Постановление Администрации Тверской области от 16.08.2005 № 266-па

                            АДМИНИСТРАЦИЯ
                         ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


16.08.2005                    г. Тверь                        N 266-па

О взаимодействии по кадровым вопросам исполнительных
органов государственной власти Тверской области
с государственными унитарными предприятиями
Тверской области и государственными учреждениями
Тверской области

     До   принятия   Администрацией  Тверской   области   нормативного
правового   акта,   регламентирующего  порядок  заключения   трудового
договора,   назначения  на  должность  руководителя   государственного
унитарного  предприятия Тверской области, государственного  учреждения
Тверской  области  (далее  -  областная  организация),  увольнения   с
должности  (расторжения  трудового договора)  данных  лиц,  и  порядок
взаимодействия  по  иным кадровым вопросам с областными  организациями
Администрация Тверской области постановляет:
     1.   Заключение,  изменение  и  расторжение  трудовых  договоров,
назначение   на   должность   руководителей   областных   организаций,
увольнение  с  должности (расторжение трудового договора)  данных  лиц
согласовываются:
     -   заместителем   Губернатора   Тверской   области,   курирующим
отраслевой   орган   исполнительной   власти   Тверской   области,   в
подведомственности которого находится областная организация  (далее  -
заместителем Губернатора Тверской области);
     - комитетом по управлению имуществом Тверской области;
     -   управлением   государственной  службы   и   кадров   аппарата
Губернатора Тверской области.
     Срок  согласования не может превышать трех рабочих  дней,  а  при
увольнении руководителя областной организации по собственному  желанию
в  связи  с  невозможностью продолжения им работы (часть 3  статьи  80
Трудового кодекса Российской Федерации) и в других неотложных  случаях
- одного рабочего дня.
     2.  Вместе  с  проектом  распоряжения о назначении  на  должность
руководителя  областной организации в Администрацию  Тверской  области
соответствующий   отраслевой  орган  исполнительный  власти   Тверской
области представляет следующие документы:
     - личное заявление гражданина;
     -  трудовой  договор (4 экз.) с лицом, назначаемым  на  должность
руководителя  областной  организации, подписанный  отраслевым  органом
исполнительной власти Тверской области (в соответствии с установленной
подведомственностью) и согласованный заместителем Губернатора Тверской
области и комитетом по управлению имуществом Тверской области;
     -  представление  отраслевого  органа  исполнительной  власти  на
назначение   руководителя,   согласованное  заместителем   Губернатора
Тверской области, курирующим соответствующее направление деятельности;
     - анкету по учету кадров (с фотографией размером 4 х 6 см);
     - автобиографию;
     -    копию    документов    о    профессиональном    образовании,
переподготовке,   повышении  квалификации,  ученой   степени   (ученом
звании);
     -   копию   трудовой   книжки   или  документа,   подтверждающего
прохождение военной или иной службы;
     -  копию  страхового  свидетельства государственного  пенсионного
страхования.
     Копии  документов  должны быть в установленном  порядке  заверены
работником   кадровой  службы  соответствующего   отраслевого   органа
исполнительной власти.
     3.  Комитету по управлению имуществом Тверской области  (Кузнецов
С.А.)  в  трехдневный срок со дня вступления в силу изменений и  (или)
дополнений  в  уставы  областных организаций  представлять  заверенные
копии   указанных   изменений   и  (или)   дополнений   в   управление
государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области.
     4.  Отраслевым органам исполнительной власти Тверской  области  в
соответствии  с  установленной  подведомственностью  (в  случае,  если
подведомственность  не определена - комитету по управлению  имуществом
Тверской области):
     4.1  организовать  взаимодействие с  областными  организациями  в
части  предоставления информации данными организациями  о  предстоящем
отпуске      руководителя     областной     организации,     временной
нетрудоспособности,    ином    длительном    отсутствии     указанного
руководителя;
     4.2  обеспечить ознакомление руководителей областных  организаций
с распорядительными документами о назначении (увольнении) на должность
в соответствии с трудовым законодательством;
     4.3  при заключении трудовых договоров с руководителями областных
организаций   использовать  утвержденную  примерную  форму   трудового
договора;
     4.4  при  необходимости внесения изменений в  трудовые  договоры,
использовать за основу утвержденную примерную форму трудового договора
с руководителем областной организации;
     4.5  предоставлять  управлению государственной  службы  и  кадров
аппарата Губернатора Тверской области:
     -    копию   письма   о   согласовании   предоставления   отпуска
руководителю     областной    организации    и    заверенную     копию
распорядительного документа о возложении обязанностей руководителя  на
должностное лицо областной организации на время отпуска руководителя;
     -  за  10  дней  до начала календарного года выписку  из  графика
отпусков (в части отпуска руководителя) областных организаций.
     5. Руководителям областных организаций:
     5.1   в   трехдневный  срок  представлять  в  отраслевые   органы
исполнительной     власти    в    соответствии     с     установленной
подведомственностью  и  управление  государственной  службы  и  кадров
аппарата   Губернатора   Тверской   области   информацию   по   первым
заместителям,   заместителям   руководителя   областных    организаций
(вакансии, замещение вакансий и т.п.);
     5.2  согласовывать предоставление отпуска руководителя  областной
организации  (с обязательным возложением обязанностей руководителя  на
должностное лицо на время отпуска) с отраслевым органом исполнительной
власти    Тверской    области   в   соответствии    с    установленной
подведомственностью (в случае, если подведомственность не определена -
с комитетом по управлению имуществом Тверской области);
     5.3  представить  в управление государственной  службы  и  кадров
аппарата  Губернатора  Тверской области штатное  расписание  областной
организации   на   01.08.2005,  согласованное  с  отраслевым   органом
исполнительной власти Тверской области в соответствии с  установленной
подведомственностью (в случае, если подведомственность не определена -
комитетом  по управлению имуществом Тверской области), в дальнейшем  -
на 01 января календарного года.
     6.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителей  Губернатора  Тверской области Блохину  И.В.,  Грабарника
В.Е.
     7.  Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
и подлежит официальному опубликованию.


     Губернатор области          Д.В.Зеленин