Постановление Правительства Тверской области от 04.05.2012 № 229-пп

 



                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                            
                           ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ                           

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                      


04.05.2012                                                    N 229-пп
                              г. Тверь

О внесении изменений в постановление
Администрации Тверской области
от 02.12.2008 N 459-па

     Правительство Тверской области постановляет:
     1. Внести  в  постановление  Администрации  Тверской  области  от
02.12.2008  N  459-па  "О  порядке  и условиях оплаты и стимулирования
труда  в  государственных  учреждениях  социальной  защиты   населения
Тверской области" (далее - Постановление) следующие изменения:
     а) в наименовании и в тексте Постановления слова "государственных
учреждениях"    в    соответствующих    падежах    заменить    словами
"государственных бюджетных учреждениях" в соответствующих падежах;
     в пункте  3  Постановления  слово  "департаменту" заменить словом
"Министерству";
     б) в Положении о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда
в государственных учреждениях  социальной  защиты  населения  Тверской
области, утвержденном Постановлением (далее - Положение):
     в наименовании  и  в  тексте  Положения  слова   "государственных
учреждениях"    в    соответствующих    падежах    заменить    словами
"государственных бюджетных учреждениях" в соответствующих падежах;
     в разделе 2 Положения:
     подпункт 2.2.2 пункта 2.2 признать утратившим силу;
     в подпункте   2.3.1   пункта   2.3   слова  "почетным  знаком"  в
соответствующих падежах заменить словами "почетным  знаком,  нагрудным
знаком" в соответствующих падежах;
     пункт 2.3 дополнить подпунктом 2.3.9 следующего содержания:
     "2.3.9. надбавка за выслугу лет.";
     в разделе 3 Положения:
     подпункт 3.3.3 пункта 3.3 признать утратившим силу;
     в подпункте  3.4.1  пункта  3.4   слова   "почетным   знаком"   в
соответствующих  падежах заменить словами "почетным знаком,  нагрудным
знаком" в соответствующих падежах;
     пункт 3.4 дополнить подпунктом 3.4.9 следующего содержания:
     "3.4.9. надбавка за выслугу лет.";
     в разделе 4 Положения:
     подпункт 4.2.2 пункта 4.2 признать утратившим силу;
     в подпункте   4.3.1   пункта   4.3   слова  "почетным  знаком"  в
соответствующих падежах заменить словами "почетным  знаком,  нагрудным
знаком" в соответствующих падежах;
     пункт 4.3 дополнить подпунктом 4.3.9 следующего содержания:
     "4.3.9. надбавка за выслугу лет.";
     в разделе 5 Положения:
     подпункт 5.2.1 пункта 5.2 признать утратившим силу;
     в подпункте  5.3.1  пункта  5.3   слова   "почетным   знаком"   в
соответствующих  падежах заменить словами "почетным знаком,  нагрудным
знаком" в соответствующих падежах;
     пункт 5.3 дополнить подпунктом 5.3.9 следующего содержания:
     "5.3.9. надбавка за выслугу лет.";
     в разделе 6 Положения:
     подпункт 6.3.2 пункта 6.3 признать утратившим силу;
     в подпункте   6.4.1   пункта   6.4   слова  "почетным  знаком"  в
соответствующих падежах заменить словами "почетным  знаком,  нагрудным
