Постановление Администрации Тверской области от 25.07.2002 № 263-па

                            АДМИНИСТРАЦИЯ
                         ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


25.07.2002                   г. Тверь                        N 263-па

Об отделе социально-культурной
политики Тверской области

     В соответствии с законами Тверской области от 28.02.2002 N 12-ОЗ-
3  "О  схеме управления Тверской областью>, от 14.03.2002  N  1-ЗО  "О
внесении  изменений  и  дополнений в  Устав  Тверской  области"  и  от
20.03.2002  N  2-ЗО "Об Администрации Тверской области"  Администрация
Тверской области
     постановляет:
     1.     Переименовать    отдел    социально-культурной    политики
Администрации  Тверской области в отдел социально-культурной  политики
Тверской области.
     2.  Утвердить  положение об отделе социально-культурной  политики
Тверской области (приложение 1).
     3.  Утвердить  структуру и штатную численность отдела  социально-
культурной политики Тверской области (приложение 2).
     4.  Признать утратившими силу пункт 3 постановления Администрации
Тверской  области от 20.02.2002 N 53-па "О структуре отдела социально-
культурной  политики Администрации Тверской области"  и  приложение  к
данному постановлению.


     Губернатор области          В.И.Платов



                                   Приложение 1
                                   Утверждено постановлением
                                   Администрации Тверской области
                                   от 25.07.2002 N 263-па


                             ПОЛОЖЕНИЕ
     об отделе социально-культурной политики Тверской области

                         1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1.Отдел  социально-культурной политики Тверской области  (далее
- Отдел)
     является  исполнительным органом государственной власти  Тверской
области,   созданным   с   целью   совершенствования   и   оптимизации
государственного    регионального   управления   социально-культурными
процессами в области.
     1.2.Отдел   в  своей  деятельности  руководствуется  Конституцией
Российской
     Федерации,  законодательством  Российской  Федерации  и  Тверской
области, а также настоящим Положением.
     1.3.Отдел не обладает правами юридического лица.
     1.4.Отдел  курирует  заместитель  Губернатора  Тверской  области,
осуществляющий  по  функциональным обязанностям  курирование  вопросов
социально-культурной сферы.
     1.5.Положение  об Отделе, структура и штатная численность  Отдела
утверждаются     Администрацией  Тверской  области  по   представлению
заместителя   Губернатора   Тверской   области,   осуществляющего   по
функциональным  обязанностям курирование вопросов социально-культурной
сферы.
     1.6.Для   эффективной  работы  Отдела  в  его   структуре   могут
создаваться   внутренние   структурные  подразделения.   Положения   о
структурных   подразделениях  утверждаются   начальником   Отдела   по
согласованию    с    заместителем   Губернатора   Тверской    области,
осуществляющим  по  функциональным обязанностям  курирование  вопросов
социально-культурной сферы.
     1.7.Должностные инструкции (должностные обязанности) начальника
     Отдела   и   заместителя  начальника  Отдела  согласовываются   с
заместителем   Губернатора   Тверской   области,   осуществляющим   по
функциональным  обязанностям курирование вопросов социально-культурной
сферы, и утверждаются Губернатором Тверской области.
     Должностные    инструкции   (должностные   обязанности)    других
сотрудников Отдела согласовываются с начальником Отдела и утверждаются
руководителем аппарата Губернатора Тверской области.
     1.8.Место нахождения отдела: г. Тверь, ул.Советская, 44.

                II. ЗАДАЧИ И ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

     2.1.   Государственное   управление   процессами   в   социально-
культурной сфере
     области.  Подготовка  предложений по  формированию  и  реализации
региональной социально-культурной политики.
     2.2.    Организация    взаимодействия   с    органами    местного
самоуправления,
     общественными    организациями,   предприятиями    разных    форм
собственности по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
     2.3.  Организация деятельности областных межведомственных советов
и    комиссий по социально-культурному развитию.
     2.4. Осуществление  контроля  за  своевременным  и   качественным
исполнением законов Российской Федерации, указов Президента Российской
Федерации,  постановлений  и  распоряжений  Правительства   Российской
Федерации,   а   также   законов  Тверской  области,  постановлений  и
распоряжений Губернатора и Администрации Тверской области, относящихся
к компетенции Отдела,  за соблюдением установленных правил, нормативов
и стандартов в  деятельности  учреждений  социально-культурной  сферы;
работа с письмами и обращениями граждан.
     2.5. Подготовка заключений,  рекомендаций,  других  аналитических
материалов  по  социальным вопросам для Губернатора Тверской области и
иных должностных лиц Администрации Тверской области.
     2.6. Организация    комплексного   социального   планирования   и
прогнозирования, участие в разработке и реализации федеральных и
региональных программ, планов социального развития.
     2.7. Организация работы по подготовке проектов законодательных  и
иных нормативных актов Тверской области.
     2.8. Анализ  общей   ситуации   в   социально-культурной   сфере,
поступающих    в   Администрацию   Тверской   области   информационных
материалов,  обзоров средств массовой информации;  подготовка на  этой
основе  соответствующих  заключений  и предложений в адрес Губернатора
Тверской  области  и  заместителя  Губернатора  Тверской  области   по
совершенствованию  региональной политики в социально-культурной сфере,
улучшению деятельности исполнительных органов  государственной  власти
Тверской области социальной направленности.
     2.9. Анализ  эффективности  использования   финансовых   средств,
выделяемых на социально-культурные нужды.

