————————|
|  5|Процент охвата    |Рассчитывается     как|1 процент    |Минус 1 балл  |
|   |патронажем детей, |частное   от   деления|             |за 1 процент  |
|   |беременных и      |количества            |             |недовыполнения|
|   |родильниц         |проведенных           |             |плана         |
|   |                  |патронажей   на  общее|             |              |
|   |                  |количество  подлежащих|             |              |
|   |                  |патронажу       детей,|             |              |
|   |                  |беременных           и|             |              |
|   |                  |родильниц,  умноженное|             |              |
|   |                  |на   100,   полученный|             |              |
|   |                  |результат    округлять|             |              |
|   |                  |до целого числа       |             |              |
|———|——————————————————|——————————————————————|—————————————|——————————————|
|  6|Процент           |Частное от деления    |1 процент    |минус 2 балла |
|   |выявленных        |количества выявленных |             |              |
|   |дефектов оказания |дефектов оказания     |             |              |
|   |медицинской помощи|медицинской помощи    |             |              |
|   |на основании      |на   общее  количество|             |              |
|   |актов проведения  |проведенных           |             |              |
|   |внутриведомствен-н|экспертиз,  умноженное|             |              |
|   |ой экспертизы     |на   100,   полученный|             |              |
|   |                  |результат    округлять|             |              |
|   |                  |до целого числа       |             |              |
|———|——————————————————|——————————————————————|—————————————|——————————————|

                              Раздел IV                                
            Показатели оценки деятельности главного врача,
         заведующего подстанцией, заместителя главного врача
              по медицинской части, главной медицинской
    сестры, старшего фельдшера (медицинской сестры) станции скорой      
                          медицинской помощи                            

|———|——————————————————|———————————————|————————————————————————————————————————|
| N |   Наименование   |   Оценочный   |                Результат               |
|п/п|    показателя    |  показатель   |                                        |
|   |                  |               |———————————|———————————|————————————————|
|   |                  |               |  единицы  |   баллы   |  корригирующий |
|   |                  |               | измерения |           | коэффициент для|
|   |                  |               |           |           |     приема     |
|   |                  |               |           |           |    сельского   |
|   |                  |               |           |           |    населения   |
|———|——————————————————|———————————————|———————————|———————————|————————————————|
|  1|                 2|              3|          4|          5|               6|
|———|——————————————————|———————————————|———————————|———————————|————————————————|
|  1|Организация       |Наличие        |1 случай   |минус 5    |               1|
|   |работы выездных   |дефектов       |           |баллов     |                |
|   |бригад скорой     |организации    |           |           |                |
|   |медицинской       |работы         |           |           |                |
|   |помощи (далее -   |выездных       |           |           |                |
|   |СМП) в режиме     |бригад СМП     |           |           |                |
|   |повседневной      |               |           |           |                |
|   |работы и в        |               |           |           |                |
|   |условиях          |               |           |           |                |
|   |чрезвычайных      |               |           |           |                |
|   |происшествий      |               |           |           |                |
|———|——————————————————|———————————————|———————————|———————————|————————————————|
|  2|Контроль          |Наличие        |1 случай   |минус 5    |               1|
|   |состояния техники |нарушений      |           |баллов     |                |
|   |безопасности и    |техники        |           |           |                |
|   |охраны труда      |безопасности,  |           |           |                |
|   |работников,       |правил         |           |           |                |
|   |соблюдение ими    |нарушения      |           |           |                |
|   |правил            |внутреннего    |           |           |                |
|   |внутреннего       |распорядка     |           |           |                |
|   |трудового         |               |           |           |                |
|   |распорядка        |               |           |           |                |
|———|——————————————————|———————————————|———————————|———————————|————————————————|
|  3|Обеспечение       |Наличие        |1 случай   |минус 3    |               1|
|   |учета, хранения и |нарушений      |           |балла      |                |
|   |использования     |учета и        |           |           |                |
|   |наркотических,    |использования  |           |           |                |