знаком" в соответствующих падежах;
     пункт 6.4 дополнить подпунктом 6.4.9 следующего содержания:
     "6.4.9. надбавка за выслугу лет.";
     в разделе 7 Положения:
     подпункт 7.2.2 пункта 7.2 признать утратившим силу;
     в подпункте  7.3.1  пункта  7.3   слова   "почетным   знаком"   в
соответствующих  падежах заменить словами "почетным знаком,  нагрудным
знаком" в соответствующих падежах;
     пункт 7.3 дополнить подпунктом 7.3.10 следующего содержания:
     "7.3.10. надбавка за выслугу лет.";
     в разделе 8 Положения:
     подпункт 8.4.2 пункта 8.4 признать утратившим силу;
     в подпункте   8.5.1   пункта   8.5   слова  "почетным  знаком"  в
соответствующих падежах заменить словами "почетным  знаком,  нагрудным
знаком" в соответствующих падежах;
     пункт 8.5 дополнить подпунктом 8.5.9 следующего содержания:
     "8.5.9. надбавка за выслугу лет.";
     в разделе 9 Положения:
     подпункт 9.1.3 пункта 9.1 признать утратившим силу;
     пункт 9.5 раздела 9 признать утратившим силу;
     пункт 9.15 дополнить абзацами следующего содержания:
     "Квалификационная категория    учитывается    при    установлении
должностных    окладов   работникам,   осуществляющим   предоставление
социальных услуг, медицинским и фармацевтическим работникам, занятым в
государственных  учреждениях  социальной защиты населения,  работникам
образования,   занятым   в   государственных   бюджетных   учреждениях
социальной   защиты   населения,   при   работе   этих  работников  по
специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
     Врачам-руководителям и их заместителям квалификационная категория
учитывается  независимо  от   специальности,   по   которой   она   им
присвоена.";
     в разделе 10 Положения:
     пункт 10.1  дополнить  подпунктом  10.1.10 следующего содержания:
"10.1.10. надбавка за выслугу лет.";
     в подпункте   10.1.1   пункта  10.1  слова  "почетным  знаком"  в
соответствующих падежах заменить словами "почетным  знаком,  нагрудным
знаком" в соответствующих падежах;
     в пункте 10.3  слова  "в  подпункте  10.1.4  -  10.1.9"  заменить
словами "в подпунктах 10.1.4 - 10.1.10";
     в подпункте 10.4.4 пункта 10.4 раздела 10 слова "почетного знака"
заменить словами "почетного знака, нагрудного знака";
     дополнить пунктом 10.13 следующего содержания:
     "10.13. Надбавка   за   выслугу  лет  устанавливается  работникам
(рабочим) в зависимости от  общего  количества  лет,  проработанных  в
государственных   и/или   муниципальных  учреждениях  здравоохранения,
социальной защиты населения, в следующем размере:
     10.13.1. 5  %  от должностного оклада - при выслуге лет от 1 года
до 3 лет;
     10.13.2. 10  %  от должностного оклада - при выслуге лет от 3 лет
до 5 лет;
     10.13.3. 15  %  от  должностного оклада - при выслуге лет свыше 5
лет.
     Надбавка за   выслугу  лет  устанавливается  только  по  основной
должности.";
     в) в   приложении   1   к   Положению   слово   "департамент"   в
соответствующих   падежах    заменить    словом    "Министерство"    в
соответствующих падежах;
     г) приложение  2  к   Положению   изложить   в   новой   редакции
(прилагается ).
     2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания,
распространяется  на  отношения,  возникшие  с 01.02.2012,  и подлежит
официальному опубликованию.