       III. СТРУКТУРА ОТДЕЛА И ОРГАНИЗАЦИЯ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     3.1.  Отдел возглавляет начальник Отдела, который назначается  на
должность   и   увольняется   Администрацией   Тверской   области   по
представлению     заместителя    Губернатора     Тверской     области,
осуществляющего  по  функциональным обязанностям курирование  вопросов
социально-культурной сферы.
     3.2. Начальник Отдела:
     3.2.1.  осуществляет  руководство деятельностью  Отдела  и  несет
персональную  ответственность  за  выполнение  задач,  возложенных  на
Отдел, с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением и иными
правовыми актами Губернатора Тверской области и Администрации Тверской
области;
     3.2.2.   вносит  предложения  руководителю  аппарата  Губернатора
Тверской области по кандидатурам сотрудников отдела;
     3.2.3.   вносит  предложения  заместителю  Губернатора   Тверской
области,  осуществляющему  по функциональным обязанностям  курирование
вопросов   социально-культурной  сферы,   по   структуре   и   штатной
численности Отдела;
     3.2.4.   вносит  предложения  руководителю  аппарата  Губернатора
Тверской   области  о  поощрении  сотрудников  Отдела  и  о  наложении
взысканий  на  них,  о командировании сотрудников  Отдела  в  пределах
Российской Федерации;
     3.2.5   представляет  Отдел  в  органах  государственной  власти,
органах местного самоуправления и иных организациях;
     3.2.6.  регулярно отчитывается о результатах деятельности  Отдела
перед заместителем  Губернатора  Тверской  области,  осуществляющим по
функциональным  обязанностям курирование вопросов социально-культурной
сферы и Губернатором Тверской области;
     3.2.7.  имеет  иные права и несет иные обязанности в соответствии
с    настоящим   Положением  и  иными  правовыми  актами   Губернатора
Тверской области и Администрации Тверской области.
     3.3. Начальник  Отдела имеет заместителя,  который назначается на
должность   и   увольняется   Администрацией   Тверской   области   по
представлению     заместителя     Губернатора     Тверской    области,
осуществляющего по функциональным  обязанностям  курирование  вопросов
социально-культурной сферы.
     В  период  юридического  отсутствия  начальника  Отдела  (отпуск,
командировка,  временная нетрудоспособность и  т.п.)  его  обязанности
временно исполняет заместитель начальника Отдела.
     3.4.Сотрудники Отдела,  за  исключением  начальника  Отдела и его
заместителя,  назначаются  на  должность   и   увольняются   приказами
руководителя  аппарата  Губернатора  Тверской области по представлению
заместителя   Губернатора   Тверской   области,   осуществляющего   по
функциональным  обязанностям курирование вопросов социально-культурной
сферы.
     3.5.  Финансирование,  информационное, материально-техническое  и
транспортное  обеспечение деятельности Отдела осуществляют  управление
делами  аппарата  Губернатора Тверской области и иные  соответствующие
органы и организации.

     IV. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОТДЕЛА.

     Реорганизация  или  ликвидация  Отдела  осуществляется   правовым
актом  Администрации  Тверской  области по  представлению  заместителя
Cубернатора   Тверской  области,  осуществляющего  по   функциональным
обязанностям  курирование  вопросов  социально-культурной   сферы,   в
соответствии  с законом Тверской области от 28.02.2002  N  12-0З-3  "О
схеме управления Тверской областью".



                                   Приложение 2
                                   Утверждены постановлением
                                   Администрации Тверской области
                                   от 25.07.2002 N 263-па


                  Структура и штатная численность
       отдела социально-культурной политики Тверской области
-------T----------------------------------------T-------------------¬
¦N п/п ¦Наименование должности в структуре      ¦Количество штатных ¦
¦      ¦Отдела                                  ¦единиц             ¦
+------+----------------------------------------+-------------------+
¦1.    ¦Начальник отдела                        ¦1                  ¦
¦2.    ¦Заместитель начальника отдела           ¦1                  ¦
¦3.    ¦Главный специалист                      ¦5                  ¦
¦4.    ¦Ведущий специалист                      ¦1                  ¦
¦      ¦                                        ¦                   ¦
+------+----------------------------------------+-------------------+
¦      ¦Всего:                                  ¦8                  ¦
L------+----------------------------------------+--------------------