|   |ядовитых и        |перечисленных  |           |           |                |
|   |сильнодействующих |веществ        |           |           |                |
|   |лекарственных     |               |           |           |                |
|   |средств           |               |           |           |                |
|———|——————————————————|———————————————|———————————|———————————|————————————————|
|  4|Организация       |Наличие        |1 случай   |минус 1    |               1|
|   |правильного       |нарушений      |           |балл       |                |
|   |ведения, учета и  |               |           |           |                |
|   |хранения          |               |           |           |                |
|   |медицинской       |               |           |           |                |
|   |документации      |               |           |           |                |
|———|——————————————————|———————————————|———————————|———————————|————————————————|
|  5|Проведение        |Отсутствие     |1 случай   |лишение    |               1|
|   |анализа           |документального|           |надбавки   |                |
|   |диагностических и |подтверждения  |           |           |                |
|   |тактических       |мониторирования|           |           |                |
|   |ошибок в          |деятельности   |           |           |                |
|   |деятельности      |выездных       |           |           |                |
|   |выездных бригад и |бригад         |           |           |                |
|   |принятие мер по   |(журналы,      |           |           |                |
|   |их устранению     |протоколы      |           |           |                |
|   |                  |разборов       |           |           |                |
|   |                  |ошибок и т.д.) |           |           |                |
|———|——————————————————|———————————————|———————————|———————————|————————————————|
|  6|Проведение        |Отсутствие     |1 случай   |минус 10   |               1|
|   |анализа и разбора |протокола      |           |баллов     |                |
|   |каждого случая    |разбора случая |           |           |                |
|   |смерти больного в |с вынесением   |           |           |                |
|   |присутствии       |заключения     |           |           |                |
|   |выездных бригад   |               |           |           |                |
|———|——————————————————|———————————————|———————————|———————————|————————————————|
|  7|Ежегодное         |Наличие        |1 случай   |минус 5    |               1|
|   |планирование      |нарушений в    |           |баллов     |                |
|   |повышения         |выполнении     |           |           |                |
|   |квалификации      |плана          |           |           |                |
|   |медицинского      |               |           |           |                |
|   |персонала.        |               |           |           |                |
|   |Проведения        |               |           |           |                |
|   |занятий по        |               |           |           |                |
|   |повышению         |               |           |           |                |
|   |квалификации      |               |           |           |                |
|   |выездных бригад   |               |           |           |                |
|———|——————————————————|———————————————|———————————|———————————|————————————————|
|  8|Осуществление     |Наличие        |1 случай   |минус 10   |               1|
|   |контроля за       |выявленных     |           |баллов     |                |
|   |выполнением       |случаев        |           |           |                |
|   |приказов и        |неисполнения   |           |           |                |
|   |распоряжений по   |приказов по    |           |           |                |
|   |вопросам          |неуважительной |           |           |                |
|   |организации,      |причине        |           |           |                |
|   |повышения         |               |           |           |                |
|   |квалификации и    |               |           |           |                |
|   |эффективности     |               |           |           |                |
|   |оказания          |               |           |           |                |
|   |медицинской       |               |           |           |                |
|   |помощи на         |               |           |           |                |
|   |догоспитальном    |               |           |           |                |
|   |этапе             |               |           |           |                |
|———|——————————————————|———————————————|———————————|———————————|————————————————|

                               Раздел V                                 
            Показатели оценки деятельности старшего врача              
                  станции скорой медицинской помощи                    

|———|———————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|
| N | Наименование  |    Оценочный    |               Результат               |
|п/п|  показателя   |   показатель    |                                       |
|   |               |                 |———————————|————————|——————————————————|
|   |               |                 |  единицы  |  баллы |   корригирующий  |
|   |               |                 | измерения |        |  коэффициент для |