     Губернатор области          А.В.Шевелев



                                                            Приложение               
                                         к постановлению Правительства
                                                      Тверской области         
                                                от 04.05.2012 N 229-пп   


                                                         "Приложение 2
                                     к Положению о порядке и  условиях
                                     оплаты       и     стимулирования
                                     труда в государственных бюджетных
                                     учреждениях   социальной   защиты
                                     населения Тверской области


                               Перечень                               
  государственных бюджетных учреждений социальной защиты населения,  
   подразделений и категорий персонала, работа в которых дает право   
 работникам на установление доплаты в связи с опасными для здоровья и 
                       тяжелыми условиями труда                       

|————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|
|   Наименование учреждения  |   Категория персонала   |   Размер    |
|                            |                         | надбавки в  |
|                            |                         | процентах к |
|                            |                         |должностному |
|                            |                         |   окладу    |
|————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|
|    Психоневрологические    |Директор, заместитель    |    15 %     |
|   интернаты, специальные   |директора, заведующие    |             |
|     дома-интернаты для     |отделениями,             |             |
|   престарелых и инвалидов  |воспитатели, младший     |             |
|                            |медицинский персонал     |             |
|                            |—————————————————————————|—————————————|
|                            |Врачи и средний          |    50 %     |
|                            |медицинский персонал     |             |
|————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|
|   Отделения (палаты) для   |Медицинская сестра       |     70%     |
|      лежачих больных в     |                         |             |
|    психоневрологических    |                         |             |
|   интернатах, специальных  |                         |             |
|     дома-интернатах для    |                         |             |
|   престарелых и инвалидов  |                         |             |
|                            |—————————————————————————|—————————————|
|                            |Младший медицинский      |    35 %     |
|                            |персонал                 |             |
|————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|
|     Дома-интернаты для     |Директор, заместитель    |    10 %     |
|  престарелых и инвалидов,  |директора, заведующие    |             |
| дома (отделения) милосердия|отделениями, младший     |             |
|                            |медицинский персонал     |             |
|                            |—————————————————————————|—————————————|
|                            |Врачи, средний           |             |
|                            |медицинский персонал     |             |
|                            |интернатов               |    25 %     |
|————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|
|   Отделения (палаты) для   |Медицинская сестра       |    45 %     |
|      лежачих больных в     |                         |             |
|   домах-интернатах общего  |                         |             |
|  типа, домах (отделениях)  |                         |             |
|         милосердия         |                         |             |
|                            |—————————————————————————|—————————————|
|                            |Младший медицинский      |    30 %     |
|                            |персонал                 |             |
|————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|
|     Комплексные центры     |Директор, заместитель    |             |
|  социального обслуживания  |директора, заведующие    |             |
|                            |отделениями, специалист  |    10 %     |
|                            |по социальной работе,    |             |
|                            |социальный работник,     |             |
|                            |медицинские и            |             |
|                            |педагогические работники |             |
|————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|
| Социальные приюты для детей|Директор, заместитель    |    15 %     |
|        и подростков,       |директора, заведующие    |             |
| социально-реабилитационные |отделениями, методист,   |             |
|         центры для         |концертмейстер,          |             |
| несовершеннолетних, центры |музыкальный              |             |
|  социальной помощи семье и |руководитель, старший    |             |
|            детям           |воспитатель,             |             |
|                            |воспитатель, младший     |             |
|                            |воспитатель, помощник    |             |
|                            |воспитателя, специалист  |             |
|                            |по социальной работе,    |             |
|                            |врачи и средний          |             |
|                            |медицинский персонал     |             |
|                            |—————————————————————————|—————————————|
|                            |Педагогический персонал: |    25 %     |
|                            |учитель,                 |             |
|                            |учитель-дефектолог,      |             |
|                            |учитель-логопед,         |             |
|                            |логопед, социальный      |             |
|                            |педагог,                 |             |
|                            |педагог-психолог,        |             |
|                            |педагог-организатор,     |             |
|                            |педагог дополнительного  |             |
|                            |образования, инструктор  |             |
|                            |по труду, инструктор по  |             |
|                            |физической культуре      |             |
|————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|
| Реабилитационные центры для|Директор, заместитель    |    15 %     |
|    детей и подростков с    |директора, заведующие    |             |
| ограниченными возможностями|отделениями, методист,   |             |
|                            |концертмейстер,          |             |
|                            |музыкальный              |             |
|                            |руководитель, старший    |             |
|                            |воспитатель,             |             |
|                            |воспитатель, младший     |             |
|                            |воспитатель, помощник    |             |
|                            |воспитателя              |             |
|                            |—————————————————————————|—————————————|
|                            |Педагогический персонал: |    25 %     |
|                            |учитель,                 |             |
|                            |учитель-дефектолог,      |             |
|                            |учитель-логопед,         |             |
|                            |логопед, социальный      |             |
|                            |педагог,                 |             |
|                            |педагог-психолог,        |             |
|                            |педагог-организатор,     |             |
|                            |педагог дополнительного  |             |
|                            |образования, инструктор  |             |
|                            |по труду, инструктор по  |             |
|                            |физической культуре,     |             |
|                            |специалист по социальной |             |
|                            |работе, врачи и средний  |             |
|                            |медицинский персонал     |             |
|————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|
|         Кашаровский        |Директор, заместитель    |    15 %     |
| реабилитационный центр для |директора, заведующие    |             |
|    детей и подростков с    |отделениями, старший     |             |
| ограниченными возможностями|воспитатель              |             |
|                            |—————————————————————————|—————————————|
|                            |Воспитатель              |    25 %     |
|                            |—————————————————————————|—————————————|
|                            |Социальный работник      |     5 %     |
|                            |—————————————————————————|—————————————|
|                            |Педагогический персонал: |    25 %     |
|                            |учитель, учитель музыки, |             |
|                            |учитель-дефектолог,      |             |
|                            |учитель физической       |             |
|                            |культуры,                |             |
|                            |учитель-логопед,         |             |
|                            |логопед, социальный      |             |
|                            |педагог,                 |             |
|                            |педагог-психолог,        |             |
|                            |инструктор по труду,     |             |
|                            |специалист по социальной |             |
|                            |работе, врачи            |             |
|                            |—————————————————————————|—————————————|
|                            |Средний медицинский      |    35 %     |
|                            |персонал                 |             |
|————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————|
                                                                   ".