|   |               |                 |           |        | приема сельского |
|   |               |                 |           |        |     населения    |
|———|———————————————|—————————————————|———————————|————————|——————————————————|
|  1|              2|                3|          4|       5|                 6|
|———|———————————————|—————————————————|———————————|————————|——————————————————|
|  1|Осуществление  |Отсутствие       |1 случай   |минус 1 |                 1|
|   |оперативного   |коррекции        |нарушения  |балл    |                  |
|   |руководства    |выявленных       |           |        |                  |
|   |медицинским    |нарушений        |           |        |                  |
|   |персоналом по  |                 |           |        |                  |
|   |выполнению     |                 |           |        |                  |
|   |возложенных на |                 |           |        |                  |
|   |него функций   |                 |           |        |                  |
|   |оказания       |                 |           |        |                  |
|   |скорой         |                 |           |        |                  |
|   |медицинской    |                 |           |        |                  |
|   |помощи         |                 |           |        |                  |
|———|———————————————|—————————————————|———————————|————————|——————————————————|
|  2|Своевременность|Наличие          |1 случай   |минус 1 |                 1|
|   |выезда и       |зафиксированных  |           |балл    |                  |
|   |прибытия на    |нарушений и      |           |        |                  |
|   |место после    |жалоб населения  |           |        |                  |
|   |получения      |                 |           |        |                  |
|   |вызова         |                 |           |        |                  |
|   |(показатель    |                 |           |        |                  |
|   |зависит от     |                 |           |        |                  |
|   |условий        |                 |           |        |                  |
|   |района:        |                 |           |        |                  |
|   |дорожная сеть, |                 |           |        |                  |
|   |удаленность и  |                 |           |        |                  |
|   |т.п.)          |                 |           |        |                  |
|———|———————————————|—————————————————|———————————|————————|——————————————————|
|  3|Анализ         |Наличие          |1 случай   |минус 1 |                 1|
|   |качества       |нерецензированных|           |балл    |                  |
|   |оказанной      |карт вызова      |           |        |                  |
|   |медицинской    |скорой           |           |        |                  |
|   |помощи         |медицинской      |           |        |                  |
|   |выездными      |помощи           |           |        |                  |
|   |бригадами      |                 |           |        |                  |
|———|———————————————|—————————————————|———————————|————————|——————————————————|
|  4|Оказание       |Наличие случаев  |1 случай   |минус   |                 1|
|   |консультативной|неоказания и     |           |10      |                  |
|   |и методической |несвоевременность|           |баллов  |                  |
|   |помощи         |помощи по данным |           |        |                  |
|   |бригадам,      |карт вызова      |           |        |                  |
|   |находящимся на |скорой           |           |        |                  |
|   |вызове         |медицинской      |           |        |                  |
|   |               |помощи           |           |        |                  |
|———|———————————————|—————————————————|———————————|————————|——————————————————|
|  5|Организация    |Наличие          |1 случай   |лише-ние|                 1|
|   |работы станции |замечаний от     |           |надбавки|                  |
|   |скорой         |руководителей    |           |        |                  |
|   |медицинской    |                 |           |        |                  |
|   |помощи при     |                 |           |        |                  |
|   |чрезвычайных   |                 |           |        |                  |
|   |ситуациях      |                 |           |        |                  |
|———|———————————————|—————————————————|———————————|————————|——————————————————|
|  6|Немедленное    |Наличие          |1 случай   |минус 5 |                 1|
|   |рассмотрение и |повторных жалоб  |           |баллов  |                  |
|   |принятие       |                 |           |        |                  |
|   |необходимых    |                 |           |        |                  |
|   |решений по     |                 |           |        |                  |
|   |жалобам        |                 |           |        |                  |
|   |населения на   |                 |           |        |                  |
|   |работу         |                 |           |        |                  |
|   |медицинского   |                 |           |        |                  |
|   |персонала      |                 |           |        |                  |
|———|———————————————|—————————————————|———————————|————————|——————————————————|